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Seit über 25 Jahren steht die Stadt Neckarsulm für Schulsozialarbeit an ihren Schulen. Schulsozialarbeit genießt an allen Schulen ein hohes Maß an Anerkennung und Wertschätzung. Als moderner Arbeitgeber setzen wir konsequent auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und achten die individuellen Lebenslagen. Wir schätzen und vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden bei der aktiven Mitgestaltung der Schulen als Lern und Lebensort.Ihr Interesse ist geweckt? Bewerben Sie sich noch heute bei uns alsSozialpädagoge für die Schulsozialarbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für eine der folgenden Schulen:<ul><li>Franz-Binder-Verbundschule – 75 Prozent Beschäftigungsumfang (29 Wochenstunden)</li><li>Grundschule Dahenfeld – 20 Prozent Beschäftigungsumfang (7,8 Wochenstunden)</li></ul>Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie begleiten Schüler/innen in ihrer individuellen Entwicklung durch Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projektarbeit in Klassen</li><li>Sie beraten und unterstützen Erziehungsberechtigte und Lehrer/innen</li><li>Sie sind im Rahmen der Schul- und Sozialraum-orientierten Netzwerkarbeit Bindeglied zwischen Schule, weiteren Kooperationspartnern und dem Gemeinwesen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (FH/BA/ Bachelor)</li><li>Sie können eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz aufweisen und haben im besten Fall Erfahrungen in der Sozialarbeit an Schulen</li><li>Sie sind motiviert, zuverlässig, empathisch, arbeiten strukturiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Gerne stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind Teamplayer/in und auch selbstständiges Arbeiten gewohnt. Auch in herausfordernden Situationen reagieren Sie besonnen und umsichtig</li><li>Sie sehen sich im Aufgabenbereich der Schulsozialarbeit als genau an der richtigen Stelle in Ihrem beruflichen Wirken</li></ul> <ul><li>Wir bieten ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit engagierten Akteuren</li><li>Sie erhalten eine Bezahlung bis nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE inklusive Zusatzrente (ZVK), Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Profitieren Sie von unserem umfangreichen Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen und fachlichen Kompetenzen</li><li>Sie arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie einem äußerst attraktiven Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Wir bieten die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen durch Corparate Benefits</li></ul>

Sozialpädagoge für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ARZT / ÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 bzw. 20,5 Stunden) | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung und Erstellung von amtsärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Gutachtenaufträgen nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg, dem Betreuungsgesetz sowie dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Baden-Württemberg</li> <li>Ärztliche Tätigkeit in der Ambulanz des Fachbereichs</li> <li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und in der Gesundheitsförderung, Austausch und Netzwerkarbeit mit Betroffenen, Angehörigen, Fachleuten und Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine gültige Approbation als Arzt / Ärztin.</li> <li>Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind derzeit in fachärztlicher Weiterbildung. Alternativ haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin auf dem Gebiet der Psychiatrie.</li> <li>Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz, eine gute Belastbarkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise mit und schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team sowie mit weiteren Professionen, anderen Institutionen sowie den Bürger*innen der Stadt Mannheim.