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The British Embassy in Berlin is a large overseas mission in the FCDO (Foreign, Commonwealth &amp; Development Office) network. Over 100 colleagues from all walks of life work together to promote the UK and build our connections with Germany. We are offering you the opportunity to be part of a friendly and supportive working environment with opportunities for personal growth. Job Description UK Defence Intelligence is recruiting for an exciting and demanding role that sits at the heart of the Defence Section (DS) in Berlin. The successful candidate will lead and run all aspects of the business that enable the Section's outputs; High-level Representation, Strategic Defence Engagement (access and influence), Defence Trade and Prosperity, and support to wider Embassy priorities. This multi-faceted and dynamic role offers a mix of complex resource and project management, international and domestic engagement, and leadership, including driving change and improvement. They will report to the Deputy Defence Attaché (DDA) and work closely with a range of military and civil service experts in Germany and the UK. This is a full-time role of 40 hours per week. Roles and responsibilities: <ul> <li>Responsible for leading the Germany DS Office to directly enable its strategic outputs, including the efficient planning, organisation, and execution of all the DS support functions and activities.</li> <li>Lead and line manage for the DS Support Team (3 people), including maintaining oversight of and co-ordinating their outputs.</li> <li>Manage and plan a 6-figure Delegated Budget and Imprest Accounts.</li> <li>Lead and/or support on bespoke events as the Project Manager for high-level seminars, Ministerial visits, and other engagement activity to promote UK defence across Germany and deepen military co-operation.</li> <li>Develop strong networking and partnership relationships with decision makers and intermediaries across Germany and internally across government departments to achieve DS aims and objectives.</li> <li>Act as the central coordinator and manager of the DS's engagement network, including research and analysis of the impact of activities to identify areas for development, as well as create strategies and plans that deliver improved outputs and meet priorities through an agile, joined-up and synchronised approach.</li> <li>Identify and tackle barriers against military-to-military co-operation; investigating potential solutions, and assembling the teams and contacts needed to resolve them.</li> <li>Lead on internal and external communication for the Germany DS Office; manage the comms contract ensuring value for money, and connect activity to the wider overseas network, and defence-based activity and projects as a part of the wider MoD and Embassy Strategic Communications output.</li> <li>Responsible to the Defence Attaché (DA) for DS adherence to corporate governance and risk management.</li> <li>Any other duties that may reasonably be required in support of the wider work of the DI and the Embassy, including crisis work.</li> </ul> <ul> <li>Responsible for leading the Germany DS Office to directly enable its strategic outputs, including the efficient planning, organisation, and execution of all the DS support functions and activities.</li> <li>Lead and line manage for the DS Support Team (3 people), including maintaining oversight of and co-ordinating their outputs.</li> <li>Manage and plan a 6-figure Delegated Budget and Imprest Accounts.</li> <li>Lead and/or support on bespoke events as the Project Manager for high-level seminars, Ministerial visits, and other engagement activity to promote UK defence across Germany and deepen military co-operation.</li> <li>Develop strong networking and partnership relationships with decision makers and intermediaries across Germany and internally across government departments to achieve DS aims and objectives.</li> <li>Act as the central coordinator and manager of the DS's engagement network, including research and analysis of the impact of activities to identify areas for development, as well as create strategies and plans that deliver improved outputs and meet priorities through an agile, joined-up and synchronised approach.</li> <li>Identify and tackle barriers against military-to-military co-operation; investigating potential solutions, and assembling the teams and contacts needed to resolve them.</li> <li>Lead on internal and external communication for the Germany DS Office; manage the comms contract ensuring value for money, and connect activity to the wider overseas network, and defence-based activity and projects as a part of the wider MoD and Embassy Strategic Communications output.</li> <li>Responsible to the Defence Attaché (DA) for DS adherence to corporate governance and risk management.</li> <li>Any other duties that may reasonably be required in support of the wider work of the DI and the Embassy, including crisis work.</li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Financial and budgetary management acumen and experience; the ability to handle financial responsibilities efficiently and make cost-effective decisions on behalf of the DA and DDA.</li> <li>Familiarity and experience with UK Defence and military.</li> <li>Proven experience in delivering change.</li> <li>Knowledge and experience in analysing data and problem-solving.</li> </ul> <ul> <li>€65,640.00 gross per annum rising to approximately €73,733.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay. (Salary is not negotiable).</li> <li>The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply.</li> <li>Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law.</li> <li>Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract.Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country.</li> <li>Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics.</li> <li>Working for the Civil Service: The Civil Service embraces diversity and promotes equal opportunities. As such, we run a Disability Confident Scheme (DCS) for candidates with disabilities who meet the minimum selection criteria. The Civil Service also offers a Redeployment Interview Scheme to civil servants who are at risk of redundancy, and who meet the minimum requirements for the advertised vacancy.</li> <li>Learning &amp; Development: The British Embassy in Berlin has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy staff.</li> <li>The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's positive working environment.</li> </ul>

Defence Section Office Team Leader (m/f/d), British Embassy Berlin

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Abschlussprüferaufsicht. Das BAFA ist eine Bundesbehörde mit einer der größten Lenkungswirkungen in Deutschland. Die beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle eingerichtete Abschlussprüferaufsichtsstelle (APAS) am Standort Berlin mit Außenstellen in Eschborn und Düsseldorf sucht zur Unterstützung ihres Teams zumnächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer (w/m/d) Die APAS übt als fachlich unabhängige Behörde mit Letztentscheidungsbefugnis die Aufsicht über Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer von Unternehmen von öffentlichem Interesse aus. Sie führt regelmäßige präventive Inspektionen bei Abschlussprüfungsgesellschaften sowie anlassbezogen Berufsaufsichtsverfahren gegen Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer durch. Die APAS arbeitet eng mit den zuständigen nationalen Aufsichtsbehörden wie der BaFin (Bilanzkontrolle) sowie den europäischen und internationalen Aufsichtsbehörden zusammen und ist im Bereich der Marktbeobachtung tätig. Darüber hinaus übt die APAS die öffentliche fachbezogene Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer aus. Als Wirtschaftsprüferin und Wirtschaftsprüfer (w/m/d) kommen Sie in einem der beiden Fachreferate der Berufsaufsicht zum Einsatz. Dort würdigen Sie die Tätigkeit von Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfern sowie Abschlussprüfungsgesellschaften mit Bezug zu Jahres- und Konzernabschlussprüfungen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse berufsrechtlich. Hierbei spielen sowohl konkrete rechnungslegungsbezogene Fragestellungen (HGB und IFRS) als auch die Einhaltung relevanter Prüfungsstandards eine wesentliche Rolle. In interdisziplinären Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Ermittlung potenzieller Berufsvergehen. Ab der Einleitung eines Berufsaufsichtsverfahrens prägen Sie hierbei den Ablauf des Aufsichtsverfahrens durch die Sachverhaltsaufklärung und den Austausch mit den Verfahrensbeteiligten im Rahmen der Anhörungen, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Beschlusskammersitzung und die Umsetzung der dort getroffenen Entscheidung. Auch im sich anschließenden Rechtsmittelverfahren begleiten Sie „ihre“ Fälle über das verwaltungsrechtliche Einspruchsverfahren bis hin zu den Gerichten und unterstützen hierbei die Generalstaatsanwaltschaft Berlin im Instanzenzug bis hin zum Bundesgerichtshof. Es warten folgende Tätigkeiten auf Sie: <ul> <li>Durchführung der anlassbezogenen Ermittlungen einschließlich des dazu erforderlichen Kontakts zu Berufsangehörigen, Berufsgesellschaften, Gerichten, anwaltlichen Vertretungen, Staatsanwaltschaften und anderen Institutionen</li> <li>Auswertung von Inspektionsberichten, Beschwerden, Gerichtsakten, Schriftsätzen unter Anwendung fachlicher Regeln (insb. berufsständische Regeln, IFRS, HGB, u.U. in englischer Sprache)</li> <li>Fertigen von Aktenvermerken, Vorbereitung der Beschlusskammerentscheidung sowie Präsentation des Vorgangs vor der Beschlusskammer der APAS</li> <li>Umsetzung der Entscheidung der Beschlusskammer und ggf. Ausfertigung eines Bescheides in Zusammenarbeit mit unseren hauseigenen Juristinnen und Juristen</li> <li>Gegebenenfalls weitere Betreuung des Falles im Rahmen des Einspruchsverfahrens und des Verfahrens nach § 71a WPO</li> <li>Inhaltliche Ausarbeitung der nach § 69 WPO zu veröffentlichenden Maßnahmen sowie Erstellung von gutachtlichen Stellungnahmen</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie die Bestellung zur Wirtschaftsprüferin bzw. zum Wirtschaftsprüfer (w/m/d). Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsstandards sowie der IFRS- und HGB-Rechnungslegung sind erforderlich. Ferner verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich berufsethischer Regeln und der Qualitätssicherung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Abschlussprüfung bei Unternehmen von öffentlichem Interesse gesammelt. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER). Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen aus. Die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von vorab planbaren Dienstreisen wird vorausgesetzt. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, bei dem die APAS angesiedelt ist, bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie treffen auf motivierte Berufskolleginnen und Berufskollegen, die mit großer Motivation und hohem Anspruch an die eigene Arbeit für eine Berufsaufsicht auf Augenhöhe sorgen. Hierbei sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit breitem Erfahrungsspektrum und damit der Basis für stetigen fachlichen Austausch. Sie erhalten die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 39-Stundenwoche, 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Die APAS eröffnet ihren Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Arbeit überwiegend auch im Homeoffice zu erbringen. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Eine außertarifliche Vergütung ist möglich. Die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten erörtern wir gern mit Ihnen persönlich. Nach § 43a Abs. 1 Ziff. 8 WPO besteht die Möglichkeit, den Berufstitel weiterzuführen. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1775 bis spätestens zum 10. Dezember 2024 über unsere Jobbörse unter <a href="https://karriere.bafa.de" target="_blank">https://karriere.bafa.de</a> zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herrn Winter (Personalreferat) unter der Rufnummer 06196 / 908-2276 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mehrere Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer (w/m/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ingenieur*in - Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) – (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung im Fachbereich haustechnische Anlagen (Heizung, Klimatechnik, Raumlufttechnik, Kälteanlagen, Sanitärtechnik, Labortechnik, technische Gase, Wasseraufbereitungsanlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden.</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit der Gesamtprojektleitung und den Projektteammitgliedern zusammen und kommunizieren intensiv mit den Projektbeteiligten.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros mit.</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB, DIN); vertiefte Kenntnisse im Bereich der Laborplanung sind wünschenswert.</li> <li>Auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Ingenieur*in - Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d) - E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik</li> <li>besonderes fachliches Geschick</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Portfoliomanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Stamm- und Bemessungsdatenpflege - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Pflege und Änderung der architektonischen Stammdaten, Bemessungsdaten sowie der Belegung in der SAP RE-FX Flächendatenbank</li> <li>CAD-basierte Aktualisierung und Bearbeitung von Geschossplänen mit den Zeichenprogrammen AutoCad und Microstation</li> <li>Durchführung von Ortsbegehungen der betreffenden Gebäude und Datenabgleich mit den in SAP hinterlegten Stammdaten</li> <li>Erfassung von Änderungen/Abweichungen der Raumbelegung in Zusammenarbeit mit den jeweils nutzenden Einrichtungen der HU oder Fremdnutzenden</li> <li>Erstellung von Auswertungen für den jährlichen Gebäude- und Flächenabschlussbericht der HU auf der Grundlage der Stammdaten (Datenbank SAP RE-FX/Korasoft)</li> <li>Pflege und Änderung der Belegungspläne in SAP </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachwirt / zur Fachwirtin für Facility-Management oder als CAD-Fachkraft oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute CAD-Kenntnisse (CAD-Programme wie z. B. AutoCAD und MicroStation), insbesondere im Anwendungsbereich CAD mit dem Schwerpunkt auf Überprüfung von Zeichnungsstrukturen und Konvertierung von Dateiformaten</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (ABau, DIN 276, DIN 277, DIN 283, GEFMA-Richtlinien, BauNVO, BauGB)</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Software</li> <li>Kenntnisse des SAP Moduls RE-FX bzw. Erfahrungen mit anderen CAFM-Systemen wünschenswert</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li> arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li> die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li> betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul>

Sachbearbeitung Stamm- und Bemessungsdatenpflege

Wir fördern die Personalentwicklung und suchen für das ITDZ Berlin eine Gruppenleitung für die Abteilung Infrastrukturbetrieb (IB 5). Unterstütze uns und lass uns weiterhin gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben. Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Gruppenleiter*in Hypervision Service (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Über den Wolken in der Cloud sind wir nicht, denn wir virtualisieren On-Premises mit den marktführenden Hypervisoren als Basis des IT-Betriebs für das Land Berlin. Unser 5-köpfiges Team verstärkst du als Gruppenleitung für Automatisierung und Virtualisierung. Wir stellen einen zentralen Kern der IT-Infrastruktur dar, welcher stetig weiterentwickelt und erweitert wird. Wir freuen uns auf Dich, um mit dir in die virtuelle Welt einzutauchen. Wir arbeiten hybrid, 2 Tage pro Woche im Büro, und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten! <ul> <li>Du hast Aufgaben in der Führung, Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden unter Beachtung des Zielsystems, der Kundenzufriedenheit und der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Dein Team ist eine zentrale Serviceeinheit: Du konzipierst und leitest die Umsetzung unserer IT-Services nach ITIL-Standards, koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Du entwickelst Betriebsprozesse, um einen stabilen und verlässlichen IT-Service Hypervisor sicherzustellen</li> <li>Du entwirfst die IT-Systemplanung bei der Anpassung, Skalierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme gemäß der Anforderung der IKT Infrastruktur Vorgaben</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Virtualisierungs- und Automatisierungsumgebungen (z.B. VMware vSphere, Tanzu und Citrix-Hypervisor)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Lösung von komplexen Problemen und Situationen</li> <li>Kenntnisse über die Koordinierung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung vorgegebener Ziele</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER)</li> <li>Du bist einverstanden eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekten)</li> <li>Erfolgreiche Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services #</li> <li>Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und agile Arbeitsweise</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Gruppenleiter*in Hypervision Service (m/w/d)

Wir sind ver.di! In der vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) organisieren sich rund 1,9 Millionen Mitglieder aus über 1000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit setzen wir uns gemeinsam für ihre Interessen ein, sowohl in Tarifverhandlungen als auch im Betrieb und in den Dienststellen vor Ort und gegenüber politisch Verantwortlichen. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Büromanagement in der ver.di-Bundesverwaltung. <ul> <li>Eigenständiger Schriftverkehr</li> <li>Eigenständige Terminplanung und Fristenüberwachung</li> <li>Termin- und Fristenüberwachung von Arbeitsabläufen im Bereich</li> <li>Organisation/Abstimmung der Teilnahme an Veranstaltungen</li> <li>Technisch-organisatorische Betreuung der Bundesfachgruppe Speditionen, Logistik und KEP (Gremienbetreuung)</li> <li>Technisch-organisatorische Betreuung der Jugend im Bundesfachbereich (Gremienbetreuung)</li> <li>Organisation von Arbeitsbesprechungen des Bereichs und Organisation von Verhandlungsterminen mit der Arbeitgeberseite</li> <li>Weitgehend selbständige Bearbeitung übertragener Sachverhalte für die Fachgruppe und den Bereich Jugend</li> <li>Vertretung der Kolleg*in des Bereichs Postdienste, Mitbestimmung und Jugend</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Interesse an und Identifikation mit den Zielen von ver.di</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige und fundierte Fachkenntnisse für den Aufgabenbereich</li> <li>Ausgeprägte Lösungsorientierung und Dienstleistungshaltung gepaart mit der notwendigen Genauigkeit und konzeptionellem Überblick</li> <li>Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Belastbarkeit und hohes Engagement </li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer starken Gewerkschaft</li> <li>Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation .</li> <li>Wirkungsvolles Arbeiten im kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen</li> <li>Ideale Arbeitsbedingungen für den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: <ul> <li>38 Stunden/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto</li> <li>konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld</li> <li>33 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage für den Ausgleich von Mehrarbeit</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie eine Betriebskantine im Haus</li> <li>Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage direkt an der Spree nahe Ostbahnhof</li> </ul>

Bürokauffrau*mann (m/w/d)

Supervisor Sicherheit / Aufklärung / Personenschutz (m/w/d) Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Supervisor Sicherheit / Aufklärung / Personenschutz (m/w/d) [offizieller Titel: Senior Foreign Service National Investigator (m/f/d)]. In dieser Funktion sind Sie die Kontaktperson des Regional Security Office (RSO), sowie für die Strafverfolgungs- und Sicherheitsbehörden. Sie beraten das RSO und die Missionsleitung, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsprogramme, die eine umfassende nationale Koordinierung erfordern, sowie aufgrund des lokalen Umfelds besonders komplex oder anspruchsvoll sein können. Darüber hinaus beaufsichtigen Sie die Abteilung und das Spektrum der durchgeführten Ermittlungen, einschließlich der Überwachung der Sicherheitsuntersuchungen, sowie der direkten Durchführung spezieller und sensibler Fälle. Sie sorgen für den Schutz des Personals und der VertreterInnen der US-Regierung und sind für die langfristige strategische Planung von Sicherheits- und Strafverfolgungsinitiativen verantwortlich. Sie haben einen Sekundarschulabschluss oder einen Hochschulabschluss im Bereich Strafverfolgung, Kriminologie oder einen gleichwertigen anerkannten Abschluss. Zusätzlich zu Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen der Ermittlung und Durchführung professioneller, komplexer und aufsehenerregender Fälle (z. B. in den Bereichen Betrug oder Kriminalität) sammeln. Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie auf unserer Webseite.

Supervisor Sicherheit / Aufklärung / Personenschutz (m/w/d) / Senior Foreign Service National Investigator (m/f/d)

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 113 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung<h2>eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Zentrale der Gebäudeleittechnik.</h2>(Referenznummer: 90/24)Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.Das Referat 113 erfüllt zentrale Serviceaufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Mitarbeiter/Die Mitarbeiterin in der Gebäudeleittechnik (m/w/d) kümmert sich schwerpunktmäßig von der Leitwarte aus um die Überwachung und die Bedienung der gesamten Gebäude- und Betriebstechnik. <ul><li>Bedienung und Betriebsüberwachung der auf die Gebäudeleittechnikzentrale aufgeschalteten Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Kältetechnik, Beleuchtung) auf Basis geltender Vorschriften und Richtlinien</li><li>Pflege und Auswertung von Datenbanken für die periodische Erfassung von Anlagen- und Betriebsparametern</li><li>Migration von Anlagen der technischen Gebäudeautomation auf die Gebäudeleittechnik einschließlich Tests und Inbetriebnahmen sowie Erstellung und Führung aussagekräftiger Betriebstagebücher</li><li>Koordination technischer Abläufe für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Entstörungen und Freigaben von Schalthandlungen</li><li>Anpassung, Parametrierung und Entstörung von Datenpunkten der Gebäudeautomation, der Gefahrmeldeanlagen, des EIB/​KNX‑Systems sowie von Sondersystemen</li><li>Annahme und Weitergabe der Störungen an die operativen Einheiten sowie Koordination und Einweisung von Fremdfirmen</li><li>Verwaltung von Schlüsseln und Arbeitsmaterialien und Pflege der Dokumentationsunterlagen</li><li>gewerkeübergreifende Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder versorgungstechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Mess- und Regelmechanik/​Prozessleitelektronik/​Elektronik für Automatisierungstechnik/​Mechatronik für Energie- und Gebäudetechnik oder Heizungs- und Lüftungsbau</li><li>Praxiserfahrung in der Bedienung und in der Betriebsüberwachung von Gebäudeautomations­einrichtungen sowie anwendungsbereites, einschlägiges Wissen in diesem Bereich</li><li>guter mündlicher Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li><li>Erfahrung im Umgang mit innovativen Kommunikationstechniken sowie routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Bereitschaft, sich kurzfristig und gründlich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Überstunden – im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur regelmäßigen Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an bedarfsgerechten Fortbildungen (z. B. Anwendung Gebäudeautomation)</li><li>absolute Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul> Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bis zu 18 Tage Zeitausgleich – bei entsprechendem Zeitguthaben – innerhalb eines Jahres gewähren.Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen.Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Das „DeutschlandJobTicket“ kostet Sie so z. B. aktuell rund 23 € im Monat.Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen in einem engagierten und motivierten Team.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Zentrale der Gebäudeleittechnik

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Der Facility-Management-Bereich der ZLB steht vor der Herausforderung einer Neuausrichtung – sowohl in der Zusammenarbeit mit der Vermieterin der Stiftung als auch in der internen Organisation. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Prozesse und Strukturen gestalten möchte und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden hat. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns mit Ihrer fachlichen Expertise in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum als Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Kaufmännische Direktion | Referat Technische Dienste</li> <li>Kennziffer: 32/24</li> <li>Entgeltgruppe: E13 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</li> <li>Befristung: unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des Referats mit aktuell 10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen: Facility Management (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Raummanagement, Hausmeisterdienste), Baukoordination, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams und zu relevanten</li> <li>Schnittstellen der ZLB sowie zu externen Partnern (v. a. Dienstleister*innen und der Vermieterin)</li> <li>Budgetüberwachung sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung</li> <li>Technologische Weiterentwicklung des Referats</li> <li>Operationalisierung und Umsetzung der Anforderungen aus den bibliotheksfachlichen Bereichen (Publikums- und Hintergrundbereiche; Logistik)</li> <li>Stetige Aktualisierung von Notfall- und Brandschutzkonzepten</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>FM-seitige Begleitung von Bauvorhaben der ZLB</li> </ul> Sie haben Ihr Hochschulstudium in einer tätigkeitsnahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen und verfügen über einschlägige Berufspraxis im Facility Management bzw. in verwandten Aufgabenfeldern (bspw. im Immobilien-, Projekt- oder Eventmanagement). Führungs- und Leitungserfahrungen runden Ihr Profil idealerweise ab. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von technischen und kaufmännischen Prozessen im Facility Management/ Gebäudemanagement</li> <li>praxiserfahren in der Steuerung von internen und externen Servicediensten im IGM</li> <li>(Hausmeister, Reinigung, Sicherheit, Entsorgung etc.)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Flächenmanagement</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien</li> <li>(u. a. DIN, VDI, VDMA, BetrSichV, SPrüfV)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ein ausgeprägter Gestaltungswille, welcher sich in konzeptionellem sowie bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten manifestiert, beschreibt Ihren Arbeitsstil.</li> <li>Ihre verbindliche und resiliente Personalführungskompetenz wird durch eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ergänzt.</li> <li>Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit pragmatischer Hands-On-Mentalität, zeichnet Sie aus.</li> <li>Ein zielgerichtetes und stark serviceorientiertes Agieren verbinden Sie mit Flexibilität und Organisationstalent.</li> </ul>

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