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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort Landshut ab dem 1. April 2025 eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: SDWO 2031 31, Stellen‑ID: 1245958) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Bauliche Unterhaltung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, Hausmeister*innen, Fachhandwerker*innen und externen Fachfirmen</li> <li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen sowie zur Mängelbeseitigung</li> <li>Kommunikation mit den Mieter*innen und eigenständige Durchführung der erforderlichen Termine vor Ort </li> <li>Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen von den Mieter*innen und in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, Vollzugsmeldung an die Mieter*innen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li> <li>Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Schnittstellen­funktion zur Kommunikation mit den Mieter*innen, z. B. bei Informationen, Terminkoordinierung und Umzugsmanagement­aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Bauzustands­erfassungen</li> <li>Mitwirkung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten im Wohnungsbestand</li> <li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung von Baumaßnahmen</li> <li>Rechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische Rechnungsbearbeitung</li> <li>Professionelles Arbeiten unter Verwendung von SAP und AiBATROS</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich bevorzugt mit baufachlichem Sachverstand oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung bei der Modernisierung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Veitsbronn (Landkreis Fürth) sucht zum nächst­möglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung unbefristet in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden / Woche <ul> <li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG in der Verwaltung</li> <li>Prüfung der Belege auf Steuerpflicht</li> <li>Unterstützung im Anordnungswesen bei Urlaub und Krankheit</li> <li>Sichtung der Verträge der Liegenschaften und bei Neuabschlüssen Beratung über steuerliche Auswirkungen und Gestaltung </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (BL I ) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in AKDB-Anwendungen (OK.FIS) und der kameralen Haushaltssystematik wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit den Programmen MS Excel und MS Word</li> <li>Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag sowie gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>Umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9a mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung ent­sprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berück­sichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> <ul> <li>Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Fürth bietet viel­ver­sprechende Zukunfts­perspektiven als wachsender Wirtschafts­standort, als tolerante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Großstadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt Fürth braucht Sie! Für unser Grünflächenamt im Baureferat suchen wir: Die Stadt Fürth sucht für das Grün­flächenamt ab 1. Oktober 2025 eine Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Unterhalt in Vollzeit, EGr 11 TVöD. Die Stelle ist unbefristet. Eine höhere Stellen­bewertung (EGr 12) wurde beantragt und ist in Prüfung. Das Grünflächenamt der Stadt Fürth gliedert sich in die Sach­gebiete Planung / Neubau, Unterhalt, Baum­pflege, Ökologie und Verwaltung. Das Sach­gebiet Unterhalt ist mit dem baulichen und gärtnerischen Unter­halt der insgesamt ca. 300 Hektar öffentlicher und halb-öffentlicher Grün­anlagen, Frei­flächen und Außen­anlagen städtischer Liegen­schaften betraut. Wir suchen eine engagierte, team­fähige, belast­bare und verant­wortungs­bewusste Persön­lichkeit mit guten Darstellungs­fähigkeiten und der notwendigen Über­zeugungs­kraft, die gut in unser motiviertes und qualifiziertes Team passt. <ul> <li>Personalführung der rund 65 Mitarbeitenden mit Personal­besetzung und Personal­entwicklung </li> <li>betriebswirtschaftliche Führung des Sach­gebiets Unter­halt mit Erhebung und Auswertung von Zeit- und Kosten­daten, Steuerung und Abstimmung des Bedarfs an Materialien und Maschinen einschließlich deren haushalts­recht­licher Abwicklung, Erstellung von Kosten­dateien für Pflege­typen und Pflege­gebiete</li> <li>Erstellung von ökologischen und ökonomischen Arbeits- und Pflege­konzepten für die betreuten Flächen einschließlich deren Auswertung und Dokumentation</li> <li>Bearbeitung von Anfragen aus Bürger­schaft, Verwaltung und Politik, Teil­nahme an internen und externen Besprechungen und Arbeits­kreisen der Verwaltung, Sitzungs­dienst </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium (Diplom-Ingenieur [w/m/d] / Bachelor) der Fach­richtung Landes­pflege, Landschafts­architektur oder Gartenbau bzw. eines vergleich­baren Studien­gangs</li> </ul> Daneben erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regel­werken des Garten- und Land­schaftsbaus </li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe­wesen (VOB, UVgO)</li> <li>Berufserfahrung in vergleich­baren Positionen der öffent­lichen Verwaltung oder der Privat­wirtschaft</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis B / C1 / C1E (ehemals Klasse 3)</li> <li>soziale und Führungs­kompetenzen, z. B. Kommunikations­fähigkeit, Team­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen, Konflikt­fähigkeit, Delegations­fähigkeit und Innovations­fähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. </li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). </li> <li>Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung. </li> <li>Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. </li> </ul> Teilzeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit, Anti­diskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschen­würdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadt­verwaltung zukünftig und nach­haltig weiter­zu­entwickeln.

Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Unterhalt

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Haus an der Gabelsbergerstraße (kmfv), ist eine renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München mit derzeit 70 Bewohnerplätzen. Es stehen in den nächsten zwei bis drei Jahren einige Veränderungen an wie: Umzug in den Neubau nebenan, Platzerweiterung, Konzeptanpassung etc. Wir suchen dafür ab sofort eine Stellvertretende Leitung in Voll- oder Teilzeit. Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Gabelsbergerstraße | Voll- und Teilzeit <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungs- und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kostenträger und sorgen für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.</li> <li>Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern.</li> <li>Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei.</li> <li>Sie vertreten unsere Einrichtung in internen und externen Gremien und repräsentieren unsere Interessen professionell und überzeugend.</li> </ul> <ul> <li>Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleich­baren Qualifikation verfügen.</li> <li>Selbständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken gehören.</li> <li>Sie Innovationsfreude, sehr gute Organisa­tions­fähigkeiten, Kommunikations- bzw. Modera­tions­kompetenzen und ein hohes persönliches Engage­ment mitbringen.</li> <li>Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern für Sie selbstverständlich sind.</li> <li>Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben.</li> <li>Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben.</li> <li>Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straf­fälli­gen­hilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe</li> <li>verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Grundstücks-/Wohnungswirtschaft (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: SDWO 2020 21, Stellen‑ID: 1242725) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt befristet auf 3 Jahre. Eigenständige Koordinierung der Vermietung von Wohnungen an die Bundeswehr u. a. <ul> <li>Abschluss von Mietverträgen, u. a. <ul> <li>Abstimmung mit der Bundeswehr</li> <li>Erstellen der Mietverträge</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Grundmieten auf Ortsüblichkeit</li> <li>Leerstandsüberwachung/​‑management</li> </ul> </li> <li>Übergabe der Wohnungen, u. a. <ul> <li>Durchführung von Besichtigungsterminen</li> <li>Übergabe der Wohnungen, Stellplätze</li> <li>Erstellung des Übergabeprotokolls</li> </ul> </li> <li>Betreuung laufender Verträge, u. a. <ul> <li>Anlaufstelle für Mieterangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Störmeldungen, Beschwerden und Mieteranfragen</li> <li>Überwachung vertraglicher Verpflichtungen</li> <li>Beitreibungsverfahren vorbereiten</li> </ul> </li> <li>Beendigung von Mietverträgen, u. a. <ul> <li>Prüfen der Kündigungsfrist</li> <li>Fertigen der Kündigungsbestätigung und des Rücknahmeprotokolls</li> <li>Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos</li> </ul> </li> <li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP (BALIMA)</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilien­kaufmann oder zur Kauffrau/zum Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Grundstücks-/Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Industriemechaniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15605 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasser­reinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>Kranschein</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.inf" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.inf</a>o/tv-v über die Vergütung.)</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Industriemechaniker*in (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Freizeit­wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Assistenz der Oberbürgermeisterin (m/w/d) <ul> <li>Übernahme der Gesamt­verantwortung für die Termin­planung und -koordination der Oberbürgermeisterin</li> <li>Erste Anlaufstelle für Bürger/innen, andere Verwaltungen, Unternehmen, Politiker/innen und Vereine</li> <li>Allgemeine Assistenz­aufgaben, z. B. Anfertigung anfallender Korrespondenz (Verfassen von Briefen und E-Mails für interne sowie externe Korrespondenz, insbesondere für die Oberbürgermeisterin, Glückwunsch­schreiben, Kondolenzbriefen oder Genesungs­schreiben), Empfang und Betreuung von Besucher/innen oder Planung bzw. Vorbereitung von Dienstreisen und Fahrten zu Terminen</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen</li> <li>Bearbeitung von Ehe- und Alters­jubiläen von Bürger/innen</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) bzw. Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufs­ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in einer Assistenz­funktion, oder über einen Studien­abschluss</li> <li>Spaß an einer hoch dynamischen, abwechslungs­reichen und außenwirksamen Arbeit</li> <li>Gute kommunikative und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Freundlicher und service­orientierter Umgang mit allen Ansprechpersonen</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, Einsatzfreude und Diskretion</li> <li>Sorgfalt, Verbindlichkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes, abwechslungs­reiches und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächst­möglichen Zeitpunkt</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung entsprechend der Entgelt­gruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen, flexibles Arbeitszeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Ein motiviertes Team und eine freundliche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodensee­ufer</li> </ul>

Assistenz der Oberbürgermeisterin (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere Abteilung DRV-IT rvSystem suchen wir ein*e Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Ausschreibungsnummer: 14-001-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Wir freuen uns auf Ihre serviceorientierte Unterstützung für unsere Abteilungsleitung am Standort in Würzburg. Als freundliche*r und zuverlässige*r Ansprechpartner*in sind Sie nah an der Abteilungsleitung und repräsentieren die Abteilung. Sie organisieren den Assistenzbereich der Abteilungsleitung eigenständig und verantworten alle dort anfallenden Aufgaben. Dazu gehören: <ul> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung in organisatorischer Hinsicht</li> <li>Mitwirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation bezüglich der Anfragen interner und externer Kund*innen und Stakeholder</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen</li> <li>Nutzung von Unternehmensanwendungen für administrative und kommunikative Prozesse, wie beispielsweise Datenbanken und Informationsangebote</li> <li>Planung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul> Dabei setzen Sie stets die richtigen Prioritäten und finden eigenständig Lösungen für koordinative Herausforderungen. <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Büromanagement</li> <li>Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation/ im Büromanagement mit – idealerweise bereits als Assistenz von Führungskräften</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen versierten Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office, Videokonferenzsysteme) sowie mit den zugehörigen Anwendungen aus</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit sehr sicheren Rechtschreib- und Grammatikkenntnissen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits gute SAP-Anwendungskenntnisse oder sind offen, sich diese innerhalb der Einarbeitung anzueignen</li> <li>Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent und behalten auch bei einer Vielzahl an Themen den Überblick und arbeiten dabei selbstständig und lösungsorientiert</li> <li>Sie arbeiten gern in einem modernen und veränderungsfreudigen Umfeld</li> <li>Aufgrund des Einblicks in interne Prozesse der gesamten Abteilung wird absolute Diskretion sowie ein hohes Maß an Loyalität vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Zentrale Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Verwaltungsmitarbeiter*in in der DSRV (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Ausschreibungsnummer: 05-006-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Zentrale Services ist zuständig für alle internen und externen Services für unsere Abteilung Informationsverarbeitung. Dazu gehören die Zentrale, der Schreibdienst, die Verfahrensservice/Hotline sowie Grundsatzaufgaben (unter anderem Beschaffung und Vertragsmanagement). Im Team Verfahrensservices und Hotline sind wir erste Anlaufstelle (Single Point of Contact) für die Betreuung unserer internen und externen Kunden für die über 200 Verfahren der DSRV (Datenstelle der Rentenversicherung) und bearbeiten täglich eine Vielzahl an Anfragen die geprüft und freigegeben werden müssen. Wir freuen uns auf Ihre serviceorientierte Unterstützung für unseren Verfahrensservice am Standort in Würzburg. <ul> <li>Sie pflegen die Benutzerverwaltung für den Zugang zu den Verfahren der DSRV</li> <li>Sie bearbeiten die Übermittlungsersuchen unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Sie prüfen und geben elektronische Anfragen zu Übermittlungsersuchen frei</li> <li>Sie nehmen Hotline-Aufgaben (1st-Level-Support) für die Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) inklusive Erfassung von Störungsmeldungen im Incident-Management-Tool wahr</li> <li>Sie betreuen das Ticketing-Tool inklusive dem Monitoring und die Koordination der Ticketbearbeitung in der Datenstelle der DSRV</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert</li> <li>Hilfreich sind Erfahrungen im Umgang mit einem Incident-Management-Tool und/oder mit Datenbanken sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>IT-Affinität und IT-Verständnis runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit nach bestehen der Probezeit auch tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft,an nicht bundeseinheitlichen Feiertagen, den 1st-Level-Support zu übernehmen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

428 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern