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Wir, die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, sind als junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung auf der Suche nach neuen Führungskräften. Leisten Sie durch eine sinnvolle Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Denn Steuern sind der Beitrag zur Finanzierung eines funktionierenden Gemeinwesens, sie dienen der Gewährleistung unseres stabilen Rechts- und Sozialstaats. Bildung, Sicherheit aber auch die Infrastruktur müssen finanziert werden. Unsere Aufgabe ist es, die Finanzierung der staatlichen Leistungen sicherzustellen. Ihre Karriere in der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz als Volljuristin oder Volljurist Wir bieten Ihnen für Ihren beruflichen Einstieg in die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz ein 12-monatiges prüfungsfreies Trainee-Programm in einem Finanzamt in Ihrer Nähe: <ul> <li>5 Monate "work-experience" Sie lernen zahlreiche Abteilungen eines Finanzamtes im Innen- und Außendienst kennen</li> </ul> <ul> <li>3 Monate "training on the job" Sie lernen Ihre zukünftige Tätigkeit als Führungskraft probeweise kennen</li> </ul> <ul> <li>3 Monate "know-how und soft-skills" Sie nehmen an 3 Lehrgängen à 1 Monat Dauer an der Bundesfinanzakademie in Brühl und Berlin teil</li> </ul> <ul> <li>1 Monat "Stage im Landesamt für Steuern" Zum Abschluss Ihres Einweisungsjahres lernen Sie die Referententätigkeit in einer Mittelbehörde kennen</li> </ul> Während Ihres Einweisungsjahres nehmen Sie an unserem Mentoring-Programm teil. Eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor begleitet Sie während dem ersten Jahr und steht Ihnen bei Fragen jederzeit als Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Ihre Perspektiven: Nach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie grundsätzlich eine Führungsposition in einem der 22 Finanzämter in Rheinland-Pfalz. Hierbei ist uns ein sozialverträglicher Wechsel des Einsatzortes in Absprache mit unseren Führungskräften besonders wichtig. Entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten können Sie Ihre weitere Entwicklung aktiv mitgestalten. Unter anderem warten folgende spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten auf Sie: <ul> <li>Leitung einer Betriebs- / Großbetriebs- oder Konzernprüfungsstelle</li> <li>Leitung einer Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle</li> <li>Co-leitung bzw. Leitung eines Finanzamts</li> <li>Führungsposition im Landesamt für Steuern (Koblenz)</li> <li>Führungsposition im Ministerium der Finanzen (Mainz)</li> <li>Dozententätigkeit an der Hochschule für Finanzen in Edenkoben</li> </ul> Neben der fachlichen Unterstützung Ihres Teams übernehmen Sie auch die personelle und organisatorische Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Somit stehen Führungs- und Projektaufgaben ebenfalls im Fokus Ihrer Tätigkeit. Wir sind auf der Suche nach engagierten, leistungsfähigen und kreativen Führungskräften. Hierfür sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul> <li>die zweite juristische Staatsprüfung sollten Sie mit einem befriedigenden Ergebnis abgeschlossen haben</li> <li>Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>gewisses Maß an Mobilität</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des Steuerrechts sind nicht erforderlich - Sie sollten aber ein grundsätzliches Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Vorgängen mitbringen</li> </ul> Wir bieten Ihnen folgende Benefits: <ul> <li>Verbeamtung ab dem Einstellungszeitpunkt als Regierungsrat auf Probe (Besoldung nach A13 LBesG RLP)</li> <li>die Lebenszeitverbeamtung erfolgt grds. nach 3 Jahren</li> <li>ein Trainee- &amp; Mentoringprogramm für einen bestmöglichen beruflichen Einstieg</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Entscheidungskompetenz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>echte Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und Überstundenkonto</li> <li>attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Volljuristinnen und Volljuristen in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz (m/w/d)

Wir sind die Regionalrendantur Süd. Unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn. Als zuverlässiger Dienstleister für unsere Kirchengemeinden sowie die angeschlossenen Kindertagesstätten bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Immobilien. Für unseren Fachbereich Personal suchen wir ab sofort eine/n Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/in, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder vergleichbar alsKaufmännische Sachbearbeiter/innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Erstellen von Arbeits- oder Nachtragsverträgen</li><li>Einhaltung und Prüfung aller arbeits-, kirchen- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Gremiensitzungen</li><li>Anforderung, Einholung, Erstellung und Prüfung aller notwendigen Personalunterlagen</li><li>Erfassung und Pflege der Personalstammdaten</li><li>Selbstständige Beratung und ständige Unterstützung der leitenden Pfarrer, Kirchenvorstandsmitglieder und Verwaltungsleitungen</li><li>Unterstützung der jährlichen Personalplanung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft</li><li>Fachliche Kompetenz und Offenheit für neue Aufgaben in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten</li></ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV sowie Nähe zur Autobahn A3/A59/A542)</li><li>Ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit offener Atmosphäre und Teamgeist</li><li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c; regional-koda-nw.de)</li><li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien</li><li>Berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Coaching</li><li>Fahrradleasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>

Kaufmännische Sachbearbeiter/innen (m/w/d) - Personalfachkaufmann/frau, Personalfachwirt/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau, Personalsachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen

Wir suchen ab August 2025 am Dienstort Bonn eine motivierte Auszubildende bzw. einen motivierten Auszubildenden im staatlich anerkannten Ausbildungsberuf Medientechnologe/Medientechnologin Druck, Fachrichtung Digitaldruck (m/w/d) Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Bildungs- und Forschungspolitik an Themen, die unsere Zukunft bewegen. Dazu gehören Digitale Bildung, Klimaforschung oder die Zukunftsstrategie. Du möchtest eine vielseitige, handwerkliche und zugleich kreative duale Ausbildung in einer obersten Bundesbehörde absolvieren? Dann starte bei uns deine Ausbildung zur Medientechnologin Druck bzw. zum Medientechnologe Druck und werde Teil unseres Teams! Als moderner interner Dienstleister für das BMBF und seine Projektträger erstellt die Hausdruckerei als Ausbildungsbetrieb die unterschiedlichsten Druckerzeugnisse im Digitaldruck beispielsweise Broschüren, Flyer, Kurzbroschüren, Projektblätter, Plakaten, oder auch personalisierte Drucksachen. Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde – dem Bundesministerium für Bildung und Forschung – übernimmst Du spannende Aufgaben in der Hausdruckerei und in dem entsprechenden Berufskolleg in Köln (Berufskolleg Kartäuserwall) werden Dir ein- bis zweimal pro Woche die theoretischen Grundlagen vermittelt. Außerdem erhältst Du von uns die Möglichkeit, zum Einstieg am dreimonatigen Grundseminar beim Verband Druck + Medien NRW sowie an speziellen Seminaren zur Vorbereitung auf Prüfungen teilzunehmen. Was sind deine konkreten Aufgaben? <ul> <li>Als Medientechnologin und -technologe analysierst Du Druckaufträge auf technische Machbarkeit, prüfst die Vollständigkeit und Verwendbarkeit der Druckdaten und ggf. korrigierst Du sie.</li> <li>Du planst die einzelnen Arbeitsschritte von der Datenlieferung, Datenkontrolle, Druckformerstellung über den Druckprozess und die Weiterverarbeitung bis zum Versand der fertigen Produkte.</li> <li>Du kalibrierst und richtest die Druckmaschine auf die gewählten Bedruckstoffe ein.</li> <li>Anschließend erstellst Du einen Probedruck und überprüfst die Qualität. Hier ist ein gutes Farbverständnis wichtig.</li> <li>Dann überwachst Du den Druckprozess und korrigierst eventuell auftretende Fehler.</li> <li>Zu Deinen weiteren Aufgaben zählt auch die Weiterverarbeitung der erstellten Druckprodukte, wie das Schneiden auf Format, Nuten, Rillen, Heften und Falzen sowie die Klebebindung.</li> </ul> Und nach der Ausbildung? Wenn Du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, kommt im Anschluss eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Betracht (nur bei der Verfügbarkeit entsprechender Stellen). Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung in der Druckindustrie in folgenden Berufen: <ul> <li>Geprüfte Medienfachwirtin/Geprüfte Medienfachwirt – Bachelor Professional in Media</li> <li>Geprüfte Industriemeisterin/Geprüfter Industriemeister – Fachrichtung Printmedien – Bachelor Professional in Print</li> <li>Dipl.-Ingenieurin/Dipl.-Ingenieur in der Druck- und Medientechnik</li> <li>Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Druck- und Medientechnik/Bachelor Professional in Technik</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine gute Allgemeinbildung sowie eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss.</li> <li>Sorgfalt, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für Formen und Farben und arbeitest gern im Team.</li> <li>Du arbeitest außerdem gerne am PC und bist an moderner Informationstechnik interessiert.</li> </ul> Umweltschutz und Nachhaltigkeit Das passt auch beim Medientechnologe Druck zusammen! Denn der Umweltschutz ist ein Teil des Ausbildungslernfelds und ist auch in der Druckerei des BMBF ein wichtiges Thema. In der Hausdruckerei wird ein großes Spektrum an Umwelt- und Recyclingpapieren eingesetzt. Dank der modernen Digitaldruckmaschinen, die für weniger Fehlproduktionen sorgen, und Aufträge passgenau auf die Druckbogen angepasst werden können, fällt weniger Papierabfall an. Dieser wiederum wird zurück in den Recycling-Kreislauf gebracht. <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.218,26 EUR, im 2. Jahr 1.268,20 EUR und im 3. Jahr 1.314,02 EUR</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (wenn entspr. Stellen vorhanden)</li> <li>Moderne technische Ausstattung, inkl. Notebook</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Auszubildende als Medientechnologe/Medientechnologin Druck, Fachrichtung Digitaldruck (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet eine Bürosachbearbeiterin / einen Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Z 18 - Geschäftsstelle Kaufhaus des Bundes Kennziffer: BeschA-2024-013 Wir, das Beschaffungsamt, sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Die Abteilung Beschaffungsmanagement und Zentrale Dienste (Z) im Beschaffungsamt des BMI ist nicht nur eine klassische Zentralabteilung für Personal, Haushalt, Organisation und Innerer Dienst, sondern ebenso für das Beschaffungsmanagement mit den Referaten „Geschäftsstelle Kaufhaus des Bundes“, „Qualitätssicherung“, „IT-Koordination, Informationssicherheit, Anwenderbetreuung“, „Vergabedigitalisierung“, „Justitiariat“ sowie „Controlling“ zuständig. <ul> <li>Im Referat Z 18 – Geschäftsstelle Kaufhaus des Bundes – übernehmen Sie die Katalogdatenadministration sowie Rahmenvereinbarungspflege im Kaufhaus des Bundes (KdB).</li> <li>Sie beraten die Fachbetreuungen der Rahmenvereinbarungen sowie die Lieferanten bezüglich der Erstellung von elektronischen Katalogen.</li> <li>Sie wandeln die durch die Lieferanten übersandten Katalogdaten in das erforderliche Format um und überwachen den Import im KdB.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsstelle KdB bei deren administrativen Tätigkeiten.</li> <li>Sie verwalten und betreuen die KdB-Nutzenden (Lieferanten &amp; Behörden) und die Administration des KdB-Workflows.</li> <li>Sie übernehmen die Anlage neuer Lieferanten, Behörden und Nutzeraccounts und beraten die Nutzenden bei individuellen Anwendungsproblemen.</li> <li>Sie erstellen und verteilen bedarfsgerecht Sicherheitszertifikate und analysieren im Zuge des 2nd-Level-Supports.</li> <li>Sie unterstützen im Rahmen der Schnittstellenbetreuung sowie Schnittstellenüberwachung. Dabei helfen Sie sowohl bei der Anbindung externer Systeme über bestehende Schnittstellen als auch bei der kontinuierlichen Überwachung einer fehlerfreien Schnittstellenkommunikation.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich: <ul> <li>Fachinformatiker/in</li> <li>IT-Systemelektroniker/in</li> <li>IT-System-Kaufmann/-frau</li> <li>Informatikkaufmann/-frau</li> <li>oder ähnliche einschlägige Berufsausbildung</li> </ul> </li> <li>gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel</li> <li>gute Kenntnisse bei der Handhabung und Erstellung strukturierter Daten (z. B. XML)</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, und Teamgeist sowie starke Dienstleistungsorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit inklusive eines guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögens</li> <li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD Bund mit der Option einer späteren Verbeamtung im Rahmen der Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li> </ul> Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) – Geschäftsstelle Kaufhaus des Bundes

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h1>Application Manager (m/w/d) – Software-Qualitätsmanagement</h1><ul><li>Job ID: 3381</li><li>Standort: Siegburg, DE</li><li>Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche</li><li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li><li>Einstiegslevel: Professionals</li></ul> <ul><li>Sie gestalten die Weiterentwicklungsplattform unserer individuell programmierten Businessapplikationen und SAP‑Applikationen mit Bezug auf angrenzende IT‑Systeme und Prozesse.</li><li>Sie erstellen Quality-Gates und Regelsets und sorgen für die Einhaltung und Erstellung der Entwicklungsrichtlinien zusammen mit den Applikationsverantwortlichen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Moderation der Abstimmungs- und Spezifikationsbedarfe und agieren als Ansprechpartner für die Anwender der betreuten Systeme.</li><li>Sie beraten und prüfen unsere Fachbereiche in technischen und prozessualen Fragen und koordinieren die Umsetzung der notwendigen Änderungen in den IT‑Systemen.</li><li>Sie planen, koordinieren und überwachen die Umsetzung von Anpassungen und steuern den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie den Einsatz externer IT‑Dienstleister und Lieferanten.</li><li>Sie planen und führen Inhouse-Schulungen durch und sorgen für den Wissensaufbau innerhalb des Unternehmens.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungsprozessen.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Entwicklungssystemen, Erfahrungen im Bereich der CI/CD‑Pipelines.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie im Projektmanagement (z. B. Prince2), agilen Methoden, Anforderungs- und Testmanagement.</li><li>Eine dienstleistungsorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li></ul> <ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training &amp; Weiterbildung</li><li>und vieles mehr</li></ul>

Application Manager (m/w/d) – Software-Qualitätsmanagement

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Qualitäts- und Verfahrensmanagement (QV) beschäftigt sich unter anderem mit der Betreuung der Förderverfahren sowie der internen Qualitätssicherung und dem Qualitätsmanagement. Dabei befasst sie sich insbesondere mit verfahrensrechtlichen Fragen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Sachbearbeiter*in in der Gruppe Sonderforschungsbereiche Bonn | Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Sie sind zuständig für den reibungslosen Ablauf unserer Verwaltungsprozesse sowie die Kommunikation mit unseren Antragssteller*innen.</li> <li>Sie erstellen Vorlagen für die Entscheidungen in den jeweiligen Gremien und übermitteln die Entscheidungen schriftlich an die Antragsteller*innen. </li> <li>Sie nehmen Förderanträge in unser elektronisches Antragsbearbeitungssystem auf, prüfen diese und unterstützen bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Begutachtungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant zu formulieren, liegt Ihnen ebenso wie eine einfache Kommunikation (mündlich und schriftlich) in englischer Sprache zu führen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird – je nach Aufgabenübertragung – bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.042,- € und 4.483,- € brutto. Eine Beschäftigung in Vollzeit ist in den ersten beiden Beschäftigungsjahren möglich, eine darüberhinausgehende Option zur Vollzeitbeschäftigung ist beabsichtigt.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in in der Gruppe Sonderforschungsbereiche

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen im Baumanagementteam (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1509, Stellen‑ID: 1142502) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und Betreiberinsicht</li> <li>Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb</li> <li>Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Fundierte Kenntnisse der SAP Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT‑Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/​Selbstfahrer [w/m/d])</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In diesem Rahmen ist die DFG auf verschiedenen internationalen Ebenen aktiv. Sie unterhält vielfältige weltweite Partnerschaften und Auslandsbüros, um exzellente Forschung in Deutschland global zu vernetzen und zu fördern. Die Gruppe „Internationale Zusammenarbeit“ spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie mit ihren Expert*innen die Koordination dieser internationalen Aktivitäten übernimmt. Wir suchen zum 01.09.2025 Sie als: Gruppenleiter*in „Internationale Zusammenarbeit“ Bonn | Vollzeit | Kennziffer 73/2024 <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der DFG </li> <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu den Partnerorganisationen der DFG und Vertreter*innen der internationalen Wissenschaftspolitik </li> <li>Zusammenarbeit mit den Förderabteilungen der Geschäftsstelle bei internationalen Aktivitäten der DFG</li> <li>Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Entwicklung der Gruppe sowie Personalverantwortung für deren Mitarbeiter*innen </li> </ul> <ul> <li>mit Promotion erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung </li> <li>Erfahrung in der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen</li> <li>fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln verbunden mit Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führungserfahrung, Motivations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit sowie versierte Anwendung moderner Personalführungs- und Managementmethoden</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit</li> <li>Die Vergütung dieser Position orientiert sich an der Bedeutung der Aufgabe und erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen analog der Besoldungsgruppe B3 BBesO ggf. in einem beamtenrechtsähnlichen Vertragsverhältnis. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche)</li> <li>Persönliche Auszeit: Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Gruppenleiter*in „Internationale Zusammenarbeit“ (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)1</h2> (Referenznummer: 24-22) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat „Softwareentwicklung und Datenanalyse“ (D1A) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. <ul> <li>Technische Betreuung von IT‑Systemen zur Fallunterstützung (z. B. Sichtungssoftware der IT‑Forensik, Online-Erhebungssoftware, Geoinformationssysteme)</li> <li>Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleistungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Fachverfahren</li> <li>Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder</li> <li>nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, Python)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Dokumentationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z. B. Tomcat, Wildfly, JBOSS)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server</li> <li>Erfahrungen im Testing</li> <li>Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräftezulage gewährt werden.</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis von Tarifbeschäftigten angestrebt.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten im nichttechnischen Verwaltungsdienst ist nach den Besoldungsgruppen A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) und im technischen Verwaltungsdienst nach den Besoldungsgruppen A 10 bis A 12 BBesO bewertet.</li> <li>Im nichttechnischen Verwaltungsdienst erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit.</li> <li>Im technischen Verwaltungsdienst sind Beförderungen bei entsprechender herausragender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht.

IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)

In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%), unbefristet, ab sofort   Ihr Herz schlägt für Zahlen und Analysen, aber Sie möchten mehr als nur Kennzahlen bewegen? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team, in dem Sie aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Controlling-Team suchen wir am Standort Limburg an der Lahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d). Werden Sie Teil unseres 5-köpfigen Teams, das die finanziellen Strukturen und Digitalisierung im Bereich Finanzen für die Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland gestaltet und stärkt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie dazu bei, dass unsere Dienste an über 80 Standorten reibungslos funktionieren und wir Menschen in Not unterstützen können. Zu den vielfältigen Angeboten der Malteser in der Region zählen unter anderem der Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice und Behindertenfahrdienst sowie die ambulante Pflege, Schulassistenz und Erste Hilfe-Ausbildung. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft sozialer Hilfe und schaffen Sie gemeinsam mit uns die finanziellen Grundlagen für wirkungsvolle Unterstützung. Die Haupttätigkeitsstätte der Beschäftigung liegt in Limburg, eine Arbeit von weiteren Standorten wie Frankfurt oder Oestrich-Winkel sowie aus dem Home Office ist jedoch in Teilen und nach Absprache möglich. <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Beratung: Sie übernehmen das Controlling für definierte Business Units, agieren als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und andere Führungskräfte und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen durch präzise Reports und Analysen</li> <li>Budgetierung und Forecasts: Sie erstellen und überwachen Budgets, führen regelmäßige Forecasts durch und analysieren Soll-Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc-Fragestellungen, um frühzeitig Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> <li>Monats- und Quartalsabschlüsse: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen mit und gewährleisten eine fristgerechte sowie korrekte Finanzberichterstattung</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Controlling- und Finanzprozessen, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben die Einführung neuer digitaler Tools und Systeme voran</li> <li>Projektcontrolling: Sie unterstützen die Planung und Überwachung von Projekten, insbesondere in Bezug auf finanzielle Steuerung und Fördermittel, und stellen die Einhaltung von Richtlinien sicher</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie leisten einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Controllings und bringen Ideen zur Optimierung unserer Controlling-Landschaft ein </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen - oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Sie bringen erste oder bereits fundierte Erfahrung im Controlling mit, idealerweise aus der Sozialwirtschaft oder einer Organisation mit ähnlich komplexen Strukturen</li> <li>Analytische Stärke: Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind dabei jederzeit lösungsorientiert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, agieren proaktiv und verstehen sich als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe</li> <li>Digitale Kompetenz: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit digitalen Tools und Systemen und bringen idealerweise Erfahrung mit PowerBI und/oder SAP S/4HANA mit</li> <li>Engagement: Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser und möchten die Zukunft unserer Hilfsorganisation aktiv mitgestalten </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li> <li>Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge: Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK), die Ihre Zukunft absichert</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen, das Werte wie Zusammenhalt und Mitmenschlichkeit lebt</li> <li>Gezielte Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung in Ihre neuen Aufgaben, begleitet durch erfahrene Kolleg:innen und Ihren Vorgesetzten</li> <li>Weiterentwicklung: Fach- und persönlichkeitsbezogene Fortbildungen - z. B. über die Malteser-Akademie oder unsere vielfältigen digitalen Lernangebote</li> <li>Zentrale Lage: Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten dank unseres Standorts in der Limburger Altstadt</li> <li>Gesundheit und Fitness: Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr </li> <li>Mobilität: Die Möglichkeit, über unseren Partner „Company Bike“ ein E-Bike oder Fahrrad zur privaten Nutzung zu leasen </li> </ul>

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuwied, Deutschland