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Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Für das Kompetenzzentrum Methoden suchen wir zum 01.04.2025 befristet bis zum Dezember 2026 eine*n Evaluator*in. Als Evaluator*in im Kompetenzzentrum Methoden arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an einer Meta-Evaluierung und Evaluierungssynthese von Effizienz in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel der Meta-Evaluierung ist die Bewertung der methodischen Güte und ggf. Weiterentwicklung der Effizienzmessung und -bewertung in Evaluierungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel der Evaluierungssynthese ist die inhaltliche Querschnittsauswertung der Effizienz von Entwicklungsprojekten. <ul> <li>Fachspezifische Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung der Meta-Evaluierung und Evaluierungssynthese unter besonderer Berücksichtigung der Evaluierung von Effizienz</li> <li>Analyse quantitativer und qualitativer Primär- und Sekundärdaten, insbesondere Daten- und Dokumentenanalysen von Projektevaluierungen der deutschen technischen und finanziellen Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Evaluierungsergebnisse, beim Erstellen von Evaluierungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie zielgruppenspezifische Vorstellung von Ergebnissen im Fachbereich der Entwicklungspolitik und Evaluierungspraxis </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Verhaltenswissenschaft</li> <li>Erste praktische Berufserfahrung im Bereich anwendungsnaher Wissenschaft und Evaluierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von quantitativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung</li> <li>Fachkenntnisse im Themenbereich Evidenz-Synthesen (bspw. Systematic Reviews, Meta-Analysen) und/oder im Themenbereich Effizienzmessung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Evaluierung der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 1 längere Dienstreise à 2 Wochen pro Jahr) </li> </ul> <ul> <li>Einen bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% mobil möglich)</li> <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite:karriere"&gt;<a href="http://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere" target="_blank">www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere</a> </li> </ul>

Evaluator*in für eine Meta-Evaluierung und Evaluierungssynthese von Effizienz in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit

Aktion Deutschland Hilft e.V. –Bündnis deutscher Hilfsorganisationen – sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) für Controlling (50-75%) Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis von Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Controller/einer engagierten Controllerin, der/die unser Team tatkräftig unterstützt und die reibungslose Koordination und Optimierung unserer Informationstechnologie sicherstellt. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des eingesetzten Controlling Instrumentariums</li> <li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP Systems auf Basis von Microsoft Dynamics</li> <li>Koordination eines fachbereichsübergreifenden Controlling Teams</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung des Haushalts/dem Budgetplanungsprozess</li> <li>Monatliche Soll-Ist Abgleiche, Datenabfragen und ad hoc Analysen</li> <li>Erstellung von Dashboards, Berichten und KPI-Analysen basierend auf Dynamics-Daten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Power BI zur Visualisierung u nd Analyse von Daten</li> <li>Erfahrung mit SQL sowie ERP-Systemen, idealerweise mit Fokus auf Finanzmodule und Budgetierungsprozesse in Dynamics</li> <li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich der Arbeit mit Pivot-Tabellen, Power Query und Makros</li> <li>Erfahrung mit SharePoint oder anderen Microsoft 365-Tools zur Zusammenarbeit</li> <li>Grundkenntnisse in Power Automate zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Workflows</li> <li>Fachbereichsübergreifendes Denken</li> <li>Selbständiges, flexibles Arbeiten und sehr sicheres Zahlenverständnis </li> <li>gutes Kommunikationsvermögen (schriftlich/mündlich) sowie Teamorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Von Vorteil sind <ul> <li>Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python oder R für komplexere Analysen</li> <li>Verständnis von Buchhaltungs- und Finanzprozessen in gemeinnützigen Organisationen</li> <li>Zertifizierungen in Dynamics 365 oder verwandten Bereichen</li> </ul> </li> </ul> Ihre Benefits: <ul> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsbereich</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Referent (m/w/d) Controlling (50-75%)

Anwendungsentwickler/-in Umweltstatistik (w/m/d) im Referat „Umweltökonomische Statistiken“ (G23) Job-ID: 385/24 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 09.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate ( Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Die umweltökonomischen Statistiken haben zum Ziel, aktuelle und umfassende Daten über die Beziehung von Umwelt und Wirtschaft in Deutschland zu ermitteln. Zum einen wird der Beitrag der Industrie zum Umweltschutz in Form von Investitionen in und Aufwendungen durch Maßnahmen für den Umweltschutz quantifiziert. Zum anderen werden der Wirtschaftsfaktor „Umweltschutz“ als Produktion von Gütern und Leistungen für den Umweltschutz und die daraus generierten Beschäftigungseffekte („green jobs“) erfasst. Die Ergebnisse sind Grundlage für Entscheidungen und Maßnahmen in der nationalen und europäischen Umwelt- und Wirtschaftspolitik. <ul> <li>Sie bringen sich mit Ihrer Begeisterung für Zahlen und Ihrem Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge ins Team ein.</li> <li>Sie entwickeln die interne Softwarelandschaft weiter nach spezifischen Anforderungen der umweltökonomischen Statistiken.</li> <li>Sie prüfen bereits existierender IT‑Komponenten im statistischen Produktionsprozess und konzipieren methodische Anpassungen im Erhebungsdesign und den Produktionsprozessen.</li> <li>Sie testen Kaufsoftware als Alternative zur bestehenden Fachanwendung in der Erhebung der Laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz (LAfU).</li> <li>Sie erarbeiten die Neukonzeption der Erhebung der Investitionen für den Umweltschutz (UIV) als Voraussetzung für die Umsetzung mit Kaufsoftware oder die Neuentwicklung eines bestehenden Aufbereitungsprogramms.</li> <li>Sie analysieren die Nutzung von Web-Scraping zur besseren Abgrenzung des Berichtskreises der Erhebung der Güter und Leistungen für den Umweltschutz (GLU).</li> <li>Mit Ihrer Analysefähigkeit und Kommunikationskompetenz unterstützen Sie unser Team bei der fachlichen, methodischen und informationstechnischen Weiterentwicklung der umweltökonomischen Statistiken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni / Magister) der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder Mathematik bzw. einem Studiengang, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>praktische Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung sowie im Testen von IT‑Systemen, Applikationen und Softwarekomponenten,</li> <li>praktische Erfahrungen im Projektmanagement,</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Analysekompetenz und die Fähigkeit zur bereichs-, standort- und hausübergreifenden Lösung schwieriger Aufgaben und Probleme fachlicher, technischer oder organisatorischer Art,</li> <li>gute Kenntnisse statistischer Methoden und Verfahren zur Durchführung primärstatistischer Erhebungen,</li> <li>idealerweise erste Kenntnisse der Unternehmens- oder der umweltökonomischen Statistiken; alternativ sind Sie bereit, sich in diese Themen schnell einzuarbeiten</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Anwendungsentwickler/-in Umweltstatistik (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung des Geschäftszimmers (m/w/d) in der Abteilung Einsatz der THW-Leitung in Bonn EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet mit 19,5 Std./Woche Kenn-Nr.: THW‑2024‑367 <ul> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Weiterleitung an die zuständigen Arbeitsbereiche</li> <li>Steuern und Sicherstellen des Informationsflusses</li> <li>Abwicklung des Telefonverkehrs inkl. Anfertigen von Vermerken</li> <li>Terminkoordination und Auftragsüberwachung sowie logistische Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen</li> <li>Disposition Urlaubsanträge sowie Führen von Abwesenheits- und Urlaubslisten</li> <li>Anfertigen von Schriftverkehr nach Absprache u. a. für Behörden, Einholen von Auskünften etc.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen inklusive Zusammenstellung von dafür erforderlichen Dokumenten wie z. B. Tagungsmappen, Führung von Protokollen</li> <li>Zusammenarbeit, Unterstützung und Vertretung anderer Geschäftszimmer (u. a. Abteilung Einsatzunterstützung, Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungszentrum)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Absolute Verlässlichkeit sowie Verschwiegenheit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten sowie erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung des Geschäftszimmers (m/w/d) in der Abteilung Einsatz der THW-Leitung in Bonn

Die Stadt Bornheim ist mit rund 50.000 Einwohner*innen die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis. Mit der ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge, zwischen den Metropolen Köln und Bonn gelegen, ist Bornheim eine junge wachsende Stadt mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation. Gewerbe und Natur finden gleichermaßen ihren Platz. Mit vielfältiger Bildungslandschaft ist Bornheim ein familienfreundlicher Ort zum Leben und Arbeiten mit hervorragender Infrastruktur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die verantwortungsvolle Position einer engagierten Führungskraft zu besetzen: Amtsleitung (m/w/d) für das Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/ Woche; für Beamt*innen 41 Stunden/ Woche). Die Vergütung erfolgt nach A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA. Der Einsatzort: Bornheim <ul> <li>Leitung des Stadtplanungs- und Liegenschaftsamtes</li> <li>Entwicklung von Plankonzepten für städtebauliche Entwicklung</li> <li>Koordination der Aufgaben in der Mobilitätsplanung unter Berücksichtigung der Klimafolgen sowie Weiterentwicklung aller Verkehrsarten im Rahmen des Mobilitätskonzeptes</li> <li>Übergeordnete Planungen (z.B. Regionalplan, Landschaftsplan)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand und den kommunalpolitischen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes bzw. ein abgeschlossenes einschlägiges Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung Raum- und/oder Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Bauleitplanung und Stadtentwicklung, idealerweise im kommunalen Kontext der öffentlichen Hand</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Amt zukunftsorientiert und innovativ weiterentwickelt und führt. Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen aus. Sie verfügen über Entscheidungs- ebenso wie ausgewiesenes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexere Sachverhalte zu durchdringen, aufzubereiten und unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln. Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen verbunden mit der Begeisterung für Neues. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran Projekte abteilungsübergreifend umzusetzen!</li> </ul> <ul> <li>Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.</li> <li>Neues Technisches Rathaus mit ausgezeichnetem Raumkonzept und moderner Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine positive Teamkultur</li> <li>Des Weiteren bietet die Stadt Bornheim weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.</li> <li>Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim.</li> <li>Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.</li> <li>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 über den nachfolgenden Link. Die vertrauliche, diskrete und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Herr Maximilian Zekorn oder Frau Anke Franz von HAPEKO telefonisch unter 0221/4206 0770 gerne vertraulich zur Verfügung.</li> <li>Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen auch der Beigeordnete des technischen Dezernates, Herr Lehmann, unter der Rufnummer 02222/945 - 300 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.</li> </ul>

Amtsleitung (m/w/d) für das Stadtplanungs- und Liegenschaftsamt

In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ Die Stellen sind im Rahmen der Zusatzweiterbildung befristet auf 2 Jahre zu besetzen. In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin werden aktuell rund 45.000 Patient*innen pro Jahr notfallmedizinisch versorgt. Die Abteilung besteht aus dem Interdisziplinären Notfallzentrum (INZ) und dem Neuro-Notfallzentrum (NNZ) mit ihren angrenzenden Notaufnahmestationen INA (12 Betten) und NINA (7 Betten). In insgesamt 5 hochmodernen Schockräumen, 14 Behandlungsplätzen und 2 Holding-Areas mit jeweils 5 Überwachungsplätzen werden alle Akut- und Notfallpatient*innen mit einem hohen Anteil an kritisch Erkrankten/Verletzten interdisziplinär behandelt. Die Notfallzentren sind wesentlicher Bestandteil des überregionalen Traumazentrums einschließlich der Schwerstverletztenversorgung, des Alterstraumatologiezentrums, des Cardiac Arrest Centers und haben eine Kernfunktion im Neurovaskulären Netzwerk bei der Akuttherapie von Schlaganfallpatient*innen. <ul> <li>Verantwortungsvolle, interessante sowie abwechslungsreiche organisatorische und klinische Tätigkeit mit Versorgung aller Notfallpatient*innen an einem Klinikum der Maximalversorgung in einem interdisziplinären Setting</li> <li>Notfallmedizinische, interdisziplinäre Ausbildung mit Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“</li> <li>Moderne und leistungsstarke medizinisch-apparative Ausstattung und Infrastruktur</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, Ausbildung nach Weiterbildungscurriculum, regelmäßige Weiterbildungsgespräche</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen internen (z.B. Bonner Schockraummanagement, SIN) und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Enge Mitarbeit bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der Prozessabläufe</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung inklusive mindestens sechsmonatiger intensivmedizinischer Erfahrung, die auch während der Facharztweiterbildung abgeleistet werden konnte.</li> <li>Großes Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeit über Fachgebiets- und Berufsgruppen hinweg in einem Notfallzentrum eines Maximalversorgers</li> <li>Hohe menschlich-soziale Kompetenz, Einsatzfreunde und –bereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit mit team- und patientenorientiertem Verhalten</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie hohe Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Schichtdienst und zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Wünschenswert sind eine Zusatzweiterbildung Notfallmedizin mit praktischer Erfahrung als Notärztin/Notarzt und erworbene Zusatzqualifikationen wie z.B. PHTLS, ATLS, PALS oder ALS</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ärzte</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn-Friesdorf einen Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25-35h/Woche). Du suchst… <ul> <li>Einen kurzfristigen und flexiblen Job, bei dem du tatkräftig mit anpacken kannst?</li> <li>Ein herzliches und kleines Team, in welchem Zusammenarbeit großgeschrieben wird?</li> <li>Abwechslung und Spaß an Aufgaben wie dem Versenden von Waren und Bedienen von Maschinen?</li> </ul> Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, das ist die Stiftung für Pathobiochemie und Molekulare Diagnostik (SPMD) mit dem Referenzinstitut für Bioanalytik (RfB) Die SPMD ist eine gemeinnützige Stiftung mit dem Ziel der Förderung der medizinischen Forschung sowie der öffentlichen Gesundheitspflege. Sie betreibt das RfBim Rahmen der Qualitätssicherung in medizinischen Laboratorien mit dem Ziel, die Qualität der Analytik von Patientenproben zu verbessern. <ul> <li>Etikettieren und Einlegen von Warensendungen</li> <li>Bedienung und Überwachung von Verpackungsmaschinen, einschließlich Verschweißen der Päckchen</li> <li>Vorbereitung und Bereitstellung von Verpackungsmaterialien</li> <li>Verpacken und Labeln der Versanddokumente</li> <li>Warenannahme</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Logistik (z.B. Verpackung, Versand) – ideal, aber kein Muss</li> <li>Technisches Grundverständnis für die Bedienung von Maschinen</li> <li>Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in Deutsch </li> </ul> <ul> <li> Flache Hierarchien in einem kleinen Team mit gemeinsamer Mission</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Gehalt</li> <li>Ein individuelles Onboarding mit einer umfassenden Einarbeitung, in der du dich mit unseren Abläufen vertraut machen kannst und nicht nur dein Team, sondern auch deine Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten SPMD kennenlernst</li> <li>Weitere Vorteile, wie bspw. 30+3 Urlaubstage im Jahr, Jobrad und Mobilitätszuschuss, ein umfassendes Gesundheits- und Fitnessangebot und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht für die Liegenschaftsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IMMOBILIENFACHWIRT (M/W/D) (bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet bis 31.07.2028 – die Stelle ist teilbar) Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5. <ul> <li>Durchführung der kaufmännischen Objekt- u. Mieterbetreuung für bistumseigene und angemietete Immobilien und Datenpflege</li> <li>Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Miet- und Vertragsmanagement, insbesondere Mieterbetreuung, Vertragsgestaltung und Abwicklung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie von Wartungsverträgen</li> <li>Versicherungsschadenmanagement, Versorgermanagement</li> <li>Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Rechnungsprüfungen und Freigabe</li> <li>Vorbereitung der Zahlungsanweisungen aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern, Forderungsmanagement und Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt oder gleichwertig (Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gleichwertiger Zusatzqualifikation)</li> <li>Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li> <li>Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen und Erfahrung in SAP</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung</li> <li>Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul>

Immobilienfachwirt (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Einsatzort: 56130 Bad Ems Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung Bauen und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf rd. 3 Jahre befristete Teilzeitstelle zur Elternzeitvertretung als Ingenieur / Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Wasserbehörde zu besetzen. Entgelt / Besoldung: abhängig von Ausbildung und Erfahrung EG9b bis EG11 TVöD-VKA ~22.600,- bis ~38.000,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Die Stelle bietet Gelegenheit beruflich einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. In den kommenden Jahren werden die Themen Wasser- und Bodenschutz weiter an Bedeutung zunehmen. Die Arbeit bringt einen abwechslungsreichen Mix aus Verwaltungsarbeiten im Kreishaus und Außendiensten mit sich. Das Team setzt sich aus Technikern und Verwaltungskräften zusammen. Für die Einarbeitung steht Ihnen ein weiterer technischer Sachbearbeiter zur Seite. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst bis 31.10.2027 befristet zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei Bewährung durchaus möglich. <ul> <li>Fertigung fachtechnischer Stellungnahmen in verschiedenen Verfahren wie z.B.: - Bebauungsplan- und Flächennutzungsplanverfahren - Baugenehmigungsverfahren - wasserrechtlichen Antragsverfahren etc.</li> <li>Fachtechnische Beurteilung sowie Beratung bei wasser- und bodenschutzrechtlichen Fragestellungen wie z.B.: - Beurteilung schädlicher Bodenveränderungen - Prüfung der Einleitung von Niederschlagswasser in ein Gewässer etc.</li> <li>Ausüben der Gewässeraufsicht, insbesondere Mitwirkung bei der Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Außendienste inkl. Dokumentation</li> <li>Führen des entsprechenden Schriftverkehrs</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorrangig in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, o.ä, das zur Aufgabenerledigung in der Unteren Wasserbehörde befähigt oder</li> <li>eine Technikerausbildung in v. g. Fachgebieten</li> <li>ein gutes wasserwirtschaftliches, abwassertechnisches und tiefbautechnisches Allgemeinverständnis</li> <li>Geologisch-hydrogeologische Grundkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, sich in die Materie des Wasserrechts, des Bodenschutzrechts sowie die technischen Vorschriften und die Grundzüge des Verwaltungsrechts einzuarbeiten – entsprechende Lehrgänge werden angeboten</li> <li>Führerschein der Klasse B und bei Besitz eines PKWs die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen</li> </ul>

Ingenieur / Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Wasserbehörde

Der DGRV – Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V., mit Sitz in Berlin und einer Zweigniederlassung in Bonn, ist sowohl Spitzenverband der deutschen Genossenschaftsorganisation als auch genossenschaftlicher Prüfungsverband. Wir koordinieren die genossenschaftliche Facharbeit und vertreten die genossenschaftsrechtlichen Interessen unserer Mitglieder in Deutschland und Europa. Unsere Abteilung Internationale Beziehungen (AIB), Bonn, führt in Lateinamerika, Afrika und Asien Projekte zur Förderung von Genossenschaften u. a. in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) durch. Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen und spannenden Tätigkeit, bei der nicht nur Ihre Fachkompetenz zählt, sondern auch das menschliche Miteinander? Sie haben Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld und sind motiviert, sich ständig weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Denn wir suchen Verstärkung für unsere Buchhaltung. Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen in DATEV LODAS, die Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie die Verwaltung der Zeitwirtschaft und Fahrkostenzuschüsse verantwortlich. <ul> <li>Bearbeitung der laufenden Gehälter inkl. Lohnsteueranmeldungen in DATEV LODAS</li> <li>Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Betreuung der Zeitwirtschaft</li> <li>Bearbeitung von Jobtickets / Fahrkostenzuschüssen</li> <li>Pflege der Gehaltsbasisdaten</li> <li>Kommunikation mit Trägern der Sozialversicherung und Behörden (z. B. Finanzämtern) etc.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte</li> <li>Prüfung / Berechnung von Ansprüchen unserer entsandten Fachkräfte im Ausland (gem. internem Regelwerk)</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Personalplanung und -verwaltung sowie der Stellenentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Buchhalter oder haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Arbeit mit DATEV LODAS</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnet eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Servicementalität</li> <li>Sie haben Interesse an der Mitgestaltung eines modernen und digitalen Arbeitsumfeldes</li> </ul> <ul> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobTicket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sympathisches und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz: Mobiles Arbeiten nach Abstimmung</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser &amp; Kaffeespezialitäten)</li> <li>Kostenfreie TG-Parkplätze für PKW und Fahrräder</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zugang zu diversen Rahmenverträgen (u. a. SIXT, FitnessFirst)</li> </ul>

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuwied, Deutschland