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Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit. <ul><li>Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet.</li><li>Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team.</li><li>Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen.</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter.</li><li>Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an.</li></ul> <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an.</li><li>Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist.</li><li>Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten.</li><li>Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen.</li><li>Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder.</li><li>Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht.</li><li>Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm.</li><li>Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen.</li><li>Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann.</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst.</li></ul>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Einsatzort: 70173 Stuttgart Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich. <ul> <li>Strategische Gebäudeplanung: o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte. o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung. o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern. o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen.</li> <li>Abteilungsleitung: o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik. o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten. o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden.</li> <li>Technische Leitung: o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme. o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld.</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren.</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Bauten und Technik

Wir sind der Dienstleister für Handwerk und Mittelstand in Baden-Württemberg. Beratung ist unser Handwerk. Als Tochtergesellschaft von HANDWERK BW sind wir mit unseren Services für Betriebe im spannenden Feld zwischen Wirtschaft und Politik. HANDWERK BW ist die Stimme des Handwerks in Baden-Württemberg und vertritt die politischen Interessen von 140.000 Handwerksbetrieben mit ihren 800.000 Beschäftigten, davon 44.000 Auszubildenden. Die BWHM GmbH vermittelt Handwerksbetrieben sowie kleinen und mittleren Unternehmen geeignete Beratungsspezialist*innen und begleitet den gesamten Beratungsprozess von der ersten Themenskizze bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Für unser Beratungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in / Berater*in (m/w/d) <ul> <li>Den Mittelstand in Baden-Württemberg stärken: Sensibilisierung von Unternehmen für eine strategische Unternehmensberatung durch persönliche Gespräche und Präsentationen auf Veranstaltungen.</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen: Führen von Erstgespräch mit Unternehmen aus dem Handwerk und Mittelstand, Prüfung der Antragsberechtigung, Bewilligung und Koordination der Auftragsabwicklung.</li> <li>Entwicklung und Betreuung von innovativen Instrumenten und Formaten.</li> <li>Monitoring und Dokumentation der Projektaktivitäten.</li> <li>Austausch mit unserem Netzwerk z.B. freie Beratungspersonen und Handwerkskammern.</li> </ul> <ul> <li>Servicewüste Deutschland war gestern, Dein Herz schlägt im Takt des Dienstleistungsgedanken.</li> <li>Du hast Freude daran im Team an Projekten zu arbeiten und bist kommunikationsfreudig.</li> <li>Du kannst eine betriebswirtschaftliche Auswertung lesen und deuten.</li> <li>Unternehmensprozesse interessieren Dich.</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Fördermittelbereich mit.</li> </ul> <ul> <li>Mit uns wirst Du zum Förderprofi: Nach dem Onboarding übernimmst Du schrittweise Dein eigenes Projekt.</li> <li>Ein engagiertes Team wartet auf Dich.</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in der Stuttgarter City.</li> <li>Zwei Tage mobiles Arbeitens pro Woche.</li> <li>Solltest du mal Überstunden machen, so kannst du diese einfach wieder abfeiern.</li> <li>Interne Weiterbildungen sowie ein individuelles Weiterbildungsbudget.</li> <li>Du kannst ein vielfältiges Sozialleistungspaket nutzen.</li> </ul>

Projektmanager*in / Berater*in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Dich in einer modernen und innovativen Umgebung. Dein Herz schlägt für die IT und das Arbeiten mit neusten Technologien auf unterschiedlichen Plattformen bereiten Dir Freude? Du suchst nach großem Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Informationstechnologie Sachgebiet 1 - IT-Consulting und Organisation - suchen wir Dich als motivierten IT-Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Applikationsbetreuung und Produktmanagement. Du gewährleistest mit Deinem Team die Betreuung, einen stabilen Linienbetrieb, die Konfiguration und Weiterentwicklung von IT-Enterprise Applikationen (Vernetzte Zusammenarbeit und Kommunikation). Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT-Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Jira / Confluence <ul> <li>Du betreust und konfigurierst IT-Enterprise-Applikationen (Schwerpunkt: Jira / Confluence)</li> <li>Du gestaltest mit Deinen zwölf Teamkollegen (m/w/d) die digitale Transformation und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung der Applikationen</li> <li>Als 2nd-Level-Support kümmerst Du dich im Störungsfall proaktiv um die Koordination der technischen Entstörung und berätst unsere Benutzer (m/w/d) bei der Anwendung</li> <li>Du wirkst bei Anpassungen im Rahmen des internen Customizings an der Applikation mit</li> <li>In spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung bringst Du deine Ideen ein und bringst damit die IT der KVBW jeden Tag einen Schritt weiter</li> <li>Als Schnittstelle bist Du ein zentraler Ansprechpartner zu unseren internen Fachbereichen, unseren externen Dienstleistern, sowie innerhalb unserer IT</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Du stellst mit deinem Team die Systemverfügbarkeit sicher und führst Updates und Weiterentwicklungen durch</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-how: Kenntnisse in der Administration und Anwendung von Enterprise Lösungen (Team Collaboration Tools, vorzugsweise Jira / Confluence oder vergleichbarer Tools), gute Kenntnisse in der Betreuung und Konfiguration von IT-Applikationen, sowie allgemeines Verständnis und Kenntnisse im Bereich von IT-Infrastruktur-Themen (z.B. Cluster-Betrieb)</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, serviceorientiert</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Social Collaboration Tools wie Webex, MS Teams</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT-Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Jira / Confluence

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Dich in einer modernen und innovativen Umgebung. Dein Herz schlägt für die IT und das Arbeiten mit neusten Technologien auf unterschiedlichen Plattformen bereiten Dir Freude? Du suchst nach großem Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Informationstechnologie Sachgebiet 1 - IT-Consulting und Organisation - suchen wir Dich als motivierten IT-Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Applikationsbetreuung und Produktmanagement. Du gewährleistest mit Deinem Team die Betreuung, einen stabilen Linienbetrieb, die Konfiguration und Weiterentwicklung von IT-Enterprise Applikationen (CRM und mitgliederbezogene Services). Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT-Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt CRM <ul> <li>Du betreust und konfigurierst IT-Enterprise-Applikationen (Schwerpunkt: CRM)</li> <li>Du gestaltest mit Deinen zwölf Teamkollegen (m/w/d) die digitale Transformation und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung der Applikationen</li> <li>Als 2nd-Level-Support kümmerst Du dich im Störungsfall proaktiv um die Koordination der technischen Entstörung und berätst unsere Benutzer (m/w/d) bei der Anwendung</li> <li>Du wirkst bei Anpassungen im Rahmen des internen Customizings an der Applikation mit</li> <li>In spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung bringst Du deine Ideen ein und bringst damit die IT der KVBW jeden Tag einen Schritt weiter</li> <li>Als Schnittstelle bist Du ein zentraler Ansprechpartner zu unseren internen Fachbereichen, unseren externen Dienstleistern, sowie innerhalb unserer IT</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Du stellst mit deinem Team die Systemverfügbarkeit sicher und führst Updates und Weiterentwicklungen durch</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-how: Langjährige Kenntnisse in der Administration und Anwendung von Enterprise Lösungen (CRM, sicherer Filetransfer oder vergleichbarer Tools, Qualifizierte Elektronische Signatur), gute Kenntnisse in der Betreuung und Konfiguration von IT-Applikationen, sowie allgemeines Verständnis und Grundkenntnisse im Bereich von IT-Infrastruktur-Themen (z.B. Cluster-Betrieb). Der Umgang mit den üblichen Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Videokonferenzlösungen) sollte für Dich selbstverständlich sein</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, serviceorientiert</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in der Anwendung von Jira und Confluence</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT-Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt CRM

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für den Außenbezirk Marbach ab sofort, unbefristet, eine/einen Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d) Referenzcode der Ausschreibung 20242467_9339 <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässer­bettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusen­betriebsdienst</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/​zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirtschaft, Straßenbauerin/​Straßenbauer, Pflasterin/​Pflasterer, Betonbauerin/​Betonbauer, Baugeräte­führerin/​Baugeräte­führer, Betonsaniererin/​Betonsanierer, Stahlbeton­bauerin/​Stahlbeton­bauer oder Maurerin/​Maurer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und ‑überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellen­tätigkeit im Rahmen der Wasserbauer­ausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter an Binnen­wasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusen­betriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungs­möglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familien­freundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheits­managements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d)

Südwesttextil, der führende Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg, repräsentiert eine lebendige Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit über 24.000 Beschäftigten. Wir sind nicht nur Dienstleister und Netzwerker, sondern auch ein starker Sozialpartner und Förderer der Textilforschung. Unsere Kernkompetenz liegt in der rechtlichen Beratung und Vertretung unserer Mitglieder, insbesondere im Arbeitsrecht. Ihre Chance: Als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (synd.) in Vollzeit, werden Sie ab dem 01.01.2025 (oder zu einem früheren Zeitpunkt) ein Schlüsselelement unserer Rechtsabteilung sein. Diese Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft zu arbeiten. Selbstständige Rechtsberatung vorwiegend mittelständischer Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: <ul> <li>Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit</li> <li>Beratung in tarifrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen</li> <li>Führen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen</li> <li>Mitwirken in Arbeitskreisen der Landes- und Bundesverbände</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Publizieren von Positionspapieren, Fachbeiträgen und Artikeln in den Verbandsmedien</li> <li>Offenheit begleitend für textile Wirtschaftsthemen, wie bspw. Lieferkettensorgfaltspflichten, Taxonomie-VO, Nachhaltigkeitsberichterstattung etc.</li> </ul> Sie haben nach dem erfolgreichen Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einem Verband, Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei gesammelt. Sie blicken über den Tellerrand und interessieren sich für politische Zusammenhänge. Wir erwarten neben der juristischen fachlichen Kompetenz ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine engagierte Persönlichkeit, die zusätzlich zu der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, auch über Organisationstalent, Teamgeist sowie gewandtes und sicheres Auftreten verfügt. <ul> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit bezuschusster Kantine</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und gut vernetzten Industrieverband</li> <li>Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li> <li>Work-Life-Balance durch 2 Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>Ein lichtdurchflutetes Einzelbüro &amp; einen Poolwagen zur Nutzung von Geschäftsterminen</li> <li>Modernste Kommunikationsmittel (auch zur Privatnutzung Surface &amp; iPhone)</li> </ul>

Rechtsanwalt /Rechtsanwältin (Synd.) (m/w/d) Teilweise Homeoffice

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unsere Stabstelle des Bürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Umwelt- und Klimaschutzbeauftragte/n (m/w/d) <ul> <li>verantwortlicher Ansprechpartner zu den Themen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Bildung im Bereich Umwelt-/ Klimaschutz</li> <li>Fachliche Begleitung von Verwaltung und Gemeinderat in Fragen von Ausgleichsmaßnahmen, Grünordnung, Ökokonto</li> <li>Umsetzung einer nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Fachliche Begleitung der Verwaltung im Bereich Gewässer- / Grundwasser- / Hochwasser- Überflutungsschutz </li> <li>Fachliche Begleitung in Fragen einer nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Begleitung der entsprechenden Sachgebietsleitungen in Fragen nachhaltiger Planungen</li> <li>Evaluation / Kommunikation / Berichtswesen</li> <li>Umsetzung und Erarbeitung eigener Projekte</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>Bachelor-Abschluss mit einem fachlichen Hintergrund in Verwaltung, Stadtplanung, Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie damit verwandte Studiengänge.</li> <li>Alternativ sind auch Bewerber (m/w/d) mit technischer Ausbildung wünschenswert, sofern sie ausreichend und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mitbringen und eigenständiges und konzeptionelles Arbeiten gewohnt sind.</li> <li>Zudem wünschenswert ist Berufserfahrung im Projektmanagement, mit Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kommunikation, im Klimaschutz und in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Innovatives, analytisches, konzeptionelles und strategisches Auffassungs- und Denkvermögen.</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative in der Aufgabenwahrnehmung</li> </ul> <ul> <li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10 bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in A 11 (bzw. je nach persönlicher Qualifikation).</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Parkmöglichkeiten, Job-Ticket, Job-Bike</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Kolleginnen und Kollegen</li> <li>vielseitige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> </ul>

Umwelt- und Klimaschutzbeauftragte/n (m/w/d)

Als Interne Revision in der Wohlfahrtsbranche expandieren wir innerhalb der Caritas und brechen dabei in ein neues Zeitalter auf. Ihr Einsatzgebiet ist bei folgenden fünf Trägern, die insgesamt über 12.000 Mitarbeitende beschäftigen und in der gesamten Diözese Rottenburg-Stuttgart verteilt sind: <ul> <li>Stiftung St. Franziskus in Heiligenbronn,</li> <li>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung in Sindelfingen,</li> <li>Stiftung Haus Lindenhof in Schwäbisch Gmünd,</li> <li>Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. sowie</li> <li>Caritasverband für Stuttgart e.V.</li> </ul> <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich und selbständig Prüfungen von der Planung über die Konzepterstellung bis zum Abschlussbericht in ausgewählten Prüffeldern der fünf Organisationen durch</li> <li>Sie untersuchen vor Ort in den Einrichtungen und zentralen Verwaltungen risikoorientiert die Schwachstellen in den Geschäftsprozessen, erarbeiten praxisbezogene Lösungsvorschläge, beraten partnerschaftlich und schließen Vereinbarungen, deren Umsetzung von Ihnen überwacht wird</li> <li>Sie wirken mit bei der Prüfungsplanung sowie dem Ausbau des Risiko- und Compliance-Managements</li> <li>Sie sind nicht nur Prüfer, sondern vielmehr interner Prozessberater der fünf Organisationen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder ähnlicher Ausrichtung</li> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder haben bereits Revisionserfahrung. Alternativ sind Sie bereits in der Wohlfahrtsbranche tätig und können sich eine Veränderung zu einer Revisionstätigkeit gut vorstellen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ, Loyalität und Objektivität sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, analytisch und zuverlässig</li> <li>Sie denken in Prozessen, sind neugierig und gehen Dingen gerne auf den Grund</li> <li>Ihr Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern ist sicher, verbindlich und professionell</li> <li>Ihr Ausdrucks- und Beurteilungsvermögen in Wort und Schrift ist überzeugend</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist von Kritik- und Teamfähigkeit geprägt</li> <li>Sie verfügen über ein Grundlagenwissen im Finanz- und Rechnungswesen, optional auch über Fachwissen aus den Bereichen Bau/Immobilie oder Personalwesen</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die Aufgabe</li> <li>Freie Zeiteinteilung und ein hybrides Arbeiten (Homeoffice und Büro)</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Die Stabsstelle ist Mitglied beim DIIR und ihre Geschäftsordnung orientiert sich eng an den beruflichen Standards</li> <li>Die Stabsstelle ist organisatorisch direkt jeweils dem Vorstand und fachlich dem Leiter Interne Revision unterstellt</li> </ul>

Revisor (w/m/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Referent/in Technisches Management (w/m/d) im Referat Server und Speicher <ul> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung des Referats Server, Speicher eigenständig und aktiv bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen </li> <li>Zu operativen und strategischen Themen erarbeiten Sie eigenständig aussagefähige Vermerke, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken </li> <li>Sie verantworten interne und abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und steuern heterogene Projektteams sowie externe Lieferanten und Partner. Dabei stellen Sie die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Methoden und Tools </li> <li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Sicherstellung des Fachverfahrensbetriebs und des Qualitätsmanagements zentraler bzw. kundenspezifischer Anwendungssysteme und sind verantwortlich für die Steuerung und Koordinierung interner und externer Fachverfahrens-Beteiligter und Lieferanten </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf durch die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für externe und interne Ansprechpartner/innen und unterstützen die Referatsleitung bei der Arbeit in Projekten, projektbegleitenden Gremien und Expertenkreisen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaftslehre, oder eines anderen geeigneten Studiengangs </li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation un </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur bzw. dem Architektur-Management </li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten </li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14 </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

413 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland