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Als Teil des Verwaltungsbereiches des AWO Unterbezirks Dortmund ist die Abteilung Finanzbuchhaltung für die Abwicklung aller Finanzthemen des Unterbezirks und dessen Töchterfirmen zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften sowie Ansprechpartner*in für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts</li> <li>Aufbau eines Liquiditätsmanagements</li> <li>Konzernverrechnungen einschließlich der Abstimmung von Konsolidierung von IC-Sachverhalten</li> <li>Abstimmungsarbeiten Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Ansprechpartner*in für Controlling, Leitungskräfte und Wirtschaftsprüfer*innen</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Standards</li> </ul> <ul> <li>ein Berufsabschluss zum/r Steuer- oder Bankfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich</li> <li>sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise Diamant</li> <li>eine gründliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine individuell begleitete Einarbeitungszeit</li> <li>Diverse Benefits (darunter Jobrad-Leasing, bezuschusstes Jobticket, Mitarbeitendenrabatte) sowie arbeitnehmerfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)

Die European Homecare GmbH über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auf­trag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asylbewerber*in­nen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Erfahrungen im Bereich Unterhalts-/ Gebäude­reinigung wären wünschenswert. <ul> <li>Unterhaltsreinigung gemäß Reinigungs- und Desinfektionsplan</li> <li>Reinigung der Sanitäranlagen, Gemeinschafts­flächen und Bewohnerzimmer nach Auszug</li> <li>Desinfektionsmaßnahmen laut Vorschrift</li> <li>Dokumentation und Führen von Hygienenachweisen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung von Großräumlichkeiten</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.

Reinigungskraft (m/w/d) in 58089 Hagen gesucht!

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Organisationseinheit IT-Betrieb Vertrauensstelle. <ul> <li>Leitung der Organisationseinheit IT-Betrieb Vertrauensstelle mit Personalverantwortung</li> <li>Hauptverantwortung für den Betrieb der IT-Systeme des Unternehmensbereich Vertrauensstelle sowie Betreuung der Basisinfrastruktur und der Netzwerktechnik inklusive Fehleranalyse und Problembehebung</li> <li>Verwaltung der Virtualisierungsumgebung: VMware, Terminalserver und -clients, Citrix</li> <li>Betrieb von Kernsystemen wie bspw. Active Directory, Domaincontroller, Datensicherung und Firewalls</li> <li>Einrichtung und Administration von Unternehmensdiensten wie Exchange, Ticketsystem, Videokonferenzsystem, Dokumentenmanagementsystem, etc. sowie Verantwortung für die Dokumentation der Systeme</li> <li>Steuerung des Supports für alle Mitarbeitenden des Unternehmensbereichs Vertrauensstelle, Sicherstellung der IT-Ausstattung von Arbeitsplätzen und Organisation von notwendigen IT-Beschaffungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration und relevante Berufserfahrung in den o. g. Bereichen oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrung in den o. g. Bereichen</li> <li>Führungserfahrung im Rahmen kleinerer Teams von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierungslösungen von Windows- und Unix-basierten Systemen</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team auszeichnet</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit bis TV-L E 12</li> <li>Eine Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leiter/in (m/w/d) für die Organisationseinheit IT-Betrieb Vertrauensstelle

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale. Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich: <ul> <li>Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren, bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw. </li> <li>Bei Störungen und Ausfällen erarbeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei. </li> <li>Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen.</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört – beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.)</li> <li>Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT Expert Business Management (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit oder Teilzeit in Berlin, Bonn, Frankfurt a.M., Hamburg, Leipzig, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm oder an einem anderen unserer BWI-Standorte.Der Bereich Shared Service Architecture verantwortet die Bereitstellung von Service Lösungen durch die Entwicklung, Anpassung bzw. Kombination von Services zur Unterstützung der Geschäftsprozesse der Kunden. Das Team Business Management ist hier für diverse Querschnittsaufgaben wie z.B. die Erstellung von Reportings, Begleitung von Finanz- und Personalplanungen, Prozessunterstützung oder auch das Dienstleistermanagement des gesamten Bereichs verantwortlich. <ul> <li>Betreuung der internen Prozesse und Prozessabbildung</li> <li>Steuerung von Aufträgen und Anleitung zur Pflege des internen Beauftragungstools Dynamo (MS Dynamics)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Lageberichts so wie der Datengewinnung und Datenpflege</li> <li>Pflege und Verwaltung der im Bereich genutzten Tools, sowie Qualitäts und Validitätsprüfungen der dokumentierten Inhalten</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Meetings und Workshops</li> <li>Unterstützung bei öffentlichen Ausschreibungen nach Vergaberecht</li> <li>Unterstützung bei der Ressourcenplanung der externen Dienstleister in Absprache mit dem Ressourcenteam innerhalb der SSA sowie den Projektleitern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur IT oder Management</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Prozessmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Mircrosoft Dynamics</li> <li>Verständnis für Prozesse und Abläufe im IT-Bereich</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und hohe Kommunikationsskills​</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

IT Expert Business Management (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur administrativen Unterstützung im Rahmen unseres Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozesses suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter administrative Unterstützung / Digitalisierung (m/w/d) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. <ul> <li>Administrative Sachbearbeitungs- und Bürotätigkeiten</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Datenbeständen</li> <li>Interne und externe Kommunikation</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsläufen</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Projektaufgaben</li> </ul> Sie verfügen neben dem zwingend erforderlichen kaufmännischen Hintergrund auch über technische und soziale Kompetenzen, um dem Datenwerk auch die Bedeutung im Kontext der Aufgaben der Stiftung abzugewinnen. Sie sind IT-affin (keine Programmierkenntnisse, aber gutes Grundverständnis und proaktiver Umgang mit komplex strukturierten Daten und deren Schnittstellen). Sie sind vertraut im Umgang mit Datenbanken, verfügen über einen sicheren Umgang mit Zahlen? Sie sind zielgerichtet und kommunikativ und arbeiten gerne teamorientiert? Sie sind sicher im Umgang mit MS Teams und bereit sich in neue Anwendungen einzuarbeiten? Sie sind offen für vielfältige Aufgaben des Büroalltags, in diesem flexibel einsetzbar sowie interessiert an einer abwechslungsreichen und serviceorientierten Tätigkeit? <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Mitarbeiter administrative Unterstützung / Digitalisierung (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund Heilpädago­gischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. <ul> <li>Betreuung des Bau- und Vergabeausschusses, des Umweltausschusses und der Projektkommission Bauvorhaben Ottoplatz durch Sitzungsvor- und –nachbereitung, Protokollführung und Beschlusskontrolle</li> <li>Organisation von externen Sitzungen dieser Ausschüsse und Reisen im In- und Ausland</li> <li>Steuerungsunterstützung der Dezernatsleitung durch Fristenkontrolle und Qualitätssicherung der politischen Vorlagen, Nachverfolgung von Aufträgen und Zielvereinbarungen,</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollführung bei Besprechungen der Dezernatsleitung</li> <li>Mitwirkung an der Organisation von Veranstaltungen mit Beteiligung der Dezernatsleitung</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungswissenschaft (FH-Diplom oder Bachelor) oder Rechtswissenschaft (1. juristisches Staatsexamen) oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse in Verwaltungs- und Entscheidungsabläufen sowie Strukturen des LVR oder größerer Organisationen</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben eines Gebäude- und Liegenschafts­managements</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse, vor allem des Kommunal- und Kommunalverfassungsrechts (z.B. Gemeindeordnung, Landschaftsverbandsordnung, Zuständigkeits- und Verfahrensordnung oder vergleichbare)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit LVIS (Landschaftsversammlungs-Informations-System) oder anderen Ratsinformationssystemen</li> <li>Erfahrung in der Protokollführung</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office Programme Word, Excel, PowerPoint</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Mitgliedern der politischen Vertretung des LVR</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschafts­management, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Ausschussangelegenheiten und Steuerungsunterstützung der Dezernatsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bürosachbearbeitung für das Vorzimmer der Behördenleitung (m/w/d) Laufbahn: Mittlerer Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 6 TVöD / A 6m - A 8 BBesO Einstiegsgehalt: 3.042,04 bis 3.372,94 € brutto Ort: Köln Kennziffer: BVA-2024-156 Bewerbungsfrist: 15.10.2024 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Vorzimmer der Behördenleitung des BVA besteht aus einem Team von drei Kolleginnen/Kollegen, die die Belange und Angelegenheiten der Behördenleitung umfassend organisieren und koordinieren. Dabei gehören eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams, zur Behördenleitung sowie zum Leitungsbüro der Behördenleitung zum Kernelement Ihrer Tätigkeit. In einer professionellen und dabei gleichzeitig sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre wird es Ihnen ermöglicht, spannende und intensive Arbeitsabläufe anzustoßen und mitzubegleiten. Die Möglichkeit zum Homeoffice hat sich zu einem festen Bestandteil der dienstlichen Rahmenbedingungen etabliert. Eine vorausschauende, eigeninitiative, pflichtbewusste sowie flexible Arbeitshaltung wird für diese verantwortungsvolle Position vorausgesetzt. <ul> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Terminen innerhalb des BVA sowie extern (z.B. andere Behörden, Ministerien, etc.), inkl. Erstellung von Terminmappen und Vorbereitung von Besprechungsräumen der Behördenleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leitungsbüro der Behördenleitung hinsichtlich Terminvereinbarungen und -vorbereitungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Anfragen und Terminvereinbarungen innerhalb des Hauses und Extern (andere Behörden, Ministerien, etc.)</li> <li>Bearbeitung von Postein- und -ausgängen, auch in elektronischer Form</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen</li> <li>Unterstützungsleistungen (z.B. durch Vorbereitung und Aktualisierung von Schreiben, Bearbeitung von Rechercheaufträgen, Pflege der Kontaktordner der Vizepräsidenten, etc.)</li> </ul> Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne Tobias Tzschoppe unter der Telefonnummer 022899-358-87988 wenden. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 46/2024 statt. <ul> <li>Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter, Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/Kaufmann.</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung als Vorzimmerkraft.</li> <li>Ihre nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten vorausschauend – sind flexibel und pflichtbewusst.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und sind jederzeit freundlich und lösungsorientiert.</li> <li>Sie arbeiten gründlich, erledigen Ihre Aufgaben termingerecht und haben ein Auge fürs Detail.</li> <li>Sie bleiben auch dann ruhig und gelassen, wenn etwas nicht nach Plan verläuft.</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Besetzung der Stelle in Vollzeit – ggf. besteht nach Absprache die Möglichkeit der Teilzeitarbeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)</li> <li>Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich</li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 6m BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 8 BBesO</li> <li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden.</li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln

eine Bürosachbearbeitung für das Vorzimmer der Behördenleitung (m/w/d)

Wir sind das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie!Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung von Rentnerinnen und Rentnern</li><li>Erledigung von Korrespondenz</li><li>Durchführung von Rentenberechnungen sowie Erstellung der Rentenbescheide</li><li>Verwaltung und Pflege des Datenbestandes</li><li>Verarbeitung und Nachberechnung von Krankenkassenmeldungen</li><li>Bearbeitung von Versorgungsausgleichen</li><li>Eigenständige Organisation des Aufgabenbereichs</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Büromanagement, Kaufmännische/-n Assistenten/-in im Bereich Büro / Sekretariat (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. Ä</li><li>Kenntnisse im Bereich von Renten und der Sozialversicherung</li><li>Interesse an Berechnungsverfahren</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen ist von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>

693 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordrhein-Westfalen