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Arbeitgeber: Hessische Eichdirektion Einsatzort: 64283 Darmstadt Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet. Für unsere Außenstelle Darmstadt suchen wir zum 01.12.2024 <h1>1 Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes</h1> (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06) <ul> <li>Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (September bis Dezember 2025) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall ein Jahr.</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Zeugnis über die Meister- oder Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrohandwerk oder einem verwandten Gebiet oder das Zeugnis über die Abschlussprüfung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an der Messtechnik </li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B (III), (wünschenswert Klasse BE)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule</li> </ul> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul>

Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06)

Testdatenmanager/-in (w/m/d) im Referat „F1‑IT‑Services – Servicemanagement“Job-ID: 304/24Ort: WiesbadenBewerbungsfrist: 01.10.2024Eintrittsdatum: nächstmöglichBeschäftigung: Vollzeit / TeilzeitEntgelt: E12 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.000 € mtl.) bzw. A12/A13g BBesOBeschäftigungsverhältnis: unbefristetDaten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung sowie den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland bereitzustellen. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an der methodischen Weiterentwicklung hin zu einem registerbasierten Verfahren gearbeitet, das ergänzende Befragungen soweit möglich reduzieren soll. In unserem Referat erwarten Sie spannende Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie beispielsweise die Entwicklung eines Gesamtsystems für die Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Veröffentlichung in den Bevölkerungsstatistiken des Registerzensus, nationale und internationale Gesetzgebungsverfahren, der zentrale Dateneingang sowie die Projektevaluation. Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätssicherung und insbesondere Testdatenmanagement. <ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung eines Testdatenkonzepts einschließlich Etablierung eines Prozesses zum Erstellen von generischen Testdaten.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten ein.</li><li>Mit Ihnen erweitern wir unsere Planung zum Einsatz, Betrieb und Support von Tools zum Erstellen und Transportieren von Testdaten.</li><li>Im Team erarbeiten Sie die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Bereichs, z. B. zur DSGVO-konformen Anonymisierung personenbezogener Daten.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/Diplom [FH]) und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können</li><li>gute Kenntnisse der aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge im Bereich Testdatenmanagement,</li><li>Erfahrung in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten,</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in der Durchführung unterschiedlicher Teststufen (z. B. Last- und Performancetests),</li><li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li></ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „herausgehobene/​‑r Hauptsachbearbeiter/​‑in‑IT“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Testdatenmanager/-in (w/m/d) im Referat „F1-IT-Services - Servicemanagement“

Wir vom Nassauischen Kunstverein Wiesbaden sind ein Zentrum für zeitgenössische Kunst und bieten jungen, noch nicht etablierten Künstlern und Kulturschaffenden ein Experimentierfeld und den ersten Schritt in ihre professionelle Karriere. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Förderung junger, experimenteller Kunst aus Deutschland und dem Ausland, sowie der Organisation von Ausstellungen und interdisziplinären Veranstaltungen wie Theater, Film und Kinderprogrammen. Seit über 170 Jahren prägen wir als eine der bedeutendsten Kunst- und Kultureinrichtungen Hessens die Landeshauptstadt Wiesbaden. Unser Sitz in der Wilhelmstraße 15, Wiesbadens "Boulevard", ist eine geräumige alte Villa mit rund 350 m² Ausstellungsfläche und bietet somit den perfekten Rahmen für unsere anspruchsvollen Projekte.Für unser Team suchen wir ab sofort eine:n Volontär:in (m/w/d) für Kunstvermittlung und Kommunikation. Wenn du deine Leidenschaft für Kunst mit deiner Kompetenz in Kommunikationsarbeit verbinden möchtest und dazu beitragen möchtest, unsere Programme und Projekte erfolgreich zu vermitteln, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir bieten dir die Möglichkeit, Erfahrungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu sammeln und deine Kenntnisse in den Bereichen Kunstvermittlung, PR und Öffentlichkeitsarbeit zu vertiefen. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, junge Kunst und Kultur in Wiesbaden und darüber hinaus zu fördern. / Presse &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing tätig, u. a. bei der Erstellung und Koordinierung von Pressemitteilungen, Flyern und weiteren PR-Materialien und betreuen im Team die Online-Kommunikation des Kunstvereins (Webseite, Newsletter, Social-Media-Kanäle). / Vermittlung &amp; Bildung: Sie konzipieren und realisieren ein vielfältiges, inklusives Vermittlungs- und Bildungsangebot, um verschiedene Zielgruppen einzubinden und Austausch zu initiieren / Im Team entwickeln und organisieren Sie attraktive und innovative Veranstaltungsformate, die regional und überregional begeistern / Sie betreuen und pflegen Kooperationen mit Schulen, Bildungs- und Sozialeinrichtungen und anderen Kulturinstitutionen / Im Team entwickeln sie Kooperationen und Partnerschaften mit verschiedenen Akteur:innen, Organisationen und Communities in Wiesbaden und der Region (Community Outreach) / Sie unterstützen die Erstellung von didaktischen Materialien und Publikationen / Sie haben die Möglichkeit zu eigenständiger konzeptioneller Projektarbeit und Umsetzung digitaler Vermittlungsangebote / Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Kunstgeschichte, Kunstpädagogik, Kulturwissenschaften oder einem verwandten Fach / Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kunstvermittlung oder Museumspädagogik / Hohe Affinität zur zeitgenössischen Kunst und Interesse an bildungspolitischen Fragestellungen / Sehr gute Kenntnisse aktueller gesellschaftlicher Diskurse zu den Themenfeldern Diversität und Inklusion / Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen / Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten / Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift / Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit gängigen Programmen zur Bearbeitung von Foto-, Film- und Audiodateien / Kenntnisse in der Pflege von Websites und Content Management Systemen sowie Erfahrungen in der Betreuung von Social Media-Auftritten / Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem renommierten Kunstverein / Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und umzusetzen / Einblicke in alle Arbeitsbereiche einer kulturellen Institution und Netzwerkmöglichkeiten im Kunst- und Kulturbereich / Eine kollegiale und dynamische Arbeitsatmosphäre

Volontär:in (m/w/d) Kunstvermittlung und Kommunikation

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als service­orientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir viel­fältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätig­keit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürger­innen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verant­wortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung Job-ID: 24-01-08 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E10 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Selbstständige Durchführung und begleitende Koordination von Organi­sations­untersuchungen</li><li>Konzeption von Organisations­entwicklungs­maßnahmen</li><li>Allgemeine Organisationsberatung der mittleren und oberen Führungs­ebene</li><li>Prozessmanagement: Aufnahme von Prozessen und Erstellung von Prozess­beschreibungen</li><li>Pflege der behördlichen Organisations­doku­mentation (insb. Aufgaben­gliederungs­­pläne)</li><li>Prüfung von Stellenbeschreibungen und Steuerung des Stellen­bewertungs­verfahrens</li><li>Erstellung und Prüfung von Dienst­anweisungen, -vereinbarungen und Verwaltungs­verfügungen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschluss­vorlagen</li><li>Stellvertretung im Projekt "Implemen­tierung eines Dokumenten­manage­ment­­systems" und im Projekt "Erstellung digitaler Prozesse" </li></ul>Bei entsprechender fachlicher Kompetenz und persönlicher Eignung ist angedacht, die Fachgebiets­leitung anteilig und befristet unter Gewährung einer Zulage zu übertragen. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Verwaltungs­wissen­schaft, Organi­sations­­ent­wicklung oder Prozess­manage­­­ment oder</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) gepaart mit einer akkreditierten Weiter­bildung im Bereich Organisations­entwicklung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Organisations­bereich einer Behörde oder im Bereich der Unternehmens­beratung mit Schwer­punkt "Public Sector"</li><li>Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt­management</li><li>Exzellente analy­tische und konzeptio­nelle Fähig­keiten</li><li>Verhandlungssicheres und kommuni­kations­starkes Auftreten</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­gerecht aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Pragmatische, lösungs­orientierte Handlungs­­­­weise</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT Job-ID: 24-01-07 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E11 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Administration unseres