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Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Straßenbau und Verkehrstechnik zum frühestmöglichen Termin eine*n Bauingenieur*in für die Projektleitung von Straßenbaumaßnahmen <ul> <li> Bearbeitung von Straßenbauprojekten (Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bau und Abrechnung innerhalb der Leistungsphasen 4 bis 9 der Verordnung über Honorare für Architekten und Ingenieure (HOAI)) </li> <li> Örtliche Bauüberwachung </li> <li> Projektkoordination und Projektsteuerung mit den am Bau beteiligten Ingenieurbüros sowie den Dienststellen bei der Stadt und den Versorgungsträgern </li> <li> Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Termin- und Kostenkontrolle </li> <li> Interner und externer Schriftverkehr, Aktenführung im Rahmen des Aufgabengebietes </li> <li> Vertretung der Planungen in den politischen Gremien und Bürgerversammlungen </li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li> eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen und Straßenbau, alternativ über einen gleichwertigen Abschluss einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau und Straßenplanung </li> <li> Kenntnisse der technischen Richtlinien, Vorschriften und Normen </li> <li>eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li> die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden </li> <li> ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft </li> </ul> * Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit: <ul> <li> fundierte Rechtskenntnisse der VOB, VOL und HOAI </li> <li> umfangreiche Kenntnisse in AVA und in Grafikprogrammen </li> <li>Grundkenntnisse in CAD-Programmen</li> </ul> <ul> <li> eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12 </li> <li> eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt </li> <li> ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem </li> <li> einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rheydt </li> <li> die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit. </li> <li> Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten </li> <li> eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket </li> </ul>

Bauingenieur*in für die Projektleitung von Straßenbaumaßnahmen

Als Medizinischer Dienst Nordrhein setzen wir uns im gesetzlichen Auftrag für eine gute medizinische und pflegerische Versorgung ein. Wir beraten als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegefachlichen Fragen und übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir so einen wertvollen Beitrag für über acht Millionen Versicherte an Rhein und Ruhr. Mit fundierter Erfahrung punkten. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungswillen und Flexibilität, die in der Pflege zuhause sind. Pflegefachkräfte wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Die Stelle ist unbefristet und für den Großraum Köln zu besetzen. Wir freuen uns über Bewerbungen aus dem Rhein-Erftkreis und dem Kölner Stadtgebiet bis hoch ins Bergische Land. <ul> <li>Als Gutachterin und Gutachter des Medizinischen Dienstes Nordrhein sind Sie unterwegs zu Versicherten, die einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung gestellt haben</li> <li>Mit Ihrer Expertise im Bereich Kinderkrankenpflege begutachten Sie, nebst den erwachsenen Versicherten, überwiegend Kinder in einem Alter von 0-14 Jahren </li> <li>Ob bei den Versicherten Zuhause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus – auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien ermitteln Sie den Hilfebedarf und erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad</li> <li>Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert. So sind Sie immer bestens vorbereitet und wissen ganz genau, wo es für Sie hingeht</li> <li>Sie treffen sich monatlich für einen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (3-jährige Ausbildung)</li> <li>Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3-14 Jahren</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen</li> <li>Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen</li> <li>Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>Sicherheit und Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, welche Sie zusammen mit der Unterstützung Ihrer Mentorin/ Ihres Mentors konstant an Ihre Tätigkeit als Gutachter/-in heranführen wird</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch</li> <li>Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel, die Ihnen das mobile Arbeiten bei unseren Versicherten vor Ort erleichtern</li> <li>Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit für den Standort Köln und Umgebung

