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Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein über 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein. Für unsere VdK Sozialrechtschutz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle eine/n: JuristIn/ LL.M./ RechtsberaterIn (m/w/d) in Vollzeit = 38,5h/ Woche <ul> <li>Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Zudem erwarten Sie Referatstätigkeiten</li> <li>Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk auch für Vorträge unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LL.M. oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Spass in beratender Funktion</li> <li>Eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Methodenkompetenz</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen und analytische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (40% der WAZ)</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

JuristIn/  LL.M./ RechtsberaterIn (m/w/d) in Stuttgart

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshaupt­stadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Tiefbauamt, unbefristet, einen Bauingenieur (m/w/d) als Leiter der Abteilung Straßen- und Brückenbau sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d) <ul> <li> Planung, Bau und Unter­haltung von Straßen und Brücken </li> <li> Leitung und Koordination aller in der Abteilung anfallenden Arbeiten (Straßen- und Brücken­bau, Lichtsignal­anlagen, Straßen­beleuchtung, Parkierung)</li> <li>Bearbeitung und Entwicklung von konzeptionellen Aufgaben (z.B. Mitarbeit bei Bebauungs­plänen und Verkehrs­planungen) </li> <li> Bearbeitung von Projekten und Aufgaben mit besonderer Bedeutung, beispiels­weise Barriere­freiheit im öffentlichen Raum, multimodale Umsteige­punkte, Rechts­verfahren, digitale Infra­struktur </li> <li> Vertretung des Amtsleiters </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen</li> <li>Ausgeprägte Führungs­eigenschaften und Durchsetzungs­vermögen </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li> Eine serviceorientierte Einstellung </li> <li> Eigeninitiative, Organisations­talent und Flexi­bilität </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwal­tung ist von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li> Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzver­sorgungskasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li> Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) als Leiter der Abteilung Straßen- und Brückenbau sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen (Abteilung Stadtkasse) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR BUCHHALTUNG UND KASSENFÜHRUNG (barer und unbarer Zahlungsverkehr) Die Stadtkasse wickelt den internen und externen Zahlungsverkehr der Stadt Kornwestheim ab. Sie leistet Auszahlungen und überwacht die Einnahmen (Zahlungseingang, Mahnungen usw.) <ul> <li>Die Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs, inklusive der Erstellung von Tagesabschlüssen und der EDV-Erfassung aller in diesem Zusammenhang anfallender Buchungen</li> <li>Stellvertretung für den Bereich Vollstreckung (Ordnungs­widrigkeiten)</li> </ul> <ul> <li>Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder zum Verwaltungs­wirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im neuen kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen sowie in der Buchhaltung wären von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Buchungs- und Zahlen­verständnis</li> <li>Sie beherrschen Microsoft Word und Excel und stehen neuen EDV-Programmen neugierig gegenüber</li> <li>Strukturiertes, engagiertes und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und stets freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kooperativen und engagierten Team</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Wir verfügen zudem über die Möglichkeit, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Buchhaltung und Kassenführung

Arbeitgeber: Gemeinde Gemmingen Einsatzort: 75050 Gemmingen Herzlich willkommen in Gemmingen, einer attraktiven Wohngemeinde und Heimatort von rund 5.500 Einwohnern in der Nähe von Heilbronn. Neben einer hohen Lebensqualität bietet Gemmingen ein engagiertes und herzliches Gemeinschaftsgefühl. Mit tollen Freizeitmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen und privaten Infrastruktur, einer aktiven Gemeinschaft und einer sehr guten Anbindung an die Städte der Region zeichnet sich Gemmingen als besonders lebenswerten und attraktiven Ort aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Es handelt sich hierbei um unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit. Für unsere fünf kommunalen Kindergärten, darunter ein innovativer Naturkindergarten und eine neue Gruppe im Kindergarten Stettener Straße, die im Frühjahr 2025 eröffnet wird, suchen wir engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte. <ul> <li>Sie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten</li> <li>Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul>

Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft e.V. (BWKG) ist der Verband der Träger von Krankenhäusern, Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Stationäre Pflege (SGB XI) in Voll- oder Teilzeit Die BWKG steht mit einem hoch engagierten und kompetenten Team an der Seite ihrer Mitgliedseinrichtungen. Der Geschäftsbereich 1 betreut die Mitgliedseinrichtungen aus den Bereichen Pflege (SGB XI) und Eingliederungshilfe (SGB IX) und bearbeitet zudem bereichsübergreifende rechtliche Fragestellungen der Mitgliedseinrichtungen. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der stationären SGB XI Pflegeeinrichtungen, schwerpunktmäßig in allen Finanzierungsfragen des SGB XI, einschließlich der Teilnahme an Pflegesatzverhandlungen </li> <li>Erarbeitung von Konzepten für die Weiterentwicklung der Einrichtungen </li> <li>Wahrnehmung der Interessen der Mitglieder im Kontakt mit den Kostenträgern und anderen Beteiligten des Gesundheitswesens </li> <li>Vertretung der BWKG in verschiedenen Gremien und bei Verhandlungen auf Landesebene </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflege/Pflegemanagement, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) sowie idealerweise Berufserfahrung in dem Bereich des SGB XI</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungssystems, besonders im SGB XI</li> <li>Analytisches und kreatives Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und eine sichere und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sehr guten Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten, kreativen Team mit sehr guter, kollegialer Atmosphäre. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen in Anlehnung an den TVöD mit einer Zusatzversorgung analog dem öffentlichen Dienst.

Referent (m/w/d) für den Bereich Stationäre Pflege (SGB XI)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) (Sifa) beim Landratsamt Rastatt unbefristet | zum 01.01.2025 | in Teilzeit (50 %), 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Beratung und Unterstützung des Arbeit­gebers in Fragen der Sicher­heit und Gesund­heit der Mit­arbeitenden, insbesondere: <ul> <li>Ermitteln und Beurteilen von arbeits­bedingten Unfall‑ und Gesundheits­gefahren und von Faktoren zur Gesundheits­förderung </li> <li>Beratung bei der Gestaltung von Arbeits­abläufen, Arbeits­plätzen und Beurteilung von Arbeits­bedingungen</li> <li>Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits­mitteln und persön­licher Schutz­aus­rüstung </li> <li>sicherheits­technische Über­prüfung von Betriebs­anlagen und Arbeits­mitteln </li> <li>Begehen von Arbeitsstätten (Landratsamt und Außenstellen) </li> <li>Unfalluntersuchungen, Meldung von Mängeln, Hinwirken auf Mängel­beseitigung und Unfall­verhütung </li> <li>Erstellung von Notfall‑ und Alarm­plänen sowie Integration von Sicher­heit und Gesund­heits­schutz im Land­ratsamt </li> </ul> <ul> <li>Berufs‑ / Studien­abschluss als Ingenieur*in (m/w/d), Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) mit mindestens zwei­jähriger praktischer Berufs­erfahrung in diesem Beruf sowie </li> <li>abgeschlossene Quali­fikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeits­sicher­heit nach § 6 ASiG und DGUV 2 (ent­fällt bei Sicherheits­ingenieur*innen [m/w/d] mit mindestens ein­jähriger prakt­ischer Tätig­keit) </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Arbeits­sicherheit ist wünschens­wert </li> <li>Überzeugungs­kraft und Interesse am Themen­schwer­punkt sowie Eigen­initiative, sicheres Auftreten, Kommunikations­kompetenz, Durch­setzungs­vermögen und Flexibilität </li> <li>analytisches Denken sowie selbst­ständiges, strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten </li> <li>souveräner Einsatz der MS-Office-Produkte und digitaler Tools (idealer­weise UKBW-Software GefBU)</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW </li> <li>eine viel­seitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung</li> <li>die Möglichkeit, durch interessante und innovative Pro­jekte die Arbeit in der öffent­lichen Verwaltung nach­haltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>die Möglichkeit, sich einzu­bringen und Verände­rungen mitzu­gestalten </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innen­stadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) (Sifa)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Personalmanagement</h2> Das Kulturamt sucht Sie als Personalsachbearbeiter*in zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (75 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW. <ul> <li>Bearbeiten von administrativen Personalangelegenheiten wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Durchführen von Arbeitsvertragsänderungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Datenpflege in SAP‑HCM</li> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Bearbeiten von Ausbildungs- und Fortbildungsangelegenheiten</li> <li>Zeitsachbearbeitung, Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement</li> <li>Bearbeiten von Praktikumsanfragen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Personalmanagement und Kenntnisse in SAP‑HCM mit</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und strukturiert</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Personalmanagement

pro familia ist der führende Verband zu Sexualität, Partner­schaft und Familien­planung. Die Beratungsstellen von pro familia bieten Sexual-, Schwangerschafts-, und Paarberatung, ein nieder­schwelliges, weltanschaulich neutrales, konfessions­über­greifendes Angebot. pro familia Baden-Württemberg ist der Dachverband für 19 selbst­ständige pro familia Beratungs­stellen im Land. Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum Juli 2025 dieLandesgeschäftsführung (w/m/d) in Teilzeit (80 %), unbefristet Die Aufgaben der Landes­geschäfts­führung werden in enger Zusammenarbeit und Abstim­mung mit dem Landesvorstand wahrgenommen, der die stra­tegische Verantwortung trägt.<ul><li>Unterstützung des Vorstandes und der Ortsvereine bei der fachlichen, konzeptionellen und organisatorischen Ausrichtung und ihrer Fortentwicklung,</li><li>Verwaltung und Einwerbung von öffentlichen Mitteln,</li><li>Entwurf der Wirtschafts- und Finanzpläne und Verwen­dungsnachweise,</li><li>Koordination der Arbeit mit den Ortsvereinen und Beratungs­stellen,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Auftritt Internet / Social Media,</li><li>Gremienarbeit in Landes­verband, Bundesverband und übergreifenden Arbeits­gruppen auf Landesebene.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Master, Uni-Diplom),</li><li>Kenntnisse in Theorie und Praxis der Arbeit eines Sozialverbandes und im Management einer Non-Profit-Organisation,</li><li>Identifikation mit den Verbands­zielen und Kenntnisse in pro familia-spezifischen Arbeits­feldern,</li><li>Organisationstalent, Team­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechs­lungsreiche und verantwor­tungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team im Zentrum Stuttgarts,</li><li>eine angemessene Bezahlung angelehnt an TVL und Fort­bildungsmöglichkeiten.</li></ul>

Landesgeschäftsführung (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts-Hauptabteilung XI Kirche und Gesellschaft, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für die Geschäftsstelle der Katholischen Erwachsenenbildung Diözese Rottenburg - Stuttgart (keb DRS) in Stuttgart-Degerloch (Stellenumfang bis 75% unbefristet) Die Einrichtung: Die keb ist die Dachorganisation der Erwachsenenbildung in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Zur keb gehören 24 Kreis-Einrichtungen in Württemberg sowie zahlreiche Verbände und Fachdienststellen der Diözese. Zugleich repräsentiert und vertritt die keb die Erwachsenenbildung der Diözese gegenüber dem Land. Daneben kooperiert der Dachverband mit den Landesorganisationen der großen Kirchen, dem Kultus-ministerium sowie freien Unternehmen und anderen Bildungsträgern des Landes. <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeit und Telefondienst</li> <li>Gremien- und Veranstaltungsorganisation im Online- und Präsenzverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitarbeit beim Qualitätsmanagementprozess (QVB)</li> <li>Datenbanken/Intranet pflegen und aktualisieren</li> <li>Digitale Akten- und Dateiführung</li> </ul> Sie sind eine strukturierte und gleichermaßen verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit <ul> <li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung im Verwaltungsbereich</li> <li>einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>guten PC-Kenntnissen (MS-Office, evtl. Adressverwaltung und Typo 3)</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Auf Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Teamfähigkeit legen wir großen Wert. Wir bieten: Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz in einem kleinen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Dienstsitz in Stuttgart-Degerloch. Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Arbeits-vertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) EG 6, analog TV-L, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und den dort erweiterten Sozialleistungen, wie bezuschusstes Jobticket, Teilnahme an Fortbildungen/Seminare u.v.m.

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)

Mitarbeiter/-in Vollstreckung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geldforderungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um öffentlich-rechtliche Forderungen wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen sowie privatrechtliche Forderungen zu realisieren. <ul> <li>Sie sorgen für die Realisierung und Sicherung von Geldforderungen, indem Sie mögliche Vollstreckungsmaßnahmen prüfen und geeignete Maßnahmen einleiten</li> <li>bei privatrechtlichen Forderungen beantragen Sie Mahn- und Vollstreckungsbescheide</li> <li>die Bearbeitung von Stundungen und Vollstreckungsaufschub gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken mit bei Niederschlagungen, dem Erlass von Nebenforderungen und erstellen Festsetzungsbescheide</li> <li>Bearbeitung von Amts- und Rechtshilfeersuchen von Behörden</li> <li>Sie erläutern und klären im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt vollstreckungsrechtliche Sachverhalte</li> </ul> <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Finanzwirt/-in im mittleren Dienst der Allgemeinen Finanzverwaltung oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung möglichst mit Erfahrung in der Vollstreckung</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Mahn- und Vollstreckungsrecht, Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Vollstreckung</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP-PSCD, OWi21 und avviso</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Innendienst der Beitreibungsabteilung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

449 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland