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Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Teilzeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Du interessierst Dich für die Mitarbeit in den Themenfeldern einer Personalabteilung? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich als studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personaladministration für bis zu 20 Stunden in der Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalgeschäftsstelle NRW mit Sitz in Köln. <ul> <li>Du übernimmst allgemeine Aufgaben in der Personaverwaltung</li> <li>Du unterstützt die Sachbarbeitungsteams bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen</li> <li>Du bereitest Personalunterlagen in den digitalen Personalakten auf</li> <li>Deine Bearbeitung der Aufgaben erfolgt unter Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Du wirkst aktiv an Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Du bist teamfähig und dienstleistungsorientiert</li> <li>Du verfügst über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Dein Auftreten ist offen und freundlich</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Einblick in die Personalabteilung eines großen Sozialunternehmens</li> <li>Einen Stellenumfang von bis zu 20 Stunden mit der Möglichkeit, in der vorlesungsfreien Zeit in Vollzeit arbeiten zu können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus, zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas</li> <li>Du bist ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team, damit du sofort loslegen kannst</li> <li>Ein motiviertes Team, das sich über Deine Unterstützung freut</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten </li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Dachterasse mit Domblick</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personaladministration

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>IT-Assistentin / IT-Assistenten für die Spartenleitung IT (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 9m BBesO / Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEIT0000 01, Stellen‑ID: 1195175) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie übernehmen die Abwicklung der Büroorganisation im Tagesgeschäft und unterstützen hierbei die Spartenleitung der Sparte Informationstechnik. IT Organisationsmanagement <ul> <li>Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage</li> <li>Protokollführung und ‑verfolgung</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Organisation von Terminen und Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen</li> <li>Verwaltung und Ablage von Dokumenten und Daten</li> </ul> IT Kommunikation und Kundenbetreuung <ul> <li>Organisation und Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz</li> <li>Interne und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie Betreuung von externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung im Bereich IT Projektmanagement</li> </ul> Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen ggf. Dienstreisen an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/​‑mann) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Assistenz</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse bzgl. IT‑Standardanwendungen (Microsoft-Office-Programme, Windows)</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen IT‑Recht und Compliance</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT‑Sicherheit</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit Personaldaten</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

IT-Assistentin / IT-Assistent für die Spartenleitung IT (w/m/d)

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und suchen nach einer spannenden Herausforderung als Teamleiter (m/w/d)? Ausgezeichnet, dann sind Sie in unserer Personalabteilung der Malteser Landes- und Regionalgeschäftsstelle in Köln genau richtig! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und -abrechnung. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams aus bis zu 8Personalsachbearbeitenden</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HR</li> <li>Qualitätssicherung und -management der Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen und spannenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP-HR</li> <li>Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertigen Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung mit der Unterstützung von einem engagierten und vielseitigen Team</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachFit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für die Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung ab sofort eine*n Buchhalter*in (m/w/d) zunächst in Teilzeit mit 20h/Woche. Langfristig wird eine bedarfsorientierte Anpassung der Arbeitszeit angestrebt. Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen im Tagesgeschäft der Vereinsbuchhaltung <ul> <li>Finanzbuchhaltung </li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Spendenbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Gelassenheit auch in Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie einwandfreie Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV, idealerweise Kenntnisse in MS Navision und MS Finance &amp; Operations</li> </ul> <ul> <li> Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Ein Arbeitsplatz in Bonn mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß betriebseigener Tarifstruktur</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Buchhalter/in (m/w/d)

Du hast Freude daran, Digitalisierung in einem ehrenamtlich geprägten Unternehmen mit Sinnhaftigkeit und Wirkung voranzutreiben und zu verantworte? Der Mix aus strategischer Sicht und operativem Sparring bis hin zur Mitarbeit sind genau das richtige für Dich und deine Methoden? Dann freuen wir uns, Dich als Digitalisierungs- und Methodenexperte in unserem Team willkommen zu heißen. Wir, die Abteilung Digitalisierung &amp; Geschäftsfeldentwicklung, sind ein wachsendes Team und begleiten die digitale Transformation des Unternehmens auf strategischer und operativer Ebene. Wenn Du Lust hast, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, Dich inhaltlich in neue Themen einzuarbeiten und diese gemeinsam im Team voranzutreiben, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung als Programmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 h pro Woche) für die Bundesgeschäftsstelle der Malteser in Köln. <ul> <li>Koordination der Aufnahme und Bewertung von Digitalisierungsinitiativen im MHD e.V.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der inhaltlichen rund wirtschaftlichen Programmplanungen gemeinsam im Programmmanagement-Team</li> <li>Fachliche Koordination von Programmprojekten (u.a. Sparring der Projektleiter zu Vorgehen, Methodik etc.)</li> <li>Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation nach intern (versch. Stakeholder) und extern (bspw. öffentlichen Mittelgebern wie BBK)</li> <li>Laufende (Weiter-) Entwicklung der Programmmanagementinfrastruktur (Aufbau, Inhalte, Methoden, Tools)</li> <li>Fundierte Einschätzung zu Sachverhalten rund um IT-Software und IT-Lösungen </li> <li>Projektübergreifendes Ressourcen- und Status-Controlling mit regelmäßigen SOLL/IST Vergleichen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung relevanter Gremiensitzungen und Projektleitungstreffen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern</li> <li>Koordinierung und Führung der projektübergreifenden Zusammenarbeit und vorhandener Abhängigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT- bezogenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>Gutes technisches Verständnis &amp; Know-How rund um digitale Fragestellungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und/ oder Programmen, Transformationsprozessen</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Team- und Coachingkompetenz</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li> <li>Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Fundierter Methodenbaukasten um Hilfe und Sparring rund um IT, Prozesse, Produkte zu geben</li> <li>Als Plus: Mehrjährige (Mit-) Arbeit in ehrenamtlichen Funktionen bzw. mit ehrenamtlichem Bezug</li> <li>Last but not least: Freude daran über den Tellerrand zu schauen und strategisch/ konzeptionell an neuen digitalen Themen zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenfahrradoption für Mitarbeiter über ein Gehaltsumwandlungsmodell</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt</li> <li>Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung </li> </ul>

Programmanager (m/w/d) Digitalisierung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partner. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) / Besoldungsgruppe A 14 (Bund) für unsere Personalentwicklung am Dienstort Bonn. <ul> <li>Strategische Personalentwicklung – Sie sind für die Entwicklung und Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes auf Basis eines strategiebasierten Kompetenzmodells verantwortlich. Hierbei legen Sie den Fokus auf die Themen der Fach- und Führungskräfteentwicklung sowie des Talentmanagements.</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und überprüfen die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit.</li> <li>Feedbackkultur – Sie bringen innovative Ideen zum Thema Mitarbeitenden- und Vorgesetztenfeedback ein und unterstützen bei der weiteren Ausgestaltung der Feedbackkultur im BBK.</li> <li>Ansprechperson – Sie sind Ansprechperson für alle Belange rund um das Thema Personalentwicklung und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnern. Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Führungs- und Fachkräften, der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, -psychologie) jeweils mit dem Schwerpunkt „Personal“.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst, gesammelt.</li> <li>Sie bringen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und Freude an der Mitwirkung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen mit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und konnten Ihre Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten bereits unter Beweis stellen.</li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunizieren offen und wertschätzend.</li> <li>Die sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Power-Point und Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen regelmäßig Verbeamtungen sowie Beförderungen an. Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit inkl. Teilzeit individuell im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und können zudem 60 % oder bedarfsabhängig auch mehr mobil arbeiten.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> </ul>

Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) im Referat Z.II.4 – Interne Services am Dienstort Bonn. Als Projektleitung des Projektes zur Einführung des elektronischen Dienstausweises (eDA) im BBK übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Einführung des eDA. <ul> <li>Projektleitung – Sie planen und koordinieren das Projekt zur Einführung des eDA im BBK.</li> <li>Beschaffung – Sie sind verantwortlich für die Beschaffung der erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten.</li> <li>Organisation – Sie sind für die Anpassung von Prozessen und Technikkomponenten sowie den Abschluss einer Dienstvereinbarung, eines IT-Sicherheitskonzeptes und eines Datenschutzkonzeptes mit den Interessensvertretungen des BBK verantwortlich.</li> <li>Implementierung – Sie testen das Gesamtsystem und nehmen dieses technisch ab. Anschließend verantworten Sie die Pilotphase und das Rollout im gesamten BBK.</li> <li>Evaluation – Sie evaluieren die Pilotphase sowie das Gesamtprojekt und überführen das Projekt in den Dauerbetrieb.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabengebiet (z. B. Projektmanagement, Informationsmanagement, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Alternativ verfügen Sie als Beamtin / Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder, oder verfügen über den erfolgreichen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Sie verfügen über gute Fachkenntnisse im Bereich des Projektmanagements.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1 gem. GER) setzen wir voraus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, serviceorientiert, können sich flexibel auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse einstellen und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A9 g statusgleich im Wege einer Abordnung.</li> <li>Möglichkeit zur Entfristung – Mit der erfolgreichen Überführung des Projektes in den Dauerbetrieb und entsprechender haushaltsrechtlicher Möglichkeiten besteht eine Perspektive zur Dauerbeschäftigung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Services – im Referat Z.II.4

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Rechnungswesen im Bereich Finanzen suchen wir Sie als<h1>Referent (w/m/d) Rechnungswesen</h1><h2>mit Schwerpunkt: Honorarbuchhaltung und Bilanzierung; am Standort Düsseldorf</h2> <ul><li>Fachliche Verantwortung für unsere Honorarbuchhaltung und Steuerung des Teams </li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierungen im Bereich Honorarbuchhaltung</li><li>Abstimmung, Pflege und Klärung von Konten</li><li>Überwachung unserer Honorarforderungen</li><li>Erstellung von Bilanzanlagen</li><li>Ermittlung von Kennzahlen</li><li>Erstellung von Buchhaltungskonzepten für neue Abrechnungsarten</li><li>Funktion als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Kostenträger, andere Kassenärztliche Vereinigungen und Wirtschaftsprüfer</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Bilanzbuchhalter)</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit</li><li>Sie sind vertraut mit dem Einsatz von ERP-Systemen; den routinierten Umgang mit MS Office Produkten, insb. Excel setzen wir voraus</li><li>Sie haben ein sehr gutes Koordinations- und Organisationstalent und zeichnen sich darüber hinaus durch Ihre ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweisen aus</li><li>Sie haben Freude daran, die digitale Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs voranzutreiben und mit zu gestalten</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert</li><li>Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr serviceorientiertes Verhalten runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Unterstützung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, einschl. der Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Zentrale Rolle bei der Implementierung von digitalen Honorarbuchhaltungsprozessen </li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Gestaltungsfreiräume bietet</li><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung &amp; Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

441 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 51491 Overath, Deutschland