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Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 150 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen</li> <li>Sie informieren die Kund/-innen über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen</li> <li>die Entscheidung über Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese </li> <li>Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen werden von Ihnen angefertigt</li> <li>das Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung </li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Entwickeln Sie mit uns gemeinsam Strategien, um das Marketing neu aufzustellen und auszurichten. In Deutschlands einzigem Zoologisch-Botanischen Garten, der mit mehr als 1,8 Millionen Gästen pro Jahr zu den beliebtesten Freizeiteinrichtungen Baden-Württembergs gehört, gilt es, insbesondere dem Marketing neuen Schwung zu verleihen. Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem außergewöhnlichen Umfeld sucht der Landesbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (w/m/d). Die Wilhelma möchte das Marketing neu ausrichten, um den Anforderungen der heutigen Zeit noch mehr gerecht zu werden und die Angebotsvielfalt weiter auszubauen. Sie haben die Gelegenheit, aktiv mitzuwirken und in der unmittelbar dem Direktor zugeordneten Zentralstelle gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Kommunikation Prozesse neu aufzusetzen und mitzugestalten. Ziel ist es, mit entsprechenden Kampagnen und Werbemaßnahmen die unterschiedlichen Zielgruppen optimal zu bewerben und zu erreichen und die Sichtbarkeit der Marke Wilhelma weiter zu erhöhen. Auf Sie wartet ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie Konzepte, die über die heutigen Aktivitäten hinausgehen. Natürlich führen Sie aber auch Bewährtes weiter. Die Erstellung des jährlichen Marketing-Plans wird ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie arbeiten eng mit allen anderen Fachbereichen und Stabsstellen zusammen und binden Sie in die unterschiedlichen Prozesse mit ein, so dass eine hohe Identifikation mit umzusetzenden Maßnahmen entsteht. Auch mit externen Partnern arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen. Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung für alle Fragestellungen rund um das Thema Marketing. Sie achten jederzeit auf ein einheitliches Auftreten der Wilhelma in der Öffentlichkeit. In den nächsten Jahren warten viele spannende Projekte und Neueröffnungen auf Sie. Dafür übernehmen Sie das Projektmanagement von der Planung, Konzeption bis hin zur Umsetzung und tragen dabei auch die Budgetverantwortung. Sie sind eine ideenreiche und gut strukturierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder einer damit vergleichbaren Ausrichtung. Mit Freude und Überzeugung vertreten Sie die Werte und Ziele der Wilhelma. Bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrung im Marketing sammeln. Mit einem guten Sprachgefühl kommunizieren Sie sicher und souverän auf Deutsch und Englisch. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die Ihre Tätigkeit mit großer Leidenschaft ausüben. Sie sind bereit, ganz überwiegend in Präsenz mit den Kolleginnen und Kollegen gemeinsam am Erfolg der Wilhelma mitzuarbeiten. Gerne lassen Sie sich mit Neugier und einem tiefergehenden Interesse auf die Themen eines modernen Artenschutzzentrums ein und haben dafür eine hohe Affinität. In der Wilhelma erhalten Sie einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer international renommierten Institution. In einem offenen Betriebsklima mit sehr engagierter Belegschaft können Sie gestalten und flexibel arbeiten. Angestellt beim Land Baden-Württemberg erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung. Darüber hinaus gibt es attraktive Angebote wie das JobTicket BW oder das Job-Rad. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Marketing Manager (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Energiemanagerin / Energiemanager als Teamleitung (w/m/d) im Team technisches Energiemanagement in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) gehört zu Universität und Universitätsklinikum und ist der spezialisierte Dienstleister für technisches Gebäudemanagement im komplexen Klinikbetrieb. Als zentrale Einrichtung ist es mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Innerhalb der Abteilung Projekte, Consulting und Inbetriebnahme agiert das Team als Schnittstelle u. a. zur Energiewirtschaft, dem Universitätsklinikum und der Universität Tübingen. Hauptaufgabe sind die Analyse von Gebäuden zur Steigerung der Energieeffizienz durch geeignete technische Maßnahmen sowie die Auswertung der Daten und Berichterstattung. <ul> <li>Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung des Teams</li> <li>Selbstständige Umsetzung und Projektsteuerung von Energie­ein­spar­maß­nahmen und Festlegen eines Qualitätsstandards für die Versorgungstechnik </li> <li>Schulung von Mitarbeitenden, z. B. zur Einsparung von Energie </li> <li>Datenverwaltung in der EnMS-Software InterWatt und Auslesung von GLT-Daten sowie deren Auswertung und Weiterverarbeitung </li> <li>Optimierung des Systemeinsatzes und Weiterentwicklung des Einsatzes der Anwendung </li> <li>Analyse und Dokumentation der Verbräuche mit dem Ziel der Kostenoptimierung und Entwickeln </li> <li>Optimieren der Prozessabläufe im Bereich Energiecontrolling </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Energieberichte</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss im Energiewesen oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder Meister/-in oder Techniker/-in in Energie und Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Qualifizierte Kenntnisse in methodischen und strukturierten Aus­ar­beitungen von Sachverhalten sowie selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Erkennen und Bewerten von Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen </li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse: Office-Anwendungen </li> <li>Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Personenkreisen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Energiemanagerin / Energiemanager als Teamleitung (w/m/d)

Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen Einsatzort: 72070 Tübingen Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Digitalisierung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n Anwendungsbetreuer_in für die Fachabteilung Informationstechnik (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD) Die Fachabteilung ist zuständig für die Bereiche Datenverarbeitung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie interne und externe Digitalisierungsprojekte. Wir sind einem kommunalen Rechenzentrum angeschlossen und betreiben eigenständig eine EDV-Landschaft mit rund 1.500 Arbeitsplätzen und zahlreichen IT-Verfahren. <ul> <li>Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Standardsoftware</li> <li>Mitarbeit beim städtischen Servicedesk und im 1st-Level-Support</li> <li>Entgegennahme und Überwachung von Tickets</li> <li>Mitarbeit beim Rollout von Hard- und Software</li> <li>Betreuung der bei der Stadtverwaltung eingesetzten Fachverfahren</li> <li>Benutzerverwaltung im Active Directory</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen</li> <li>Lizenzverwaltung/Lizenzvergabe</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker_in (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Anwendungsbetreuer_in für die Fachabteilung Informationstechnik (m/w/d)

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Für den Welcome Service Region Stuttgart und das Welcome Center Stuttgart sucht die WRS eine*n Praktikant*in oder eine*n Werkstudent*in Welcome Service Region Stuttgart ab sofort, vergütet, mit bis zu 20 Stunden/Woche Der Welcome Service Region Stuttgart (WSRS) hat das Ziel, die beschäftigungsbezogene Integration ausländischer Fachkräfte in der Region Stuttgart zu fördern. Er informiert und berät internationale Fachkräfte, Studierende und Familienangehörige zu Ankommen, Leben und Arbeiten in der Region Stuttgart und kleine und mittelständische Unternehmen zur Gewinnung und Bindung ausländischer Mitarbeiter. Der WSRS ist ein Angebot der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart in Zusammenarbeit mit den Partnern der Fachkräfteallianz Region Stuttgart. <ul> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Website Relaunch, Erstellung von Beiträgen für unsere Social-Media Kanäle</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Unterstützung der Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Medien, Sprachen, Public Management, Business Administration o.ä.</li> <li>Interkulturelle Erfahrungen und Interesse</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Erfahrung mit Social Media und Texten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li> </ul>

Praktikant*in oder eine*n Werkstudent*in Welcome Service  Region Stuttgart

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten.</li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen.</li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch.</li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (36.025 € bis 41.223 € p.a.) oder S8a TV-L (38.727 € bis 46.544 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.977 € bis 2.555 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Tief­bauamt, befristet für fünf Jahre, einen Bauaufseher (m/w/d) Straßen- und Brückenbau <ul> <li>Bauleitung und Abrechnung von Neubau-, Umbau- und Unter­haltungsmaß­nahmen sowie Über­wachung der fachgerechten und wirtschaftlichen Ausführung </li> <li>Kontroll­aufgaben auf öffentlichen Straßen und Flächen </li> <li>Übernahme von Dispositions- und Kontroll­aufgaben im Winter­dienst </li> <li>Beseitigung von Unfall­gefahren und Bearbeitung von Schadens­meldungen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleich­barer Abschluss im Bauhandwerk (z.B. Straßenbau­meister [m/w/d] oder Maurer­meister [m/w/d]), idealerweise mit Spezialisierung im Tiefbau/Straßenbau </li> <li>Berufs­erfahrung im Straßenbau vorteilhaft </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigen­initiative und Flexibilität </li> <li>EDV-Kenntnisse in MS Office sowie GIS, CAD und AVA </li> <li>Bereit­schaft zur Nutzung des Privat-Kfz für Dienst­fahrten</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 9b TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse</li> <li>75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul>

Bauaufseher (m/w/d) Straßen- und Brückenbau

Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause. Der vbw mit Sitz in Stuttgart ist der Prüfungs- und Interessenverband der rund 300 gemeinwohlorientierten Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung und sind kompetenter Dienstleister für die strategischen und operativen Aufgaben unserer wohnungswirtschaftlichen Mitgliedsunternehmen. Im Bereich Recht betreuen wir unsere Mitgliedsunternehmen außergerichtlich, rechtsgestaltend und beratend in allen Rechtsfragen „rund um die Immobilie“. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum 01.06.2025: einen Volljuristen und/oder Syndikusrechtsanwalt/Rechtsanwalt (m/w/d) <ul> <li>die selbständige und eigenverantwortliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen insbesondere in gesellschaftsrechtlichen Themen (u.a. Gemeindewirtschaftsrecht, Beihilferecht) sowie in immobilienrechtlichen Fragestellungen (insbesondere Miet- und Baurecht)</li> <li>Sie stehen bei Fragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten aktuelle Gesetzgebungen und Rechtsprechung juristisch auf</li> <li>Sie beteiligen sich als juristisch Verantwortlicher an interdisziplinären Projekten in Zusammenarbeit mit unserer Prüfungsabteilung (z.B. Gesellschaftsgründungen)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen über (erste) Berufserfahrung</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse in den oben genannten Rechtsgebieten und sind motiviert, sich auch in angrenzende Rechtsgebiete (z.B. Vergaberecht, Energierecht) einzuarbeiten</li> <li>Sie überzeugen durch starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz</li> <li>Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und verstehen sich als „Dienstleister“</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes berufliches Umfeld in einer spannenden Branche mit breitem Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>ein engagiertes, kompetentes und erfolgreiches Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. Essensgeld, Fahrtkostenzuschuss) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine passgenaue Einarbeitung und Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit kostenloser Parkgelegenheit</li> </ul>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt / Rechtsanwalt (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung baldmöglichst in Teilzeit oder Vollzeit (Stellenumfang 50-100%) als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungswesen, 50-100 %</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Verantwortung für die Prüfungsorganisation- und planung als Geschäftsstelle von Prüfungsausschüssen</li> <li>Beratung von Prüfungsanwärtern zu allen prüfungsrelevanten Fragen, sowie Bearbeitung dazugehöriger Anträge (Zulassung zur Prüfung, Wiederholungsprüfung, Befreiung von vergleichbaren Prüfungsbestandteilen, etc.)</li> <li>Mithilfe und Organisation bei Widersprüchen gegen Prüfungsbescheide.</li> <li>Verwaltung und Betreuung von Prüfungsausschüssen (z.B. Beratung von Bewerbern, Neuberufung von Mitgliedern mit entprechender Eignung)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischem oder juristischem Hintergrund </li> <li>ein gelebter Team- und Servicegedanke</li> <li>Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)</li> <li>ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze</li> <li>Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen Bildung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

446 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nürtingen, Deutschland