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Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Allgemeine Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Liegenschaftsverwaltung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Aufgabenspektrum des Fachbereiches Büroleitung innerhalb der Allgemeinen Verwaltung umfasst die Ablauforganisation und Sicherstellung des inneren Dienstbetriebs, Beschaffung, Bewirtschaftung und Unterhaltung der Gebäude sowie Unfall-, Arbeits- und Gesundheitsschutz. <ul> <li>die Verwaltung und Bewirtschaftung dienstlich genutzter und fremdvermieteter Liegenschaften</li> <li>die Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Vorbereitungen für Abschluss und Durchführung von Mietverträgen</li> <li>die Mitwirkung bei der Vermietung (Erstellen von Exposés, Durchführung von Besichtigungen etc.)</li> <li>die Mitwirkung für Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li> <li>die Mitwirkung bei der Finanzplanung und Budgetbewirtschaftung</li> <li>die Entgegennahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadensmeldungen/-fällen und Versicherungsschäden</li> <li>die Datenerfassung und -pflege</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten innerhalb des Fachbereichs, inklusive der perspektivischen Aufgabenübernahme im Bereich Koordination der Arbeitssicherheit (vmtl. ab 2026)</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss in diesem Aufgabenfeld</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Immobilienbewirtschaftung oder Liegenschaftsverwaltung</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>ein sicheres Auftreten gegenüber den Verhandlungs- und Kontaktpartnern</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>einen sicheren Umgang mit der gängigen Office-Software (MS Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Liegenschaftsverwaltung

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Einsätze auf unseren landesweiten Versuchsstandorten sind vorgesehen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Grundlage einer erfolgreichen Beratung in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Landesweit werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. In Zusammenarbeit mit weiteren Standorten in Schleswig-Holstein sind die Ergebnisse Voraussetzung für regionale und landesweite Empfehlungen im Pflanzenbau und Pflanzenschutz. <ul> <li>die selbstständige Betreuung von überregionalen Feldversuchen sowie Demonstrationsvorhaben mit Schwerpunkt im Pflanzenschutz in acker- und futterbaulichen Systemen einschließlich Planung, Anlage, Applikation und Probenahme in Schleswig-Holstein</li> <li>Mittwirkung im Probenmanagement landesweit</li> <li>Durchführung und Mitwirkung bei Bewertungen und Auswertungen von Versuchen inkl. computergestützter Datenerfassung und -verarbeitung</li> <li>die Unterstützung bei der Vorbereitung von Feldtagen</li> </ul> Bestandteil des Aufgabengebietes sind anspruchsvolle körperliche Tätigkeiten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, wahlweise eine Ausbildung zum Pflanzentechnologen; idealerweise einen Abschluss als Meister oder Absolvent der Höheren Landbauschule oder einer gleichwertigen Qualifikation</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes sowie des Pflanzenbaus/Sortenwesen</li> <li>Interesse und Engagement sowie Freude an Feldarbeiten und Umgang mit Pflanzenbeständen</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und große Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Systemen sowie gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, T, wünschenswerterweise CE</li> <li>Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz</li> </ul> Für die Stelle bedarf es eines ausgeprägten Organisationstalents, großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft zur körperlichen Arbeit und die Leistung flexibler Arbeitszeiten in den Ernte- und Aussaatkampagnen bzw. zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Schleswig-Holsteins. <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versuchswesen im Pflanzenschutz

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Verwaltungsstelle Glücksburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) verkehrsrechtliche Anordnungen/Ordnungsverwaltung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit den vielfältigen und interessanten Aspekten des Ordnungsrechts, insbesondere in den Bereichen der straßenbehördlichen Anordnungen sowie der Angelegenheiten des ruhenden Verkehrs. Sie arbeiten als Teamleitung in und mit einem engagierten kleinen Team und haben regelmäßig vielfältige Kontakte zu unterschiedlichsten Personenkreisen, auch außerhalb der Verwaltung. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, als Ordnungsverwaltung sichtbar und freundlich, aber auch konsequent und verlässlich aufzutreten. <ul> <li>Straßenverkehrsrechtliche Anordnungen erstellen </li> <li>Angelegenheiten des ruhenden Verkehrs, u.a.: <ul> <li>Festlegen von Kontrollschwerpunkten und -häufigkeit in Abstimmung mit dem Team der Verkehrsüberwacherinnen und Verkehrsüberwacher </li> <li>Teilnahme an Verkehrsschauen </li> <li>Widmungen von Straßen </li> <li>Erstellung von Bürgerinformationen </li> <li>Bearbeiten von Anträgen/Anfragen aus der Bevölkerung, anderer Behörden, von Verkehrsträgern, politischen Gremien und der Polizei zu straßenverkehrsrechtlichen Fragen </li> </ul> </li> <li>Bußgeld- und Ordnungswidrigkeitenverfahren, Widerspruchssachbearbeitung </li> <li>weitere ordnungsrechtliche Aufgaben, wie Aufgaben im Rahmen des Baumschutzes </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/ Diplom) </li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung </li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes juristisches oder verwaltungsspezifisches Studium (Bachelor/Diplom), welches zur Laufbahn im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst befähigt </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, teamübergreifend zu unterstützen </li> <li>emotionale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Erfahrungen im direkten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>Kenntnisse im Ordnungsrecht </li> <li>Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) verkehrsrechtliche Anordnungen/Ordnungsverwaltung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine administrative Unterstützung für den Stabs- und Katastrophenschutz im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz Bestmöglich auf Krisen und Katastrophen vorbereitet zu sein, ist unsere Aufgabe und unser Ziel. Egal, ob Blackout, Hochwasser oder eine Pandemie – unsere tägliche Arbeit behandelt alle Themen rund um Krisen und Katastrophen. Ein wichtiger Bestandteil hiervon ist die Verwaltungstätigkeit im Bereich des Katastrophenschutzes einschließlich der Bereiche Alarmierungs- und Warntechnik, Funk und Kommunikationstechnik, um bestmöglich auf zukünftige Ereignisse reagieren zu können. Es geht immer darum, Menschen in der Not zu helfen und bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! <ul> <li>im Bereich des Stabs- und Katastrophenschutzes die Softwareanwendungen, IT-Technik und Versorgungsanlagen administrativ und organisatorisch betreuen</li> <li>im Bereich der Alarmierungs- und Warntechnik (Sirenen) administrativ und organisatorisch unterstützen</li> <li>im Bereich der Kommunikationstechnik inkl. Funk (BOS und Amateurfunk) administrativ und organisatorisch unterstützen</li> <li>im Bereich Katastrophenschutz u. a. Haushalt abwickeln, Titel für Bundes-, Landes- und Kreismittel verwalten sowie bei der Beschaffung und Verwaltung der Katastrophenschutzfahrzeuge und -geräte mitwirken, bei Bedarf mit der Zentralen Vergabestelle zusammenarbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I</li> <li>Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Elektroniker*in, vorzugsweise für Energie- und Gebäudetechnik oder Informations- und Systemtechnik</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> <li>Bereitschaft, Dienst bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen)</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Mitarbeiter/in als Administrative Unterstützung für den Stabs- und Katastrophenschutz

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (MFA) im Kinder- und Jugendärztlichen sowie im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst im Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst Wir sind ein interdisziplinäres, engagiertes und kollegiales Team, das Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und ihren Herausforderungen hat. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Schuleingangsuntersuchungen, die immer in enger Zusammenarbeit als Team (Arzt*Ärztin – MFA) erfolgen. Dies erfordert u. a. eine empathische und zielgerichtete Herangehensweise sowie Planungsgeschick. Die Untersuchungen finden überwiegend am Standort des Fachdienstes Gesundheit in Schleswig, aber auch in der Außenstelle in Flensburg statt. Die Fahrten nach Flensburg können von Schleswig aus ggf. mit einem Dienstwagen in der Dienstzeit erfolgen. Wir tauschen uns in regelmäßigen Teambesprechungen aus, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns zur Vervollständigung unseres Teams auf motivierte und engagierte Kolleg*innen. <ul> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben für den Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes wahrnehmen (z.B. Terminmanagement, Gebührenbescheide erstellen, Gespräche mit Einrichtungsleitungen führen, Akten anlegen, Gutachten nach Diktat schreiben, mit beteiligten Ämtern und Institutionen zusammenarbeiten)</li> <li>medizinische Diagnostik im Rahmen der Schuleingangsuntersuchungen, sonderpädagogische Untersuchung mit Auswertung und Plausibilitätsprüfung wahrnehmen sowie Kindergartenuntersuchungen mit Entwicklungstests durchführen und auswerten (Statistik führen, Außendienste koordinieren, Öffentlichkeitsarbeit wahrnehmen)</li> <li>Terminmanagement vornehmen für Untersuchungen im Rahmen von gutachterlichen Stellungnahmen nach dem Sozialgesetzbuch und im Rahmen der Landesverordnung über schulärztliche Aufgaben</li> <li>spezielle Entwicklungstests nach ärztlicher Indikation durchführen und die Ergebnisse beurteilen</li> <li>in der Gesundheitsförderung und -erziehung sowie Prävention mitwirken</li> <li>Impfberatungen zu Standardimpfungen der STIKO durchführen sowie bei Bedarf an Impfaktionen und Impfsprechstunden mitwirken</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Fachangestellten (bzw. Vorgängerberufe)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderheilkunde, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in einer Hausarztpraxis mit entsprechendem Spektrum</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>organisatorische Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein (Eigenständigkeit)</li> <li>Kommunikationsvermögen, verbunden mit fachlicher Kompetenz, Sachlichkeit und souveränem Auftreten im Umgang mit z. T. auch schwieriger Klientel</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist; dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Medizinische Fachangestellte (MFA) im Kinder- und Jugendärztlichen /-psychiatrischen Dienst im Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere sozialpädagogische Fachkräfte für den Fachdienst Sozialpädagogische Dienste Unser Team ist motiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es, zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienten Leistungserbringungen und Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen! Das erfolgt unter dem Einsatz systemischer Denkweisen und Handlungsstrategien. Hierzu ist unser Team besonders befähigt, da wir bestrebt sind, möglichst vielen der Kolleg*innen die Teilnahme an der 570 Unterrichtseinheiten umfassenden und DGSF-zertifizierten Weiterbildung zur*zum Systemischen Berater*in ermöglichen zu können. Zudem legen wir darauf Wert, in unserem Flächenkreis Schleswig-Flensburg gemeinsam mit freien Trägern und Kooperationspartnern die Angebote regional und dezentral zu gestalten. <ul> <li>Information, Beratung und intensive Betreuung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in allen Lebens- und Erziehungsfragen nach Maßgaben des Sozialgesetzbuches (SGB) – Achtes Buch (VIII)</li> <li>ressourcenorientierte Vermittlung, Einleitung und Begleitung von Hilfen</li> <li>Einleitung und Gewährung von Hilfen für seelisch beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Institutionen der sozialen Hilfen einschließlich Schule und Polizei</li> <li>verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an der Telefonbereitschaft des Sozialen Dienstes und Übernahme damit verbundener Aufgaben zur Gefährdungsabwehr bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> Die Ausübung der genannten sozialpädagogischen Tätigkeiten kann in den verschiedenen Sachgebieten des Fachdienstes Sozialpädagogische Dienste erfolgen. Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39 bzw. weniger Stunden/Woche). Die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Sofern Sie in Teilzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte Ihren Stundenwunsch mit. Stets sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD (SuE) zuzüglich einer monatlichen Zulage in Höhe von 180,00 Euro bzw. teilweise Umwandlung in max. zwei arbeitsfreie Tage im Jahr. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

sozialpädagogische Fachkräfte für den Fachdienst Sozialpädagogische Dienste

Wer wir sind: Als Deutsche Rentenversicherung Nord sind wir die öffentliche Verwaltung, die für die Zahlungen der Renten im Norden Deutschlands zuständig ist. Dabei unterstützen wir ältere Personen, Witwen, Witwer sowie Waisen und auch nicht arbeitsfähige Menschen in ihren Lebenssituationen. Zehn gute Gründe, die für uns sprechen: <ol> <li>finanzielle Unabhängigkeit: Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro brutto</li> <li>zusätzlich: Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschüsse für Monatstickets und monatliche Heimfahrten</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und nur halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>iPad für die Zeit des Studiums</li> <li>Übernahme Deiner Miete für Dein Studierenden-Apartment in der Theoriephase</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>die Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>und nach dem Studium ist nicht Schluss: Unser interner Stellenmarkt bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um im Beruf voranzukommen</li> </ol> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Kombination aus Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Studieninhalten wie Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Verwaltungsrecht, BWL, VWL und mehr </li> <li>Praxisphasen an unserem Standort in Lübeck und Theoriephasen an der Fachhochschule für Dienstleistung und Verwaltung (Fachbereich Rentenversicherung) in Reinfeld</li> <li>spannende Tätigkeiten, bei der Du Rechtsfälle löst und die Anliegen von Personen in verschiedensten Lebenssituationen – von schwerwiegenden Krankheitsfällen bis Rentenbezug – bearbeitest</li> <li>einen Beruf, der sicher, gesellschaftlich wichtig und sinnstiftend ist und Dir Perspektiven und Karrierechancen bei uns bietet </li> <li>die Chance auf einen unbefristeten Vertrag an unserem Standort Flensburg im Auskunfts- und Beratungsdienstnach erfolgreichem Bestehen Deines Studiums</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss besitzt</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie an rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Themen hast</li> <li>Deine Aufgaben gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich angehst</li> <li>Kommunikation, Empathie und Hilfsbereitschaft zu deinen Stärken zählst</li> <li>gut in Konfliktlösung bist und Dir Teamarbeit wichtig ist</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherungsrecht

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team. Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 2025! Jetzt hier mit einem Klick bewerben! Nach einer Einführungswoche ab dem 15. September, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst, beginnt das Studium an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich am 1. Oktober. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwecheselnd in vier Theorie- und vier Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Nach insgesamt 21 Monaten Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und 15 Monaten Praxis überwiegend in Lübeck wirst du das Studium mit dem akademischen Grad "Bachelor of Laws" abschließen. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier ist der Fachbereich Sozialversicherung angesiedelt, in dem auch Studierende anderer Rentenversicherungsträger ausgebildet werden. Die Hochschule des Bundes gestaltet seit 1979 Studiengänge für den öffentlichen Dienst praxisnah und akademisch. Die Mitarbeitenden der Zukunft profitieren hier von einer Ausbildung auf hohem Niveau. In der Theorie erwarten dich Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul> <li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul> Hier erhältst du eine Übersicht aller Modulinhalte. Praxis Während der praktischen Semester in Hamburg wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Zunächst steht ein einmonatiger Einsatz im Bereich "Rente" an. Anschließend wirst du an zahlreichen Betriebsprüfungen von Unternehmen teilnehmen. Aufgrund dessen ist es von Vorteil, wenn du bereits in der jeweiligen Region des zukünftigen Einsatzbereiches wohnst. Des Weiteren wird deine praktische Berufserfahrung im Studium durch ein einmonatiges Wahlpflichtpraktikum in einem anderen Bereich abgerundet. Du verfügst über... <ul> <li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir erwarten von dir... <ul> <li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>HVV-Jobticket</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten</li> <li>eigene Cafeteria und Betriebsrestaurant</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium mit guten Karrierechancen</li> </ul> Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in Hamburg als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen.

Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"

Der Fachdienst Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTechniker*in Landschaftsbau, LandschaftspflegeEs handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Jedoch müssen die Geschäftszeiten beispielsweise durch ein Tandem-Arbeitsmodell vollständig abgedeckt werden.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul><li>Du bist für die Beratung, Prüfungen, Kontrolle vor Ort zu Eingriffen in Natur und Landschaft sowie die Ermittlung bei entsprechenden Verstößen zuständig.</li><li>Erfolgskontrolle und Monitoring gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus bist du für die Eingabe und Optimierung der systematischen Erfassung von Umweltdaten zuständig.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker in den Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftspflege, Forsten oder vergleichbarer Fachrichtungen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt oder einen Abschluss als Bachelor of Science im Studiengang Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Naturschutz oder Geographie/Geowissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt.</li><li>Du verfügst über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Darüber hinaus bringst du idealerweise Kenntnisse über die Arbeitsabläufe in einer Verwaltung und Erfahrungen im Umgang mit den im Fachdienst genutzten Fachprogrammen, wie z.B. K 3-Umwelt, mit.</li><li>Ein sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, eine engagierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Analyse- und Urteilsfähigkeit, organisatorische und konzeptionelle Lösungskompetenz runden dein Profil ab.</li></ul> <ul><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten</li><li>Wir stellen Dir den Mitarbeiter-Beratungs-Service der OTHEB GmbH zur Verfügung und damit professionelle Ansprechpartner, die Dir beruflich und privat in jeder Lebenslage beiseite stehen.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li></ul>ERFAHRE HIER MEHR ÜBER WEITERE VORTEILE!

Techniker*in Landschaftsbau, Landschaftspflege

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Für unseren Bewirtschaftungs­standort der Jugend­anstalt Schleswig suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Mit zwei weiteren Team­kollegen sind Sie die direkte Ansprech­person (m/w/d) rund um das Gebäude und betreiben sämtliche technische Anlagen. <ul> <li>Sie begehen täglich die weiträumige Jugendanstalt, kontrollieren dabei gewissen­haft die technischen Anlagen nach Check­listen und sind stets aufmerksam für den allgemeinen Zustand im Innen- und Außen­bereich </li> <li>Die festgestellten Kleinreparaturen übernehmen Sie eigen­ständig und sind ebenfalls motiviert, gewerk­übergreifende Arbeiten zu beheben (z. B. Eingangstüren, Parkplätze, Außen- und Innen­beleuchtung, Heizungs­anlagen, Lüftungsanlagen) </li> <li>Sie begleiten Fremdfirmen mit Ihrer Fachlichkeit und zur Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen der Jugendanstalt </li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auch digital, verwenden dazu gelegentlich unser Liegenschafts­verwaltungs­programm und arbeiten ziel­orientiert mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>Zur täglichen Abstimmung kommunizieren Sie mit dem Nutzer, stimmen sich im Team ab und treten insgesamt selbst­bewusst mit emotionaler Distanz auf </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung mit entsprechender tätigkeits­bezogener Berufserfahrung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den anzuwendenden technischen Grund­lagen im Bereich Elektrotechnik sowie Erfahrung im Betrieb und in der Instand­haltung von technischen Anlagen </li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie psychische und körperliche Belastbar­keit </li> <li>Zielgruppengerechte Kommunikations­fähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Ein erweitertes Führungszeugnis </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erste Erfahrung in den Bereichen Brandmelde­anlagen und Kamera­technik </li> <li>Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Schleswig </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 7 + Zulage </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hanse­fit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

33 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordfriesland, Deutschland