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Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von förmlichen und nicht­förmlichen wasser­recht­lichen Gestattungsverfahren (z. B. Niederschlags­wasser­beseitigung für Baugebiete, Gewerbe­gebiete sowie Straßen­ent­wässe­rungen, Erteilung von beschränkten Er­laub­nissen, wasser­rechtlichen Plan­genehmigungen und Anlagen­geneh­migungen, Durch­führung von Eignungs­fest­stellungen nach WHG)</li> <li>Erlass von Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Tech­ni­schen Gewäs­ser­aufsicht </li> <li>Vollzug der Verordnung über Anlagen zum Um­gang mit wasser­gefährdenden Stof­fen (z. B. Ertei­lung von Aus­nahme­genehmi­gungen, Bear­beitung von An­zeigen, Über­wachung wieder­kehrender Prüfungen von Bio­gasanlagen durch amt­liche Sach­verständige)</li> <li>Überwachung vollbiologischer Kleinkläranlagen im Landkreis sowie Bekannt­machung und Überwachung der „bezeichneten Gebiete“ </li> <li>Beratungsgespräche sowie Wahrnehmung von Erörterungs-, Orts- und Über­wachungs­terminen </li> <li>Sofortmaßnahmen bei Unfällen mit wasser­gefährdenden Stoffen </li> <li>Durchführung von Bußgeldverfahren </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleich­bare Fachrichtung oder </li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwal­tung oder </li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung oder Abschluss als LL. B. oder LL. M.</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­set­zungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesund­heitliche Eignung)</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Idealerweise Fachkenntnisse im Wasserrecht sowie Interesse für umwelt­rechtliche Themen und technische Zusammenhänge</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungs­kraft und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Gesprächs­ührung, Rhetorik und Konfliktmanagement</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungs­freude, hohe Organisations­fähigkeit</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und sorg­fältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Über­nahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungs­mög­lichkeiten</li> <li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivier­ten und kollegialen Team</li> <li>Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Ange­bote der Betriebs­gemeinschafts­pflege und des Gesundheits­managements</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirk­same Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdich­tungs­raum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Dienstort: Markt Schwaben in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/95 Bewerbungsfrist: 07. Januar 2025 Die Zollverwaltung ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Generalzolldirektion sucht für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) eine chemisch-technische Mitarbeiterin / einen chemisch-technischen Mitarbeiter am Standort Markt Schwaben. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Untersuchung von Lebensmitteln und chemischen Erzeugnissen mittels nasschemischer, chromatographischer und enzymatischer Analyseverfahren</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Prüfmittelüberwachung und Führen von Regelkarten zu den Prüfverfahren</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse mittels eines Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements</li> <li>Übernahme einfacher Wartungsarbeiten an Analysengeräten</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte technische Assistentin/geprüfter technischer Assistent (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> <li>oder als Laborantin/Laborant (w/m/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse und erste Erfahrungen in der chemischen Analytik</li> <li>Kenntnisse der chemisch-analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>EDV-Kenntnisse mit LIMS</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> Ggf. nicht vorhandene Kompetenzen können auch durch Fortbildung erworben werden. <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit</li> <li> guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO (Bund) </li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Chemisch-technische Mitarbeiterin / chemisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten in Landshut und Regensburg ab sofort eine Verwaltungskraft (m/w/d) am Empfang <ul> <li>Empfang und Zuweisung von Kunden und Kundinnen zu den Beratungen</li> <li>Zugangskontrolle</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>Versand von Unterlagen an die Kunden und Kundinnen</li> <li>Unterstützung der Berater/innen</li> <li>Betreuung des Datenabrufs durch die Gemeinden</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs</li> <li>Einsatz am Servicetelefon</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Verwaltungskraft (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitszeit (Besetzung des Empfangs)</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Strukturiertes Denkvermögen</li> <li>Freundliches, gepflegtes und verbindliches Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle am Standort Regensburg in Vollzeit (39 Std./Woche) und am Standort Landshut in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 3 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) am Empfang

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Personalentwickler (m/w/d) <ul> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung, z.B. Mentoring, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung</li> <li>Konzeption und Durchführung von (virtuellen) Workshops und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Wissenstransfergesprächen</li> <li>Projektmitarbeit und -leitung</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Wirtschaftsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung bzw. Wissensmanagement wünschenswert</li> <li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit den zu betreuenden Personen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen zu vermitteln</li> <li>Selbstsicherheit und souveränes Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes). Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Personalentwickler (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg Einsatzort: 85560 Ebersberg Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Sachgebiet Bildung und IT im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling und Haushalt Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. <ul> <li>Haushaltsplanung und Controlling für das Humboldt-Gymnasium Vaterstetten und den Zweckverband Staatliche Realschule Vaterstetten <ul> <li>Ermittlung und Aufstellung der Eckwerte- und Haushaltsplanung</li> <li>Ausarbeitung und Vorstellung von Berichten in den Gremien</li> <li>Controlling-Gespräche</li> <li>Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen, einschließlich der Bearbeitung steuerrechtlicher Themen und Fragestellungen</li> </ul></li> <li>Budget- und Sachaufwandsverantwortung <ul> <li>Entwurf von Haushaltssatzungen</li> <li>Abrechnungen und Umlagen der Verbandsmitglieder</li> <li>Überwachung der Liquidität des Zweckverbandes</li> <li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Vorstellung in den Gremien</li> <li>Beantragung von Fördermitteln</li> </ul></li> <li>Federführende Mitwirkung bei der Ausstattung der Schulen, von der Bedarfsabstimmung über die Begleitung der Vergabeverfahren bis zur Abnahme</li> <li>Zentrale/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) für die Schulleitungen und Schulfamilien</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster juristischer Staatsprüfung bzw. Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Public Management bzw. deren zeitnaher Abschluss oder</li> <li>Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (BL I) jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zeitnah zu absolvieren</li> <li>idealerweise fachliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen im Haushalts- oder Schulrecht</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling und Haushalt

Das Wasserwirtschaftsamt Landshut – eine Behörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz – ist die regionale Fachbehörde für alle Fragen der Wasserwirtschaft, des Wasserbaus und des Gewässerschutzes im westlichen Niederbayern. Das Wasserwirtschaftsamt Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Informatiker [Bachelor of Science/Diplom (FH)] oder Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildungen (m/w/d) zur personellen Verstärkung des IuK-Bereichs unbefristet, in Vollzeit Im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) sind durch Spezialisierung und Schwerpunktbildung zentrale Aufgaben des IuK-Betriebs an zwei Schwerpunktämtern, darunter das Wasserwirtschaftsamt Landshut, gebündelt. Die zu besetzende Stelle ist in einem oder mehreren der nachfolgend beschriebenen Arbeitsbereiche angesiedelt. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die gewünschten Bereiche ein: Ihre Aufgaben: BEREICH CLIENTMANAGEMENT - Active Directory / Richtlinien Konfiguration des Active Directory als grundlegende Architektur der IT im Geschäftsbereich, sowie die Umsetzung von gemeinsamen Gruppenrichtlinien· - Clientdesign und Softwareverteilung Erstellung der Softwarepakte, die standardmäßig auf den Arbeitsplatzrechnern vorhanden sind. BEREICH INFRASTRUKTUR UND VIRENSCHUTZ - Anwendungsbetrieb der Infrastruktur für die Clientmanagement Infrastruktur (baramundi Management Suite) sowie Microsoft Windows Server Update Service (WSUS) - Management zentraler Software- / Update-Rollouts mit baramundi („Serverbetrieb“) und WSUS für den GB - Betreuung der Infrastruktur des zentralen Virenschutzes Systemcenter Endpoint Protection (SCEP) - Support für die Administratoren und Anwender zu baramundi, WSUS, SCEP/SCCM - Administration und Anwendersupport für Microsoft SharePoint. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik[Bachelor of Science/Diplom (FH)] oder Ausbildung zum Fachinformatiker/in bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.· - Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit Microsoft Basistechnologien (insbesondere Windows Client und Office, Active Directory, Exchange, Filesystem, Powershell, Gruppenrichtlinien) – bevorzugt durch Nachweis entsprechender Zertifikate - Einschlägige Berufserfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche bzw. in der Anwendung einer oder mehrere der folgenden Softwareprodukte: <ul> <li>Softwarepaketierung und -verteilung (bevorzugt baramundi Management Suite)</li> <li>Helpdesk-Software (bevorzugt CA Technologies Service Desk Manager)</li> <li>Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) und System Center End point Protection (SCEP)</li> </ul> - Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität - Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise - Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie und Verantwortungsbereitschaft - Fähigkeit zur schnellen und effizienten Einarbeitung in neue technische und fachliche Fragestellungen (u.a. Erfassen von komplexen Sachverhalten und Entwicklung von Lösungsansätzen) - Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsanfall flexibel anzupassen und bei Bedarf auch Überstunden bzw. Mehrarbeit zu leisten. Wir bieten Ihnen: - Gelegenheit zur mehrwöchigen Einarbeitung beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz sowie beim Bayerischen Landesamt für Umwelt - Flexible und gleitende Arbeitszeiten (Rahmenzeit 6 Uhr bis 20 Uhr) - Möglichkeit von Home Office nach der Einarbeitungsphase - Beschäftigung nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern - Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen und eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 bei Beamtinnen / Beamten, - Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen · Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Informatiker (m/w/d) [Bachelor of Science/Diplom (FH)]  oder Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen

Das Staatliche Bauamt Landshut ist eines von 22 staat­lichen Bau­ämtern in Bayern. Wir sind zu­ständig für Hoch­baumaß­nahmen des Frei­staats Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staats­straßen­netz im west­lichen Teil Nieder­bayerns. Die Abtei­lung Konstruk­tiver Ingenieur­bau ist hier zuständig für den Neu­bau, den Umbau und die Er­hal­tung von rund 530 Brücken- bzw. Ingenieur­bauwerken. Wir suchen Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors Fachrichtung Bauingenieurwesen für Planung und Bau von Ingenieurbauwerken <ul> <li>Projektleitung im Straßenbau in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Vertretung des Bauherrn bei Bau­projekten auch gegen­über Dritten, d. h. Wahr­nehmung aller anstehen­den Bauherren­aufgaben unter der beson­deren Ziel­set­zung Termine, Schnitt­stellen­koordination, Kosten und Qualität</li> <li>Projektierung, Vorbereitung, Planung, Aus­schreibung, Vergabe, Bau­abwick­lung und Abrech­nung von Bau­maß­nahmen im Ingenieurbau in verantwortungs­voller Posi­tion einer Projekt­leitung / Bau­oberleitung</li> <li>Beauftragung und Betreuung von Ingenieur­büros</li> <li>Mitwirkung bei den Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieur­verträge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen, Ingenieur­geologie oder vergleich­bare Studien­abgänge</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Bereit­schaft zur Über­nahme von Verant­wortung im zuge­wiesenen Tätigkeits­bereich</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften, Regel­werke im konstruk­tiven Ingenieurbau und des Vergaberechts sowie der HOAI</li> <li>Berufserfahrung in der Projekt­steuerung, bevor­zugt in der Be­treuung und Abwick­lung von Ingenieur­bau­maßnahmen</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD, iTWO civil) wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse aus der bauvertrags­rechtlichen Praxis</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu Dienst­reisen innerhalb des Amts­bereichs</li> <li>Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER / CEFR)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes konjunkturunabhängiges Beschäftigungs­verhältnis in Voll­zeit oder Teilzeit</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchs­volle Aufgaben</li> <li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L) ent­sprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit), der Möglich­keit zum Home­office und familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, z. B. Betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungs­angebot</li> <li>Mitarbeit in einem eingespielten, kompeten­ten und koopera­tiven Team</li> <li>Kostenlose Parkplätze mit E‑-Lade­säule</li> </ul>

Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors Fachrichtung Bauingenieurwesen für Planung und Bau von Ingenieurbauwerken

Die Staatliche Führungs­akademie für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (FüAk)1 ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut. IT- Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d) Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Im Bereich der Informationstechnik versorgen wir bis zu 7500 Nutzer mit anforderungsgerecht entwickelten und wirtschaftlichen Web-Fachanwendungen und -Basissoftware. Zu den Aufgabenschwerpunkten des Sachgebietes IuK2 – Web-Dienste zählen unter anderem die Betreuung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals (MAP) als personalisiertes Intranet des Geschäftsbereichs. <ul> <li>Administration nicht-zahlstellenrelevanter Fachanwendungen (in der Regel auf Servern unseres Rechenzentrums (IT-DLZ))</li> <li>Betriebsverantwortung nicht-zahlstellenrelevanter Fachanwendungen mit Unterstützung externer Dienstleister</li> <li>Koordination zwischen Fachseite, externen Dienstleistern und IT-DLZ</li> <li>Mitwirkung als Stakeholder Technik in Entwicklungsprojekten</li> <li>Mitwirkung an der Anforderungsanalyse in Entwicklungsprojekten</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren in Entwicklungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder Hochschulstudium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums mit IT-bezogener Ausrichtung oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>Serverbetriebssysteme (Windows Server, Linux, -)</li> <li>gängigen Datenbanken (MySQL, PostGreSQL, Oracle)</li> <li>Versionierungs- und Deploymentsysteme (Git, Bitbucket, Jenkins, -)</li> <li>Anforderungsanalyse von IT-Entwicklungsprojekten</li> </ul></li> <li>von Vorteil: Erfahrung mit Wiki- und Ticketsystem wünschenswert (Confluence, JIRA, -)</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A11 Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.2</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L3</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

IT- Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Forderungsverwaltung <ul> <li>Durchführung von Ermittlungs- und Mahnverfahren bei Beitragsschuldnern</li> <li>Bearbeitung von Niederschlagungen und Insolvenzverfahren sowie von Anträgen auf Stundung und Ratenzahlung</li> <li>Durchführung von Zwangsvollstreckungsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Beitragsrechts bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Sicherer Umgang mit den PC-Anwendungen</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Forderungsverwaltung

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Bad &amp; Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (w/m/d) <ul> <li>Durchführen von kleineren Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auch in den Wohnimmobilien</li> <li>Mitwirkung bei Umzügen, Aufbau- und Montagearbeiten, Teilnahme an Begehungen der Liegenschaften</li> <li>Betreuung von externen Firmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li> <li>Schließdienst</li> <li>Abfallentsorgung</li> <li>Betreuung des Notstromaggregats und der Heizung</li> <li>Kontrolle der Aufzüge</li> <li>Überprüfung der Leitern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf</li> <li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent</li> </ul> Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

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