Netzwerkes, Windows- und Linux-Servern, Domänen­strukturen sowie cloud-basierte Applikationen</li><li>Implementierung, Verwaltung und Wartung unserer Virtualisierungs­umgebungen</li><li>Konfiguration, Installation und Paketierung von Applikationen unter Microsoft Windows (automatisierte Softwareverteilung – aktuell Matrix42 Empirum)</li><li>Administration unserer Firewallsysteme (aktuell Fortigate und Sophos Endpoint Protection)</li><li>Administration unserer Backup- und Storage-Systeme (aktuell Veeam)</li><li>Administration unseres Active Directory über Access Rights Manager</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Beheben von Störungen</li><li>Anwender­support (im 2nd- und 3rd-Level) für ca. 650 Anwender in verschiedenen Standorten bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft Office-Anwendungen) sowie unterschied­lichste kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche der Stadtverwaltung und Stadtwerke Rodgau</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation neuer IT-Anforderungen sowie Projekte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- / Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine Ausbildung zum Fach­infor­matiker für Systemintegration (m/w/d) mit Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li>Windows Client / Server Umfeld (speziell Active Directory, Group Policies und PowerShell)</li><li>Virtualisierung mit VMware und/oder Proxmox</li><li>Matrix 42 Empirium (Patch­management) und Microsoft WSU</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Konfiguration von Cloud-Systemen (z. B. Microsoft Azure und Nextcloud)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs­orien­tierung</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII in Vollzeit am Standort Dieburg.* Es stehen unbefristete und befristete Stundenkontingente zur Verfügung.Nach Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Höhergruppierung in die EG 9c. <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB XII beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen nach dem SGB XII.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Im Rahmen der Antragsbearbeitung berechnen Sie die Leistungen, zahlen diese aus und fertigen Bescheide an.</li><li>Sie wirken in Widerspruchs- und Klageverfahren mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung für den gehobenen(nicht-technischen) Dienst, alternativ über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in etc. oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in o. ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht.</li><li>Ein wertschätzender Umgang gegenüber den hilfesuchenden Menschen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li></ul>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB XII Ost und West

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und viel­fältig­sten Arbeitgeber im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar. Der süd­lichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut ver­netzt und kultu­rell und land­schaft­lich reich an Viel­falt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedin­gungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemein­den. Wir sichern und gestal­ten u.a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Ver­kehr, Gesund­heit, Sozia­les und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als mo­derner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuent­wickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ländlicher Raum am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung (m/w/d) Dorf- und Regionalentwicklung Entgeltgruppe 12 TVöD | 100% (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet Der Fachbereich Dorf- und Regional­entwicklung besteht aus vier Mit­arbeitenden und ent­scheidet als Bewilli­gungs­stelle über pri­vate und öffent­liche Pro­jekt­anträge für die Hessischen Förder­programme Dorf- sowie Regio­nal­entwicklung, die jeweils vielschichtige Umsetzungs­zwecke, z.B. Gebäude­sanierung, Frei­flächen, Förde­rung von Kleinst­unter­nehmen, kommunale Infra­struktur, verfolgen. Zugleich berät der Fach­bereich im Vorfeld über Förder­möglich­keiten und begleitet unter­schied­liche Antragsteller bis zum Abschluss des Förder­verfahrens. Unser Ziel der Dorfentwicklung ist es, die ländlichen Stadtteile und Dörfer indivi­duell weiter­zuentwickeln, um einen für die Zukunft attrak­tiven und leben­digen Lebens­raum für die Men­schen vor Ort zu gestalten. <ul> <li>Sie führen ein engagiertes Team und haben die Ziel- und Budget­ver­antwor­tung des Fach­bereichs</li> <li>Sie tragen die Fachverantwortung für die zuwendungs­rechtlich vorzunehmenden Kontrollen der För­der­verfahren, auch gegenüber externen Stellen, wie z.B. Aufsichts­behörden</li> <li>Sie gehen offen auf Bürgerinnen und Bürger sowie externe Akteure zu und sind im weiteren Prozess eine verbindliche Ansprechperson für die Kommunen in allen Themen, insbesondere im Rahmen