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Das Kolpingwerk Deutschland ist ein katholischer Sozialverband mit bundesweit über 200.000 Mitgliedern in rund 2.100 Kolpingsfamilien. Im Sinne Adolph Kolpings will der Verband Bewusstsein für verantwortliches Leben und solidarisches Handeln fördern. Das „Netzwerk für Geflüchtete“ ist ein EU-gefördertes Projekt zur Sensibilisierung für die Belange von Geflüchteten und zur Förderung von Toleranz und Akzeptanz in der Gesellschaft, das sich in der 4. Förderphase befindet. Wir suchen ab sofort eine*n Referent*in für das Projekt „Kolping-Netzwerk für Geflüchtete“ befristet bis 31.10.2026, in Teilzeit (50%) <ul> <li>Entwicklung von Lernzielen für ein diversitätssensibles, rassismuskritisches und bedarfsorientiertes Lernangebot im digitalen Raum zur Förderung von Dialog und Unterstützungsangeboten für Geflüchtete im Ehrenamt</li> <li>Inhaltliche Konzeptionierung des Lernangebots zur Förderung von Dialog und Unterstützungsangeboten für Geflüchtete im Ehrenamt</li> <li>Aufbau einer Hochschul-Kooperation für die Konzipierung der digitalen Lernumgebung</li> <li>Akquise und inhaltliches Briefing von externen Expert*innen zur technischen Umsetzung der digitalen Lernumgebung</li> <li>Verantwortung von Vergabe- und Abrechnungsprozessen für den eigenen Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Geistes-, Sozialwissenschaften, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Expertise in diversitätssensibler, rassismuskritischer Bildungsarbeit im Kontext Fluchtmigration mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Konzipierung von Bildungsangeboten.</li> <li>Sie haben erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit und in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sind kommunikations- und durchsetzungsfähig und strukturieren eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den im Leitbild des Kolpingwerkes Deutschland aufgeführten Zielen und Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliche und fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einem Team von 4 Personen</li> <li>einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln</li> <li>freiwillige Leistungen zur Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®)</li> <li>eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z. B. betriebsnahe Kita „Kolping-Pänz“</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Referent*in für das Projekt „Kolping-Netzwerk für Geflüchtete“

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Du suchst einen flexiblen Werkstudierendenjob mit Sinn? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wertvolle Erfahrungen sammeln und aktiv an der Vernetzung junger Ingenieur*innen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Du unterstütz die Projektleitung bei administrativen Aufgaben. Du koordinierst und organisierst Meetings sowie Netzwerkveranstaltungen. Du kommunizierst und unterstützt unser Ehrenamt zur Förderung regionaler Netzwerke. Du recherchierst und dokumentierst Best Practices für den Aufbau junger Ingenieur*innen-Netzwerke. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken. Organisationstalent und ein Gespür für effiziente Abläufe. Interesse an der Ingenieurbranche und Verbandsarbeit. Nice-to-have: Erste Erfahrung in Projektarbeit, Ehrenamt oder Eventorganisation. <ul> <li>Direkte Einblicke in die Arbeit eines renommierten Ingenieurverbands.</li> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien.</li> <li>Eine individuelle Einführung in deine Arbeit</li> <li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für deine Ideen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>

Studentische Aushilfe für das Projekt „Gründung regionaler Netzwerke der VDI Young Engineers“ (Teilzeit 15 h)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz <ul> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz <ul> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Die Stadt Wülfrath hat ca. 21.700 Einwohner und liegt mit ihrer historischen Altstadt inmitten der reizvollen Landschaft des niederbergischen Landes sehr zentral im Einzugsbereich der Großstädte Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Wir suchen eine*n Dezernent*in für Planen und Bauen (w/m/d) in Vollzeit Das Baudezernat besteht im Wesentlichen aus den Ämtern Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Planungsamt, Bauaufsicht und dem Tiefbauamt einschließlich des städtischen Baubetriebshofes. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) / A 15 bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung des Dezernates unter Berücksichtigung der rechtlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Aspekte und tragen die Budget- und Personalverantwortung für Ihr Dezernat.</li> <li>Sie führen die positive städtebauliche Entwicklung der Stadt zukunftsorientiert fort und kümmern sich aktiv um die Erhaltung und Erneuerung unserer Straßen und Liegenschaften.</li> <li>Als Teil des Teams orientieren Sie Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen an den Möglichkeiten und Herausforderungen einer Stadt in unserer Größenordnung.</li> <li>Sie binden Politik, Verwaltung und gegebenenfalls die Bürgerschaft aktiv in Veränderungsprozesse ein.</li> <li>Sie tragen in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung zur Verbesserung der Standortbedingungen für Wülfrather Unternehmen bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen abgeschlossenen Hochschulabschluss einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder Geographie mit dem Schwerpunkt Regionalplanung/Städtebau oder eine vergleichbare Ausbildung; wünschenswert wäre die Befähigung zum höheren bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt).</li> <li>Sie verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz, d.h. sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts, der Bautechnik und eine ausgeprägte gestalterische Befähigung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (technischer Bereich).</li> <li>Sie haben Kenntnisse des kommunalen Haushalts- sowie des Kosten- und Leistungsrechts bzw. erklären sich bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch hohe Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit.</li> <li>Sie haben ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten zur engagierten, sachkundigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien der Stadt, der Verwaltung sowie der Bürgerschaft und den Unternehmen. Hierbei verstehen Sie es, Ihre Problemlösungskompetenz und Empathie, Ihr wirtschaftliches Handeln, analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Ihr politisches Feingefühl erfolgreich einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns arbeiten Sie nicht nur für, sondern auch mit Menschen. Unser gesamtes Team ist engagiert, kooperativ, entscheidungsfreudig und freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Stadt weiter zu gestalten.</li> <li>Wir honorieren Ihre Qualifikationen und Erfahrungen angemessen und bieten Ihnen eine Vergütung nach TVöD-VKA EG 15 (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) bzw. Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW</li> <li>Jahressonderzuwendung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Leistungszulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobbike-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenfreier Parkplatz am Rathaus</li> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden</li> <li>Genießen Sie die Nähe zum Städtedreieck Düsseldorf, Essen und Wuppertal, während Sie in einer grünen Umgebung arbeiten.</li> </ul> Die Stadt Wülfrath fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Wülfrath.

Dezernent*in für Planen und Bauen (w/m/d)

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen. Für unser Team der Weiterbildung suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet (voraussichtlich drei Jahre) Unterstützung! Zu Ihren Aufgaben gehört die Seminarvorbereitung inklusive der Vorbereitung von Veranstaltungsunterlagen. Zudem arbeiten Sie am Empfang mit und beantworten Anfragen von Kunden und Kundinnen sowie Dozenten und Dozentinnen. Sie unterstützen bei der Erfassung von Teilnehmer(innen)-Anmeldungen, der Erstellung von Rechnungen und der Ausstellung von Teilnahme-Bescheinigungen. Sie erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Postbearbeitung, Datenerfassung, Berichtswesen und Statistiken. Hierbei nutzen Sie unser digital gestütztes Seminarverwaltungssystem sowie unser Raumbuchungssystem und pflegen hier die Lehrgangs-, Teilnehmer- und Dozentendaten (m/w/d). Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können. Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement. Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten mit Microsoft 365. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenmanagement

Du bist Handwerker:in mit Herz und Seele?Dann suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teamsin der Betriebstechnik unserer Gastronomie in Bochum zum nächstmöglichen Termin als Elektroniker/Mechatroniker (w/m/d) für Betriebstechnik. <ul> <li>Wartung und Instandhaltung aller betriebstechnischen Anlagen und Maschinen</li> <li>Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen während des Betriebs</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Haus- und Gebäudetechnik</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf (Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar) mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Betriebstechnik/Gastronomietechnik</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Klimatechnik</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen hochmodernen Arbeitsplatz auf dem Campus einer der größten (und natürlich schönsten) Universitäten Deutschlands, mittendrin im studentischen Leben und im Herzen des Ruhrgebiets</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer Anstalt des öffentlichen Rechts, denn wir legen großen Wert auf eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit</li> <li>ein angemessenes Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) mit tariflichen Sonderleistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>die Möglichkeit eine JobRad Fahrradleasings</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches, gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>die Möglichkeit der Betreuung deiner Kinder in unseren Tagesstätten direkt am Campus</li> </ul>

Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Du arbeitest gerne mit Menschen? Du siehst deine Zukunft in der Pflege und hast Lust in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Auszubildende (m/w/d) zur Pfelgefachkraft an unserem Standort Leverkusen. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der du einerseits die theoretischen Grundlagen in der Schule vermittelt bekommst und bei uns in Leverkusen deine praktischen Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Fachgerechte Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeprozessplanung</li> <li>Kommunikation mit Kunden (m/w/d), deren Angehörigen oder Betreuern (m/w/d)</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Wir vermitteln Dir: <ul> <li>Theoretisches und praktisches Wissen</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Medizinisches Fachwissen</li> </ul></li> <li>Du wirst in deiner praktischen Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und erhältst dadurch einen umfangreichen Einblick in alle Bereiche der ambulanten Pflege</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 und/oder eine 2-jährige Berufsausbildung</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bist empathisch, teamfähig und flexibel</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Ausbildungsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung (AZV-Tag)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachgerechte Praxisanleitung von motivierten und kompetenten Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> </ul>

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir Malteser suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (m/w/d) mit LG1 und LG2 , um gemeinsam unseren innovativen ambulanten Pflegedienst in Leverkusen zu unterstützen. Dieser soll das verkörpern, wofür der Pflegesektor im Kern steht: Bestmögliche Hilfe für pflegebedürftige Menschen, gemeinschaftliches Handeln und ein wertebasiertes Miteinander - im Kontakt zu den Pflegebedürftigen und in der Zusammenarbeit im Team. Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir in einem zukunftsfähigen und attraktiven Pflegedienst zu arbeiten, der mit neuen Methoden in der Zusammenarbeit unser oberstes Ziel verfolgt: Hilfe den Bedürftigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Gelegenheit Dich persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Unterstützung des innovativen ambulanten Pflegedienstes mit deinen eigenen Ideen und Lösungen</li> <li>Mitwirkung in der pflegerischen Versorgung der Patienten (m/w/d) bei der Grundpflege und Behandlungspflege LG1 und LG2</li> <li>Kommunikation mit Kunden (m/w/d) und deren Angehörigen oder Betreuern</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Malteser Diensten und anderen Berufsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d) LG1 und LG2</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>PKW-Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine veranwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis </li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas, Anlage 32 zzgl. Zulagen</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche)</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstbestimmte Pflege</li> <li>Freiräume für eigne Ideen und Vorstellungen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Möglichkeit des Job-Bike Leasings</li> </ul>

Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Geschäftsführer*in (m/w/d) für Kreishandwerkerschaft im Ruhrgebiet Die Kreishandwerkerschaft Ruhr ist eine bedeutende Interessenvertretung des Handwerks im Ruhrgebiet, die sich für die Belange von Handwerksbetrieben auf regionaler Ebene stark macht. Als eine der wichtigsten Institutionen für das Handwerk in dieser dynamischen Region bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Beratung, Weiterbildung, rechtliche Vertretung und Vernetzung. Um dieser Verantwortung und spannenden wie heraufordernden Aufgabe in Zukunft weiterhin gerecht zu werden, suchen wir im Zuge einer Altersnachfolgeregelung eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d), der/die nicht nur unsere organisatorischen Ziele vorantreibt, sondern auch unsere Vision einer zukunftsfähigen Kreishandwerkerschaft aktiv mitgestaltet. Die Kreishandwerkerschaft Ruhr bietet Ihnen eine gestaltungsreiche, intensive und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Konzeption und Umsetzung von Zukunftsideen für das Handwerk sowie der persönlichen Weiterentwicklung. Hier können Sie in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, Ehrenamtsträger*innen und Innungsmitgliedern Ihre Expertise in einer traditionsreichen und wachsenden Branche einbringen, um Handwerk in der Ruhrregion zu gestalten. Wir bieten Ihnen neben einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld auch flexible Arbeitsbedingungen, eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Chance, in einem zukunftsorientierten Segment Verantwortung zu tragen. <ul> <li>Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Kreishandwerkerschaft</li> <li>Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation</li> <li>Vertretung der Kreishandwerkerschaft nach außen, insbesondere im Umgang mit politischen Institutionen, Verbänden, Mitgliedern und Partner*innen</li> <li>Leitung und Förderung eines engagierten Teams</li> <li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Prozess- und Risikomanagement</li> <li>Verantwortung für die Durchführung von Ausschreibungen und weiteren branchenspezifischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im kaufmännischen, juristischen oder technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung, idealerweise in einer dem Handwerk nahestehenden Branche</li> <li>Mindestens zwei Jahre fachliche und organisatorische Leitungserfahrung einer Organisationseinheit, vorzugsweise im Handwerksumfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen (z. B. Arbeitsrecht, Öffentliches Recht, Gewerberecht)</li> <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen</li> <li>Praktische Erfahrungen mit dem Ausschreibungswesen der Branche</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung</li> <li>Ein kooperativer und auf Augenhöhe ausgerichteter Führungsstil</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Selbstmanagement- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, das Arbeiten in den internen Strukturen der Kreishandwerkerschaft sowie mit allen Kooperations- und Netzwerkpartnern und dem Ehrenamt zukunftsorientiert zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Anerkennung in einer wichtigen Institution für das Handwerk im Ruhrgebiet</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft des Handwerks im Ruhrgebiet aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team</li> <li>Austausch auf Augenhöhe und enge Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, darunter beispielsweise die Bereitstellung eines Dienstwagens sowie die Option zu mobiler Arbeit und Gleitzeit</li> </ul>

347 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuss, Deutschland