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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität. In der Abteilung »Chemische Energiespeicher« bearbeiten wir Aufgaben rund um die Entwicklung heterogener Katalysatoren. Unser Service erstreckt sich über die gesamte Entwicklungsphase eines Katalysators – angefangen von der Synthese und Charakterisierung über das Scale-up bis zur Testung unter anwendungsnahen Bedingungen. <ul> <li>Testung von heterogenen Katalysatoren und Unterstützung bei der Synthese und Charakterisierung</li> <li>Betrieb und Wartung von Versuchsanlagen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Labor und Technikum</li> <li>Auswertung von Umsatz- und Selektivitätsdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemietechniker*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Technischer Chemie</li> <li>Erste Erfahrungen im Betrieb technischer Versuchsanlagen</li> <li>Kenntnisse in Python sind wünschenswert</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Als Teil eines dynamischen Teams treiben Sie aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran</li> <li>Wir ermöglichen einen gestalterischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unserer strategischen Ausrichtung</li> <li>Wir machen uns Gedanken, worüber Sie sich auch Gedanken machen – daher bieten wir Ihnen flexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitsorte – sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nach Absprache möglich</li> <li>Von Beginn an unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme</li> <li>Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbieten</li> </ul>

Technische*r Mitarbeiter*in – Chemische Technologie / Heterogene Katalyse

Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Sie haben Lust auf Veränderung oder suchen den Wiedereinstieg in das Berufsleben und möchten einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Sie sind verkaufsstark, empathisch und mögen den zwischenmenschlichen Kontakt? Dann suchen wir Sie für die Themenbereiche Verkauf, Beratung und Büroorganisation in unbefristeter Anstellung als Lernzentrum Manager in Teilzeit am Nachmittag (m/w/d)! <ul> <li> Mit viel Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Verkaufskommunikation präsentieren Sie potenziellen Interessent*innen erfolgreich unsere Bildungsangebote​ </li> <li> Sie beraten und betreuen unsere Schüler*innen sowie deren Eltern und gehen dabei auf den individuellen Nachhilfebedarf der Schüler*innen ein​ </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung des Standorts sicherzustellen​ </li> <li> Sie organisieren den reibungslosen Ablauf des täglichen Lehrbetriebs und gewinnen mit Unterstützung der Zentrale neue Lehrkräfte​ </li> </ul> <ul> <li> Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und ein empathisches Auftreten​ </li> <li> Vorzugsweise bringen Sie vertriebliche und / oder kaufmännische Vorkenntnisse mit​ </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Zuverlässigkeits- und Verantwortungsbewusstsein​ </li> <li> Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung sind Ihre Stärken​ </li> <li>Ein vertrauter Umgang mit dem PC rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung und können die Zukunft der Nachhilfebranche sinnstiftend mitgestalten​ </li> <li> Als Teil des Studienkreises erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen​ </li> <li> Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit an Schulungen​ </li> <li> Unsere zahlreichen Studienkreis-Filialen in ganz Deutschland bieten bestimmt auch in Ihrer Nähe den passenden Job​ </li> <li> Zudem bieten wir:​ <ul> <li> wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation​ </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern (z. B. über Corporate Benefits)</li> </ul> </li> </ul> Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfahren Sie im Video!

Lernzentrum Manager in Teilzeit am Nachmittag (m/w/d)

Der VdW Rheinland Westfalen ist gesetzlicher Prüfungsverband und Interessenvertretung von mehr als 480 Verbandsmitgliedern, darunter kommunale und öffentliche Wohnungsgesellschaften, industrie- und gewerkschaftsverbundene Wohnungsunternehmen, börsennotierte Aktiengesellschaften, Wohnungsunternehmen von Sozialverbänden und des Handwerks, Stiftungen, kirchliche Wohnungsgesellschaften sowie Wohnungsgenossenschaften. Unsere Verbandsmitglieder bewirtschaften mehr als 1,2 Millionen Wohnungen, nahezu jeder vierte Haushalt lebt in diesen Wohnungsbeständen. In unseren Städten und Gemeinden setzen sich unsere Verbandsmitglieder für lebenswerte Wohn- und Stadtquartiere ein. Für unsere Mitgliedsunternehmen und -genossenschaften bedeutet Wohnen mehr als vier Wände, sie sehen es vor allem eine gesellschaftliche und soziale Aufgabe, der sich der Verband und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit mehr als 100 Jahren verpflichtet fühlen. <ul> <li>Du berätst unsere Wohnungsunternehmen und -genossenschaften, die sich um klimaneutrales und generationsgerechtes Wohnen in NRW und dem nördlichen Rheinland-Pfalz kümmern, bei der Umsetzung von steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen und optimierst betriebswirtschaftliche Lösungen</li> <li>Du erstellst gerne mit Datev Jahresabschlüsse und Steuererklärungen aller Art und gewinnst detaillierte Einblicke bei unterschiedlichen Mandaten </li> <li>Du kommunizierst wertschätzend und auf Augenhöhe mit Mandanten und Finanzbehörden</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Examen zum Steuerberater oder einen anderen berufsspezifischen Abschluss</li> <li>Du bist professionell, vertrauenswürdig und diskret bei der Mandantenbetreuung</li> <li>Du arbeitest zuverlässig, selbstorganisiert und proaktiv und hast Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Führungspersonen unserer Mandanten</li> </ul> Wir sind ein Team aus ca. 100 Kolleginnen und Kollegen, die erfolgreich zusammenarbeiten und das in einem angenehmen Arbeitsklima. Zudem bietet Dir der VdW Rheinland Westfalen e.V.: <ul> <li>Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit selbstbestimmten Arbeiten und damit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Work-Life-Balance, Überstunden werden auf einem „Lebenszeitkonto“ gespeichert und können, gemäß dem Tarifvertrag in Freizeitausgleich oder Geldleistung abgegolten werden</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit offenem und unkompliziertem Umgang, daraus ergeben sich flexible Arbeitszeiten, virtuell, bei unseren Mitgliedsunternehmen oder klassisch im Büro, mit modernen Arbeitsmethoden und Arbeitsmitteln</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, welcher eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden vorsieht, betriebliche Altersversorgung sowie über 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei) verfügt </li> <li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch berufsrelevante Schulungen und vielfältige Möglichkeiten der Fortentwicklungen auf Foren, Seminaren und Veranstaltungen in der Wohnungswirtschaft </li> <li>(E-)Fahrradleasing, Entgeltumwandlung, Unterstützung bei der Facharztsuche/Zweitmeinung, uvm.</li> </ul>

Steuerberater mit 37 Stunden/Woche (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), teilzeitgeeignet</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li> <li>Ausbildungsbeginn: voraussichtlich ab 01.08.2025</li> <li>Befristungsdauer: zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben</li> <li>Zusatz-Information: Bewerber*innen, die in die engere Wahl kommen, nehmen zunächst an einem Onlinetest teil. Die Zugangsdaten werden zu gegebener Zeit per E-Mail versendet.</li> </ul> Sie und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundes­republik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser welt­weites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammen­arbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personal­angelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Das Personalreferat ist für das gesamte Personal­management in der Stiftung von der Rekrutierung über Personal­betreuung und -entwicklung, das betriebliche Gesundheits­management bis zur Entgelt­abrechnung und Ausbildungs­leitung verantwortlich. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns und mit uns Menschen. Inter­kulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Wir bieten interessante und vielseitige Aufgaben­stellungen in einem inter­national angesehenen Umfeld mit folgenden Ausbildungs­schwerpunkten: <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungs­management</li> <li>Personalwesen</li> </ul> Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Abteilungen, um die unter­schiedlichen Verwaltungs­tätigkeiten sowie die viel­fältigen Arbeiten der Alexander von Humboldt-Stiftung kennenzulernen. Zu den Inhalten Ihrer Ausbildung gehören u. a. <ul> <li>Assistenz- und Sekretariats­aufgaben</li> <li>Informationsverarbeitung</li> <li>Bürowirtschaftliche Abläufe</li> <li>Kunden- und service­orientiertes Handeln</li> <li>Verwaltungsorganisation</li> <li>Rechtsanwendung</li> </ul> Die theoretische Ausbildung findet wöchentlich im Berufskolleg Bonn-Duisdorf statt. <ul> <li>Fachoberschulreife zu Beginn der Ausbildung</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Deutsch, Mathematik und Politik / Geschichte</li> <li>Nachgewiesene gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundiertes Allgemeinwissen</li> <li>Grundkenntnisse in den EDV-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Gute Umgangsformen und die Bereitschaft, auf inter­national mobile ausländische und deutsche Wissen­schaftler*innen der verschiedensten Fachgebiete und Kulturen einzugehen</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li>Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freundlich­keit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“</li> <li>Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrs­mittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft</li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der dem Bürgermeister unterstehenden Stabsstelle „Wirtschaftsförderung und Nachhaltigkeit“ die Stelle als Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der in der Nachhaltigkeitsstrategie beschlossenen Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von internen und externen Informations-veranstaltungen und Schulungen zu Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes</li> <li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Nachhaltigkeit, Klima und Mobilität</li> <li>Darstellung von Arbeitsergebnissen und Problemfeldern im Bereich Nachhaltigkeit/Klimaschutz in politischen und anderen Gremien</li> <li>Identifizierung, Analyse und Bewertung von geeigneten EU-, Bundes- oder Landesförderprogrammen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Organisationen zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken.</li> </ul> Folgende Qualifikation benötigen Sie: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit mindestens einem der Schwerpunkte Umwelt, Energie oder Klima oder Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und entsprechender Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Office-Produkte)</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Weiterhin zeichnet Sie aus: <ul> <li>Aufgrund Ihrer möglichst nachgewiesenen Erfahrungen im Projektmanagement sind Sie befähigt, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> <li>Sie zeigen Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie treten freundlich, serviceorientiert, sicher und überzeugend in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien auf</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit, an zentraler Stelle die Bedeutung der Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit Engagement und Kreativität weiter in das Bewusstsein der Bevölkerung zu verankern</li> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung.</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Homeoffice in Absprache</li> </ul>

Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Der Fachdienst Planen mit derzeit 6 Beschäftigten ist dem Fachbereich Planen und Bauen zugeordnet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachdienstes Planen schaffen u. a. die planungsrechtlichen Voraussetzungen für die Weiterentwicklung der Stadt Hörstel. Dieses geschieht z. B. durch die Aufstellung von Bebauungsplänen. Angeboten wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Planen. <ul> <li>Sie führen selbständig Bauleitplanverfahren durch, d. h., Sie sind zuständig für die inhaltliche Vorbereitung, die Koordination und Durchführung von Verfahren der Flächennutzungs- und Bauleitplanung (unter Mitwirkung externer Fachplaner) gemäß Baugesetzbuch (BauGB).</li> <li>Sie wirken mit an der Erarbeitung, Bereitstellung und Pflege einer Geodateninfrastruktur für die Aufgaben des Fachdienstes.</li> <li>Sie wirken mit an der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Versammlungen, Workshops und Planungswerkstätten.</li> </ul> Folgende Qualifikation benötigen Sie: <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst) oder</li> <li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>einen Bachelor Abschluss im Bereich öffentliche Verwaltung oder einen Bachelor / Diplom Abschluss als Stadtplaner.</li> <li>Der sichere Umgang mit der Standardsoftware MS-Office ist für Sie bereits Routine.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> </ul> Weiterhin zeichnet Sie aus: <ul> <li>Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung sind Ihnen nicht fremd.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgaben nach einer Einarbeitungszeit selbständig und mit großer Sorgfalt in einem Team zu erledigen.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li> <li>Mit Ihrem geschulten Sprachvermögen können Sie auch komplizierte Sachverhalte verständlich erläutern und formulieren.</li> <li>Sie sind flexibel, um gelegentlich auch außerhalb der Dienstzeit an dienstlichen Veranstaltungen teilzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach EG 9 b TVöD / A 10 LGB NRW.</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung.</li> <li>Ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein nettes und aufgeschlossenes Team von Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen gerne weiterhelfen.</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Planen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Technische Gebäudeausrüstung für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär für die Abteilung Sporteinrichtungen im Sportamt EG 11 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Eine zentrale Rolle spielt dabei die technische Betreuung Düsseldorfer Sportanlagen. Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht. <ul> <li>Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten im Bereich Versorgungstechnik einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation von Baumaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik als Bauherrenvertreter*in</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li> <li>Durchführung versorgungstechnischer Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI</li> <li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiber*innenverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung</li> <li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Aufbau und Pflege des Wartungs- und Prüfkatasters versorgungstechnischer Anlagen.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Versorgungstechnik (HLS) oder vergleichbare Qualifikation (Meister*innen / Techniker*innen)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen der Versorgungstechnik</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeiter*in Technische Gebäudeausrüstung für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Arts Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in als Springkraft für alle stationären Gruppen des Kinderhilfezentrums für die Abteilung Kinderhilfezentrum im Amt für Soziales und Jugend EG S 12 TVöD Die Wohn- und Inobhutnahmegruppen des Kinderhilfezentrums sind ein Hilfe - zur- Erziehung- Angebot für Kinder und Jugendliche, die aufgrund unterschiedlicher Probleme vorübergehend nicht bei ihrer Familie leben können. Die Arbeit beinhaltet Wechseldienste (Früh-, Spät- und Nachtdienste), auch an Sonn-und Feiertagen. Gesucht werden in der Heimerziehung erfahrene Mitarbeitende, die Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Kontexten, mit verschiedenen Kindern und Jugendlichen und Teams haben. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Die Stelle ist unbefristet in einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeitszeit kann aufgrund einer Arbeitszeitreduzierung befristet bis zum 31.08.2026 auf insgesamt 29,25 Wochenstunden aufgestockt werden. <ul> <li>Organisation und Gestaltung des gesamten Gruppenalltages</li> <li>Förderung der Kinder und Jugendlichen in allen Lebensbereichen</li> <li>Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung und bei der Zielerreichung</li> <li>Unterstützung des jeweiligen Teams, mit der Möglichkeit perspektivisch an ein Team angebunden zu werden</li> <li>Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen unter anderem der Jugendhilfe und Schule</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in</li> <li>Erfahrungen in der Heimerziehung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Begleitung und Erziehung von Kindern in Problemlagen sind erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten in verschiedenen Teams sowie mit anderen sozialen Diensten und Institutionen</li> <li>Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zur Team- und selbstständigen Arbeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Arts Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Branchen-Experte*in für die Wirtschaftsförderung für das Wirtschaftsförderungsamt EG 13 TVöD Die Abteilung „Unternehmensservice, Startup Unit, Zukunftsthemen“ beim Wirtschaftsförderungsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf fördert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der in Düsseldorf ansässigen Großunternehmen und KMU. Die Mitarbeiter*innen unterstützen unter anderem als Branchen-Expertin beziehungsweise Branchen-Experte die Entwicklung wichtiger Zukunfts- und Innovationsthemen für die Landeshauptstadt. Hierzu zählt auch das Thema Green Economy. Die Betreuung der Unternehmen mit Bezug zur nachhaltigen Transformation der Wirtschaft am Standort bietet die herausfordernde Möglichkeit, die Zukunft der Landeshauptstadt mitzugestalten! <ul> <li>Betreuung für die Green Economy und Green Tech Aktivitäten am Standort: Sie sind die erste Anlaufstelle für relevante Unternehmen. Die Entwicklung und Pflege langfristiger Kontakte und die Unterstützung der Unternehmen bei Ihren Belangen am Wirtschaftsstandort Düsseldorf stehen dabei im Fokus. Sie sind für die intensive Betreuung und Unterstützung der ansässigen Unternehmen in Bezug auf Green Economy und Green Tech verantwortlich und gehen auf deren individuellen Bedürfnisse ein.</li> <li>Problemlösung von Anliegen der Wirtschaft: Sie begleiten behördliche Prozesse von Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien am Standort und agieren als Bindeglied zwischen Unternehmen und öffentlicher Verwaltung.</li> <li>thematische Vernetzung am Wirtschaftsstandort Düsseldorf: Sie fördern die thematische Vernetzung und den Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen und Akteur*innen am Standort Düsseldorf.</li> <li>Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften und Veranstaltungsformate: Sie sind maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung von strategischen Partnerschaften, Veranstaltungen und Projekten beteiligt, um Green Economy und Green Tech zu stärken.</li> </ul> <ul> <li>Master mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsgeografischen Schwerpunkt, IT-/ Digitalisierungsbezug und/ oder Bezug zu Innovations- oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie vergleichbare Studiengänge</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Innovationsmanagement und/oder Wirtschaftsförderung</li> <li>kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und verbindlichem Auftreten im direkten Kontakt mit Unternehmen</li> <li>zeitliche Flexibilität, Kunden- und Lösungsorientierung, Initiative und Zielstrebigkeit, Innovationsfreude</li> <li>Spaß an Teamarbeit, kreativen Arbeitsprozessen und konzeptionellem Denken</li> <li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Branchen-Experte*in für die Wirtschaftsförderung

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Leitung des Bereichs IT-Werkstatt / IT-Technik Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, EGovernment und Informationssicherheit. Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Ausbau- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die EGoverment-Basiskomponenten und für zentrale IT-Fachverfahren nebst IT-Services dienen wird. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Standortübergreifende Organisation IT-Werkstatt: Sicherstellung des IT-Betriebs zusammen mit einem kleinen Team</li> <li>Hardware-Konfiguration und Betreuung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Rollouts</li> <li>Betreuung der Datenübertragungsnetze</li> <li>kompetenter Ansprechpartner vor Ort, der als nächste Eskalationsstufe zum 1st-Level-Support bei Hard- und Softwareproblemen (z.B. bei Betriebssystemen, Programmen oder Endgeräten)</li> <li>Ausbilder:in für das Berufsbild IT-Systemelektroniker:in</li> </ul> Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: <ul> <li>Beamtinnen und Beamte der Laufbahnen besonderer Fachrichtung (technischer Dienst) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Angewandte Informatik in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 oder</li> </ul> A 12 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO) ODER <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Elektrotechnik, Technik oder vergleichbare Fachrichtungen oder geprüfter Operative Professional</li> </ul> ODER <ul> <li>Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum Systeminformatiker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Qualifikation und langjährige, einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung sowie der Nachweis über die Weiterbildung zum IT-Spezialisten</li> </ul> ODER <ul> <li>Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum Systeminformatiker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mind. 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie die Bereitschaft eine Weiterbildung zum IT-Spezialisten im Rahmen der Beschäftigung bei der Bezirksregierung Köln zu absolvieren</li> </ul> Wünschenswert sind zusätzlich folgende Kenntnisse: <ul> <li>berufliche Erfahrung als Teamleitung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik</li> </ul> WICHTIG Bei verbeamteten Bewerbenden erfolgt eine statusgleiche Übernahme. Eine Sprungbeförderung ist nicht vorgesehen. Persönlich: <ul> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Bereitschaft, sich auch kurzfristig in neue Themen einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark, belastbar, souverän und zuverlässig </li> <li>Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst  </li> <li>Sie besitzen die Ausbildereignung (IHK) oder sind bereit diese zeitnah zu absolvieren </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen: <ul> <li>Anschreiben </li> <li>Lebenslauf </li> <li>Qualifikationsnachweise</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> <li>ggf. Schwerbehindertenausweis</li> </ul> Bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533806" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533806</a> Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Nives Fischer- Personaldezernat <a href="mailto:nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de</a> (0221) 147-5176 Kristina Drews – Dez. 14 <a href="mailto:kristina.drews@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">kristina.drews@bezreg-koeln.nrw.de</a> (0221) 147-3305 Enrico Kurtenbach – Dez. 14 <a href="mailto:enrico.kurtenbach@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">enrico.kurtenbach@bezreg-koeln.nrw.de</a> (0221) 147-4556 Unser Angebot: Ihre Benefits <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>bis zu 20% Telearbeit (Home Office)</li> <li>bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL) </li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul>

Eine Leitung des Bereichs IT-Werkstatt / IT-Technik (m/w/d)  am Standort Köln (Besoldungsgruppe A 11 / A 12  LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe EG 11 / EG 12 TV-L)

672 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordrhein-Westfalen