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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung der Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung Die Städtische Bauverwaltung nimmt die finanztechnische Steuerung im Baudezernat der Stadtverwaltung Friedrichshafen als Querschnittsaufgabe wahr. Zudem werden die kaufmännischen und betrieblichen Bereiche des Gebäudemanagements, des Eigenbetriebs Stadtentwässerung und der Städtischen Baubetriebe bearbeitet sowie beitragsrechtliche Veranlagungen durchgeführt. In der Abteilung „Finanzen, Vermögen, Verwaltung“ werden dabei insbesondere Aufgaben aus dem Haushalts-, Förder- und Vertragswesen sowie die Verwaltung wesentlicher Teile des städtischen Anlagevermögens wahrgenommen. <ul> <li>Abteilungsleitung mit Führung von bis zu 8 Mitarbeitenden</li> <li>Haushalts-/Finanzwirtschaftliche Steuerung und Planungen im Technischen Dezernat</li> <li>Förder- und Vertragswesen für städtische Investitionen und Projekte</li> <li>Verwaltungsaufgaben des Straßenbaulastträgers</li> <li>Beitragswesen, Kostenerstattungen nach BauGB</li> <li>Finanzwesen des Eigenbetriebs Stadtentwässerung</li> <li>Verwaltungsdienstleistungen im Technischen Dezernat</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, Haushaltsrechts, Kommunalabgabenrechts, Eigenbetriebsrechts sowie des Baurechts und Bauplanungsrechts sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Personalführungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis in Vollzeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW</li> <li>Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive</li> <li>Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Leitung der Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Grünpflege Die Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, sind zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Grünflächenpflege öffentlicher Park- und Freizeitanlagen sowie des Straßenbegleitgrüns: <ul> <li>Durchführung von Bepflanzungen (Wechselbeete, Stauden- und Gehölzflächen)</li> <li>Heckenschnitte, Gehölz- und ggfls. Baumpflegearbeiten</li> <li>Anlegen und Gestalten von Pflanzflächen</li> <li>Mitwirkung bei der Straßenreinigung, Festveranstaltungen und im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine nachweisbare, langjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeiten</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 t) und/oder CE ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für gelegentliche Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden im Zuge von Festveranstaltungen sowie der Stadtreinigung</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2)</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA , inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Grünpflege

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Abgabenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Steuern und Abgaben</li> <li>Bearbeitung von kommunalen Steuern und Abgaben</li> <li>Sachbearbeitung von Satzungsangelegenheiten und Widersprüchen</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Abteilung</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Vorzugsweise einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, eine Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bestenfalls mit Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware Axians-Infoma sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d), Abteilung Abgabenwesen

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Aufgabe des Jugendamtes ist es, Familien bei Fragen der Erziehung zu beraten und in Krisensituationen zu unterstützen sowie das Wohl der Kinder sicherzustellen. Hierbei ist die Pflegekinderhilfe ein wichtiger Baustein. Im Landkreis Konstanz leben rund 200 Kinder in Pflegefamilien. Die Kinder und Pflege- sowie Herkunftsfamilien benötigen kompetente Ansprechpersonen und Unterstützung, welche der Fachdienst Pflegekinder leistet. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum 1. Januar 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) im Fachdienst Pflegekinder. <ul> <li>Sie beraten und unterstützen Pflegefamilien bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.</li> <li>Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien und sind für die Steuerung und Hilfeplanung der Jugendhilfeleistung verantwortlich.</li> <li>Sie beraten, motivieren und gewinnen Interessierte für die Aufgabe als Pflegepersonen.</li> <li>Sie prüfen und klären die Eignung von Pflegefamilien und bereiten diese auf ihre Aufgaben vor.</li> <li>Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen, Pflege- und Herkunftsfamilien während der Dauer des Pflegeverhältnisses.</li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen in der Pflegefamilie sicher.</li> <li>Sie arbeiten sich gegebenenfalls bei Bedarf in das Thema Bereitschaftspflege ein und wirken bei der Weiterentwicklung des Bereitschaftspflegesystems des Landkreises Konstanz mit.     </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall besitzen Sie Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen bzw. Familien sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.847,03 – 5.337,97 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. November 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für den Fachdienst Pflegekinder im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Im Büro des Landrats laufen die Fäden aus Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Unser dynamisches, achtköpfiges Team unterstützt den Landrat bei seinen vielfältigen Aufgaben im Landkreis und im Landratsamt. Als zentrale Schnittstelle stehen wir im engen Austausch mit dem Kreistag, den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung sowie der Presse und Öffentlichkeit. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur öffentlichen Darstellung des Landkreises und des Landratsamtes bei. Für das Büro des Landrat suchen wir zum 1. November 2024 eine Assistentin oder einen Assistenten (w/m/d). <ul> <li>Organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen des Kreistags und dessen Ausschüssen sowie der Abrechnung der Sitzungsgelder.</li> <li>Pflege und Betreuung des Internetauftritts des Landratsamtes Konstanz mit Schwerpunkt der rechtssicheren Veröffentlichung der amtlichen Bekanntmachungen und öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen.</li> <li>Assistenztätigkeiten mit Schwerpunkt des Rechnungs- und Beschaffungswesens im Büro des Landrats.</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung der Amtsleitung.</li> <li>Mitarbeit bei den EU-, Bundestags- und Kreistagswahlen, insbesondere Unterstützung bei der rechtlichen Prüfung und Koordination mit externen Stellen.</li> <li>Vertretung des Vorzimmers im Dezernat für Verwaltung und Digitalisierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (1.640,72 – 1.997,92 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Assistentin | Assistent (w/m/d) im Büro des Landrats

