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Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Zentrum des Meldewesens steht die Software KirA, in deren Datenbank die Daten unserer Kirchenmitglieder stecken. Ziel der Mitgliederverwaltung ist es, aus diesem Datenbestand Erkenntnisse zu ziehen, Auswertungen zu fahren und den Informationsschatz anderen in unserer kirchlichen Organisation zugänglich zu machen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich Mitgliederverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung), Vollzeit, unbefristet. <ul> <li>Klärung von Kirchenmitgliedschaften</li> <li>Prüfung und Auswertung von großen Datenbeständen</li> <li>Beratung der Kirchengemeinden zu allen Themen der Mitgliederverwaltung (Mitarbeitende, Pastor*innen)</li> <li>Ansprechpartner*in für staatliche und kirchliche Stellen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und eLearnings</li> <li>Selbstverständlich gehört auch das klassische Erfassungs- und Bestandsprüfungsgeschäft, z.B. Verbuchung von Amtshandlungen, Qualitätssicherung und die Koordination von Anforderungen und von Bedarfen an den Fachbereich dazu</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Experten-Kenntnisse in Word und Excel und sind hiermit sicher in der Erstellung von Formularen, Serienbriefen und Auswertungen von großen Datenbeständen</li> <li>Sie haben eine Ausbildung (z.B. in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf) oder einen entsprechenden Bachelorabschluss</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in strukturierten Prozessen und leisten gerne einen aktiven Beitrag zu unseren aktuellen Veränderungsprozessen</li> <li>Sie bringen ein steuerliches Grundverständnis für Kirchenmitgliedschaft mit</li> <li>Serviceorientierung, mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>Die Beratung und Unterstützung via TeamViewer und MS Teams sind für Sie kein Problem</li> </ul> <ul> <li>Perspektivisch: Möglichkeit der Projektarbeit, zur Weiterentwicklung der Digitalisierung der internen und ebenenübergreifenden Prozesse</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K9 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 12. November 2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Marcel Link, 040 519000 241, <a href="mailto:m.link@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">m.link@kirche-hamburg-ost.de</a>

Sachbearbeiter*in (Mitgliedschaftsprüfung) Vollzeit, unbefristet

Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegen­wart und Zukunft. Im Bereich Geschichte und Politik bündeln wir Initiativen und Programme zu historischen Dimensionen aktueller Konflikte, zu Fragen von Identität und Erinnerungskultur sowie zur historisch-politischen Demokratiebildung in Deutschland und Europa. Für unseren Stiftungs-Standort in der Hamburger HafenCity und unsere Aktivitäten im Bereich Geschichte und Politik, insbesondere im Rahmen des Programms Körber History Forum, suchen wir dich: Praktikant (w/m/d) im Bereich Geschichte und Politik Student:in für Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Social Media, Website, Redaktion Deine Motivation: Du interessierst dich für Geschichte und Politik und möchtest erste Berufserfahrungen sammeln? Du hast Freude am Schreiben und möchtest in einer gemeinnützigen Organisation arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant/in bekommst du spannende Einblicke und kannst aktiv mitgestalten. <ul> <li>Mitarbeit im Projekt- und Veranstaltungsmanagement (u.a. hochrangige internationale Konferenzen und Gesprächsformate)</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Kampagnen</li> <li>Du führst inhaltliche Recherchen und Redaktionsarbeiten zu historisch-politischen Themen durch</li> <li>Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit historischem Schwerpunkt (nur immatrikulierte Bachelor- oder Master-Studierende, keine Master-Absolvent/innen)</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Interesse am aktuellen politischen Geschehen inner- und außerhalb Europas sowie Begeisterung für Zeitgeschichte</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch</li> <li>Selbstständigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Gästen wäre ein Pluspunkt</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst Einblicke in alle Projekte des Bereichs sowie in die Arbeits- und Stiftungswelt</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Attraktiver Standort in der Hamburger HafenCity</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: ab 15. Januar 2025, für 3 Monate Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Vergütung: Euro 800,00 pro Monat (brutto)

Praktikant (w/m/d) im Bereich Geschichte und Politik

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Am Campus Bundesstraße bauen wir derzeit einen modernen, zentralen Gebäudekomplex, der bereits bestehende Einrichtungen für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften integriert. Mit Bibliothek, Hörsälen, Mensa, sowie einem Data-Center wird das siebengeschossige MIN-Forum 19.500 Quadratmeter Hauptnutzfläche umfassen. Das Gebäude der Universität Hamburg wird somit noch besser in den Stadtteil Eimsbüttel integriert und den Campus zu einem lebendigen Quartier machen. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie ab Inbetriebnahme die technische Bewirtschaftung des neuen MIN-Forums: <ul> <li>Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus.</li> <li>Sie überführen die haustechnischen Anlagen nach der Inbetriebnahme in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von rechtlichen und vertraglichen Vorgaben.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten dabei die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.</li> <li>Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für den Nutzer bzw. die Nutzerinnen und leiten das Haustechnik-Team am Standort.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie)</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik</li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung,ab dem 1. Januar 2025, in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Technisch:r Betriebsleiter:in für Hochschul-Immobilie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Trave am Arbeitsort Mölln zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Trave (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [Monatsbrutto 8.600,08 Euro], Kennung: ROTR, Stellen‑ID: 1187950) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Leitung des Bundesforstbetriebes (BFB) Trave</li> <li>Strategische Ausrichtung des BFB im Hinblick auf den forstlichen Dienstleistungsbetrieb sowie das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB einschl. Verantwortung der Zielerreichung</li> <li>Steuerung des operativen Dienstleistungsbetriebes, einschließlich des Forst-, Naturschutz- und Jagdbetriebes – Verantwortung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BFB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Rahmenvorgaben sowie betrieblicher Erfordernisse</li> <li>Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BFB</li> <li>Kommunikation und Führen von Verhandlungen mit Vertragsparteien, Kundinnen und Kunden, Behörden, Verbänden und anderen öffentlichen Stellen</li> <li>Erstellen von forstlichen, naturschutzfachlichen sowie jagd- und fischereirechtlichen Stellungnahmen, einschließlich der detaillierten Darstellung und Begründung der Ergebnisse</li> <li>Verantwortung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BFB</li> </ul> Der Leitung des BFB obliegt die Aufgabe der Jagdleiterin bzw. des Jagdleiters. Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Bundesforstbetriebes zu verlegen (Residenzpflicht). Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Management und Steuerung von Forstbetrieben in versch. Leitungsfunktionen</li> <li>Vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li> <li>Befähigung zur Leitung großer Organisationseinheiten</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht und der Eingriffsregelung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung, Kompensationsmaßnahmen und Erneuerbare Energien sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gültiger Jagdschein</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Trave (w/m/d)

Das Referat Haushalt, Controlling und Buchhaltung versteht sich als Dienstleister für die Behördenleitung, die Beauftragte für den Haushalt, die Dienststellen der Behörde sowie für die Staatsanwaltschaften, die Gerichte, den Justizvollzug und den Verbraucherschutz. Wir übernehmen u.a. die Ressourcenplanung und -steuerung, die Gestaltung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Jahresabschluss- und Buchhaltungsthemen. Die Stelle bietet Ihnen somit die gesamte Vielfalt der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV). Unser engagiertes Team mit zurzeit 7 Mitarbeiter:innen sucht eine Verstärkung, die mit Freude an Finanzthemen und Koordinationstalent an der Weiterentwicklung der Ressourcensteuerung mitwirkt. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sachbearbeiter:in Haushalt, Controlling und Buchhaltung Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000028699 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Sie <ul> <li>bewirtschaften und planen für Teilbereiche der BJV die Finanzen und Ergebnisse bzw. rechnen diese ab und erstellen unterjährige Quartals- und Halbjahresberichte, </li> <li>erstellen regelmäßige und anlassbezogene interne Controlling-Berichte, entwickeln diese für den Zuständigkeitsbereich weiter und beraten zugeordnete Bereiche in allen Haushalts- und Finanzfragen, </li> <li>wirken bei der Begründung von Mehrbedarfen sowie bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen mit,</li> <li>beraten in Buchhaltungsfragen und wirken bei Jahresabschlussarbeiten für die zugeordneten Bereiche mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studiengang mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in den Systemen SAP-RVP und SAP-BI</li> <li>praktische Erfahrung und umfassende theoretische Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen und Grundkenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li> <li>analytisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Lern- und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Zentrale Lage - Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn-Station Gänsemarkt).</li> <li>Weiterentwicklung - wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche</li> <li>Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Haushalt, Controlling und Buchhaltung

Mit bundesweit über 2,2 Millionen Mitgliedern ist der VdK die größte Selbsthilfe-Organisation in Deutschland für Rentner, Menschen mit Behinderung, chronisch Kranke, Pflegebedürftige und deren Angehörige, Familien, ältere Arbeitnehmer und Arbeitslose. Der Sozialverband VdK Hamburg e.V. hat rund 16.000 Mitglieder. Der gemeinnützige Verein vertritt die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder. Insbesondere setzt er sich für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentnerinnen und Rentner sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Wir fördern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug <ul> <li>eigenständige juristische Prüfung von Erfolgsaussichten für ein Widerspruchs- oder Klageverfahren auf dem Gebiet des Sozialrechts</li> <li>Aufklärung des juristischen Sachverhalts sowie das Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten im Sinne des VdK-Mitglieds</li> <li>Rechtsberatung in persönlicher, telefonischer, schriftlicher oder digitaler Form</li> <li>Vertretung von VdK-Mitgliedern in Bereichen des Sozialrechts vor Behörden, Körperschaften, Verwaltungen, den Sozial- und Landessozialgerichten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Volljurist/in, Sozialjurist/in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Sozialleistungsrechts</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz</li> <li>Begeisterung für die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Themen des Verbandes</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Weihnachtsgeld (13. Gehalt)</li> <li>150 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Fahrtkostenerstattung (z.B. HVV-Ticket)</li> </ul>

Volljuristen (m/w/d) oder Sozialjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Sozialrecht in Vollzeit (38,5h/Woche)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Das dreiköpfige Team der neuen Einheit „Operativer Klima- und Umweltschutz“ unterstützt die nachhaltige Entwicklung der HPA mit Fachwissen und Expertise in den Themenfeldern Energie, Abfall und Emissionen. Wir haben den Überblick über die Umweltdaten, unterstützen die Fachbereiche bei der Erreichung ihrer Umweltziele und sind der Kommunikations- und Informationsknotenpunkt zu Umweltthemen nach innen und nach außen. <ul> <li>Für die HPA entwickelst Du ein Konzept für die Abfallwirtschaft, gestaltest die unternehmensweite Entsorgung und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung und -verringerung </li> <li> Das Vertragsmanagement und die beauftragten Dienstleister werden von Dir koordiniert und die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen überwacht</li> <li>Du erstellst und führst die Abfallbilanz sowie das Abfallregister für den gesamten HPA-Konzern, inklusive der Abfallberichte und Entsorgungsnachweise nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Die Zahlen fest im Blick: Du ermittelst Abfallströme sowie Recycling- und Verwertungsquoten und identifizierst Schadstoffe im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration</li> <li>Dein Ziel ist die Förderung der Kreislaufwirtschaft und die Erhöhung der Recyclingquote - dies erreichst Du durch praxisorientierte Maßnahmen und Konzepte</li> <li>Deine Ideen bringst Du ein, gestaltest Optimierungsprozesse im Abfallmanagement und erarbeitest effiziente sowie nachhaltige Maßnahmen zur Umsetzung umwelt- und abfallrechtlicher Veränderungen </li> <li>Darüber hinaus hast Du die Einhaltung der umwelt- und abfallrechtlichen Vorgaben des KrWG sowie der zugehörigen Rechtsvorschriften und behördlichen Auflagen fest im Blick</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, wie z.B. Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder einem verwandten Bereich</li> <li>Im Bereich Umweltschutz oder Abfallmanagement hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln können und hast bereits Abfallmanagementstrategien entwickelt und umgesetzt</li> <li>Du bist fachkundig als Abfallbeauftragte/Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)</li> <li>In den geltenden Umweltgesetzen und -vorschriften, insbesondere des KrWG und mitgeltenden Gesetzestexten, kennst Du dich aus</li> <li>Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> <li>Dich zeichnen Deine ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dein Einfühlungsvermögen in unterschiedliche Interessenlagen und die Fähigkeit, Kompromisse zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Umweltwissenschaftler*in für die Abfall- und Kreislaufwirtschaft

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagen­technikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA075/2023 | Bewerbungsschluss: bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. In der Gruppe SAVE (Servicezentrum Anlagensicherheit, vorbeugender Brandschutz, Emergency Service) sind die Aufgaben des Brandschutzes vereint. Neben den Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes, betreiben, planen und realisieren wir die brandschutz­technischen Einrichtungen, wie Brandmelde- und Feuerlöschanlagen. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die operative Seite bildet der Technische Notdienst. Unsere Leitstelle ist im Vollschichtdienst durch unsere Betriebs­operateure besetzt, welche alle Meldungen und Notfälle wie Unfälle, Feuermeldungen, Betriebsstörungen oder Schadensereignisse aufnehmen und abarbeiten. <ul> <li>Überwachung der Gebäude und der betriebs­technischen Anlagen auf dem DESY‑Gelände (Bahrenfeld) und dem XFEL‑Gelände (Schenefeld) im Wechsel</li> <li>Regelmäßige Prüfung von sicherheits­technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li> <li>Überprüfung und Wartung von brandschutz­technischen Einrichtungen und Geräten</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY‑Notfallmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und Rettungsdienst wie zum:zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li> <li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3)</li> <li>Teamfähigkeit und Vollschichtdienst-Tauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Mechanikerin/Elektronikerin/Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst

Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung zur Einführung eines ERP-Systems Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Projektleitung ERP ist es Ihre Aufgabe, ein ganzheitliches Softwaresystem zur Steuerung und Auswertung der Kernprozesse der Lübecker Verwaltung einzuführen und die Hansestadt Lübeck damit zukunftsfähig aufzustellen. <ul> <li>die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Leitung des gesamtstädtischen Digitalisierungsprojekts zur Einführung einer zentralen, ganzheitlichen ERP-Software als Kernelement der kommunalen Querschnittsprozesse</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung von zentralen bzw. übergreifenden Regelungen und Standardprozessen mit Auswirkungen auf die gesamte Verwaltung</li> <li>die Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams</li> <li>die Steuerung von externen Dienstleistern sowie ein ganzheitliches Stakeholder-Management</li> <li>Risikomanagement und die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemen</li> <li>die eigenverantwortliche Beschaffung der notwendigen Softwarekomponenten und Beraterleistungen inklusive der Durchführung der erforderlichen Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, technische Studiengänge oder eines inhaltlich eng verwandten Studiengangsalternativ</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit für die ausgeschriebene Stelle förderlicher Berufserfahrung alternativ</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Master of Arts Public Administration bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2) alternativ</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit entsprechender Berufserfahrung</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li>mindestens langjährige Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen in leitender Funktion im öffentlichen Sektor, in großen Unternehmen oder im Rahmen einer Beratungstätigkeit</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in oder in Zusammenarbeit mit großen öffentlichen Verwaltungen</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Bereich des E-Governments</li> <li>Kenntnisse in bereichs-/fachbereichsübergreifenden Verwaltungs- oder Unternehmensprozessen</li> <li>eine hohe Kunden-, Team- und Ergebnisorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>ein verbindliches und überzeugendes Auftreten mit klarem Fokus auf Ziele und Lösungen</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine vernetzte und strukturierte Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Als Projektleitung ERP sind Sie bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officer direkt im Fachbereich 1 des Bürgermeisters angesiedelt.</li> <li>Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten.</li> <li>Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Stadt in einer Aufbruchsphase aktiv mit zu gestalten.</li> <li>Einen Arbeitsplatz, der zentral auf der Altstadtinsel und nur fünf Gehminuten vom Lübecker Rathaus entfernt ist. Auch der Hauptbahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</li> </ul>

Projektleiter:in zur Einführung eines ERP-Systems

Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Im Sinne unserer Strategie Buxtehude 2035 setzt sich die Hansestadt Buxtehude als zentraler Dienstleister ein für nachhaltige Standards in den Bereichen des öffentlichen Bauens, Bewirtschaftens und Beschaffens. Bei der Suche nach den besten Lösungen für die Nutzer ist die Hansestadt Buxtehude fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten den Aufbau und die sich anschließende Koordination des Teams Gebäudemanagement mit den Teilbereichen technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement inkl. Reinigung (60 Mitarbeiter*innen). </li> <li>Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebiets Gebäudemanagement (für 11 Mitarbeiter*innen) für alle kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude und Sportanlagen.</li> <li>Sie nehmen die Betreiberverantwortung für die Liegenschaften wahr und verantworten hierbei die Koordination, Organisation und ggf. Durchführung sämtlicher erforderlicher Maßnahmen, um die Wahrnehmung der Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten zu gewährleisten.</li> <li>Sie nehmen jährliche Baubegehungen und Baubedarfsfeststellungen vor.</li> <li>Sie entwickeln eine Instandhaltungsstrategie, die die Planung von Unterhalts-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen beinhaltet.</li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung der Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Abrechnung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen entsprechend dem Vergaberecht.</li> <li>Sie stellen eine ordnungsgemäße Bestandsdatenpflege und Dokumentation sicher.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für Inbetriebnahme/Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung.</li> <li>Sie führen die Weiterentwicklung von derzeitigen Strukturen fort und entwickeln die Konzeptionierung der strategischen Ausrichtung des neuen Sachgebiets gemeinsam mit der Fachgruppen- und Fachbereichsleitung.</li> <li>Sie sind zuständig für die Entwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sowie deren Umsetzung (CAFM-Datenmanagement).</li> <li>Sie wirken bei der Budget- bzw. Haushaltsplanung für den Bereich Gebäudemanagement unter Einbindung von IT-Tools mit.</li> </ul> Eine Anpassung des Stellenprofils ist ausdrücklich vorbehalten. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau und Immobilien, Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Gebäudemanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen als Führungskraft mit.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein outputorientiertes Denken und Handeln sowie über einschlägige Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, wie z.B. DIN, VOB etc. </li> <li>Sie haben idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit (anderen) Behörden und der Öffentlichkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung mit und haben nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen, Wartungen/Prüfungen und Instandhaltungen (Störfallbeseitigung) von Gebäuden und Flächen.</li> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> </ul>

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