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Für die Gesund­heits­verwaltung am Land­ratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Infektionsschutz </li> <li>Sozial­medizin und Begut­achtungen </li> <li>Gesund­heits­förderung und Prävention </li> <li>Epidemiologie und Gesundheits­bericht­erstattung </li> <li>Kinder‑ und Jugend­medizin, schulärzt­liche Tätig­keiten</li> <li> Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink‑, Bade‑, Schwimm­gewässer) </li> <li>Hygiene (z. B. Kranken­haus­hygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen) </li> <li>Medizinalaufsicht über Heil‑ und Hilfs­berufe </li> <li>Überwachung des Betäubungs­mittel­verkehrs</li> <li> Tbc‑Fürsorge, Umgebungs­untersuchung</li> <li> Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asyl­bewerbern nach § 62 AsylG </li> <li>Heim­begehungen in Zusammen­arbeit mit der FQA </li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufs­erlaubnis nach § 10 BÄO </li> <li>Interesse an der Fortbildung zur Fach­ärztin / zum Fach­arzt (m/w/d) für das öffent­liche Gesund­heits­wesen im Rahmen der Verbeamtung in der vierten Quali­fikations­ebene</li> <li> Klinische Berufs­erfahrung ist wünschens­wert; die Stellen kommen aber auch für Berufs­anfängerinnen und Berufs­anfänger (m/w/d) in Betracht</li> <li> Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungs­voraussetzung </li> <li> Aufgeschlossene, engagierte und team­fähige Persönlich­keit mit der Bereit­schaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit; selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Unter­zeichnung des Arbeits­vertrags ebenso ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TV-L; bei Vor­liegen mehrjähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung erfolgt eine ent­sprechende Einstufung inner­halb der Entgelt­gruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Die Gewährung einer über­tariflichen Fach­kräfte­zulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung sowie des Arbeits­zeit­anteils) muss gesondert abgestimmt werden </li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr. A 14 BayBesG über­nommen werden</li> <li> Eine Übernahme in das Beamten­verhältnis der vierten Quali­fikations­ebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesund­heits­wesen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teil­nahme am postgradualen Studiengang „Master of Public Health“)</li> <li> Die Stelle ist im Rahmen eines Beamten­verhält­nisses entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 14 </li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle sowie einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr </li> </ul>

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Landau an der Isar. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 42.000 € - 70.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Durch nachhaltiges Wachstum und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihr Basisgehalt durch eine erfolgsorientierte Entwicklungskomponente auf bis zu 120.000 Euro pro Jahr zu steigern. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul>

Beratungsstellenleitung bei der Lohi (m/w/d) Karrierechance für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Co.

Oberbayern mitgestalten Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir ab sofort eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) <ul> <li>Aufklärung und Beratung über die Gesunderhaltung und Krankheits­verhütung nach dem Gesund­heits­dienstgesetz (GDG), ins­be­sondere gesund­heitliche Beratung für Menschen, die an einer Sucht leiden, von ihr bedroht oder dadurch gefährdet sind, über Personen, Ein­rich­tungen und Stellen, die vor­sorgende, beglei­tende und nach­sor­gende Hilfen gewähren können</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheits­förderung, allge­meine gesund­heitliche Auf­klärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozia­len Arbeit am Gesund­heits­amt</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im Öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesund­heits­dienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studien­gänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort­bil­dungs­veranstal­tungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatz­freude, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L; ein­schlägige Berufs­erfah­rung kann bei der Einstufung inner­halb dieser Entgelt­gruppe berück­sichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fort­bildungs­möglichkeiten sowie alle im öffent­lichen Dienst des Freistaats Bayern üblichen Sozial­leistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.12.2025</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit

Oberbayern mitgestalten Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir ab 01.03.2025 eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (60 %, 24 Wochenstunden) <ul> <li>Konzeptionierung und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in unter­schied­lichen Settings unter Berücksichtigung der unterschied­lichen Lebens­welten</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen sucht­präven­tiven Angeboten und Projekten</li> <li>Beratung und Begleitung von Institutionen und Multipli­katoren bei der Entwicklung von nachhaltigen Präventionskonzepten</li> <li>Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevan­ten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention</li> <li>Einwirken auf Veränderungen struktureller sucht­begünstigen­der Lebens­bedin­gun­gen unter Berück­sichtigung des sozialen Umfelds sowie sozial­politischer Faktoren im Rah­men einer Verhältnisprävention</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung öffentlich­keits­wirksamer Maß­nahmen zur Präven­tion und Infor­mation über den Sucht­hilfebereich</li> <li>Aufklärung und Beratung über Gesund­erhaltung und Krankheits­verhütung, ins­be­son­dere gesundheitliche Beratung für Menschen, die an einer Sucht leiden, von ihr bedroht oder dadurch gefährdet sind, über Personen, Ein­richtungen und Stellen, die vorsor­gende, begleitende und nach­sorgende Hilfen gewähren können</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im Öffent­lichen Gesund­heits­dienst nach den Aus­führungen des Gesundheits­dienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studien­gänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbar­keit und Einsatz­freude, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutzimpfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L; einschlägige Berufs­erfah­rung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätigkeiten und Ein­bin­dung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungs­möglich­keiten sowie alle im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern üblichen Sozialleistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.10.2026</li> </ul>

Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Isener Gruppe (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2025 einen Geschäftsleiter m/w/d als Vollzeitkraft (39-Stunden-Woche). <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsbereiches Wasserversorgung mit 7 Mitarbeitenden</li><li>Organisation der gesamten Verwaltungs- und Geschäftsabläufe mit fachlicher und personeller Leitung</li><li>Begleitung und Abstimmung der Bauprojekte mit Ing.-Büro und technischer Abteilung</li><li>Der klassische Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (in Zusammenarbeit mit langjährig erfahrenen Mitarbeitern). Wirtschaftspläne sowie Investitionsprogramme nach den Grundsätzen der Doppik. Satzung-, Vertrags- und Personalwesen. Rechtliche Beratung des Verbandsvorsitzenden.</li><li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen mit Sitzungsdienst</li><li>Grundlagen und Organisation des Arbeitsschutzes (in Zusammenarbeit mit Wassermeister)</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r mit Fachprüfung AL I oder AL II oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beamtin/en im nichttechnischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung innere Verwaltung (zweite oder dritte Qualifikationsebene) </li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kommunalabgaben- und beitragsrechtliche Kenntnisse</li><li> Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Kundenfreundliches Auftreten und Verhalten. Verhandlungsgeschick. </li><li>Führungskompetenz (Vorgesetzter/Vorgesetzte von 7 Mitarbeitern)</li><li>Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit EDV. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office).</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung im öffentlichen Dienst.</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt</li><li>Wir zahlen für Sie in die Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Gemeinden ein.</li><li> Flexible Arbeitszeiten, eine abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit und ein Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen, bzw. nach beamtenrechtlichen Regelungen</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer Tätigkeit für unser wichtigstes Lebensmittel – das Trinkwasser!</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Großzügige Einarbeitungszeit mit dem jetzigen Stelleninhaber</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

25 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 84453 Mühldorf am Inn, Deutschland