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Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Schwäbisch Gmünd? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieure (Uni/FH/DH) bzw. Master / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bachelor / Master of Science bzw. Engineering mit der Fachrichtung Nachhaltiges Bauen oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Voll- bzw. Teilzeit. Dienstsitz ist Schwäbisch Gmünd. Das Aufgabengebiet umfasst die Begleitung und Überwachung freiberuflich tätiger Ingenieure sowie die Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Hochbaumaßnahmen. Die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des gehobenen bzw. höheren bautechnischen Dienstes möglich. Bei einer Einstellung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieure (Uni/FH/DH) bzw. Master / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bachelor / Master of Science bzw. Engineering mit der Fachrichtung Nachhaltiges Bauen

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 3 – Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebensmittelwesen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Referentin / Referenten (w/m/d) für das Sachgebiet Tierschutz beim Referat 35 – Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung – befristet bis zum 01.10.2025 zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Abordnung aus einer Dienststelle des Geschäftsbereichs des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz oder durch eine befristete Neueinstellung. Die Referententätigkeitszeit am Regierungspräsidium im Rahmen einer Abordnung wird zur Qualifikation für die Führungsebene von Amtstierärztinnen / Amtstierärzten in der Veterinärverwaltung anerkannt. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigung von Tierversuchsvorhaben (gemäß Tierschutz-Versuchstierverordnung) und die hiermit verbundenen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Geschäftsführung der nach § 15 Tierschutzgesetz berufenen Ethikkommissionen</li> <li>ggf. weitere Aufgaben aus dem Bereich des allgemeinen Tierschutzes ergeben, wie Organisations- und Koordinierungsaufgaben aus der Funktion des Regierungspräsidiums als höhere Veterinärbehörde sowie im Rahmen der Fachaufsicht über die Landratsämter im Regierungsbezirk Tübingen und den Stadtkreis Ulm</li> </ul> Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulstudium der Veterinärmedizin, der Biologie oder einer ähnlichen Ausrichtung (Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss)</li> <li>Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Erfahrungen im tierexperimentellen / versuchstierkundlichen Bereich oder in tierschutzrelevanten Fragestellungen.</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Referentin / Referent (w/m/d) für das Sachgebiet Tierschutz

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Mehr Infos unter <a href="http://www.nvbw.de" target="_blank">www.nvbw.de</a> Die Steigerung der Attraktivität des Verkehrsangebots für unsere Fahrgäste ist eine wichtige Voraussetzung zur Erreichung der klimagerechten Mobilitätswende. Zur gezielteren Kundenansprache und Ausweitung des Leistungsangebots wird das Produktportfolio (z.B. Metropolexpress, Regio-S-Bahn) laufend überprüft und angepasst. Wir suchen Ihre Unterstützung im Rahmen einer Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre) ab dem 01.12.2024 als Produktmanager:in. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Produktstrategie und des Produktportfolios landesweit und Erstellung von Markt- und Potentialanalysen</li> <li>Übernahme der Produktverantwortung für definierte SPNV-Produkte (z.B. Metropolexpress, Regio-S-Bahn)</li> <li>Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit aller internen und externen Beteiligten (u.a. Betriebsplanung, Infrastrukturplanung, Marketing, Tarif)</li> <li>Zentrale Ansprechperson für externe und interne Stakeholder zu den verantworteten Produkten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>Selbstbestimmtes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Baden-Württembergs (ca. 40%)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Nahverkehr von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen</li> <li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet</li> <li>Standort: Unsere Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart. Perspektivisch ziehen wir Ende des Jahres in das neue Rosenstein Quartier in Stuttgart</li> <li>Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei</li> <li>Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht</li> <li>Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch</li> <li>Corporate Benefits: Sie erhalten attraktive Preisnachlässe und Angebote bei Top-Anbietern</li> </ul>

Produktmanager:in SPNV (m/w/d)

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen</li> <li>zudem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen</li> <li>Sie sind für die Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen</li> <li>ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung</li> <li>fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertretern, Firmen und externen Planungsbüros</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.500 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig. Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) Für unser Pflegezentrum „Haus am Feuerbach“ in Stuttgart-Feuerbach in Vollzeit (40 Std./Woche). Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Kompetenz in unserer Einrichtung ein und ermöglichen den Bewohnern einen schönen Lebensabend. Sie gehen individuell auf die Bewohner ein und lassen ihnen die für ihren Gesundheitszustand bestmögliche Aufmerksamkeit und Fürsorge zukommen. Ihre aktive Mitarbeit an der Optimierung der Abläufe in der Hauswirtschaft / Küche ist uns wichtig. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Altenhilfebereich wünschenswert</li> <li>Sie sind motiviert, denken sowohl sozial als auch wirtschaftlich</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen</li> <li>Gute Kenntnisse im QM, hohe Kompetenz in der Personalführung</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach TV-L zzgl. Zulagen / Zeitzuschläge</li> <li>Jahressonderzahlung im November</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten über das ASB-Bildungswerk</li> <li>Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bis zu 3.000,00 €/brutto</li> <li>Fahrtkostenzuschuss VVS / Fahrradleasing</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Instandhaltung von Verkehrs­wegen beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen / eine Handwerklichen Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d) Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang? Egal, ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind hand­werklich geschickt, haben Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll einsetzen, arbeiten gern selbstständig und eigenverant­wortlich in kleinen Teams und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und Park­plätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrs­sicher­heit zu gewährleisten, haben eine abgeschlossene Berufsaus­bildung (Gesellenbrief) im Handwerk oder in der Industrie, möglichst mit mehrjähriger Berufs­erfahrung, und sind im Besitz des Führer­scheines der Klasse B (Einstellungs­voraus­setzung), Klasse C1 oder C sind wünschens­wert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hierbei ist die Aufgabe, die Gefahren­quellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahn­ränder, festzu­stellen und beschädigte oder abgenutzte Stellen instand zu setzen, Verkehrszeichen aufzustellen, Fahrbahn­markierungen auszubessern und Baustellen abzu­sichern und im Winter die Räum- und Streudienste durch­zuführen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgelt­gruppe 7 TVöD bewertet ist. <ul> <li>Unterstützung der Teams im Straßenbau </li> <li>Instandhaltung von Verkehrs­flächen im gesamten Stadt­gebiet </li> <li>Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc., fest­stellen und beseitigen </li> <li>Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und Veranstaltungen mit teilweisen Arbeits­einsätzen außerhalb der normalen Arbeits­zeit und an den Wochenenden </li> <li>Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanal­reinigung</li> <li>Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen Arbeits­einsätzen außerhalb der normalen Arbeits­zeit und an Wochen­enden </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Hand­werk oder der Industrie </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Baugeräten </li> <li>Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeits­weise </li> <li>FS Klasse B (Klasse C1, C sind wünschens­wert) </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winter­dienst sowie zum Führen der zum Winter­dienst gehörenden Räum- und Streu­fahrzeuge </li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem Unter­nehmen des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich will­kommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Bei Vorliegen aller geforderten Voraus­setzungen eine Vergütung bis Entgelt­gruppe 7 TVöD </li> </ul>

Handwerklicher Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.850 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen drei moderne Bildungsakademien. Für unsere Bildungsakademie in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kursbetreuer (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet ) <ul> <li>serviceorientierte und souveräne Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu allen Fragen rund um unsere Kurse und Seminare, schwerpunktmäßig im Bereich von Schweißkursen und -prüfungen</li> <li>Verantwortung des gesamten schriftlichen Teilnehmermanagements: Pflege der Kundendaten, Buchungsabwicklung auch mit externen Partnern, Begleitung der Teilnehmer bis zum Abschluss ihrer Weiterbildung</li> <li>Kalkulation von Kursen und Schweißmodulen</li> <li>Ansprechpartner für öffentliche und private Auftraggeber</li> <li>Pflege der Qualitätsmanagement-Dokumentation und des -Handbuchs im Bereich der Schweißtechnik</li> <li>allgemeine Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise in der Bildung mit Fokus Erwachsenenbildung</li> <li>freundlicher, kompetenter und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li> <li>kommunikationsstarker Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und technischem Grundverständnis, Organisationsvermögen und hohem Grad an Selbstständigkeit</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li> <li>motiviertes, kollegiales Team</li> <li>vielseitige Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

Kursbetreuer (m/w/d) Bildungsakademie

185 Betten, 15 Tagungsräume für Gruppengrößen von 5 – 200 Personen. Dies sind die Eckdaten für ihre künftige Leitungsstelle. Das Kloster Untermarchtal ist ein besonderer Ort, an welchem sich Firmen, Verbände, Gruppen und Vereine versammeln können, um ihre Events, Sitzungen, Tagungen und Green-Meetings an einem traditionsreichen Ort durchzuführen. Herzstück ist das neu eröffnete und im modernen Design gestaltete MICE-Center mit 30 Betten in Einzelzimmern und 5 lichtdurchfluteten Tagungsräumen. Im Klosterareal finden sich schöne Workshop-Außenbereiche direkt an den Donauauen. Das Kloster ist als solches aktiv. Geplant ist, das Tagungs- und Gästehausgeschäft aus dem üblichen Klosterbetrieb als eigenständige GmbH mit eigener Geschäftsführung herauszulösen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine Hausleitung unterhalb der Geschäftsführung, die mit Freude und viel Engagement diesen neu zu stimulierenden Geschäftsbereich kreativ ausrichten möchte. Das Kloster befindet sich in landschaftlich attraktiver Lage zwischen Ulm und Sigmaringen (Schwäbische Alb). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung MICE-Bereich und Gästehaus</li> <li>Gewährleistung des reibungslosen operativen Gästehaus- und Tagungsbetriebes (Front-Office, Administration, Reservierung, Housekeeping, Tagung, F&amp;B)</li> <li>Betreuung der Gäste vor Ort</li> <li>Kontrolle und Unterstützung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen</li> <li>Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Tagungs- und Zimmerkapazität zu höchstmöglichen Raten)</li> <li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ &amp; Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie als Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Hotelkauffrau, Hotelkaufmann oder Eventmanager gerne auch mit angeschlossenem Studium und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit branchenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung in leitender Position im MICE-Sektor und/oder Hotellerie als Hoteldirektor(in), Bereichsleiter(in), Front Office Manager(in), Revenue Manager(in), Housekeeping Manager(in)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung</li> <li>Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> <li>Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, z.B. Protel oder vergleichbare PMS-Systeme)</li> <li>Positive Einstellung zu Kirche und christlichen Werten</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem neu auszurichtenden Unternehmen mit großem Wachstumspotential an einem besonderen Ort</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Kontinuierliche Unterstützung durch unsere Geschäftsführung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Tagungs- und Gästehaus

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Standort-/ Facilitymanagement Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich. <ul> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle zu Themen Elektro-, Blitzschutz-, Klima- und Netzersatzanlagen</li> <li>Berichtswesen des Facility-Dienstleisters (erarbeiten, kontrollieren, auswerten, ggf. erweitern)</li> <li>spezielle Aufgaben (wie bspw. NEA-Bericht, Verbrauchsanalyse, Schleifenimpedanz, Alarmierung, Arbeitssicherheit etc.)</li> <li>Sicherstellung der Einheitlichkeit bei der Planungshandbuch- und Musterplanumsetzung</li> <li>Bestandspflege und Dokumentation von Planungshandbüchern, Unterlagen, Normen, technischen sowie Standortinformationen etc.</li> <li>Dokumentationspflege und regelmäßige Betriebsoptimierung an Leitstellenkonzentratoren</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Facilitymanagement-Ausschreibung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich oder eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im o.g. Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fachkenntnisse in den gültigen DIN-/VDE Normen für Elektroanlagen und Blitzschutzinstallationen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERT: <ul> <li>Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)</li> <li>Erfahrung in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Liegenschaften sowie der Durchführung von Standortanalysen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen</li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 bzw. 39,50 Std | Flexibles Arbeiten zwisschen 06:00-20:00 Uhr</li> <li>bis Besoldungsgruppe¹ A12 </li> <li>bis Entgeltgruppe² 11 </li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unser Sachgebiet Bürgerservice, Öffentliche Ordnung und Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Betreuung und Instandhaltung unserer Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Überprüfung und Feststellung von baulichen Mängeln sowie selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen an baulichen, sanitären und technischen Anlagen oder Mitteilung an das zentrale Gebäudemanagement</li> <li>Ausstattung der Wohnräume mit dem notwendigen Mobiliar, Schlüsseln etc.</li> <li>Aufbau von Küchen und Mobiliar</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Hausordnung und des Gesamtzustandes der Unterkünfte</li> <li>regelmäßige Kontrollgänge in Gebäuden und Außenanlagen (Funktionsüberwachung der technischen Anlagen, Fluchtwege)</li> <li>Verkehrssicherungspflicht (enger Kontakt und Austausch mit den Integrationsmanagern und Sachbearbeitern der Flüchtlingsunterkünfte)</li> <li>Beauftragung von Schädlingsbekämpfungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise Sanitärinstallateur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Elektriker (m/w/d)</li> <li>von Vorteil sind berufsrelevante Erfahrungen</li> <li>selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

466 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nürtingen, Deutschland