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<ul> <li>Besetzung ab sofort</li> <li>befristet bis 30.06.2027</li> <li>Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 76.000 €) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund</li> <li>Arbeitsbereich 3.3 „Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen“</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 56/24</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.10.2024 </li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt der Arbeitsbereich die Umsetzung der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, u. a. durch ein Anerkennungsmonitoring sowie die Herausgabe des Informationsportals der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Der Arbeitsbereich setzt sich für das Ziel ein, internationalen Fachkräften den Einstieg in den bereits erlernten Beruf in Deutschland zu erleichtern und damit die Fachkräftesicherung zu verbessern. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bibb.de/anerkennung" target="_blank">www.bibb.de/anerkennung</a>. <ul> <li>Teamführung ohne Vorgesetztenfunktion für ein Team mit aktuell neun Personen</li> <li>Gesamtsteuerung aller Aufgaben für die Herausgabe eines mehrsprachigen, umfangreichen Informationsportals, inkl. Verantwortung für das Budget und für Vergabeverfahren</li> <li>Vertretung des Portals nach innen und außen, u. a. Zusammenarbeit mit Politik, Gremien sowie relevanten Organisationen zur Initialisierung und Steuerung der Aufgaben des Portals</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Portals sowie Planung und Steuerung der Umsetzung der Weiterentwicklungen </li> </ul> <ul> <li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise der Kommunikations- oder Sozialwissenschaften</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistenden und öffentlichen Auftragsvergaben sowie in der Budgetverantwortung</li> <li>Interesse an Teamentwicklung und Teamführungsaufgaben, idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen oder entsprechende Fortbildungen</li> <li>ausgeprägte teamorientierte, kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und souverän zu präsentieren</li> <li>idealerweise berufliche Erfahrungen in den Bereichen Fachkräftemigration, Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten oder Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eigenverantwortliche, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise, hohe Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte </li> </ul>

Teamkoordination für das Webportal Anerkennung in Deutschland

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), im Bereich IT-Sicherheit, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: <ul> <li>100% = 39,83 Stunden</li> <li>Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Etablierung und kontinuierlichen Verbesserung der IT-Security im ZIMT durch Einführung des BSI IT-Grundschutzes</li> <li>Identifikation und Bewertung von Informationssicherheitsrisiken im ZIMT</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitsdiensten (u.a. SIEM, Endpoint-Protection, MFA) sowie Planung und Steuerung zugehöriger Projekte</li> <li>Koordination mit den Security-Ansprechpartnern der anderen Abteilungen sowie der Stabsstelle IT-Sicherheit im ZIMT</li> <li>Beobachtung von Sicherheitsentwicklungen/ -technologien am Markt und deren Bewertung für das Rechenzentrum</li> <li>Ansprechpartner zum Thema IT-Sicherheitsdienste innerhalb und außerhalb der Abteilung</li> <li>Durchführung von Beratungen, Schulungen und Workshops</li> <li>Mitarbeit in internen und hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik o.ä. oder gleichwertige Tätigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich IT; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit</li> <li>Von Vorteil sind praktische Kenntnisse in der Beurteilung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen auf verschiedenen Dienstebenen oder dem Aufbau bzw. Betrieb von Sicherheitsdiensten</li> <li>Erfahrung in IT-Sicherheitsstandards, wie der ISO 27000-Familie oder dem BSI IT-Grundschutz, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnis von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Betrieb und der Administration von Software-Anwendungen</li> <li>Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch (C1 oder vergleichbar)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (B2 oder vergleichbar)</li> <li>Teamorientierung und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li> <li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement und gegebenenfalls entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li> </ul>

Mitarbeiter/in IT-Sicherheit – Schwerpunkt IT-Grundschutz und Sicherheitsdienste (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Dortmund zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2283, Stellen‑ID: 1111087) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der Durchführung von kleinen Baumaßnahmen, für die besondere Leistungen erforderlich sind, insbesondere <ul> <li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen und Budgetplanung</li> <li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion sowie Überwachung der Baudurchführung</li> </ul> </li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam <ul> <li>Beratung der NutzerInnen zu übergreifenden Fragen der betreuten Bau- und Bauunterhaltungs­maßnahmen sowie Beratung hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit etc.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung der Ausführungsplanung</li> </ul> </li> <li>Operative Planung und Durchführung von Bauunterhalt, u. a. <ul> <li>Durchführung vom Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Hinblick auf den Bauunterhalt</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen</li> <li>Beauftragung der Bauverwaltung</li> <li>Überwachung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li> </ul> </li> <li>Koordination und Steuerung des operativen Personals</li> <li>Anwendung der Instandhaltungsmanagement-Software AiBATROS®</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere Neue RBBau) und Bauplanungsrecht</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Mitarbeiter/in IT-Sicherheit - Schwerpunkt IT-Grundschutz und Backup und Recovery Bereich: Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6307 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), im Bereich IT-Sicherheit, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: <ul> <li>100% = 39,83 Stunden</li> <li>Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Etablierung und kontinuierlichen Verbesserung der IT-Security im ZIMT durch Einführung des BSI IT-Grundschutzes</li> <li>Identifikation und Bewertung von Informationssicherheitsrisiken im ZIMT</li> <li>Mitarbeit bei Projekten zu Wiederherstellungs- und Backupprozessen im ZIMT</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines umfassenden IT-Asset-Registers zur Erfassung von Hard- und Software im ZIMT, zum Beispiel durch Automation</li> <li>Koordination mit den Security-Ansprechpartnern der anderen Abteilungen sowie der Stabsstelle IT-Sicherheit im ZIMT</li> <li>Beobachtung von Sicherheitsentwicklungen/ -technologien am Markt und deren Bewertung für das Rechenzentrum</li> <li>Ansprechpartner zum Thema IT-Grundschutz und Backup und Recovery innerhalb und außerhalb der Abteilung</li> <li>Durchführung von Beratungen, Schulungen und Workshops</li> <li>Mitarbeit in internen und hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik o.ä. oder gleichwertige Tätigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich IT; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit</li> <li>Von Vorteil sind praktische Kenntnisse in der Beurteilung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen auf verschiedenen Diensteebenen oder praktische Kenntnisse im Feld Backup und Recovery</li> <li>Kenntnis von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) ist wünschenswert</li> <li>Allgemeine Erfahrungen im Bereich IT-Administration</li> <li>Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch (C1 oder vergleichbar)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (B2 oder vergleichbar)</li> <li>Teamorientierung und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li> <li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement und gegebenenfalls entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li> </ul>

Mitarbeiter/in IT-Sicherheit - Schwerpunkt IT-Grundschutz und Backup und Recovery (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) und gibst Dein Wissen gerne weiter? Das Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen sucht genau Dich als Praxisanleitung in der Lehre für den praktischen Teil der Ausbildung der Notfallsanitäter (m/w/d) sowie in der rettungsdienstlichen Grundqualifikation. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (50-100%) zu besetzen. Unser Schwerpunkt im Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen und den Nebenstandorten in Erkelenz und Krefeld stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit Dich persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Praktische Begleitung der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d) sowie Rettungssanitätern/-helfern (m/w/d), außerdem im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Übernahme der Kursleitung der rettungsdienstlichen Grundqualifikation (Rettungssanitäter/-helfer (m/w/d))</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen</li> <li>Mentoring für unsere Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der rettungsdienstlichen Ausbildungen </li> <li>Mitwirkung an unterschiedlichen spannenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> <li>Du hast berufliche Erfahrung im Rettungsdienst und als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Es bereitet Dir Freude Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen - auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen</li> <li>Du hast die Bereitschaft, dich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub sowie einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein mit Dir abgestimmtes flexibles Arbeitszeitmodell bei Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. über die Plattform machtfit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings sowie ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> </ul>

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) für die Lehre

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Engagiere Dich mit unserem Team für dieses gesellschaftlich relevante Thema und tauche in die Tiefen der Materie ein. Mehr Infos dazu erhältst du hier: rehadat.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere studentische Mitarbeitende im Projekt REHADAT (m/w/d). <ul> <li>Als Teil des Teams leistest du einen wichtigen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.</li> <li>Du erstellst und pflegst Inhalte für unsere REHADAT-Webangebote.</li> <li>Hierfür recherchierst Du im Internet, in Fachzeitschriften oder anderen Medien zu den unterschiedlichsten Themen im Kontext der beruflichen Teilhabe.</li> <li>Du erfasst konkrete Produktbeschreibungen von Hilfsmitteln in einer Datenbank und dokumentierst Beispiele aus der Praxis. </li> <li>Du führst auch administrative Aufgaben durch und lernst die große Bandbreite der REHADAT-Themen kennen.</li> </ul> <ul> <li>Während Deines aktuellen Studiums konntest Du bereits erste Einblicke in technische, wissenschaftliche oder soziale Themen gewinnen.</li> <li>Du bist souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office Programmen.</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du bist neugierig auf das Thema Inklusion und bereit dich auf neue Inhalte einzulassen. </li> <li>Du bist eine aufgeschlossene Person, die gerne im Team arbeitet.</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte.</li> <li>Marktgerechte Vergütung.</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von max. 20 Stunden.</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur.</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln.</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter im Projekt REHADAT (m/w/d)

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst oder Bundesfreiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen. Für unser Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen und dem dazugehörigen Lehrgangsmaterial</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Ausbildungsräumlichkeiten am Bildungszentrum sowie der externen Schulungsstätten</li> <li>Unterstützung der Dozenten (m/w/d) innerhalb der Lehrgänge z.B. bei Übungen oder der realistischen Notfalldarstellung</li> <li>Du unterstützt das hauptamtliche Verwaltungspersonal bei administrativen Tätigkeiten und bei der Verwaltung des Materiallagers</li> <li>Unterstützung im Fuhrparkmanagement </li> <li>Du repräsentierst den Malteser Hilfsdienst im Rahmen deiner Tätigkeiten und bist mit verschiedenen Personengruppen im Austausch</li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du bist ein Organisationstalent </li> <li>Wünschenswert sind grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li>Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 450€ im Monat</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen an einer renommierten Bildungseinrichtung zu begleiten und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) am Malteser Bildungszentrum

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie haben Freude an Beratungstätigkeiten, arbeiten gerne konzeptionell und interessieren sich für die weite Welt? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die PositionSachbearbeitung (m/w/d) für das DAAD-Info-CenterOrganisationseinheit: K11 - Info-Center und Alumniportal Deutschland Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 9b (Bruttojahresgehalt 3.619 Euro - 4.029 Euro) Voraussichtliches Besetzungsdatum: Baldmöglichst Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 27.10.2024 Stellencode: K11EG9b-2Das DAAD-Info-Center ist die zentrale Anlaufstelle für Studierende und Forschende aus dem In- und Ausland, die sich über einen Studien- oder Forschungsaufenthalt in Deutschland bzw. dem Ausland informieren möchten. Ebenso bietet das Info-Center Erstberatung zu DAAD-Stipendien und versteht sich als Servicereferat für die Abteilung "Stipendien". <ul><li>Sie sind für die Konzeption und Durchführung der Social Media Beratungs-Aktivitäten des DAAD zuständig. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Referaten "Externe Kommunikation", "Informationen zum Studium in Deutschland" sowie "Informationen zum Studium im Ausland" in unserem Hause zusammen. </li><li>Sie beantworten Anfragen zu Studien- und Forschungsmöglichkeiten in Deutschland für ausländische Hochschulangehörige und zu Studien- und Forschungsmöglichkeiten im Ausland für deutsche Hochschulangehörige sowie zu Förderprogrammen des DAAD. Die Beratung erfolgt auf Deutsch und Englisch und über verschiedene Kanäle (Social Media, E-Mail, Ticketsystem, Telefon). Außerdem führen Sie Informations- und Beratungsgespräche zu Fragen des Ausländerstudiums bzw. Auslandsstudiums mit Studienanfänger/-innen / Studierenden, Hochschulangehörigen, Partnerinstitutionen und Multiplikatoren im Bereich der auswärtigen Kulturpolitik etc. durch und vertreten den DAAD auf Informationsveranstaltungen.</li><li>Ein weiterer Teil Ihres Aufgabenbereichs ist die Weiterentwicklung des DAAD-Beratungs-Chatbots (z. B. Konzeption von Beratungs-Schleifen auf Deutsch und Englisch, Erarbeitung von Antwortmodulen etc.), die kontinuierliche Qualitätssicherung hinsichtlich der Beantwortung von Anfragen über den Chatbot sowie das Monitoring des Chatbots (Erstellen von Nutzungsstatistiken, Fehlerquellen etc.), als Grundlage für Weiterentwicklung.</li><li>Komplettiert wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die Aufbereitung relevanter Informationen als Arbeitsgrundlage für Kolleg/-innen im Team. Hierzu gehören u. a. die Erstellung und Weiterentwicklung von Antwortmodulen und Materialien zu häufig gestellten Fragen in Deutsch und Englisch, die Abstimmung von Textbausteinen mit Chatbot- und Web-Inhalten sowie die kontinuierliche Qualitätssicherung der Textbausteine.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in </li><li>Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, hervorragendes Zeitmanagement</li><li>Hohe technische Affinität und Vertrautheit im Umgang mit Social Media</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Bildungs- und Hochschulsysteme im In- und Ausland sowie des DAAD-Stipendienangebots für Deutsche / Ausländer/-innen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten </li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) </li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon</li><li>Gute Kenntnisse der Förderprogramme anderer Institutionen im Bereich der auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das DAAD-Info-Center

Sachbearbeiter/in „Antrags-/Dokumentenmanagement, Arbeitgeberberatung“ 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in „Antrags-/Dokumentenmanagement, Arbeitgeberberatung“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. <ul> <li>Eigenständige Fallbezogene Steuerung der Verfahrensbegleitung, dazu: Teilnahme an Team-/Monitoring-Sitzungen (Stand der Antragsbearbeitung und Klärung allgemeiner fachlicher Fragen der Fallbearbeitung);</li> <li>Beratung von Arbeitgebern zur eigenständigen Fallvorbereitung;</li> <li>Unterlagenzusammenstellung und -prüfung für Anträge auf Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung und Einreise;</li> <li>Einreichung bzw. Weiterleitung der Anträge an die Zentrale Fachkräfteeinwanderungsbehörde (ZFE) des Landes Nordrhein-Westfalen;</li> <li>Eigenständige Erstellung von Beiträgen zum Berichtswesen (z. B. monatliche Statusberichte und -präsentationen);</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Abstimmung mit externen Stellen zu spezifischen Fragen der Verfahrensbegleitung;</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an externen Besprechungen und Workshops im Kontext von Maßnahmen zur Verfahrensoptimierung;</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsausbildung; alternativ: juristische / personalwirtschaftliche Hochschulausbildung (Bachelor) sowie Erfahrung mit behördlichen Verwaltungsabläufen, vorzugsweise im Ausländer- und Aufenthaltsrecht;</li> <li>Organisations- und Kommunikationsgeschick, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen;</li> <li>Ausgeprägte Motivation für eigenständiges Arbeiten;</li> <li>Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit Arbeitgebern, die internationale Fachkräfte beschäftigen (wollen);</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch;</li> <li>Anwesenheit während der Kernarbeitszeiten; abweichendes mobiles Arbeiten grundsätzlich (in begrenztem Umfang) möglich;</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf</li> <li>Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW</li> <li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in "Antrags-/Dokumentenmanagement, Arbeitgeberberatung"

Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine mittlere kreisangehörige Stadt mit rund 42.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Lippe. Geprägt wird die Alte Hansestadt Lemgo mit ihrer mehr als 800 Jahre alten Geschichte von einem historischen Stadtkern, aber auch von einer innovativen Hochschule und einer leistungsstarken mittelständischen Wirtschaft. In der Stadtverwaltung sind in den verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum nächstmöglichen Termin eine Leitung für das Stadtarchiv (w/m/d) <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung und inhaltlich-strategische Weiterentwicklung des Archivs und seiner Aufgaben, insbesondere im digitalen Bereich</li> <li>Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogen und digitalen Unterlagen der städtischen Verwaltung sowie Einwerbung nichtamtlicher Unterlagen</li> <li>Bearbeitung von Recherchen und Betreuung von Benutzer/innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines digitalen Langzeitarchivs unter Einbindung des städtischen DMS und diverser elektronischer Fachverfahren</li> <li>Archivportale (Online-Präsentation und -Bereitstellung)</li> <li>Beratung der städtischen Dienststellen in der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung einschl. Schulung von Mitarbeitenden</li> <li>Archivseitige Begleitung des Umstellungsprozesses auf die elektronische Aktenführung</li> <li>Vermittlung der Stadtgeschichte an unterschiedliche Zielgruppen zum Beispiel durch Vorträge, Führungen, Archivpädagogik sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Koordination bestandserhaltender Maßnahmen</li> <li>Vertretung des Stadtarchivs in internen und externen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft oder ein vergleichbares Studium im Sinne des Aufgabengebiets oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes (gehobener Archivdienst)</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Augias, MS-Office) und großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation sowie die Bereitschaft sich in diese/n Themen fortzubilden und einzuarbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der archivischen Vorfeldarbeit einschließlich der maßgeblichen Rechtsvorschriften für die Archivarbeit</li> <li>Gute Paläografische Kenntnisse, v. a. der deutschen Schrift seit dem 16. Jahrhundert</li> <li>Kenntnisse in der Orts- und Landesgeschichte</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im (kommunalen) Archivwesen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen städtischen kulturellen Einrichtungen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz</li> <li>Sehr strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

691 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordrhein-Westfalen