Der RegionAachen Zweckverband (RAZV)ist die regionale Entwicklungsgesellschaft der Kreise Düren, Euskirchen und Heinsberg, der Stadt Aachen sowie der Städteregion Aachen. Der RAZV organisiert die Kooperation der Partner*innen und hat die Aufgabe, eine gemeinsame Strukturentwicklung für Wirtschaft und Fachkräfte, Bildung und Kultur, Gesundheit und Infrastruktur zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Ressort „(Eu)regionale Wirtschaft, EMR, Strukturwandel“ einen motivierten Referenten (m/w/d), die/der sich engagiert für die wirtschaftliche (Weiter)Entwicklung der Region einsetzt und die strategische Zusammenarbeit des RAZV mit den Akteuren aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft koordiniert. Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, kann aber auch auf zwei Stellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden aufgeteilt werden. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Sie betreuen kontinuierlich wirtschaftspolitische Themen,</li> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit und den Austausch mit regionalen Akteuren aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft,</li> <li>Sie unterstützen die Erarbeitung von Entwicklungsstrategien für eine zukunftsfähige und lebenswerte Region auf der Grundlage von definierten Handlungsfeldern und Zielstellungen und unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten (in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung),</li> <li>Sie nutzen statistische Daten und Forschungsergebnisse und werten diese aus (z.B. aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Gesundheit, Gesellschaft, Soziales),</li> <li>Sie kommunizieren mit den entsprechenden Behörden,</li> <li>Sie planen und organisieren Gremiensitzungen, Workshops und Veranstaltungen und bereiten diese nach,</li> <li>Sie arbeiten inhaltlich der Geschäftsführung zu.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Fächern Wirtschaftsgeographie, Angewandte Geographie, Wirtschaftswissenschaft, Politikwissenschaft oder über einen vergleichbaren Abschluss,</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse der Region Aachen und der Euregio Maas-Rhein und ihrer Handlungsträger in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit,</li> <li>Sie besitzen eine nachweisliche Affinität zu Wirtschaftsthemen und verfügen bevorzugt über langjährige Berufserfahrungen in wirtschaftlicher Entwicklung und wirtschaftspolitischen Themen,</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Fördermittelmanagement gesammelt (alternativ bringen Sie die Motivation zur Einarbeitung mit),</li> <li>Sie verfügen zudem über: <ul> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>sehr gute Netzwerkerfähigkeiten,</li> <li>kreatives Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und in konzeptionelles Arbeiten umzusetzen,</li> <li>Freude an eigenständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten (die wissenschaftliche Arbeitsweise ist Ihnen vertraut),</li> <li>Loyalität, Teamgeist, Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit und eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft,</li> <li>ein gutes Zeitmanagement und Flexibilität,</li> <li>(sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD (VKA), Entgeltgruppe 12 bei Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren; (es können auch Bewerbungen von Bewerber*innen ohne langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden, es wird aber darauf hingewiesen, dass in diesem Fall zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 möglich ist,</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie eine umfassende Einarbeitung,</li> <li>flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege,</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung,</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40%),</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Regionalentwicklung und Wirtschaftspolitik

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemein­nütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirt­schaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Du beim DVGW! als Referent (m/w/d) Wasserstoff und Erneuerbare Energien <ul> <li>für das Team Energieforschung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du leitest und betreust Forschungs- und Innovationsprojekte und bist für die Qualitätssicherung zuständig</li> <li>Du betreust die DVGW-eigenen Gremien</li> <li>Du erkennst frühzeitig technologische Entwicklungen, prüfst und bewertest technologische sowie wissenschaftliche Entwicklungen und bereitest diese für interne und externe Zwecke auf</li> <li>Du stimmst Dich mit internen und externen Stakeholdern ab</li> <li>Du setzt Forschungsergebnisse um und kommunizierst sie</li> <li>Du arbeitest Berichte, Analysen und Stellungnahmen aus</li> <li>Du arbeitest mit nationalen und europäischen Forschungspartnern und Forschungsorganisationen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und punktest idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenfeld</li> <li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in der Energie- und Gastechnologie, vorzugsweise im Bereich Wasserstoff und Erneuerbare Energien mit</li> <li>Du hast Spaß an Themen rund um Forschung und Innovation</li> <li>Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse und diplomatisches Geschick</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Wasserstoff und Erneuerbare Energien

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemein­nütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirt­schaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Du beim DVGW als Programmmanager (m/w/d) Wasserstoff <ul> <li>für das Team Energieforschung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>befristet für 5 Jahre und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du managst das Innovationsprogramm Wasserstoff im DVGW</li> <li>Du initiierst Forschungsprojekte und übernimmst das Projektmanagement: Steuerung, inhaltliche Begleitung, Budgetkontrolle und Reporting</li> <li>Du kooperierst mit eigenen und externen Forschungsstellen, unseren Mitgliedern und Gremien sowie Stakeholdern</li> <li>Du betreust den Kompetenzverbund Wasserstoff der DVGW-Forschungsstellen</li> <li>Du führst Technologiescreening und -bewertung durch und bereitest die Ergebnisse für interne und externe Zwecke auf</li> <li>Du erstellst Veröffentlichungen und Vorträge</li> <li>Du wirkst bei der Ausarbeitung von Förderanträgen mit</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Erfahrungen aus der Energiewirtschaft mit</li> <li>Deine konzeptionelle Stärke und fachliche Kompetenz zeichnen Dich ebenso aus wie Deine hohe Eigeninitiative und Dein lösungsorientiertes Denken</li> <li>Du arbeitest kooperativ und integrativ und verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> <li>Du besitzt gute Englischkenntnisse und pflegst einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Eine Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Programmmanager (m/w/d) Wasserstoff

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht im Arbeitsbereich Kommunikation ab 01. Januar 2025 eine:n Referent:in / Redakteur:in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit einem Schwerpunkt auf Social Media. Die Stelle wird in Teilzeit (50 %) besetzt und ist zunächst für ein Jahr befristet. Unter dem Vorbehalt der Finanzierungs­zusage von Bund und Ländern wird die Stelle ab 2026 entfristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13. Dienstort ist Bonn. Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) ist der freiwillige Zusammenschluss der staatlichen und staatlich anerkannten Hoch­schulen in Deutschland. Die Mitgliedshochschulen werden in der HRK durch ihre Präsidien und Rektorate vertreten. Die HRK hat gegenwärtig 271 Mitglieds­hochschulen, an denen rund 90 Prozent aller Studierenden in Deutschland immatrikuliert sind. Damit ist die Hochschul­rektorenkonferenz die Stimme der Hochschulen gegenüber Politik und Öffentlichkeit und das zentrale Forum der gemeinsamen Meinungs- und Willens­bildung im Hochschulsystem. Die HRK befasst sich mit allen Themenfeldern, die die Rolle und Aufgaben der Hochschulen in Wissen­schaft und Gesell­schaft betreffen, vor allem mit Lehre und Studium, Forschung, Innovation und Transfer, wissen­schaftlicher Weiter­bildung, Internationalisierung sowie den Fragen der hoch­schulischen Selbst­verwaltung und Governance. Als Referent:in / Redakteur:in (m/w/d) im Arbeitsbereich der Kommunikation der HRK erwarten Sie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Zu den Aufgaben gehören: <ul> <li>Zielgruppenspezifische Redaktion und (Weiter-) Entwicklung sowie Monitoring von Social-Media-Kanälen </li> <li>Text-, Grafik-, Foto- und Videoproduktion, insbesondere für Social Media</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der HRK in ihren unterschiedlichen Formaten, v. a. bei der Redaktion von Websites, Newslettern und weiteren Periodika oder Einzelpublikationen</li> <li>Unterstützung bei der Beantwortung von Medienanfragen sowie bei der Redaktion von Pressemitteilungen, Statements o. Ä.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (virtuell / in Präsenz)</li> </ul> Für dieses anspruchsvolle Tätigkeitsfeld bringen Sie erste Kenntnisse und Erfahrungen in der institutionellen Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise an Hochschulen oder im wissen­schaftsnahen Umfeld, überdurchschnittliche Kommunika­tions­kompetenz und ein gutes Gefühl für die Anforderungen einer ziel­gruppen­spezifischen und cross­medialen Aufbereitung von Inhalten, Ausdrucks­sicherheit mit journalistischem Anspruch auch bei komplexen Themen sowie eine Affinität zu Trends und neuen Entwick­lungen im Bereich der Online­kommunikation mit. Neben einem abgeschlossenen Hoch­schul­studium (Master oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, eine schnelle Auffassungs­gabe, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, eine strukturierte, selbst­ständige und zügige Arbeits­weise, Kreativität, Flexibilität und Stressresistenz sowie die Bereitschaft zu Dienst­reisen. Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Grafik-, Layout- und Videoschnitt­programmen (z. B. Adobe Photoshop, Premiere Pro oder InDesign) sind von Vorteil. Als Teil eines Teams sind Sie bereit, bei allen anfallenden Aufgaben aktiv mitanzupacken und bringen sich mit sozialem und kommunika­tivem Geschick konstruktiv ein. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote.

Referent:in / Redakteur:in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Studienzentrale SZB des Instituts für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: CRA (Clinical Research Associate) Klinischer Monitor / Projektkoordinator (m/w/d) Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2026 befristet aufgrund von projektbezogenen Tätigkeiten, eine weiterführende Beschäftigung ist erwünscht. Die Studienzentrale des SZB ist eine Einrichtung der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn, bestehend aus Teilen des Instituts für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie und des IMBIE. Sie unterstützt Forschende und ÄrztInnen des UKB umfassend bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationaler wissenschaftlicher Standards und besteht aus einem hochmotivierten, interdisziplinären Team von ca. 35 spezialisierten Mitarbeiter*innen. Die Studienzentrale ist Mitglied im deutschlandweiten Netzwerk der akademischen Studienzentralen (KKS-Netzwerk). <ul> <li>Klinisches Monitoring von klinischen Prüfungen verschiedener Indikationen nach CTR, AMG, MDR und MPG sowie biomedizinischer Forschungsvorhaben am UKB und deutschlandweit</li> <li>Projektkoordination und Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Durchführung von klinischen Studien verschiedener Indikationen der Phasen I-IV nach AMG und MPG sowie biomedizinischer Forschungsvorhaben und Beobachtungsstudien (eigeninitiiert) am UKB</li> <li>Regulatorische Abwicklung (Vorbereitung der Einreichungsunterlagen), Koordination der beteiligten Parteien (Kontakt zu den Prüfzentren), Dokumentenerstellung im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien</li> <li>Erstellung von Manualen, Einwilligungserklärungen, Risikoanalysen und Logs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Krankenschwester o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Study Nurse von Vorteil</li> <li>Weiterbildung zum Klinischen Monitor von Vorteil</li> <li>Berufliche Vorerfahrung in der Betreuung und im Monitoring von klinischen Studien sowie Kenntnisse über GCP, AMG/CTR oder MPG/MDR</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office (insbes. Word, Excel, PowerPoint), Internet, Erfahrung mit eCRF-Systemen oder Datenbanken o.ä.)</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li> <li>Reisebereitschaft bis zu 50 % der Arbeitszeit deutschlandweit im Rahmen des on-site Monitorings</li> <li>Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes</li> <li>Verantwortungsvolle Mitarbeit an interessanten klinischen Studienprojekten</li> <li>Arbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team aus Naturwissenschaftlern, Ärzten, Apothekern, Biometrikern, Datenmanagern und Studienkoordinatoren/Study Nurses</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten auf dem Gebiet der klinischen Forschung</li> <li>Entgelt nach TV-L, Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Teilnahme am Fort -und Weiterbildungsangebot im Bildungszentrum des UKB</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets der VRS und Nutzung der Betriebskindertagesstätte</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

CRA (Clinical Research Associate) - Klinischer Monitor / Projektkoordinator (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht für ihre im Arbeitsbereich Kommunikation angesiedelte Bibliothek ab 01. Januar 2025 eine:n Bibliothekar:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Bibliothek, Dokumentation und Informationsmanagement. Die Stelle wird in Teilzeit besetzt (50 %) und ist zunächst für 2 Jahre befristet. Bei Bewährung wird die Stelle entfristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 9b. Dienstort ist Bonn. Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) ist der freiwillige Zusammenschluss der staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland. Die Mitgliedshochschulen werden in der HRK durch ihre Präsidien und Rektorate vertreten. Die HRK hat gegenwärtig 271 Mitgliedshochschulen, an denen rund 90 Prozent aller Studierenden in Deutschland immatrikuliert sind. Damit ist die Hochschulrektorenkonferenz die Stimme der Hochschulen gegenüber Politik und Öffentlichkeit und das zentrale Forum der gemeinsamen Meinungs- und Willensbildung im Hochschulsystem. Die HRK befasst sich mit allen Themenfeldern, die die Rolle und Aufgaben der Hochschulen in Wissenschaft und Gesellschaft betreffen, vor allem mit Lehre und Studium, Forschung, Innovation und Transfer, wissenschaftlicher Weiterbildung, Internationalisierung sowie den Fragen der hochschulischen Selbstverwaltung und Governance. Als Bibliothekar:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Arbeitsbereich der Kommunikation der HRK erwarten Sie abwechslungs­reiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in der Bibliothek als einer der größten hochschul- und wissenschaftspolitischen Spezial­bibliotheken in Deutschland. Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bestandsmanagement physischer und elektronischer / digitaler Medien aller Art (Auswahl, Sichtung, Beschaffung, Post­eingang, Katalogi­sierung, Formal- und Sach­erschließung relevanter Neu­erscheinungen wie Mono­grafien, Sammel­bände, Periodika, Daten­banken, graue Literatur und andere Medien, entsprechendes Rechnungs­wesen, Pflege bibliothekarischer Daten­banken, Erstellung von Informations­mitteln, Vorbereitung von Buch­binde­arbeiten, Bestands­schutz)</li> <li>Bereitstellung und Ausleihe physischer und elektronischer / digitaler Literatur und Medien</li> <li>Auskunft, Beratung und Rechercheunterstützung im Umgang mit unter­schiedlichen Publikations­formen und Medien für interne und externe Nutzer:innen</li> <li>Ermittlung und Beschaffung von Literatur aus externen Beständen</li> <li>Literatur- und Sach­recherchen, Erstellung von Bibliografien und thematischen Dossiers</li> <li>Vermittlung von Informations- und Recherche­kompetenz an Nutzer:innen, u. a. in (Online-) Schulungen</li> <li>Unterstützung der bibliothekarischen Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Führungen, Werbe­materialien, Website)</li> <li>Unterstützung bei der Titelmeldung und Lieferung elektronischer HRK-Veröffentlichungen an die DNB und bei der Pflege der HRK-Publikationsdatenbank</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachausbildung (z. B. Bibliothekswesen oder Buchhandel) oder über einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder äquivalent) im Bibliothekswesen oder in der Mediendokumentation. Sie haben idealerweise bereits relevante Arbeitserfahrung im o. g. Aufgabenbereich gesammelt, grundlegende oder vertiefte Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen in der Pflege elektronischer Kataloge und bibliothekarischer Datenbanken sowie Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den souveränen Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie sind es gewohnt, selbstständig, zuverlässig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten, und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Haltung. Sie sind bereit, als Teil des Teams bei allen anfallenden Aufgaben mit anzupacken, und bringen sich mit sozialem und kommunikativem Geschick ein. Ihre empathische Art ermöglicht ein konstruktives Zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote.

Bibliothekar:in / Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA / Wirtschafts­ingenieurwesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> <li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieur­büros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäude­nutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li> <li>Erstellung von Leistungs­bildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li> </ul> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. als Meister*in in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Organisations­fähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 47.500,00 € – ca. 77.700,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA / Wirtschafts­ingenieurwesen

Die Evangelische Familienbildungsstätte Köln (fbs) ist eine staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung nach dem Weiterbildungsgesetz NRW und ein anerkannter Träger der Jugendhilfe gemäß KJHG. Jährlich nehmen rund 10.000 Teilnehmende unsere vielfältigen Angebote zu Themen wie Schwangerschaft, Geburt, Elternschaft, Erziehung, Ernährung, Umwelt und Gesundheit wahr. Unser Stammhaus befindet sich in der Kölner Südstadt, von wo aus wir quartiersnah arbeiten und mit verschiedenen familienorientierten Einrichtungen kooperieren. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die fbs zum 1. Januar 2025 oder früher eine engagierte Persönlichkeit als Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden). Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) für Familienbildung <ul> <li>Allgemeine Verwaltung</li> <li>Kassenverwaltung</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Mitwirkung an der Aufstellung eines Haushaltsplanes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in den genannten Verwaltungsbereichen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit KuferSQL sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Interesse an Themen der Familienbildung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohen Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagiertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Attraktiver und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt</li> <li>Kostengünstiges Deutschlandticket</li> </ul>

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