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Willkommen in der Welt eines der nachhaltigsten und sichersten Finanzprodukte! Als Verband deutscher Pfandbriefbanken e. V. (vdp) – einem der Spitzenverbände der Deutschen Kreditwirtschaft – repräsentieren wir die bedeutendsten Kapitalgeber für Wohnungs- und Gewerbeimmobilien sowie für den Staat und zudem eines der ältesten und erfolgreichsten Kapitalmarktinstrumente – den Pfandbrief. Unsere Aufgabe ist es, die Interessen unserer rund 50 Mitgliedsinstitute gegenüber Politik, Aufsichtsbehörden und Öffentlichkeit zu vertreten. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Personal- und Rechnungswesen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden). Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung und der Buchhaltung, insbesondere: <ul> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Gehalts- und Pensionsabrechnungen</li> <li>Führen und Pflegen der Personalakten sowie der Übersichten zu Urlaubs- und Krankheitstagen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Erstellen interner Statistiken</li> <li>Pflege des betrieblichen Zeiterfassungssystems</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden</li> <li>Prüfung, Überwachung und Kontierung der Buchhaltungsbelege</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten, Kassen und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Abwicklung und Kontrolle der Zahlungsein- und -ausgänge inkl. des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung monatlicher betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanz-/ Bilanz- oder Personalbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV und den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen Team, die Sie in Vollzeit oder Teilzeit (30h) ausüben können</li> <li>Gute leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine zusätzliche Altersversor­gung</li> <li>Gleitzeit-Regelungen</li> <li>Teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte vis-à-vis vom Bahnhof Friedrichstraße</li> </ul>

Referent  Personal- und Rechnungswesen (m/w/d)

Haben Sie Lust auf einen spannenden Verbandsjob im politischen Umfeld? Der VDGN sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin einen Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Bei Bedarf eine Betriebswohnung möglich Der VDGN steht als bundesweiter Dachverband seit drei Jahrzehnten seinen rund 400 Mitgliedsvereinen mit mehr als 100.000 Einzelmitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. Wir haben ein breites Beratungsangebot und vertreten mit Enthusiasmus die Interessen von Bürgen, die ein Eigenheim, ein Wochenendgrundstück, eine Eigentumswohnung, eine Garage oder ein Kleingarten nutzen. Seien Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie uns in der Beratung, Interessenvertretung und im Marketing zum Wohle unserer Mitglieder. <ul> <li>Recherchen und Analysen zu operativen und strategischen Fragestellungen,</li> <li>Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Konzepten,</li> <li>Schnittstelle zum Leiter Kommunikation,</li> <li>Fachliche Vorbereitung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen,</li> <li>Verantwortung für die internen Management-Runden inklusive der Protokollierung sowie Vor- und Nachbereitung,</li> <li>Gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsführung: Abstimmung zu relevanten Terminen und Themen und für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium oder Master bzw. Diplom.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse mit.</li> <li>Sie zeigen Interesse an politischen Entscheidungsprozessen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie sind diskret, verschwiegen und zuverlässig.</li> <li>Sie haben Spaß daran, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Freude am konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten.</li> <li>Sie sind bereit, sich kollegial und themenübergreifend in die Arbeit des VDGN einzubringen.</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in einem krisensicheren Verbandsumfeld mit spannenden Themen rund um Haus und Grundstück,</li> <li>abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub,</li> <li>ein offenes und sympathisches Team,</li> <li>ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld und</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei Bedarf eine Betriebswohnung.</li> </ul>

Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Für diese wichtige Aufgabe brauchen wir für das nächste Wintersemesterverfahren 2025 Eure Unterstützung und suchen: Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen Die Wochenarbeitszeit beträgt in den ersten 6 Wochen 30 Stunden, danach liegt die Wochenarbeitszeit in der Regel bei 39,4 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben. Vertragsbeginn ist der 01.12.2024, 01.02.25 oder 01.03.25. Die Mitarbeit ist jeweils bis zum 31.08.2025 befristet. Eure Aufgabe wird die Bearbeitung von Anträgen internationaler Studienbewerber*innen sein. Dies umfasst die formale und inhaltliche Prüfung von Bewerbungen anhand von definierten Kriterien und mit Unterstützung unseres hauseigenen Softwaresystems. Die notwendigen Fachkenntnisse und den Umgang mit der Software vermitteln wir Euch in einer insgesamt ca. 6-wöchigen bezahlten Schulungs- und Einarbeitungsphase. Als Teil des uni-assist-Teams werdet ihr sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten für uni-assist tätig sein. <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>Genauigkeit, Detailfreude, Sorgfalt</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, z. B. Wissensmanagement- bzw. Videokonferenzsysteme, Datenbanken, E-Mail</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife oder eine berufliche Qualifikation im Verwaltungsbereich, gerne Studienerfahrungen an Hochschulen</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse der zu bearbeitenden Länder (z. B. GUS, Türkei, China und arabische Staaten) sowie Vorkenntnisse über ausländische Bildungssysteme sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TV-L 9b</li> <li>Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Die Möglichkeit, sich für intern ausgeschriebene feste Stellen in der Abteilung Zeugnisbegutachtung zu bewerben</li> <li>Die Möglichkeit der Wiederaufnahme dieser Tätigkeit in den Hochzeiten in Folgejahren</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Sportangebot EgymWellpass</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Ein international orientiertes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Expertise und somit gute berufliche Perspektiven im internationalen Hochschulkontext</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Referentin / einen Referent (w/m/d) für die Pressestelle der deutschen Ärzteschaftim Dezernat Politik und Kommunikation der Bundesärztekammer.Das Dezernat Politik und Kommunikation ist u.a. für die publizistische Begleitung und Außendarstellung der Bundesärztekammer verantwortlich. Hierzu zählt das Verfassen, die Abstimmung und Koordination von Pressemitteilungen sowie die Organisation von Pressekonferenzen, die Beantwortung von Presseanfragen und die Betreuung des Internetangebots der Bundesärztekammer und Social Media. <ul> <li>Auf- und Ausbau der Social-Media-Kanäle der Bundesärztekammer, redaktionelle und gestalterische Pflege</li> <li>Kontinuierliche Betreuung der Social-Media-Aktivitäten sowie der Internetpräsenz der Bundesärztekammer</li> <li>Social Media Monitoring, Sichtung und Auswertung der gesundheitspolitischen Medienlage</li> <li>Entwicklung und Umsetzung plattformübergreifender Social-Media-Strategien</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Presseterminen, wie beispielsweise Interviews, Pressegespräche und Pressekonferenzen in Abstimmung mit dem Pressesprecher</li> <li>Beantwortung von Medienanfragen</li> <li>Mediengerechte Aufbereitung von Positionen und Botschaften der Bundesärztekammer sowie deren cross-mediale Verbreitung</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit an Informationsdiensten, Publikationen und Monitoringdiensten des Stabsbereichs Politik und Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in Agenturen oder im Journalismus</li> <li>Kreativität und Stilsicherheit in Wort und Schrift / Kenntnisse im journalistischen Schreiben / Fähigkeit, anspruchsvolle Inhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>Erfahrung in der Recherche</li> <li>Kommunikationsstärke, Kooperationsvermögen und souveränes Auftreten im politischen und medialen Kontext</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen, Content-Management-Systemen und gängigen Social-Media-Channels</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Strukturen des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Perspektive, den Pressesprecher in dessen Abwesenheit zu vertreten</li> <li>Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Gleitzeitmodell, Homeoffice)</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit u. a. Kantine im Haus und Sportangeboten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket und beim Fahrradneukauf</li> <li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul>

Referent/in (w/m/d) - Pressestelle der deutschen Ärzteschaft

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Stabsstelle Strategie und Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Referent*in (w/m/d) Organisationsentwicklung und Transformation. Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten? In der Rolle als Referent*in für Organisationsentwicklung und Transformation treiben Sie zentrale Veränderungsprozesse voran und gestalten eine nachhaltige, innovative Organisationskultur. Insbesondere obliegen Ihnen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Strategische Transformation: Entwicklung und Implementierung von Transformations- und Veränderungsstrategien zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur</li> <li>Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung, Veränderung der Arbeitsweisen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Beratung und Begleitung: Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, Förderung von Führungskompetenzen und Teamentwicklung</li> <li>Change-Management: Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen, inkl. der Entwicklung und Durchführung von Workshops, Schulungen und anderen Maßnahmen</li> <li>Kommunikation und Kooperation: Schaffung transparenter Kommunikationsstrukturen und Förderung einer offenen, kollaborativen Arbeitsweise zwischen den Abteilungen</li> <li>Kulturwandel: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung einer agilen, lernenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von (vorzugsweise digitalen) Transformationsprojekten in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li> <li>Erfahrung in der Führung von selbstorganisierten Teams und der Förderung von digitalen Führungskompetenzen</li> <li>Kenntnisse zur Analyse von Organisationsstrukturen und zur Unterstützung der Teamentwicklung (systemische Beratung, Aufstellungsarbeit) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungsprozesse zu gewinnen. Strategisches Denken, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Projektmanagementfähigkeiten zeichnen Sie aus. Ihr Charakter ist geprägt durch einen hohen veränderungsorientierten Gestaltungswillen, gepaart mit einer hohen Affinität für Innovationen und agile Arbeitsmethoden. <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, die kostenlose Nutzung des Deutschland-Tickets, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul>

Referent*in (w/m/d) Organisationsentwicklung und Transformation

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich sowie organisatorisch zuarbeitet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Volljuristen (w/m/d) <ul> <li>abwechslungsreiche, interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen</li> <li>Das berufliche Spektrum reicht von klassischen Verwaltungsaufgaben über die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Sitzungen und Entscheidungsprozessen parlamentarischer Gremien und Organe bis hin zu parlamentsnaher Beratungstätigkeit.</li> </ul> Sie verfügen zwingend überzwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene juristische Staatsexamina. Die Gesamtpunktzahl beider Staatsexamina muss mindestens 15 Punkte betragen. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie nach Bestehen des ersten Staatsexamens als geprüfter Rechtskandidat (w/m/d) eine berufliche Tätigkeit bei <ul> <li>einer Parlamentsverwaltung,</li> <li>einem Mitglied des Deutschen Bundestages oder</li> <li>eines Landesparlaments oder bei</li> <li>einer Fraktion im Deutschen Bundestag oder in</li> <li>einem Landesparlament</li> </ul> ausgeübt haben. Darüber hinaus werden erwartet: <ul> <li>die Fähigkeit, sich in unbekannte Rechtsgebiete sowie in Verwaltungsabläufe rasch und zuverlässig einzuarbeiten</li> <li>die Fähigkeit, komplexe, rechtlich schwierige Sachverhalte präzise und verständlich mündlich und auch schriftlich darzustellen</li> <li>die Fähigkeit zu wissenschaftlicher und praxisbezogener Arbeit</li> <li>Interesse für die spezifischen Aufgaben einer Parlamentsverwaltung</li> <li>Kenntnisse der parlamentarischen Abläufe</li> <li>die Fähigkeit, politische Zusammenhänge zu erfassen, zu analysieren und zu bewerten</li> <li>präzises Arbeiten, auch unter Zeitdruck, und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li> <li>die Fähigkeit zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> Bitte geben Sie auch zusätzliche Qualifikationen (z. B. vorhandene Sprachkenntnisse, Auslandserfahrungen, Promotion, weitere Berufserfahrungen) in Ihrer Bewerbung an. Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Perspektive auf eine Verbeamtung nach Bestehen der tarifrechtlichen Probezeit und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TVöD oder bei bestehendem Beamtenverhältnis (BesGr. A 13/A 14 BBesO) oder einem Dauerarbeitsverhältnis in der Funktionsebene des höheren Dienstes (E 13/E 14 TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag) die Möglichkeit der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bzw. die Übernahme der entsprechenden tarifrechtlichen Eingruppierung</li> <li>Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde</li> <li>vielfältige und attraktive Aufgaben im höheren Dienst, u. a. mit Führungsverantwortung</li> <li>eine offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit</li> <li>bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung mit Karrieremöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>die Möglichkeit zum Bezug eines Firmentickets unter Gewährung eines Arbeitsgeberzuschusses</li> <li>eine Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten</li> </ul> Die Arbeitsplätze sind teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse der Organisationseinheiten zu berücksichtigen.

Volljuristen (w/m/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23. 000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. In der Stadtverwaltung Zossen sind derzeit 420 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Verwaltung, Kita, Hort und Schulen, Jugendeinrichtungen, Stadtbibliothek und Technik beschäftigt. Die Stadtbibliothek Zossen ist eine moderne, zukunfts- und serviceorientierte Bibliothek mit 7 Zweigstellen (2 öffentlichen und 5 Schulbibliotheken). Sie versteht sich als Ort der Begegnung und Partizipation; als sogenannter „Dritter Ort“ neben dem Familien- und Arbeitsleben. Die Stadt Zossen beabsichtigt zum 01.01.2025 die Stelle des/der Bibliothekar (m/w/d) - perspektivisch als Leitungsstelle, mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA und 35 Wochenstunden zu besetzen. <ul> <li>Medien- und Bestandsarbeit</li> <li>Publikums- und Benutzerdienste</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Bibliotheksschulungen und Medienkompetenzförderung</li> <li>Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI)​​​​​​</li> </ul> In der Leitungsfunktion - perspektivisch ab 2026/2027: <ul> <li>Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek + Nebenstellen</li> <li>Mitarbeiterführung und Personalorganisation</li> <li>Planung von Veranstaltungs- und Kooperationsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom-Bibliothekar*in, Bachelor, Master im Bereich Bibliothekswesen, -management, Dokumentations- oder Informationswissenschaften oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen bibliotheksbezogenen IT-Lösungen sowie Kommunikations- und Medientechniken</li> <li>genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führungsqualitäten, Erfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen</li> <li>hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres und serviceorientiertes Auftreten und Stressresistenz</li> <li>Innovationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z.B. Spät- u. Wochenenddienste, Abendveranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD, mit weiteren tariflichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt )</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamtage und Teamberatungen</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Bibliothekar (m/w/d) für die Stadtbibliothek Zossen + Nebenstellen (perspektivische Leitungsstelle)

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres Vorstansbereiches Naturschutz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.08.2025 in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine/n qualifizierte/nChief Advisor Safeguards &amp; Social Principles (f/m/d) <ul><li>Koordination der gesamtorganisatorischen Verankerung von Safeguards und den Statements of Principles im WWF Deutschland. Bei Human Rights erfolgt dies in enger Absprache mit der Referentin Menschenrechte.</li><li>Fachliche Ausrichtung und Koordination der Safeguards Community of Practice im WWF Deutschland. Dies beinhaltet die Koordination der Arbeit der ESSF Focal Points aus den einzelnen Naturschutz-Bereichen.</li><li>Gesamtorganisatorische Bündelung und inhaltliche Beratung bezüglich der praktischen Umsetzung und Lösungsfindung von Safeguards und Statements of Principles.</li><li>Federführende Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Safeguards und Statements of Principles im und für den WWF Deutschland. Dies beinhaltet: Capacity Building; die Integration von Safeguards und Statements of Principles in den Projektzyklus und in Partnerschaften; die Entwicklung von Instrumenten und Leitfäden zu Safeguards und Statements of Principles; die Anpassung von relevanten Prozessen und Standards, etc.</li><li>Focal Point für die Zusammenarbeit mit WWF International und dem WWF Netzwerk hinsichtlich der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung der Safeguards und der Statements of Principle im WWF Netzwerk sowie für thematisch relevante Gruppen (Internationale Safeguards-Unit, SD4C, ESSF Practitioners, etc.).</li><li>Ansprechperson für Mittelgeber, öffentliche Institutionen und andere relevante Partner des WWF Deutschlands zu Safeguards und Statements of Principles.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise aus den Fachrichtungen Politik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li><li>mehrjährige (5 Jahre und mehr) Berufserfahrung insbesondere im internationalen Natur- und Umweltschutz und / oder in der internationalen (Entwicklungs-) Zusammenarbeit</li><li>solide mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung (Project Cycle Management, Logframe o.ä.) und / oder Durchführung internationaler Projekte</li><li>gute Vorkenntnisse im Bereich Environmental &amp; Social Safeguards in Theorie und Praxis</li><li>gute Kenntnisse insbesondere der nationalen und internationalen Anforderungen an Safeguards von Förderinstitutionen und in der Entwicklungszusammenarbeit</li><li>sehr gute Kenntnisse des WWF Deutschland und des internationalen WWF-Netzwerkes</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Gute Sprachkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (z.B. Spanisch, Französisch) sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und präzise schriftlich darzulegen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge</li><li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team</li><li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin</li></ul>

Chief Advisor Safeguards & Social Principles (f/m/d)

ICC Germany e.V. in Berlin-Mitte ist die deutsche Vertretung der Internationalen Handelskammer (ICC), die ihren Hauptsitz in Paris hat. Die ICC ist die weltweit größte Wirtschaftsorganisation mit einem Netzwerk von sechs Millionen Mitgliedern in mehr als 100 Ländern. Ziele sind die Förderung des internationalen Handels und einer verantwortlichen Unternehmensführung sowie ein globaler Ansatz bei der Regulierung. Die ICC steht dabei für einen einzigartigen Mix aus politischer Interessensvertretung und eigener globaler Standardsetzung, ebenso wie für eine Marktführerschaft bei Dienstleistungen zur Streitbeilegung. Zu den Mitgliedern von ICC Germany gehören Unternehmen, Wirtschaftsverbände und Industrie- und Handelskammern. Wir suchen ab 01.01.2025 eine/n Assistent/in des Generalsekretärs (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf ein Jahr. <ul> <li>Bearbeitung der geschäftlichen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Planung und Organisation der Geschäftsreisen des Generalsekretärs und der Mitarbeiter inkl. Reisekostenabrechnung</li> <li>Kontrolle des Zahlungsverkehrs, vorbereitende Buchhaltung, Assistenz bei der Erstellung des Jahresabschlusses durch den Wirtschaftsprüfer</li> <li>Führen von Personalakten, Urlaubsplanung, Vorbereitung der Lohnabrechnungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung und der Sitzungen von Vorstand, Präsidium und Hauptausschuss</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Seminaren</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Unterlagen für Vorträge und Termine des Generalsekretärs</li> <li>Datenbankpflege und Mitgliederbetreuung</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung</li> <li>Erfahrungen bei der Organisation von Terminen und Veranstaltungen</li> <li>gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>eigenständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gelegentliche Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein Umfeld, in dem Sie die Dinge bewegen können</li> <li>Ein nettes Team mit hoher Expertise</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in der Mitte Berlins</li> <li>Eine faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Assistent/in des Generalsekretärs (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat IV S 2 zum auf Dauer: <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik bzw. Informationstechnik für Kulturbauten und das RKI</h1> <h3>Der Dienstort ist Berlin Kennnummer S 593.3-23</h3> Die Abteilung IV betreut schwerpunktmäßig die Baumaßnahmen bedeutender Kulturbauten in Berlin. Vorrangig zählen hierzu die Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) mit ihrem Bauprogramm für die Staatlichen Museen und der Staatsbibliothek zu Berlin, aber auch die Bauvorhaben für das Bundesarchiv oder das Robert Koch-Institut. Die Bauaufgaben umfassen Neubaumaßnahmen, Instandhaltungen und Sanierungen in jeder Größenordnung.Wir suchen für den Fachbereich Elektro- und Nachrichtentechnik im TGA-Referat IV S 2 Ingenieurinnen und Ingenieure für die Betreuung folgender Nutzer und Projekte:<ul><li>Stiftung Preußischer Kulturbesitz<ul><li>Pergamonmuseum auf der Museumsinsel</li><li>Sonderprogramm Bauunterhalt zum Abbau des bestehenden Investitionsstaus in den bedeutsamen und das Stadtbild Berlins prägenden Gebäuden der SPK.</li></ul></li><li>Robert Koch-Institut -Laborneubau</li><li>Bundesarchiv mit dem Stasi-Unterlagen-Archiv der ehemaligen BStU</li></ul>Die Fachrichtung Elektro- bzw. Informations- und Kommunikationstechnik ist für folgende Anlagenbereiche zuständig: Hoch- und Niederspannungstechnik einschließlich Notstromerzeuger, Beleuchtungstechnik, Blitzschutz, Nachrichtentechnik wie IT-Netzwerktechnik, Einbruch- und Gefahrenmeldeanlagen, Audio- und Videoanlagen sowie Gebäudeautomation.Ihre Aufgaben im Projektteam:<ul><li>Bauherrenvertretung: Betreuen der Baumaßnahmen als TGA-Fachkraft im Bereich Elektro- bzw. Nachrichten-/Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Erstellen von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planern, Ingenieuren und Fachfirmen</li><li>Prüfen der von den externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen</li><li>Kontrollieren der beauftragten freiberuflich Tätigen TGA-Planer, Ingenieure und ausführenden Fachfirmen der Elektro- und Kommunikationstechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik</li><li>Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis von Qualitäts- und Ausführungsnachweisen</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik</li><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, DIN-Normen sowie des Vertragsrechts (VOB)</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufserfahrungen von mehr als 3 Jahren in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand</li></ul><h2>Bezahlung:</h2>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.Bis zur Erfüllung der Voraussetzung der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an.</li><li>strukturierte Einarbeitung mit Patensystem</li><li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.</li><li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.</li><li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li><li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren

419 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Potsdam, Deutschland