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Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein inter­disziplinär arbeitendes Forschungs­institut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungs­nahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungs­rechnen. Für die im ZIB angesiedelte Verbundzentrale des Kooperativen Bibliotheks­verbundes Berlin-Brandenburg (KOBV) möchten wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Geschäftsführenden Leitung (w/m/d) in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) unbefristet neu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Der KOBV ist der Zusammen­schluss aller Hochschul­bibliotheken und öffentlichen Bibliotheken sowie zahlreicher Spezial­bibliotheken in Berlin und Brandenburg mit dem Zweck, Services für seine Teilnehmer zu entwickeln. In der Verbund­zentrale des KOBV am ZIB werden sowohl Forschungs- und Entwicklungs­projekte durchgeführt als auch bibliothekarische Routineaufgaben im Rahmen von Verbund­dienstleistungen erbracht, siehe kobv.de. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das derzeit 25-köpfige Team des KOBV, bestehend aus wissenschaftlichen Beschäftigten, technischen Angestellten sowie studentischen Hilfskräften und tragen dabei Budgetverantwortung.</li> <li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der KOBV-Dienstleistungen in enger Kooperation mit der Abteilungsleitung, den Verbundgremien und den zuständigen Ländervertretungen.</li> <li>Sie entwickeln die Kooperationen des KOBV in der bundesdeutschen Verbundlandschaft weiter.</li> <li>Sie akquirieren Drittmittel, insbesondere für Forschungs- und Entwicklungsprojekte.</li> <li>Kontinuierlich analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln diese inhaltlich weiter.</li> <li>Sie leiten oder überwachen interdisziplinäre Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise im informationswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Richtung. Eine Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder eine entsprechende postgraduale Fachausbildung als wissenschaftliche*r Bibliothekar*in ist gerne gesehen, aber kein Muss.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung für ein Team in vergleichbarer Größenordnung setzen wir voraus.</li> <li>In dieser Position haben Sie auch bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt und haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmittel.</li> <li>Ferner erwarten wir fundierte und breite bibliothekarische Fachkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in IT-Systemen, -Architekturen und -Technologien.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und können gut auf Englisch kommunizieren.</li> <li>Ferner bringen Sie sehr gute konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit, mit. Ihre Fähigkeit zur Kooperation und klaren Kommunikation sowie Ihr stetiges Bestreben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sowie <ul> <li>ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge (VBL),</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>eine Vergütung auf Basis des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung mit Jahressonderzahlung,</li> <li>bezuschusstes BVG-Jobticket,</li> <li>die vergünstigte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der FU durch die enge Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin.</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, eine Teilzeitvereinbarung ist möglich. Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet. STBL1_DE

Geschäftsführende Leitung (w/m/d)

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstsitz Berlin für das Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zur unbefristeten Einstellung <h2>einen IT-Senior-Expert / eine IT-Senior-Expert (m/w/d) für unseren hochsicheren IT-Betrieb.</h2> (Referenznummer: 33/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben und koordiniert die Arbeit innerhalb der Bundesregierung. Das Referat 114 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen.Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur suchen wir Sie als engagierte Verstärkung für unser Netzwerk‑​/Infra­struktur-Team. Aufgaben <ul><li>Architektur und Mitverantwortung bei Aufbau, Betrieb und Administration sicherer hochverfügbarer IT‑Lösungen/​‑Services</li><li>aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unserer sicheren IT für Client, Cloud und Kollaboration sowie unserer Netzwerk­umgebungen auf Enterprise-Level</li><li>Aufstellung und Umsetzung krisenfester und sicherheitssensibler IT‑Lösungen</li><li>Aufstellung für wachsende Anforderungen im Bereich Daten und KI</li><li>Optimierung insbesondere IT‑interner Prozesse und deren Digitalisierung</li><li>Unterstützung und enges Zusammen­wirken im Admin-Team sowie Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Nachrichtentechnik oder einem anderen einschlägigen Studienfach</li> <li>fundiertes Expertenwissen im Bereich von Microsoft- oder Linux-Umgebungen</li> <li>tiefergehende Kenntnisse von Microsoft-Enterprise-Umgebungen</li> <li>nachgewiesene Fachqualifikation (anerkannte Zertifizierungen) im Bereich der Cyber-, Network-, Endpoint- oder Cloud-Security</li> <li>Kenntnisse der Architektur und Know-how im Bereich hochverfügbarer und sicherheitssensibler IT‑Lösungen und IT‑Sicherheitsstandards</li> <li>tiefergehende Kenntnisse/Expertlevel in einer marktführenden Kollaborations­lösung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und im IT‑Betrieb</li> <li>unabdingbar sind deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens verhandlungs­sicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (mindestens Niveau B1) – (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>analytische Denkweise und gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, adressatengerecht komplexe IT‑Lösungen bzw. ‑Lösungsoptionen darzustellen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen!Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der ANABIN Datenbank).Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Ostdeutsche, sich zu bewerben.Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familien­pflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Vor­aussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Stufen­zuordnung richtet sich nach Ihrer Berufs­erfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt von bis zu 94.000 Euro (inkl. Ministerialzulage) anbieten. In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist für Tarifbeschäftigte die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro monatlich möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgen.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 14) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 330 Euro. Des Weiteren erhalten Tarif­beschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket.Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

IT-Senior-Expert (m/w/d) für unseren hochsicheren IT-Betrieb im Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik“

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Zulassungsgremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (max. 19,25 Std./Woche) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Volljurist:in Zulassungsgremien (Berufungsausschuss) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarzt- und Zulassungsrechts sowie des ärztlichen Berufsrechts</li> <li>Rechtliche Beratung der Organe und Gremien der vertragsärztlichen gemeinsamen Selbstverwaltung und der Fachabteilungen des Hauses</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und Spruchpraxis</li> <li>Prozessführung</li> <li>Vertretung der Gremien der Gemeinsamen Selbstverwaltung vor den Gerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Assessorexamen</li> <li>Relevante Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss (engagierte Berufseinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Kandidat:innen mit einschlägiger Berufserfahrung; wir arbeiten Sie entsprechend ein)</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des (Sozial-)Verwaltungsrechts, der Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung und der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V)</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten sowie gewandte Argumentation gegenüber den Gerichten und sonstigen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen (1-2 Mal im Monat)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich bei Vollzeit (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Volljurist:in Zulassungsgremien (Berufungsausschuss)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleittechnik/Sicherheitstechnik, Versorgungsmedien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Elektrotechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 12.05.2025 </li> <li> Vergütung bis E 7 TVöD </li> <li> Referenznummer 1276727 | 046/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Überwachung elektrotechnischer Anlagen und Systeme</li> <li>Bedienung, Optimierung und Klein­reparaturen an technischen Anlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Energie- und Versorgungstechnik bis 10 kV, inkl. Freischaltungen für Tests und Probeläufe der Netzersatzanlagen (NEA)</li> <li>Kontrolle sowie Frei- und Umschaltungen der 10 kV-Anlage in Abstimmung mit dem örtlichen Energieversorger</li> <li>Mitwirkung an der Erstaufklärung im Störungsfall und Veranlassung von Sofortmaßnahmen zur Störungs­beseitigung bzw. Schadenseingrenzung</li> <li>Abstimmung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von externen Dienstleistern bzw. Fremd­firmen</li> <li>Termin- und Ablaufüberwachung sowie Prüfungen nach DGUV, VDE, DIN sowie VDMA</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektronik, Elektrik, MSR-Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/​‑r Techniker/​‑in wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in der elektrischen Energietechnik (z. B. Mittel‑​/Niederspannungsschaltanlagen, Ersatzstromversorgungsanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitz- und Überspannungsschutzanlagen)</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (DIN, VDE, technische Regeln und Richtlinien)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Fachwissen in der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Kenntnisse in der Bearbeitung von Schaltplänen (z. B. ELCAD von AUCOTEC)</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb elektrischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Erfahrung in der Gebäudeautomation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern </li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarieübungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Elektrotechnik (m/w/d)

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - das ist das Arbeitsumfeld im Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin (SkF e.V. Berlin). Wir helfen Frauen und Familien in besonderen Lebenslagen, engagieren uns in der Jugendhilfe und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Unsere Hilfe kommt dort an, wo sie gebraucht wird. Unsere mehr als 350 Mitarbeiter*innen sind so einzigartig wie die Menschen, die wir im Alltag begleiten. Zum Aufbau unseres neuen Projekts „Seifenbüchse“ (<a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fseifenbuechse.berlin%2F&amp;data=05%7C02%7CWroblewski%40skf-berlin.de%7C1a44e6c37a964cdfc99708dd78e442f7%7C4e88befb82d24f5891754cb4b77594f6%7C0%7C0%7C638799643942725271%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=UlXCJZMTIjyBFo2DRJTnRDqa8%2B21EZP5DExobtSxnTk%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://seifenbuechse.berlin</a>) im Bereich der aufsuchenden Jugendsozialarbeit suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 und 35 Wochenstunden) unbefristet zwei engagierte staatlich anerkannte Sozialarbeiterinnen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Fahrten mit der Seifenbüchse innerhalb von Berlin</li> <li>Pädagogische Beratungstätigkeit für Jugendliche bzw. junge Erwachsene, die ihren Lebensmittelpunkt auf der Straße haben</li> <li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf rund um den Einsatz des Fahrzeugs, z.B. Ausstattung, Wasserversorgung, Reinigung und Pflege der Seifenbüchse</li> <li>Einhaltung hygienischer Standards</li> <li>Dokumentation</li> <li>Spendenausgabe</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und staatliche Anerkennung</li> <li>Interesse an innovativen neuen Aufgaben</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Humor und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und selbstverwirklichende Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und gestaltend in einem völlig neuen Jugendhilfeangebot zu arbeiten</li> <li>Fachlich qualifizierte, erfahrene und engagierte Teams mit einer verantwortlichen pädagogischen Leitung</li> <li>Fortbildungen, Supervision und weitere praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket (nach der Probezeit)</li> <li>30 Urlaubstage, bis zu 3 Zusatzurlaubstage und bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote für die Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterinnen Seifenbüchse (w/m/d)

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „Protokoll­bereich der Bundes­regierung und Verfassungsorgane am BER“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäude­ausrüstung in der Fachrichtung Versorgungs­technik</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.05.2025</li> <li>Vertragsbeginn: </li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokoll­bereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbau­maßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebs­flächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-vf/abteilung-vf-I/referat-vf-I-3/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-vf/abteilung-vf-I/referat-vf-I-3/_node.html</a> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projekt­sachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen.</li> <li>Sie treffen baufachliche Abstimmungen mit den Projekt­beteiligten.</li> <li>Sie überwachen die Leistungs­erbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten.</li> <li>Sie erstellen Leistungs­bilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen.</li> <li>Sie prüfen und bewerten Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen.</li> <li>Sie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle des Gewerkes Versorgungs­technik vor auf Basis der Qualitäts- und Ausführungs­nachweise (Gebäude­dokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Sie verfassen regelmäßige Berichte zur Information der Leitungs­ebene und baufachliche Stellung­nahmen.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäude­technik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbau­maßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungs­vermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungs­bewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstätten­richtlinien etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungs­erfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäude­automation (GA)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens (z. B. Leitfaden Nachhaltiges Bauen des Bundes oder Ähnliches)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bzw. 41 Stunden für Beamte. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche stattfinden. Wir bieten Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäude­ausrüstung in der Fachrichtung Versorgungs­technik

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent (w/m/d) für Wohnpolitik und Mietrecht Aufgaben <ul> <li>Sie steuern fachlich die ZIA-Gremien zu den Themen der Wohn- und Mietenpolitik insbesondere die Betreuung des verbandsinternen Ausschusses „Wohnimmobilien“ und eines Arbeitskreises für Wohnimmobilien.</li> <li>Die inhaltliche Aufbereitung und politische Analyse gesetzgeberischer Maßnahmen im Bereich der deutschen und europäischen Wohn- und Mietenpolitik bzw. Monitoring aktueller Entwicklungen gehört zu Ihren Kernaufgaben.</li> <li>Sie verfassen (juristische) Positionspapiere und Stellungnahmen, begleiten Verbandsanhörungen und tauschen sich mit politischen Entscheidungsträgen zu aktuellen wohnungspolitischen und mietrechtlichen Themen in Berlin aus.</li> <li>An der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft arbeiten sie an konkreten Projekten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium der Rechts- oder Volkswirtschaft oder eines gesellschaftspolitischen Studiengangs (Jura / BWL / VWL / Politikwissenschaft bzw. einer vergleichbaren Richtung) abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse relevanter politischer Prozesse auf der Bundes- und Landesebene.</li> <li>Strukturiertes, konzeptionelles und strategisches Denken gehört zu Ihren Grundvoraussetzungen.</li> <li>Erfahrungen im politischen Bereich und/oder in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt.</li> <li>Sie sind kreativ, arbeiten eigenständig und mit hoher Einsatzfreude.</li> <li>Sehr gute und adressatenorientierte Kommunikations-Skills in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatomsphäre.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehört zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für Wohnpolitik und Mietrecht

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 64/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Nachwuchskraft (m/w/d) für die Ausbildung Elektronik für Betriebstechnik Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr - Zentraler Service Technik und Logistik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Nachwuchskraft (m/w/d) für die Ausbildung Elektronik für Betriebstechnik</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG</li> <li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2025</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.04.2025</li> </ul> Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an zwei Standorten: Berliner Feuerwehr - Zentraler Service Technik und Logistik Nikolaus-Groß-Weg 2 13627 Berlin und SIEMENS AG Nonnendammallee 104 13629 Berlin Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an der Berufsschule: Oberstufenzentrum TIEM Goldbeckweg 8 13599 Berlin Aufgaben Die Ausbildung Elektronik für Betriebstechnik der Zentralwerkstatt des Zentralen Service im Bereich Technik und Logistik. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Montieren und Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln</li> <li>Messen, Analysieren und Beurteilen der Funktionen und Systeme</li> <li>technischer Service und Produktsupport</li> <li>Einrichten, Überwachen und Instandhalten von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens den Mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>handwerkliche Fertigkeiten</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> </ul> Ausbildungsvergütung: Während der Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Betriebstechnik erhältst Du folgende monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) zuzüglich der Hauptstadtzulage (i.H.v. 50 EUR): Im ersten Ausbildungsjahr 1.236,82 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr 1.290,96 Euro Im dritten Ausbildungsjahr 1.340,61 Euro Im vierten Ausbildungsjahr 1.409,51 Euro STBL1_DE

Ausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker für Betriebstechnik

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Wirtschaft, Umwelt und Steuern“ suchen wir für das Referat „Unternehmensregister, Unternehmensprofiling“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Teamleitung (w/m/d) Sachgebiet Unternehmensregister Aufgaben Die Aufgabe umfasst die fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Unternehmensregister Berlin, d. h. die selbstständige verantwortliche Planung, Koordinierung und Überwachung der Verarbeitung der Verwaltungsdaten im statistischen Unternehmensregister einschließlich der Qualitätssicherung der Registerdaten sowie die Mitwirkung bei der Koordinierung von Aufgaben der Berichtskreispflege der angebundenen Unternehmensstatistiken und die damit im Zusammenhang stehenden Leitungs- und Führungsaufgaben im Sachgebiet. Insbesondere übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung, Priorisierung und Koordinierung der Arbeitsabläufe, der Termine und des Mitarbeitereinsatzes im Sachgebiet</li> <li>Steuerung der termingerechten und vollständigen Verarbeitung der verschiedenen Verwaltungsdatenquellen zur Aktualisierung und Pflege des statistischen Unternehmensregisters</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Berichtskreispflege sowie Klärung komplexer Einzelfragen im Zusammenhang mit der sachgerechten und regelkonformen Abbildung der Registereinheiten sowie Berichtskreisabgrenzungen in Zusammenarbeit mit den angebundenen Statistikbereichen und den Registerbereichen der anderen Bundesländer</li> <li>IT-seitige Betreuung und Prozesssteuerung des Fachverfahrens</li> <li>Konzeption und laufende Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Registerdaten</li> <li>Erarbeitung komplexer Arbeitsanweisungen sowie Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit bei der fachlichen Weiterentwicklung der Methodik des Statistikregisters sowie Mitarbeit in den einschlägigen Fachgremien im statistischen Verbund</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft bzw. Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse des bestehenden Systems der Unternehmensstatistiken in Deutschland, insbesondere der methodischen Grundlagen, der wirtschaftssystematischen Gliederung und des konzeptionellen Rahmens der Konjunktur- und Strukturstatistiken in den verschiedenen Wirtschaftsbereichen </li> <li>Umfassende Fähigkeiten zur System- und Prozessanalyse</li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der amtlichen Statistik, der datenschutzrechtlichen Vorschriften einschließlich der Regelungen zur statistischen Geheimhaltung</li> <li>Sehr gute praktische Kenntnisse in der Nutzung einschlägiger Standardsoftware (MS-Office-Paket, insbesondere Excel) sowie Kenntnisse der Recherchemöglichkeiten und der Nutzung von Auskunftsdatenbanken im Internet</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse einer statistischen Analysesoftware (z. B. SAS) sind von Vorteil</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Leistungsbereitschaft vorausgesetzt. Sie richten Ihre Arbeitsorganisation auf die zu erreichenden Ziele aus, planen und durchdenken komplexe Sachverhalte ganzheitlich sowie vorausschauend und übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen und das Ergebnis. Auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und überzeugen durch Ihre Team-, und Kooperationsfähigkeit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der fachlichen Leitung sammeln. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen selbständig und im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiter zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 11 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 51.000 – 75.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland- Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) Sachgebiet Unternehmensregister

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Einfach laden. Daran arbeiten wir. Für unser Team Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Buchhaltung als Elternzeitvertretung. Aufgaben Als Teil unseres Teams übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Buchhaltung, gestalten aktiv die Digitalisierung von Finanzprozessen, optimieren die Verwaltung von Finanzdaten - und verstehen sich dabei als verlässliche Ansprechperson für alle Mitarbeitenden. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li>Sie prüfen Eingangsrechnungen und übernehmen in Klärungsfällen eigenständig die externe und interne Kommunikation. </li> <li>Sie verbuchen Buchhaltungsbelege in unserem ERP-System Sage in Verbindung mit dem Dokumentenmanagementsystem DocuWare. </li> <li>Sie unterstützen bei der Reisekostenabrechnung, bearbeiten die Vorgänge in unserem Reisekostenabrechnungstool Rydoo und übernehmen die Kommunikation mit den Mitarbeitenden. </li> <li>Sie werden mit allen internen und gesetzlichen Regelungen vertraut gemacht, die für unser Unternehmen relevant sind – wie z. B. der Vergaberichtlinie und dem Bundesreisekostengesetz. </li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung des Jahresabschlusses. </li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Konzepten zur weiteren Digitalisierung und Prozessverbesserung im Bereich der Finanzbuchhaltung. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. </li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen gesammelt. </li> <li>Sie gehen sorgfältig mit Finanzdaten um und sorgen für eine präzise Bearbeitung Ihrer Aufgaben. </li> <li>Sie haben Interesse an administrativen Tätigkeiten und unterstützen Ihre Kolleg*innen mit einer lö sungsorientierten, zugewandten Arbeitsweise. </li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen sich aber aktiv in das Team ein. </li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (insbesondere Excel), haben erste Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware gesammelt und verfügen über gute Deutschkenntnisse. </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li>Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li>Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li>Ein zunächst bis 31.08.2026 befristeter Vertrag (Elternzeitvertretung) in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 11. Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li>Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li>Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li>Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li>Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

318 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Mühlenbecker Land, Deutschland