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Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 79 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.370 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt. Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle als Bauleitung (m|w|d) | Kita Außenflächen für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen (Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau (m|w|d) o. ä.) Kindergärten NordOst | Geschäftsstelle, Wartenberger Straße 24, 13053 Berlin Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 11 TV-L | Vollzeit, Teilzeit | Bewerbungsfrist 03.11.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst … Als Bauleitung (m|w|d) für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen fungieren Sie als Akteur und Dienstleister zwischen unseren Kindergärten und dem Träger. Ihnen kommt damit eine zentrale Rolle im Unternehmen zu. Unsere 79 Kindergärten setzen auf Ihr Können und Ihrem Urteil zur Landschaftsgestaltung, Umbaumaßnahmen sowie der Sicherheit, Kontrolle und Überwachung der Außenflächen der Kitas. Bauleitung für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen <ul> <li>Bauherrenleitung (HOAI, Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen)</li> <li>Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung,</li> <li>Bauleitung, Abrechnung und Kontrolle von Landschaftsbaumaßnahmen sowie deren Umgestaltung oder Beseitigung</li> <li>Umgestaltung und Erneuerung von Kita Grün-, Spiel-, Freiflächen und Außenanlagen</li> <li>Fachliche Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Vergabe nach VOB, VOL, HOAI, VgV, UVgO</li> <li>Projektsteuerung sowie Weisungsbefugnis im Rahmen der Landschaftsbaumaßnahme</li> </ul> Vertragsmanagement der verschiedenen Leistungen im Bereich der Kita Außenanlagen <ul> <li>Verantwortung und Management der Grünflächen-, Spielflächen- und Baumkatasters</li> <li>Beauftragung von Instandsetzung und Reparaturen</li> <li>Kontrolle, Dokumentation und Wartung der Außenspielgeräte und –anlagen bzw. Erneuerung und /oder Ersatz </li> <li>Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kita-Leitungen, Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Ämtern und Behörden etc.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung bzw. -architektur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleicher Weise geeignet sind, das Aufgabengebiet wahrzunehmen</li> <li>Führerschein mind. Klasse B, erwünscht Klasse C1E</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld, insbesondere zu Maßnahmen der Sicherheit für Kindertageseinrichtungen (DGUV Regel etc.)</li> <li>Kenntnisse Vergabe- und Vertragsordnung sowie Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere bei öffentlichen Aufträgen und Ausschreibungen)</li> <li>Kenntnisse Sicherheit von Außenflächen und Spielplatzgeräten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Zeit- und Prioritätenmanagement</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung und selbstständiger Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine Hauptstadtzulage (und/oder Firmenticket) von 150 EUR Brutto bei Vollzeit</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.</li> </ul> Zusätzliche Informationen Die Stelle ist unbefristet mit der Bewertungsvermutung der Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 2 zu besetzen. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

Bauleitung (m|w|d) | Kita Außenflächen für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen (Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau (m/w/d) o. ä.)

