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Das Beschaffungsamt des BMI ist der größte zivile Einkäufer des Bundes. Jedes Jahr setzen wir Einkaufsprojekte im Wert von mehreren Milliarden Euro um. Wir realisieren wichtige Zukunftsprojekte, arbeiten effizient und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Beim Einkauf von Produkten und Dienstleistungen setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten, die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst und zugleich eine große Bandbreite an sehr flexiblen Arbeitsmodellen für eine echte Work-Life-Balance. Wir gehören zu den größten IT-Vergabestellen in Deutschland und statten Ministerien und Behörden mit zukunftsfähigen Lösungen zur Digitalisierung aus. Um das zu realisieren, gehen wir neue Wege und lösen komplexe Aufgaben in interdisziplinären Teams, um die wirtschaftlichste Lösung für unsere Kunden zu finden. Wir agieren in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld als wichtiger Ausrüster fürdie digitale Modernisierung Deutschlands. Geben Sie uns ein Gesicht Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Bonn und Erfurt unbefristet mehrere Informatikerinnen/Informatiker (m/w/d) und Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) als technische Einkäuferinnen/Einkäufer (m/w/d) Kennziffer: BeschA-2024-008 <ul> <li>Sie schreiben komplexe ITK-Rahmenverträge sowie Einzelvergaben für die Bundesverwaltung aus und beschaffen dabei Software-/Hardware und Dienstleistungen, z.B. aus den Bereichen: ○ Server / Netzwerktechnik, ○ SW-Entwicklung/ -Support, ○ IT-Dienstleistung/ -Betrieb, ○ Kryptotechnik, ○ (Mobil-) Funktechnik, -forensik, -messtechnik, ○ Polizeiliche Sondertechnik (z.B. Peiltechnik, Leitstel- lentechnik), ○ Audio-/ Videoausstattungen.</li> <li>Dabei steigen Sie tief in die Materie ein, bestimmen die Bedarfe, legen die Anforderungen an Unternehmen und Leistung in der Ausschreibung fest, erstellen die kompletten Vergabe- und Vertragsunterlagen, insbesondere die technische Leistungsbeschreibung und die Zeitplanung, und führen nach der Angebotsfrist die Angebotsauswertung durch.</li> <li>Zudem stimmen Sie die Ausschreibungen vorab eng mit den großen Bedarfsträgern/Kundenbehörden der Bundesverwaltung, sowie intern mit den Vergabejuristinnen/Vergabejuristen, den technischen Referentinnen/Referenten sowie der Führungsebene ab.</li> <li>Sie wirken in Großprojekten mit und sind in behörden- übergreifenden Projekt-/Arbeitsgruppen aktiv.</li> <li>Sie verfolgen aktiv den Markt, sind nah am Innovations- geschehen (z.B. KI, Cloud, Open Source, Nachhaltigkeit und Barrierefreiheit) und beraten unsere Bedarfsträger zu technischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragen.</li> <li>Sie sind mit den ITK-Unternehmen im Austausch (vom Startup bis zum internationalen Großkonzern), führen Marktgespräche durch und tragen damit letztendlich zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes bei.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau (Bachelor/ Diplom (FH)) in den Studiengängen ○ Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder einem vergleichbaren informationstechnischen Studiengang und idealerweise mindestens einjährige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kommunikationstechnik ODER ○ Elektrotechnik, Nachrichten-/ Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren kommunikationstechnischen Studiengang und idealerweise mindestens einjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Beschaffung (insbesondere ITK/EVB-IT) und Vergabe-/Vertrags-/IT-Recht sowie Erfahrungen im Bereich (IT-)Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Teamgeist und Lernbereitschaft</li> <li>Freude an Technik und neuen technischen/technologischen Trends im Bereich ITK</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, insbesondere für das Erstellen von technischen Leistungsbeschreibungen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> </ul> <ul> <li>einen vielseitigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund abhängig vom Kenntnis- und Erfahrungsumfang -, die grundsätzliche Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/ Beamten bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, DeutschlandJobTicket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li> <li>je nach Qualifikation und Ausgangslage eine Personalgewinnungszulage bzw. IT-Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 12.000 € brutto jährlich für bis zu 5 Jahre</li> </ul>

Informatikerinnen/Informatiker (m/w/d) und Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) als technische Einkäuferinnen/Einkäufer (m/w/d)

Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder. Für die verantwortliche Leitung unseres Finanz- und Rechnungswesens sowie unseres Personalwesens suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Leiter Finanzen und Personal (w/m/d) <ul> <li>Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Personalwesens</li> <li>regelmäßiges Finanzreporting inklusive Soll-Ist-Vergleiche sowie Überwachung einschlägiger Kennzahlen</li> <li>kontinuierliche Kontrolle und Modifikation der Wirtschaftlichkeit des Vereins</li> <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und für das Dokumentenmanagement der Personalverwaltung</li> <li>Budget- und Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Kalkulationen und Kostenplänen für Projekte</li> <li>Erstellung des Lageberichts und der Wirtschaftsprognose für den Jahresabschluss</li> <li>Bearbeitung strategischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand</li> <li>Etablierung und Kontrolle einheitlicher verwaltungstechnischer Arbeitsprozesse</li> <li>Bearbeitung und Führung von Verwendungsnachweisen zu Förderanträgen</li> <li>Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Buchhaltungs- und Bilanzierungsthemen sowie in der Personalverwaltung, idealerweise Leitungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, idealerweise im Tarifrecht der AVR-Caritas</li> <li>strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie kollegiales und verbindliches Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Sozialwirtschaft von Vorteil, insbesondere bei der Refinanzierung durch öffentliche Kostenträger</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software Simba</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer caritativen Organisation</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein</li> <li>unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktiver tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK</li> <li>ein interessanter und verantwortlicher Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot</li> </ul>

Leiter Finanzen und Personal (w/m/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Für die Abteilung Auslandsdienst des Malteser Generalsekretariates in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wir sind ein katholischer Verband mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Unser Auslandsdienst hat in den über 70 Jahren seines Bestehens viele internationale Einsätze geleistet und Strukturen der Hilfe aufgebaut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes verstärkt und koordiniert. <ul> <li>Konsolidierung, Reorganisation und Stärkung des ehrenamtlich geprägten deutsch-ukrainischen Malteser Partnerschafts-Netzwerkes</li> <li>Aufbau eines ständigen Kontaktbüros für die in der Ukrainehilfe tätigen deutschen Malteser Gliederungen und die ukrainische Malteser Partnerorganisation „Maltijska Služba Dopomohy“ </li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Kolleginnen und Kollegen des ukrainischen Malteser Hilfsdienstes in deren Landeszentrale in Lwiw</li> <li>Unterstützung der ukrainischen Malteser Landeszentrale in verbandlichen Angelegenheiten, insbesondere bei der Konsolidierung, Entwicklung und Expansion ihrer Organisation </li> <li>Planung und Durchführung von Treffen, Veranstaltungen, Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des Netzwerks, einschließlich der erforderlichen organisatorischen und administrativen Arbeiten</li> <li>Bundesweite Beratung und Unterstützung der beteiligten Diözesanstrukturen sowie der nachgeordneten Malteser Ukraine-Partnergliederungen in allen Fragen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit, vor allem hinsichtlich des Aufbaus neuer Partnerschaften und bedarfsgerechter Hilfestrategien, Vermittlung und Pflege von Kontakten, Netzwerkarbeit, des lokalen und regionalen Fundraisings der Gliederungen und der Logistik; bei Bedarf Gliederungsbesuche vor Ort</li> <li>Sicherstellen der Beachtung internationaler Vorgaben und Richtlinien der internationalen (Malteser) Zusammenarbeit als Orientierungsrahmen für die lokale Arbeit mit Ehrenamtlichen und Freiwilligen in Deutschland </li> <li>Sicherstellen der innerverbandlichen und öffentlichen Kommunikation und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation der Malteser Zentrale</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising der Malteser Zentrale zwecks Netzwerkaufbaus zu internen und externen Stiftungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Erfahrungen in der Verbandsarbeit bei konfessionellen Trägern </li> <li>Erfahrungen in der (verbandlichen) Arbeit mit Ehrenamtlichen im internationalen Kontext und Sensibilität für die Bedarfe Ehrenamtlicher</li> <li>Organisationskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugendes Auftreten, sicherer Umgang mit Kollegen und Partnern</li> <li>Strategisches Denken, Verständnis von Strukturen und Netzwerken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnisse, insb. fließendes Englisch in Wort und Schrift, möglichst auch Ukrainisch</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Kl. B</li> <li>Bereitschaft zu reisen </li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche); befristet auf drei Jahre</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit </li> <li>Die Einbindung in ein internationales Netzwerk der Hilfe </li> <li>Die Chance, christliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben </li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team </li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Referent/in für die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes

Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungs­institution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagen­forschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Für den Bereich Chromatographie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n <h2>Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik</h2> in Vollzeit, 39 Stunden Die Stelle ist als Elternzeit­vertretung auf 24 Monate befristet. Im Max‑Planck-Institut für Kohlen­forschung wird schwerpunktmäßig die Entwicklung selektiver Katalysatoren betrieben. In der Abteilung für Chromatographie werden diese aus Reaktions­gemischen analysiert und isoliert. <ul> <li>Optimieren chromato­graphischer Analysen für hausinterne Kunden</li> <li>Durchführen präparativer HPLC‑Trennläufe</li> <li>fachliche Beratung interner Kunden in Bezug auf HPLC‑Fragestellungen</li> <li>Auswerten und Beurteilen von Analyse­ergebnissen</li> <li>Dokumentieren und Archivieren der Daten im betrieblichen EDV‑System</li> <li>Erstellen interner Berichte und ähnliche administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (Chemie­laborant*in oder Chemie­techniker*in)</li> <li>Analytik-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich Chromato­graphie wären von Vorteil</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>belastbare, teamfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>umfassende Einarbeitung in das Aufgaben­gebiet</li> <li>eine interessante Tätigkeit für eine der größten Forschungs­institutionen Deutschlands</li> <li>die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. Werde jetzt Springer für unsere Einrichtungen in Dormagen, Solingen, Overath und Meerbusch! <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt.</li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen den fachlichen Austausch im Team? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Gesundheitsamt sucht ab sofort mehrere Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) beziehungsweise Ärzt*innen (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen rund 450 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr. Der Sozialpsychiatrische Dienst übernimmt die fachärztliche, und sozialarbeiterische Beratung und Betreuung nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten NRW. Jedem Stadtbezirk ist ein Team aus ärztlichen und sozialarbeiterischen Fachkräften zugeordnet. Der Abteilungsleiter verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie für ein Jahr, so dass Sie Ihre fortgeschrittene Weiterbildung auf der zu besetzenden Stelle beenden können. Sie … <ul> <li>betreuen, beraten und untersuchen im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen,</li> <li>geben den Anstoß zu ambulanten psychotherapeutischen und psychiatrischen Behandlungen entsprechend Ihrer fachlichen Diagnostik und vermitteln diese,</li> <li>veranlassen Einweisungen in stationäre Therapien und geschlossene psychiatrische Unterbringungen und leiten Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen ein,</li> <li>fertigen psychiatrische Gutachten und Stellungnahmen für die Kernklientel, vorwiegend im Rahmen amtsärztlicher, vertrauensärztlicher und gerichtlich veranlasster Aufträge,</li> <li>führen fachärztliche Betreuungsgespräche mit Betroffenen und Angehörigen, im Bedarfsfall auch über einen längeren Betreuungszeitraum.</li> </ul> Vorausgesetzt wird: Für eine Anstellung als Fachärzt*in benötigen Sie: <ul> <li>eine ärztliche Approbation sowie</li> <li>eine Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie.</li> </ul> Für eine Anstellung als Ärzt*in in Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie benötigen Sie: <ul> <li>eine ärztliche Approbation sowie</li> <li>eine fortgeschrittene Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie, die noch maximal 12 Monate umfasst.</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im Zwei-Schicht-System. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>haben ein reges Interesse an kommunaler sozialpsychiatrischer Arbeit,</li> <li>bringen Erfahrung im interdisziplinären Setting mit und haben Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Hilfearrangements für Ihr Klientel,</li> <li>sind offen für verschiedene Sichtweisen sowie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen,</li> <li>sind individuell belastbar und flexibel,</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung,</li> <li>haben erste Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsumfeld.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln. Neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir zusätzlich eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und vieles mehr. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 beziehungsweise 39,0 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich

Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) beziehungsweise Ärzt*innen (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für das Referat „Grundsatz, Vertrags- und Zuwendungsmanagement“ (IP 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen<h1>Referentin / Referenten (w/m/d) </h1>Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 390-24 Unterstützen Sie die vielfältigen Projekte innerhalb der zahlreichen Forschungs-, Förder- und Investitions­programme des BBSR auf spannenden gesellschaftspolitisch relevanten Handlungsfeldern durch aktuelle und effiziente Vorgaben in den Bereichen des Zuwendungs-, Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrechts und tragen Sie so aktiv u. a. zur Bewältigung des Klimawandels, der Sicherung bezahlbaren Wohnens, der Digitalisierung in Raum, Stadt und Bau und zur urbanen Resilienz bei. Das Referat „Grundsatz, Vertrags- und Zuwendungsmanagement“ (IP 1) versteht sich als interner Dienstleister vor allem für die Projektreferate der Abteilung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP). Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung in Leitungs- und Führungsaufgaben</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen des Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberechts und Klärung schwieriger Rechtsfragen in Kooperation mit dem Justitiariat als Vorgabe für die Projektreferate</li> <li>Entwicklung einheitlicher Verfahrensweisen unter Berücksichtigung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung einer referatsübergreifenden einheitlichen Verwaltungspraxis</li> <li>Erstellung von Merkblättern und Leitfäden, Fortentwicklung bestehender Arbeitshilfen und Hinwirkung auf einheitliche Verfahrensweisen unter Berücksichtigung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Ansprechperson für die Fachreferate im BBSR und im BMWSB zu Grundsatzfragen der administrativen Abwicklung der Forschungs- und Investitionsprogramme im BBSR</li> <li>Konzeption und Implementierung eines Qualitätsmanagements und dessen Weiterentwicklung.</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit einem guten Abschluss oder der Rechtswissenschaft mit Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Juristisches Staatsexamen)</li> <li>gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie dem Haushalts-/ Vergabe-/ Vertrags- und Zuwendungsrecht (BHO, VwVfG, VGV, GWB, UVgO)</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Prüfung von Zuwendungen auf Ausgaben- sowie auf Kostenbasis</li> <li>IT-Kenntnisse und -affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word)</li> <li>gute Kenntnisse in Organisation und Aufgabenwahrnehmung der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Fähigkeit zur präzisen Argumentation sowie zur raschen Erfassung und rechtssicheren Bewertung komplexer Sachverhalte</li> <li>gutes Zahlenverständnis, ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht (AEUV, AGVO etc.)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bundesverwaltung oder öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in datenbankgestützter Bearbeitung von Bescheiden und Verträgen.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVEntGO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. <h2>Unser Angebot</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise</h2> Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes und Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Beamtinnen/Beamte infrage, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2025 stattfinden.

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat „Grundsatz, Vertrags- und Zuwendungsmanagement“ (IP 1)

Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlen­forschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungs­institution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobel­preise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagen­forschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Das MPI für Kohlenforschung sucht zum 1. Februar 2025 bis voraussichtlich zum 30. April 2026 eine*n <h2>Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</h2> als Elternzeit­vertretung. Die befristete Stelle zur Unterstützung im Bereich Wissenschafts­kommunikation umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden. <ul> <li>Kontaktstelle für Presse, die Presse­stelle der MPG sowie für Anfragen aller Art</li> <li>Unterstützung der zielgruppen­spezifischen Kommunikation nach außen und innen</li> <li>Verfassen von Texten (Forschungs­meldungen) für die Internet- und Intranet­seite und Social Media in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungs­leitungen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle des Instituts sowie der Inter- und Intranet­seite</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von inhaltlichen Schwerpunkten/​​Initiativen des Instituts</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Tagungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>Erfahrungen in der Wissenschafts­kommunikation mit einer Affinität zu den Naturwissenschaften</li> <li>Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit sowie in Social Media</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in Englisch und Deutsch</li> <li>souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Internet­recherche</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit CMS, Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungs­programmen</li> <li>Erfahrung mit Fotografie/​​Videografie</li> <li>Flexibilität, Bereitschaft zur Teilnahme auch mal an Abend- und Außen­terminen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet</li> <li>die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeits­arbeit

Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder. Für unsere niedrigschwellige Straßensozialarbeitin unserem Projekt „Aufwind“, das Hilfe leistet im Bereich der mann-männlichen Prostitution, suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) in der Drogenhilfe <ul> <li>Streetwork und Kontaktaufnahme zur Zielgruppe der sich prostituierenden Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem osteuropäischen Raum sowie Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen</li> <li>niederschwellige Beratung und Vermittlung an weiterführende Hilfs- und Unterstützungsangebote</li> <li>Unterstützung und Überlebenshilfe für Menschen, die noch nicht im Hilfesystem angekommen sind</li> <li>Durchführen und Begleiten von (Selbst-)Tests auf Infektionskrankheiten</li> <li>Netzwerkarbeit und Kooperationen mit anderen Trägern der Suchthilfe</li> <li>aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projekts</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder gleichwertiger Bildungsabschluss)</li> <li>vorurteilsfreie, kultursensible und akzeptierende Grundhaltung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden/niedrigschwelligen Arbeit oder in der Beratungsarbeit</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Nacht- und Wochenendarbeit sowie Schichtarbeit</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen (sozial)rechtlichen Bereichen und des Hilfesystems</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und erfahrenen Team mit intensiver Einarbeitung</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas (3.500 bis 4.700 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe) </li> <li>monatliche Sonderzulage (180 Euro) sowie Jahressonderzahlung (76 % des Monatslohns)</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK</li> <li>30 Urlaubs- und zwei zusätzliche Regenerationstage, zudem dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein</li> <li>langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot</li> </ul>

554 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordrhein-Westfalen