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Kernaufgabe des Jugendamtes ist es, das Wohl von Kindern und Jugendlichen in jeder Lebenslage zu schützen. Der Auftrag der wirtschaftlichen Jugendhilfe ist es, die im Kinder- und Jugendhilfegesetz (Sozialgesetzbuch VIII) beschriebenen Leistungen rechtlich und finanziell zu bewerten sowie umzusetzen. Mit unserem Team, bestehend aus 12 Mitarbeitenden, arbeiten wir Seite an Seite mit dem Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li> Sie prüfen eigenständig die sachliche und örtliche Zuständigkeit nach dem SGB VIII. </li> <li>Sie unterstützen und beraten die Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachdienst Kinder- und Jugenhilfe und beteiligen sich an unserem internen Hilfeplanverfahren.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung in finanzieller und rechtlicher Hinsicht für Fälle im Bereich der Hilfen zur Erziehung und in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung.</li> <li>Sie betreuen die Angelegenheiten minderjähriger unbegleiteter Ausländerinnen und Ausländer in jugendrechtlicher Hinsicht.</li> <li>Sie überprüfen die Einkommenssituation der Eltern, errechnen die Höhe des Kostenbeitrags und setzen diesen fest.</li> <li>Sie realisieren Ansprüche wie beispielsweise Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten gegenüber vorrangig verpflichteten Leistungsträgern.</li> <li>Sie bearbeiten Fallübernameanfragen und deren Kostenerstattungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Mit Ihrer empathischen Art, fällt Ihnen der Umgang mit anderen Menschen leicht.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit komplexes Fachwissen zu erwerben, abrufen zu können und stetig zu erweitern. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.030,27 - 4.176,42 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.</li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li> Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li> Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 8. November 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. <ul> <li>Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums</li> <li>Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson</li> <li>Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben</li> <li>Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil</li> <li>Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert</li> <li>Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen</li> <li>Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen)</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit (35,1 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Geschichte und Kultur umfasst die Bereiche Kreisarchiv, Registratur, Kreisarchäologie und Kulturförderung. Hier wird das Gedächtnis des Landkreises bewahrt, Archive erschlossen und gepflegt, kommunale Bodendenkmalpflege und historische Kulturarbeit betrieben sowie die vielseitige Kulturarbeit im Landkreis Konstanz gefördert. Das Amt für Geschichte und Kultur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d). <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatstätigkeiten für das Amt Geschichte und Kultur mit den Referaten Kreisarchiv und Kreisarchäologie.</li> <li>Sie sind für das Haushalts- und Rechnungswesen zuständig.</li> <li>Sie sind für Aktenrecherchen und Nutzungsbetreuung im Kreisarchiv verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten bei der Organisation und Ausrichtung von Kulturveranstaltungen mit.</li> <li>Sie erschließen neuere Akten und Sammlungsgut im Kreisarchiv.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie bringen Interesse an Geschichte und deren zeitgemäßen Vermittlung sowie an der Arbeit mit historischem Archivgut mit.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und sind bereit, sich in verschiedenste Arbeitsbereiche des Kulturlebens einzuarbeiten.</li> <li>Sie können sich in Datenprogramme einarbeiten.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.521,02 – 1.854,01 Euro bei Teilzeit mit 50%).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) im Amt für Geschichte und Kultur

Das Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in (m/w/d) der Abteilung „Young Scientist Support und Academic Partner Relations“ in Voll- oder Teilzeit (80-100%) Seit 1951 treffen sich jährlich ca. 30 Nobelpreisträger/innen und ca. 600 Nachwuchswissenschaftler/innen aus ca. 100 Ländern am Bodensee. Die Tagungen werden auf Englisch durchgeführt und ausgerichtet vom Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau und von der Stiftung Lindauer Nobelpreisträgertagungen. Die Lindauer Tagungen sind im Wechsel den Disziplinen Physik, Chemie, Physiologie/Medizin sowie der Ökonomie gewidmet und bieten den führenden Wissenschaftler/innen von morgen eine einzigartige Gelegenheit, sich über kulturelle und politische Grenzen hinweg auszutauschen, zu inspirieren und zu vernetzen. Hierzu arbeiten wir eng mit mehr als 200 der weltweit renommiertesten Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen zusammen, darunter nationale Akademien, Ministerien, internationale wissenschaftliche Organisationen, sowie herausragende Universitäten und Forschungsinstitute. Sie verbreiten unseren Bewerbungsaufruf für herausragende Nachwuchswissenschaftler/innen, führen eine Vorauswahl durch und nominieren ihre besten Bewerber/innen anhand unserer Auswahlkriterien. Als Abteilungsleiter/in gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Beziehungen zu unseren mehr als 200 wissenschaftlichen Partnern mit. Sie pflegen bestehende Kontakte, identifizieren neue Partner, koordinieren die Vertragsverhandlungen und halten die Nominierungs- und Fördervereinbarungen nach. In Zusammenarbeit mit unseren wissenschaftlichen Leitern planen und steuern Sie das Auswahlverfahren für die teilnehmenden Nachwuchswissenschaftler/innen, inkl. der Vor- und Hauptevaluation, Betreuung der peer reviewer, Auswertung und Kommunikation der Ergebnisse, Weiterentwicklung des Verfahrens und digitaler Lösungen. Sie organisieren die Betreuung der Nachwuchswissenschaftler/innen vor und während der Tagungen, inkl. Teamleitung, Registrierungsprozesse und Koordination des Vor-Ort-Supports. Sie beraten Geschäftsstellenleitung wie Gremien bei der Weiterentwicklung der Angebote und Programmformate für die Nachwuchswissenschaftler/innen. Sie führen ein kleines Team von ggw. drei Mitarbeiter/innen und berichten an den Leiter der Geschäftsstelle. <ul> <li>Sie haben ein Studium in einem relevanten Bereich wie Internationale Beziehungen, Sozial-, Geistes- oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben im Bereich der Forschungsförderung, Stipendienprogramme oder internationaler Beziehungen gearbeitet, und besitzen ein gutes Verständnis der internationalen Hochschullandschaft.</li> <li>Sie verfügen über Auslandserfahrung, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren Sprache.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und besitzen ein hohes Maß an diplomatischem Geschick und die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Wünschen und Erwartungen zu vermitteln. Mit Verhandlungsführung im interkulturellen Kontext sind Sie vertraut.</li> <li>Sie besitzen einen hohen Grad an Ergebnisorientierung sowie hervorragende Fähigkeiten bei Planung, Koordinierung, Prioritätensetzung und Organisation. </li> </ul> Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit besonderer gesellschaftlicher Strahlkraft in einem engagierten Team, die ein hohes Maß an Einsatz und Engagement erfordert.

Leiter/in (m/w/d) der Abteilung "Young Scientist Support und Academic Partner Relations" in Voll- oder Teilzeit (80-100%)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Berufsschulzentrum (BSZ) Stockach ist eine lebendige und zukunftsorientierte Schule mit verschiedenen Schularten im kaufmännischen, hauswirtschaftlichen und gewerblichen Bereich. Mit rund 550 Schülerinnen und Schülern, die in Voll- und Teilzeit unterrichtet werden, hat das BSZ Stockach die Möglichkeit, sich intensiv mit jedem Schüler/jeder Schülerin zu befassen. Es wird Wert gelegt auf eine wertschätzende und offene Kommunikationsstruktur. Am BSZ steht der Mensch im Mittelpunkt – das bedeutet: auch Sie. In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie vollumfänglich in das Schulleben, den Alltag und die Aktivitäten des Kollegiums integriert. Für das Berufsschulzentrum Stockach sucht das Amt für Schulen und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31. Juli 2025 eine Schulsozialarbeiterin oder einen Schulsozialarbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie unterstützen jugendliche Asylbewerbende und Flüchtlinge in den VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf) durch gezielte sozialpädagogische Angebote zur Verbesserung der Integration in die Gesellschaft.</li> <li>Sie beraten, unterstützen und vermitteln Hilfen für den genannten Personenkreis in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe).</li> <li>Sie stärken persönlichen Kompetenzen der jungen Menschen als Voraussetzung zur besseren Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie helfen bei der Lebenswelt- und Sozialraumorientierung.</li> <li>Sie arbeiten im Klassenverband in Form von Gruppen- und Projektarbeiten.</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den Jugendberufsbegleitern und weiteren Schulsozialarbeitern, der Eingliederungs- und Aufnahmebehörde, dem Jugendamt u.a. </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung mit Jugendlichen gemacht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD - SuE (2.622,96 bis 3.606,07 Euro).</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands mit einem vielfältigen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie Ferienprogramme für Kinder.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

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