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Sie interessieren sich für konjunkturelle Analysen sowie makroökonomische Prognosen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für das Kooperationscluster Makroökonomie und Konjunktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Makroökonomie und Konjunktur. <ul> <li>Sie arbeiten mit uns an der Konjunkturanalyse und Konjunkturprognose</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Gutachten und anderen wissenschaftlichen Beiträgen</li> <li>Mithilfe von Excel und PowerPoint recherchieren Sie Daten und bereiten diese auf</li> <li>Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen im Kooperationscluster</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sie bringen ein reges Interesse an Konjunktur und Makroökonomik mit</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, vor allem Excel, PowerPoint und Word ist für Sie keine Herausforderung</li> <li>Sie haben Spaß an Datenrecherche und Datenaufbereitung</li> </ul> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden oder mehr bei flexibler Arbeitszeit und mit Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Makroökonomie und Konjunktur

Das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung von Bundesrechtsanwaltskammer, Bundesnotarkammer, Rechtsanwaltskammern und Notarkammern. Jährlich besuchen weit über 50.000 Teilnehmer unsere bundesweit circa 1.000 Veranstaltungen in Präsenz, Hybrid und eLearning. Für unsere Geschäftsstelle in 44793 Bochum suchen wir kompetente und kreative Unterstützung als (Junior) Online Marketing Manager mit Fokus Content Creator und Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. <ul> <li>Content Creation: Erstellung von Content für Website, Social Media, den Newsletter sowie den Blog-Bereich, Content-Personalisierung</li> <li>Kampagnenmanagement: Erstellung und Verwaltung von Anzeigentexten (insbesondere LinkedIn), Zielgruppen und Budgets zur Maximierung des ROI</li> <li>Newsletter-Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Newsletter-Marketingstrategien, Erstellung von zielgruppenspezifischen E-Mail-Inhalten, Pflege und Ausbau der Abonnentenliste</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing und mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Content-Erstellung, Redaktionsplanung und im Newsletter-Marketing</li> <li>Analysefähigkeit, Kreativität und ein Gespür für Trends und Themen</li> <li>idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics 365, der Adobe Creative Cloud und im Bereich SEA</li> </ul> <ul> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem renommierten Bildungsträger</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Parkplatz/Deutschlandticket</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>hochmodernes Büro im Herzen von Bochum am Park, viel Platz für kreatives Arbeiten sowie ein engagiertes und freundliches Team</li> </ul>

(Junior) Online Marketing Manager mit Fokus Content Creator und Social Media Manager (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Haan suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Prävention, Abteilung Präventionskoordination, Referat Service Haan, in Voll- oder Teilzeit eine/einen Empfangsmitarbeiterin/Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für den Hotelbereich im Schulungszentrum Haan Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember, Wochenenden und Feiertage sind in der Regel arbeitsfrei</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Empfangstätigkeiten ausführen, insbesondere <ul> <li>Teilnehmende im Hotel-, Buchungssystem erfassen</li> <li>Check in / Check out durchführen, inkl. Schlüsselvergabe</li> <li>bei Bedarf externe Hotelzimmer anmieten</li> <li>Kasse verwalten</li> </ul> Allgemeine Arbeitsorganisation durchführen, insbesondere <ul> <li>Arbeitsvorbereitungen übernehmen</li> <li>Teilnehmerzahlen ermitteln und an Hauswirtschaft und Küche, Service melden</li> <li>Namensschilder erstellen</li> <li>Telefonanlage mit Auskunftserteilung und Weitervermittlung bedienen</li> <li>Pakete annehmen und weiterleiten</li> <li>Tagesabschluss und Übergabe/-nahme an/von Nachtportier durchführen</li> </ul> Sonstige Tätigkeiten ausführen, insbesondere <ul> <li>Rechnungen erstellen (Lehrgangs- und Einzelabrechnungen, Rechnungen für Fremdveranstaltungen und Sitzungen)</li> <li>Reisekostenabrechnung/Auszahlung für Lehrgänge durchführen</li> <li>Gäste betreuen, insbesondere Beschwerde-Management übernehmen</li> <li>Auskünfte erteilen</li> <li>Bewirtungs- und Sonderwünschen abfragen</li> <li>Störungsmeldungen annehmen und weiterleiten</li> <li>Fahrdienste organisieren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Hotelkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in einem Hotelbetrieb</li> <li>gute Kenntnisse in der Standardsoftware zur Erledigung der Aufgaben aus dem Fachbereich u. a. MS Office und Skype for Business, Erfahrungen mit SAP und einer gängigen Hotelverwaltungssoftware z. B. Fidelio, Opera oder Zitadel sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungsempfinden</li> <li>proaktive Arbeitsweise</li> <li>Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen </li> <li>Bereitschaft zu Wechseldiensten und Vertretungen in den Bereichen Hauswirtschaft, Küche/Service und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 6 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Empfangsmitarbeiterin/Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für den Hotelbereich im Schulungszentrum Haan

Guss ist unverzichtbar: Produkte der deutschen Gießerei-Industrie sind Schlüsselkomponenten der Transformation in die Klimaneutralität – Komponenten für Windenergieanlagen, Wärmepumpen oder die E-Mobilität. Als Verband vertreten wir die Interessen von mehr als 600 Mitgliedsunternehmen. Wir bieten damit eine spannende, vielfältige und zukunftsgerichtete Tätigkeit im gesellschaftlichen und wirtschaftspolitischen Spannungsfeld zwischen Technik, Innovation, Transformation, Kreislaufwirtschaft und Rahmenbedingungen am Standort Deutschland. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Hauptsitz in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Gießereitechnik mit dem Schwerpunkt NE (m/w/d) als z. B. Gießereiingenieur, Werkstoffwissenschaftler, etc. Als Referent Gießereitechnik (m/w/d) bearbeiten Sie den technischen Part mit dem Schwerpunkt Nichteisen-Metallguss und Feinguss und übernehmen Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Verbandssitzungen. <ul> <li>Sie sind Teil des BDG-Expertenteams und bearbeiten dort den technischen Part mit dem Schwerpunkt Nichteisen-Metallguss und Feinguss</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Verbandssitzungen</li> <li>Sie leiten technologische Fragestellungen ab und können über etwaige Konsequenzen informieren und beraten sowie die Interessen der deutschen Gießereien in nationalen und internationalen Gremien vertreten</li> <li>Sie stehen in direktem Kontakt mit Gießereien, Zulieferern, Forschungseinrichtungen und anderen Verbänden. Durch geschicktes Networking bauen Sie für die Branche das Netzwerk weiter aus</li> <li>Sie arbeiten an wichtigen Zukunftsthemen für die Gießerei-Branche, informieren über Sachstände und erarbeiten Maßnahmen zur Stärkung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Branche.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Artikel u. a. für Verbandsmedien, Normen bzw. Richtlinien und erarbeiten Positionspapiere und Stellungnahmen</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine aktive Persönlichkeit und haben den Anspruch, sich bei komplexen technischen Fragestellungen einzubringen</li> <li>Das handwerkliche Rüstzeug haben Sie durch ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Praxiserfahrung erworben</li> <li>Strukturiertes Vorgehen bei längerfristigen Projekten und situativ-spontane Arbeitsweise sind für Sie kein Widerspruch, sondern Kennzeichen eines erfüllenden Jobs</li> <li>Sie verstehen sich als Dienstleister für die Gießerei-Branche. Dies beinhaltet sowohl strategische Fragestellungen als auch die serviceorientierte Beantwortung von Mitgliedsanfragen zu technischen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Wir sind traditionell – wir kennen sehr genau die Themen unserer Branche. Und wir sind so zuverlässig und solide, wie man sich seinen Arbeitgeber wünscht</li> <li>Wir sind modern und innovativ – arbeiten vorzugsweise teamorientiert und digital Wir bieten viel Freiraum für die eigene Entwicklung</li> <li>Wir arbeiten sehr eng mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unserer überwiegend mittelständischen Mitgliedswerke auf allen betrieblichen Ebenen zusammen</li> <li>Wir geben Orientierung – und ermöglichen das Mitgestalten bei wesentlichen Gesellschaftsthemen unserer Zeit</li> <li>Wir sind ein agiler und flexibler Arbeitgeber – dazu gehört die Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Wir bieten zeitgemäße Arbeitsstrukturen und eine leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Wir bieten moderne, großzügig gestaltete Arbeitsplätze im verbandseigenen Gebäude, U-Bahn Haltestelle und Parkplätze vor der Tür</li> </ul> Eine intensive Einarbeitung (Training on-the-job) ist selbstverständlich. Der bisherige Stelleninhaber steht für die Einarbeitung noch einige Monate zur Verfügung.

Referent Gießereitechnik / Gießereiingenieur / Werkstoffwissenschaftler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt NE

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Planung, Sachgebiet Technische Dienste, unbefristet, einen qualifizierten Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Sie kümmern sich um die Eingabe verbandlicher und kommunaler Wasserrechtsdaten ins wasserwirtschaftliche Informationssystem.</li> <li>Sie sind zuständig für die Fristenüberwachung / Koordination von Nebenbestimmungen von wasserrechtlichen Erlaubnissen.</li> <li>Sie bearbeiten die Wasserrechtsanträge des Verbandes.</li> <li>Sie kümmern sich um die fachtechnische Stellungnahme zu externen Anträgen.</li> <li>Sie erstellen die Bestandsdokumentation für die abwassertechnischen Anlagen des Niersverbandes.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Einschaltung von Planungsbüros.</li> <li>Sie unterstützen außerdem bei der Erhebung und Verarbeitung relevanter Einzugsgebietsdaten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen einen guten Abschluss der Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umweltschutztechnik oder vergleichbar mit.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenbearbeitung verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie bringen Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktives Prämiensystem</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Angemessene Einarbeitungsphase</li> </ul>

Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft (m/w/d)

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Grundlagen- und Landschaftsplanung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung. Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur. Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort. Sie … <ul> <li>betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von Grünordnungsplänen und sind grundsätzlich zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros</li> <li>nehmen als Untere Naturschutzbehörde im Bauleitplanverfahren Stellung zu Bebauungsplänen sowie Vorhaben- und Erschließungsplänen</li> <li>fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen unter Berücksichtigung der Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz sowie zur Sicherung von Grün- und Freiflächen</li> <li>bearbeiten Anträge auf Fällerlaubnis für städtische Bäume</li> <li>beraten Architekt*innen und Bürger*innen im Baugenehmigungsverfahren</li> <li>beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen für städtische Gremien, städtischer Dienststellen sowie von Bürger*innen</li> <li>betreuen Wettbewerbe und Workshops</li> </ul> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung und Baugenehmigungen</li> <li>haben Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung und im Baugenehmigungsverfahren</li> <li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie kundenorientiertes Denken und Handeln mit</li> <li>agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Grundlagen- und Landschaftsplanung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Als Malteser sind wir Träger vielfältiger ambulanter Dienste und stationärer Einrichtungen in ganz Deutschland. Dazu gehören insbesondere die Notfall- und Katastrophenhilfe, die internationale humanitäre Hilfe, ambulante Hilfeleistungen für pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Behinderungen, die Begleitung und Betreuung von sterbenden Menschen, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, stationäre therapeutische Facheinrichtungen der Sucht- und Jugendhilfe, die Unterbringung, Betreuung und Integration von Geflüchteten u.v.m. Insgesamt engagieren sich bei uns über 50.000 ehrenamtliche und über 40.000 hauptamtliche Mitarbeitende. Die Malteser Freiwilligendienste betreuen jährlich ca. 800 Freiwillige im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes und des Freiwilligen Sozialen Jahres. Für die Abteilung Freiwilligendienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in als Elternzeitvertretung zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in der Kölner Malteser Zentrale in Teilzeit (mindestens 75%) oder Vollzeit befristet für ein Jahr. <ul> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben sowie die Betreuung und Beratung der Einsatzstellen und deren Freiwilligen</li> <li>Kommunikation mit dem zuständigen Bundesamt und den regionalen Personalabteilungen der Malteser</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, z. B. Anmeldemanagement für Tagungen und Seminare, Sekretariatsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und die Breitschaft sich in unser Verwaltungssoftware einzuarbeiten</li> <li>Berufserfahrung und Belastbarkeit</li> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Malteser Akademie</li> <li>Die Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Regelmäßigen fachlichen Austausch</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Freiwilligendienste

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationssicherheitsbeauftragte*r für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb EG 13 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die technische Infrastruktur des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragte*n ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt. <ul> <li>erste*r Ansprechpartner*in für das BSI im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Nachweiserbringung gemäß §8a Absatz 3 BSIG sowie Durchführung interner Audits, dass die Anforderungen nach dem IT-Sicherheitsgesetz erfüllt wurden</li> <li>Erweiterung und Pflege des vorhandenen Managementsystems zur Informationssicherheit (ISMS) in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Steuerung des Informationssicherheitsprozesses und Beratung der Betriebsleitung sowie Mitwirkung bei allen damit zusammenhängenden Aufgaben einschließlich der Anforderungen zum Datenschutz</li> <li>Ermittlung und Analyse von Bedrohungen und Risiken, Festlegung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen sowie Erkennen sicherheitsrelevanter Ereignisse und Steuerung der Schadenbehebung und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der IT-Sicherheit/Informationstechnik oder vergleichbarer Studiengänge; Dipl.-Ingenieur*in beziehungsweise Master of Science, Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>berufspraktische Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Sicherheit und IT-Administration oder eine vorhergehende Tätigkeit als Informationssicherheitsbeauftragte*r sind wünschenswert</li> <li>Führungsfähigkeit/Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden zur Risikobewertung</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Informationssicherheitsbeauftragte*r

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/ Sozialpädadgog*in für die Inobhutnahmegruppe für Jungen für das Kinderhilfezentrum im Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 12 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. In der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums werden Jugendliche ab 14 Jahren im Rahmen der Inobhutnahme aufgenommen, die aufgrund unterschiedlichster Probleme vorübergehend nicht mehr in ihren Familien leben können. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die Aufnahme und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. <ul> <li>Inobhutnahme, Versorgung, Betreuung und Begleitung der Jugendlichen bei Notaufnahmen/ Krisenintervention</li> <li>Organisation und Gestaltung des gesamten Lebensalltags der Jugendlichen</li> <li>eine offene Kommunikation mit den Teammitgliedern und der Leitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen und Mitwirkung der Perspektivenentwicklung</li> <li>tägliche Dokumentation und Erstellung von Kurzscreenings sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben, Teamarbeit und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit schwierigen Jugendlichen</li> <li>Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Selbstbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude und hohe Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle ist zunächst für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der eigentlichen Stelleninhaber*innen bis zum 31.12.2025 mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden befristet. Es wird eine Heim- und Schichtzulage gezahlt.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädadgog*in für die Inobhutnahmegruppe für Jungen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pförtner*in im Rathausbereich für das Amt für Gebäudemanagement EG 7 TVöD Der Gebäudekomplex „Rathaus“ besteht aus den Objekten Marktplatz 1-3, Zollstraße 4-8, Rathausufer 8 und Burgplatz 1-6. Im Rathausbereich sind unter anderem das Büro des Oberbürgermeisters, verschiedene Fraktionen, mehrere Dezernate, die Stadtkämmerei, das Rechtsamt und das Amt für Kommunikation untergebracht. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden verteilt auf 5 Werktage. In Einzelfällen ist der Dienst an Samstagen, Sonn- und Feiertagen erforderlich. Im Rahmen eines Dienstplanes sind Arbeitszeiten im Wechsel morgens ab 06:00 Uhr, nachmittags und abends bis circa 19:00 Uhr -abhängig von Veranstaltungen- zu leisten. Dabei sind drei Einsatzorte zu besetzen: Empfang Rathaus, Empfang Marktplatz 1 und gegebenenfalls Schranke zum Innenhof Burgplatz 1. In Abstimmung mit dem Büro des Oberbürgermeisters, dem Amt für Gebäudemanagement und dem Pförtnerteam ist ein jährlicher Urlaubsplan unter Berücksichtigung der Sitzungen im Rathaus zu erstellen. Urlaub ist entsprechend zu nehmen. <ul> <li>Begrüßung und Einweisung von Besucher*innen des Büros des Oberbürgermeisters und des Amtes für Kommunikation</li> <li>Empfang und die Einweisung der Ratsmitglieder*innen und Sitzungsteilnehmer*innen</li> <li>generelle Auskünfte für Besucher*innen des Rathauses</li> <li>Kontrolle der Sitzungsräume zu Beginn und zum Ende von Besprechungen</li> <li>Post- und Zeitungsdienst für den Rathauskomplex</li> <li>Schließdienst für das Rathaus in Absprache mit den Hausmeister*innen</li> <li>Begleitung von Firmen-/Handwerkerbesuchen in Vertretung für die Hausmeister*innen bei deren Abwesenheit.</li> </ul> <ul> <li>3-jährige Berufsausbildung in einem zur Ausübung der Tätigkeit förderlichen Beruf</li> <li>praktische Erfahrungen im Pförtner*innendienst sowie freundliches Auftreten verbunden mit der Fähigkeit zum souveränen Umgang mit den unterschiedlichen Besucher*innen des Hauses</li> <li>Sachkundenachweis gemäß § 34a Gewerbeordnung</li> <li>Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen bei der Ausübung des Hausrechts</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau der Stadtverwaltung (zum Beispiel Wer, was, wie und wo im Rathaus) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeiten im Umgang mit einem PC (Terminplanung, Sitzungstafel, Website der Landeshauptstadt Düsseldorf, Intranews et cetera)</li> <li>englische Grundkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (wird gestellt) sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

352 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuss, Deutschland