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Die Stadt Arzberg mit rd. 5.300 Einwohnern ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und liegt im östlichen Teil des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge. Bei der Stadt Arzberg arbeiten rd. 55 Beschäftigte in den Bereichen Rathaus, Bauverwaltung, Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung und Musikschule. Die Stadt Arzberg beabsichtigt, zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung einzustellen. Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>die betriebliche Ausbildung findet in der Stadtverwaltung Arzberg statt</li> <li>die schulische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht an der Staatl. Berufsschule II in Bayreuth</li> <li>die überbetriebliche Ausbildung wird in Volllehrgängen durch die Bayerische Verwaltungsschule durchgeführt</li> </ul> Die Ausbildung erfolgt im dualen System, was bedeutet, dass die Auszubildenden sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb (Stadt Arzberg) geschult werden. Die betriebliche Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb statt. Zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung müssen die Auszubildenden nach der Ausbildungsordnung, zur Ergänzung und Vertiefung der Fertigkeiten und Kenntnisse, eine dienstbegleitende Unterweisung absolvieren. Die dienstbegleitende Unterweisung, wird von der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Vollzeitkursen mit insgesamt 560 Unterrichtseinheiten im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung durchgeführt. Am Ende der Ausbildung wird die Abschlussprüfung von der BVS als zuständige Stelle gemäß dem Berufsbildungsgesetz abgenommen. Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung bereiten Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z.B. Gemeinderäten vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und verständigen die Beteiligten darüber. Weiter erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In der Personalverwaltung führen sie u.a. Personalakten und berechnen Bezüge oder Gehälter. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Sie sind Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger. <ul> <li>mind. Mittleren Schulabschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften und logisch-abstraktes Denken</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten</li> <li>eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD), sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

Die Stadt Arzberg mit rd. 5.300 Einwohnern ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und liegt im östlichen Teil des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge. Bei der Stadt Arzberg arbeiten rd. 55 Beschäftigte in den Bereichen Rathaus, Bauverwaltung, Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung und Musikschule. Die Stadt Arzberg beabsichtigt, zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Wasserversorgungstechnik einzustellen. Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>die betriebliche Ausbildung findet in den Stadtwerken Arzberg statt</li> <li>die überbetriebliche Ausbildung wird im Bildungszentrum der Bayerischen Verwaltungsschule in Lauingen durchgeführt</li> </ul> Sie sorgen dafür, dass jederzeit hygienisch einwandfreies Trinkwasser aus der Leitung kommt. Dazu betreiben sie Anlagen zur Gewinnung von geeignetem Rohwasser. Das Wasser wird in Filteranlagen oder Reaktionsbecken aufbereitet. Unerwünschte Begleitstoffe werden entzogen und das Wasser entkeimt. Auch die Speicherung in Hochbehältern und Abgabe in das Leitungsnetz gehören zu ihren Aufgaben. Sie legen Rohrleitungen, montieren oder demontieren entsprechende Anlagen und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten aus. Bei Störungen greifen sie eigenständig ein. Sie entnehmen Proben, prüfen die Wasserqualität und dokumentieren ihre Arbeitsergebnisse. <ul> <li>mind. Mittleren Schulabschluss</li> <li>Vorliebe für naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik, Chemie und Physik</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für Maschinen und technische Systeme</li> <li>Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>Handwerklich-technisches Geschick.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten</li> <li>eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD), sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Das Landratsamt Lichtenfels ist ein vielseitiger Arbeitgeber, der nicht nur mit einer attraktiven Vergütung, sondern auch mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvollen Perspektiven punktet. Vor allem das hervorragende Betriebsklima, die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder sowie die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen das Landratsamt Lichtenfels zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das Landratsamt wartet auf engagierte Persönlichkeiten, die sich für einen zukunftsstarken, sicheren und lebenswerten Landkreis einbringen wollen. Wir bieten Perspektivenund suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Facharbeiterteams Hochbau. <ul> <li>Durchführung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten an den kreiseigenen Gebäuden im Bereich der Roh- und Ausbaugewerke</li> <li>Einbau von Brandschutzbauteilen</li> <li>Mitwirkung bei der Baustellenkoordination</li> <li>Beschaffung von Baumaterialien</li> <li>Übernahme des Winterdienstes</li> </ul> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich eines Handwerksberufes des Hochbaus (z. B. als Maurer/in, Trockenbauermonteur/in oder vergleichbar) und verfügen über einen Führerschein der Klasse B und C sowie C1 oder C1 E bzw. die Bereitschaft, den Führerschein innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu erwerben. Sie sind engagiert und verfügen außerdem über <ul> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamgeist und Eigenmotivation</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis (Vollzeit) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit leistungsorientierter Bezahlung. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet; bei Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.</li> <li>vielseitige Tätigkeiten und Einsatz in verschiedenen kreiseigenen Gebäuden</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Handwerker (m/w/d) im Hochbau Facharbeiterteam

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Während deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche der Abteilung Hochschulgastronomie kennen und erhältst Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten innerhalb der Gemeinschaftsgastronomie. In unserem bereichsübergreifenden Azubiteam werden dir zudem vielfältige Möglichkeiten geboten, dich in Projekte einzubringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wir besetzen zum 01.09.2025 mit Haupteinsatz an unseren Standorten in München Pasing und Garching mehrere Positionen als Auszubildende (m/w/d) zum Koch <ul> <li>Eine vielseitige Berufsausbildung mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Du erlernst die Zubereitung eines großen Spektrums an Speisen. Außerdem hast du die Möglichkeit während der Ausbildung spezielle Zusatzqualifikationen im Bereich vegetarischer und veganer Küche zu erwerben</li> <li>Durch den Einsatz an der Front-Cooking Station bist du im direkten Kontakt mit unseren Gästen</li> <li>Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Wir vermitteln dir neben gesetzlichen Regelungen (z.B. Hygienebestimmungen) auch ökonomische und ökologische Grundlagen</li> <li>Durch unsere Kooperationspartner absolvierst du spannende Praktika im à la carte-Restaurant</li> <li>Auch in den Bereichen Service, Catering und Einkauf kannst du praktische Erfahrungen sammeln</li> <li>Zudem kannst du in Azubi-Projekten deine Kreativität auch außerhalb der Küche unter Beweis stellen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst (demnächst) über eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du hast Leidenschaft am Kochen und hast Spaß am kreativen Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Erste Erfahrungen im Gastronomiebereich (bspw. durch Praktika oder Ferienjobs) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Ebenso sind Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative für dich selbstverständlich</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Englischkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Intensive Begleitung durch unsere engagierten Ausbildungsbetreuer/-innen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Prüfungsvorbereitung</li> <li>Umfangreiche Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebote)</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die tarifliche Vergütung erfolgt nach TVA- L BbiG wie folgt: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 EURO 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 EURO 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 EURO</li> <li>Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen für Auszubildende im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, ggf. eine Münchenzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bereits nach zweijähriger Berufsausbildung haben Sie die Möglichkeit einen Ausbildungsabschluss als Fachkraft (m/w/d) Küche zu erwerben</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zum Koch

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Während deiner Ausbildung lernst du alle Abteilungen einer vielseitigen Einrichtung im Öffentlichen Dienst kennen. Schwerpunkte werden in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Einkauf, Sekretariat und Personal sein. In unserem tollen Azubiteam werden dir vielfältige Möglichkeiten geboten, dich in Projekte einzubringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wir besetzen zum 01.09.2025 mit Haupteinsatz in der Leopoldstraße 15 in München mehrere Positionen als Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben</li> <li>Du erhältst einen umfassender Einblick in unsere verschiedenen Fachbereiche und Abläufe und kannst stets deine eigenen Ideen einbringen</li> <li>Innerhalb unserer Azubi-Projekte kannst du regelmäßig deine Kreativität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen</li> <li>Wir bieten dir eine Vielzahl an Angeboten und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst (demnächst) über einen erfolgreichen Schulabschluss, vorzugsweise über den mittleren Schulabschluss oder den Abschluss einer Wirtschaftsschule</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Intensive Begleitung durch unsere engagierten Ausbildungsbetreuer/-innen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Prüfungsvorbereitung</li> <li>Umfangreiche Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebote)</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die tarifliche Vergütung erfolgt nach TVA- L BbiG wie folgt: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 EURO 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 EURO 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 EURO</li> <li>Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen für Auszubildende im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, ggf. eine Münchenzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)</li> <li>Nach Beendigung der Ausbildung streben wir eine Übernahme an</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT Seit 1972 steht die BayernGrund, eine Gesellschaft mit öffentlich-rechtlichem Gesellschafterhintergrund, den bayerischen Kommunen bei der Finanzierung und Realisierung kommunaler Infrastruktur-, Ortsentwicklungs- und Baumaß-nahmen zur Seite. Schwerpunkte sind die Entwicklung und Erschließung neuer Baugebiete, der Erwerb der dafür notwendigen Grundstücke, die Stadt- und Ortsentwicklung, die Entwicklung von Brach- und Konversionsflächen sowie die Umsetzung von kommunalen Bauprojekten. Unterwegs in Bayern – zu Gast beim Bürgermeister Für den Raum Südbayern suchen wir eine/n engagierte/n Berater/in (m/w/d), der/die Freude am persönlichen Kontakt sowie Interesse an der Vielfalt kommunaler Bauprojekte mitbringt. Aufgaben im Wesentlichen: <ul> <li>Beratung und Akquise von Kommunen, Landkreisen und Zweckverbänden in einem persönlich verantworteten Geschäftsgebiet</li> <li>Kontinuierliche Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehung</li> <li>Lösungsorientierte Entwicklung von Projektstrukturen in Abstimmung mit Verantwortungs- und Fachinformationsträgern</li> <li>Begleitung kommunaler Entscheidungsprozess in den kommunalen Gremien und bei übergeordneten Behörden.</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Studium/Ausbildung mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden mit komplexen Entscheidungsprozessen</li> <li>Kenntnisse in kommunalem Haushaltsrecht, in den gesetzlichen Normen zur Baugebietsentwicklung (BauGB und KAG) und im Vergaberecht sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung ist nicht zwingend Voraussetzung </li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsstarke, selbständige Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Organisations- und Planungsgeschick sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen die in einem vertretbaren Zeitraum an das Job-Profil herangeführt werden können </li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Angenehmes, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Attraktive Vergütung </li> </ul>

Berater/in für Bau-, Grundstücks- und Infrastruktur-Entwicklung (m/w/d) in Südbayern

Die Stadt Passau sucht zum 1. September 2025 für die städtischen Kindertagesstätten Auszubildende zum/zur Erzieher/in in der praxisintegrierten Ausbildung (m/w/d) Praktikanten/-innen im sozialpädagogischen Einführungsjahr oder im Berufspraktikum (m/w/d) Bei der Stadt Passau sind zwei Ausbildungsstellen zum/zur Erzieher/in im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung zu besetzen. Außerdem werden den Studierenden von Fachakademien für Sozialpädagogik mehrere Praktikumstellen für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) und für das Berufspraktikum angeboten. Die Einsätze erfolgen im Kinderhort an der Altstadtschule, Kinderhaus Stadtzentrum, Passauer Kinderzentrum (Heilig-Geist-Gasse), Städtischen Kinderhaus und im Naturkinderhaus am Klinikum. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Erstellung von Erziehungsplänen</li> <li>Mitgestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Erlernen und Einbringen von pädagogischem Fachwissen</li> </ul> <ul> <li>Zusage einer bayerischen Fachakademie für Sozialpädagogik (schulischer Ausbildungsplatz), dazu wird u.a. mindestens der mittlere Schulabschluss gefordert</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz nach der Ausbildung</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.340 € und 1.503 € je nach Ausbildungsjahr) bzw. eine angemessene Praktikumsvergütung</li> <li>Für Auszubildende die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes („Weihnachtsgeld“, Zusatzaltersvorsorge durch den Arbeitgeber, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Für Auszubildende 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher und Praktikanten im sozialpädagogischen Einführungsjahr oder Berufspraktikum (m/w/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Aufsicht und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Präventionszentrum Nürnberg eine Aufsichtsperson gemäß des § 18 SGB VII (m/w/d) für ein Aufsichtsgebiet in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-Hall in den Branchenkompetenzen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik. <ul> <li>Nach einer ca. zweijährigen Ausbildung und Einarbeitung werden Sie im Außendienst eingesetzt.</li> <li>Sie betreuen eigenständig und selbstorganisiert einen Besichtigungsbereich in der Region Dinkelsbühl, Aalen und Schwäbisch-Hall. Hier haben Sie auch Ihren Wohn- und gleichzeitig Dienstsitz.</li> <li>Schwerpunkt bildet dabei die Aufsicht und Beratung von Betrieben im Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen verstärken Sie das Außendienst-Team unseres Präventionszentrums in Nürnberg.</li> <li>Durchführung von Schulungen und Vorträgen in unseren Bildungsstätten und in Mitgliedsbetrieben.</li> <li>Gutachten u. Ermittlungen in Berufskrankheitenverfahren und Untersuchung von Arbeitsunfällen.</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen abgeschlossenen Ausbildung ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln).</li> <li>Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Der Dienstsitz (Wohnsitz) liegt im Aufsichtsgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Für die Stelle ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Aufsichtsperson gemäß des § 18 SGB VII (m/w/d) für ein Aufsichtsgebiet in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-Hall in den Branchenkompetenzen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralen Psychologischen Dienst der Bayerischen Polizei (ZPD) einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Psychosoziale Versorgung (PSV) <ul> <li>Psychosoziale Beratung und Betreuung von Polizeibeschäftigten bei innerdienstlichen Fragestellungen und persönlichen Problemen aller Art</li> <li>Kurzfristige Hilfsangebote in akut belastenden Situationen durch psychosoziale Beratung und Begleitung im Sinne einer Krisenintervention inklusive Abklärung von Suizidalität, Weitervermittlung und Nachsorge</li> <li>Psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte nach belastenden Einsatzsituationen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten in psychosozialen Themenfeldern</li> <li>Projektorganisation und -durchführung</li> <li>Informationsvermittlung zu psychologischen Themen in Form von Dienstunterrichten u. ä. Formaten</li> <li>Gesundheitsförderung und Suizidprävention</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Pflege interner und externer Netzwerke</li> <li>Mitarbeit bei bayernweiten Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom-FH, Bachelor) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen</li> <li>Empathie</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Stressstabilität</li> <li>Bereitschaft fallweise außerhalb der Regelarbeitszeiten tätig zu werden</li> <li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb Bayerns</li> </ul> <ul> <li>Hohe Eigenverantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben</li> <li>Fortbildung im Bereich Psychosozialer Notfallversorgung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung und Familienzeiten</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Psychosoziale Versorgung (PSV)

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben ist als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherrenfähigkeit. Die Hauptverwaltung der Deutschen Rentensicherung Schwaben befindet sich in der Dieselstraße 9 in 86154 Augsburg. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-System­administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt System-, Storage- und Backupadministration. <ul> <li>Administration, Betrieb, Überwachung und Störungsbeseitigung der Serverinfrastruktur</li> <li>Administration von Microsoft Windows Servern, Windows 10 + 11, Linux Server Systemen (Red Hat), virtuellen Infrastrukturen mit VMware vSphere und Datenbanksystemen auf Basis von Microsoft SQL-Servern</li> <li>Administration und Ausbau des Microsoft ADDS</li> <li>Technische Betreuung von verschiedenen Serveranwendungen</li> <li>Implementierung von automatisierten Abläufen</li> <li>Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Erstellen und anpassen von PowerShell-Skripten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnik/ Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­in­for­matiker bzw. eine vergleichbare Aus­bildung</li> <li>Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den vorgenannten Systemwelten</li> <li>Erfahrung in Skriptsprachen, wie z.B. PowerShell, PHP, Bash</li> <li>Selbstständige, ziel- und sicherheitsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bzw. Besoldung bei Beamten nach dem BayBesG</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits/Betriebssport</li> <li>Beteiligung an den Umzugskosten</li> </ul>

383 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern