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Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Zentrum des Meldewesens steht die Software KirA, in deren Datenbank die Daten unserer Kirchenmitglieder stecken. Ziel der Mitgliederverwaltung ist es, aus diesem Datenbestand Erkenntnisse zu ziehen, Auswertungen zu fahren und den Informationsschatz anderen in unserer kirchlichen Organisation zugänglich zu machen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich Mitgliederverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung), Vollzeit, unbefristet. <ul> <li>Klärung von Kirchenmitgliedschaften</li> <li>Prüfung und Auswertung von großen Datenbeständen</li> <li>Beratung der Kirchengemeinden zu allen Themen der Mitgliederverwaltung (Mitarbeitende, Pastor*innen)</li> <li>Qualitätssicherung in Absprache mit staatlichen und kirchlichen Stellen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und eLearnings</li> <li>Koordination von Anforderungen und von Bedarfen an den Fachbereich</li> <li>Anteilig gehört auch das klassische Erfassungs- und Bestandsprüfungsgeschäft dazu</li> </ul> <ul> <li>Sie sind sicher in der Auswertungen von großen Datenbeständen und haben Experten-Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie haben eine Ausbildung (z.B. in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf) oder einen entsprechenden Bachelorabschluss</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in strukturierten Prozessen </li> <li>Sie leisten einen aktiven Beitrag zu unseren aktuellen Veränderungsprozessen (Digitalisierung)</li> <li>Sie bringen ein steuerliches Grundverständnis für Kirchenmitgliedschaft mit</li> <li>Serviceorientierung, mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>Die Beratung und Unterstützung via TeamViewer und MS Teams sind für Sie kein Problem</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K9 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass die Anwesenheit in unserem Verwaltungszentrum in Hamburg St. Georg für die Tätigkeit erforderlich ist und wir mobiles Arbeiten an dieser Stelle leider vorerst leider nicht anbieten können. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Marcel Link, 0151 19519830

Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung) Vollzeit, unbefristet

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Wir vertreten die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von fast 290 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit rund 140.000 Beschäftigten. Starte zum 1. September 2025 deine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau für Büromanagement bei NORDMETALL und werde ein wichtiger Teil unseres Teams! <ul> <li>Vielseitige Einblicke: Bei NORDMETALL bekommst du praxisnahe Einblicke in die Arbeitsweise eines Arbeitgeberverbands und bist in verschiedene Abteilungen wie Personal, Mitgliederbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit eingebunden.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Du unterstützt die verschiedenen Abteilungen im vielfältigen Tagesgeschäft und bei verwaltenden Tätigkeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit modernen Tools und Technologien, die dir den Arbeitsalltag erleichtern und deinen Lernprozess fördern.</li> <li>Verantwortung und Teamarbeit: Bei uns wirst du in einem engagierten und freundlichen Team arbeiten und bekommst viel Raum für deine persönliche und fachliche Entwicklung. </li> </ul> <ul> <li>Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)</li> <li>Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben</li> <li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Büro</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li> <li>Professionelle Unterstützung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich, auch für Angehörige</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Verbandes</li> <li>Mitarbeiterevents, bspw. Weihnachtsfeier </li> </ul>

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. Die Wohngruppe bietet für zehn Kinder und Jugendliche ab sechs Jahren ein temporäres zu Hause in einer familienähnlichen Konstellation. Die Betreuer_innen unterstützen, partizipieren und fördern die Kinder und Jugendlichen entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklung. Das pädagogische, interkulturelle Team betreut die Bewohner_innen rund um die Uhr. Hierbei stehen die Anbindung der Kinder und Jugendlichen in den Sozialraum, die Ressourcen- und Kompetenzorientierung und die aktivierende Elternarbeit im Mittelpunkt. Zwei Zimmer sind als Verselbstständigungsplätze ausgelegt, um die Jugendlichen gezielt auf eine selbstständige, eigenverantwortliche Lebensweise vorzubereiten. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin als Teamleitung (m/w/d) in HH-Bergstedtin Teilzeit mit 25-35 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. Für die Aufgabe der Teamleitung ist eine anteilige Freistellung vom Gruppendienst vorgesehen. <ul> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption des Standortes gemeinsam mit der Standortleitung und dem Team der Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Standortleitung Wandsbek und die Übernahme der Abwesenheits-vertretung</li> <li>Fachgerechte, Lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung der Standortleitung bei der Organisation und Koordination der Einrichtung</li> <li>Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der Jugendhilfe/den stationären Erziehungshilfen</li> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und ihren Familien</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team</li> <li>Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen</li> <li>Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams</li> <li>Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen</li> <li>Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.</li> <li>Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden</li> </ul>

Sozialpädagoge als Teamleitung (m/w/d), Wohngruppe, Hamburg-Bergstedt

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner/innen) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Beim Landkreis Stade sind im Amt Gesundheit mehrere Stellen als Hygienekontrolleur (m/w/d) in der Gesundheitsaufsicht zu besetzen. Bäder-, Krankenhaus- und Ortshygiene: <ul> <li>Stellungnahmen zu Baumaßnahmen von Bade- und Therapiebecken fertigen</li> <li>EU-Badestellen, Kleinbadeteiche, Bade- und Therapiebecken überprüfen und beurteilen, Wasserproben (einschl. Analytik) vor Ort entnehmen und bewerten sowie ggf. Schutzmaßnahmen anordnen und überwachen</li> <li>Badegewässerprofile und Probepläne bei EU-Badegewässern erstellen</li> <li>Krankenhausbegehungen mit einem Amtsarzt (m/w/d) und der Krankenhausleitung durchführen sowie Problemfälle bearbeiten</li> <li>Zahnarztpraxen sowie Praxen mit ambulanten Operationsmöglichkeiten überprüfen</li> <li>den Verkehr mit Arzneimitteln außerhalb von Apotheken überwachen</li> <li>Stellungnahmen zu Baumaßnahmen, Mängelanzeigen und Anfragen zu Gemeinschaftseinrichtungen und besonderen Einrichtungen, wie bspw. Pflegeheime, Flüchtlingsunterkünfte, Tattoo-Studios, erarbeiten und die infektionshygienischen Verhältnisse regelmäßig überprüfen</li> </ul> Infektionshygiene: <ul> <li>eingehende Meldungen meldepflichtiger Krankheiten und Krankheitserreger bearbeiten und an das NLGA übermitteln</li> <li>Infektionsquelle und Kontaktperson(en) ermitteln, letztere umfassend beraten und aufklären sowie den Umfang der Kontroll- und Umgebungsuntersuchungen festlegen</li> <li>Tätigkeitsverbote bzw. Schul- und Kindergartenbesuchsverbote und Schutzmaßnahmen (ggf. direkt vor Ort) anordnen und überwachen</li> <li>Belehrungen für im Lebensmittelbereich tätige Personen organisieren und durchführen</li> </ul> Hafenärztlicher Dienst: <ul> <li>Bescheinigungen über die Durchführung von Schiffshygienemaßnahmen (SSCC) ausstellen, Schiffshygiene überprüfen und ggf. notwendige Gesundheitsmaßnahmen durchführen</li> <li>angewandte Bekämpfungsmaßnahmen bei Infektions- oder Verseuchungsquellen auf Schiffen überwachen</li> <li>Seegesundheitserklärungen einlaufender Schiffe bewerten</li> <li>Trinkwasserqualität an Bord sowie die wasserzuführenden Leitungen an Land überprüfen</li> </ul> Trinkwasserhygiene: <ul> <li>Wasserschutzgebiete und verschiedene Anlagen, wie bspw. Wassergewinnungs-, Eigenversorgungs- oder mobile Trinkwasserversorgungsanlagen, regelmäßig überprüfen und ggf. schließen</li> <li>Wasserproben entnehmen bzw. die Probenahme anordnen, Untersuchungsergebnisse auswerten und ggf. Schutzmaßnahmen anordnen und überwachen</li> <li>Entnahmestellen im Leitungsnetz für amtliche Proben festlegen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als <ul> <li>Hygienekontrolleur (m/w/d)</li> <li>Gesundheitsaufseher (m/w/d)</li> <li>Fachkraft für Hygieneüberwachung (m/w/d)</li> </ul> verfügen. Absolvierte Weiterbildungen zum zertifizierten Probennehmer (m/w/d), zum Desinfektor (m/w/d) und zum Verwaltungsvollzugsbeamten (m/w/d) sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Rechts des öffentlichen Gesundheitsdienstes werden vorausgesetzt. Außerdem sollten Sie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten besitzen. Gute Englischkenntnisse sind gewünscht. Die Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst ist erforderlich. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines gültigen Führerscheins der Klasse B, ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, wird erwartet. <ul> <li>vier unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Hygienekontrolleur/in (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Schule Heinrich-Heine-Gymnasium (Bezirk Wandsbek). Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, ab dem 01.04.2025 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Schule Schule Heinrich-Heine-Gymnasium

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach Bes.-Gr. A 10 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung im allgemeinen Gewerberecht (An-, Um- und Abmeldungen sowie Kontrollen).</li> <li>Sie übernehmen die Produktverantwortung für Wahlen und Abstimmungen.</li> <li>Sie verantworten die allgemeinen ordnungsrechtlichen Aufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Produktverantwortung im Bereich Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz.</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))

Als Deutsche Rentenversicherung Nord sind wir mit unserem Netz an Beratungsstellen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Als Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland sind wir - und damit auch unsere Mitarbeitenden - Bestandteil des öffentlichen Dienstes. Wir sind ein modernes, kundenfreundliches Dienstleistungsunternehmen und zählen zu den Stützpfeilern der sozialen Sicherung in Deutschland. Als solches zahlen wir Renten im Alter sowie im Falle einer Erwerbsminderung an unsere Versicherten. Bei Tod leisten wir Renten an deren Hinterbliebene. Wir sind für rund 2,2 Millionen Versicherte da und zahlen knapp eine Million Renten. Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Hamburg für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Hausdruckerei, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig. <ul> <li>Erarbeitung von Umsetzungsvarianten und Kapazitätsanalysen bzgl. des vorhandenen Flächenbestandes und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Umsetzung</li> <li>Durchführung der Raum-, Flächen- und Umzugsplanung bis zur Freigabe</li> <li>Erstellung und Durchführung von Abfragen (Reports)</li> <li>Koordination von Dienstleistern und Information der Nutzer*innen bei anstehenden Arbeiten</li> <li>Durchführung von Flächenlayout- und Arbeitsplatzplanungen auf Basis der gültigen Richtlinien</li> <li>Parkraumbewirtschaftung</li> <li>Schlüssel- und Chipkartenverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Raumnutzungsanträgen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Facility-Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fundierte Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, dem Facility- bzw. Immobilienmanagement oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Affinität für bauliche Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht bzw. das Interesse sich darin einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Problemlösungsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmana gement</li> </ul>

Facility Manager/Managerin

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ordnungswidrigkeiten" besteht derzeit aus 25 Mitarbeiter*innen, die sich um die Bearbeitung von sämtlichen Ordnungswidrigkeitenanzeigen der Kreisverwaltung Segeberg kümmern. Dies umfasst neben dem Allgemeinen Ordnungsrecht auch Bereiche des Lebensmittel-, Verbraucher- und Tiergesundheitsrechts, des Bau-, Naturschutz- und Abfallrechts sowie des Verkehrsrechts. <ul> <li>Bearbeitung von besonderen Verkehrsordnungswidrigkeiten wie zum Beispiel: <ul> <li>Verstöße wegen Drogen oder Alkohol,</li> <li>Rotlichtverstöße ohne Lichtbild,</li> <li>Unfälle,</li> <li>Nichteinhaltung des Mindestabstands,</li> <li>Nachverfolgung von Privatanzeigen.</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben für den Messtrupp wie zum Beispiel: <ul> <li>Beschaffung von Messtechnik (z.B. Messanlagen, Fahrzeuge und Kleinmaterial) inkl. der Anordnung und Prüfung von Rechnungen,</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Polizei,</li> <li>Erstellung und Pflege von Übersichten über vorhandene Messsysteme,</li> <li>Vorbereitung von Jahresabrechnungen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht, aber gerne auch im Gewerberecht, Gesellschaftsrecht sowie im Vergaberecht</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Fachanwendungen (vorzugsweise WINOWIG)</li> <li>eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbakeit sowie starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit wie auch Eigeninitiative</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>E 9a TVöD/A 9 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Verkehrsbußgeldstelle (m/w/d)

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team: Das Team Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung verantwortet alle Aufgaben zur strategischen Ausrichtung und Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien und Mietflächen (Gewerbe, Wohnungen und Stellplätze). Ebenfalls zu den Kernaufgaben gehören die An- und Abmietung von Gewerbeflächen und Wohnungen für unsere Mitarbeitenden sowie der An- und Verkauf von Grundstücken. Organisatorisch ist das Team dem Dezernat Liegenschaftsmanagement zugeordnet zu dem auch das Technisches Gebäudemanagement mit allen Aufgaben zur baulichen Instandhaltung sowie die Neu-, Um- und Erweiterungsbauten in den Liegenschaften der DRV Nord einschließlich unserer Kliniken gehört. <ul> <li>Sie bearbeiten Vorgänge <ul> <li>im Rahmen der vertragsbezogenen Bewirtschaftung von Dienstobjekten</li> <li>im Rahmen der An- und Abmietung von Büroflächen und Wohnungen</li> <li>im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf von Objekten </li> </ul> </li> <li>Sie sind für die Durchführung und Prüfung von Auszahlungsanordnungen sowie für die Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen zuständig </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Mieter, Vermieter und externe Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Richtung</li> <li>oder eine abgeschlossene Fortbildung als Immobilienfachwirt*in oder in einer vergleichbaren Richtung </li> <li> Erfahrungen in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientiertes Handeln und die Lust auf die Zusammenarbeit im Team </li> <li> eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit </li> </ul> Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen mit. <ul> <li> unbefristete Festeinstellung </li> <li> familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssport </li> <li> eigenes Betriebsrestaurant </li> </ul>

Immobilienspezialist (m/w/d) für unsere Liegenschaftsverwaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung der unbegleiteten und begleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA &amp; BUMA)</li> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S 14 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

232 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Norderstedt, Deutschland