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Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungs­werke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. In der Hypothekenabteilung der NÄV finanzieren wir Immobilien über unsere Partnerbanken. Dabei spielt die Größe der Immobilie keine Rolle – wir unterstützen sowohl den Erwerb von Eigentums­woh­nungen als auch von Wohnanlagen. Unsere Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unseren Kunden maßge­schneiderte Finanzierungslösungen zu bieten und ihre Immobilienprojekte erfolgreich zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann/ Bankkauffrau – Kreditbetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen Kreditanträge nach Maßgabe der Beleihungsrichtlinien sowie den mit den Partnerbanken geschlossenen Rahmenverträgen.</li> <li>Sie führen die Vertragsbearbeitung inkl. Auszahlungskontorolle und Kreditverwaltungsaufgaben sowie Kundenkorrespondenz durch.</li> <li>Sie übernehmen Bonitäts- und Objektprüfungen.</li> <li>Sie führen Kreditkontrollaufgaben und Aufgaben der Kreditüberwachung aus.</li> <li>Sie pflegen und führen die ausschließlich elektronischen Kreditakten.</li> </ul> Profil Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau, optional mit qualifizierter Weiterbildung, z.B. Betriebs- oder Fachwirt/-in.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Baufinanzierung und der Kredit-/ Marktfolge oder Kreditvergabe.</li> </ul> Fähigkeiten: <ul> <li>Kreditwirtschaftliche Analysekompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, finanzielle Daten bzw. Kreditkennziffern zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich vermitteln.</li> <li>Problemlösungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot.</li> <li>Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.</li> <li>Erreichbarkeit: Derzeit 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li> <li>Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.</li> <li>Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder. </li> </ul> STBL1_DE

Bankkaufmann/ Bankkauffrau – Kreditbetreuung (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker*in für die Information Technology (IT) des Prozessleitsystems für die Abteilung Klärwerksbetrieb des Stadtentwässerungsbetriebes EG 10 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. Aufgaben <ul> <li>Soft- und Hardwareänderungen an der gesamten IT des Prozessleitsystems und Pflege der dazugehörigen Dokumentationen</li> <li>Pflege und Auswertung der Monitoring-, Angriffserkennungs- und Abwehrsysteme</li> <li>IT-Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen</li> <li>Schwachstellenanalyse und Ausführung von Optimierungen in den jeweiligen IT-Systemen</li> <li>Wartung, Instandhaltung und Patchmanagement aller Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard Wasser/ Abwasser.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder digitale Vernetzung, eine vergleichbare Ausbildung oder Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der allgemeinen IT und Windows Betriebssystemen für Server und Workstations</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich von Firewalls, Monitoringsysteme, Router und Switch</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeiten (beispielsweise an Wochenenden)</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft).</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: <ul> <li>Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatzort ist das Klärwerk Nord. STBL1_DE

Fachinformatiker*in für die Information  Technology (IT) des Prozessleitsystems

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum immunologischer und rheumatologischer Krankheitsbilder im Kindesalter. Dies umfasst insbesondere ein breites Spektrum an angeborenen Immundefekten und rheumatologischen und Autoinflammationserkrankungen im ambulanten sowie stationären Bereich. Die Klinik ist auch involviert in der konsiliarischen Abklärung und Betreuung bei Verdacht auf Immundefizienz in den anderen Abteilungen am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Eine Beteiligung an verschiedenen klinisch-translationalen wissenschaftlichen Projekten ist möglich und ausdrücklich erwünscht. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in der ambulanten und stationären Betreuung von Patient*innen mit angeborenen Immundefekten und rheumatologischen Erkrankungen</li> <li>Begleiten und Führen der medizinischen Versorgung von Patient*innen</li> <li>Lehrtätigkeit am Patientenbett, in Seminaren und Vorlesungen</li> <li>Anleiten des Ärzteteams einschließlich Rotationsassistent*innen der Pädiatrie</li> <li>Beteiligung an konsiliarischen Abklärungen und interdisziplinären Board-Besprechungen von Patient*innen mit V.a. Immundefekt oder rheumatologischen Erkrankungen</li> <li>Kommunikation mit zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde</li> <li>Abgeschlossene Promotion</li> <li>Hohe klinische Kompetenz und Erfahrung</li> <li>Einschlägige Vorerfahrung in der Diagnostik und Therapie kindlich-rheumatologischer Krankheiten und angeborener Immundefekterkrankungen, idealerweise zusätzliche Erfahrung im Bereich Stammzelltransplantation</li> <li>Wissenschaftliches Interesse</li> <li>Engagierter und verständnisvoller Umgang mit unseren „kleinen" Patientinnen und Patienten</li> <li>Organisationstalent und Kommunikation mit zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-Ä3: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Oberärztin*arzt (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Sachbearbeiter*in Software Admin &amp; BIM für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 10 TVöD Sie wollen bei der Einführung der BIM-Technologie bei der Landeshauptstadt Düsseldorf mitwirken? Spannende Projekte betreuen und Ihre IT-Kenntnisse bei zukunftsweisenden Projekten einbringen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist für die Planung, den Bau sowie für die Unterhaltung von rund 600 Ingenieurbauwerken innerhalb des Stadtgebietes der Landeshauptstadt Düsseldorf zuständig. Von großen Rheinbrücken, über Straßentunnel bis hin zu kleineren Gehwegbrücken. Alles haben wir in unserem Portfolio. Die Implementierung von BIM bildet hier einen wichtigen, zukunftsweisenden Teil, den Sie aktiv mit begleiten können. Seien Sie dabei und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Sie ... <ul> <li>übernehmen die operative Umsetzung des Daten- und Softwaremanagements bei der Einführung der BIM-Technologie</li> <li>betreuen und betreiben zentrale Datenplattformen (CDE, Bauwerksdatenbank et cetera); Sie organisieren und überwachen Zugriffsrechte</li> <li>koordinieren Arbeitsabläufe mit verschiedenen in- und externen Beteiligten</li> <li>übernehmen die zentrale technische Userunterstützung bei der Softwareanwendung, die Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>koordinieren die eingesetzten Softwaresysteme sowie deren Weiterentwicklung; Sie organisieren die zentrale beziehungsweise dezentrale Datenhaltung sowie die Datensicherung</li> <li>stellen den Software-Support (First-Level) sicher.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss im Bereich der IT beziehungsweise besitzen vergleichbare Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der Informationstechnik</li> <li>haben Kenntnisse in der Thematik BIM beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen; Sie bringen gute Kenntnisse in der Datenbankadministration, den Netzwerk-Basisdiensten sowie in vereinfachten Programmiersprachen mit</li> <li>setzen sich für Ihre Aufgaben ein, zeigen Initiative und können konzeptionell Denken und auch strukturiert Arbeiten</li> <li>haben ein sicheres und angemessenes Auftreten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C1) sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>verfügen über Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>können gut selbständig und zielgerichteter arbeiten, sind flexibel, belastbar und haben die Bereitschaft Problemlösungen im Team zu erarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Arbeiten in angenehmer Atmosphäre</li> <li>eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander</li> </ul> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf: <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter*in Software Admin & BIM

.... zum 1. Januar 2026 eine*n Mitarbeiter*in in der Verkehrs- und Tunnelleitzentrale für die Abteilung Verkehrstechnik im Amt für Verkehrsmanagement EG 8 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement mit zurzeit rund 350 Stellen ist eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau und Betrieb von Verkehrsanlagen. In der rund um die Uhr besetzten Verkehrs- und Tunnelleitzentrale (VTLZ) ist eine Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Tunnelüberwachung <ul> <li>Überwachung der innerstädtischen Straßentunnel</li> <li>Einleitung von Sicherungs- und Rettungsmaßnahmen im Schadensfall</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur Behebung von Ausfällen technischer Systeme</li> <li>Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Straßentunneln</li> <li>Mitarbeit bei der regelmäßigen Prüfung der Sicherheitstechnik im Tunnel</li> </ul> </li> <li>Überwachung verkehrstechnischer Anlagen <ul> <li>Überwachung von Lichtsignalanlagen und weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Organisation von Schadensbeseitigungsmaßnahmen und Entstörung an/ von Anlagen nach Prioritäten</li> </ul> </li> <li>Verkehrsmanagement <ul> <li> Beobachtung und Beurteilung des aktuellen Verkehrsgeschehens</li> <li>Plausibilitätsprüfung automatisch generierter Informationen</li> <li>Schaltung von Lichtsignalanlagen, Dauerlichtzeichenanlagen, Variotafeln, Wechselwegweisern und Tunnelsperreinrichtungen basierend auf dieser Beurteilung oder auf Anforderung (zum Beispiel Polizei, Verkehrswacht)</li> <li>Verfassen von Verkehrsmeldungen am Verkehrsredaktionsarbeitsplatz</li> <li>kontinuierlicher Informationsaustausch mit den jeweils zuständigen Stellen (Polizei, Feuerwehr, Verkehrszentrale NRW, Verkehrssicherungsdienst, WDR, Antenne Düsseldorf et cetera)</li> <li>Sammeln von Vorschlägen zur Systemverbesserung im Verkehrsmanagementsystem entsprechend den täglichen Erfahrungen und Weitergabe an die zuständigen Stellen</li> </ul> </li> <li>Überprüfung verkehrstechnischer Anlagen im Stadtgebiet (Springertätigkeit) <ul> <li>zum Beispiel Kontrolle der Wartungsbücher, Erfassung und Überprüfung aller Lichtsignalanlagen-Masten, Überprüfung der Lichtsignalanlagen</li> <li>Lagepläne vor Ort und Veranlassung von notwendigen Korrekturen- Kontrolle der öffentlichen Beleuchtung.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik oder in einem anderen technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation verbunden mit sehr guten EDV-Kenntnissen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software der VTLZ</li> <li>gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit im 3-Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Bereitschaft zur Übernahme einer Springertätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der StVO und Verständnis des städtischen Verkehrsablaufs</li> <li>hohes Maß an Problemlösungs-, Entscheidungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Deutschkenntnisse C1 Niveau sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Leitstellenarbeit sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Mitarbeiter*in  in der Verkehrs- und Tunnelleitzentrale

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiter*in im Stadtbahnbau für die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöD Sie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Stadtbahnbau und „können Baustelle“? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. So tragen spektakuläre Projekte wie die Wehrhahnlinie und die aktuell im Bau befindliche Stadtbahnlinie U81 zur Umsetzung der Verkehrswende bei. Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei! Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedlichste Expertisen auf. Absolvent*innen und erfahrenen Ingenieur*innen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten wie erfahrene Bauoberleiter*innen und Bauüberwacher*innen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Aufgaben Sie ... <ul> <li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Stadtbahnbaumaßnahmen, aktuell insbesondere für Bauabschnitte der U81, für die Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren</li> <li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher</li> <li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden, Rheinbahn)</li> <li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (zum Beispiel Anfragen aus der Politik sowie von Bürger*innen).</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit</li> <li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li> <li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING</li> <li>zeigen Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende</li> <li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig</li> <li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürger*innen und Vertragspartner*innen.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen als Fachamt: <ul> <li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li> <li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab! Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiter*in im Stadtbahnbau für die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Prozessmanagement und Personalförderung für die Abteilung Zentrale Dienste im Amt für Verkehrsmanagement BesGr 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und –unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Das Sachgebiet 66/1.1 Personal-, Organisationsangelegenheiten und IT-Koordination kümmert sich unter anderem um Personal- und Stellenplanangelegenheiten, Mobiliar und Fahrzeugbeschaffung und IT-Projekte. Bei der Stadt Düsseldorf werden flächendeckend ein Prozessmanagement und die elektronische Akte eingeführt. Auf dieser zukunftsorientierten Stelle soll dies für das Amt für Verkehrsmanagement vorbereitet, umgesetzt und begleitet werden. Im Rahmen der Einführung dieser neuen Instrumente besteht die Möglichkeit, innovativ tätig zu sein. Aufgaben <ul> <li>Prozessmanagement (Erfassung und Beschreibung aller Prozesse im Amt für Verkehrsmanagement, analytische Betrachtung und Optimierung der Prozesse, Entwicklung von Vorschlägen für die Einleitung notwendiger Change-Management-Prozesse)</li> <li>Einführung der E-Akte (Ansprechpartner*in für die Fachbereiche)</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für organisatorische, personalrechtliche und -wirtschaftliche Sachverhalte im Amt für Verkehrsmanagement</li> <li>Personalservice (Beförderungen, Höhergruppierungen et cetera)</li> <li>Ausbildungsbeauftragte*r (Ausbildungsplanung und –organisation für das Amt für Verkehrsmanagement, Betreuung der Auszubildenden, Koordination und Betreuung im Rahmen von dualen Studiengängen)</li> <li>Diversitybeauftragte*r (Aufstellung von Zielvereinbarungen und Erstellung des Controllingberichts).</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>mehrjährige Verwaltungserfahrung und sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -organisation, Projektmanagementkenntnisse, konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit internen und externen Ansprechpartner*innen zielgerichtet, in einem offenen und freundlichen Team, zusammenzuarbeiten. Bereitschaft, Problemlösungen im Team zu erarbeiten und sich kurzfristig in die Programme d3 und ibo einzuarbeiten</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Menschen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Hilfsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Prozessmanagement und Personalförderung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Sonderprojekte im Grundstücksmanagement für das Liegenschaftsamt BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Liegenschaftsamt ist die strategische Zentrale der Landeshauptstadt Düsseldorf für die Verwertung des bebauten und unbebauten fiskalischen Immobilienbesitzes unter Berücksichtigung politischer, demographischer, infrastruktureller und stadtentwicklungsbezogener Aspekte und Vorgaben. Zudem obliegen dem Liegenschaftsamt die Verwaltung von unbebauten fiskalischen Grundstücken, die Bestellung von Erbbaurechten und Dienstbarkeiten sowie die Freimachung von Grundstücken. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Unterstützung sowie Führung von Verhandlungen über den An- und Verkauf sowie Tausch und der Bestellung von Erbbaurechten an bebauten und unbebauten Grundstücken</li> <li>Ausarbeitung der Verhandlungsergebnisse und Vereinbarungen sowie die vertragliche Abwicklung</li> <li>Bearbeitung von herausgehobenen Vorgängen und Sonderprojekten im Grundstücksan- und Verkauf</li> <li>Ausübung von Wiederkaufs- und Vorkaufsrechten sowie Anregungen und Bedenken im Bauleitverfahren, Vertretung der Belange des Liegenschaftsamtes bei Erschließungs- und sonstigen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Baureifmachung von Grundstücken, teilweise unter erschwerten Bedingungen</li> <li>Bestellen von Rechten zugunsten Dritter (Dienstbarkeiten, Gestattungsverträge)</li> <li>Teilnahme an ämterüberreifenden Arbeits- und Sonderprojektgruppen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in, Diplom-Jurist*in, Bachelor in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienfachwirt*in, Notarfachwirt*in, Rechtsfachwirt*in, Diplom-Rechtspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Auffassungsgabe auch bei rechtlichen Zusammenhängen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Leistungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse des städtischen Vergabewesens und in den Bereichen des Vertrags-, Planungs- und Baurechts beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Sonderprojekte im Grundstücksmanagement

Data Analyst mit Schwerpunkt Geodaten (w/m/d) im Referat „monetäre Umweltökonomische Gesamtrechnungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung“ (G25) Job-ID: 100/25 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 06.05.2025 Eintrittsdatum: 01.06.2025 Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt/Besoldung: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 38 Monate (Projekt-Tätigkeit) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen (UGR) bieten wirtschafts- und umweltbezogenen Daten den objektiven Rahmen: Denn nur in Kombination bilden sie die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt richtungssicher und neutral ab. Als Erweiterung der bereits bestehenden Konten der UGR befinden sich die Ökosystemrechnungen derzeit im Aufbau. Ziel dieses Rechensystems ist es, die Fläche, den Zustand und die Leistungen der Ökosysteme systematisch zu erfassen. Dabei sollen die Ökosystemleistungen sowohl in physischen Einheiten als auch monetär bewertet werden, um so eine neue, hochwertige Datengrundlage für informierte Entscheidungen in der Umwelt-, Wirtschafts- und Nachhaltigkeitspolitik bieten zu können. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und erstellen die technische Produktionsumgebung für die Erstellung der Konten der Ökosystem­rechnungen.</li> <li>Hierfür konzipieren Sie Abläufe, um aus georeferenzierten Daten relevante Informationen abzuleiten, um mittels GIS georeferenzierte Daten aus unterschiedlichen Quellen zu verschneiden</li> <li>Sowie georeferenzierte Daten mit nicht georeferenzierten Daten zusammenzufügen, zu harmonisieren und ins Kartenformat zurück zu übertragen.</li> <li>Des Weiteren verantworten Sie die Veröffentlichungen der Ergebnisse und Dokumentationen der Berechnungen der Ökosystem­rechnungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom Uni./​Magister) des Studienfachs Geoinformatik, Informatik, Umweltfern­erkundung, Mathematik, Geographie oder Geodäsie</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierung der Verarbeitung von (georeferenzierten) Daten und großen Datenmengen,</li> <li>Sicherer Umgang mit Geoinformations­systemen sowie für die Datenanalyse relevanten Sprachen wie Python und/oder R,</li> <li>Kenntnisse über Zustände und Leistungen von Ökosystemen sowie deren Zusammenhänge (von Vorteil),</li> <li>Gute Kenntnisse der internationalen Standards der Volkswirtschaftlichen und Umweltökonomischen Gesamtrechnungen sind von Vorteil.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung* „Wissenschaftliche/‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungs­angebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Data Analyst mit Schwerpunkt Geodaten (w/m/d) im Referat „monetäre Umweltökonomische Gesamtrechnungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung“ (G25)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiEvent-Manager*innen (w/m/d) für die Gruppe Kommunikationfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Gruppe Kommunikation ist die Schaltstelle der gesamten internen und externen Kommunikation der BaFin. Sie verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz. Als Event-Manager*in sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams und verantwortlich für die Organisation der Veranstaltungen. Ihr zukünftiges Referat ist auch für die Interne Kommunikation und das Intranet zuständig. Sie und Ihre Kolleg*innen sind mit allen Geschäftsbereichen im Austausch, um die Themen der BaFin zielgruppengerecht über die verschiedenen Veranstaltungsformate zu vermitteln.Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben Als Event-Manager*in für die BaFin haben Sie unsere strategische Ausrichtung der Veranstaltungen im Blick und sind mitverantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung der externen und internen Events der BaFin. Im daily business bedeutet das:<ul><li>Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen inkl. Budgetkontrolle</li><li>Sicherstellung eines professionellen und einheitlichen Auftritts der BaFin auf den Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Veranstaltungskonzepte der BaFin</li><li>Unterstützung bei der strategischen und konzeptionellen Beratung der internen Bereiche in Bezug auf die Weiter- und Neuentwicklung von Eventformaten</li><li>Beratung der Fachbereiche zur Professionalisierung von Events innerhalb der BaFin</li><li>Auswahl von Event-Locations und Betreuung externer Dienstleister in Abstimmung mit der Referatsleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den hausinternen Schnittstellen wie etwa der Beschaffungsstelle und dem Haushaltsreferat</li><li>Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten und -vorgaben in Bezug auf BaFin-Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Finanzsektor ODER </li><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Finanzsektor</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Abschluss in den Studiengängen Eventmanagement, Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit Nachhaltigkeit im Eventmanagement</li><li>Erfahrungen mit der Durchführung von Veranstaltungen im / für den öffentlichen Dienst</li><li>Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9c TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul> STBL1_DE

411 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland