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„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet Z4 sucht in Erlangen, Oberschleißheim oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) Kennziffer 24182 Der Sachbereich Z4.4 „Software Entwicklung“ konzipiert und realisiert neue Verfahren, die in den Fach­bereichen im LGL und dessen Umfeld zum Beispiel in Gesundheits­ämtern und Kliniken benötigt werden. Zum anderen werden bestehende Client-Server-Anwendungen betrieben, gepflegt und weiter­entwickelt. Im Mittel­punkt steht dabei sowohl die Optimierung der fach­lichen Prozesse und Aufgaben als auch die Erfüllung und Berück­sichtigung der Kunden­wünsche. Sie arbeiten dabei in einem professionellen Umfeld, in dem neue Geräte, aktuelle Technologien und moderne Werk­zeuge verwendet werden. Wenn Sie eine sinnvolle und anspruchs­volle Tätig­keit suchen und einen echten Beitrag in der Gesundheits­verwaltung leisten möchten, der u. a. die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen vorantreibt, Schnitt­stellen realisiert und die Daten­über­mittlung an externe Stellen gewähr­leistet, dann sind Sie richtig bei uns im Team. <ul> <li>Konzeption, Realisierung, Pflege und Betrieb von IT-Verfahren und Anwendungen <ul> <li> Entwicklung in .NET / C# </li> <li> Datenbank: Oracle</li> <li>Client-Anwendungen (Schwer­punkt) und Webapplikationen</li> </ul></li> <li> Erstellung von Dokumentation (Pflichten­hefte, Fach­konzepte etc.) für die IT-Verfahren</li> <li>Installation und Test der einzuführenden Software­pakete </li> <li>Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bezüglich der eingesetzten IT-Verfahren </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte externe Firmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d) für Anwendungs­entwicklung oder vergleich­bare Ausbildung und Erfahrung</li> <li> Sehr gute Programmier­kenntnisse (C#, Java)</li> <li> Sicherer Umgang mit Visual Studio / Eclipse, Git etc. </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit relevanten Frameworks und Konzepten (z. B. Infragistics, NHibernate) wünschenswert </li> <li> Sehr gute Datenbank­kenntnisse (vorzugs­weise Oracle) </li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie freund­liches und sicheres Auftreten im Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern sowie Firmen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke </li> <li>Sorgfältige und gewissen­hafte Arbeits­weise </li> <li> Hohes Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirke 3 und 4 <ul> <li>Wiederherstellungsarbeiten nach Inanspruchnahme von Verkehrsflächen durch Dritte</li> <li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen</li> <li>Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltsmaßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen</li> <li>Bearbeitung von Anliegen der Bürger/innen</li> <li>Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatzleitung</li> <li>Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbauerhandwerk oder in einem verwandten Handwerk (einschlägiges Hoch- oder Tiefbaugewerbe) mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung im Straßenbau und einer erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau bzw. mit der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau (Erd-, Straßen- und Kanalbau) zu erwerben (bis zur Erlangung der Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) erfolgt die Eingruppierung in EGr. 8 TVöD)</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Techniker/in oder Meister/in bzw. Werkpolier/in als Technische/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) für abwechslungsreiche Projekte im Straßenbau

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG <ul> <li>Wahrnehmung der Projektsteuerung für das Stadion in den Projektstufen nach §3 AHO Nr.9</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren sowie Vollziehen der Verträge</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Projektziele Qualitäten, Kosten und Termine</li> <li>Federführende Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung freiberuflicher Planer/innen (w/m/d) und ausführender Firmen</li> <li>Durchsetzen erforderlicher Maßnahmen und Vollziehen der Verträge unter Wahrung der Rechte und Pflichten der Auftraggeberin</li> <li>Leiten von Projektbesprechungen zur Vorbereitung, Einleitung und Durchsetzung von Entscheidungen</li> <li>Führen von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (Univ.) bzw. Master im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Bauphysik, nachhaltiges Bauen, Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>Die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hochbau oder Städtebau</li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hochbau, energiesparendes und klimaneutrales Bauen, Denkmalschutz sowie nachhaltige Ressourcenverwendung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen und in der Anwendung des Vergabe- und Preisrechtes, des Baurechtes sowie des Werk- und Bauvertragsrechtes</li> <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien des Hochbaus, des Denkmalschutzes sowie zur Energie- und Ressourceneffizienz</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Projektmanager/in (w/m/d) für das Teilprojekt Bauvorhaben Vollumbau Franken-Stadion Nürnberg

Unser Mandant ist ein international tätiges und marktführendes Unternehmen im Bereich Industriedienstleistungen. Mit 3.650 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 400 Mitarbeiter in Deutschland, erwirtschaftet das Unternehmen rund 350 Millionen Euro Umsatz (deutschlandweit 35 Millionen Umsatz) pro Jahr. Technische Innovationskraft, höchste Qualitätsansprüche und Kundennähe haben das Unternehmen über viele Jahre erfolgreich wachsen und zu einem gefragten Partner für Kunden werden lassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der exklusiven Suche nach einem Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort in Nürnberg. In dieser Rolle vereinen Sie kaufmännische Expertise, gepaart mit technischem Verständnis in einer Leaderrolle und einem schlagkräftigen Team. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Nürnberg <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung der gesamten Niederlassung in Nürnberg</li> <li>Führungsverantwortung für kaufmännisches und technisches Personal</li> <li>Sicherstellung, Organisation und Weiterentwicklung des technischen Betriebs</li> <li>Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten der Niederlassung</li> <li>Umsetzung der Kapazitäts- und Budgetplanung, des Beschwerdemanagements sowie Durchführung von Business Reviews mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Profunde Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise technisches Dienstleistungsumfeld (B2B)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Starkes Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Aufgabenfeld mit eigenem großen Gestaltungsspielraum bei einem erfolgreichen und international agierenden Industrieunternehmen</li> <li>Direkte Berichtslinie an den COO, bei innovativer und entscheidungsfreudiger Geschäftsführung</li> <li>Sehr gute Einarbeitungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Mess- und Werkzeugtechnik

Arbeitgeber: Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg Einsatzort: 90762 Fürth, Forchheim/Oberfranken, Kronach, Bayreuth Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Jugendamt der Erzdiözese mehrere Bildungsreferenten (m/w/d) für folgende Standorte: Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Fürth. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 % (19,5 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-098 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Forchheim. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 % (39 Stunden / Woche). Die Stelle ist mit einem Umfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) bis 31.08.2025 und mit einem weiteren Umfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) bis 30.09.2027 befristet. Kennziffer: 2024-099 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Kronach. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 % (19,5 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-100 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Bayreuth. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 75 % (29,25 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-101 <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit in den Seel­sorge­bereichen und auf Dekanats­ebene</li> <li>Beratung, Begleitung und Unter­stützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der verband­lichen und nicht­verband­lichen Jugend­arbeit </li> <li>Durchführung von Schulungen für ehren­amtliche Mitarbeitende </li> <li>Planung und Durch­führung von Veranstaltungen auf Dekanats­ebene und in Seelsorge­bereichen sowie die Unter­stützung von diözesanen Maßnahmen der Jugend­arbeit </li> <li>Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Trägern der Jugend­arbeit (z. B. der Evangelischen Jugend oder den Kreis- / Stadt­jugendringen)</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Durch­führung von schul­bezogenen Bildungs­maßnahmen</li> <li>Kooperation mit pädagogischem und pastoralem Personal auf Dekanats­ebene und in den Seelsorge­bereichen sowie Mitarbeit in kirch­lichen Gremien</li> <li> Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss in Sozialer Arbeit (FH) / Pädagogik (BA) oder eine grund­sätzlich gleich­wertige pädagogische Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugend­arbeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf jugend­politische Vorgänge und jugend­kulturelle Entwicklungen </li> <li>Einblicke in Fragen und Formen der Spiritualität von Jugendlichen</li> <li> kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie selbst­ständige, genaue und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeits­zeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul>

Bildungsreferenten (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Besoldungsgruppe EGr. 5 TVöD Einsatzbereich: bei NürnbergBad <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Bade- und Saunabetriebes</li> <li>Wasseraufsicht, Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erste Hilfe</li> <li>Gewährleistung von Betriebssicherheit, Sauberkeit und Hygiene</li> <li>Bedienung der Wasseraufbereitungsanlagen, Sicherstellung des technischen Betriebsablaufes, Störungsbeseitigungen und kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Betreuung unserer Badegäste, Saunaaufgüsse und Animationsprogramm</li> <li>Unterstützung der Kassendienste und gelegentliche Vertretung der Schichtleitung</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r (w/m/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Die Bereitschaft zum Dienst im Schichtbetrieb, am Wochenende sowie an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Badewassertechnik / Wasseraufbereitung</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, verbindliches Auftreten, Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit kulturell unterschiedlichen Badegästen</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Fachangestellte/r (w/m/d) für Bäderbetriebe - Wasseraufsicht, Technik und Sauna

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD Einsatzbereich: beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Elektrotechnik, Fachbereich Straßenbeleuchtung <ul> <li>Technische Prüfung an Straßenbeleuchtungen und Anleuchtungen (Elektrik, Statik und Optik)</li> <li>Reinigungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an Straßenbeleuchtungsanlagen</li> <li>Turnusmäßige Revision der Lichtpunkte</li> <li>Schadensaufnahme und Erstsicherung vor Ort</li> <li>Ortung und Behebung von Störungen im Leitungsnetz</li> <li>Errichtung von elektrotechnischen Anlagen im Netz der Straßenbeleuchtung</li> <li>Mitarbeit im manuellen und maschinellen Winterdienst</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Elektrotechnik im Niederspannungsbereich</li> <li>Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit (insbesondere Schwindelfreiheit)</li> <li>Den Führerschein der Klassen B und C bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerben</li> <li>Die Bereitschaft und Flexibilität zur Teilnahme an Rufbereitschaften, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes (Einsätze auch abends, nachts, an Feiertagen und Wochenenden)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Elektrofacharbeiter/in (w/m/d) für die Straßenbeleuchtung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung VIII – Bau und Liegenschaften zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist zur Vertretung befristet bis längstens 31.12.2028. <ul> <li>Übernahme der Projekt­steuerung, Projekt­koordination und Bau­überwachung, auch bei größeren Baumaßnahmen, und einhergehende Qualitäts­sicherung</li> <li>Reporting sowie Beratung interner Entscheidungsträger</li> <li>Planung notwendiger Baumaßnahmen unter Berücksichtigung zukunfts­gerichteter Handlungs­alternativen und Nutzungen</li> <li>Durchführung von Vertrags­verhandlungen mit externen Fachplanern und Firmen sowie Rechnungs­prüfung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Studiengangs</li> <li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Sensibilität im Umgang mit liturgischen Räumen und historisch wertvollen, denkmal­pflegerisch relevanten Bauten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zeichnungs-, Ausschreibungs- und Office-Programmen</li> <li>hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul>

Architekt (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Jugendamt der Erzdiözese mehrere Bildungsreferenten (m/w/d) für folgende Standorte: Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Fürth. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 % (19,5 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-098 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Forchheim. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 % (39 Stunden / Woche). Die Stelle ist mit einem Umfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) bis 31.08.2025 und mit einem weiteren Umfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) bis 30.09.2027 befristet. Kennziffer: 2024-099 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Kronach. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 % (19,5 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-100 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Bayreuth. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 75 % (29,25 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-101 <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit in den Seel­sorge­bereichen und auf Dekanats­ebene</li> <li>Beratung, Begleitung und Unter­stützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der verband­lichen und nicht­verband­lichen Jugend­arbeit </li> <li>Durchführung von Schulungen für ehren­amtliche Mitarbeitende </li> <li>Planung und Durch­führung von Veranstaltungen auf Dekanats­ebene und in Seelsorge­bereichen sowie die Unter­stützung von diözesanen Maßnahmen der Jugend­arbeit </li> <li>Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Trägern der Jugend­arbeit (z. B. der Evangelischen Jugend oder den Kreis- / Stadt­jugendringen)</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Durch­führung von schul­bezogenen Bildungs­maßnahmen</li> <li>Kooperation mit pädagogischem und pastoralem Personal auf Dekanats­ebene und in den Seelsorge­bereichen sowie Mitarbeit in kirch­lichen Gremien</li> <li> Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss in Sozialer Arbeit (FH) / Pädagogik (BA) oder eine grund­sätzlich gleich­wertige pädagogische Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugend­arbeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf jugend­politische Vorgänge und jugend­kulturelle Entwicklungen </li> <li>Einblicke in Fragen und Formen der Spiritualität von Jugendlichen</li> <li> kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie selbst­ständige, genaue und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeits­zeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>ein überaus interessantes und viel­fältiges Arbeits­feld sowie gute Rahmen­bedingungen </li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD) </li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Alters­versorgung </li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> <li> eine Einarbeitung sowie qualifizierte Regelungen für Fort­bildung und Super­vision sind gegeben </li> </ul>

47 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 91413 Neustadt an der Aisch, Deutschland