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Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Sekretärin der Leitung (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Sekretariat der Leitung - Referenz-Nr.: 719.HASeelsorge.Sekretariat.ext <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Post- und E-Mail-Bearbeitung, selbständiges Verfassen von Korrespondenzen nach Vorgaben, vertrauliches Führen der Kalender der Hauptabteilungsleitung, Telefondienst</li> <li>Kontinuierliche Pflege der Webseite der Hauptabteilung Seelsorge auf Basis eines Content-Management-Systems mit grafischer Gestaltung eigener Beiträge</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Personalformularen</li> <li>Buchungsvorbereitung, Rechnungsprüfung und Koordination von Arbeitsabläufen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitshilfen in Vertretung</li> <li>Pflege der Adressdateien</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z.B. als Sekretariatskraft, o.Ä.)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Grafikprogramme) sowie Erfahrung in der Aktualisierung von Webseiten</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li> <li>Selbständigkeit, Engagement, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss für das Deutschlandticket -Job</li> </ul>

Sekretärin der Leitung (m/w/x)

Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und suchen für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Juristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Zivil-/Erbrecht (in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche) <ul> <li>Innerhalb eines Teams - bestehend aus Jurist:innen und Sachbearbeiter:innen - kümmern Sie sich um die rechtlichen Fragen, die sich aus den dem Verein zufallende Nachlässen ergeben, insbesondere bei der Durchsetzung erbrechtlicher Ansprüche, Vertragsgestaltung bei Erbauseinandersetzungen und bei der Verwertung von Immobilien und anderen Nachlassgegenständen</li> <li>Zu den Rechtsfragen aus den Nachlassangelegenheiten entwickeln Sie Vorschläge, beraten den Verein, führen selbstständig Verhandlungen und begleiten Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Sie vertreten den Vorstand bei bereichsbezogenen Rechtsgeschäften sowie notariellen Beurkundungen</li> <li>Gemeinsam mit dem Nachbarbereich „Private Partner und Förderer“ unterstützen Sie in juristischen Fragen die Akquise neuer möglicher Nachlassgeber </li> </ul> <ul> <li>Sie haben beide Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sind versiert im Erbrecht, Zivilrecht und Immobilienrecht – wünschenswert wären Praxiserfahrungen in der Nachlassabwicklung bzw. Testamentsvollstreckung</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie können gut verständlich formulieren und sich auf die verschiedenen Gesprächspartner angemessen einstellen</li> <li>Sie sind bundesweit reisebereit (ca. 2-3 Tage pro Monat)</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS-Kinderdörfer</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird vom Arbeitgeber unterstützt</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in das Thema Erbrecht </li> </ul>

Jurist /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und suchen für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Nachlassabwicklung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche). <ul> <li>Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden.</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art </li> <li>Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.</li> <li>Überwachung Zahlungsein- und -ausgänge</li> <li>Unterstützung unserer Juristen bei sämtlichen Bürotätigkeiten wie z.B. Aktenführung, Datenpflege, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Aktenablage, Postein-/ausgang</li> <li>Unterstützung bei der ständigen Weiterentwicklung/Anpassung unserer hausinternen Software sowie der Prozesse zur digitalen Bearbeitung von Nachlässen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwalts-/ Notariatsfachangestellte, Versicherungs-/Steuerfachangestellte, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Sie können idealerweise bereits zwei Jahre entsprechende Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den notwendigen Informationstechnologien (MS Office, Datenbank-Systemen, digitale Aktenführung und Dokumentenverwaltung)</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS Kinderdörfer </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt </li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung </li> </ul>

Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Nachlassabwicklung (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land- und Hauswirtschaft suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sach­bearbeiter (m/w/d) in der Berufsaus‑ und ‑fortbildung in der Landwirtschaft für den Standort in München <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungsverfahren zu Abschluss- und Fort­bildungs­prüfungen in der Berufsaus- und ‑fortbildung in der Land­wirt­schaft</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durch­führung von Abschluss- und Fort­bil­dungs­prüfungen in der Land­wirt­schaft wie auch bei der Betreuung der ober­baye­rischen Prüfungsausschüsse in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei der staatlichen Anerkennung von Aus­bildungs­betrieben sowie Aus­bilde­rinnen und Ausbildern in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Eintragung von Aus­bildungs­verhält­nissen in das amt­liche Aus­bildungsverzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfungs­aufgaben in der Berufsaus- und Fort­bil­dung in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei Freisprechungs- und Meisterfeiern (Zeugnis- und Urkunden­über­gaben) der zuständigen Stelle (Regierung von Ober­bayern)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung an einer angewandten Hoch­schule im Agrar­bereich: Bachelorabschluss (B. Sc.) der Fach­richtungen Land­wirt­schaft oder Agrar­wirt­schaft oder vergleich­barer Studiengänge oder vergleichbare einschlägige Qualifi­kationen</li> <li>Möglichst mindestens sechsmonatige praktische Aus­bildung (Praktikum) in der je­wei­ligen Aus­bildungs­richtung Land­wirtschaft</li> <li>Eignung für die Tätigkeit in beruflichen Prüfungs­ausschüssen, z. B. Aus­bilder­ignung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im beruflichen Prüfungs­wesen (z. B. Tätigkeit im Prü­fungs­ausschuss) oder bei der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent und Ver­ant­wortungs­bereitschaft</li> <li>Engagement, Flexibilität bei der Wahr­nehmung verschie­dener Aufgaben­felder und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verant­wort­liche Arbeitsweise, Team­fähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Gute bis sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­ähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Fach-IT-Lösungen (E-Akte, BBS-Datenbank etc.)</li> <li>Bereitschaft für Dienstfahrten – mindestens Führer­schein der Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Mög­lich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV‑L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von drei Jahren</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in München (Hofmannstraße 51)</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehr­sanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximi­lian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Spor­tmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Berufsaus- und -fortbildung in der Landwirtschaft

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­trale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige kom­mu­nale und staat­liche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – ge­treu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen zum Aus­bildungs­beginn 01.09.2025 mehrere Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-A9 Bewerbungsfrist: 11.02.2025 Als Aus­zu­bildender (m/w/d) am Land­rats­amt München erhältst Du eine viel­seitige, fundierte, theoretische und praktische Aus­bildung mit ab­wechs­lungs­reichen und spannenden Auf­gaben. Du er­wirbst eine Viel­zahl von Kennt­nissen und Kom­pe­ten­zen, die es Dir er­möglichen, Dich für das Gemein­wohl der Bürge­rinnen und Bürger im Land­kreis München zu en­ga­gieren und in unserer modernen Ver­waltung etwas zu be­wegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Aus­bildungs­platz, eine individuelle Be­treuung sowie spannende Tätig­keiten und Events in Deiner ge­samten Aus­bildungs­zeit. Unsere bedarfs­orientierte Aus­bildung er­möglicht uns Deine Über­nahme bei ent­sprechender Eignung und erfolg­reicher Be­endigung der Aus­bildung. <ul> <li>Die Aus­bildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre.</li> <li>Neben Unter­richt an der Berufs­schule und an der Bayerischen Ver­waltungs­schule lernst Du im Rahmen der praktischen Aus­bildung ver­schiedene Bereiche (z. B. Personal, Finanzen, Soziales, Führer­schein- und Kfz-Zu­lassungs­stelle) am Land­rats­amt München kennen.</li> <li>Aus­bildungs­inhalte sind u. a. Kommunal­recht, all­ge­meines und be­son­de­res Ver­waltungs­recht, Privat­recht und Ver­waltungs­betriebs­wirt­schafts­lehre.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen (voraus­sicht­lich) guten quali­fi­zie­ren­den Mittel­schul­ab­schluss oder einen guten mittleren Schul­ab­schluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch sowie gute Noten und Kennt­nisse in den Fächern BWR / Rechnungs­wesen oder Mathe­matik, Wirt­schaft und Recht sowie Sozial­kunde</li> <li>Gute und sichere Deutsch­kennt­nisse (mindestens Sprach­niveau C1) sowie eine gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Interesse am Umgang mit recht­lichen Sach­ver­halten und Rechts­vor­schriften</li> <li>Spaß und Freude am Kontakt mit Bürge­rinnen und Bürgern sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Interesse und Freude an einer Büro­tätigkeit in der Kommunal­ver­waltung, ins­be­sondere Or­ga­ni­sa­tions­talent, Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Lern­bereit­schaft, Engagement und Zu­ver­lässig­keit sowie die Fähig­keit zum selbst­ständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen krisen­festen und sicheren Aus­bildungs­platz</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­regelungen</li> <li>Attraktive Ver­gütung während der ge­samten Aus­bildung sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket sowie München-Zulage</li> <li>Vielfältige An­ge­bote zur fach­lichen und persön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Unterstützung bei der theoretischen Aus­bildung durch Lern­halb­tage, Zusatz­unter­richt und Zu­schuss / Über­nahme von Lern­material</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Betriebliches Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment, u. a. Zu­schuss zum EGYM Wellpass</li> </ul> und vieles mehr

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 19.02.2025 Eingruppierung: E6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 16176 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie betreuen die elektrotechnischen Anlagen zur Steuerungstechnik des Kanalbetriebs (u. a. 96 Niederschlagspumpwerke und 44 Abwasserpumpwerke). Sie sind diesbezüglich für die selbstständige Störungssuche sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an diesen Anlagen zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere, mechanische Reparaturarbeiten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>einen Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardsoftware, detaillierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Kenntnisse der VDE- / VDI- / BGR- / BGI-Vorschriften und Arbeitsschutzvorschriften (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektroniker*in (w/m/d)

Die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH führt mit ca. 1.500 Beschäf­tigten, als Unter­nehmen des Frei­staats Bayern, die staat­lichen Fluggast- und Gepäck­kontrollen am inter­nationalen Flug­hafen München durch und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicher­heit des Luft­verkehrs. Wir suchen: Luft­sicherheits­kontroll­personal (m/w/d) als Quereinsteiger zum 01.04. &amp; 01.05.2025 Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem einzig­artigen Arbeits­umfeld? Stärken Sie unser Team bei den Fluggast- und Gepäck­kontrollen und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit im Luftverkehr. Durchführung von Fluggast- und Gepäck­kontrol­len (Hand­gepäck sowie Reise­gepäck) auf verbotene Gegen­stände <ul> <li>Staats­angehörigkeit eines EU-Staates </li> <li>Abgeschlossene Schul‑ und Berufs­ausbildung </li> <li>Fließende Deutsch­kenntnisse, Englisch­kenntnisse</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Gepflegtes Erscheinungs­bild </li> <li>Schichtdienst (3*Früh/3*Spät/3*Frei) in Vollzeit oder schicht­begleitender Teil­zeit (83%, 66%, 50%)</li> <li>Tagdienst oder schichtbeglei­tender Früh­dienst in Voll­zeit (6*Dienst/3*Frei) </li> <li>Saisonarbeit 72% (Mrz.-Okt. Vollzeit; Nov.-Feb. Frei) </li> </ul> <ul> <li>Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgelt­gruppe 6 / Stufe 3 (3.400,00 € inkl. Schicht­zulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li>Diverse Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes zzgl. betrieb­licher Zulagen</li> <li> Attraktive, arbeitgeber­finanzierte zusätz­liche Alters­versorgung </li> <li>Persönliche Anwesenheits­prämie, Nettolohn‑ optimierung im Rahmen der SGM‑Shopping‑ Card </li> <li> Langfristig planbarer Schicht­dienst </li> <li>Vollvergütete Erst­qualifizierung und Weiter­bildungen </li> <li>Gute interne Aufstiegs­möglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätz­liche Tage im Rahmen des Schicht­diensts sowie hoch­wertige Dienst­kleidung und ein kosten­freier Park­platz sind für uns selbst­verständlich </li> </ul>

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

Sie wollen sich für Menschen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Ein­gliederungs­hilfe für Er­wachsene“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und En­ga­ge­ment, damit Menschen mit Be­hin­de­rung am Leben in der Ge­mein­schaft teil­haben, von besonderen Wohn­formen pro­fi­tie­ren und per­so­nen­be­zogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Ge­mein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine un­be­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 12 BayBesG zu be­setzen: Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ (Kennziffer: 2025/25500-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie leiten das Arbeits­gebiet 25/500, das schwer­punkt­mäßig für die ambulante Ein­gliederungs­hilfe (auch in Form des per­sön­lichen Budgets), be­sondere Wohn­formen für Er­wachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zu­ständig ist.</li> <li>Die Aufgaben als Arbeits­gebiets­leitung um­fassen die Planung, Über­wachung und Korrektur des Dienst­betriebs und des Per­so­nal­ein­satzes.</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Wert­schätzung der Mit­arbeitenden und setzen diese um.</li> <li>Auch gehören die Vor­be­reitung, das Führen und das Nach­bereiten von Ge­sprächen mit Mit­arbeitenden zu Ihren Auf­gaben. Sie er­stellen neben den Be­wer­tun­gen nach § 18 TVöD (leistungs­orientierte Be­zahlung) auch die Be­ur­teilungs­entwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Be­urteilungs­bei­träge für Arbeits­zeugnisse sowie Ziel­ver­ein­barungen.</li> <li>Die Ge­staltung und Weiter­ent­wick­lung des Wissens­mana­ge­ments im Arbeits­gebiet (Ent­wick­lungen er­kennen und Handlungs­bedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie haben die ver­ant­wor­tungs­volle Um­setzung des Quali­täts­mana­ge­ments im Fokus (z. B. Er­kennen von über­ge­ordneten Zielen, Über­tragung auf den eigenen Ver­ant­wor­tungs­bereich und Ent­scheidung über einzelne Teil­schritte zur Ziel­er­reichung, Qualitäts- und Prozess­analyse der Arbeits­abläufe in Vor­be­reitung der Ent­wicklung neuer Qualitäts­kriterien).</li> <li>Die Ver­tretung des Bezirks Ober­bayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeits­gruppen, Per­so­nen­kon­fe­ren­zen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres viel­fältigen Auf­gaben­spektrums.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder</li> <li>eines Hoch­schul­studiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder ver­gleichbar).</li> </ul> <li>Um­fassende sozial­hilfe­recht­liche Kennt­nisse, ins­be­sondere im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit.</li> <li>Erfahrung im Rahmen der Über­nahme von Sonder­auf­gaben wie Konzept­ent­wick­lung, Er­stellung und Durch­führung von Schulungen, Teil­nahme an über­greifenden Arbeits- und Projekt­gruppen bzw. Qualitäts­zirkeln weisen Sie ebenfalls vor.</li> <li>Team­führung und die Zu­sammen­arbeit mit Menschen be­reiten Ihnen viel Freude.</li> <li>Bei der Ziel­er­reichung kommen Ihnen Ihr hohes Maß an Eigen­ver­ant­wor­tung und Ihre Organisations­fähigkeit (Priorisierung und Fristen­wahrung) zugute.</li> <li>Durch Ihr hohes Maß an Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit, Ein­fühlungs­ver­mögen und Ent­scheidungs­freude können Sie sich gut aus­drücken und Inhalte auf den Punkt bringen.</li> <li>Selbst­sicheres Auftreten, Flexibilität, Loyalität und Über­zeugungs­fähigkeit bringen Sie außer­dem mit.</li> <li>Sie bleiben auch in stressigen Situa­tio­nen ruhig und ge­lassen, meistern Konflikte souverän und be­halten eine positive Ein­stellung.</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie in­di­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­an­ge­bote</li> <li>Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus</li> <li>Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings</li> </ul>

Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Stadtteilarbeit, Abteilung Stadtteilzentren eine*n Teamleiter*in für unser Stadtteilhaus West <ul> <li>Verantwortliche Entwicklung einer Einrichtungskonzeption gemeinsam mit den Hauptakteuren des Stadtteilhauses sowie Steuerung einer integrierten Programmplanung</li> <li>Programmliche Umsetzung soziokultureller Stadtteilarbeit durch Entwicklung, - Organisation und Durchführung von verschiedensten Veranstaltungen, Sonderprojekten und Gruppenangeboten für alle Altersgruppen und sozialen Schichten</li> <li>Koordinierung und Vernetzung der Angebote der soziokulturellen Stadtteilarbeit im Stadtteil Büchenbach</li> <li>Vertretung der Gesamteinrichtung nach innen und außen sowie Marketing, Öffentlichkeits- und Medienarbeit</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht für das Personal des Stadtteilzentrums sowie Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Stadtteilbibliothek</li> <li>Budgetverantwortung und Controlling des Einrichtungsbudgets, inklusive Zuschüsse, Spenden- und Sponsorenakquise</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Kulturwissenschaften oder Sozialwissenschaften</li> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Engagement und Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen</li> <li>Wünschenswert ist Führungserfahrung mit der Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken wie auch Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene</li> <li>Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams</li> <li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul>

Teamleiter*in für unser Stadtteilhaus West

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Organisation und Personal am Arbeitsort Augsburg zum 1. April 2025 eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Organisation (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCOP 1100 01 / MCOP 1101 02 / MCOP 1108 02, Stellen‑ID: 1245454) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Mitarbeit in der Aufbauorganisation und von Organisationsangelegenheiten <ul> <li>Erstellung von Einzeltätigkeits­darstellungen und ‑bewertungen sowie Dienstposten­bewertungen für die zu besetzenden Arbeitsplätze und Dienstposten nach Muster</li> <li>Planstellen­bewirtschaftung: Hierbei Pflege und Aktualisierung des Datenbestandes in SAP HCM‑OM</li> <li>Standard-Reporting aus SAP HCM‑OM</li> <li>Erstellen von Organisationsverfügungen nach Muster und Fertigung von Schreiben ohne sachentscheidenden Inhalt</li> <li>Fortschreibung der Organisationsstruktur und des Organisationsplanes der Hauptstelle MCOP</li> <li>Erhebung und Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten</li> <li>Einholung von Beteiligungen und Mitzeichnungen</li> <li>Vorbereitung von Personalratseingaben</li> <li>Erstellung von Vereinbarungen/​​Nachträgen/​​allg. Schreiben</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul>

418 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern