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Zur Mitgestaltung einer modernen digitalen Aktenführung sucht das Berliner Kammergericht mehrere Informatikerinnen / Informatiker für die Stellen - Technische Entwicklung und Einführung sowie technischer Betrieb Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) – Entgeltgruppe 14 Teil I der Anlage A zum TV-L - Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. Vollzeit/Teilzeit: beides Unbefristet Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Es verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeitenden die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Dem Stabsbereich E-Justice obliegt u.a. die Weiterentwicklung der eJustice-Basisdienste. Hierzu zählen im Wesentlichen die elektronische Kommunikationsplattform (eKP) zur Bearbeitung und Abwicklung des elektronischen Rechtsverkehrs und das zur elektronischen Aktenbearbeitung dienende elektronische Integrationsportal (eIP). Auch die Einführung einer elektronischen Akte für wesentliche Verwaltungsbereiche der Gerichte in der ordentlichen Gerichtsbarkeit Berlins wird von hier ausgesteuert. Kurzum: Hier gestalten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die digitale Zukunft der ordentlichen Gerichtsbarkeit Berlins. Werden Sie ein Teil dieses Teams! <ul> <li>Technische Entwicklung und Einführung von e-Justice Basisdiensten</li> <li>Technischer Betrieb</li> <li> IT-Systemadministration</li> </ul> Formal <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Informatik bzw. mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige Qualifikation aufgrund relevanter Tätigkeit sowie</li> <li>langjährige Berufserfahrung innerhalb einer IT-Organisation</li> </ul> idealerweise Kenntnisse über <ul> <li>IT-Infrastruktur und IT-Architektur (z. B. EAM, Architekturrahmenwerke, Entwicklung)</li> <li>Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement</li> <li>Container- und Virtualisierungstechnologien, Softwareverteilung, Verschlüsselungstechnologien, Windows Server, Linux Server, Oracle WebLogic, SOA, Oracle Datenbanken</li> <li>IT-Organisation, IT-Management (insbes. ITIL® ) und IT-Controlling</li> <li>Analyse- und Kreativitätstechniken</li> </ul> Persönlich <ul> <li>selbstständige und innovationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Werden die formalen Voraussetzungen (Masterabschluss) nicht erfüllt, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 3 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen sollte vorhanden sein. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt von mind. ca. 55989,40 € Jahresbrutto (incl. Jahressonderzahlung) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen,</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

Informatikerinnen / Informatiker - Technische Entwicklung und Einführung und technischer Betrieb

In der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Position Mitarbeiter:in Buchhaltung &amp; Controlling (w/m/d) zu besetzen. Zur Unterstützung unseres Teams Haushalt und Controlling im Bereich der Administration suchen wir eine:n Mitarbeiter:in in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (Stiftung EVZ) ist eine Stiftung öffentlichen Rechts. Sie unterstützt Überlebende nationalsozialistischer Verfolgung und stärkt das Engagement ihrer Nachkommen, agiert gemeinsam mit jungen Menschen für lebendiges Erinnern an die Schicksale der Verfolgten, initiiert zeitgemäße Bildung zur kritischen Auseinandersetzung mit dem Nationalsozialismus und seinen Fortwirkungen, setzt sich für gleiche Würde und gleiche Rechte aller Menschen und gegen Antisemitismus, Antiziganismus, Rassismus und jede Form von Diskriminierung ein, ermöglicht wirkungsvolles Handeln von Selbstorganisationen und ist strategische Partnerin und Förderin der Zivilgesellschaft. Mit Mitteln der Bundesregierung führt die Stiftung EVZ seit 2021 eine Bildungsagenda zu NSUnrecht durch. Dabei werden alle Formen und Opfergruppen nationalsozialistischer Verfolgungen adressiert. Über innovative Förderpraxis, digitale Vermittlung und neue Allianzen mit der Zivilgesellschaft soll die Arbeit der Stiftung EVZ präventiv gegen diskriminierende Ideologien in der Gegenwart wirken. <ul> <li>Bearbeitung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abrufe der bewilligten Mittel</li> <li>Anlage von Dauerbuchungen</li> <li>Erfassung des Anlagevermögens</li> <li>Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen</li> <li>Kontrolle der Bankkonten und Buchen der Bankkontoauszüge</li> <li>Kontenklärungen und Kostenanalysen</li> <li>Erstellung von In- und Auslandsüberweisungen</li> <li>Buchung von Fremdwährungstransaktionen und Berechnung von Differenzen aus dem Fremdwährungsgeschäft</li> <li>Fehlerermittlung und Bereinigung zwischen dem Buchhaltungs- und Projektmanagementsystem</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB 2/2</li> <li>Überwachung der Ausgaben und der Einhaltung der finanzrelevanten Vorgaben (z.B. programmspezifische Budgetkontrolle)</li> <li>Nach Einarbeitung in das o. g. Aufgabengebiet Sonderthemen und Projekte (u. a. Unterstützung bei Bilanzplanungen, Liquiditätsplanungen, Digitalisierung, Erstellung von unterjährigen Berichten und Auswertungen) Sie berichten an die Teamleitung Haushalt und Controlling.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene zweijährige kaufmännische Berufsausbildung mit nachweisbarer einschlägiger Berufstätigkeit (mind. 2 Jahre)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, Kenntnisse einer Buchhaltungssoftware</li> <li>sicherer Umgang mit Office Anwendungen und berufsfeldbezogenen Datenverarbeitungsprogrammen</li> <li>ausgeprägter Teamgeist</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C1)</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung staatlich geförderter Projekte</li> <li>gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB</li> <li>Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Vergütungsgruppe 9b TVÖD (Tarifgebiet Ost). Die Stiftung EVZ strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei ihren Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams stärken. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat B 2, „Baufachlicher Grundsatz“, auf Dauer eine: <h1>Bürosachbearbeitung im Vorzimmer (w/m/d)</h1> Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 296-24 Die Abteilung B innerhalb der Hauptabteilung Querschnitt bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat B2 „Baufachlicher Grundsatz“ <ul> <li>Terminplanung und Ablaufkoordination für die Referatsleitung und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft,</li> <li>Koordinierung der Termine für das Referat und die Projekte, Schreibarbeiten und sonstige Verwaltungsaufgaben,</li> <li>Aufbereitung von Inhalten im Intranet auf Anweisung und in Abstimmung mit dem zuständigen Team,</li> <li>Erstellung von Präsentationsunterlagen, Tabellen, Übersichten bzw. Aufbereitung relevanter Informationen und Daten auf Anweisung und</li> <li>Pflege von IT‑Ablagesystemen, Ablage und Digitalisierung von Dokumenten im Rahmen der Dokumentation.</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss,</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li> <li>sehr gute IT‑Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, auch unter Belastung, effizient, selbständig, systematisch und eigenverantwortlich zu arbeiten,</li> <li>sicheres, gewandtes Auftreten sowie engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken</li> <li>und Interesse an der Baukultur.</li> </ul> <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2025 stattfinden.

Bürosachbearbeitung im Vorzimmer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt / Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e. V. in Berlin eine*n Referent*in Großspendenfundraising (100 %) Vakanz 1140, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmensteigerung und Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*die Stelleninhaber*in betreut im Team die bereits beide Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe unterstützenden privaten Großspender*innen. Darüber hinaus entwickelt der*die Stelleninhaber*in auch in Absprache mit dem Team Philanthropie die Strategien weiter, um neue Großspender*innen und Förderstiftungen für beide Marken zu gewinnen. Der*die Stelleninhaber*in ist im Team für deren Umsetzung verantwortlich und trägt entscheidend zur deutlichen Einnahmensteigerung im Bereich Philanthropie bei. <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Programms für private Großspender*innen</li> <li>strategische Planung und operative Umsetzung der Fundraisingmaßnahmen zur Neugewinnung und Bindung von Großspender*innen mit individueller Ansprache </li> <li>gemeinsamer Aufbau eines Unterstützernetzwerkes mit dem Ziel der Einnahmensteigerung </li> <li>Ausbau der Researchmaßnahmen in diesem Bereich </li> <li>Konzeptionierung und Steuerung der Analysemaßnahmen und des Reportingsystems </li> <li>Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich </li> <li>Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Großspendenfundraising oder in vergleichbaren Arbeitsgebieten</li> <li>gute Kenntnisse im Databasemanagement </li> <li>gute Englischkenntnisse, eine weitere Sprache erwünscht (Französisch, Spanisch)</li> <li>hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit der Zielgruppe</li> <li>Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>Schulung und Weiterbildung im Bereich Großspendenfundraising, sollte der bisherige berufliche Schwerpunkt in einem anderen, vergleichbaren Bereich gelegen haben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle </li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage </li> </ul>

Referent*in Großspendenfundraising (100 %)

<h3>Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Zuhause mit den besten Perspektiven? </h3> Dann haben wir die passende Position für Sie – Vollzeit oder Teilzeit, die Entscheidung überlassen wir Ihnen! <h1>Mitarbeiter*in Datenmanagement &amp; -analyse (m/w/d) </h1> Als Ostdeutscher Sparkassenverband (OSV) unterstützen wir die Sparkassen unseres Geschäftsgebietes dabei, ihre Visionen zu verfolgen und ihre Ziele zu erreichen. Wir sind Prüfungs- und Beratungshaus für unsere 43 öffentlich-rechtlichen Sparkassen mit einer hervorragenden Marktposition und der Sicherheit einer starken Marke. Unsere Beschäftigten prägen unsere Unternehmenskultur entsprechend unseren Werten: Leistung, Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit – aus Überzeugung setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Gestaltungsfreiräume bietet und innovative Ideen fördert. <h3>Arbeitsagenda: Ihr Einsatzbereich </h3> <ul> <li>Mitgestaltung wichtiger Erhebungen: Sie wirken aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung statistischer Analysen für Sparkassen in mehreren Bundesländern mit.</li> <li>Datengetriebene Einblicke: Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Präsentationen, pflegen und aktualisieren zentrale Datenbanken und bringen wertvolle Insights ans Licht.</li> <li>Beratungskompetenz gefragt: Sie sind Ansprechperson im OSV und für Sparkassen zu fachlichen Fragen, Terminen und Prozessen von Erhebungen im S-IBUS-Statistiksystem und unterstützen mit fundierter Beratung.</li> <li>Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng vernetzt in einem Team von zwölf Expert*innen für Sicherungssysteme und Datenmanagement.</li> <li>Innovation mitgestalten: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Sparkassen- und Verbundanalyse-Plattform (SVP) in Zusammenarbeit mit Ihrem Team, weiteren Regionalverbänden, dem DSGV sowie der Finanzinformatik GmbH und dem Deutschen Sparkassenverlag.</li> <li>Entscheidungsunterstützung: Sie runden Ihre Tätigkeit ab, indem Sie Daten zur Entscheidungsunterstützung für die Verbandsleitung und die Sparkassen aufbereiten </li> </ul> <h3>Skill-Check: Ihre Kompetenzen</h3> <ul> <li>Fachliche Basis: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Analytische Erfahrung: Ihre Erfahrungen in Statistik und Datenanalyse sind ein Plus, das Sie bei uns einsetzen können.</li> <li>Selbstständigkeit und Engagement: Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus.</li> <li>IT-Know-how: Sie gehen sicher mit MS-Office um, insbesondere Excel zur effizienten Datenbearbeitung und -präsentation.</li> </ul> <h3>Ihr Mehrwert: Was uns begeistert</h3> <ul> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke und zuverlässiger Arbeitsweise</li> <li>Organisation und Planung: Sie sind strukturiert und fokussieren sich auf die Lösung von Aufgaben</li> </ul> <h3>Ihr Gewinn: Was Sie von uns haben</h3> <ul> <li>attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li> <li>moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>mitarbeiterfreundliche Home-Office-Regelung</li> <li>individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>vielfältiges Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>JobRad</li> <li>Bezuschussung bei der Mittagsversorgung</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> </ul> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 03.12.2024 inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie haben noch inhaltliche Frage? Dann rufen Sie gern direkt Frank Purtz - stellvertretender Abteilungsleiter Grundsatzfragen – unter folgender Nummer an: 0171 22 44 235. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bitte versenden Sie Ihre Unterlagen über unser Onlinebewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in Datenmanagement und -analyse (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat V S 2 „Technische Gebäude­ausrüstung“ auf Dauer eine/einen:<h1>Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker bzw. Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungs­technik </h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 235.1-24 Das BBR sucht für das Referat V S 2 für die Baumaßnahmen auf den Liegenschaften der Bundeswehr in Berlin staatlich geprüfte Technikerinnen/​Techniker und/oder Meisterinnen/​Meister (w/m/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Versorgungs­technik. Innerhalb der Abteilung V sind die Mitarbeitenden des Referats V SN2 für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den jeweiligen Organisationseinheiten zuständig. Sie begleiten die Baumaßnahmen von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes. Für die Vielzahl an sogenannten Einfachen Baumaßnahmen der Bundeswehr freuen wir uns über Ihre Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Bauherrenvertretung und Ihre Mitarbeit auf dem Gebiet der Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik. Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://​<a href="http://www.bbr.bund.de/" target="_blank">www.bbr.bund.de/</a>​BBR/​DE/​UeberUns/​Struktur/​V/​ReferatV2/​referatV2.html Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat V S 2: <ul> <li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit dem Nutzenden und Maßnahmentragenden, den genehmigenden Institutionen sowie den Prüfingenieurinnen/Prüfingenieuren und Sachverständigen</li> <li>Mitarbeit bei der Baubedarfsklärung, Bauvorbereitung, Ausführungsplanung und von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabe und Auftragserteilung von Bauaufträgen gemäß VOB</li> <li>Überwachung der vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmerinnen/​​​Auftragnehmer und Sicherung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Objektüberwachung im Rahmen der Durchführung von Baumaßnahmen, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle</li> <li>Durchführung von Abnahmen, einschließlich der Überwachung von Mängel­beseitigungen, Gewährleistungs­kontrollen und Funktions­prüfungen</li> <li>Unterstützung bei Übergaben der Baumaßnahmen an die Nutzenden und Maßnahmenträger</li> <li>Prüfung der Dokumentations­unterlagen und Rechnungslegung</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/​​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungs­technik</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, besonders hinsichtlich im Umgang mit der VOB</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Firmen</li> <li>Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungs­erfordernis zu arbeiten</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnerinnen/​Ansprechpartnern aller Hierarchie­ebenen</li> <li>ein Mindestmaß an Mobilität im Rahmen der gelegentlichen Baustellen­besuche</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung/​Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> <li>praktische Verwaltungs­erfahrungen inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau und VHB</li> </ul> <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker bzw. Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungs­technik

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Finanzen, Personal und Wirtschaftsförderung (Einsatzort:Otto-Suhr-Allee 100) sucht ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Datenschutzbeauftragte/-r (m/w/d) KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE cw24-219F E11 TV-L, A12 ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST Vollzeit (100 %) 29.11.2024 (39,4 bzw. 40 Wochenstunden Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich <ul> <li>Beratung der Beschäftigten und Leitungsebenen zu Fragen des Datenschutzes und der Datensicherung (Art. 39 DSGVO), einhergehend mit dem direkten Vortragsrecht und der unmittelbaren Berichtspflicht gegenüber der Behördenleitung</li> <li>Bearbeitung von Eingaben der Beschäftigten und Bürger/innen (Art. 38 Abs. 4 DSGVO) mit komplexem Sachverhalt und schwieriger Beurteilung und/oder von übergreifender Bedeutung</li> <li>Mitwirkung/Stellungnahmen bei Auftragsvergabe und Kontrolle (Art. 39 DSGVO)</li> <li>Beratung und Überwachung zur Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen (Art. 35 und 39 c DSGVO)</li> <li>Teilnahme am „Arbeitskreis Datenschutz“ und beratendes Mitglied des IT-Sicherheitsteams</li> <li>Stellungnahmen zu Programmneuanschaffungen (Vorgespräche, Beratungen, Prüfung Verzeichnis Datenverarbeitung, Datenschutzfolgeabschätzung)</li> <li>Erstellung von / Mitarbeit an Konzepten</li> <li>Mitwirkung an Projekten zu Änderungen (baulicher) IT-Organisation mit Datenschutzbezug</li> <li>Stellungnahmen zu Entwürfen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen</li> </ul> Tarifbeschäftigte/-r: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder vglb.) vorzugsweise der Fachrichtungen: • Öffentliche Verwaltungswirtschaft, • Wirtschaftsinformatik, • Informatik, • IT-Sicherheit • Datenschutz und IT Sicherheit (DIS) oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar Beamtinnen /Beamte: benötigen die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe (gehobener Dienst) Der/die Datenschutzbeauftragte wird auf der Grundlage seiner/ihrer beruflichen Qualifikation und insbesondere des Fachwissens benannt, das er/sie auf dem Gebiet des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis besitzt, sowie auf der Grundlage seiner/ihrer Fähigkeit zur Erfüllung der in Artikel 39 genannten Aufgaben. Die datenschutzrechtlichen Kenntnisse und Qualifikationen müssen kurzfristig durch Fortbildungen z.B. zum/zur zertifizierten Datenschutzbeauftragten erworben werden. Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können</li> <li>eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung</li> <li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> </ul>

Datenschutzbeauftragte/-r (m/w/d)

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen: Referent/in (m/w/d) Finanzen &amp; Controlling Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung, Jahresrechnungen, Liquiditätssteuerung und fungieren als Ansprechpartner für Rechnungsprüfer, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken</li> <li>Sie verantworten die Finanzbuchhaltung (kameralistisch und kaufmännisch) und übernehmen die fachliche Führung des (Finanz-)Buchhaltungsteams</li> <li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Finanzbuchhaltung und verwandter Bereiche, wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Sie steuern die Haushalte von ZDH, DHKT, UDH sowie den Sonderhaushalt der Imagekampagne mit einem Volumen von 13 Mio. Euro</li> <li>Sie koordinieren zentrale Beschaffungen, Vertrags- und Versicherungsmanagement und übernehmen die Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Mieterverwaltung und begleiten die finanziellen Aspekte von IT-Projekten</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Kampagnenbüro und den externen Controllern der Imagekampagne zusammen</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Referaten und Bereichen des ZDH und behalten den Überblick über notwendige Investitionen</li> <li>Sie steuern die Digitalisierung im Finanzbereich in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Projektleiter und übernehmen die fachliche Vertretung des Zentralbereichsleiter in den genannten Themenfeldern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und Controlling mit</li> <li>Sie haben Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams</li> <li>Sie sind digital affin und haben Freude am Thema der Prozessoptimierung</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderung und Digitalisierung aus</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an analytischem Denken und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Faire Urlaubs- und Überstundenregelung; Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Referent (m/w/d) Finanzen & Controlling

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das BBR sucht für das Referat IV 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Architektin / Architekten bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für das Bauvertragsmanagement</h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer 67.1-24 Die Abteilung IV betreut schwerpunktmäßig die Baumaßnahmen bedeutender Kulturbauten in Berlin. Vorrangig zählen hierzu die Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz mit ihrem Bauprogramm für die Staatlichen Museen und der Staatsbibliothek zu Berlin, aber auch Bauvorhaben wie für das Robert Koch-Institut oder das Bundesarchiv. Die Bauaufgaben umfassen Neubaumaßnahmen, Instandhaltungen und Sanierungen in jeder Größenordnung.Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat IV 3:<ul><li>Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements für Freiberuflich Tätige (FbT) bei den Bauvorhaben der Staatsbibliothek zu Berlin, insbesondere für die Grundinstandsetzung des Hauses Potsdamer Straße in der Schnittstelle zur Projektleitung</li><li>Durchführen von nationalen und EU‑weiten Vergabeverfahren zur Auswahl der Freischaffenden, dabei federführende Betreuung der VgV‑Verfahren</li><li>Festlegen der Leistungsbilder der einzuschaltenden Freischaffenden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Erstellen, Überprüfen und Ausgestalten von HOAI‑Verträgen mit Projekt­steuerern, Architekten, Fachingenieuren und Gutachtern sowie für Sonderfachgebiete auch außerhalb der HOAI</li><li>Mitwirken bei den Vertragsverhandlungen</li><li>FbT-Vertragsabwicklung, dabei Überwachen der vertraglichen Verpflichtungen und Abrechnen der Leistungen der für uns tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Behandeln aller Probleme, die während der Laufzeit des FbT‑Vertrags auftreten können wie Nachträge, Vertragsanpassungen, Erneuerungen oder Kündigungen von Verträgen</li></ul> Vorausgesetzt werden<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Wirtschafts­ingenieurwesen (Bau), Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht – VgV, HOAI</li><li>Erfahrungen im Vertragsmanagement und der Anwendung des Honorarrechts der Architekten und Ingenieure</li><li>Freude an bau- und vertragsrechtlichen Themen, ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, ein Auge für Details, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes und verbindliches Auftreten und eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wünschenswert sind<ul><li>langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) in der Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Ausbildung des gehobenen bautechnischen Verwaltungsdiensts</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung öffentlicher Baumaßnahmen</li></ul><h2>Bezahlung:</h2>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.Bis zur Erfüllung der Voraussetzungen der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen/​Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst bzw. Beamtinnen/​Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens.

Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für das Bauvertragsmanagement

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Die Geschäftsstelle des uni-assist e.V. in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Requirements Engineer (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche) Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 11) unbefristet Kennziffer GF_RE_1124 <ul> <li>Du bist die Schlüsselstelle für die Erfassung, Analyse und Spezifikation von fachlichen An­forderungen an unsere Software- und IT-Systeme, um sicherzustellen, dass das Endpro­dukt den Bedürfnissen unserer Stakeholder gerecht wird.</li> <li>Im Teamwork mit Kunden, Anwendern und Projektteams führst Du Interviews, Workshops und ähnliche Formate zur Anforderungserhebung durch, um eine fundierte Liste hinrei­chend dokumentierter Anforderungen zu erstellen.</li> <li>Du analysierst und strukturierst gesammelte Anforderungen, erkennst und löst potenzielle Konflikte oder Inkonsistenzen und erstellst detaillierte Anforderungsdokumente, um eine transparente und konsistente Basis für die Entwicklung zu schaffen.</li> <li>Dein Auge fürs Detail hilft Dir bei der Validierung der Anforderungen gegenüber den Stake­holder-Erwartungen und Du managst Änderungen im Entwicklungsprozess mit Finesse und Transparenz.</li> <li>Als Qualitätssicherer unterstützt Du das Testmanagement, überprüfst Testergebnisse und stellst so die Erfüllung der Anforderungen sicher.</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer in agilen Entwicklungsumgebungen</li> <li>Solide Expertise bei der Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen</li> <li>Ein ausgeprägtes Talent, Zusammenhänge zu erkennen und Abhängigkeiten frühzeitig zu identifizieren</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiter­bildungen und Konferenzen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Sportangebot EGYM Wellpass</li> <li>Bildschirmbrille</li> </ul>

388 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14558 Nuthetal, Deutschland