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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg – Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Büro­standort in gemeinsamer Absprache fest. Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungs­technik mit. Sie planen Bau­projekte mit den Schwer­punkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir über­wiegend für das Bundes­ministerium der Verteidigung durch­führen. <ul> <li>Abwicklung von Bauprojekten und Bau­unter­haltungs­maß­nahmen ab der Grund­lagen­ermittlung bis zur Objekt­betreuung </li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwer­punkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und / oder Raum­luft­technik für Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten (z. B. Unter­kunfts­gebäude, Hafen­anlagen, Fahr­zeug­hallen) </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regel­mäßige Teil­nahme an Bau­be­sprechungen </li> <li>Erstellung von Leistungs­ver­zeichnissen inklusive anschließender Prüfung der Angebote </li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen frei­beruflich Tätiger in der Ausführung bis zur Ab­nahme </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infra­struktur­konzeptionen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung, Maschinen­bau mit Schwer­punkt in der Gebäude- bzw. Wärme­technik, Umwelt­gerechte Gebäude­technik, Energie­technik oder einer vergleich­baren Fachrichtung; alternativ: abgeschlossene Fort­bildung zur staatlich geprüften Technikerin (m/w/d) der genannten Fach­richtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik mit mehr­jähriger ein­schlägiger Erfahrung in der Planung von Anlagen der TGA </li> <li>Ganzheitliches Ver­ständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge, insbesondere hin­sichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und / oder Sanitär­technik (HKLS) </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der HKLS-Planung nach HOAI </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und die Bereit­schaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicher­heits­prüfung </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teil­zeitfähig ist </li> <li>Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV‑L E 12, je nach mit­gebrachter Qualifikation und Eignung </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutsch­land­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemkaufmann (m/w/d) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienst­leisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Aufgabenspektrum des Fachbereichs EDV umfasst alle prozessbezogenen Steuerungs- und Koordinations­aufgaben wie IT-Planungs- und Beschaffungsmanagement. <ul> <li>die konzeptionelle und strategische Mitarbeit bei der Einführung weiterer Digitalisierungsprozesse innerhalb der Abteilung</li> <li>Ausschreibung und Beschaffung von Hard- und Software für die Landwirtschaftskammer</li> <li>die Einrichtung von PC-Systemen</li> <li>die Unterstützung der internen Anwender bei Hard- und Softwareproblemen (IT-Support 1-3)</li> <li>administrative Aufgaben im Server- und Netzwerkbetrieb</li> </ul> <ul> <li>vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine Ausbildung in diesem Bereich</li> <li>tiefgreifende Einarbeitung in die Strukturen und Schnittstellen zwischen der Finanzbuchhaltung und dem IT-System der Landwirtschaftskammer</li> <li>ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration</li> <li>Kenntnisse bei der Installation und Konfiguration der genutzten Betriebssysteme, Standardsoftware und Serverumgebung (z. B.: Windows 11, MS Office, Windows Server)</li> <li>Bereitschaft zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten (z. B. Wochenenden) und zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holstein</li> <li>den Besitz einer gültigen Fahrerlaubis der Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­steigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

IT-Systemkaufmann (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin Abteilungsleitung (m/w/d) Recyclinghöfe und Abfallwirtschaftszentrum Zur Verstärkung unseres Teams in der Abfallwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Abteilungsleitung (m/w/d) Recyclinghöfe und Abfallwirtschaftszentrum, gerne in Vollzeit und unbefristet. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzung bis EG 11 TVöD. Flensburg ist ein Ort, der eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit bietet: zwischen Ostsee, Hafen und grüner Natur, bietet Flensburg Lebensqualität pur. Hier treffen frische Meeresluft und maritimes Flair auf entspannte, bodenständige Menschen. Nach der Arbeit schnell ans Meer, einen Kaffee am Hafen genießen oder durch die skandinavisch gepägte Innenstadt schlendern - in Flensburg fühlt sich jeder Tag ein bisschen wie Urlaub an. <ul> <li>Leitung der drei Recyclinghöfe und des Abfallwirtschaftszentrums einschließlich Personalführung für 22 Kolleginnen und Kollegen </li> <li>nachhaltige Weiterentwicklung der Betriebsteile</li> <li>Einführung neuer Technologien und Prozesse zur Verbesserung der Recyclingquote</li> <li>Partnerschaften mit lokalen Betrieben intensivieren, um die Vermeidung, die Wiederverwendung und / oder das Upcycling zu fördern</li> <li>Erweiterung des Services, um den Kundinnen und Kunden optimale Entsorgungsmöglichkeiten zu bieten</li> <li>Budget- und Ergebnisverantwortung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Wirtschaft der Ingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ anderer Abschluss mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und ausgeprägtes Organisationsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Arbeit: Sie gestalten aktiv eine der schönsten Städte im Norden mit</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie einschließlich der Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li>sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>viele Benefits, die Ihre Arbeit und Ihren Einsatz wertschätzen</li> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Recyclinghöfe und Abfallwirtschaftszentrum

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Ab dem nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Kläranlage eine/n Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) In unserer Abteilung Abwasserreinigung ist die Stelle einer Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/ Woche zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die direkt an der Förde gelegene Kläranlage in Flensburg ist eine moderne Abwasserreinigungsanlage mit anspruchsvollem technischen Standard (Tropfkörper, Schlammbettreaktoren sowie Filtration) und hat eine Ausbaugröße von 224.000 EW. Die Abteilung Abwasserreinigung sorgt mit einem Team von 23 Mitarbeiter*innen dafür, dass das Abwasser aus Flensburg und den umliegenden Randgemeinden nach den gesetzlichen Vorgaben gereinigt und in den Vorfluter eingeleitet wird. <ul> <li>Prozessüberwachung (Kontrollgänge, Probennahme und -auswertung)</li> <li>Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Vertretungen im Wechselschichtdienst (3-Schicht-Betrieb, 0-24 Uhr), 365 t/a)</li> <li>Bereitschaftsdienst für die Wechselschichtvertretung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger, Fachrichtung Abwasser</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>flexible Einsatzbereitschaft</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Der Aufgabenbereich des Städtischen Hafenbetriebes erstreckt sich auf den Betrieb und die Unterhaltung der Hafenanlagen sowie die Vermietung und Verpachtung der zum Hafen gehörenden städtischen Grundstücke und sonstigen Anlagen nebst Unterhaltung. Gegenstand des Eigenbetriebes ist ferner der Bauhofbetrieb (Gärtnerei), die Strandbewirtschaftung, die Strandkorbvermietung, die Liegeplatzvermietung im Sportboothafen, der Auto- und Bootswaschplatz. <ul> <li>Baumpflege und Kontrolle</li> <li>Koordination von Baumschnittmaßnahmen und Baumfällungen</li> <li>Neupflanzungen</li> <li>Erstellung von Pflege- und Instandhaltungsplänen für Grünflächen und Außenanlagen</li> <li>Entwicklung von langfristigen und nachhaltigen Pflegekonzepten</li> <li>Grünpflege, Hecken und Strauchschnitt</li> <li>Verschiedene Erd-, Stein- und Holzarbeiten</li> <li>Wege-, Platz- und Strandreinigungen</li> <li>Strandunterhaltung</li> <li>Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen, Parks und Straßenbegleitgrün</li> <li>Pflege und Unterhaltung von Spielplätzen und Geräten</li> <li>Winterdienste</li> <li>Abfallbeseitigung</li> <li>Technische Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten aller Art</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, auch mit Weiterbildung zum Meister</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fach- oder Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Erfahrung als Kolonnenführer wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Koordination von Projekten</li> <li>Interesse an nachhaltigen Pflegelösungen und modernen Pflegetechnologien</li> <li>Vielseitiges technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Führerscheinklasse B und BE (Führerscheinklassen C und CE wünschenswert)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein sympathisches und kollegiales Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)</li> <li>39-Stunden-Arbeitswoche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebssport</li> </ul>

Gärtner (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen im Fachdienst Gesundheit eine/n Techniker/in oder Meister/in im Umweltbezogenen Gesundheitsschutz (m/w/d) Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Sie sind willkommen bei rund 165.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die jährlich zahlreiche Übernachtungsgäste in den schönen Ferienregionen begrüßen. Leben und arbeiten auch Sie zukünig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Unesco-Weltnaturerbe Wattenmeer und trotzdem gut angebunden an die Metropolregion Hamburg. Es erwarten Sie idyllische Dörfer und Höfe - und ein städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm. <ul> <li>Unterstützung bei dem Vollzug der Trinkwasserverordnung, der Bäderhygieneverordnung sowie des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Überwachung der Erfüllung von Pflichten aus der Trinkwasserverordnung, Auflagen, Auswertung/Bewertung von Analysen und fachlichen Fragestellungen sowohl im Innen- als auch im Außendienst</li> <li>Ortsbesichtigungen, technische Beurteilungen von Trinkwasserinstallationen- und Badewasseraufbereitungstechnik, Beurteilungen von allgemeinen hygienischen Zuständen in öffentlichen Einrichtungen, Probenahme in Trinkwasserinstallationen, Beurteilung von Sachverständigengutachten, Beratungen von Bauherren, Unternehmen, Einrichtungen etc.</li> <li>Beratung von Betreiber von Wasserversorgungsanlagen bei Grenz- und Maßnahmenüberschreitungen</li> <li>Gefahrenabwehr im Rahmen des Ordnungsrechts</li> <li>Stellungnahmen zu hygiene- und umweltrelevanten Planungsvorhaben aus Sicht des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes</li> <li>Nutzung der EDV-Vorgangsbearbeitung, Anfertigen von Protokollen und Vermerken</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technikerin bzw. Techniker oder Meisterin bzw. Meister für Sanitär, Heizung, Lüftung oder vergleichbare Qualifikation und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Gebäudetechnik, insbesondere der Trinkwasserinstallationen, Heizungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Verfahrenstechnik der Trinkwassergewinnung,- Verteilung und - Aufbereitung sowie der gesetzlich geforderten allgemeinen Regeln der Technik</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische und wissenschaftliche Sachverhalte vollständig zu erfassen, selbstständig eigenverantwortlich zu bewerten und darzustellen</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Betreibern von technischen Anlagen</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li> <li>Nachweis nach dem Masernschutzgesetz</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li> </ul>

Techniker/in oder Meister/in im Umweltbezogenen Gesundheitsschutz (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in für wasserbehördliche Aufgaben im Sachgebiet Wasserwirtschaft Die nachhaltige Gestaltung unserer Zukunft liegt Ihnen am Herzen? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres qualifizierten Teams werden, das neben den abwechslungsreichen Aufgaben des Gewässerschutzes sich zukünftig noch intensiver die Auswirkungen des Klimawandels fokussieren wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>wasserbehördliche Aufgaben im Bereich der Oberflächengewässer z. B. <ul> <li>Gewässerschutzstrategie des Kreises Schleswig-Flensburg mit den Schwerpunkten „Verbesserung der ökologischen Gewässerqualität“ und „Vorsorgender Hochwasserschutz“ umsetzen</li> <li>Bewirtschaftungs- und Maßnahmenpläne der Wasserrahmenrichtlinie zur Verbesserung der Gewässerqualität der Oberflächengewässer im Kreisgebiet umsetzen</li> <li>Entscheidungen über Zulassungsanträge nach wasserrechtlichen Bestimmungen treffen, soweit sie nachfolgende Themenbereiche angehen: Gewässerentwicklung und Unterhaltung der Gewässer, Sicherung des Wasserabflusses, Hochwasserschutz und Deichaufsicht</li> <li>Wasser- und Bodenverbände unter besonderer Beachtung ökologischer Aspekte fachlich begleiten</li> </ul> </li> <li>Rufbereitschaft im Zuge der Gefahrenabwehr nach § 110 Landeswassergesetz (LWG) wahrnehmen</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zur*zum Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. ein entsprechender Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltingenieurwesen, Ingenieurökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Pkw-Fahrerlaubnis (Klasse B/alt Klasse 3), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Hydrologie, Gewässerökologie, Wasserwirtschaft</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen). Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in für wasserbehördliche Aufgaben

Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und arbeiten für die Umsetzung der Ziele des Biologischen Klimaschutzes in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in im landwirtschaftlichen Betrieb (w/m/d) des vom BMUV geförderten Verbundprojektes „Klimafarm – ökonomisch und ökologisch tragfähige, moorbodenerhaltende Grünlandbewirtschaftung“. Der Arbeitsplatz befindet sich in Erfde. Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2031 befristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die mit TV-L EG 7 vergütet wird. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Mitarbeit bei der Ernte als Maschinenführer*in sowie in Zusammenarbeit mit Lohndienstleistern </li> <li>Durchführung der fachgerechten Lagerung des Rohstoffes auf der Klimafarm (siliertes Material, Rundballenlagerung und Lagerung von losem Material)</li> <li>Durchführung der Materialaufbereitung (z. B. Zerkleinerung mithilfe einer Strohmühle) </li> <li>Disposition des Rohstoffs, u.a. Lagerung, Kategorisierung, Versand- &amp; Speditionsorganisation </li> <li>Pflege und Instandhaltung des Betriebsgeländes der Klimafarm</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung der Ernte- und Aufbereitungstechnik</li> <li>Ideeneinbringung und -umsetzung zum Erreichen des Projektzieles</li> <li>Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen im Rahmen des Projektes</li> </ul> <ul> <li>Landmaschinenmechatroniker*in, mit abgeschlossener Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Landwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit Ernteabläufen im Bereich der Grünlandwirtschaft</li> <li>gute Maschinenkenntnisse und ein sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Interesse und Bereitschaft zur kreativen Weiterentwicklung der Ernte- und Aufbereitungstechnik für Aufwüchse von nassem Moorgrünland</li> <li>Führerschein B, BE, T (C wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> <li>Erlebe Schleswig-Holstein von seiner schönsten Seite - bei uns im Stiftungsland.</li> </ul> <h4>Bewerbungsprozess</h4> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen und guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber auch in Teilzeit oder in Form von Jobsharing ist eine Besetzung möglich. Du findest Naturschutz wichtig und richtig und möchtest in der größten Naturschutzorganisation in Schleswig-Holstein mitwirken? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal bis zum 09.04.2025. Ansprechperson: Frau Lina Dubau, Tel. 0431 210 90 135. Link Entgelttabelle TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025…</a>

Mitarbeiter*in im landwirtschaftlichen Betrieb (w/m/d)

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 177.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide (Referenznummer: 97-2024) <ul> <li>Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in deren sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle</li> <li>Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung mit relevanter Ausbildung</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären</li> <li>Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten</li> <li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit am Standort Heide</li> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 2.854 € bis 3.924 € brutto bei einer Vollzeitstelle, je nach Einstufung und in Abhängigkeit der von Ihnen abgedeckten Rechtsgebiete)</li> <li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen</li> <li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li> <li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li> </ul>

Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 177.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Rendsburg (Referenznummer: 014-2025) <ul> <li>Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in deren sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle</li> <li>Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusamme</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung mit relevanter Ausbildung</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären</li> <li>Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten</li> <li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Rendsburg</li> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 2.854 € bis 3.924 € brutto bei einer Vollzeitstelle, je nach Einstufung und in Abhängigkeit der von Ihnen abgedeckten Rechtsgebiete)</li> <li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen</li> <li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li> <li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li> </ul>

33 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordfriesland, Deutschland