der Aner­ken­nung als Förder­schwerpunkt und in der Umsetzungs­phase anerkannter Dorf­entwick­lungs­schwerpunkte</li> <li>Im Rahmen der Begleitung und des Controllings anerkannter Dorf­ent­wicklungs­schwerpunkte steuern Sie strategisch und operativ</li> <li>Sie kooperieren im Bereich der Regionalentwicklung mit der Leader-Aktions­gruppe Odenwald</li> <li>Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiter­entwicklung von Strategien für die Umsetzung der Ziele der Dorf- und Regionalentwicklung im Kreis Bergstraße</li> <li>Sie beraten kommunale und private Antragsteller in städte­baulicher, siedlungs­historisch gestalterischer sowie bau-, vergabe- und förder­technischer Hinsicht und bearbeiten deren Anträge</li> <li>Durch aktive Öffentlichkeitsarbeit werben Sie bei Institutionen, Kommunen und weiteren potenziellen Interessenten für die Chancen des Förderprogramms und bereiten Pressetermine vor</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor, Master of Science oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) in einem der folgen­den Studien­felder: Geo­grafie, Raum­planung / Raum­ordnung, Stadt­planung, Archi­tektur (gerne auch mit dem Schwer­punkt Planen und Bauen im Be­stand oder einen Ergän­zungs­studien­gang / Weiter­bildung im Bereich Denkmal­schutz), Bau­ingenieur­wesen / Bau­technik / Bausanierung / Städte­bau oder Sie bringen eine ver­gleich­bare Qualifikation im Bereich Dorf- und Regional­entwicklung mit</li> <li>Sie haben Freude daran und es fällt Ihnen leicht, sich in komplexe Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im relevanten Bereich mit und wissen adressaten­gerecht zu kommunizieren</li> <li>Veranstaltungen zu planen, vorzubereiten, durch­zuführen und zu mode­rieren, bereitet Ihnen Vergnügen</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Speziellen im Haushalts-, Vergabe- sowie Förder- und Subventionsrecht sammeln</li> <li>Sie haben bereits nachweislich eine Führungsrolle übernommen</li> <li>Sie sind erfahren in der Arbeit mit unterschied­lichen Adressaten, Akteu­ren und Kooperationen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht und in Ihrer Füh­rungs­rolle Wert auf ein beteili­gungs­orien­tiertes Führungs­verhalten und Delega­tions­kompe­tenz legt und individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden eingeht. Dabei legen Sie Ver­antwortungs­bewusst­sein, Kommuni­kations­geschick sowie eine lösungs­orien­tierte Vorgehensweise an den Tag und tragen aktiv dazu bei, Verän­derungs­prozesse mitzu­gestalten. Die Unter­stützung der Umsetzung von Chancen­gleichheit ist für Sie selbst­verständlich. <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem moti­vierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesund­heits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, be­trieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Dorf- und Regionalentwicklung

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion(anteilig jeweils 50 % der Arbeitszeit) bis EntgG E 11 TV-H.Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.Beide Referate sind unmittelbar der Hausleitung unterstellt. Das Referat M 1 ist zuständig für die Termin­vorbereitungen und die persönlichen Angelegenheiten des Ministers, der Staats­sekretärin und des Staats­sekretärs. Darüber hinaus bearbeitet das Referat die Ehren- und Ordens­angelegenheiten und verwaltet die Sonder­mittel des Ministeriums (Lotto-Toto) im Ein-vernehmen mit dem Haushaltsreferat. Das Referat M 3 ist zuständig für die Vertretung des Ministeriums in den Bundesratsausschüssen und der inter­ministeriellen Bundesratskoordinierung, die Fachministerkonferenzen sowie für die EU-Koordination. Aufgabenbereich M 1 <ul><li>Sie wirken mit an der Terminkoordinierung und -vorbereitung der öffentlichen Veranstaltungen der Staatssekretärin und des Staats­sekretärs mit</li><li>Sie holen inhaltliche Beiträge, Infor­mationen und Reden in den Fach­abteilungen des Ministeriums ein und bereiten diese zur Vorbereitung von Terminen der Staats­sekretärin und des Staatssekretärs auf</li><li>Sie stehen im direkten Kontakt mit den beteiligten Akteuren und stimmen die Abläufe mit ab</li></ul>Aufgabenbereich M 3<ul><li>Sie koordinieren und bearbeiten politische Initiativen, insbesondere Stellungnahmen und Anträge zu Bundesratsvorlagen</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Bundesrats-Ausschusssitzungen</li><li>Sie bereiten Bundesrats-Koordinierungs­besprechungen in der Hessischen Staatskanzlei vor</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Auswertung von Beschlüssen des Bundesrates und des Bundestages</li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungs­fachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder verfügen über ein abgeschlos­senes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­wissenschaften oder Politik­wissenschaft</li><li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im politischen Aufgabenumfeld, z. B. in einem Ministerbüro, bei Verbänden, Parteien und Fraktionen</li><li>Vorteilhaft ist Ihre praktische Verwaltungs­erfahrung</li></ul> Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten. Sie sind flexibel und haben Interesse an der Arbeit im Team. Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbind­liches und freundliches Auftreten. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“, auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungs­möglich­keiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und ‑entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren, eine:n Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD <ul><li>Kontrolle der gewerblichen Einleitung von Abwässern sowie vorgeschalteter Abwasser­anlagen und Kanalknotenpunkten (alle Aufgaben ohne Einstieg in die Kanalisation)</li><li>eigenverantwortliche Organisation der Kontrollen der zugeteilten Betriebe, Durchführung der Überwachungs­tätigkeit mit Probenahme und Messung von vor-Ort-Parametern, Nutzung eines hierfür speziell ausgebauten Dienstfahrzeuges</li><li>Kontrolle von Betreiberunterlagen, telefonische und persönliche Beratung, ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen in Absprache mit Vorgesetzten</li><li>Führen von Checklisten, zeitnahe schriftliche Berichtserstellung über die Begehungen, Anlagenkontrollen sowie Probenahmen</li><li>Pflege, Führung des Abwasserkatasters und Erfassen neuer Einleiter, Mitarbeit bei Sonderprojekten</li><li>Wartung, Pflege von Arbeitsmitteln und Mithilfe bei der Beschaffung von Ersatzmitteln</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum abwassertechnischen, umwelt(schutz)-technischen oder chemisch-technischen Bereich (z. B. Umwelt-, Abwassertechniker:in, chemisch-technische:r Assistent:in)</li><li>Bereitschaft, sich in die Tätigkeit der Abwasserüberwachung einzuarbeiten, die ein­schlägigen Vorschriften und Verordnungen sowie die Entwässerungssatzung der Stadt Frankfurt am Main und die Eigenkontrollverordnung (EKVO) anzuwenden und zu beachten</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Sach- und Fachkunde</li><li>Interesse an der Entnahme von Abwasserproben unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften</li><li>Kenntnisse über Organisation und Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Fahrpraxis</li><li>Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gutes Orientierungsvermögen</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sicheres und korrektes Auftreten</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Finanzen, Kunden und IT eine/nSpezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä. Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4528 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895 € bis 4191 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie erstellen den Wirtschaftsplan und den nachfolgenden Soll-Ist-Vergleich.</li><li>Sie sind zuständig für den Auf-, Ausbau und der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung, in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den operativen Einheiten.</li><li>Sie ermitteln Stundensätze und Kennzahlen.</li><li>Sie übernehmen die (Weiter-) Entwicklung ergebnisrelevanter Kennziffersysteme und die Überwachung der KPI`s.</li><li>Sie erstellen Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen, sowie Ad-hoc Analysen.</li><li>Sie betreuen den Auf- und Ausbau des Berichtswesens und die Entwicklung von Berichtstandards und Automatisierungen.</li><li>Sie verwalten die Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie den Ausbau und die Pflege eines Systems zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung/Umlagen.</li><li>Sie optimieren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Controllingtools.</li><li>Sie übernehmen zudem Sonderprojekte im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie sind zuständig für das betriebsinterne Reporting.</li><li>Voraus- und Nachkalkulationen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen internes Rechnungswesen oder Industrie/Produktion oder öffentliche Betriebe, oder über ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, wünschenswerterweise aus dem Bereich internes Rechnungswesen.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Sie bringen zudem vorzugsweise Fachkenntnisse im kommunalen Satzungsrecht mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse.</li><li>Sie bringen zudem sehr gute SAP-Kenntnisse mit, idealerweise in den Modulen CO und EC-PCA.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie durch ein hohes Maß an Engagement.</li><li>Sie zeichnen sich aus mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Teamorientierung und Ihrer unternehmerischen Grundeinstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum anteiligen Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse und Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

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