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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Sie suchen eine abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Stelle, bei der Sie Ihre EDV-Kenntnisse und Ihre Freude an der Beratung von Mitarbeitenden einbringen können? Freuen Sie sich auf eine Tätig­keit in einem engagierten Team, das sich durch seine innovative Arbeit im Bereich Digitalisierung und Service auszeichnet. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Verwaltung / EDV / Finanzen des Amtes für Soziales und Senioren alsEDV-Anwendungs­betreuerin / EDV-Anwendungs­betreuer (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Besoldungsgruppe A11 LBesGBW beziehungsweise Entgelt­gruppe 10 TVöD-V | Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die System­betreuung der eingesetzten Fach­verfahren, wie zum Beispiel Open/Prosoz, führen Zahlungs- und Einzahlungs­läufe durch, werten Daten aus und tauschen Daten­träger aus</li><li>Sie spielen neue Verfahrens­teile im Rahmen von Software-Updates ein, führen deren Tests durch und verant­worten die notwendige Quali­fizierung der Anwenderinnen und Anwender</li><li>Sie sind zentrale Ansprech­person für die Mitarbeitenden in Fragen der Anwendung des Verfahrens </li><li>Sie arbeiten an Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und des Online-Zugangs­­gesetzes</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungs­wirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt vorzugs­weise mit dem Vertiefungs­bereich Informations­technik und ‑management, eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungs­fachwirt Fach­richtung Kommunal- und Landes­verwaltung, als Bachelor of Science – Wirtschafts­informatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie haben die Bereitschaft, sich die notwendigen EDV-spezifischen Kenntnisse anzueignen. Hierfür geben wir Ihnen die Möglichkeit, interne Qualifizierungs­maßnahmen und umfangreiche Schulungs­angebote unserer Software­anbietenden zu besuchen</li><li>Sie verfügen über eine hohe Affinität zur EDV, eine ausgeprägte Eigen­initiative, Freude an der Beratung und Schulung von Mitarbeitenden sowie Teamfähig­keit </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

EDV-Anwendungsbetreuerin / EDV-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt dafür, dass sich Studierende in Darmstadt wohlfühlen und ihr Studium möglichst ohne die größeren Probleme des Alltags genießen können. Als Arbeitgeber klingen wir als Anstalt öffentlichen Rechts zwar weniger hip als ein Start-up, aber hinter diesem Begriff verbirgt sich so viel mehr als man denkt. Wir bieten ein modernes, sichereres Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten, zentral gelegenen Räumlichkeiten und weitaus mehr tollen Menschen, als man in einer Anstalt erwartet. Unsere langjährigen Kolleginnen und Kollegen, deren Zugehörigkeit übrigens ein Zeichen dafür ist, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, blicken erwartungsvoll darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Studierendenwerks weiter zu gestalten. Sie merken es an dieser Anzeige: wir trauen uns, über uns selbst zu lächeln, weil wir wissen, dass wir richtig gut sind, in dem was wir machen. Lust dabei zu sein? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Immobilienkaufmann oder Hotelkaufmann (w/m/d) zur Betreuung der studentischen Mieterschaft vor Ort im Wohnheim Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. <ul> <li>Betreuung der Mieter*innen, inklusive Koordination von Ein-, Um- und Auszügen </li> <li>Durchführung von Mietergesprächen und Beschwerdemanagement (Deutsch und Englisch)</li> <li>Regelmäßige Begehungen und Wohnungsbesichtigungen</li> <li>Organisation von Mieterversammlungen und Mailingaktionen</li> <li>Erstellen von Aushängen</li> <li>Abwicklung von Schriftverkehr und sonstigen Verwaltungsarbeiten (Deutsch und Englisch) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder Hotellerie </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Niveau B1).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Mietwohnungen bzw. Empfang und Betreuung von Gästen, auch international, innerhalb der letzten fünf Jahre.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen OUTLOOK, WORD und EXCEL.</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen.</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, hohe Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Gute körperliche Verfassung für die Begehung der Wohnheime über mehrere Stockwerke, teils ohne Aufzug.</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. </li> <li>Zeitliche Flexibilität. Aufgrund der Aufgaben liegen die Arbeitszeiten teils vormittags, teils nachmittags.</li> </ul> Interessanter Arbeitsplatz: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeitmodelle. Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung Vergütung: sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 9a mit Jahressonderzahlung und Tariferhöhungen ab 02/2025 und 08/2025, Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote. Familie &amp; Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität: günstige Tiefgaragenparkp lätze, gute Anbindung an den ÖPNV Team: unbeschreiblich! Ein Kennenlernen lohnt sich definitiv. Gutes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor -&gt; nicht zu unterschätzen am Arbeitsplatz

Immobilienkaufmann oder Hotelkaufmann (w/m/d)

Suchen Sie eine Rolle, in der Ihr Fachwissen im Immobilienmanagement nicht nur Gebäude, sondern auch das Gemeinwohl bereichert? Sind Sie bereit, als technisches Herzstück in einem großen sozialen Träger zu agieren? Verfügen Sie über das Fachwissen und die Leidenschaft, unsere Liegenschaften technisch zu betreuen und weiterzuentwickeln? Möchten Sie in einer Organisation arbeiten, die den menschen in den Mittelpunkt stellt? Unser Team des EVIM Immobilien-Managements Einrichtungen sucht ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine:n Objektmanager:in Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeiten Sie für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der durch verschiedene Fachbereiche in den wesentlichen Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet. Gestalten auch Sie mit uns und bringen Sie sich mit! <ul> <li>Sie planen, setzen um und überwachen Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Gebäude und Anlagen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Management der Ihnen zugeordneten Liegenschaften berichten regelmäßig an die Abteilungsleitung.</li> <li>Systematische Störungsanalysen und Koordination der Beseitigung an gebäudetechnischen Anlagen gehören dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Wartungsintervallen und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen sicher.</li> <li>Sie führen Qualitäts- und Leistungskontrollen bei internen und externen Dienstleistern durch und sind zuständig für Gewährleistungs- und Mängelverfolgung sowie die Pflege der FM-Datenbank.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine Qualifikation als Ingenieur:in (Bachelor, Master), Handwerksmeister:in für Elektro oder Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Techniker:in, als Immobilienfachwirt:in mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder eine ähnliche Ausbildung</li> <li>Sie sind eine kommunikative, team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten.</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>eine sinnvolle Tätigkeit in einer wachsenden und sich wandelnden Non-Profit-Organisation mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende und persönliche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachgebiet und darüber hinaus</li> <li>einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h pro Woche) oder Teilzeit sowie einen modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region Wiesbadens mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Optionen</li> <li>einen festen Ansprechpartner für die Einarbeitung und die Einbindung in ein kollegiales und engagiertes Team</li> <li>ein attraktives tarifliches Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN)</li> <li>Zugang zu über 8.000 hochwertigen Fitness- und Wellnessangeboten mit dem EGYM Wellpass</li> <li>zahlreiche weitere Zusatzleistungen (vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket, jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, JobRad, Mitarbeitervorteile u.v.m.)</li> </ul>

Objektmanager:in (m/w/d)

Der Main-Kinzig-Kreis (MKK) ist mit über 420.000 Einwohner:innen der bevölkerungsreichste Landkreis und mit rund 1.400 km2 Fläche der drittgrößte Landkreis in Hessen. Bereits 2003 hat der Main-Kinzig-Kreis im Rahmen eines Aufgabenübertragungs- und Beleihungsvertrags die Aufgaben im öffentlichen Personennahverkehr auf die Kreisverkehrsgesellschaft Main-Kinzig mbH (KVG) übertragen. Die KVG ist zuständig für eine nachhaltige Planung im lokalen Nahverkehr, für eine wirtschaftliche Finanzierung und eine zukunftsorientierte Organisation. Das Aufgabenfeld der KVG umfasst neben der Planung und Finanzierung des ÖPNV auch die Organisation, Durchführung und Kontrolle der Schülerverkehre im MainKinzig-Kreis. Die KVG betreibt dabei keine eigenen Buslinien, sondern sie vergibt die Leistungen durch europaweite Ausschreibungsverfahren an Verkehrsunternehmen. Zu den weiteren Aufgaben der KVG gehören die Einführung zukunftsweisender Produkte wie On-Demand-Verkehr und autonomes Fahren im ÖPNV sowie Kundeninformation und Beratung. Die KVG ist Partner im Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), der die regionalen Bahn- und Busverkehre im gesamten Verbundraum organisiert. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den Geschäftsführer:in Als Geschäftsführer:in der KVG tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und zukunftsorientierte Führung des Unternehmens, inklusive der Personalverantwortung und sind erste/r Ansprechpartner:in des Gesellschafters. <ul> <li>Verantwortung für eine weitsichtige und innovative Ausrichtung des ÖPNV-Angebots, auch im Sinne der Daseinsvorsorge</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkehrsdezernat des MKK, ebenso mit den relevanten Gremien des Kreises Mitwirkung bei der Budgetierung der anstehenden Projekte sowie bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung und Fortschreibung des Nahverkehrsplans sowie des Leitbilds ‚Mobilität‘ des MKK</li> <li>Mitwirkung bei der nationalen bzw. europaweiten Ausschreibung, z.B. der Linienbündel und Schülerverkehre (Verkehrsleistungen) </li> <li>Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Durchführung der Verkehrsleistungen auf Basis hoher Qualitätsstandards</li> <li>Umsetzung des Einsatzes von emissionsfreien Antrieben im Sinne der SaubFahrzeugBeschG sowie umweltgerechter Umbau der ÖPNV-Systeme sind Kernthemen</li> <li>Vertretung der KVG gegenüber Kunden, politischen Entscheidungsträgern und Öffentlichkeit</li> <li>Vertretung der KVG beim RMV in den entsprechenden Gremien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrsplanung / öffentlicher Verkehr, eine qualifizierte branchenspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>Gute Sachkenntnisse in den vielschichtigen Bereichen des ÖPNV, in der ÖPNV-Finanzierung (auch Förderung) und in den rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Gute Kenntnisse in den verkehrsplanerischen Schnittstellen zum ÖPNV</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Vergabeverfahren</li> <li>Geistig flexible, kommunikationsstarke und kooperationsfähige Führungskraft</li> <li>Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>Diplomatisches Geschick kombiniert mit Erfahrung in der Gremienarbeit</li> <li>Respekt, Transparenz und Kollegialität in der Zusammenarbeit </li> </ul> Die verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bietet neben einer betrieblichen Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Geschäftsführer:in (m/w/d)

…mit 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit über 300 Beschäftigten und modernster Technik der Systemgastronomie werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Betrieben in Frankfurt am Main, Offenbach, Wiesbaden, Rüsselsheim und Geisenheim täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Sortiment im Bereich der Zwischenverpflegung an. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe suchen wir Sie für den regelmäßigen Einsatz in unserem neuen Hostel HOME im Schönhofviertel in Frankfurt für den täglichen Frühstückservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen des Frühstücksservices sowie Betreuen der Gäste beim Frühstück</li> <li>Tägliches Auf- und Abbauen des Frühstücksbuffets</li> <li>Eindecken und Abräumen der Tische</li> <li>Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit im Frühstücksbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Hotellerie, bspw. Restaurant bzw. Hotelfachfrau/ -mann</li> <li>Spaß an der Arbeit im Frühstücksteam und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitszeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, an 5 wechselnden Tagen (Montag bis Sonntag) in der Woche im Zeitkorridor von 6 bis 12 Uhr</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Bezuschusstes Jobticket-Deutschland und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

…mit 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit über 300 Beschäftigten und modernster Technik der Systemgastronomie werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Betrieben in Frankfurt am Main, Offenbach, Wiesbaden, Rüsselsheim und Geisenheim täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Sortiment im Bereich der Zwischenverpflegung an. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe suchen wir Sie für den regelmäßigen Einsatz in unserem neuen Hostel HOME im Schönhofviertel in Frankfurt für den täglichen Frühstückservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden <ul> <li>Vor- und Zubereiten von kalten und warmen Speisen</li> <li>Bestücken des Frühstücksbuffets</li> <li>Geschirr spülen und sauberes Geschirr bereitstellen</li> <li>Tägliches Reinigen des unmittelbaren Arbeitsplatzes</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder der Hotellerie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Spaß an der Arbeit im Frühstücksteam und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitszeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, an 5 wechselnden Tagen (Montag bis Sonntag) in der Woche im Zeitkorridor von 6 bis 12 Uhr</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Bezuschusstes Jobticket-Deutschland und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> </ul>

Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Der Verband der Auslandsbanken in Deutschland e.V. mit Sitz in Frankfurt am Main vertritt die Interessen der internationalen Banken, Kapitalverwaltungsgesell­schaften und Finanzdienst­leistungs­institute in Deutschland. Sie werden Teil der Rechtsabteilung, die neben unseren Abteilungen für Steuern und Bankinfrastruktur/AML die wesentliche Anlaufstelle für unsere Mitgliedsinstitute und unsere Ansprechpartner in der Politik und Verwaltung ist. Ein sehr motiviertes Team in einem spezialisierten Fachverband mit internationalen Mitgliedern, die den deutschen Wirtschaftsstandort mitprägen, freut sich auf Sie und auf eine kollegiale Zusammenarbeit. <ul> <li>Unterstützung und Information unserer Mitglieder in den Bereichen Bank- und Kapitalmarktrecht sowie in der Compliance mit regulatorischen Anforderungen</li> <li>Vertretung der Anliegen unserer Verbandsmitglieder gegenüber dem deutschen und europäischen Gesetzgeber, den Aufsichtsbehörden und der Ver­wal­tung sowie weiteren Ansprechpartnern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Bewertung nationaler und europäischer Gesetzesvorhaben in den Bereichen Bank- und Kapital­marktrecht und Entwerfen von Vorschlägen und Stellung­nahmen</li> <li>Planung, Gestaltung und Moderation von Seminaren und Arbeitsgruppen des Verbandes</li> <li>Betreuung von Compliance-, Rechnungslegungs- und Meldewesen-Themen sowie diesbezüg­lichen regelmäßigen Informationen des Verbandes für seine Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>Juristischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Bankwesen oder zum Kapitalmarkt</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Rechts- oder Compliance-Abteilung einer Bank oder eines anderen Unternehmens der Finanzwirtschaft, einer Rechtsanwaltskanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Bankaufsichtsbehörde</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an und Sensibilität für politische Aspekte der Verbandsarbeit</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Verständnis und Präsentations­fähig­keiten</li> <li>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie soziale Kompetenz in einem internationalen Umfeld und Freude am Austausch mit internationalen Fachkolleginnen und -kollegen</li> <li>Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolg­reich zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Zugang zu Fach- und Führungspersönlich­keiten internationaler Banken in Deutschland</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Projektverantwortlichkeit</li> <li>Kleines und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Kompo­nenten</li> <li>Möglichkeit des flexiblen Arbeitens (mobile working)</li> </ul>

Fachreferent Recht und Regulierung (m/w/d)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Schwetzingen suchen wir ab dem 30.01.2025 <ul> <li>Sozialarbeiter*innen</li> <li>(Sozial-)Pädagog*innen</li> <li>Diplompädagog*innen</li> <li>Psycholog*innen</li> </ul> oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr, innerhalb dieser Zeit unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag.</li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Schwetzingen suchen wir zum 01.01.2025 Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Arbeitszeiten Montag bis Freitag mit wechselnder Rufbereitschaft</li> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team</li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich</li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie sicherer Umgang mit Excel </li> </ul>

Einrichtungsleitung/Betreuungsleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete

Der Pastoralraum „MainWeg“ umfasst acht katholische Kirchengemeinden in den Städten Rüsselsheim, Raunheim und Kelsterbach sowie zwei Kindertagesstätten in Rüsselsheim. Rund 40 pastorale und nicht-pastorale Mitarbeitende bilden neben zahlreichen Ehrenamtlichen ein starkes Team, das nun an zentraler Position eine Verstärkung sucht. Zur Unterstützung und Verstärkung der Verwaltung sowie beim Aufbau des Pastoralraums „MainWeg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e) Pfarrsekretär(in) (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 19,5 Std./Woche) und wäre unbefristet. Der Einsatz erfolgt zunächst schwerpunktmäßig in Raunheim. WOFÜR SUCHEN WIR SIE <ul> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben nach entsprechender Abstimmung</li> <li>Verwaltungs- und allgemeine Sekretariatsarbeiten (z.B. Aktenverwaltung, Versand und Ablage)</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz und Terminkoordination</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten</li> <li>Unterstützung bei Bestellungen im Pastoralraum</li> <li>Betreuung von Besuchern und Gästen des Pastoralraumbüros</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Sekretariat oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen und mit Kommunikationsmedien</li> <li>Kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit dem Glauben der katholischen Kirche, wobei eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche keine Voraussetzung ist</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) analog des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) Entgeltgruppe 5</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die den Freiraum mitbringt, im Team alle Arbeitsabläufe aktiv mitzugestaltenund sich dadurch beruflich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem, familiärem Betriebsklima</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreier Parkplatz</li> </ul>

442 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64319 Pfungstadt, Deutschland