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Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen "Live-Talk". Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich.

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4559 werden bis 31.12.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christian Müller, 02541 / 742 330Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus<ul> <li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Abwickeln der Verträge</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4560 werden bis 31.12.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christian Müller, 02541 / 742 330Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in dem Sachgebiet Personal und Koordination Zentralrendanturen suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Wir sind verantwortlich für die Betreuung von über 16.000 Mitarbeitenden in den Pfarreien, darunter rund 10.000 Mitarbeitende im erzieherischen Bereich. Zu unserem Aufgabenbereich gehört die Koordination von 17 Zentralrendanturen mit insgesamt 605 Mitarbeitenden. Unser Team engagiert sich in der Kirchenaufsicht, bietet umfassende Beratung und führt Schulungen durch, um die Qualität und Effizienz der Verwaltungsprozesse in den Kirchengemeinden zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, die Zusammenarbeit zu fördern und die Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Wir suchen eine engagierte Person für die Sachbearbeitung, die bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diese Stelle befindet sich derzeit in der Weiterentwicklung, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten weiter zu gestalten. <ul> <li> Sie beraten die Kirchengemeinden und Gemeindeverbände (Zentralrendanturen) in allen Fragen des allgemeinen Arbeits- und kirchlichen Arbeitsvertragsrechts. </li> <li> Sie führen die Kirchenaufsicht bei der Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen in den Kirchengemeinden und Gemeindeverbänden (Zentralrendanturen) durch. </li> <li> Sie stellen tarifautomatische Eingruppierungssachverhalte ohne Vertragsänderung fest. </li> <li> Sie bearbeiten Ausnahmegenehmigungen bei der Begründung oder Änderung von Arbeitsverhält-nissen nach der Grundordnung. </li> <li> Sie unterstützen die Kirchengemeinden und Gemeindeverbände (Zentralrendanturen) bei arbeits- oder vertragsrechtlichen Auseinandersetzungen. </li> <li> Sie führen Schulungen/ Informationsveranstaltungen für die Kirchengemeinden und Gemeindeverbänden (Zentralrendanturen) durch. </li> <li> Sie begleiten Projekte und Arbeitsgruppen im Schwerpunktbereich Personal der Kirchengemeinden und Gemeindeverbände (Zentralrendanturen) </li> </ul> Aufgaben, die neu hinzukommen und für Sie und Ihre Entwicklung interessant sein können: <ul> <li> Implementierung von Verwaltungsleitungen für die Kirchengemeinden in den Pastoralen Räumen im nrw-Teil des Bistums Münster zur Entlastung der leitenden Pfarrer. </li> <li>Aufbau, Organisation und Koordination der Strukturen der neuen Kirchengemeindeverbände auf Ebene der Kreisdekanate im nrw-Teil des Bistums Münster.</li> </ul> <ul> <li> Für die Aufgaben braucht es Kreativität, Flexibilität, Kommunikations-, Teamfähigkeit. </li> <li> Sie haben Lust aktiv mitzugestalten, Ideen und Vorschläge zur (Weiter-) Entwicklung einzubringen und somit Teil eines kreativen Prozesses zu sein </li> <li> Sie sind befähigt für den gehobenen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungslehrgang II bzw. Fachhochschulabschluss oder weisen eine vergleichbare Qualifikation vor) </li> <li> Sie haben Erfahrung im Personalbereich </li> <li> Sie sind Kontakt- und Kooperationsfähig </li> <li> Sie besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst </li> </ul> <ul> <li> Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li> Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig. </li> <li> Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li> Sie können ein JobTicket, ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen. </li> <li> Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig. </li> <li> Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport. </li> <li> Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen. </li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Bischofsbüro zum 1. April 2025 eine Stelle als Verwaltungskraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Selbstständige Erledigung des Schriftverkehrs.</li> <li>Bearbeiten von eingehenden Anfragen bzw. Vermittlung und Weiterleitung an zuständige Stellen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen.</li> <li>Sie führen den Terminkalender und erledigen die in diesem Zusammenhang anfallenden organisatorischen Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit sind wünschenswert.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.</li> <li>Sie sind teamfähig und leistungsbereit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick aus.</li> <li>Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sind Ihnen geläufig</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer BruttoEntgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Verwaltungskraft (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2025 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein<h1>Duales Studium Elektrotechnik</h1>an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen) zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>Aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li><li>Erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>Ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Elektrotechnik an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen)

Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen verwaltet er einen Bestand an eigenen sowie angemieteten Immobilien und Objekten. Fortlaufend stehen bedeutende Bauprojekte an - darunter ein Ersatzneubau, eine Sanierungsmaßnahme, größere Umbauten sowie Neubauprojekte. Um diese professionell zu begleiten und gleichzeitig das Gebäudemanagement weiterzuentwickeln, wird eine neue Stelle geschaffen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Projektleitung Bau &amp; Gebäudemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Vertretung der Interessen unserer Organisation Ganzheitliche Steuerung und Koordination von Bau- und Sanierungsvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung</li> <li>Koordination und Abstimmung mit Investoren, Architekten, Behörden und Finanzinstituten</li> <li>Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern und Baupartnern</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Gebäudemanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten</li> <li>Vorzugsweise Fachkenntnisse im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit den Stakeholdern</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit zur Eigengestaltung; kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil</li> <li>Marktübliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit von Mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, überdachte Fahrradständer, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr, tolle Betriebsfeste, individuelle Weiterbildungsangebote und Schulungen, zusätzliche DRK-Unfallversicherung, Krankenrücktransportdienst über den DRK-Flugdienst, Sonderkonditionen über DRKRahmenverträge etc.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.

Referent Projektleitung Bau & Gebäudemanagement (m/w/d)

42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissen­schaft­lerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Im Institut für Materialphysik der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Teamassistenz </h1> zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Teilzeit­stelle (50 %). Die Eingruppierung ist bis zur Entgelt­gruppe 8 TV‑L (je nach Qualifizierung) möglich. <ul> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> <li>Korrespondenz (in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Bestellungen und Rechnungs­bearbeitung über SAP</li> <li>Betreuung und Pflege von Drittmitteln unterschiedlicher Art, Projekt­einrichtungen, Mittelabrufen, Projekt­abrechnungen, Einhaltung von Fristen und allgemeine Überwachung der Projekte</li> <li>Aktenführung</li> <li>Personalsachbearbeitung wie Stellenausschreibungen, Personal­einstellungen, Urlaubs- und Krankmeldungen</li> <li>Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen, Tagungen und sonstigen Veranstaltungen (auch in der Lehre) sowie Öffentlichkeitsarbeit (wie z. B. Pflege der Instituts­webseite)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- bzw. Bürobereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein versierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP und universitäts­internen Software­programmen wie QISPOS, HIS-LSF, Learnweb sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Hochschul­bereich kann vorteilhaft sein</li> <li>Selbstständigkeit, gute Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li> <li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeit­modellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li> <li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungs­angebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li> <li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li> <li>Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheits­angebote von A – Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li> <li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li> </ul> Die Universität Münster setzt sich für Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeits­bedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellen­besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Teamassistenz

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie beraten interne und externe Kunden des BLB NRW zu Fragestellungen des infrastrukturellen Gebäude­managements (Unterhalts­reinigungs­leistungen, Glasreinigungen, Wach‑​/Schließdienste etc.)</li> <li>Sie koordinieren und steuern IGM-Dienstleister und übernehmen das Kosten-, Qualitäts- und Termin­management infrastruktureller Dienstleistungen</li> <li>Sie sind für die Erstellung der Ausschreibung und deren Wertung zuständig und führen anschließend die Implementierungs­gespräche mit den bezuschlagten Dienstleistern</li> <li>Sie stellen das Berichtswesen sowie die Datenqualität sicher und kümmern sich um die systematische Datenpflege (in SAP/IGM‑LIP)</li> <li>Sie pflegen aktiv Kundenkontakte</li> <li>Sie sind für die Durchführung der Rechnungs­prüfung, ‑klärung sowie Freigabe der Rechnungen zuständig</li> <li>Sie wenden ein strukturiertes Nachtrags­management an</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Facility Management, Reinigungs‑​/​Hygienetechnik oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäude­management ist von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden­orientierung und ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zum analytischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie die Bereitschaft, sich in neue komplexe Aufgaben­stellungen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie pflegen einen sicheren Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000 € – ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement

Innovativ. Eigenständig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold (SWV) – Ihr regionaler Energieversorger zwischen Osnabrück, Münster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Dabei setzten wir auf eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen!Wir suchen einenMonteur für den Messstellenbetrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Selbstständige Montage und Inbetriebnahme von Messeinrichtungen in unseren Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmenetzen inkl. Sichtprüfung der Kundenanlagen.</li><li>Sperrung und Entsperrung von Messeinrichtungen.</li><li>Turnusmäßige Kontrollen und Vor- Ort- Begehung an Messeinrichtungen.</li><li>Inbetriebnahme, Einbau und Wartung von Einrichtungen zur Zählerfernauslesung (z. B. registrierende Lastgangmessung und intelligente Messsysteme).</li><li>Inbetriebnahme komplexer Messkonzepte (u. a. Mieterstrommodelle, RLM-Konzepte etc.).</li><li>Einbau und Wartung von Einrichtungen zur Verbrauchs- und Erzeugungssteuerung (Funkrundsteuerempfänger, intelligente Messsysteme, Mengenumwerter, usw.).</li><li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.</li><li>Durchführung von Hausanschlusskontrollen im Bereich Gas, Wasser und Wärme.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Messstellenbetrieb.</li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung - Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit, vorzugsweise in der Energieversorgung.</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis – auch für komplexere Messaufbauten.</li><li>Sie arbeiten gerne mit modernen digitalen Medien und haben Grundkenntnisse in Microsoft Office.</li><li>Regelungen und Vorschriften der Arbeitssicherheit setzen Sie gewissenhaft um.</li><li>Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie durch Ihr sicheres und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst im Straßenverkehr und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 h/Woche): Sichern Sie sich Ihre Zukunft und genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds.</li><li>Teamwork per Du: Arbeiten Sie in einer kollegialen, vertrauensvollen Unter­nehmens­kultur, wo jeder Einzelne zum Erfolg des Stadtwerke Teams beiträgt.</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Herausfordernde Tätigkeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und die Zukunft und Sicherheit unserer Region mitzugestalten.</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Profitieren Sie unter anderem von unserem eigenen SWV-Campus, wo Sie für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung auch digital an Weiterbildungen teilnehmen können.</li><li>Eine attraktive Vergütung: Genießen Sie eine faire Bezahlung nach TV-V sowie eine Leistungsprämie.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Vorsorgepaket mit Zusatzbaustein, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.</li><li>Tolle Benefits: Freuen Sie sich auf zahlreiche Extras wie 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am 24. + 31. Dezember, flexibles Arbeitszeitsystem, BusinessBike und viele weitere Annehmlichkeiten.</li></ul>

72 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland