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Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Die Hauptabteilung Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/x) in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche - befristet bis 18.07.2027 (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 641-2.Pastoral-Perso.Sachb.ext) <ul> <li>Selbstständige Führung und Organisation des Sekretariats für die Fachbereiche Priester und Ständige Diakone</li> <li>Neustrukturierung mit Digitalisierung der Prozesse der Hauptabteilung z. B. Adressverwaltung</li> <li>Neustrukturierung mit Digitalisierung und Prozessoptimierung inkl. Einführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Bewerbungsmanagement (Sichten und Prüfung der eingereichten Bewerbungen/Fragebögen mit Entscheidung über Zusage bzw. Absage)</li> <li>Koordinieren von Urlaubsanträgen aus den Pfarreien bzw. von den zuständigen Dekanen</li> <li>Einteilung der Urlaubsvertreter auf die verschiedenen Pfarreien/Institutionen</li> <li>Koordination der Finanzierung der Urlaubsvertretung sowie Entwicklung eines Personalkostencontrollings und Ausarbeitung von Prozessbeschreibungen</li> <li>Recherche von möglichen Urlaubsvertretern an Universitäten und in Diözesen (u. a. Indien und afrikanische Länder) sowie erste Kontaktaufnahme mit neuen Urlaubsvertretern mit Reporting an die Hauptabteilungsleitung</li> <li>Unterstützung bei Einreiseformalitäten sowie Klärung möglicher Herausforderung mit den entsprechenden Institutionen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Koordination, Planung und Durchführung von Personalmarketing-Aktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsfachangestellte</li> <li>Weiterbildung: Beschäftigten-/Angestelltenlehrgang von Vorteil</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)</li> <li>Berufserfahrung in der Personalgewinnung im internationalen Umfeld sowie Personalkostencontrolling im interkulturellen Umfeld bspw. im universitären / öffentlichen Bereich oder internationalen Unternehmen wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Telekommunikationsmitteln sowie Kenntnisse in der Gestaltung von Websites</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Zeit- management</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verschwiegenheit und persönliche Diskretion</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss für das Deutschlandticket -Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/x)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle – in Teilzeit (max. 80%) – <ul> <li>Beratung und Therapie mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern und Familien</li> <li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, der Trennung und Scheidung</li> <li>Psychologische Diagnostik mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von Präventions­veranstal­tungen und Gruppen­angeboten für Kinder, Jugendliche und Eltern</li> <li>Beratung und Unterstützung von Fachkräften und Multiplikatoren anderer Ein­richtungen des Land­kreises (z.B. in Form von Weiter­bildungs­veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master) oder zum Diplom-Psychologen (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene oder begonnene therapeutische Zusatz­ausbildung in einer aner­kannten Therapie­form bzw. die Bereit­schaft, eine solche Aus­bildung zu absol­vieren</li> <li>Mitarbeit im Qualitätszirkel und Engagement bei der Erstellung und Weiter­entwick­lung fachlicher Kon­zepte (z.B. Kinder­schutz­konzept) für die Einzelfall- und Gruppen­arbeit und die Prävention im Team angesichts der aktu­ellen und zukünf­tigen Heraus­forderungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit den anderen Diensten des Jugend­amts, den vielen anderen Ein­rich­tungen des Landkreises und an der Arbeit in Netz­werken und Gremien</li> <li>Durchführung von Abendterminen und Flexi­bilität im Hinblick auf den Einsatzort</li> <li>Empathische, wertschätzende und zu­versicht­liche Grundhaltung</li> <li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungsvolle und eigen­ständige Tätig­keit in Ver­bindung mit einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD zzgl. Groß­raumzulage München</li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­set­zungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglich­keit nach Absprache</li> <li>Strukturierte Einarbeitung anhand eines Leitfadens</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu errei­chen und liegt verkehrs­günstig an der A 95</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Psychologe (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle

Die ibw – Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist das Sprachrohr der bayerischen Wirtschaft. Sie ist erste Anlaufstelle für die Medien bei allen Fragen rund um die Themen der bayerischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände. Die ibw koordiniert die Meinungen, fokussiert die Aussagen und sorgt für die publizistische Verbreitung und Erläuterung der unternehmerischen Ansichten, Anliegen und Argumente.Die ibw wird von den Spitzenorganisationen bayerischer Verbände und Institutionen und von zahlreichen fördernden Unternehmen getragen. Zu diesen Spitzenorganisationen der bayerischen Verbände gehören vor allem die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., der bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. sowie der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. Für unser Redaktionsteam in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Redakteur / PR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Imageprägende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination von Medien-Kontakten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen</li><li>Strategische Positionierung von Verbandsanliegen in der Presse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. der Kommunikations-, Wirtschafts- oder politischen Wissenschaft</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmen oder im politischen Bereich</li><li>Erfolgreiche Themenplatzierung in Eigeninitiative</li><li>Redaktionelle Erfahrung</li><li>Textsicheres Schreiben</li><li>Belastbarkeit</li><li>Lösungsorientierung</li></ul> <ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Zuschuss für unser betriebseigenes Restaurant, Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Redakteur / PR-Manager (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e.V. ist eine unabhängige parteipolitisch neutrale und konfessionell ungebundene Hilfsorganisation. Als Wohlfahrtsverband mit derzeit 270 haupt- und nebenamtlichen und ca. 250 ehrenamtlich tätigen Mitarbeiter:innen setzen sich die Münchener Samariter für die Belange der Menschen vor Ort ein. Das Leistungsangebot erstreckt sich von den klassischen Bereichen der Breiten- und Sanitätsausbildung, dem Rettungsdienst und Intensivtransport bis hin zu Hilfen für pflegebedürftige Menschen und Senioren (Wohnprojekte, ambulante Pflege, Hausnotruf). Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du übernimmst vielfältige Aufgaben in den Bereichen des Qualitätsmanagements, des Personalmanagements sowie des Klienten Managements</li><li>Du nimmst an Besprechungen teil und bist ein aktiver Bestandteil unseres interdisziplinären Teams</li><li>Du erhältst in Einsätzen außerhalb der Einrichtung, wie etwa dem Marketing oder Controlling, weitere spannende Einblicke und hilfst z.B. bei den Vorbereitungen für die Pflegesatzverhandlungen</li><li>Im Idealfall komplettierst Du unser Team für die Außendarstellung</li><li>Du bist verantwortlich für das Abrechnungswesen, optimierst die Buchhaltung und Ablagestrukturen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast organisatorisches Talent und zählst Teamfähigkeit zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du kommunizierst offen und bist emphatisch</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Arbeiter-Samariter-Bund RV München/Oberbayern e.V.

… der Caritasverband der Erzdiözese München Freising e.V. Wir decken das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen Schichten und Konfessionen ab. Seit seiner Gründung im Jahr 1899 hat sich die Caritas in München zu einem der größten Wohl­fahrts­verbände in München entwickelt. Über 2000 Mitarbeiter*innen sind in Stadt- und Landkreis München in rund 300 Diensten und Angeboten für Menschen da. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Business Unit Care mit Dienstsitz in der Putzbrunnerstraße 11a in 85521 Ottobrunn eine engagierte verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der ambulanten Pflegestation Hachinger Tal Ottobrunn. Wir wenden uns an Interessent*innen, die eine berufliche Herausforderung in einem flexiblen, agilen und teamorientierten Umfeld bei einem großen Träger der freien Wohlfahrtspflege suchen. Neben hohen Freiheitsgraden und einer modernen Führungskultur finden Sie bei uns ein sehr gutes Umfeld, um erste Führungserfahrung zu sammeln und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Mit der Übernahme der Funktion eröffnen sich Optionen auf eine interessante berufliche Weiterent­wicklung und Laufbahn, die wir aktiv unterstützen. Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation (gn) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34149 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P13 Arbeitsort: Ambulanter Pflegedienst Hachinger Tal Ottobrunn, Putzbrunner Straße 11 A, 85521 Ottobrunn <ul> <li>die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetz­lichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifi­ka­tionen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung</li> <li>die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation</li> <li>die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse</li> <li>die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme</li> <li>regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings</li> </ul> Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die dem Abschluss in einem der folgenden Studiengänge (oder vergleichbar) entsprechen: <ul> <li>Healthcare-Management (B.A.)</li> <li>Pflegemanagement (B.A.)</li> <li>duales Studium Pflege (B.Sc.)</li> </ul> <ul> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich</li> <li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mit­arbeiter­führung und -entwicklung besitzen</li> <li>einen Führerschein der Klasse III/B haben</li> <li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul>

Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation (gn)

Geschäftsführender Vorstand (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gesucht – Montessori Elternverein Augsburg-Westliche Wälder e.V.Gestalten Sie die Zukunft unserer Montessori-Einrichtung!Der Montessori Elternverein Augsburg-Westliche Wälder e.V. in Dinkelscherben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen geschäftsführenden Vorstand (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit.Wir sind eine gemeinnützige Elterninitiative, die sich der Umsetzung der Prinzipien der Pädagogik von Maria Montessori verpflichtet fühlt. Der Verein unterhält und betreut in Dinkelscherben ein Haus für Kinder mit Krippe und Kindergarten sowie eine Grund- und Mittelschule. Getragen wird unsere Arbeit durch das Miteinander unserer Säulen und die Zusammenarbeit unserer ca. 70 Mitarbeiter. <ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung unserer Montessori-Einrichtungen (Haus für Kinder, Grund- und Mittelschule)</li><li>Finanzplanung, Budgetverantwortung und Fördermittelakquise</li><li>Personalführung und -entwicklung</li><li>Qualitätsmanagement und Risikomanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, den pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Eltern</li><li>Repräsentation des Vereins in der Öffentlichkeit</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und soziale Kompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssoftware</li><li>Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und ein hohes Maß an Engagement</li></ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TV-L E13 sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) gesucht – Montessori Elternverein westliche Wälder e.V.

Die Ver­wal­tung von drei zentral in München an­sässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Instituts­an­ge­hörige. Zur Er­wei­te­rung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n quali­fi­zierte*n und motivierte*n Sachbearbeiter*in für den Einkauf in Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 50 % <ul> <li>Ein­holung und Aus­wertung von An­ge­boten unter Be­rück­sich­ti­gung des öffent­li­chen Ver­gabe­rechts</li> <li>Vor­be­rei­tung und Durch­führung von natio­nalen und europa­weiten Aus­schrei­bungen</li> <li>Prüfung und Be­ar­bei­tung von Be­schaffungs­auf­trägen der Institute unter An­wen­dung elek­tro­ni­scher Ein­kaufs­systeme</li> <li>Digitales Vertrags- und Asset­mana­ge­ment</li> <li>Rechnungs­prüfung und -kontierung</li> <li>Be­ar­bei­tung von Liefer- und Leis­tungs­be­an­standungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­männische Be­rufs­aus­bil­dung im Be­reich der öffent­li­chen Ver­waltung oder gleich­wertige kauf­männische Ab­schlüsse, Kennt­nisse, Fertig­keiten oder Er­fah­rungen</li> <li>Ein­schlägige Be­rufs­er­fah­rung in einem operativen Einkauf – idealer­weise unter Be­achtung des Regel­werks für öffent­li­che Auf­träge</li> <li>Sehr gute Office-Kennt­nisse und Er­fahrung im Umgang mit Do­ku­menten­mana­ge­ment­systemen sowie Kennt­nisse in SAP</li> <li>Ziel­orien­tier­ter und ge­wissen­hafter Arbeits­stil</li> <li>Selbst­ständige, pro­aktive und service­orien­tier­te Arbeits­weise</li> <li>Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Un­be­fristetes Arbeits­ver­hältnis</li> <li>Flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung mit Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Angenehme Arbeits­atmosphäre in einem en­ga­gier­ten Team mit inter­natio­nalem Umfeld</li> <li>Möglich­keit zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Weiter­bildung</li> <li>Je nach Quali­fi­ka­tion und Be­rufs­er­fah­rung eine Ver­gütung bis Ent­gelt­gruppe 9a TVöD (Bund)</li> <li>Die Stelle schließt die So­zial­leis­tun­gen des öffent­li­chen Dienstes (Bund) mit ein</li> <li>Sie arbeiten in einer attraktiven Lage im Herzen Mün­chens (Nähe Hof­garten)</li> <li>Zuschuss zum Deutsch­land-Jobticket oder zum MVV-Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Einkauf

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht für das Staatliche Bauamt München 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) – Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Universität) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Gebäude­technik oder vergleichbarer Studiengänge Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Frei­staat Bayern sämt­liche Gebäu­de der staat­lichen Hoch­schulen, Uni­versi­täten und Uni­versitäts­kliniken im Bereich München sowie den Baye­rischen Landtag. Dazu zählen neben moderns­ten Instituts- und Forschungs­bauten einzig­artige, zum Teil denkmal­geschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehr­gebäude mit einem breiten Spek­trum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­anfor­derungen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch tech­nisiert und haben einen hohen Anspruch an Aus­stattung und Quali­tät und erfordern daher bei der Errich­tung sowie im Unter­halt eine entsprechend quali­fizierte Betreuung. Wir suchen Sie für die Leitung einer Abteilung Elektro­technik im Bereich 1 Hoch­schulbau am Staat­lichen Bauamt München 2. Im Bereich 1 des Staatlichen Bauamts München 2 betreuen wir die Bau­vorhaben für die Ludwig-Maximi­lians-Uni­versität (LMU) mit ihren zahl­reichen Liegen­schaften in München am Stamm­gelände an der Ludwig­straße und am Campus Send­linger Tor, den Forschungs­campus Groß­hadern / Martinsried und den neuen Campus der Tier­ärzt­lichen Fakultät in Ober­schleiß­heim. Die LMU ist eine der füh­renden Universi­täten in Europa mit einer mehr als 500-jährigen Geschichte. Sie steht für anspruchs­volle akade­mische Aus­bildung und heraus­ragende Forschung. Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherr, insbesondere für: <ul> <li>Komplexe Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Hoch­schulbau, als Neu­bau und Sanie­rung des teil­weise denkmal­geschützten Gebäude­bestands</li> <li>Organisation und Koordinierung von interdiszi­plinären Projekt­teams</li> <li>Unterstützung der Fachprojektleitung Elektro­technik im Projekt­management</li> <li>Abstimmung und Verhandlung mit Nutzern, Planungs­büros und Baufirmen</li> <li>Wahrnehmung der Verantwort­lichkeit in öffent­lich-recht­lichen und haus­halts­rechtlichen Pro­zessen und Belangen</li> </ul> Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bau­tech­nischer und umwelt­fachlicher Verwal­tungs­dienst, Fach­gebiet Maschinen­wesen und Elektro­technik oder ver­gleich­bar (qualifi­zierter Tarif­beschäftigter [m/w/d]) Sie bringen mit: <ul> <li>Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Universität) bzw. Master­studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Gebäude­technik oder eines vergleich­baren Studien­gangs</li> <li>Organisationsvermögen und Erfahrung im Projekt­management bei komple­xen Bau­maßnahmen</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung in der Leitung einer Abteilung, eines Projekt­teams oder vergleich­baren Struk­turen im Fach­gebiet Elektro­technik</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu inter­disziplinärem Denken</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexi­bilität</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kontakt- und Koopera­tions­fähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz und Durchsetzungs­vermögen gegen­über beauf­tragten Firmen und Ingenieur­büros</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2; Dienstort: Ludwigstraße 18 in München</li> <li>Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinär besetzten Team</li> <li>Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konjunkturunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffent­lichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie familien­freundliche Rahmen­bedingungen, Mög­lich­keit für Homeoffice</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt München mit opti­maler An­bin­dung an den ÖPNV</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB, JobBike Bayern</li> <li>Transparente und nach der Tätigkeit und Qualifikation leistungs­gerechte Be­zah­lung nach dem Beamten­besoldungs­gesetz bzw. E14 TV-L</li> <li>Der Dienstposten ist mit BesGr. A13 / A14 / E14 bewertet</li> <li>Weitere Information über uns finden Sie unter stbam2.bayern.de</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleich­gestellter Men­schen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig mit einem Teilzeitumfang von mindestens 80% (32 Wochen­stunden).

Abteilungsleiter (m/w/d) – Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Universität) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbarer Studiengänge

Träger der Kinderkrippe ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unsere AWO Kinderkrippe „Sternentor“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 75 Kinder von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr, aufgeteilt in sechs Krippengruppen. Wir legen viel Wert auf eine sanfte Eingewöhnung in den Krippenalltag mit der Begleitung der Eltern. Hier sind uns ein enger Kontakt und ein regelmäßiger Austausch mit den Eltern sehr wichtig. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderkrippe „Sternentor“ in Hallbergmoos suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d)/Kinderpfleger*in (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> <li>Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen*innen und den Eltern der Kinder</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> <li>Kenntnisse zum Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde)</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre </li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Die GEMA nimmt die Rechte der Musikschaffenden in Deutschland und die Rechte von über 2 Millionen Rechteinhabern und Rechteinhaberinnen aus aller Welt wahr. Sie sorgt dafür, dass die Urheber und Urheberinnen an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Die CESARights GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der GEMA. Die CESARights führt am Standort München als Kerntätigkeit die Geschäfte der Zentralstelle für private Überspielungsrechte (ZPÜ, <a href="http://www.zpue.de" target="_blank">www.zpue.de</a>). Die ZPÜ sorgt in einer modernen wie digitalen Medienwelt dafür, dass Kreative für die private Vervielfältigung ihrer Musik-, Film-, Bild- und Textwerke angemessen vergütet werden. Hilf mit, Kultur zu fördern und zu ermöglichen! Unsere Haltung ist geprägt durch anspruchsvolles Agieren, initiatives Wirken, unternehmerisches Denken und Handeln, fairen und integren Umgang miteinander sowie die Übernahme von Verantwortung. Dies gibt uns Orientierung für unsere tägliche Arbeit. Mit Blick auf weitere Bedarfe am Markt, bieten wir darüber hinaus zusätzliche wie zeitgemäße Dienstleistungen. Dazu gehören umfassende Daten- und Informationsservices für Verwertungsgesellschaften. Zudem eröffnen die aktuelle Gesetzeslage, insbesondere neu geschaffene Vergütungsansprüche gegenüber Online-Plattformen wie beispielsweise Youtube, aber auch anderen vergleichbaren Diensteanbietern nach dem UrhDaG (Gesetz über die urheberrechtliche Verantwortlichkeit von Diensteanbietern für das Teilen von Online-Inhalten), neue Möglichkeiten und Perspektiven. Als beauftragter und „trusted“ Partner des Verbunds der Verwertungsgesellschaften nehmen wir diese stark und weitreichend wahr (<a href="http://www.cesarights.de" target="_blank">www.cesarights.de</a>). Die CESARights steht nach wie vor für die Stabilisierung des Systems. Gleichzeitig haben wir unseren Horizont bedarfs- und marktgerecht erweitert. Mit einem starken und professionell agierenden Team setzen wir uns jeden Tag für alle Kreativen ein! Für die CESARights am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Assistenz der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) In der sehr vielseitig ausgestalteten Position bist du verantwortlich für die Koordination und Durchführung verschiedener operativer und organisatorischer Aufgaben. Du agierst in fachlich enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich (Key)Account Management und übernimmst eigenverantwortlich die Koordination von Initiativen im Bereich Business Affairs und Digitalisierung. Du korrespondierst mit dem Management, mit Kunden und Shareholdern und übernimmst die Organisation und Vorbereitung von Shareholder-Meetings. <ul> <li>Selbständige Koordination und Durchführung von Initiativen sowie eigenständige Bearbeitung von operativen Themen im Bereich Business Affairs und Controlling</li> <li>Betreuung des Dokumentenmanagements</li> <li>Erwerb tiefer Fachkenntnisse des Tagesgeschäfts und der dahinterliegenden Prozessabläufe</li> <li>Terminkoordination, Meeting-Planung und Korrespondenz für das Management, auch im Verhältnis zu den Shareholdern</li> <li>Vorbereitung und Koordination von Shareholdermeetings</li> <li>Unterstützung des Managements sowie des gesamten Teams in operativen Fragen und bei Sonderthemen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei Veränderungsprozessen und der entsprechenden internen Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / juristischen /sprachlichen Bereich oder (Fach)Hochschulstudium</li> <li>Jedenfalls 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Digitalisierung</li> <li>Fundierte anwenderseitige Erfahrung im digitalen Content Management und Digitalisierungsthemen</li> <li>Erfahrung mit Prozessabläufen und schnelle Auffassungsgabe; Berufserfahrung im Bereich der Realisierung gesetzlicher Vergütungsansprüche von Vorteil</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit ohne Kernzeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm</li> <li>PME-Familienservice (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende in allen Lebenslagen)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant</li> </ul>

436 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern