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Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Seniorenarbeit und Integration. AWO heißt für uns, in allen Bereichen unseres professionellen Handelns einander auf Augenhöhe zu begegnen. Mit Wertschätzung, Offenheit, Kritikfähigkeit und Transparenz. Wir stehen vor einem spannenden Wandel: Unser Personalbereich entwickelt sich von einer Abrechnungsabteilung hin zu einem modernen Personalmanagement. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, diesen Wandel aktiv mitzugestalten und neue Wege zu gehen. <ul> <li>Sicherstellung der Personalabrechnung: Gemeinsam mit der Personalleitung und dem Team stellst du die tariflich korrekte Betreuung und Abrechnung aller rund 700 Mitarbeitenden sicher.</li> <li>Stellvertretung: Du vertrittst die Personalleitung im Falle von Abwesenheiten gemeinsam mit dem Vorstand</li> <li> Zukunftsorientierter HR-Bereich: Du identifizierst und nutzt Automatisierungs- sowie Digitalisierungspotenziale unter anderem von unserem Abrechnungssystem P&amp;I Loga und führst zusammen mit den relevanten Mitarbeitenden gezielt Module z.B. der digitalen Zeiterfassung oder des Bewerbermanagements ein.</li> <li>Übernahme eigener Projekte: Du entwickelst und leitest HR-Projekte innerhalb des Kreisverbandes</li> <li>Förderung einer modernen Unternehmenskultur: Du gestaltest eine agile und lernende Organisationskultur mit. Dein Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und sich in ihrer Arbeit wohlfühlen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Studiengang (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbar) oder eine einschlägige Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und insbesondere in der Abrechnung (idealerweise mit P&amp;I Loga)</li> <li>Freude an der Digitalisierung und bestenfalls Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen </li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen mit einem kommunikativen Team, das sich kontinuierlich gemeinsam weiterentwickelt</li> <li>Die Möglichkeit maßgeblich an den Strukturen des Kreisverbandes mitzuarbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung / vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Eine Bezahlung nach Haustarifvertrag AWO-OS (in Anlehnung an den TVöD)</li> </ul>

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) – Schwerpunkt: Entgeltabrechnung und Digitalisierung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster Wehrwissenschaftliches Institut für ABC-Schutz <ul> <li>Sie sind zuständig für Elektroinstallationen im "Wehrwissenschaftlichen Institut für ABC-Schutz" und führen hierbei Inbetriebnahmen, Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen durch. Gleiche Tätigkeiten führen Sie an raumlufttechnischen Anlagen sowie an Kommunikationstechnik durch.</li> <li>Sie nehmen ebenfalls Tätigkeiten als Mess- und Regelmechaniker an MSR-Einrichtungen wahr.</li> <li>Sie sind verantwortlich als "Befähigte Person" für DGUV Vorschrift 3-Prüfungen an alles ortfesten und ortveränderlichen Anlagen.</li> <li>Sie sind bereit zum Arbeiten in Höhe von bis zu 5m sowie zum Tragen einer Fluchtmaske im Notfall.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist voraussichtlich zum 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur, Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektronikerin/Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme oder vergleichbar.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gem. §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul>

Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster Technisches Gebäudemanagement <ul> <li>Sie sind zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der Heizzentralen Munster Süd, Ost und Lager Trauen sowie des dazugehörigen Wärmeverteilungssystems. Die Heizzentrale Süd wird mit Hochdruck-Heißwasser betrieben mit einer Gesamtleistung von 34,8 MW.</li> <li>Sie sind ebenfalls verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung der Lüftungsanlagen in den Heizzentralen sowie den öl- und gasbetriebenen Kleinfeuerungsanlagen.</li> <li>Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.</li> <li>Sie führen ca. 20 Mitarbeiter in den verschiedenen Heizwerken und überwachen u.a. den arbeitsplatzspezifischen Fortbildungsbedarf.</li> <li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten zur Betriebsführung der Wärmeversorgungseinrichtungen, insbesondere die Führung von Betriebsdaten, Überwachung von Prüfterminen und die Einleitung von Sachkundigen- und Sachverständigenprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und anderer einschlägiger Vorschriften.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Stammdaten und Wartungspläne in SAP.</li> <li>Sie erstellen selbstständig Beiträge und unterstützen andere Stelle zur Verbesserung der technischen Infrastruktur, zur Optimierung der Betriebsabläufe und zur Minimierung des Energieeinsatzes.</li> <li>Sie nehmen an Baubesprechungen teil und prüfen Bau- und Betriebsunterlagen, z.B. Prüfbücher, Prüfzeugnisse, Abnahmebescheinigungen, Betriebsanweisungen, etc.)</li> <li>Sind sind bereit zum Arbeiten in Höhe von bis zu 20m, zum Heben und Tragen von Lasten von über 20kg sowie zum Arbeiten in engen Räumen und Heizungsschächten.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist voraussichtlich zum 01.10.2025 zu besetzen. </li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie sind Meisterin bzw. Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder vergleichbar.</li> </ul> ODER <ul> <li>Sie sind Meisterin bzw. Meister im Metallbauhandwerk, verfügen über die Zusatzqualifikation zur Bedienung von Großraumwasserkesseln sowie Berufserfahrung im Heizungsbereich mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie verfügen über Gender- und Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie SAP, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gem. §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul>

Installateur- und Heizungsbauermeister /-in (m/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) in den Sachgebieten 451 - Kirchengemeinden und 452 - Bistum - ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100°%, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zunächst im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zu besetzen. Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. <ul> <li>Berechnung, Zahlbarmachung, Kontrolle und laufender Änderungsdienst für Vergütungen aus den Bereichen Kirchengemeinden und Bistum</li> <li>Erledigung von Arbeiten im Bereich der Lohnsteuer, Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Zeitwertkonten und Vermögensbildung</li> <li>Sonderberechnung u.a. bei Altersteilzeit-, Mutterschutz- und Krankheitsfällen</li> </ul> <ul> <li>den Nachweis über den Abschluss der Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch als Sozialversicherungsangestellter oder Steuerfachangestellter mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung</li> <li>möglichst Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>möglichst Kenntnisse im Buchhaltungsprogramm Infoma</li> <li>möglichst Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagement VIS</li> <li>Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich<h1>Duales Studium Wirtschaftsrecht (D)</h1>an der Westfälischen Hochschule (Campus Recklinghausen).Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> <li>In Ihrer Praxisphase unterstützen Sie die Abteilung Einkauf bei Einkaufs- und Vergabeprozessen des BLB NRW</li> <li>Sie erhalten Einblicke bei der ersten Beratung und Strategieentwicklung, über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und zu nachträglichen Vertragsanpassungen</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangs­berechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li> <li>Sie haben Spaß im Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

dual Studierende/r (w/m/d) im Bereich Duales Studium Wirtschaftsrecht (D)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n Techniker/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) für Elektrotechnik als Projektleitung Als Projektleitung Elektrotechnik innerhalb unseres Teams Bauunterhaltung sind Sie für die Zustandserfassung und -bewertung der technischen Gebäudeausrüstung (Kostengruppe 440 / DIN 276) der kammereigenen Gebäude verantwortlich. Sie führen Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren nach VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen der LWK NRW im Blick. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Umsetzung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Sie übernehmen die Projektkoordination, Termin- und Kostenplanung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Sie erstellen und prüfen Ausschreibungsunterlagen und Kostenschätzungen</li> <li>Sie wickeln das Vergabeverfahrens, Projektsteuerung und Bauüberwachung ab</li> <li>Sie sind zuständig für die Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätskontrolle, Abnahme und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Ingenieur/in für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung oder</li> <li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in für Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und DIN/VDMA</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VgV, UVgO)</li> <li>Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B oder vergleichbar</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Homeoffice</li> <li>umfassende Fort- und Weiter­bildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle</li> <li>Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und dem Umfang der übertragenen Tätigkeiten. Techniker/innen werden nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet, während Ingenieur/innen für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet werden. Für Techniker/innen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li> </ul>

Techniker/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) für Elektrotechnik als Projektleitung

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <h2>Ihre Aufgaben sind:</h2> <ul> <li>Personaladministration für die Beschäftigten der Zahnärztekammer unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften und Regelungen</li> <li> Administrative Abwicklung von personellen Maßnahmen im Bereich des Personalmanagements (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, etc.)</li> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr</li> <li>Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen</li> <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems</li> </ul> <h2> </h2> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/ -kaufmann (IHK) oder vergleichbarer Zusatzqualifikation, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und mit dem Abrechnungssystem DATEV</li> <li>ein sicheres und gewandtes Auftreten mit dem nötigen Gespür im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li> <li>eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit, Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und breites Leistungsspektrum</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne Kantine, TG-Parkplätze</li> <li>mobiles Arbeiten ("Homeoffice")</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit für 30 Std./Woche

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Standort in Osnabrück. Social Media: <ul> <li>Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Malteser Osnabrück zusammen</li> <li>Erstellung von Themen-Sammlungen für alle Bereiche</li> <li>Entwicklung von Redaktionsplänen für alle Social Media Kanäle</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Bild-, Film- und Tonmaterial</li> <li>Begleitung von Aktionen und Veranstaltungen der verschiedenen Bereiche</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsabteilung</li> </ul> Fahrdienst: <ul> <li>Beförderung von Menschen zur Arbeit, in die Schule, zu ambulanten Einrichtungen oder ärztlichen Behandlungen</li> <li>Betreuung der Fahrgäste während und kurz nach der Fahrt</li> <li>Hilfestellung beim fachgerechten Ein- und Ausstieg </li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und emphatisch auf sie zu</li> <li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse und Praxis in der Erstellung von Bild, Film und Ton und im Bereich Social Media</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Mindestalter von 18 Jahren</li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 550 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul>

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) im Bereich Social Media und Fahrdienst

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 51.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre strategischen und analytischen Fähigkeiten einbringen können? Möchten Sie direkt in der Umsetzung von Prozessen mitgestalten? Wenn Sie eine starke Überzeugungskraft besitzen und es lieben, andere für Ihre Ideen zu gewinnen, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie! Stabstelle Projekt­management/Project Management Office (PMO) (w/m/d) <ul> <li>Gestalten Sie die Zukunft: Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung eines effektiven Project Management Offices (PMO)</li> <li>Setzen Sie Standards: Entwickeln und implementieren Sie moderne Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Prozesse, die unsere Organisation voranbringen</li> <li>Arbeiten Sie ressortübergreifend: Kooperieren Sie eng mit Teams aus verschiedenen Bereichen und der Geschäftsführung, insbesondere mit unseren IT-PMs</li> <li>Führen Sie ein Governance-Modell ein: Sie implementieren ein Governance-Modell zur erfolgreichen Steuerung und Überwachung unserer Projekte</li> <li>Managen Sie das Projektportfolio und optimieren Sie Ressourcen: Verwalten Sie unser Portfolio und sorgen Sie dafür, dass alle Projektziele termingerecht und effizient unter optimaler Nutzung unserer Ressourcen erreicht werden</li> <li>Fördern Sie unsere kontinuierliche Verbesserung: Setzen Sie Best Practices im Projektmanagement um und sorgen Sie für die stetige Weiterentwicklung unseres Teams</li> <li>Berichten Sie direkt an die Geschäftsführung: Erstellen Sie regelmäßige Statusberichte und geben Sie fundierte Empfehlungen an die kaufmännische Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Ihr Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mitbringen, idealerweise auch in der Etablierung eines PMOs und der Steuerung komplexer Projektportfolios</li> <li>Versiert im Umgang mit verschiedenen Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, PRINCE2, Agile, Scrum) sind und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira) haben</li> <li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten Sie auszeichnen</li> <li>Mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise glänzen, bei der Qualität und Effizienz stets im Fokus stehen</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, besonders im Austausch mit Führungskräften und verschiedenen Zielgruppen mitbringen</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Eine attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 14 (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Stabstelle Projektmanagement / Project Management Office (PMO) (w/m/d)

Als drittgrößte Steuerberaterkammer im Bundesgebiet sind wir Selbstverwaltungsorgan und Interessenvertretung für unsere rund 9.200 Mitglieder aus steuerberatenden Berufen. Zu unseren vielfältigen Aufgaben gehört u. a. die Organisation der Ausbildung von Steuerfachangestellten im dualen Bildungssystem und die Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in sowie die Durchführung der Steuerberaterprüfung. Wir suchen zur Unterstützung der zuständigen Referentin der Abteilung „Aus- und Fortbildung“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Steuerberaterprüfung</li> <li>Sachbearbeitung in den Bereich „Fortbildung“ und „Fachberater“</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung als „landwirtschaftliche Buchstelle“</li> <li>Erstellung von statistischen Auswertungen und Planungskonzepten</li> <li>Konzeption von Jahresberichten und Präsentationen</li> <li>Datenselektion und -pflege</li> <li>Kontaktpflege mit unseren Kooperationspartnern</li> <li>Anfragen gerne mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische oder juristische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation/Büromanagement, für Versicherungen und Finanzen oder Rechtsanwaltsfachangestellten) und/oder Kenntnisse, wie sie durch mehrjährige Bürotätigkeit erlangt werden.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie zudem selbstverständlich.</li> <li>Die Arbeit mit Datenbanken und moderner EDV geht Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Sie wünschen sich kollegiale Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice (anteilig)</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektiven bei einem öffentlichen Arbeitgeber</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage</li> </ul>

70 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland