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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. [analog] § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst</li> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachdienstes</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Verwaltung inkl. Gremienvertretung</li> <li>Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen, Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten sowie Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Treffen von Entscheidungen in komplexen Einzelfällen</li> <li>Angebotssteuerung und Angebotsentwicklung für von Beeinträchtigungen betroffene und von Behinderung bedrohten Kinder und Jugendliche</li> <li>Mitwirkung in Gremien, wie z. B. der Koordinierungsstelle soziale Hilfen (Kosoz) oder dem Schleswig-Holsteinischen Landkreistag (LKT)</li> <li>Weiterentwicklung der rechtskreisübergreifenden Bearbeitung von Einzelfallhilfen (SGB VIII und SGB IX) im Fachdienst und die perspektivische organisatorische und personelle Zusammenführung bzw. Vereinheitlichung der Rechtsbereiche (SGB IX und SGB VIII)</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Rechts-, Verwaltungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder Soziologie (Diplom oder Bachelor; Master wäre wünschenswert) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)</li> </ul> und darüber hinaus über <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei unterschiedlichen Arbeitsbereichen, vorzugsweise in den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitsbereiches</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen</li> <li>umfassende Kenntnisse zu allen Fragen des Eingliederungshilferechts</li> <li>umfassende Rechtskenntnisse des SGB VIII, SGB IX und BTHG</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. C 1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 12 TVöD/A 13 SHBesG</li> </ul>

Leiter*in Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für Sekretariatsaufgaben, Freude am Umgang mit Menschen, an der Mitgestaltung und Strukturierung von Prozessen und arbeiten service- und teamorientiert? Werden Sie Teammitglied im Sekretariat des BBZ Norderstedt und unterstützen Sie uns ab dem 01.02.2025. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (Beschäftigungsumfang nach Absprache). Als Mitarbeiter/in im Schulsekretariat übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Organisation unserer Bildungseinrichtung. Durch Ihren Einsatz managen Sie die verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Schulsekretariates. Sie sind eine/einer der ersten Ansprechpartner/innen für die Schülerinnen und Schüler und sind mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in allen allgemeinen Sekretariatsaufgaben. <ul><li>Arbeit im Frontoffice mit Kontakt zu Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften und Besuchern des BBZ Norderstedt</li><li>Organisatorische Unterstützung der Schulleitung sowie der Abteilungsleitungen im Bereich der Berufsfachschulen bei administrativen Aufgaben wie beispielsweise An- und Abmeldungen der Schülerinnen und Schüle</li><li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben wie professionelle schriftliche Korrespondenz, Telefondienst, Akten- und Listenführung sowie der Erstellung von Schülerausweisen</li><li>Führen von verschiedenen Statistiken / Excel-Tabellen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Datenerfassung und Verwaltung von Schülerdaten im Schulverwaltungsprogramm WinSCHOOL</li><li>Erstellung und Beglaubigung von Zeugniskopien</li><li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung, Belastbarkeit sowie eine hohe Auffassungsgabe </li><li>Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Schulverwaltungsprogramm (möglichst WinSCHOOL) sind erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Bereitschaft, Urlaub in den Schulferien von Schleswig-Holstein zu nehmen</li></ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen krisensicheren, modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien, ein positives Arbeitsklima, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD (gemäß Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Schulsekretariat

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ordnungswidrigkeiten" besteht derzeit aus 25 Mitarbeiter*innen, die sich um die Bearbeitung von sämtlichen Ordnungswidrigkeitenanzeigen der Kreisverwaltung Segeberg kümmern. Dies umfasst neben dem Allgemeinen Ordnungsrecht auch Bereiche des Lebensmittel-, Verbraucher- und Tiergesundheitsrechts, des Bau-, Naturschutz- und Abfallrechts sowie des Verkehrsrechts. Als Mitglied des Messtrupps kümmern Sie sich im Rahmen des bestehenden Verkehrsüberwachungsprojektes gemeinsam mit der Polizei im Kreis Segeberg um die Einhaltung der zulässigen Höchstgeschwindigkeit. Der Dienstort ist das Gebäude des Polizei-Autobahn- und Bezirksreviers Bad Segeberg, Leopardstraße 1, 23795 Bad Segeberg. Der Einsatz im Messtrupp erfolgt im Schichtdienst, wobei täglich im Regelfall zwei und am Wochenende je eine Schicht gefahren werden (06:00–14:00 Uhr / 13:00–21:00 Uhr). <ul> <li>Einsatz mobiler und stationärer Messanlagen, sowie Messanhängern,</li> <li>Auswertung und Nachbereitung der Messergebnisse</li> <li>Weiterverarbeitung und Archivierung der digitalen Messdaten</li> <li>Fertigung schriftlicher Stellungnahmen</li> <li>Tätigung von Aussagen als Zeugin oder Zeuge vor Gericht</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen Beruf oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zuzüglich Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE oder 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>körperliche Belastbarkeit z.B. hinsichtlich des Aufbaus einer Messanlage (bis zu 18 kg schwer) und längerem Sitzen in einem PKW</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mindestens Kompetenzniveau C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Straßenverkehrsrecht</li> <li>hohe Belastbarkeit, Motivation, eine gute Auffassungsgabe und Flexibilität</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Kunden-/Bürgerorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 6 TVöD</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes "Haustechnik" mit derzeit ca. 14 Beschäftigten <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung/Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur inklusive Definition von Qualitätskriterien sowie Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Beschlussvorlagen für die Fachausschüsse</li> <li>Prozessmanagement, insbesondere die Optimierung der fachdienstübergreifenden Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)</li> <li>Mitwirkung an der Budgetplanung über Liegenschaften im Eigentum, in der Mietung und Pachtung</li> <li>Mitwirkung an Ausschreibungen und Auftragsvergaben</li> <li>Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung)</li> <li>Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> </ul> </li> <li>Betriebssicherheit und Betreiberverantwortung <ul> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit der Liegenschaften im operativen Bereich</li> </ul> </li> <li>Beschaffungen von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister*innenprüfung der Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement</li> <li>Erfahrung als Führungskraft</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb sowie der einschlägigen technischen Regelwerke (GEFMA Regelwerk, DIN 31051, Betriebssicherheitsverordnung, Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits-, Brandschutzes)</li> <li>gute Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Erfahrung im nachhaltigen Bauen und Betreiben</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht sowie öffentlichen und privaten Baurecht</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Innovations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> </ul>

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich. <ul> <li>Beteiligung als Träger öffentlicher Belange (TöB) bei Bauleitplanungen, Nutzungsänderungen und baulichen Anlagen (ohne Windkraftanlagen)</li> <li>fachliche Beratung von Kommunen/Bauherr*innen, Erstellung von Genehmigungen sowie Überprüfung von Vermeidungs-/Kompensationsmaßnahmen die Bauleitplanungen/Vorhaben betreffend</li> <li>Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Leitungsbauvorhaben sowie Versorgungsleitungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten</li> <li>Prüfung und Genehmigung von sonstigen Abgrabungen/Aufschüttungen sowie diesbezügliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen (teilweise mit besonderem Prüfaufwand) und Erstellen von Bescheiden</li> <li>Ausweisung von Landschaftsschutzgebieten</li> <li>Schutz und Erhaltung archäologischer Kulturdenkmäler</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltmanagement, Naturschutz oder</li> <li>ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bachelor/Master/Diplom-Abschluss</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Naturschutzrecht auf Bundes-, Landes- und europäischer Ebene</li> <li>Verständnis vom Verwaltungshandeln einer Naturschutzbehörde unter Berücksichtigung des Verwaltungsrechts, Zivilrechts, Gefahrenabwehrrechts und Datenschutzrechts</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung naturschutzfachlicher und -rechtlicher Sachverhalte</li> <li>routinierter Einsatz von Standard-EDV-Anwendungen (MS-Outlook, Excel, Word)</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 11 TVöD-VKA</li> </ul>

Ingenieur*in Landschaftsplanung/Landespflege (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. <ul> <li>Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut</li> <li>Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung</li> <li>Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche</li> <li>Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB</li> <li>pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen</li> <li>Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 9c TVöD/S12 TVöD SuE/A 10 SHBesG</li> </ul>

Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)

Bürofachkraft in der Servicezentrale (m/w/d) in Teilzeit (25 Std/Wo) In Hamburg sind fast 20.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Ärztekammer die Ärzteschaft und ist das Organ zur Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service, indem sie unter anderem Fort- und Weiterbildungsangebote für Ärztinnen, Ärzte und medizinische Fachangestellte organisieren, die Ausbildung medizinischer Fachangestellter als zuständige Stelle betreuen, das Ärzteverzeichnis der Hansestadt führen oder sich berufsrechtlichen Problemen annehmen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus. Du bist ein Organisationstalent und liebst es, Menschen mit einem Lächeln willkommen zu heißen? In unserer Servicezentrale übernimmst Du eine zentrale Rolle: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder und Besucher:innen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Service der Ärztekammer aktiv mit! <ul> <li>Freundlicher Empfang und Betreuung von Besucher:innen und Anrufer:innen</li> <li>Erfassung und Weiterleitung von Mitgliederanliegen an die Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung und Digitalisierung von Postein- und -ausgang</li> <li>Verwaltung und Bestellung von Büromaterial</li> <li>Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Ärzteverzeichnisses</li> <li>Beratung unserer Mitglieder zu Melde- und Arztausweisfragen</li> <li>Erfassung, Bearbeitung und Digitalisierung von Meldedaten aus dem Bereich Ärzteverzeichnis </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder serviceorientierten Beruf</li> <li>Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast Freude an der Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Es fällt Dir leicht, im Arbeitsalltag die passenden Prioritäten zu setzen</li> <li>Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst </li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive in einer krisensicheren Branche</li> <li>Eine faire Vergütung in Anlehnung TV-L, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub/Jahr (Vz) und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Gleit- und Servicezeiten</li> <li>Verantwortungsvolles, weitgehend eigenständiges Arbeiten </li> <li>Ein herzliches Team und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Attraktive Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes ÖPNV Ticket</li> <li>Kostenloser Yoga-Kurs 1 Mal/Wo in der Mittagspause</li> <li>Büro mit tollem Ausblick über Hamburg in zentraler Lage mit guten Versorgungs- und Einkaufsmöglichkeiten </li> </ul>

Bürofachkraft in der Servicezentrale (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000030671 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewart:innen und zwei Techniker:innen ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. <ul> <li>Führungsverantwortung für zehn Mitarbeitende</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen und öffentlich genutztem Privatgrund</li> <li>Überwachung der Beauftragung und Abnahme von Schadensreparaturen an Verkehrsflächen, ggf. über Ingenieurbüros</li> <li>Verantwortung über das Straßenunterhaltungs-Budget für den Bereich West in Abstimmung mit der Abschnittsleitung</li> <li>Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Gremien, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarische Anfragen bzw. Zulieferung an die Abschnittsleitung Straßenunterhaltung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbau-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Techniker:in besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Vergabepraxis und den relevanten Fach-Normen</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei adressatengerechter Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Bürostandort – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> </ul>

Revierleiter:in Straßenunterhaltung West

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000030712 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Wir über uns Die Abteilung „Bau- und Gebäudemanagement“ betreut u.a. das Neubauvorhaben eines gemeinsamen Behördenkontrollzentrums „Border One Stop Shop (BOSS)“ im Hamburger Hafen. Ziel des nationalen Pilotprojektes BOSS ist es unter anderem, die verschiedenen Kontrolleinrichtungen von Zollverwaltung und Hamburger Fachbehörden, die mit der Einfuhrkontrolle von Sendungen im Hamburger Hafen befasst sind, an einem geeigneten Ort zusammenzuführen. Somit soll die Abfertigung von Sendungen beschleunigt und effizienter gestaltet werden. Wollen Sie einen wichtigen Beitrag zu Stärkung des Hamburger Hafens leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Umsetzung des Projektes! <ul> <li>Vertretung der Projektleitung und zentrales Bindeglied zwischen den verschiedenen Nutzungsgruppen im Hamburger Hafen, der Realisierungsträgerin und den beauftragten Planungsbüros sowie Unterstützung der Projektleitung in zentralen Gremien</li> <li>Vorbereitung, Leitung und Gestaltung von fachlich interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> <li>Beratung und Betreuung zentraler Stakeholder des Projekts (Leitungskräfte, Architekt:innen, Ingenieur:innen, Nutzer:innen)</li> <li>Erhebung und Abstimmung von baulichen, technischen und organisatorischen Anforderungen</li> <li>ggf. fachliche Unterstützung in anderen Bauprojekten innerhalb der Abteilung </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Verwaltungserfahrung oder andere berufliche Erfahrungen in der interdisziplinären, behördenübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Projekterfahrung im baurechtlichen Zusammenhang, insbesondere in vergleichbaren Industriebauten (z.B. Logistik, Hafen, Lebensmittel, Labore)</li> <li>Erfahrungen bei der Planung, Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> <li>Kenntnisse des Mieter-Vermieter-Modells und Kenntnisse im Umgang mit politischen Entscheidungsträger:innen und der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>Gute Erreichbarkeit – Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung (U-Bahn-Station Gänsemarkt).</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten dieTeilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>weitere Benefits – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Architekt:in und stellvertr. Leitung für das nationale Pilotprojekt BOSS

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Wir möchten unser Team im Bereich der Hauptgeschäftsführung verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationassistenz (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung <ul> <li>Mitglied im Team des Hauptgeschäftsführers: Assistenz der Hauptgeschäftsführung im Tagesgeschäft</li> <li>Vorausschauende Koordinierung und Organisation von Gesprächen, Workshops, Gremiensitzungen und Veranstaltungen der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Terminkoordination und -planung für die Hauptgeschäftsführung und den Präses</li> <li>Unterstützung bei der zeitgerechten und präzisen Kommunikation mit unserem Ehrenamt</li> <li>Inhaltliche Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Ordnungsgemäße Ablage und Archivierung von Dokumenten (Dokumentenmanagement)</li> </ul> <ul> <li>Abschlossenene kaufmännische Ausbildung gerne mit anschließender Aufstiegsfortbildung z.B. zum Bachelor Professional oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise auf Geschäftsführungsebene</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten. Ihre kundenorientierte, strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick für Details zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark und können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie die Fähigkeit mit- und vorauszudenken und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und den gängigen Bürokommunikationsmitteln (MS Teams und Outlook)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache, im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

231 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Norderstedt, Deutschland