field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Unterstützen Sie die Bundessprecherin der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kreative und motivierte Assistenz (w/m/d) der Bundessprecherin der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler in Teilzeit (25 Stunden / Woche) Die Bundessprecherin ist die Vorsitzende des bundesweiten Vereins der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler der Fachhochschulen und Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Die Kanzlerin der Ohm wird diese Funktion, vorbehaltlich der Zustimmung der Gremien, ab 1. Oktober 2024 übernehmen. Wir suchen eine kreative und motivierte Assistenz der Bundessprecherin für die Organisation der Geschäftsstelle des Vereins. <ul> <li>Organisation der Geschäftsstelle des Vereins</li> <li>Aufbau sowie Betreuung und Pflege des Onlineauftritts (inklusive Social-Media-Kanäle)</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im konzeptionellen Bereich zur Neuausrichtung der Geschäftsstelle</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedern, Partnern und externen Stakeholdern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Verbesserung unserer Vereinsaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus im Bereich Marketing und Kommunikation</li> <li>Ferner sind Sie sicher im Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung in der Vereinsarbeit oder im Hochschulumfeld sammeln</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse in CMS sowie Gestaltungssoftware (z.B. Adobe), die Bereitschaft, stets Neues zu lernen, sowie ein flexibler Umgang mit Veränderungen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein bis 30. September 2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Assistenz (w/m/d) der Bundessprecherin der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für unsere IT-Abteilung suchen wir als Ergänzung zu unserem Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten IT-Administrator/in. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Lösen von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software</li> <li>Sie kümmern sich um die Administration der zentralen IT-Infrastruktur und der Arbeitsplätze sowie um geeignete Kommunikationslösungen</li> <li>Sie übernehmen die Implementierung und Konfiguration der Hard- und Software und wirken aktiv bei Projekten mit</li> <li>Sie führen die MDM-Administration inklusive Bereitstellungen mobiler Hardware wie Smartphones, Tablets, PC's etc. durch</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung mit (z.B. Technische Assistenz für Informatik)</li> <li>Sie können gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzkomponenten sowie Hardware und erste Erfahrungen im IT-Support vorweisen</li> <li>Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bringen Sie eine hohe Serviceorientierung und Freude am Lösen von Problemen mit. Außerdem verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen</li> <li>Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

IT-Administrator/in 39h/W

Der Bezirk Mittelfranken bildet aus und sucht ab 01.09.2025 engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d) als Beamtin / Beamter (m/w/d) für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, öffentlicher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittelfrankens. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. <ul> <li>Die zweijährige Ausbildung wird im dualen System durchgeführt und gliedert sich in eine praktische und fachtheoretische Ausbildung</li> <li>Während der praktischen Ausbildung beim Bezirk Mittelfranken erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung</li> <li>Die fünf fachtheoretischen Ausbildungsabschnitte finden an der Bayerischen Verwaltungsschule im Blockunterricht statt</li> <li>Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf der Internetseite der Bayerischen Verwaltungsschule unter bvs.de</li> </ul> <ul> <li>Du hast am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses für die 2. Qualifikationsebene erfolgreich teilgenommen</li> <li>Du verfügst mindestens über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder mittleren Schulabschluss und eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Du bringst Freude im Umgang mit Menschen, ein aufgeschlossenes Verhalten, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Verständnis für rechtliche Zusammenhänge mit</li> </ul> <ul> <li>Eine zweijährige Ausbildung im Beamtenverhältnis im Vorbereitungsdienst für den Einstieg in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (früher mittlerer Dienst)</li> <li>Monatlich Bezüge in Höhe von 1.359,93 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Einen modernen, zukunftsorientierten sowie barrierefreien Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer Verwaltung mit Aufstiegschancen</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsschule</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Wir bieten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken bildet aus und sucht ab 01.09.2025 engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur / zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, öffentlicher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittelfrankens. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. <ul> <li>Die dreijährige, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung wird im dualen System durchgeführt</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der Bezirksverwaltung Ansbach</li> <li>Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht an der Berufsschule 9 in Nürnberg statt</li> <li>Die überbetriebliche Ausbildung erfolgt als Blockunterricht an den Bildungseinrichtungen der Bayerischen Verwaltungsschule</li> <li>Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf der Internetseite der Bayerischen Verwaltungsschule unter bvs.de</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder mittleren Schulabschluss und eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Du bringst Freude im Umgang mit Menschen, ein aufgeschlossenes Verhalten, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Verständnis für rechtliche Zusammenhänge mit</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen und einer Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul></li> <li>Einen modernen, zukunftsorientierten sowie barrierefreien Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer Verwaltung mit Aufstiegschancen</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsschule </li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Wir bieten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung

Der Bezirk Mittelfranken bildet aus und sucht für das IT-Referat, Außenstelle Nürnberg, Muggenhofer Str. 105, ab 01.09.2025 eine engagierte und motivierte Nachwuchskraft für die Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, öffentlicher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittelfrankens. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. Die Ausbildung erfolgt im IT-Referat. Zu Deinen zukünftigen Aufgaben als angehende IT-Expertin / angehender IT-Experte (m/w/d) gehören: <ul> <li>Entwickeln und Erstellen von modernen IT-Lösungen (Client / Server / Software)</li> <li>Betreuung unserer Kunden und Unterstützung bei der Störungsbeseitigung</li> <li>Aktive Mitwirkung an aktuellen IT-Projekten</li> <li>Automatisieren und Optimieren von wiederkehrenden Arbeitsabläufen</li> <li>Analysieren von Sicherheitsanforderungen und Umsetzen von Maßnahmen zum Datenschutz</li> </ul> Informationen zur Ausbildung <ul> <li>Eine dreijährige, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung im dualen System</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der Außenstelle Nürnberg</li> <li>Der Berufsschulunterricht findet in Fürth statt</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen guten qualifizierenden Mittelschulabschluss oder mittleren Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in den Fächern Informatik und Mathematik</li> <li>Jede Menge Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechnologien</li> <li>Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen</li> <li>Gegebenenfalls erste Erfahrungen in der IT (z.B. ECDL-Zertifikat / Schülerpraktikum)</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen und einer Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul></li> <li>Einen zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> <li>Modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz inklusive dienstlichem Laptop</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Gebäude der zu betreuenden Einrichtungen sind nicht uneingeschränkt barrierefrei. Deshalb wird ggf. vor Abgabe der Bewerbung ein Gespräch mit Herrn Keck empfohlen.

Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie <ul> <li>Stetige Verbesserung der zentralen IT-Sicherheit unter anderem durch Durchführung / Begleitung von Penetrationstests und Audits</li> <li>Informationsgewinnung zu bzw. proaktive Kommunikation von Bedrohungsszenarien</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung des IT-Sicherheitsniveaus</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der IT-Sicherheit, Beratung und Einbindung in verschiedene IT-Prozesse, dazu gehört v.a.: die Identifizierung und Kommunikation von Vorkommnissen innerhalb der IT und zum städtischen IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragten sowie weiteren Betroffenen, das Einleiten entsprechender Maßnahmen, die Dokumentation und Beweissicherung in Abstimmung mit der strategischen IT-Sicherheit sowie das Auswerten von Störungen und Schadensereignissen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung / Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten und IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Vorbereitung / Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen</li> <li>Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und –verfahren bei der zentralen IT, dazu zählt insbesondere: Veranlassung von und Unterstützung bei der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung der Vorgaben der relevanten IT-Sicherheitsvorgaben sowie die Überprüfung der Umsetzung und Wirksamkeit mit Dokumentation</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse über Netzwerke, Betriebssysteme (Windows, Linux, iOS) sowie aktuelle Angriffsvektoren</li> <li>Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft sowie einschlägige Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (ggf. Rufbereitschaft und Dienst an Wochenenden)</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen eines abgeschlossenen Studiums sowie der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50% des Grundpreises</li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul>

Mitarbeiter/in in der operativen IT-Sicherheit (w/m/d)

Wir suchen für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Bau unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in für den Kanalbau <ul> <li>Planung, Abstimmung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO und VgV</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI mit Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Eigenüberwachung der Abwasseranlage gemäß EÜV Bayern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Umweltingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder im Nachrang eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in im Bauhandwerk mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tiefbau und der Bereit-schaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifizierung oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit dem fachlichen Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“ Fachgebiet „Wasserwirtschaft“</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB / HOAI)</li> <li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurleistungen abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), wünschenswert sind Erfahrungen mit AVA, e-Vergabe und GIS bzw. die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Kostenbewusstsein und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD und abhängig von der Fachrichtung des Hochschulstudiums zzgl. 400 EUR brutto Arbeitsmarktzulage (Vollzeit) (abweichende Eingruppierung bei einer Weiterbildung als Meister*in bzw. Techniker*in gem. TVöD in EG 9b bzw. EG 10) bzw. Besoldungsgruppe A 10 / 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul>

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in für den Kanalbau

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbau <ul> <li>Bearbeitung von Maßnahmen im Kanal- und Spezialtiefbau mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Erarbeitung der Planung vom Entwurf bis zur Ausführungsplanung mit modernsten Planungstools</li> <li>Klärung der Aufgabenstellung mit externen Fachplaner/innen wie Statiker/innen und Bodengutachter/innen und Integration der Ergebnisse in die Planung </li> <li>Mitarbeit in Projektteams über die gesamte Projektierungsdauer bis hin zur Bauabnahme</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. mit Diplom (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Organisationsgeschick</li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Abwasserableitung sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung in der Planung

Für das Referat 21G – Künstliche Intelligenz und Business Intelligence (Führungsinformationssystem) – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg eine Referentin bzw. einen Referenten „AI/ML Engineer“ (w/m/d) (E 14 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO) Kennziffer: BAMF-2024-554 Das Referat 21G verantwortet die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Business Intelligence (BI). Im Bereich KI/AI werden Methoden des Maschinellen Lernens (ML) eingesetzt, zum Beispiel bereits erfolgreich im Assistenzsystem für Sicherheitsmeldungen. Für die Betreuung bestehender und die Entwicklung neuer Anwendungen im KI-Umfeld suchen wir Verstärkung. Im besonderen Fokus steht aktuell die Verwendung vortrainierter Sprachmodelle (LLMs). Diese werden zur Unterstützung der Mitarbeitenden in prozessspezifische IT-Produkte eingebunden. Die Integration (Containerisierung, MLOps, Schnittstellen etc.) dieser intelligenten Komponenten im Kontext der BAMF-IT-Architektur wird Ihr Arbeitsschwerpunkt. Bei Ihrem Einsatz als „AI/ML Engineer“ umfasst Ihre Tätigkeit die Entwicklung und Wartung von AI/ML-Applikationen und die Anpassung bzw. Anwendung vorgefertigter KI-Modelle (z. B. LLMs) auf interne Problemstellungen: <ul> <li>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Konzeption und Entwicklung von Assistenzsystemen unter dem Einsatz des Maschinellen Lernens/der Künstlichen Intelligenz</li> <li>Sie verantworten die Durchführung komplexer statistischer Analysen sowie die Konzeption und Entwicklung von Analysedashboards und führen Prognosen durch</li> <li>Auch obliegt Ihnen die (Weiter-)Entwicklung innovativer Modelle und Algorithmen</li> <li>Darüber hinaus ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit die Zusammenarbeit mit Entwicklerinnen und Entwicklern bei der Implementierung und Bereitstellung von Lösungen sowie der Festlegung von Test- und Trainingsdaten</li> <li>Ebenso liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich die Qualitätssicherung von Ergebnissen und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der betreuten Fachbereiche und externen Dritten</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtungen Data Science, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium auf Masterniveau mit Studienschwerpunkt „Künstliche Intelligenz“</li> <li>Förderlich ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Programmierung in den Bereichen Data Science/Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen und / oder Statistik</li> <li>Idealerweise beherrschen Sie außerdem den Umgang mit universellen Programmiersprachen (bevorzugt Python)</li> <li>Begrüßenswert sind zudem Kenntnisse im Bereich Software-Engineering sowie Datenbank Know-how (bevorzugt OracleSQL)</li> <li>Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen</li> <li>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund</li> <li>Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des höheren nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist dem technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich</li> <li>Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum sowie durch externe Anbieter</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, bspw. durch die Ermöglichung von Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote</li> </ul> Passt das BAMF zu mir? Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleittage</li> <li>Sportangebote</li> <li>Mobile Arbeitsmodelle, Home-Office</li> <li>Coaching, Supervision &amp; Mentoring</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eltern-Kind-Zimmer &amp; Kita-Partnerschaften (standortabhängig)</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Parkplätze</li> <li>Jobticket (standortabhängig)</li> <li>Über 60 Standorte deutschlandweit</li> <li>Zulagen &amp; Stufensteigerungen (z. B. BAMF-Zulage)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD Bund, Jahressonderzahlung für Angestellte</li> <li>Erstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKG</li> </ul>

Referentin bzw. Referent „AI/ML Engineer“ (w/m/d)

Im Fränkischen Freilandmuseum Bad Windsheim des Bezirks Mittel­franken ist zum 01.10.2025 die Stelle der Museumsleitung (m/w/d) wegen Ruhestandseintritts des bisherigen Stellen­inhabers neu zu besetzen. Das Fränkische Freilandmuseum Bad Windsheim des Bezirks Mittelfranken gehört mit über 140 historischen Gebäuden und Anlagen, die aus allen Gegenden Frankens in das Museum übertragen wurden, mit seinem 45 Hektar großen, landschaftlich reizvollen Freigelände direkt am Südrand der historischen Altstadt von Bad Windsheim, mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 190.000 Besucherinnen und Besuchern in der Museums­saison zu den größten und besucher­stärksten Freilicht­museen in Deutschland. <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fränkischen Freiland­museums</li> <li>Strategische und zukunfts­orientierte Weiter­entwicklung des Museums­konzepts und des Sammlungs­bestands (analog und digital)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Fortführung der Museums­ziele und Richtlinien</li> <li>Wissenschaftliche Qualitätssicherung in den Museums­aufgaben: Sammeln, Forschen, Erhalten, Ausstellen, Bilden und Vermitteln und Vernetzung</li> <li>Initiierung und Koordinierung von Ausstellungs­projekten und Veranstaltungen</li> <li>Steuerung der wissen­schaftlichen Forschungen und Publikations­tätigkeit im Museum</li> <li>Verfassen eigener wissen­schaftlicher Beiträge, Herausgabe von Ausstellungs- und Bestands­katalogen</li> <li>Repräsentation des Museums als Bezirks­einrichtung nach außen</li> <li>Marketing- und Öffentlichkeits­arbeit, Fundraising (Presse, Rundfunk, Fernsehen), Außen­vertretung gegenüber Medien</li> <li>Gremien- und Netzwerkarbeit für das Museum</li> <li>Gesamtverantwortung für Budget und Akquise von Dritt­mitteln</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) im Bereich der Kultur­wissenschaften, bevorzugt Geschichte, Denkmal­pflege, Kunst­geschichte, Volkskunde / Empirische Kultur­wissen­schaften; eine Promotion ist erwünscht</li> <li>Sie können fundierte Kenntnisse und fach­wissen­schaftliche Kompetenz im Bereich der Regional­geschichte, Bau- und Alltags­kultur durch Publikationen bzw. Vorträge nachweisen</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Museums­bereich in einer Führungs­position mit Personal- und Budget­verantwortung</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in historischer und kultur­wissen­schaftlicher Forschungsmethodik</li> <li>Sie zeichnet eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln aus</li> <li>Sie bringen Flexibilität und Belastbarkeit im Hinblick auf Arbeits­zeiten mit</li> <li>Sie verfügen über ein hervorragendes, sprachliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen und besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Sie agieren kunden-, service- und team­orientiert</li> <li>Sie sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B</li> <li>Eine gute Vernetzung mit musealen oder wissen­schaftlichen Einrichtungen und Institutionen ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz im Fränkischen Freiland­museum Bad Windsheim</li> <li>Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden</li> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter</li> <li>Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienst­reisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienst­fahrzeugen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket Job</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleich­stellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt.

72 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 91413 Neustadt an der Aisch, Deutschland