Der VBLU e. V. bietet als Non-Profit-Unternehmen Einrichtungen im Umfeld des öffentlichen Dienstes vor allem Vereinen, Verbänden und Stiftungen eine betriebliche Zusatzversorgung in enger Zusammenarbeit mit einem Versicherungskonsortium an. Derzeit betreuen wir deutschlandweit ca. 4.800 gemeinnützige Einrichtungen mit mehr als 210.000 Beschäftigten. Die betriebliche Altersversorgung des VBLU umfasst die Durchführungswege Direktversiche-rung und Unterstützungskasse. Unser Anspruch ist es, die Mitgliedsunternehmen mit hoher Fachkompetenz zu beraten und durch überzeugende Arbeit neue Mitgliedsunternehmen zu gewinnen. <ul> <li>Sie erteilen telefonische Auskünfte allgemeiner Art an Interessenten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie führen und vermitteln Telefongespräche mit potenziellen neuen Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie verwalten den allgemeinen Posteingang in Berlin</li> <li>Sie nehmen Textverarbeitungsdokumente auf</li> <li>Sie recherchieren und werten Daten aus für die Ansprache bestehender und neuer Mitgliedsunternehmen, in Absprache mit der Geschäftsstelle in Bonn</li> <li>Sie erstellen statistische Erhebungen nach Weisung, in Abstimmung mit der Geschäftsstelle in Bonn</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr sichere und fortgeschrittene Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Vertrautheit mit Datenbanksystemen und digitalen Anwendun-gen (bspw. Teams) sowie die Fähigkeit, sich die notwendigen Kenntnisse für neue – auch digitale - Programme bzw. Programmupdates schnell anzueignen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz mit umfassenden Sozialleistungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreie Getränke</li> <li>JobRad</li> <li>13 Monatsgehältern nach TVöD Bund Entgeltgruppe 6, zwischen Stufe 1 und 6, je nach Erfahrung,</li> <li>engagiertes und freundliches Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Firmenevents</li> <li>Entgelt nach TVöD, E6, zwischen Stufe 1 und 6</li> </ul>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für den Vertrieb in Teilzeit

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Jurist:in für die Genehmigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen <ul> <li>Genehmigung von Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen und sonstigen baurechtlichen Satzungen nach BauGB und BbgBO</li> <li>Prüfung der Bekanntmachung bestehender baurechtlicher Satzungen</li> <li>Beratung mit Amtsdirektoren, hauptamtlichen Bürgermeistern, Bauamtsleitern und Vorhabenträgern über Bauleitplanverfahren oder sonstige baurechtliche Satzungen</li> <li>Klage- und Terminsvertretung vor den Verwaltungsgerichten</li> <li>Gutachterliche Stellungnahmen und rechtliche Beratung zur Vermeidung bzw. Absicherung von Widerspruchs- und Klageverfahren </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium als Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>für Beamte: eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)</li> <li>sehr gute Gesetzeskenntnisse mit dem Schwerpunkt öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere: Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Brandenburgische Kommunalverfassung etc. </li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsfähigkeit und Authentizität</li> <li>ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>eigenständige, termingerechte Arbeitsorganisation</li> <li> sichere Gesprächsführung und hervorragende Moderationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>für Beamte: A 13 h.D. BbgBesG,</li> <li>für Tarifbeschäftigte: Entgeltgruppe 13 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Volljurist/in für die Genehmigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen

Wenn Planung für Sie mehr ist als die Organisation des nächsten Familientreffens und Sie unter Steuerung mehr als das Lenken eines Autos verstehen, dann sollten wir uns kennenlernen. Der Medizinische Dienst Berlin-Brandenburg berät die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten. Für unsere Abteilung Finanzen und Interner Service suchen wir am Standort Berlin in der Lise-Meitner-Straße 1, 10589 Berlin zum 01.01.2025 einen Mitarbeiter Finanzen Bereich Planung und Steuerung (m/w/d) <ul> <li>Sie erstellen gemeinsam mit dem Team den jährlichen Haushaltsplan und stehen dazu in engem Austausch mit anderen Geschäftsbereichen </li> <li>Hintergrundinformationen zum Haushaltsplan werden von Ihnen verständlich aufgearbeitet </li> <li>Sie erstellen Analysen zur Auswertung der Einnahme- und Ausgabesituation und formulieren hierzu Berichte </li> <li>Sie stehen anderen Geschäftsbereichen für budgetrelevante Fragen als Ansprechperson zur Verfügung </li> <li> In sämtlichen Planungs- und Steuerungsaufgaben arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen </li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit der stellvertretenden Abteilungsleitung unser Planungstool SAC weiter </li> <li>Sie erstellen den Jahresabschluss und unterstützen die Wirtschaftsprüfer </li> <li>Sie bearbeiten die Kostenstellenstruktur des Unternehmens und setzen notwendige Anpassungen um </li> <li>Sie übernehmen das Monitoring von Wirtschaftsplänen in der MD-Gemeinschaft und beraten involvierte Geschäftsbereiche </li> <li>Umsatzsteuerrelevante Sachverhalte werden von Ihnen überwacht und in die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung eingearbeitet </li> <li> Ihre Ideen und kreativen Lösungsansätze zur Weiterentwicklung unserer Planungs- und Steuerungsprozesse bringen Sie proaktiv ein </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Sie haben einschlägige Erfahrung in der Haushaltsplanung und -steuerung </li> <li> Im Umgang mit SAP FICO haben Sie praktische Erfahrungen und können die Software sicher anwenden </li> <li> Die Arbeit mit den Anwendungen der M365-Plattform ist für Sie selbstverständlich, wobei Ihre Excel-Kenntnisse herausragend sind </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem Tool SAP Analytics Cloud </li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (SVHV, SVRV, SRVwV) sowie im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil </li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Technikaffinität und die Arbeit in einem hochdigitalisierten Umfeld macht Ihnen Freude </li> <li>Sie besitzen ein agiles Mindset und sind offen für Innovationen </li> <li>Sie sind kreativ und können eigenverantwortlich Lösungen entwickeln, während Sie über den Tellerrand hinausblicken </li> <li>Bereichsübergreifende Kommunikation und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Als engagierte Persönlichkeit wissen Sie auch in anspruchsvollen Phasen wo Ihr Fokus liegt</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld </li> <li>Sie arbeiten mit einem engagierten Team </li> <li>Sie erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Profitieren Sie von unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter Finanzen Bereich Planung und Steuerung (m/w/d)

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung E-Government und Fachverfahren suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Gruppenleitung (w/m/d) Oracle-Datenbanken (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Datenbank-Team sorgen für den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Datenbanken des Landes Berlin, die in einer Vielzahl von Bereichen wie der Verwaltung, Senatseinheiten, Justiz und andere eingesetzt werden. Wir planen, installieren und administrieren nicht nur Oracle-Datenbanken, sondern wir beraten auch vorab bei der Auswahl der passenden Datenbank-Lösung. Wir arbeiten hybrid, ca. 1-3 Tage pro Woche im Büro, und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten! <ul> <li>Du übernimmst die Führung unseres 9-köpfigen Oracle-DB-Teams</li> <li>Du steuerst mit Deinem Team die Diagnose, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der Oracle-Datenbanken des Landes Berlin - in Zusammenarbeit mit internen Kolleg*innen sowie externen Dienstleistern</li> <li>Dein Team ist eine zentrale Serviceeinheit: Du konzipierst und leitest die Umsetzung unserer IT-Services nach ITIL-Standards, koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kund*innen aus der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Du entwickelst Betriebsprozesse, um einen stabilen und verlässlichen Datenbankbetrieb sicherzustellen und leitest daraus Richtlinien für die System-Manager*innen und Administrator*innen ab</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Oracle-Datenbank Kenntnisse (sowohl im Enterprise Manager als auch in SQL-Scripting) und geübter Umgang in der Shell unter Linux (vorzugsweise Red Hat)</li> <li>Kenntnisse in der Einrichtung von Monitoring und Datensicherung</li> <li>Erste Kenntnisse über die Koordinierung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung vorgegebener Ziele</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER)</li> <li>Du bist einverstanden eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekten)</li> <li>Erfolgreiche Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services, z.B. Migrations- und Aufbauprojekte mit Schwerpunkt Datenbanken</li> <li>Praktische Erfahrung in der IT-Kundenberatung und -betreuung</li> <li>Kenntnisse in Shell-Scripting, Python und dem Management von Non-Oracle Datenbanksystemen sowie Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie z.B. CheckMK</li> <li>Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und agile Arbeitsweise</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Gruppenleitung (w/m/d) Oracle-Datenbanken

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Projektarchitekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div) In der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung tragen Sie die Verantwortung für große und langfristig angelegte Modernisierungs- und Neubauprojekte (zumeist mit einem Bauvolumen im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich). Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der Projektteams (bestehend aus Teilprojektverantwortlichen der Bereiche Hochbau, Elektrotechnik und Versorgungstechnik) in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI sowie der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Ermitteln, Vorschlagen und Überwachen der erforderlichen Haushaltsmittel für Investitionsmaßnahmen</li> <li>Kontrolle der Einhaltung des veranschlagten Budgets</li> <li>Aufstellen und Überwachen der Terminplanung</li> <li>Vorschlagen von Steuerungsmaßnahmen zur Einhaltung des Budgets und der Termine</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom (FH)) in der Architektur oder im Bauingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Hochbauprojekte im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der DIN 276 und Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden. Von Vorteil sind außerdem ein Interesse am und erste Erfahrung im nachhaltigen Bauen nach BNB. Ihr durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Vom ersten Tag an sind Sie Teil des Projektteams und werden gut betreut eingearbeitet.</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht und die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit</li> </ul>

Projektarchitekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div)

Der Deutsche Städte- und Gemeindebund (DStGB) vertritt die Interessen der deutschen Städte und Gemeinden auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene. Der DStGB ist in Berlin und Brüssel zentraler Ansprechpartner von Bundesregierung, Bundesrat und den Landesregierungen sowie der Wirtschaft. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle eine Assistenz (M/W/D) – Dezernatsleitung Städtebau und Umwelt – in unserer Hauptgeschäftsstelle Berlin. Ihr Einsatzschwerpunkt umfasst sämtliche Assistenztätigkeiten im vorgenannten Dezernat, einschließlich Dezernatsleitung. Inhaltlich bearbeitet das Dezernat u.a. die Bereiche Städtebaurecht und Stadtentwicklung, Umwelt, Klimaschutz, Land- und Forstwirtschaft sowie Vergaberecht. Haben Sie Interesse an politischen Zusammenhängen, kommunizieren und organisieren gerne? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! <ul> <li>Sie erledigen eigenständig sämtliche Sekretariatsaufgaben, einschließlich der Kommunikation mit unseren Mitgliedern.</li> <li>Sie arbeiten für den Beigeordneten und die Referenten/- innen und organisieren das Tagesgeschäft.</li> <li>Ihnen obliegt die Organisation von Terminen und Sitzungen inkl. deren Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Sie sind für die eigenständige Veranstaltungsorganisation, Teilnehmermanagement und Mitgliederbetreuung der Ausschüsse und Sitzungen zuständig und übernehmen gelegentliche Dienstreisen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und Grafiken sowie beim Verfassen von kurzen Meldungen und Texten.</li> </ul> <ul> <li>Wir wünschen uns ein erfahrenes und engagiertes Allroundtalent mit einer kaufmännischen Ausbildung im Bereich Office Management sowie Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbaren Aufgabengebieten bei Verbänden, Institutionen oder Ministerien.</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Erste Erfahrungen mit einem CRM-System sind wünschenswert.</li> <li>Sie sollten Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen haben.</li> <li>Sie kennzeichnet ein freundliches, offenes Wesen und Sie haben Teamgeist und Eigenmotivation.</li> <li>Bei der Vielfalt der Aufgaben und Termine behalten Sie mit einer eigenverantwortlichen und strukturellen Arbeitsweise den Überblick.</li> <li>Umgang oder erste Erfahrungen im Bereich soziale Medien runden Ihre Kompetenzen ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zur Bundes- und Europapolitik.</li> <li>Wir unterstützen es, wenn Sie Verantwortung übernehmen und sich in Ihrem Bereich weiterbilden möchten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeit kann teilweise im mobilen Arbeiten erbracht werden).</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) – Dezernatsleitung Städtebau und Umwelt – in unserer Hauptgeschäftsstelle Berlin

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung III - Jugend und Kinderschutz - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort Personal (mehrere Stellen) für das Aufgabengebiet Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz am Standort Kindernotdienst bzw. Jugendnotdienst (m/w/d) Kennziffer 235/24 unbefristet, Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 10 / S 14 TV-L als Sozialoberinspektor/in bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-pädagoge Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 38,5 Stunden (bei Tarifbeschäftigten) (Wechselschicht).. <ul> <li>Beratung und Hilfe nach den §§ 8 und 8 a SGB VIII</li> <li>Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII</li> <li>Beratung der örtlichen Jugendämter, Überprüfung und ggf. Einleitung freiheitsentziehender Maßnahmen gem. § 42 Abs. 5 SGB VIII, Anrufung des Familiengerichts</li> <li>Beratung und Versorgung sowie Sicherstellen von Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in akuten Notsituationen</li> <li>Beratung von Eltern und Begleitpersonen eines Kindes oder Jugendlichen</li> <li>Intervention bei Familienkrisen und bei häuslicher Gewalt vor Ort</li> <li>Kooperation mit den Jugendämtern, mit freien Trägern der Jugendhilfe, polizeilichen Dienststellen und anderen Institutionen</li> <li>Kooperation mit Gerichten, Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Kooperation mit Jugendämtern anderer Bundesländer und Zusammenarbeit mit den Behörden anderer Länder</li> <li>Erfassen von Statistiken</li> <li>Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> </ul> <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes. </li> <li>Für Tarifbeschäftigte:</li> <li>1. Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>2. Diplom-Pädagogin/Diplom-Pädagoge, Bachelor of Arts Erziehungswissenschaften, Bachelor of Arts Kindheitspädagogik, Bachelor of Arts Heilpädagogik, Bachelor of Arts Rehabilitationspädagogik, welche jeweils außerdem über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe im Feld der Hilfen zur Erziehung, im Kinderschutz oder der Beratung von Familien verfügen. </li> <li>Für alle Berufsgruppen: Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit sowie Erreichbarkeit in besonders schwierigen Notfällen über die üblichen Dienstzeiten hinaus </li> <li>Es können sich auch Studierende bewerden, die ihr Studium innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. </li> <li>Hinweis: bis zur Feststellung der tariflichen Voraussetzungen für die Entgeltgruppe, kann eine Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li>Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. </li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul>

Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz am Standort Kindernotdienst bzw. Jugendnotdienst (m/w/d)

