field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort Landshut oder Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin für eine interessante fachübergreifende sozialmedizinische Prüfarzt- und Gutachtertätigkeit. <ul> <li>Erstellung sozialmedizinischer Gutachten nach persönlicher Untersuchung und Fertigung sozialmedizinischer Stellungnahmen nach Aktenlage bei Anträgen auf Erwerbsminderungsrente und Leistungen zur Teilhabe</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in sozialgerichtlichen Verfahren</li> <li>Beantwortung von Rückfragen aus der Sachbearbeitung</li> </ul> Es handelt sich um eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit in kollegialer Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen verschiedener Fachrichtungen sowie anderen Abteilungen. <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung in dem genannten Facharztgebiet</li> <li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und Zusammenhängen</li> <li>Souveränität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 /Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 15 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin

Die Gemeinde Spardorf ist Trägerin des Kinderhauses Buntspecht mit jeweils zwei Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen. Unser Team im Kinderhaus Buntspecht begleitet die uns anvertrauten Kinder in ihrem Alltag, gibt ihnen Möglichkeiten zur Selbstwahrnehmung und stärkt ihr Selbstvertrauen. Als Arbeitgeberin legt die Gemeinde Spardorf großen Wert auf die interne und externe fachliche Fortbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein gutes Miteinander im Team ist uns ebenso wichtig wie ein modernes Arbeitsumfeld und eine faire Entlohnung. Zur Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus Buntspecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Krippe mit 39 Wochenstunden (unbefristet). <ul><li>Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder</li><li>Gestaltung von pädagogischen Angeboten und Projekten (Bewegung, Kreatives, Musik, o. Ä.)</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie des Schutzkonzeptes</li><li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li><li>Pflege der Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Teilnahme an Ausflügen</li></ul> <ul><li>staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder andere, als pädagogische Fachkraft anerkannte Qualifikation</li><li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit Kindern und Eltern sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Kreativität</li><li>Interesse und Bereitschaft für fachliche Weiterbildung</li></ul> <ul><li>ein Team, das Sie willkommen heißt und sich auf Ihre Mitarbeit freut</li><li>eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten</li><li>tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE S 8a</li><li>jährliche Zusatzvergütung als 13. Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>jährliche Sonderzahlung (LOB)</li><li>geförderte Weiterbildung</li><li>Job-Rad Leasing, Zuschuss zum Jobticket</li><li>moderne Arbeitsumgebung</li><li>sehr guter Betreuungsschlüssel</li><li>Homeoffice</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Krippe mit 39 Wochenstunden (unbefristet)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards</li> <li>Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd)</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge</li> <li>Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien </li> </ul> <ul> <li>technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>tiefgründiges technisches Verständnis</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Technischer Property Manager - Sonderaufgaben (m/w/d)

Die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg ist der führende Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion und bedient mit fast 400 eigenen Bussen, Straßen- und U-Bahnen ein weit verzweigtes Liniennetz. Dabei ist sie mit rund 2.300 Mitarbeitenden stets am Puls der Zeit: Bereits 2008 schickte sie die deutschlandweit einzige vollautomatische U-Bahn auf die Strecke. Mit VAG Rad und digitalen Lösungen bietet sie ihren Kund*innen eine optimierte Mobilitätskette an. Und sie investiert in innovative Antriebstechnologien bei den Bussen sowie in neue Schienenfahrzeuge – immer dem Klima und vor allem den Fahrgästen verpflichtet. Der Geschäftsbereich Planung fungiert intern und extern als zentrales Kompetenzzentrum für Fragen der Planung des Verkehrsangebotes in Nürnberg. Werden Sie Teil eines innovativen Führungsteams und übernehmen Sie, neben der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Bereichs, folgende Aufgaben: <ul> <li>Verantworten Sie die unternehmensstrategische Planung und Organisation des gesamten Verkehrsangebotes der VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft und dessen Umsetzung in betriebliche Vorgaben für die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft und vertragliche Subunternehmer.</li> <li>Dabei treten Sie als Berater*in der Stadt Nürnberg hinsichtlich der Leistungsbestellung im Rahmen des ÖDLA auf und sorgen in der Folge für die Bereitstellung der beauftragten Leistungen sowohl innerhalb der VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft als auch bei Auftragsunternehmen, inklusive des dafür vorgesehenen Budgets.</li> <li>Sie entwickeln mit den Mitarbeiter*innen Ihres Geschäftsbereiches strategische Angebots- und Betriebskonzepte einschließlich zugehöriger verkehrstechnischer Rahmenbedingungen und Infrastrukturprojekte.</li> <li>Die Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, kundenorientierter und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Vorgaben des Aufgabenträgers gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zudem stellen Sie eine ausreichende Informationsbasis für strategische Entscheidungen zum Verkehrsangebot sowie der Bereitstellung von Nachfragedaten für Zwecke der Einnahmeaufteilung sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrs-/ Raumplanung, Bauingenieurwesen, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im strategischen Management von Verkehrsangeboten und Betriebskonzepten sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in leitender Position zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Verhandlung von (Verkehrs-)Leistungen sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger*innen.</li> <li>Mit authentischem Auftreten und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie Ihre Mitarbeitenden und führen sie erfolgreich.</li> <li>Zudem beeindrucken Sie durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, besitzen eine hohe Lösungskompetenz und zeichnen sich durch Ihr analytisches sowie strategisches Denken aus.</li> </ul> <ul> <li>ATTRAKTIV Gehaltspaket und attraktive Altersvorsorge</li> <li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten in Nürnberg für Mobilitätswende und Klimaschutz</li> <li>GEMEINSAM Dank Toleranz und Vielfalt in einem starken Team zum Erfolg</li> <li>FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li> <li>EXTRAS z. B. Freifahrt auf allen VAG-Linien und Fahrpreisvergünstigungen für Familienangehörige, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Geschäftsbereich Planung

Sie haben Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann unterstützen Sie uns als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) und in der Verwaltung unseres Schulbegleitdienstes am Standort in Deggendorf. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie koordinieren Termine, Abläufe und organisieren Besprechungen sowie Fortbildungen.</li> <li>Sie sind für die Kommunikation intern und extern zuständig.</li> <li>Sie führen im Schulbegleitdienst Aufnahmegespräche und sind Ansprechpartner für Anliegen und Fragen.</li> <li>Sie bereiten Besprechungen vor, erstellen und pflegen relevante Listen, Dokumente und Formulare.</li> <li>Sie übernehmen operative Aufgaben wie Schriftverkehr, Postbearbeitung und fungieren als Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Vertraulichkeit, Professionalität und Diskretion</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsleitung/Verwaltung Schulbegleitdienst (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner (m/w/d) für unsere aktiven Mitglieder und begleiten sie kompetent bei allen Fragen rund um ihre Vorsorge- und Lebensplanung. </li> <li>Mit Sorgfalt und Genauigkeit berechnen Sie die Versorgungsleistungen für unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) gemäß der Satzung der Bayerischen Ärzteversorgung.</li> <li>Sie unterstützen unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) während des Bezugs von Leistungen und sorgen dafür, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit unseren Mitgliedern und deren Hinterbliebenen – ob telefonisch, schriftlich oder persönlich. </li> <li>In unserem papieraktenlosen Büro arbeiten Sie IT-gestützt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Sie interessieren sich für rechtliche Sachverhalte und besitzen idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-/Verwaltungsrecht oder der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Sie beherrschen MS Office souverän.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und kommunizieren sicher sowohl mündlich als auch schriftlich.</li> <li>Sie haben Spaß an serviceorientierter Arbeit, Mitgliederberatung und dem Umgang mit Zahlen.</li> <li>Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li> <li>Sie schätzen die Teamarbeit und bringen sich gerne konstruktiv ein.</li> </ul> <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr </li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeiter Altersversorgung – Bayerische Ärzteversorgung (m/w/d)

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Zeiterfassung Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im öffentlichen Dienst, die Ihre Leidenschaft für Personalmanagement mit allgemeinen administrativen Aufgaben verbindet und helfen gerne bei Problemen telefonisch oder schriftlich weiter? Begleiten Sie als Teil unseres HR-Teams den Employee Lifecycle unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wirken daneben aktiv an der Bewirtschaftung des Stellenplans mit. <ul> <li>Bearbeitung von Krankmeldungen, Reha-Maßnahmen und Personalmaßnahmen im Zeiterfassungsprogramm BayZeit und im Personal- und Stellenverwaltungssystem VIVA</li> <li>Urlaubsberechnungen und Urlaubsabgeltung sowie rechtliche Prüfung von Fragestellungen zu Urlaubsrecht, zu Arbeits- und Dienstbefreiungen für Beamte sowie für Tarifbeschäftigte</li> <li>Berechnung und Erfassung von Zeiten bei Dienst- und Fortbildungsreisen</li> <li>Abwicklung von Mehrarbeiten, Überstunden und Rufbereitschaften (z. B. Personalratsanfragen, Mitteilung von Leistungen zur Berechnung der Bezüge)</li> <li>Stammdatenpflege und Personaladministration sowie Auswertungen in BayZeit und VIVA</li> <li>vertretungsweise Bewirtschaftung des Stellenplans</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt, alternativ mit kaufmännischem Profil</li> <li>grundlegende Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften</li> <li>berufliche Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere im Anwendungsbereich der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel)</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie zuverlässige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur ausführlichen, serviceorientierten Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mit externen Stellen, insbesondere telefonisch und per Mailverkehr </li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit)</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 6</li> <li>ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li> <li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Zeiterfassung

Die Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 93 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht eingestreute Plätze in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir dich als Altenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet in Vollzeit und Teilzeit! Eine Willkommensprämie von 2.500 €! <ul> <li>Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre.</li> <li>Erholung garantiert: Bis zu 34 Tage Urlaub (Bei einer Vollzeit-Beschäftigung).</li> <li>Faire Vergütung: Tarifgehalt (AVR Caritas) + Pflegezulagen &amp; Leistungsentgelt.</li> <li>Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert.</li> <li>Krankheit: Krankengeldaufstockung von bis zu 6 Monate.</li> <li>Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung &amp; (E-)Bike-Leasing.</li> <li>Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung.</li> <li>Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten &amp; gezielte Weiterbildung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Du glänzt mit der Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und keine Berührungsängste</li> <li>Positives und wertschätzendes Denken und Handeln gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li> <li>Loyalität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommensprämie

Möchten Sie einen bedeutenden Beitrag leisten und Menschen mit Demenz eine unterstützende und wertvolle Hilfe bieten? Für unser "Café Malta", ein einmal pro Woche stattfindendes Betreuungsangebot für Menschen mit beginnender Demenz in Wolfratshausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556€-Basis/Minijob). Bereichern Sie unser Team in einer modernen, sinnstiftenden Hilfsorganisation! Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Spektrum an sozialen und caritativen Aufgaben. Neben unseren vielfältigen Angeboten im Bereich der sozialen Dienste, des Rettungsdienstes, der Ausbildung, der Flüchtlingshilfe und der Jugendarbeit, setzen wir uns besonders für die Unterstützung von Menschen mit Demenz ein. Dabei orientieren wir uns am Expertenstandard zur Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz und verfolgen einen personenzentrierten Ansatz. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! <ul> <li>Planung und Durchführung des Café Malta am Dienstagnachmittag</li> <li>Gastgeber für unsere Gäste: Menschen mit beginnender Demenz</li> <li>Ansprechperson für Angehörige</li> <li>Abrechnung und Dokumentation des niedrigschwelligen Angebots</li> <li>Führung eines bestehenden Teams an Ehrenamtlichen</li> <li>Neugewinnung von Ehrenamtlichen zur Unterstützung der Betreuungsangebote</li> <li>Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und aktive Vernetzung mit anderen Institutionen und der Gemeinde</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie, Pflegewissenschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich</li> <li>Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Demenz sowie Kenntnisse im Bereich Gerontologie und person-zentrierter Pflege</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Austauschmöglichkeiten im Team</li> <li>Feste, planbare Arbeitszeiten (mind. 6 Wochenstunden)</li> <li>Eine faire Vergütung gemäß AVR-Caritas, inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für das Betreuungsangebot Café Malta

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 08/2025 für das Ressort Förderung Sportstätte - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - einen Referenten Sonderfälle Sportstättenbau (m/w/d) <ul> <li>Einleitung und Bearbeitung von Widerrufen und Rückforderungen staatlicher Fördermittel</li> <li>Bearbeitung von Stundungsanträgen von Zuwendungsempfängern</li> <li>Überwachung von Rückforderungs- und Stundungsfristen</li> <li>Prüfung von Wirtschaftlichkeits- und Folgekostenrechnungen, Unterlagen zur finanziellen Lage</li> <li>Bearbeitung von Vereinsinsolvenzen bei ausgereichten Förderungen und Ansprüchen des Freistaats Bayern</li> <li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten (z. B. Zustimmung zu Grundschuldlöschungen) und Vorbereitung der Notarvorlagen</li> <li>Vor-Ort-Kontrollen zur Überprüfung der zweckgemäßen Verwendung von staatlichen Fördermitteln</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und -vorschlägen</li> <li>Unterstützung der Ressortleitung bei der Organisation des laufenden Geschäftsbetriebs</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliche oder wirtschaftsjuristische Hochschulausbildung (z. B. Betriebswirt, Bankfachwirt, Verwaltungsfachwirt, Wirtschaftsjurist, Dipl.-Jurist)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Zivil- und Vereinsrecht, Kreditrecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse über die Organisation des Sports sowie des Vereins- und Verbandswesens wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul>

392 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern