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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Kauffrau*mann für Versicherungen (w/m/d)</h2> 19,5 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen</li> <li>Erfahrung im Versicherungsrecht (Gebäude- und Inhaltsversicherung)</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht, in doppelter Buchführung/Doppik und der Kosten- und Leistungsrechnung oder nachgewiesene Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen in den genannten Bereichen wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse im Versicherungswesen (Gebäude- und Inhaltsversicherung)</li> <li>Kenntnisse im Gemeindehaushaltsrecht, in Doppik und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Ziel- und Output-Orientierung</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Schadensabwicklung</li> <li>Verwaltung (Abschluss, Bestand, Anpassung, Kündigung und Zahlbarmachung) der Sachversicherungsverträge der Stadt Norderstedt (Gebäude, Inhalt etc.) für ca. 150 Gebäude</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Erstellung fallbezogener Risikoanalysen</li> <li>Haushaltsplanung im Rahmen der Versicherungskonten sowie Durchführung interner Verrechnungen</li> <li>Rentabilitätsberechnungen</li> <li>Europaweite Ausschreibung für Gebäude- und Inhaltsversicherungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten bei Risikoerhöhungen</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Kauffrau*mann für Versicherungen (w/m/d)

Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der biologischen Vielfalt in Schleswig-Holstein und setzen Klimaschutzziele um. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum 01.05.2025 eine Teamleitung für das Team Marketing/Fundraising (w/m/d) innerhalb der Abteilung Marketing und Kommunikation. Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 12, vergütet wird. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich Marketing/Fundraising und übernimmst für die Mitarbeiter*innen dieses Teams die fachliche und disziplinarische Führung</li> <li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der mit der Abteilungsleitung vereinbarten Zielvorgaben </li> <li>Du kümmerst Dich mit Deinem Team um die Vermarktung von Produkten der Stiftungsfamilie, das Eventmarketing der Stiftung und das Fundraising</li> <li>Du bist erste Ansprechpartner*in für Firmen und betreust das Sponsoring</li> <li>Du wirkst gemeinsam mit weiteren Teamleitungen Deiner Abteilung und der Abteilungsleitung an der strategischen Entwicklung der Abteilung mit</li> <li>Du organisierst und steuerst die Zusammenarbeit in Deinem Team und mit weiteren Teams der Abteilung</li> <li>Du bist Coach und fachliche Ansprechperson für Dein Team, führst Mitarbeiter*innen-Gespräche und hast die individuelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden im Blick</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für andere Teamleitungen und Mitarbeitende aus anderen Teams</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Berufsausbildung bevorzugt in den Bereichen Marketing Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in einer Führungsrolle</li> <li>fundierte Fachkompetenz und praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Fundraising, Sponsoring/Firmenkooperationen </li> <li>Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zu führen</li> <li>hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Organisationstalent </li> <li>ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>einen klaren Kopf, auch in schwierigen Situationen</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Termine wahrzunehmen</li> <li>einen gültigen Führerschein für PKW</li> </ul> <ul> <li>ein hochmotiviertes Team, das sich für den Natur- &amp; Klimschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> <li>Erlebe Schleswig-Holstein von seiner schönsten Seite – bei uns im Stiftungsland</li> </ul> <h4>Bewerbungsprozess</h4> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber auch in Teilzeit oder in Form von Jobsharing ist eine Besetzung möglich. Du findest Naturschutz wichtig und richtig und möchtest in der größten Naturschutzorganisation in Schleswig-Holstein mitwirken? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Startdatum) ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025. Deine Ansprechperson: Lina Dubau, Tel. 0431 210 90 135. Link Entgelttabelle TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025…</a>

Teamleitung für das Team Marketing/Fundraising (w/m/d)

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 24/050</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 9b TV-AVH (3566,89€ - 4853,82€)</li> <li>Bewerbungsschluss: 30.03.2025</li> </ul> Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Statistiken über das Personal im öffentlichen Dienst sowie die Finanzen der staatlichen und kommunalen Haushalte zuständig. Zudem pflegen Sie das Register aller Erhebungseinheiten der Finanz- und Personalstatistiken. Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Steuerung und Durchführung der Statistikproduktion (insb. Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik) inkl. Abstimmung von Arbeitsprozessen</li> <li>IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von teils komplexen Fragestellungen mit den Berichtsstellen</li> <li>Aktualisierung der Stammdaten der Berichtseinheiten (z. B. Eigner, Beteiligungen und Besitzverhältnisse), Recherche zu und Klärung von Berichtskreisfragen</li> <li>Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen</li> <li>Beratung von Kundschaft und Beantwortung ihrer Anfragen, Durchführung von Sonderauswertungen, Weiterentwicklung von Veröffentlichungen</li> <li>Unterstützung der Vorgesetzten durch Zuarbeiten, Auskünfte und Stellungnahmen, z. B. für die methodische Weiterentwicklung der Statistiken</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu sorgfältiger, verantwortungsvoller, strukturierter und fristgerechter Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität, Kenntnisse in SAS bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Beamtenrecht und Beamtenversorgungsrecht, im kaufmännischen und/oder doppischen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> </ul> <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.

Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit mehr als 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 5.000 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de" target="_blank">www.awo-sh.de</a>. Der Unternehmensbereich Jugend, Familie, Teilhabe und Sucht, sucht in Pinneberg für das Übergangswohnheim „Das Schiff“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit / 19,50 Wochenstunden / vorerst befristet für 1 Jahr <ul> <li>Selbstständige Erledigung von interner und externer Korrespondenz gehören zu Ihrer regelmäßigen Arbeit</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls das Aufbereiten und Zusammentragen von Daten und Informationen</li> <li>Sie überwachen Zahlungseingänge und offene Posten</li> <li>Sie arbeiten der Finanzbuchhaltung zu</li> <li>Sie erstellen Listen und Formulare für die Dienste und Einrichtungen</li> <li>Sie erstellen einen Monatsabschluss für die Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen</li> <li>Sie treten verbindlich und wertschätzend auf</li> <li>Sie haben großes Interesse an der Arbeit in einem sozial ausgerichteten Unternehmen</li> <li>Sie sind motiviert, engagiert, besitzen Organisationsstärke und arbeiten gern eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen und bereit, sich fehlendes Wissen anzueignen</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsstärke</li> <li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse der gängigen Office Programme</li> </ul> <ul> <li>Eine vorerst einjährig befristete Teilzeitbeschäftigung (19,50 Std./ Woche) bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins. Eine Entfristung wird angestrebt.</li> <li>Bezahlung nach dem TVöD VKA</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team</li> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung im November</li> <li>Bildungsurlaub, Weiter- und Fortbildung sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Supervision</li> <li>Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Verwaltungskraft (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Jugend &amp; Gesellschaft am Wolfgang-Borchert-Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Schulsozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Std./Woche <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 115 Euro brutto bei einer Teilzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresteilzeitgehalt bei 25 Std./Woche von ca. 31.845 Euro brutto bis ca. 43.263 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium</li> <li>32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit/soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Schulsozialpädagogik, insbesondere in den Bereichen Mediation, Medienpädagogik, Anti-Mobbing-Arbeit</li> <li>Eine Zusatzqualifikation in einem Beratungsansatz ist erwünscht</li> <li>Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Know-how im Konfliktmanagement </li> <li>Teamgeist, Organisationgeschick, Selbstständigkeit und Zielorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sozialpädagogische Hilfestellung für Schüler*innen (m/w/d), Eltern und Lehrkräfte</li> <li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes – in Konflikten und Krisen untereinander, in der Schule und im Elternhaus</li> <li>Individuelle Unterstützung sowie Unterstützung von Gruppenprozessen im Übergang Grundschule – Sekundarstufe I – Sekundarstufe II – weiterer/alternativer Ausbildungsweg</li> <li>Soziale Gruppenarbeiten mit Klassen und Kleingruppen</li> <li>Durchführung von Angeboten geschlechtsspezifischer Gruppenarbeit</li> <li>Elternarbeit, z. B. Gestaltung thematischer Elternabende</li> <li>Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern</li> <li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit an der Schule</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schulsozialpädagoge*in (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hochbau für Land und Bund aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt Ihren Vorbereitungsdienst zum 01.10.2025 bei der GMSH! <ul> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit, z. B. bei der Planung eines barrierefreien Zugangs in ein Gebäude </li> <li> Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitationen auf und lernen dadurch die GMSH-Strukturen kennen </li> <li>Sie erarbeiten sich selbstständig fachliche Inhalte, z. B. Arbeitsrecht, Klimaschutz, technische Richtlinien zur Arbeit mit Gefahrenstoffen </li> <li>Sie lernen fachliche Regelwerke kennen und anwenden </li> <li> In bundesweit organisierten Seminaren und Fortbildungen lernen Sie die baufachlichen Inhalte Ihres Studiums in den verwaltungsrechtlichen Kontext zu setzen </li> <li>Parallel bereiten Sie sich eigenständig auf das Staatsexamen vor, bestehend aus </li> <ul> <li> der häuslichen Prüfungsarbeit </li> <li>den schriftlichen Prüfungen am Standort Kiel </li> <li>der mündlichen Abschlussprüfung in Bonn </li> </ul> </ul> Neben den o. g. Aufgaben verbringen Sie einen Ausbildungsabschnitt von 24 Wochen bei einer Kommune, wie z. B. bei der Stadt Kiel. <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom (TU / TH) der Fachrichtung Architektur </li> <li>Sie verfügen über eine Staatsangehörigkeit gemäß § 7 BeamtStG </li> <li>Interesse, Bauaufgaben innerhalb des Landes Schleswig-Holsteins umzusetzen und in ein Beamtenverhältnis einzutreten </li> <li>Flexibilität bezüglich der Dienstreisen (wochenweise) innerhalb und außerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Mit Ihrer analytischen Denkweise gehen Sie Herausforderungen systematisch an und behalten dabei stets das große Ganze im Blick </li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in Architektur- bzw. Ingenieurbüros </li> <li>Neugierde ist für Sie kein Fremdwort? Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fragen stellen und Antworten in die Tat umsetzen können </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer von zwei Jahren </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochenstunden </li> <li>Monatliche Besoldung von ca. 2.550 Euro sowie 6 Wochen Urlaub </li> <li>Dienstort Kiel </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18‑Euro-Ticket </li> <li>Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Standorten der GMSH und an externen Stationen </li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Referendarin (m/w/d) Architektur

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuver­lässig, innovativ und experimentier­freudig. Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzens­anliegen? Dann ver­stärken Sie unser Team aus vielfältigen Nachhaltigkeitsexperten (m/w/d) des Landesbaus, Fachgruppe Energie und Nachhaltigkeit, zum nächst­möglichen Zeitpunkt. Seien Sie Innovationstreiber (m/w/d) für den Klimaschutz in Schleswig-Holstein, unter­stützen Sie das Erreichen klima­politischer Ziel­setzungen und gestalten Sie die Energie­wende unseres Landes aktiv durch praxisnahe bauliche Lösungen mit. <ul> <li>Praxisorientierte Umsetzung der Klimaschutzs­trategie des Landes SH</li> <ul> <li> Implementierung nachhaltiger Ziele und energie­effizienter Lösungen in anstehenden Baumaß­nahmen</li> </ul> <li>Entwicklung einer ganzheitlichen Betrachtungs­weise des Lebenszyklus landes­eigener Gebäude­portfolios aus energetischer und nachhaltiger Sicht, von der kleinen Polizei­station bis hin zum Labor­gebäude der CAU </li> <ul> <li>Beratung, Mitentwicklung und Abstimmung von baulichen Kopplungs­maßnahmen im Zuge der energie­effizienten Gesamt­sanierung unter Berück­sichtigung ökologischer und ökonomischer Kriterien</li> <li> Fachliche Beratung und Umsetzung zur ressourcen­schonenden Sanierung sowie Trans­formation der Wärmeversorgung von Landes­gebäuden </li> </ul> <li> Projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen einer Schnittstellen­funktion in Fragen des nachhaltigen Bauens </li> <ul> <li> Überarbeitung, Gestaltung und Modellierung der Prozesse des internen Wissens­transfers zu den Themen Nachhaltig­keit und Klimaschutz zwischen unterschied­lichen Teams innerhalb der GMSH im Rahmen des Change-Managements </li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen, Architektur, Green Building oder eines vergleich­baren Studien­gangs</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im o. g. Aufgaben­spektrum</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugsweise im öffent­lichen Bauwesen oder im Bereich des nachhaltigen Bauens</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, z. B. HOAI, VOB, LBO SH und GEG, EWKG </li> <li>IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office, gängige Energie­beratungstools, Facility-Management-Systeme </li> <li>Wirtschaftliches und technisches Verständnis sowie die Bereit­schaft zur Fortbildung in nachhaltigkeits­bezogenen Themen</li> <li>Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li> <li>Souveränes Auftreten und sichere Präsentations­fähigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d), alternativ die Bereit­schaft, diese im Rahmen einer Weiter­bildung zu erwerben</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag bis TV-L E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li> Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li> Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Koordinator (m/w/d) nachhaltiges Bauen

Wir suchen zum 01.08.2025 für unseren Fachdienst Soziale Hilfen einenSozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Seniorenbüro, Pflegestützpunkt und EngagementförderungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 17 TVöD/SuE.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-)Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt. <ul><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Team</li><li>Koordination der Ablauforganisation und Durchführen von Dienstbesprechungen</li><li>Führen von Mitarbeitendengesprächen, inklusive Förderung, Beurteilung und Leistungsbewertungen</li><li>Beraten, Unterstützen und Entscheiden bei schwierigen Fällen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Grundsatzangelegenheiten</li><li>Teilnahme an landesweiten Gremien, wie z. B. der Steuerungsgruppe der Pflegestützpunkte</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen zur Refinanzierung</li><li>Koordinieren und Beantragen von Zuschüssen und Zuwendungen im Seniorenbereich</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Förderrichtlinien und Drucksachen für städtische Gremien</li><li>Verantwortung für die Haushaltsplanung und Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seniorenarbeit</li></ul>Allgemeine Aufgaben:<ul><li>Fachliche Unterstützung und organisatorische Begleitung des Seniorenbeirats</li><li>Durchführen der Seniorenbeiratswahlen</li><li>Initiierung, Beratung und Begleitung von Projekten / Arbeitsgruppen in der Quartiers- und Seniorenarbeit</li><li>Leitung des Runden Tisches „Seniorenarbeit in Neumünster“</li><li>Unterstützen und Beraten von Anbietern bei neuen Angeboten (z. B. Begegnungsstätten)</li><li>Durchführung eigener Projekte, Workshops und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Beratung der haupt- und ehrenamtlichen Leitungen von Seniorengruppen und Seniorenbegegnungsstätten</li><li>Beraten von Senioren und deren Angehörigen im Rahmen der kommunalen Altenhilfe</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Mitgestaltung der Aktiv-Wochen für Ältere, Mitwirkung bei der Pressearbeit zu Projekten oder Erstellung von Artikeln / Anzeigen in Broschüren und Wegweisern</li></ul> <ul><li>Bevorzugt verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in. Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der kommunalen Altenhilfe, Seniorenarbeit, Projektarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert</li><li>Ein sicherer Umgang im Bereich der sozialen Medien und mit Moderations- und Präsentationstechniken ist vorteilhaft</li><li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel, sind erforderlich</li><li>Organisationsfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Kreativität zeichnen Sie aus</li><li>Hohes Maß an Motivations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen </li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>otfallbetreuung für Kinder</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym / Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Seniorenbüro, Pflegestützpunkt und Engagementförderung

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen: eine/n Sozialpädagogische/n Assistent/in (m/w/d) befristet für die Dauer einer Elternzeit bis 20.02.2026; Teilzeit 27,0 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE Unsere Kindertageseinrichtung ist die kleinste städtische Einrichtung mit zwei Vor- und einer Nachmittagsgruppe. Es werden in der Zeit von 07.15 Uhr bis 15.00 Uhr Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Förderung der Bewegung nach Hengstenberg Pädagogik und Bewegungscenter Ullewaeh, Sprachförderung und Inklusion. Die direkte Strand- und Stadtlage lädt zu vielen Ausflügen ein, die wir mit Waldtagen und Besuchen von Bauernhöfen und Tierparks mit Freude ergänzen. Für Antworten auf Ihre Fragen steht die Leiterin, Frau Honorata Hennig, unter der Rufnummer 04351 712497 zur Verfügung. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD – Sozial und Erziehungsdienst. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6 in Vollzeit. <ul> <li>Umsetzen der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li> <li>Eingewöhnung von Kindern angelehnt an das Berliner Model</li> <li>Mitverantwortung beim Vorbereiten, Führen und/oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder</li> <li>Selbständiges pädagogisches Handeln und Entwickeln von Angeboten und Projekten im Sinne der Inklusion</li> <li>Entwicklungsbegleitung der Kinder im Kitaalltag</li> <li>Erstellen- oder Begleiten der Dokumentation nach Gelsenkirchener Entwicklungstabelle, Portfolio, Grenzsteine der kindlichen Entwicklung</li> <li>Vorbereiten, Führen und/oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Bereitschaft zur Supervision, Teamentwicklung, gruppenübergreifenden Projekten, Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r sozialpädagogischen Assistenten/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen oder höheren Ausbildungsabschluss gem. KitaG und PQVO</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlsamkeit</li> <li>Eigenständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Teil eines neu entstehenden Teams zu werden</li> <li>Möglichkeit eigene Ideen, Erfahrungen und Kompetenzen umzusetzen</li> <li>Intensiven Austausch in wöchentlichen Teambesprechungen</li> <li>Aktive Teilhabe in Gestaltung und Umsetzung der Kita Konzeption</li> <li>Teilhabe an der Supervision, sowie internen Bildungsprojekten in Form von Fachtagen und internen Fortbildungsangeboten mit verschiedenen Lehrkräften und Fachberatungen</li> <li>Teilhabe an der Entwicklung und Gestaltung der „Bewegungskita“ nach Hengstenberg und Ullewaeh sowie der Inklusion und dem halboffenen Konzept mit Werk- und Lernräumen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt direkt am Strand</li> </ul>

Sozialpädagogische/n Assistent/in (m/w/d) befristet für die Dauer einer Elternzeit bis 20.02.2026; Teilzeit 27,0 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Zur Erweiterung unseres aktuell zweiköpfigen Teams suchen wir schnellstmöglich einen engagierten und kompetenten IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Infrastruktur und Anwendungs­betreuung <ul> <li>Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme</li> <li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Fragen und Anforderungen bezüglich unserer Anwendungen</li> <li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile mit</li> <li>Du setzt Impulse für die Implementierung innovativer IT-Services</li> <li>Du entwickelst die Netzwerk- und Security-Standards weiter</li> <li>Du schulst unsere Mitarbeitenden im Rahmen des Onboardings</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Du bringst bereits erste Erfahrung in der IT-Administration und fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Microsoft Cloud und Microsoft-Anwendungssoftware mit</li> <li>Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise unterstreichst du mit einer serviceorientierten und guten Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Level C1 nach GER</li> <li>Dein Profil rundest du mit der Bereitschaft, dich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzubilden ab</li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li> <li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li> <li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

99 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neumünster, Deutschland