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Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) Personalwirtschaft <ul> <li>Sie unterstützen das Referat bei der Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen, etwa durch Rechercheaufgaben, Seminaranmeldungen, Datenerfassungen und Information der Mitarbeitenden.</li> <li>Sie helfen mit bei der Organisation von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Daneben unterstützen Sie bei verschiedenen Digitalisierungsprozessen, etwa durch das Einscannen von Unterlagen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind an einer Universität oder an einer Hochschule immatrikuliert.</li> <li>Idealerweise können Sie einschlägige Praktikums- oder Berufserfahrung nachweisen.</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten.</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Sie erwartet ab sofort ein für 14 Monate befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 15 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>bis zu 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der Wochentage),</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) Personalwirtschaft

Der BDEW als der Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutsch­land mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nach­haltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netz­betreiber aller Spannungs­ebenen und Druck­stufen in Deutsch­land.Im Geschäfts­bereich Energie­netze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetz­betreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeise­verhalten der Erneuer­baren Energien und neuen Kunden­anforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitglieds­unternehmen zusammen, die langjährige Fach­expertinnen und Fach­experten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmens­leitung in die Gremien des BDEW entsenden.Du möchtest bei der Energie­wende mitmachen? Du findest es spannend, wie 600.000 km Gas- und Wasser­stoff­netze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energie­netze sind das Rückgrat eines klima­neutralen Energie­systems, dazu gehören neben dem Umbau der Strom­netze die Transformation der Gas­netze und der Aufbau einer Wasser­stoff­infra­struktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin im Geschäfts­bereich Energie­netze, Regulierung und Mobilität alsReferent (w/m/d) Transformation Gas- und Wasserstoffnetze <ul><li>Gasnetztransformation und Aufbau der Wasser­stoff­netze – das bedeutet eine Anpassung der Netz­zugangs­bedingungen. Du bist für das Gremium ­verantwortlich, das den Gas- und Wasser­stoff­netz­zugang für die Netze in Deutsch­land ausgestaltet</li><li>Mit einem umfassenden Blick auf die Trans­formation der Gas­netze koordinierst du im Team die Entwicklung der notwendigen Rahmen­bedingungen für die Trans­formation der Gas­netze und den Aufbau der Wasser­stoffnetze</li><li>Dabei gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Experte / Expertin, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energie­wende voranzubringen</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen sowie gegenüber Behörden und Ministerien</li></ul> <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studien­abschluss (Diplom / Master), gerne mit einem technischen bzw. natur­wissen­schaftlichen Schwer­punkt</li><li>Du bringst Interesse an der Energie­wende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten</li><li>Komplexe Sach­verhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt</li><li>Du hast Spaß am selbst­ständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte</li><li>Du pflegst eine wert­schätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team</li><li>Erfahrung in Projekt­management, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Ein harmonisches Arbeits­umfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeits­vertrag</li><li>Eine enge Zusammen­arbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Job­ticket sowie eine Unfall­versicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesund­heits­angebot (aktive Mittagspause, Gesund­heits­checks) und die Möglichkeit ein Fahrrad über Jobrad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fort­bildungs­maßnahmen</li></ul>

Referent (w/m/d) Transformation Gas- und Wasserstoffnetze

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Port­folio umfasst die strate­gische Beratung unserer Auftrag­geber, die Begut­achtung und fach­liche sowie administrative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesell­schaft­licher Heraus­forderungen bei. Der Projekt­träger Jülich beschäftigt rund 1.600 Mitarbeitende an vier Standorten. Der Fachbereich „Organisations­entwicklung“ (ZDL 3) vereint drei Themen: Organisations­entwicklung, Qualitäts­management und Nachhaltig­keits­management. Über­greifendes Ziel ist es, durch Beratung, Maßnahmen und Methoden zur strukturellen, prozessualen und kulturellen Weiter­entwicklung der Organisation beizutragen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d) Dienstort: Jülich oder Berlin Gemeinsam mit einem weiteren Sach­bearbeiter (w/m/d) Organisations­entwicklung sind Sie für die folgenden Tätig­keiten zuständig: <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben in Zusammen­hang mit der Konzeption und Umsetzung von Organisations­entwicklungs­projekten und -maßnahmen in Zusammen­arbeit mit den Referent:innen</li> <li>Mitarbeit an der Aktualisierung von Unter­lagen der Aufbau- und Ablauf­organisation (bspw. Organigramme, Geschäfts­verteilungs­pläne, Prozess­beschreibungen) </li> <li> Unterstützung des Einkaufs externer Dienst­leistungen (Tagungs­häuser und Beratungs­leistungen) </li> <li>Organisation sowie Begleitung von Veranstaltungen und Terminen (bspw. Termin­umfragen, Raum­buchungen, Material­ausstattung, Besucher­anmeldungen)</li> <li> Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li> <li>Unterstützung der Arbeits­organisation des Fach­bereichs (bspw. Erstellung von Vorlagen und Über­sichten, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokoll­führung)</li> <li>Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben für die Leitung des Fach­bereichs </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­bezogene Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs­recht, im Reise­kosten­recht sowie im Haushalts­recht vorteilhaft</li> <li>Versierter Umgang mit allen gängigen Anwendungs­programmen (MS Office) </li> <li>Deutschkenntnisse auf Mutter­sprachen­niveau in Wort und Schrift und gute Englisch­kenntnisse </li> <li>Sehr gutes Organisations-, Kommunikations- und Koordinations­geschick</li> <li>Ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungs­angebot</li> <li> Attraktive Gleitzeitgestaltung und viel­fältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kern­arbeits­zeit, Mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive </li> <li>Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 5 TVöD-Bund</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d)

In der Sarah Wiener Stiftung leben wir den Traum, dass jedes Kind gut isst – von klein auf und ungeachtet der sozialen Herkunft. Kern der Stiftung, die von der Köchin Sarah Wiener gegründet wurde, ist die praktische Ernährungs­bildung. Gemeinsam mit pädagogischen Fach- und Lehr­kräften und Eltern begeistern wir Kinder für eine viel­seitige, nachhaltige Ernährung und einen wert­schätzenden Umgang mit Lebens­mitteln. Die Bildungs­programme der Stiftung vermitteln Ernährungs­kompetenz durch eigenes Erleben und nehmen Kinder dorthin mit, wo unser Essen entsteht: auf den Bauernhof, zum Biobetrieb, in den Super­markt und in die Küche. Unsere Initiative Ich kann kochen! begeistert Kita- und Grund­schul­kinder mit Unter­stützung pädagogischer Fach- und Lehrkräfte für das Kochen und eine ausgewogene Ernährung. Mehr als 30.000 Pädagog:innen sowie jede 7. Kita und jede 6. Grund­schule in Deutschland sind bereits Teil des Netzwerks. Mit unserem Bildungs­programm Essen entdecken! begeben sich Erzieher:innen zusammen mit ihrer Kitagruppe auf die Spuren unserer Lebens­mittel und entdecken ihre Herkunft. Zahlreiche digitale Lern­angebote gehören fest zum Stiftungs­repertoire und unter­stützen unsere Zielgruppen, sich interaktiv und individuell weiterzubilden. Regelmäßig erproben wir mit unseren Partnern neue, kreative Formate, Orte und Partner­schaften der Ernährungs­bildung. Bist Du dabei? Wir suchen für unsere Verwaltung in Berlin ab sofort eine:n kaufmännische:n Mitarbeitende:n (w/m/d) in Teilzeit. Als kaufmännische:r Mitarbeitende:r unterstützt Du das Team Verwaltung bei allen administrativen Prozessen, wirkst bei Projekt­abrechnungen und bei der Steuerung der Büro­organisation und -kommunikation mit. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben im Team Verwaltung, hierzu gehören Tätigkeiten wie Bestellungen, Versand sowie Akten­führung bzw. allgemeine Ablage.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben in der allgemeinen Büro­organisation und Büro­kommunikation.</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Abrechnung von Projekten und den entsprechend anfallenden Aufgaben.</li> <li>Sonderaufgaben im Bereich Umzug.</li> <li>Idealerweise kannst Du einzelne Aufgaben der IT-Administration übernehmen und unterstützt unsere Referent:innen im Bereich Finanzen und Personal.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleich­bare Qualifikation.</li> <li>Du bist ein Organisations­talent und gehst Aufgaben strukturiert an.</li> <li>Auch bei einer Vielzahl von parallel laufenden Prozessen behälst Du den Überblick.</li> <li>Du verfügst über eine hohe kommunikative Kompetenz, mit einem mind. B2 fließendem Sprach­niveau. Eine ausgeprägte Service­orientierung im Umgang mit unserem gesamten Team setzen wir voraus.</li> <li>Du kannst mit standardisierten Prozessen arbeiten und hast Freude an der Pflege von Daten.</li> <li>Du bist affin im Umgang mit Microsoft-Anwendungen.</li> <li>Und zu guter Letzt: Du bringst Freude und Tatendrang mit, um den Bereich Verwaltung der Stiftung voran­zubringen.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemein­nützigen Stiftung, die einen relevanten Beitrag zur Verbesserung der Bildung und Gesundheit von Kindern in Deutschland leistet.</li> <li>Einen attraktiven Arbeits­platz in Berlin-Mitte.</li> <li>Familien­freundliche Teilzeit­modelle mit flexiblen Arbeits­zeiten. Eine Unter­nehmens­kultur, in der ein achtsames Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.</li> <li>Eine wöchentliche Portion Obst und Gemüse, eine selbst­gebackene Geburtstags­torte sowie gemeinsame Ausflüge.</li> </ul>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Verwaltung

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung und befristeter Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 31.05.2025 mit Option der Entfristung in Vollzeit je einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Bildung und Teilhabe. Kennziffer: 383.000.20 <ul> <li>Beraten der Antragsstellenden mit Blick auf die Gesamtsituation der Hilfeempfänger hinsichtlich der rechtlichen Bestimmungen und Möglichkeiten des Leistungsanspruchs nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII, AsylbLG, BAföG, AFBG</li> <li>Prüfen der Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Ermitteln des Zahlbetrags und des Bezugszeitraumes</li> <li>Antragsbearbeitung und Entscheiden über Leistungsgewährung und Erstellen der Leistungsbescheide</li> <li>Bearbeiten von Härtefallanträgen im Rahmen des Ermessungsspielraumes</li> <li>Vorbereitung der Archivierung</li> <li>Durchführen von Widerspruchsverfahren bis zur Abhilfeentscheidung</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungs-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Fachkenntnisse im SGB I, II, VII, X und SGB XII sowie angrenzender Gesetze wie VwVfG, SGG, HKR, AsylbLG, BKGG, BAföG</li> <li>Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Teamorientierung, Motivation und Loyalität</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> </ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corporation e.V. zählt mit rund 15.000 Mitgliedern zu den größten Tierschutzorganisationen in der Bundesrepublik Deutschland. Neben vielfältigen Projekten rund um das Thema Tierschutz betreibt der gemeinnützige Verein das Tierheim Berlin, das größte und modernste seiner Art in Europa. Finanziert wird die Arbeit ausschließlich aus privaten Mitteln wie Spenden oder Mitgliedsbeiträgen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Tierpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind Tierliebhaber - egal ob mit Fell oder Gefieder und haben Spaß an artgerechter Pflege? Dann sind Sie als Tierpfleger (m/w/d) bei uns im größten Tierheims Europa richtig. Bewerben Sie sich jetzt ! <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und pflegen die Hunde, Katzen, Exoten, Vögel und Kleintiere im Tierheim</li> <li>Dabei sind Sie einem Tierbereich (z.B. Hunde oder Katzen) zugeordnet, helfen bei Bedarf aber auch in anderen Tierhäusern aus</li> <li>Ein großer Teil Arbeit umfasst die tägliche Fütterung, Reinigung, Desinfektion und die Einrichtung von Tierunterkünften</li> <li>Sie achten auf das Wohlbefinden der Tiere und tragen Verantwortung für ihre tierärztliche Versorgung</li> <li>Sie sorgen für Abwechslung, Sozialisierung und ausreichend Beschäftigung der Tiere – auch in Teamarbeit mit unseren ehrenamtlichen Helfern, sodass scheue Katzen zugänglicher werden und aktive Hunde täglich ausreichend Auslauf erhalten</li> <li>Für Interessenten und Besucher*innen sind Sie erster Ansprechpartner und beraten vor der Vermittlung in Hinblick auf tiergerechte Haltung und das passende Tierheimtier – nicht nur vor Ort, sondern auch per E-Mail und Telefon</li> <li>In Vermittlungsgesprächen klären Sie Bedürfnisse der Interessenten und Tiere und versuchen für jedes Tier das passende Zuhause zu finden</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Tierberuf z.B. Tierpfleger oder tiermedizinische/r Fachangestellter (m/w/d) oder mehrjährige berufliche Vorerfahrungen im Tierbereich</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Souveränität im Umgang mit Menschen und Tieren – auch in schwierigen Situationen</li> <li>Sie haben keine Angst davor neue Tierbereiche kennenzulernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikativ, können auch selbständig arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li> </ul> <ul> <li>Im größten Tierheim Europas erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen tierlieben Kolleg*innen und Experten aus unterschiedlichen Tierberufen</li> <li>Tieren in akuter Not zu helfen und sie best- und schnellstmöglich auf ein neues Zuhause vorzubereiten ist uns allen ein Herzensanliegen !</li> <li>Weiterbildung durch Seminare und Vorträge verschiedener anerkannter Fachreferenten gehören bei uns dazu</li> <li>Zusätzlich zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Wir bieten einige Sozialleistungen: geldwerter Sachbezug und Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub</li> <li>Wir feiern Sommer- und Weihnachtsfeste, essen einmal monatlich zusammen zu Mittag und bieten wöchentlich Yoga-Stunden</li> <li>Den eigenen Hund am Arbeitsplatz haben viele unserer Kolleg*innen dabei – neue Hunde werden je nach Verträglichkeit integriert</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 2.252,-€ bis 3.085,-€ abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Das Jobangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin.

Tierpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasser­wirt­schaft verfolgt mit seinen Landes­organi­sationen und seinen rund 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fach­expertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Herausforderung der Elektromobilität erfolgreich aktiv mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Elektromobilität Die Elektromobilität ist dabei ein zentrales Tätigkeitsfeld der Energiewirtschaft. Der BDEW vertritt nahezu alle großen Lade­säulen-betreiber und E-Mobilitäts­dienst­leister Deutsch­lands sowie zahlreiche Start-ups. Er unterstützt seine Mitglieds­unter­nehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessens-vertretung und über­nimmt damit eine Schlüsselfunktion in diesem dynamischen Themenfeld und trägt so zum Gelingen der Verkehrswende bei.Mit deiner Fachexpertise hilfst du unseren Mitgliedsunternehmen beim Ausbau der Elektro­mobilität, trägst mit Studien und Analysen zur öffentlichen Meinungsbildung bei und berätst die Politik bei der Ausge­staltung der Rahmenbedingungen. <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von Themen zur Elektro­mobilität und zur Lade­infra­struktur</li><li>Betreuung von BDEW-Aktivitäten und Leitung von Projekten im Bereich der Mobilität sowie Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Betreuung von und Mitarbeit in verbands­internen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Facharbeits­kreisen</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Strategiepapieren und Branchen­positionen</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fach­themen sowie die Koordination von Studien</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Master), vorzugs­weise mit Schwerpunkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Berufserfahrung in der Energie­wirt­schaft oder im Verkehrssektor, in der Beratung oder Wissen­schaft ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der energie­wirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung und / oder der Elektro­mobilität</li><li>Ein strategisches Denken, Freude an komplexen Fragestellungen, Daten­analysen und eine ausge­prägte Problem­­lösungs­fähigkeit</li><li>Erfahrung in Projekt­manage­ment und Mode­ration</li><li>Überzeugende, empa­thische Persönlich­keit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentations­geschick und sehr gutem schrift­lichen Ausdrucks­vermögen sowie der Fähig­keit, Fach­themen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Auf­gaben­gebiet mit großem Gestal­tungs­­­spielraum und Eigen­verant­wortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeits­vertrag</li><li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunfts­thema</li><li>Eine enge Zusammen­arbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesund­heitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheitschecks) und die Möglichkeit ein Fahrrad über Jobrad zu leasen </li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul>

Referent (w/m/d) Elektromobilität

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Beschaffung.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z23/2023/1, 03.11.2024 Organisations­einheit: Referat Z23 „Beschaffung“ Anzahl der Stellen: 2 Standort: Berlin Beschäftigungs­dauer: ab sofort befristet nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer von 24 Monaten Entgelt/​Besoldung: E 9c TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Vergaberechtliches Beraten der Organisationseinheiten bei der Vorbereitung von Beschaffungsvorhaben</li> <li>Beschaffen von Liefer- und Dienstleistungen nach UVgO, GWB, VgV und weiteren Rechtsvorschriften</li> <li>Abruf von Lieferungen und Leistungen aus bestehenden Rahmenvereinbarungen</li> <li>Bearbeiten von Beschaffungsvorgängen, die durch eine Zentrale Vergabestelle für das BVL ausgeschrieben werden</li> </ul> <ul> <li>ein spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungs­fachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere durch mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (betriebswirtschaftlicher Einkauf oder Beschaffung nach der UVgO o. ä. Rechtsvorschriften)</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (UVgO, VgV, GWB)</li> <li>Kenntnisse im IT‑Vertragsrecht (EVB-IT)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts (BHO)</li> <li>Kenntnisse von Vorgangsbearbeitungssystemen (VBS)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) sind durch Nachweise in der Bewerbung zu belegen</li> <li>ausgeprägtes beratungs- und dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Berlin</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarif­angestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Beschaffung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Arbeitsgruppenleiter / Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Kennziffer: 843.500.01 Die Arbeitsgruppe Allgemeine Immobilienverwaltung ist mit seinen 8 Beschäftigten für die Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens zuständig. <ul> <li>selbständige Entwicklung von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung, Wahrnehmung der Aufgaben der Qualitätssicherung und der Produktverantwortung für das Team, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>generelle Angelegenheiten der Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens der Arbeitsgruppe</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen bei der Umsetzung miet- u. vertragsrechtlicher Probleme</li> <li>statistische Aufbereitung der Betriebsergebnisse der Arbeitsgruppe</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der übertragenen Budgetverantwortung</li> <li>Entscheidung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bei schwierigen Fällen</li> <li>Erarbeitung von Beschluss- und Mitteilungsvorlagen sowie ggf. Pressemitteilungen</li> <li>Sicherstellung der infrastrukturellen Leistungen (Reinigung, Winterdienst, Bewachung, Grünflächenpflege, Baumschauen, Prüfung von Sicherheitsgrafiken, u.a.)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren der infrastrukturellen Dienstleistungen als Bedarfsstelle</li> </ul> <ul> <li>Bachelorabschluss der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Immobilienwirtschaft und Betriebswirtschaftslehre</li> <li>anwendungsbereite umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (VgV, UVgO, VOB/A, GWB, BbgVerG)</li> <li>hohe Personalführungs-, Dienstleistungs- und strategische Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Projektmanagementkompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Arbeitsgruppenleiter / Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Allgemeine Immobilienverwaltung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das „Referat BER Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Referentin / Referenten bzw. Projektleiterin / Projektleiter der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) </h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 321-24 Die Hauptabteilung Bundesbau IV – VI (BB IV – VI) künftig Hauptabteilung VF betreut schwerpunktmäßig Projekt­management­aufgaben des Bundespräsidialamtes, des Bundesrates und des Auswärtigen Amtes. Weiterhin betreut sie große wissenschaftlich-technische Einrichtungen wie beispielsweise die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung, das Julius Kühn-Institut und die Physikalisch-Technische Bundesanstalt sowie das Umweltbundesamt und zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Abteilung Bundesbau IV künftig VF I, betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundesministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungsflughafen am Standort Berlin‑Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungsphasen für Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat BB IV 4 künftig VF I 3: <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Bauherrenvertretung als Projektleitung für komplexe Baumaßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, d. h. insbesondere Festlegung der Projektziele, der Projektorganisation und Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie Projektmittel­bewirtschaftung</li> <li>Koordination der Abstimmungen mit dem Bedarfs- und Maßnahmenträger, den genehmigenden Stellen und sonstigen Beteiligten</li> <li>Führung der Mitarbeiter/innen des Projektteams</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der ausführenden Firmen</li> <li>Sicherung der vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Referatsleitung bei der Durchführung von Bauprojekten, der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und übergeordneter Themen</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Praktische Berufserfahrung bei der Ausführung und Leitung hochwertiger Baumaßnahmen mit einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht</li> <li>Praktische Erfahrung im Vertrags- und Vergaberecht und sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisations­geschick, Durchsetzungs­vermögen sowie ein hohes Maß an Kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Betreuung öffentlicher Baumaßnahmen mit einem hohen technischen Ausstattungsgrad, insbesondere Bestandsumbauten bei laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbau­verwaltung</li> <li>Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Souveränes Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. verbeamtete Personen, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 49. Kalender­woche stattfinden.

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