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Leitung des Bezirkswahlamtes KENNZIFFER cw24-144Bü ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE E11 TV-L (Bewertungsvermutung) / A12 (Bewertungsvermutung) ARBEITSZEIT Vollzeit (100 %) (39,4 bzw. 40 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich BEWERBUNGSFRIST 25.10.2024 (verlängert) <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über den Fachbereich Wahlen</li> <li>Führung der Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements</li> <li>Entscheidung über Steuerung von Personalangelegenheiten im Fachbereich unter Beachtung der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung der Amtsleitung</li> <li>Verantwortliche Ansprechperson für Fachämter, Senatsverwaltungen und weiteren Behörden</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen</li> <li>Vertretung des Bezirksamtes in Arbeitsgruppen im Themenfeld Wahlen und selbstständige Entscheidung in grundsätzlichen Angelegenheiten, sofern nicht der Kreis-, Bezirkswahl- oder Abstimmungsleitung bzw. der Leitung des Amtes für Bürgerdienste vorbehalten</li> <li>Zuarbeit zur Erstellung von Pressemitteilungen</li> <li>fachliche, termingerechte, personelle und organisatorische Sicherstellung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Abstimmungen (Wahl- bzw. Abstimmungsgebiet, -lokale, -helfende, -verzeichnis, Briefwahl- bzw. -abstimmung, Briefwahl- bzw. Abstimmungsstellen)</li> <li>Feststellung der Notwendigkeit eines Neuzuschnittes des Wahlgebietes sowie Zuschnitt und Festlegung der Anzahl von Wahl- bzw. Stimmbezirken und Briefwahlbezirken</li> <li>Sicherung der Arbeitsfähigkeit der Wahl- bzw. Abstimmungsvorstände durch die Erarbeitung des Schulungsmaterials und Schulung der Wahl- und Abstimmungsvorstände, Briefwahl- bzw. Briefabstimmungsvorstände und der Wahl-helfenden im Bezirkswahlamt</li> <li>Ermittlung des vorläufigen Ergebnisses und Weitergabe an die Landeswahl- bzw. Landesabstimmungsleitung bzw. an die Kreiswahl-, Bezirkswahl- bzw. Bezirksabstimmungsleitung in Abhängigkeit vom Wahlereignis</li> <li>Bearbeitung von besonderes schwierigen Fällen in Angelegenheiten des Wahlrechts</li> <li>Berichtswesen (z. B. gegenüber Landeswahlleitung, SenInnSport im Rahmen künftiger gesamtstädtischer Zielvereinbarung)</li> <li>Auswertung von Geschäftsprozessen, Fehleranalyse, Ermittlung von Verbesserungsoptionen, Bewertung von Handlungsoptionen, Initiierung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation zur laufenden Qualitätssicherung und Geschäftsprozessoptimierung, einschließlich der Entwicklung von Digitalisierungsmöglichkeiten</li> <li>Beschwerdemanagement - Bearbeitung eingehender Beschwer-den/ Anliegen/ Petitionen bzw. Dienstaufsichtsbeschwerden (2. oder 3. Beschwerdeinstanz)</li> <li>termingerechte Bearbeitung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Politik</li> <li>Sicherstellung der Meldung der Zeit- und Mengenstatistik im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerung in Zusammenarbeit mit der Dienstkraft für Controlling im Amt für Bürgerdienste</li> </ul> <ul> <li>Beamte/r (m/w/d) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt oder</li> <li>Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung(swirtschaft) oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbar.</li> <li>Bewerbende, die über eine Berufserfahrung in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten (z. B. Sachbearbeitung im Bereich Wahlamt oder anderen Bereichen der Bürgerdienste, Führung kleiner Arbeitsgruppen) verfügen, werden aufgrund ihrer Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können</li> <li>eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung</li> <li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> </ul>

Leitung des Bezirkswahlamtes (m/w/d)

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) dauerhaft oder interimsweise Unterkünfte für Geflüchtete. In Aufnahmeeinrichtungen und Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von Geflüchteten/ Asylbegehrenden. Er begleitet diese Menschen durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln. Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie bei uns arbeiten! Wir suchen ab sofort für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet: Sozialbetreuer (m/w/d) mit Verwaltungstätigkeiten (Entgeltgruppe 6 TV-L) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Gewährung höherer Erfahrungsstufen möglich. <ul> <li>Erstansprechpartner/in für Neuankommende bei Aufnahme, Verlegung und Auszug</li> <li>Unterstützung der Verwaltung bei der administrativen Erfassung von Vorgängen, Schlüsselverwaltung sowie der Erstellung und Ausgabe der Hausausweise</li> <li>Unterstützung des Sozialdienstes bei der Versorgung individueller Bedarfe der BewohnerInnen im Bedarfsfall</li> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung der Hausordnung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder Betreuungshelfer (m/w/d) oder</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Sozialassistent (m/w/d), Betreuungshelfer (m/w/d) oder vergleichbar im sozialen Bereich oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Sozialassistent (m/w/d), Betreuungshelfer (m/w/d) oder vergleichbar im sozialen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in einem landeseigenen Betrieb</li> <li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe</li> <li>Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Die Eingruppierung sowie tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L Berlin (inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Hauptstadtzulage, BVG-Firmenticket)</li> <li>Individuelle Förderung, berufliche sowie persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

425 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Potsdam, Deutschland