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UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und ‑entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren, eine:n Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD <ul><li>Kontrolle der gewerblichen Einleitung von Abwässern sowie vorgeschalteter Abwasser­anlagen und Kanalknotenpunkten (alle Aufgaben ohne Einstieg in die Kanalisation)</li><li>eigenverantwortliche Organisation der Kontrollen der zugeteilten Betriebe, Durchführung der Überwachungs­tätigkeit mit Probenahme und Messung von vor-Ort-Parametern, Nutzung eines hierfür speziell ausgebauten Dienstfahrzeuges</li><li>Kontrolle von Betreiberunterlagen, telefonische und persönliche Beratung, ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen in Absprache mit Vorgesetzten</li><li>Führen von Checklisten, zeitnahe schriftliche Berichtserstellung über die Begehungen, Anlagenkontrollen sowie Probenahmen</li><li>Pflege, Führung des Abwasserkatasters und Erfassen neuer Einleiter, Mitarbeit bei Sonderprojekten</li><li>Wartung, Pflege von Arbeitsmitteln und Mithilfe bei der Beschaffung von Ersatzmitteln</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum abwassertechnischen, umwelt(schutz)-technischen oder chemisch-technischen Bereich (z. B. Umwelt-, Abwassertechniker:in, chemisch-technische:r Assistent:in)</li><li>Bereitschaft, sich in die Tätigkeit der Abwasserüberwachung einzuarbeiten, die ein­schlägigen Vorschriften und Verordnungen sowie die Entwässerungssatzung der Stadt Frankfurt am Main und die Eigenkontrollverordnung (EKVO) anzuwenden und zu beachten</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Sach- und Fachkunde</li><li>Interesse an der Entnahme von Abwasserproben unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften</li><li>Kenntnisse über Organisation und Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Fahrpraxis</li><li>Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gutes Orientierungsvermögen</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sicheres und korrektes Auftreten</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Finanzen, Kunden und IT eine/nSpezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä. Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4528 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895 € bis 4191 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie erstellen den Wirtschaftsplan und den nachfolgenden Soll-Ist-Vergleich.</li><li>Sie sind zuständig für den Auf-, Ausbau und der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung, in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den operativen Einheiten.</li><li>Sie ermitteln Stundensätze und Kennzahlen.</li><li>Sie übernehmen die (Weiter-) Entwicklung ergebnisrelevanter Kennziffersysteme und die Überwachung der KPI`s.</li><li>Sie erstellen Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen, sowie Ad-hoc Analysen.</li><li>Sie betreuen den Auf- und Ausbau des Berichtswesens und die Entwicklung von Berichtstandards und Automatisierungen.</li><li>Sie verwalten die Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie den Ausbau und die Pflege eines Systems zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung/Umlagen.</li><li>Sie optimieren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Controllingtools.</li><li>Sie übernehmen zudem Sonderprojekte im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie sind zuständig für das betriebsinterne Reporting.</li><li>Voraus- und Nachkalkulationen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen internes Rechnungswesen oder Industrie/Produktion oder öffentliche Betriebe, oder über ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, wünschenswerterweise aus dem Bereich internes Rechnungswesen.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Sie bringen zudem vorzugsweise Fachkenntnisse im kommunalen Satzungsrecht mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse.</li><li>Sie bringen zudem sehr gute SAP-Kenntnisse mit, idealerweise in den Modulen CO und EC-PCA.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie durch ein hohes Maß an Engagement.</li><li>Sie zeichnen sich aus mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Teamorientierung und Ihrer unternehmerischen Grundeinstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum anteiligen Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse und Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Spezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä.

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.StelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne Systeme in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine / Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infra­struktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.Als Leitung der Softwareentwicklung trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Software­entwicklungsteams für die 3 Cluster Sport, Marketing und interne Systeme. In dieser Rolle erarbeitest und setzt du die Vision und Strategie der Abteilung um, schaffst die organisatorischen Rahmen­bedingungen und sorgst für die effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Einheiten, wie der Enterprise Architecture und dem Betrieb.Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie für die Sicherstellung der notwendigen technischen Kompetenzen innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus begleitest und unterstützt du kontinuierliche Verbesserungs­prozesse und stellst sicher, dass die Entwicklungsprozesse skalierbar sind und effizient umgesetzt werden.Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Überwachung des Budgets und der Kosten, die proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken sowie die Pflege und Verhandlung mit Dienstleistern für die Softwareentwicklung.Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne SystemeFestanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie für die Abteilung</li><li>Formierung und Leitung der Entwicklungsteams im Einklang mit den 3 Produkt-Cluster</li><li>Begleitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungs­prozesse innerhalb der Teams</li><li>Überprüfung und proaktive Entwicklung des erforderlichen Kompetenzprofils der Abteilung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture</li><li>Gewährleistung der Einhaltung interner und bereichs­über­greifender Prozesse, wie z. B. des Softwareentwicklungsprozesses</li><li>Rekrutierung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie deren orga­nisatorische Betreuung</li><li>Pflege der Kommunikation mit den 3-Produkt-Cluster und effektive Konfliktlösung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder Wirtschafts­informatik mit Weiterbildung und Zertifizierung in Software­entwicklung, agilen Methoden und Mitarbeiterführung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung</li><li>Umfassende Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Entwicklungsteams und der Umsetzung von Softwareprojekten</li><li>Experte im agilen Entwicklungs­umfeld und vertiefte Kenntnisse als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT</li><li>Erfahrung als Software Architect und mit Cloud-Einsätzen</li><li>Vertrautheit mit gängigen Techno­logien und Frameworks wie Java, JavaScript (z. B. React oder Angular) sowie Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL)</li><li>Verständnis von DevOps-Prinzipien und Tools wie Jenkins oder GitLab</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps</li><li>Kompetenz in der Budgetplanung und im Ressourcenmanagement</li><li>Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stake­holdern zur Sicher­stellung der Ausrichtung der Software­entwicklung</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing & interne Systeme

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Institutional Donors am Standort Bensheim eine/n Werkstudenten* bis maximal 19,5 Std./Woche. <ul> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in der Akquise von Spenden und Fördermitteln von Institutionellen Geber (z.B. BMZ, Auswärtiges Amt, EU, USAID, nationale &amp; internationale Stiftungen)</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen von Antragsprozessen und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Landesbüros</li> <li>Datenbankpflege, Recherchetätigkeiten und Aufbereiten von Informationen </li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Präsentationen, Übersichten und Analysen</li> </ul> <ul> <li>Vorlage einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung einer Hoch- oder Fachhochschule</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Software-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und datentechnisches Verständnis</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten. Französischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li> <li>Ein faires Werkstudenten-Gehalt und Urlaubstage</li> <li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Studium durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li> <li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit</li> <li>Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.</li> </ul>

Werkstudent * Institutionelle Geber

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.5 – Technische Gebäudeausrüstung – eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden</li> </ul> zu besetzen. Das Wormser Immobilienmanagement betreut rund 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms von kleinen Orts­verwaltungen über Schulen bis hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung und Errichtung über den Betrieb bis hin zur Verwertung. Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäude­ausrüstung. Vom Wartungs­management über die regelmäßige und außerordentliche Instand­haltung bis hin zu anspruchs­vollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektro­technischen Planer*innen sowie dem Energie­management. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns groß­geschrieben und Ihre fachliche Expertise wird geschätzt. Gegenüber externen Fachplaner*innen und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung. Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbst­ständigen Tätigkeits­feld im Bereich Neubau und Sanierung: <ul> <li>Bauherrenvertretung und Projekt­management­aufgaben in kooperativer Zusammen­arbeit mit Nutzer*innen sowie externen und internen Planer*innen im Projekt­team</li> <li>selbstständige Bearbeitung von Planungs­leistungen entsprechend dem Leistungs­bild der HOAI</li> <li>fachliche Zuständigkeit über den gesamten Lebens­zyklus der HKLS-Anlagen</li> </ul> Bewerber (m/w/d) jeden Alters sind ausdrücklich willkommen. <ul> <li>einschlägige Berufs­erfahrung wünschens­wert</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Ihre Voraus­setzungen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften in einschlägiger Fachrichtung (Diplom / Bachelor / Master) im HKLS-Aufgaben­gebiet</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozial­beratung</li> <li>attraktive Weiter­bildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancen­gleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Ingenieur (m/w/d) für den Bereich TGA – Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.5 – Technische Gebäudeausrüstung – eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden</li> </ul> zu besetzen. Das Wormser Immobilienmanagement betreut rund 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms von kleinen Orts­verwaltungen über Schulen bis hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung und Errichtung über den Betrieb bis hin zur Verwertung. Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäude­ausrüstung. Vom Wartungs­management über die regelmäßige und außerordentliche Instand­haltung bis hin zu anspruchs­vollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen, HKLS- und elektro­technischen Planer*innen sowie dem Energie­management. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns groß­geschrieben und Ihre fachliche Expertise wird geschätzt. Gegenüber externen Fachplaner*innen und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung. <ul> <li>Durchführung von regelmäßigen und außer­ordentlichen Instand­haltungs­maßnahmen im HKLS-Bereich</li> <li>selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sach­verständigen-Prüfungen inklusive Überwachung, Abnahme und Dokumentation</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängel­beseitigung</li> <li>Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebs­technischer Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Bestands­aufnahme und Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungs­managements</li> <li>Mitwirkung bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten</li> <li>Betriebsoptimierung nach Inbetrieb­nahme</li> </ul> Bewerber (m/w/d) jeden Alters sind ausdrücklich willkommen. <ul> <li>Berufserfahrung in der Instand­haltung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Ihre Voraus­setzungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meister­brief im HKLS-Bereich</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozial­beratung</li> <li>attraktive Weiter­bildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> </ul> Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Techniker (m/w/d) für den Bereich TGA – Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär

Die Stadt Hanau wächst – gehe Deinen Weg mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Du hast Interesse an einem Studium? Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und beruflich weiterkommen? Du kannst Dir vorstellen Verantwortung zu übernehmen? Mit dem Studium Bachelor of Arts - Digitale Verwaltung (m/w/d) kannst Du diese Ziele erreichen! Wir bieten Dir die Möglichkeit, an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Mühlheim am Main zu studieren und in den Praxisphasen verschiedene Abteilungen und Ämter der Stadtverwaltung Hanau und ihrer Eigenbetriebe kennenzulernen. Nach 3 Jahren hast Du Deinen Studienabschluss in der Tasche und kannst Dich auf spannende Herausforderungen und interessante Perspektiven freuen. Das Studium beginnt am 01.09.2025 und endet am 31.08.2028. <ul> <li>Du lernst während der Theorie- und Praxisphasen verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Verwaltung und Recht, Information und Technik sowie Digitalisierung und Prozesse kennen und diese in der Praxis anzuwenden.</li> <li>Du lernst Methoden und Instrumente des Prozessmanagements kennen.</li> <li>Du erwirbst die Fähigkeit, Schnittstellenprobleme zwischen der klassischen Verwaltung und der IT zu erkennen und zu analysieren.</li> <li>Darüber hinaus gewinnst Du während der Praxisphasen Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche einer Stadtverwaltung.</li> <li>Du nimmst an Besprechungen und Sitzungen teil.</li> <li>Alle Informationen zu den Inhalten des Studiums findest Du auf der Seite der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (hoems.hessen.de/studium/digitale-verwaltung).</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Verwaltungsthemen sowie an Digitalisierung, Informatik und Technik</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb verschiedener Einsatzgebiete wie z. B. dem Personalamt, dem Bereich Finanzen und Beteiligungen und der Rechtsabteilung</li> <li>Persönliche Betreuung während der Erstellung der Bachelor-Thesis</li> <li>Unterstützung und Begleitung in allen Fragen rund um das Duale Studium</li> <li>Ein Notebook für die Dauer des Studiums</li> <li>Ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>Büchergeld zur Finanzierung Deiner Unterrichtsmaterialien</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul> STUDIENDAUER &amp; VERGÜTUNG Die Studienzeit beträgt 6 Semester. Du studierst rund 16 Monate an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit und bist rund 18 Monate während der Praxisphasen in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Wir übernehmen die Studiengebühren. Die monatliche Vergütung während der gesamten Studienzeit beträgt derzeit 1.400 € brutto bei 39 Wochenstunden. Anschließend wird eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD angestrebt.

Duales Studium Bachelor of Arts - Digitale Verwaltung (m/w/d)

Wir, der gemeinnützige Verein Zipfelzwerge e.V., bieten seit 2009 Ganztagesbetreuung für Kinder zwischen 1-3 Jahren an. Unser pädagogisches Konzept ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt und wird von engagierten Eltern und Vereinsmitgliedern unterstützt. In 2018 haben wir alle drei Gruppen in Dreieichenhain in der Sandgasse zusammengeführt und betreuen nun insgesamt 32 Kinder in drei Gruppen. Als Teil unserer Vision, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, suchen wir nach einer/m Erzieher/in Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), der/die Lust hat, mit ganz Kleinen zu arbeiten und mit ihnen die Welt zu entdecken. Wenn du eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer Elterninitiative und unterstütze uns dabei, den Kleinsten unserer Gesellschaft eine liebevolle und fördernde Betreuung zu bieten. ZUSAMMEN arbeiten wir <ul> <li> im rücksichtsvollen Miteinander mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklung unserer Kinder. </li> <li> viel in der Natur mit täglichen Ausflügen zu nahegelegenen Tierfarmen und Wäldern. </li> <li> mit täglichen Angeboten aus den Bereichen der frühkindlichen Bildungsprozesse. </li> <li> fachlich an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes in Anlehnung an den HBEP. </li> <li> mit viel Freude, Engagement und regelmäßigen Teamsitzungen an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Einrichtung. </li> </ul> DU passt zu uns, wenn du <ul> <li> wenn dein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in kurz bevorsteht, du eine Einrichtung für dein Anerkennungsjahr suchst oder auf der Suche nach einem neuen Träger bist. </li> <li> dir wünschst in einer kleinen Einrichtung zu arbeiten, in der du jedes Kind persönlich kennst und Zeit hast seine Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> herzlich, respekt- und verantwortungsvoll, kreativ und naturverbunden bist. </li> <li> Freude an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildung und Supervision hast. </li> </ul> DU darfst rechnen mit <ul> <li> einer Vergütung nach STVöD SuE zzgl. Sonderzahlung. </li> <li> Tankgutscheinen </li> <li> Nutzung der Kundenkarten diverser Großhandelskaufhäuser. </li> <li> vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr und Anspruch auf Regenerationstage. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> einer tollen Teamatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Unterstützung. </li> </ul> u.v.m.

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Regionaltangente West Planungsgesellschaft mbH (RTW GmbH) plant, baut und betreibt im Auftrag ihrer Gesellschafter die „Regionaltangente West“, eine neue regionale Stadtbahn-Verbindung im Rhein-Main-Gebiet. Durch sie soll eine direkte Verbindung zwischen dem Hochtaunuskreis (Bad Homburg, Oberursel und Steinbach), dem Main-Taunus-Kreis (Eschborn und Sulzbach), Frankfurt Höchst, dem Flughafen Frankfurt am Main und dem Kreis Offenbach (Neu-Isenburg und Dreieich) entstehen - weitere Informationen siehe unter: <a href="http://www.rtw-hessen.de" target="_blank">www.rtw-hessen.de</a>. Die RTW ist ein von der EU-Kommission gefördertes Projekt im Rahmen der Umsetzung der Transeuropäischen Netze (TEN). Für unseren Unternehmenssitz in Frankfurt am Main (Stadtmitte) suchen wir Sie zum nächst­möglichen Termin als Projektleiter (m/w/d) im technischen Anlagenmanagement in Vollzeit <ul> <li>Sie treiben die Implementierung unserer neuen Anlagenmanagementsoftware aktiv voran und sorgen dafür, dass alle technisch relevanten Daten und Unterlagen für unsere Anlagen im System verfügbar sind.</li> <li>Sie entwickeln und optimieren smarte, systemgestützte Abläufe für ein effizientes Anlagenmanagement und die zuverlässige Instandhaltung unserer Eisenbahninfrastruktur.</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Rechtskonformität unserer Dokumentation stets den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entspricht und höchsten Qualitätsstandards gerecht wird.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem bauausführendem Projektteam zusammen und setzen Ihre Expertise als Vertreter des Eigentümers der Eisenbahninfrastruktur bei Bauabnahmen und wichtigen Baubesprechungen ein.</li> <li>Sie begleiten und koordinieren den gesamten Ausschreibungs- und Vergabeprozess und stellen sicher, dass unsere Partner höchste Standards bei Inspektion, Wartung und Instandhaltung erfüllen.</li> <li>Die Qualitätskontrolle zur Umsetzung der fach- und termingerechten Abwicklung der Instandhaltung steht in Ihrer Verantwortung – stets mit dem Augenmerk auf höchste Effizienz und nach dem neuesten Stand der Technik.</li> <li>Sie kontrollieren die Rechnungsprüfung und sorgen dafür, dass alle Abrechnungen reibungslos und korrekt erfolgen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement/Facility Management bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Anlagenmanagement sowie Erfahrung im Umgang von spezifischen Softwarelösungen mit.</li> <li>Ihr analytisches Denken ermöglicht es Ihnen, komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu optimieren.</li> <li>Sie sind vertraut mit relevanten gesetzlichen Vorschriften aus dem Bauwesen.</li> <li>Sie verstehen es, mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu interagieren und haben sehr gute Kommunikationseigenschaften.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und setzen alles daran, Projekte termingereicht und in höchster Qualität abzuschließen.</li> <li>Flexibilität, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, mit Stabilität und langfristigen Perspektiven Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten <ul> <li>Bei uns wird es nie langweilig - jede Aufgabe bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich, unterstützt durch Maßnahmen zu Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör und können schnell umgesetzt werden</li> <li>Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen die Möglichkeit eigenständig an Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert</li> </ul> Attraktive Konditionen und Benefits <ul> <li>Genießen Sie faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Zusätzliche Vergütungen, wenn Sie gemeinsam mit uns Ihre Ziele erreichen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Deutschlandkarte</li> <li>Mobiles Arbeiten zur Erhöhung der Flexibilität möglich</li> <li>Weitere Benefits, die bei uns enthalten sind: Unfallversicherung, Corporate Benefits, JobRad, Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamfrühstück, Sommerfest etc.)</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) im technischen Anlagenmanagement   in Vollzeit

Mehr als 200.000 Mitglieder, etwa 7.000 freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende. Für die Abteilung Soziales suchen wir ab sofort auf unbestimmte Zeit einen Sozialarbeiter (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Frankfurt und Duisburg <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung in allen Aufgabenfeldern der betrieblichen Sozialarbeit. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>Fachberatung und Begleitung zu persönlichen Notsituationen und psychischen Belastungen</li> <li>Suchtberatung und Gesundheitsprävention</li> <li>Erstberatung und Vermittlung zum Portfolio Pflege</li> <li>Unterstützung und Begleitung zu Konflikten am Arbeitsplatz</li> <li>Beratung und Unterstützung in finanziellen Notsituationen</li> <li>Paar- und Familienkonflikte, Erziehungsprobleme, Kindeswohlbelange</li> </ul> </li> <li>Weitervermittlung, Zusammenarbeit und sichere Korrespondenz mit externen Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Anleitung von und Zusammenarbeit mit betrieblichen Selbsthilfegruppen und Ehrenamt</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Durchführung von Seminaren und Workshops.</li> <li>Beteiligung bei Außenpräsentationen u. a. durch Vorträge zu Fachleistungen und Zielen der Stiftungen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios der Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH</li> <li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Psychologisch-Therapeutischen Fachdienst</li> <li>Zusammenarbeit und fachliche Verzahnung mit den Leistungen der Stiftung EWH</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Psychologie bzw. gleichwertige Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung als (systemischer) Berater</li> <li>Bereitschaft zur Veränderung im Sinne von beruflicher Fortbildung und Anforderungen des Beratungsportfolios, Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Erfahrung in Schuldenberatung und Finanzsanierung</li> <li>Erfahrung in klientenorientierter Gesprächsführung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Systemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit suchtpräventiven Hilfen</li> <li>Konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft &lt; 3 Tage/Monat</li> </ul> <ul> <li>sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Prämiensystem</li> <li>arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>25 % Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> </ul>

377 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nauheim, Deutschland