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Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendenden sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Das Fachgebiet 62 betreibt und betreut als Kompetenzcenter eVerwaltung mehrere eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden bzw. werden (unter anderem: Betrieb der eAkte und des Nds. Antragssystems für Verwaltungsleistungen (NAVO)). <ul> <li>Administration von eServices, wie z.B. eAkte, ePayment und Nds. Antragssystem für Verwaltungsleistungen (NAVO)</li> <li>Installation und Pflege von Softwarekomponenten</li> <li>Anpassung/Erweiterung der Verfahren</li> <li>Beschreibung der Betriebsabläufe</li> <li>Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen</li> <li>Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen</li> <li>Anwenderbetreuung und -beratung</li> <li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern</li> <li>Mitarbeit in Projekten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Service von Vorteil.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, mySQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Eigeninitiative</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 62a+62b.div <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices [m|w|d]

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (m/w/d) Netzwerk und Firewall <ul> <li>Verwaltung, Konfiguration und Überwachung der bestehenden Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, insbesondere auf Geräten des Herstellers Cisco</li> <li>Planung und Implementierung neuer Netzwerkprojekte sowie Optimierung bestehender Netzwerke</li> <li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und weiteren Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen und Störungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Netzwerk- und Systemdokumentationen</li> <li>First Level Support im Rahmen der rollierenden telefonischen Hotline-Besetzung (ca. zwei bis vier Halbtagsdienste pro Monat)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar) bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit der Bereitschaft, entsprechende Zusatzqualifikationen zu erwerben</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit (Cisco-)Netzwerkgeräten (Router, Switches etc.)</li> <li>Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen und -technologien (z. B. VPN, IPsec, SSL/TLS)</li> <li>Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Firewalls, idealerweise Cisco ASA oder Firepower</li> <li>Erfahrung mit IPv6-Netzwerken und deren Implementierung wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbare sind von Vorteil</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Administrator (m/w/d) Netzwerk und Firewall

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen (Fahrzeuge, Kommunaler Schadensausgleich, Schülerhaftpflichtschäden, Schülersportunfallschäden, Haftpflichtschäden)</li> <li>Haushaltsplanung und Rechnungswesen</li> <li>Bearbeitung von Anlagevermögen</li> <li>Beschaffung von Papier, Briefumschlägen und Visitenkarten</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen (z. B. Papier, Fuhrpark, Aktenvernichtung)</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der internen Organisation (Führen von zentralen Verzeichnissen, vertretungsweise Erstellung und Pflege von Organisationsplänen, Fuhrparkmanagement)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Excel und Word)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Personal und interner Service

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Bachelor, möchten die Zukunft der Abwasserreinigung aktiv mitgestalten, arbeiten gerne im Team und übernehmen dabei Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen. Projektingenieur/in (m/w/d) Entgeltgruppe TVöD-VKA E 12 Wir suchen Sie Bei der Stadt Langenhagen im Eigenbetrieb Stadtentwässerung für den Bereich Kläranlage ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Projektingenieur/in (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3808) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Kläranlage der Stadtentwässerung Langenhagen hat eine Ausbaugröße von 150.000 EW und reinigt das Schmutzwasser aus den Kommunen Langenhagen, Isernhagen und dem Stadtteil Isernhagen-Süd der Stadt Hannover. Im gesamten Einzugsgebiet der Kläranlage wird das Trennsystem angewendet, bei dem Schmutzwasser aus häuslicher, gewerblicher oder industrieller Herkunft getrennt vom Niederschlagswasser gesammelt, transportiert und behandelt wird. <ul> <li>Federführung und Leitung von Bau- und Maschinenbau-Projekten auf der Kläranlage einschl. deren Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Koordination und der Rechnungsabwicklung </li> <li>Bauleitung vor Ort wahrnehmen bzw. Kontrolle der beauftragten Ingenieurbüros durchführen</li> <li>Koordination von größeren und kleineren Baumaßnahmen auf der Kläranlage</li> <li>Verträge mit Ingenieurbüros gemäß HOAI Leistungsphase 1 bis 9 vorbereiten, überwachen und abrechnen</li> <li>Konzeptentwicklung zur fristgerechten Umsetzung der EU-Kommunalabwasserrichtlinie</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung und Planung neuer Technik auf der Kläranlage</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Ausschusssitzungen sowie wichtige Besprechungen mit Dritten führen und mit Externen zusammenarbeiten</li> </ul> <ul> <li>haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik </li> <li>sind im Besitz der Führerscheinklasse B bzw. Klasse 3 oder haben die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben</li> <li>haben EDV-Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>haben möglichst bereits Berufserfahrung im Bereich Kläranlage konnten bereits Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Baumaßnahmen sammeln</li> <li>verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>sind teamfähig und übernehmen gern Verantwortung im Team</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Bezahlung nach TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 12 TVöD liegt zwischen 4.170,32 € und 6.516,74 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2024)</li> <li>die Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, etc.</li> <li>eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>ein gutes Betriebsklima</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei der selbständigen Planung der anstehenden Projekte</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vertiefende Qualifikationen</li> <li>flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>vergünstigtes Jobticket </li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

Projektingenieur/in (m/w/d) im Eigenbetrieb Stadtentwässerung für den Bereich Kläranlage

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) (m/w/d)</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab 01.12.2024 Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 12 TV EntgO Bund Bewerbungs­frist: 10.10.2024 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 89/24 (BAL) Kennwort: IT-Sicherheit <ul> <li>Überwachung der Einhaltung des Gesetzes zur Stärkung der Sicherheit in der Informationstechnik (BSIG), des Gesetzes zur Erhöhung der Sicherheit informationstechnischer Systeme (IT‑Sicherheitsgesetz) sowie Verwaltungsvorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) zur Umsetzung von Mindestanforderungen an die Informationssicherheit</li> <li>Beratung und Kontrolle aller Maßnahmen zur technischen Umsetzung von Bund-Länder-Vorgaben zu IT‑Sicherheitsmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Konzeption des Krisen- und Notfallmanagements in Bezug auf die Gewährleistung der Informationssicherheit der BGR</li> <li>Zusammenarbeit mit und Anlaufstelle für das BSI als zuständige Aufsichtsbehörde</li> <li>Vorsitz und Geschäftsführung im Sicherheitsmanagement (SIMA)-Team der BGR2</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung. <ul> <li>Nachgewiesene mehr als 3-jährige Berufspraxis einer Tätigkeit in der Informationssicherheit in der verantwortlichen Koordinierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum BSI-Grundschutz zur Informationssicherheit</li> <li>Qualifikationsnachweis in der IT‑Sicherheit; mindestens eine fachspezifische Zertifizierung, wie zum Beispiel Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), IT‑Grundschutz-Berater BSI oder vergleichbar</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Geheimschutz</li> <li>Profunde Kenntnisse des Informationssicherheitsrechts, u. a. BSIG, IT‑SicherheitsG, sowie diese ergänzenden Verwaltungsvorschriften des BSI erforderlich</li> <li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts zur Einordnung von Verwaltungsverfahren und der damit verbundenen Sicherheitsrisiken</li> <li>Gute Kenntnisse und gutes Verständnis der elektronischen Kommunikation, digitaler Technologien sowie ihrer Funktionsweisen im Hinblick auf Datenverarbeitungsvorgänge</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Architektur</li> <li>Grundverständnis für die Aufbau- und Ablauforganisation der BGR nebst allgemeinen organisationsrechtlichen Kenntnissen, dies beinhaltet Kenntnisse zu den fachtechnischen Belangen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der IT (Referat Z.6)</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund</li> <li>Beamtinnen bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO können sich ebenfalls bewerben, der DP ist nach A 13g BBesO bewertet</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Bauamt zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenIngenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur – Erneuerbare Energien (EG 12 TVöD / A 12 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde.Das Bauamt mit seinen 48 Mit­arbei­te­rinnen und Mit­arbeitern besteht aus der unteren Bau­aufsichts­behörde, höheren Verwaltungs­behörde für die Bauleit­planung, unteren Denkmal­schutz­behörde, unteren Immissions­schutz­behörde sowie dem Bereich Wohnraum­förderung. Neben den Teams Bauaufsicht und Verwaltung besteht das Bauamt aus weiteren Fach­abteilungen, welche die vorgenannten Aufgaben wahrnehmen. Um den Ausbau erneuerbarer Energien auch in Genehmigungs­verfahren entsprechend beschleunigen zu können und die Kompetenzen sowie gesetzliche Änderungen künftig gezielt zu bündeln, ist die Etablierung eines neuen Teams Erneuerbare Energien beabsichtigt. <ul> <li>Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für acht Mitarbeiter (m/w/d), die aktuell in den Bereichen Biogas, Windkraft und Immissions­schutz tätig sind. Sie erarbeiten dabei u. a. Arbeits­grundlagen und Verfahrens­abläufe, nehmen aber auch allgemeine Führungs­aufgaben wahr.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge nach der NBauO und dem BImSchG, insbesondere im Rahmen von Genehmigungs­verfahren für erneuerbare Energien.</li> <li>Sie sind „Erster Ansprech­partner (m/w/d)“ für Investoren, Planer, Rechts­vertretungen sowie politische Vertreter (m/w/d) und beraten Antrag­steller (m/w/d) in verfahrens­recht­licher Hinsicht.</li> <li>In schwierigen und konflikt­trächtigen Fällen zeigen Sie Ihren Gesprächs­partnern (m/w/d) unter Berück­sichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmen­bedingungen Lösungs­möglich­keiten auf.</li> <li>Aufgaben der Bauleit­planung, die im Zusammen­hang mit erneuerbaren Energien stehen, werden ebenfalls von Ihnen wahrgenommen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder Architektur oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechts­wissen­schaftlichen Studium. Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten­lehrgang II.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Baurechts und Bundes­immissions­schutz­rechts sammeln.</li> <li>Sie sehen sich in der Lage, Führungs­verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie begegnen Ihren Gesprächs­partnern (m/w/d) immer auf Augenhöhe, können Informationen adressaten­gerecht transportieren und beraten lösungs­orientiert.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt in konflikt­behafteten Situationen sicher und stellen diesen nachvollziehbar dar.</li> <li>Für die Wahrnehmung von Außenterminen sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtages­pflege­stelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.</li> <li>die fortlaufende Weiter­entwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungs­maßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeits­zeit­guthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit Gesundheits­wochen, Inhouse­seminaren und Firmen­fitness.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgelt­gruppe 12 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde unbefristet zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle (39 bzw. 40 Wochen­stunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstel­lungs­aspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur – Erneuerbare Energien

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 34 „Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeitung (w/m/d) – 3433 – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Berufung und Betreuung von Sachverständigen zur Fahrschulüberwachung gem. § 51 FahrlG i. V. m. § 15 f. DV FahrlG</li><li> Grundsatzsachbearbeitung in fahrlehrerrechtlichen Fragestellungen und Angelegenheiten</li><li>Aufsicht über die Sachverständigen zur Fahrschulüberwachung einschl. der Überwachung der Fortbildungspflicht</li><li>Anerkennung und Fachaufsicht von Fahrlehrerausbildungsstätten gem. § 36 Fahrlehrergesetz (FahrlG) und Überwachung gem. § 51 FahrlG</li><li> Geschäftsstelle des Fahrlehrerprüfungsausschusses für den Bereich Braunschweig</li></ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen </li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. Darunter fallen u.a. Bachelorabschlüsse mit überwiegend sozialwissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten</li> <li>Umfassende und gründliche Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet maßgebenden gesetzlichen Bestimmungen wie STVO, STVZO, FZV, FeV, FahrLG sind von Vorteil</li> <li>ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber vielfältigen Kommunikationspartner*innen </li> <li>hohes Maß an Kontaktfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover oder Wolfenbüttel. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Eine Unterrepräsentanz liegt im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 11 NBesO nicht vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung (w/m/d) Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Planung und Entwurf (w/m/d) – 2255 – Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Beratung und Begleitung der regionalen Geschäftsbereiche der NLStBV bei der Aufstellung von Straßenentwürfen bis zur planungsrechtlichen Absicherung </li> <li>Prüfung von Entwurfsplanungen für Bedarfsplanmaßnahmen oder sonstige dem Bundesverkehrsministerium vorlagepflichtige Maßnahmen </li> <li>Mitwirkung bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Fortschreibung des Bedarfsplans für die Bundesfernstraßen.</li> <li>Erstellen von internen Handlungsanweisungen und Durchführung von Schulungen</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung des Building Information Modeling (BIM) in der NLStBV sowie die Begleitung und Beratung der Projektteams für BIM-Pilotprojekte in der Planungsphase (BIM-Manager).</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Eisenbahnkreuzungsvereinbarungen, einschließlich der entwurfstechnischen Prüfung von Fiktiventwürfen. </li> <li>Mitarbeit in internen und bundesweiten Gremien bei der Weiterentwicklung / Neufassung von Richtlinien</li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Ministerien und Bürgern zu Themen der Straßenplanung</li> </ul> Organisatorische Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Diplom FH/Bachelor des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen</li> <li>Als Beamter (w/m/d) muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Straßenplanung und des Straßenentwurfs sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des Kreuzungsrechtes wären von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Projektmanagements und der Anwendung der BIM-Methode sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Umweltplanungsrechts und der Raumplanung sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Befähigung zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)</li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Planung und Entwurf

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! <h1>Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Hannover befristet</h1><ul> <li>Job ID: 3145</li> <li>Standort: Hannover, DE</li> <li>Vertragsart: befristet, 40 Stunden/Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Quereinsteiger</li></ul> <ul> <li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li> <li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li> <li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li> <li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Hannover und angrenzenden Standorten.</li> <li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik.</li> <li>Ihre organisierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.</li> <li>Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher. Grundlegende IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über den Führerschein der Klasse CE bzw. Klasse 2.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenradleasing</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Hannover befristet

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,6 Mio. Mitgliedern betreibt mit der Akademie des Sports zwei moderne Bildungs- und Veranstaltungszentren in Hannover und Clausthal-Zellerfeld. Außerdem verantwortet die Akademie des Sports die landesweit gültigen Konzeptionen der Aus-und Fortbildungen sowie Weiterbildungen im DOSB-Lizenzsystem und ist zudem Initiatorin sowie Veranstalterin zentraler wie dezentraler Lehr- und Lernformate und weiterer Bildungsveranstaltungen. Der LSB schreibt für das Team Bildung/Qualifizierung zum 01.10.2024 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden mit Dienstsitz in Hannover eine bis zum 16. März 2030 befristete Stelle für „eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)“ Weiterentwicklung des Bereichs „Digitale Bildung“ <ul> <li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs „Digitale Bildung“ für den LandesSportBund, seinen Gliederungen und Landesfachverbänden,</li> <li>Ausrichtung und Umsetzung eines strategischen Digitalisierungsfahrplans für den Bildungsbereich,</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der digitalen Lehr- und Lernplattform edubreak,</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der digitalen Community LSB Wissensnetz,</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausarbeitung der digitalen Anteile der Ausbildung zur Sportpädagogischen Fachkraft,</li> <li>Mitarbeit bei teaminternen und teamübergreifenden Projekten,</li> <li>Qualifizierung von Mitarbeitenden in der Sportorganisation,</li> <li>Mitwirkung bei zentralen Bildungsveranstaltungen und Arbeitstagungen,</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) im Bereich Sportwissenschaft, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Ausrichtung,</li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung,</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von (digitalen) Bildungsformaten und im Community-Management sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen,</li> <li>Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e.V.,</li> <li>idealerweise ein DOSB-Ausbilderzertifikat sowie eReferierenden-Zertifikat,</li> <li>ein hohes Maß an Selbstorganisation, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit und Zielorientierung sowie Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und digitalen Lehr- und Lernmedien,</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team,</li> <li>intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche,</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li> <li>flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,</li> <li>die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 12</li> </ul>

218 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen