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UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicher­stellung der städtischen Abfall­sammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAbteilungsleiter:in (w/m/d) Umwelt­überwachung Wasser, Luft, BodenVollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD <ul><li>Leitung der Abteilung Umwelt­überwachung Wasser, Luft, Boden mit aktuell 36 Mitarbeit­enden in den drei Sachgebieten untere Wasser- und Boden­schutzbehörde, Immissions­schutz sowie kommunaler Bodenschutz, Altlasten und Deponienachsorge</li><li>Führungsverantwortung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht</li><li>Steuerung und Weiterent­wicklung der Abteilung im Hinblick auf eine zukunfts- und wirkungsorientierte Wahrnehmung der Aufgaben</li><li>Entwicklung von und Mitarbeit an strategischen Gesamt­konzeptionen in Zusammen­arbeit mit städtischen und externen Stellen</li><li>Vertretung von Themen in Besprechungen, Ausschüssen, Veranstaltungen und Öffentlichkeit</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abge­schlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom (Univ.) / Master) der Fachrichtung Umwelt- / Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung / im Umweltschutz</li><li>ausgeprägte Führungs­kompetenz mit mehrjähriger nachgewiesener Personal­verantwortung in großen Organisationseinheiten</li><li>gutes Wissen in Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung</li><li>grundlegende Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li><li>strategische und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein sowie Einsatz­bereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten</li><li>respektvoller und freundlicher Umgang mit Menschen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 35 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: befristet bis 15. Juni 2025 als Elternzeitvertretung</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung: bis zur A 11 HBesG bzw. EG 10 TVöD (je nach Qualifikation; ggf. Zulagenzahlung nach § 48 HBesG oder § 14 TVöD)</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 4.191,53 € bis 5.433,63 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 30. September 2024, Kennziffer 1/293w3 (bitte angeben)</li> </ul> Das Mobilitätsamt, Sachgebiet Kanal- und Gewässerplanung hat folgende Aufgaben: Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässer und wasserbaulichen Anlagen. <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische stellvertretende Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen</li> <li>fachliche Verantwortung im Bereich Einwohner-/Meldewesen (fachliche Vorgaben für die Beschäftigten, Ansprechpartner/in bei Konfliktfällen, selbständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Grundsatzfragen, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes im Meldewesen, Führen und Auswerten von Statistiken, Qualitätsmanagement Meldewesen, Mitarbeit bei Arbeitskreisen im Bereich der hessischen Meldeämter sowie der ekom21, Erstellen von Pressemitteilungen im Entwurf und Pflege des Internetauftritts)</li> <li>Beratung und Entscheidung über Auskunftssperren/bedingte Sperrvermerke, Bearbeitung und Erteilung von Auskünften und von Zeugenschutzfällen, Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Melderechtsverstößen</li> <li>Wahlen: <ul> <li>Leitung, Schulung und fachliche Beratung der Beschäftigten des Briefwahlbüros, Weitergabe gesetzlicher Änderungen, Klärung von Konfliktfällen, Organisation der Paketfahrten sowie des Transports der Wahlunterlagen in die Wahllokale, Prüfung von Wahlniederschriften für den Wahlausschuss</li> </ul> </li> <li>Haushalt/Rechnungswesen: <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Produktbuches für die Abteilung, Rechnungsfreigabe</li> </ul> </li> <li>DV-Koordination: <ul> <li>Qualitätsmanagement und Pflege der Software emeld21, Fehlermanagement neuer Software, Administration und Koordination der städtischen Intranetauskunft emeld21, Administration und Koordination EMA21</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben/Projektarbeit: <ul> <li>Führungsgespräche (z. B. BVG), Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Arbeits- und Ablauforganisation, Mitarbeit in Pilot- und Projektgruppen, Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Workshops</li> </ul> </li> <li>Ausbildung: <ul> <li>Betreuung und Beurteilung der Auszubildenden und Anwärter/innen, Ausbilder/in in der Abteilung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte/r) mit mehrjähriger Berufserfahrung im einschlägigen Rechtsgebiet (mindestens zwei Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste)</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leitungs- bzw. Führungserfahrung, Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in VOIS</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gleitzeit mit Einschränkungen aufgrund der Servicezeiten und zu Zeiten der Wahlen</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen beim Bürger- und Ordnungsamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Dauer: befristet bis 31. Dezember 2026</li> <li>Bezahlung: erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist: 30. September 2024, Kennziffer 2/295w2 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen. <ul> <li>technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans</li> <li>Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen</li> <li>Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben</li> <li>örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Dienstort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit Besoldung: A13h Anw. BBesG Bewerbungsfrist: 29.09.2024 Dienstbeginn: 01.05. oder 01.06.2025 Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger 2. Joblevel: Führungskraft Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit 2. Berufsgruppe: Ausbildung und Studium Kennziffer: HDB-2024-2 Unterstütze uns als Nachwuchsführungskraft (w/m/d) im Bundeskriminalamt. Als Führungskraft im BKA kannst Du aktiv an der Weiterentwicklung der inneren Sicherheit in Deutschland mitwirken. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und bestrebt, durch unsere Arbeit die Werteordnung des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland zu erhalten. Verbinde Dein Fachwissen mit kriminalistischem Know-How. Unterstütze als Führungskraft die Kolleginnen und Kollegen des BKA an einem der Dienstorte Wiesbaden, Berlin oder Meckenheim. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>In einem 28-monatigen Vorbereitungsdienst an den Ausbildungsorten Wiesbaden, Lübeck, Münster bilden wir Dich zur Vollzugsbeamtin/zum Vollzugsbeamten für den höheren Kriminaldienst aus (Abschluss Master für öffentliche Verwaltung und Polizeimanagement). Es besteht die Möglichkeit zur alternativen Teilnahme im ersten Studienjahr an der Studiengemeinschaft Berlin/Brandenburgim Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Studium.</li> <li>In verschiedenen Praktika wirst Du für deine spätere Tätigkeit als Führungskraft vorbereitet (z.B. im Bereich Ermittlungen, kriminalpolizeiliche Auswertung oder zentrale Aufgaben und fachspezifische Koordination).</li> <li>Mit erfolgreichem Abschluss setzen wir Dich als Führungskraft im BKA ein. In der dreijährigen Rotationszeit wirst Du für grundsätzlich eineinhalb Jahre in zwei unterschiedlichen Einsatzbereichen arbeiten. Anschließend und bei entsprechender Beurteilung hast Du die Möglichkeit, Dich auf freie Referatsleitungsstellen zu bewerben.</li> </ul> <ul> <li>Masterstudiengang (oder vergleichbar z.B. Magister oder Diplom (Universität)) in einem der nachfolgenden Schwerpunkte: Informationstechnologie (z.B. Cyber Security), Psychologie/Sozialwissenschaften (z.B. Kriminologie), Sicherheitsmanagement, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Gesundheitliche Eignung – Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit (nach PDV300)</li> <li>Nach Abschluss des 28-monatigen Vorbereitungsdienstes hast Du das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> On Top <ul> <li>Offenheit und soziale Kompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum teamorientierten Handeln</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Direkte Verbeamtung: während des Vorbereitungsdienstes: A13h Anw. BBesG (Bundesbesoldungsgesetz), nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes: A13h BBesG</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Rundum versorgt: private Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung Bund, attraktive Pension im Alter und früherer Pensionseintritt für Polizeibeamtinnen und -beamte</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul>

Nachwuchsführungskraft im BKA Kriminalratanwärterin/Kriminalratanwärter (w/m/d)

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verant­wortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studien­gänge Medizin, Pharmazie sowie der psycho­therapeutischen Aus­bildung, in naher Zukunft auch der Zahn­medizin. Neue Prüfungs­formate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vor­wiegend schrift­lichen Staats­prüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Auf­gaben trägt das IMPP als zentrale Ein­richtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Aus­bildungen und zur hoch­wertigen Gesund­heits­ver­sorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50 %). <ul> <li>Administrative Sachbearbeitung in der Personal­stelle mit Fokus auf das Haushalts­wesen und Unter­stützung im HR-Management­system, hierzu zählen v. a. </li> <ul> <li>Kontrolle und Eingabe von Rechnungen, Bedienung des Haushalts­management­systems IRM@ </li> <li>Administration des Jobtickets </li> <li>Bescheinigungswesen </li> <li>Stammdatenpflege und Personalakten­administration </li> <li>Organisatorische Unterstützung bei der Einführung elektronischer Personal­akten </li> </ul> <li>Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (z. B. Justiziariat, Reise­management, Betreuung der Telefon­zentrale) sowie bei Projekten (z. B. Digitalisierung, Projekt­management) </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwalts­fach­angestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung (z. B. Personalkaufmann [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleich­wertige Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld und / oder im öffentlichen Dienst ist von Vorteil </li> <li>Affinität zum Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen ist gewünscht, sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Sicherer Ausdruck (Deutsch) in Wort und Schrift </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Proaktives Handeln und Motivation </li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Sensibilität und Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld, Entwicklungs- und Lernbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem engagierten interprofessionellen Team </li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Sofern Sie einen geringeren Stellenanteil anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Zeit­anteil Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätig­keiten bis Entgeltgruppe 6. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Altersgruppe, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Verwaltungsangestellter (m/w/d) in Teilzeit

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verant­wortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studien­gänge Medizin, Pharmazie sowie der psycho­therapeutischen Aus­bildung, in naher Zukunft auch der Zahn­medizin. Neue Prüfungs­formate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vor­wiegend schrift­lichen Staats­prüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Auf­gaben trägt das IMPP als zentrale Ein­richtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Aus­bildungen und zur hoch­wertigen Gesund­heits­ver­sorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) <ul> <li>Betreuung des Beschaffungs- / Vergabewesens im Unterschwellenbereich, administrative Unterstützung im Oberschwellen­bereich (v. a. Einholen, Vergleichen und Prüfen von Angeboten bzw. Markt­erkundungen, Betreuung von Vergabeverfahren unter Beachtung vergabe­rechtlicher Vorgaben, Bedarfs­ermittlungen, Mitwirkung an der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Kosten­schätzungen und Wirt­schaftlich­keits­berechnungen) </li> <li>Rechnungsfreigaben und ‑eingaben, Bedienung des Haushalts­managementsystems IRM@ </li> <li>Verantwortung für die Inventarisierung, Führen des Inventar­verzeichnisses </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Bibliothek sowie Beschaffung von Fachliteratur </li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Administration von E-Books und Datenbanken </li> <li>Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (z. B. Bestell­anforderungen institutseigener Produkte, Betreuung der Telefon­zentrale, Unterstützung des Justiziariats, Reise­management, Post und Registratur) sowie bei Projekten (z. B. Digitalisierung) </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung sowie Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleichwertige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Haushalts­recht (v. a. VgV, UVgO, LHO) sind von Vorteil </li> <li>Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld – insbesondere im Vergabe­wesen bzw. in der Durchführung von Beschaffungsprozessen – und / oder im öffentlichen Dienst ist von Vorteil </li> <li>Affinität zum Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen ist gewünscht, sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Sicherer Ausdruck (Deutsch) in Wort und Schrift </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Proaktives Handeln und Motivation </li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeits­weise, Entwicklungs- und Lern­bereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team </li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stelle kann in Vollzeit bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie arbeiten möchten. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung der Beschäftigung bzw. eine Entfristung ist nicht ausgeschlossen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 8. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Altersgruppe, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen. Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteile. Zum Versorgungsgebiet der Stadtwerke Heppenheim zählen unter anderem 20 Trinkwasserhochbehälter, 15 Pumpstationen und Druckerhöhungsanlagen, 20 Wasseraufbereitungsanlagen, 12 Tiefbrunnen und 50 Trinkwasserquellen. <ul> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen</li> <li>Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/ Mitarbeiter sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen</li> <li>Betrieb &amp; Instandhaltung von Wassergewinnungs- &amp; -aufbereitungsanlagen</li> <li>Betrieb &amp; Instandhaltung von Druckerhöhungsanlagen</li> <li>Überwachung der Trinkwasserschutzgebiete</li> <li>Reinigung von Trinkwasserspeicherbehältern und Quellsammelschächten</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von technischen Prozessen der Wasseraufbereitungen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Umsetzung des Technischen Sicherheitsmanagements</li> <li>Umsetzung der geltenden Regeln der Technik</li> <li>Probenahme- und Vorbereitung</li> <li>Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Fachkraft für Ver- und Entsorgung mit Schwerpunkt Wasserversorgung oder gleichwertig</li> <li>Berufserfahrung auf diesem Gebiet</li> <li>Hygienische Arbeitsweise</li> <li>Führerschein mind. Klasse B bzw. 3</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft &amp; Belastbarkeit</li> <li>zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in den Versorgungsbereich der Kreisstadt Heppenheim zu verlegen</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD - HTB-H</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket (50% werden von Arbeitgeber übernommen)</li> <li>die Möglichkeit für ein JobRad (Leasing von bis zu zwei Fahrrädern/E-Bikes)</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>günstige Verkehrsanbindung (Autobahn, Bahn, Bus)</li> <li>regelmäßige interne Veranstaltungen wie der Betriebsausflug, das Herbstfest oder Fastnacht</li> <li>grundsätzlich zusätzlicher Urlaub (durch den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes) im Vergleich zum Mindesturlaub in der freien Wirtschaft</li> <li>Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse (Altersvorsorge)</li> </ul>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Hochschule Darmstadt Einsatzort: 64283 Darmstadt Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176a/2024 K.4.1 <ul> <li>Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung</li> <li>Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme</li> <li>Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt</li> <li>Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt</li> <li>Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Lagerbetreuung und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li> <li>Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik </li> <li>Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung)</li> <li>Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in KNX-Programmierung</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Brandabschottungen</li> <li>Erfahrungen in der Wartung von Brandmeldeanlagen</li> <li>Teilnahme an einem VDE-Kurs</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul></li> <li>EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1 mit Nachweis)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement</li> <li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt</li> </ul>

Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %)

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Labor für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und über­wachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicher­stellung der städtischen Abfall­sammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Labor Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD <ul><li>Durchführung von Abwasser- und Umweltanalysen gemäß den deutschen Einheits­verfahren im staatlich anerkannten analytischen Labor des Umweltamtes</li><li>Durchführung von chemisch-physikalischen Unter­suchungen</li><li>Probenvorbereitung, Analyse und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Qualitätssicherung gemäß DIN EN ISO 17025</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Chemotechniker:in, Chemie­laborant:in, chemisch-tech­nische:r Assistent:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich chemisch-physikalischer Analytik</li><li>fundierte Kenntnisse chemischer Analytik und instrumenteller Analyse­verfahren (z. B. Photometrie, Fließverfahren, chromato­graphische Verfahren, nasschemische Methoden)</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungs­bereitschaft</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Team­­fähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie labor­spezifischen Programmen (z. B. LIMS)</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Weiterbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unter­schiedlichsten Themen­bereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Labor

Volkshochschule Frankfurt am Main Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als IT-Administrator:in (w/m/d) IT-Service für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) ist ein Eigen­betrieb der Stadt Frankfurt am Main mit rund 155 haupt­beruflichen Mitarbeiter:innen und ca. 950 Kursleitenden. Wir bieten im gesamten Stadt­gebiet jährlich ca. 6.000 Bildungsangebote an. Wir setzen durch unsere vielfältigen, breitgefächerten Bildungs­angebote in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, der beruflichen Bildung sowie im Sprach­bereich Bildung für alle in ihrer Vielfalt um. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dazu Räume, in denen alle neugierig, leidenschaftlich und mit Freude lernen und arbeiten können. Sie sind Generalist:in und suchen nach einem neuen Aufgaben­gebiet, bei dem Sie Ihr Fach­wissen einbringen und die VHS-IT-Landschaft zukunftssicher und spannend gestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Administrator:in (w/m/d) IT-Service Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Planung, Implementierung und Wartung einer robusten Client-Server-Infrastruktur</li><li>Betreuung der Systeminfrastruktur, u. a. Verzeichnis- und Netzwerk­dienste (z. B. AD, DNS, DHCP) und Anwendungs­programme auf System­ebene</li><li>Gewährleistung der Sicherheit und Integrität des Netzwerks durch Implementierung und Überwachung von Sicherheits­protokollen und ‑richtlinien</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden / Kursleitenden bei IT-bezogenen Problemen und Schulung bei der Nutzung von IT-Ressourcen</li><li>aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung der VHS-Digitalisierungs­strategie und IT-Sicherheits­konzepte</li><li>Steuerung von IT-Projekten und inter­disziplinären Arbeits­gruppen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Informatik, Informations­technologie oder einer vergleich­baren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehr­jähriger, nach­gewiesener, einschlägiger Berufs­erfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Windows- und Linux-Betriebs­systemen</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerk­komponenten wie Router, Switches, Firewalls und VPNs</li><li>grundlegende Kenntnisse im Projekt­management sowie in Digitalisierungs­prozessen und der digitalen Transformation</li><li>grundlegende Kenntnisse im Bereich SQL-Datenbanken</li><li>starkes Problemlösungs- und Kommunikations­geschick sowie Teamfähigkeit und Service­orientierung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden</li><li>analytisches, konzeptionelles sowie lösungs­orientiertes Denken und Handeln</li><li>mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 in Wort und Schrift</li><li>Gender- und Diversitäts­bewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unter­schied­lichsten Themen­bereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung für TVöD-Beschäftigte (Rad im Dienst)</li></ul>

376 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nauheim, Deutschland