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Arzt / Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul> <li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unser Rechnungsprüfungsamt als Prüferin / Prüfer Finanzen (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V beziehungsweise Besoldungs­gruppe A12 LBesGBWUnser Rechnungsprüfungsamt ist eine unabhängige Organisations­einheit mit einem Team von 14 Prüferinnen und Prüfern. Im Sachgebiet „Jahresabschlüsse“ mit vier Personen ist die unter­jährige Beobachtung des Zahlungs­verkehrs der Stadt Heidelberg und die laufende und stichtags­bezogene Prüfung der Stadtkasse eine wichtige Aufgabe. Dabei haben Sie die Möglich­keit, eigenständig zu arbeiten und können sich jederzeit auf die Unter­stützung des erfahrenen Sachgebiets­leiters und der hilfs­bereiten Team­mitglieder verlassen. Zudem werden Sie Ihr Fach­wissen schnell vertiefen können, unter anderem durch regelmäßige externe Fort­bildungen. Darüber hinaus besteht die Möglich­keit, gegebenenfalls die Prüfer­ausbildung des IDR zu absolvieren. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Über­wachung der Stadtkasse (Zahlungs­verkehr, Forderungs­manage­ment, Liquiditäts­management inklusive Kredit­aufnahmen und Kassen­prüfung) und gehen ungewöhnlichen Zahlungs­vorgängen nach</li><li>Sie bearbeiten ausgewählte Themen von stadt­weiter Bedeutung und wirken in Arbeits­gruppen sowie bei der Fort­schreibung von Dienst­anweisungen im Finanz­wesen mit</li><li>Sie prüfen die Finanzrechnung der Stadt Heidelberg sowie Jahres­abschluss­posten mit Finanz­bezug und präsentieren Ihre Arbeits­ergebnisse textlich und grafisch ansprechend</li><li>Darüber hinaus können Sie gegebenen­falls als Haushaltsbeauftragte / Haushalts­beauftragter die Haushalts­aufstellung, die unter­jährige Haushalts­überwachung und die Erstellung des Jahres­berichts des Rechnungs­prüfungs­amtes über­nehmen</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als Diplom-Betriebs­wirtin / Diplom-Betriebs­wirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleich­baren Abschluss </li><li>Sie bringen Erfahrung aus den Bereichen Abschluss­prüfung, Controlling, Finanzen oder Rechnungs­wesen mit</li><li>Sie haben ein Talent dafür, komplexe Themen schnell zu verstehen, logisch zu strukturieren und fundiert zu beurteilen</li><li>Sie arbeiten ziel­gerichtet und sorgfältig, können Ihre Ansprech­partnerinnen und Ansprech­partner mit Argumenten überzeugen und haben auch ein gutes Gespür für die Perspektiven anderer</li><li>Sie nutzen regelmäßig Excel und Rechnungs­wesen­systeme wie zum Beispiel SAP, arbeiten sich schnell in neue EDV-Programme ein und haben Interesse an der weiteren Digitalisierung und am Einsatz von Künstlicher Intelligenz</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Prüferin / Prüfer Finanzen (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Interessieren Sie sich für die Musikszene und möchten Ihre Fähigkeiten im Projekt­manage­ment einsetzen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fach­kenntnisse im Bereich Musik und Management in einem engagierten Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. Dezember 2024 das Kulturamt als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Musik 19,5 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 12 TVöD-V <ul><li>Sie knüpfen Kontakte zu den freiberuf­lichen Musikerinnen und Musikern aller Sparten in Heidelberg</li><li>Sie vernetzen Künstlerinnen und Künstler sowie Kultur­einrichtungen und -initiativen der Musik­szene Heidelbergs und der Region</li><li>Sie organisieren, leiten und protokollieren umfang­reiche Netzwerk­meetings </li><li>Sie konzipieren und realisieren Musik- und inter­disziplinäre Projekte</li><li>Sie vertreten die Interessen des Amtes und der frei­beruflichen Musikerinnen und Musiker der Stadt in Arbeits­gruppen und Gremien </li><li>Sie wirken bei der Vergabe institutioneller und projekt­bezogener Zuschüsse an Künstlerinnen und Künstler, Kultur­einrichtungen und -initiativen aller Sparten in Heidelberg mit</li><li>Sie verfassen wissenschaftliche Texte und Stellung­nahmen, Gruß­worte und Presse­meldungen</li><li>Sie organisieren und realisieren Veranstaltungen, planen und gestalten die Presse- und Öffentlich­keits­arbeit und akquirieren Sponsoren­gelder sowie Zuschüsse</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Master of Music, als Master Musikwissen­­schaft oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie haben Erfahrung in der Programm­gestaltung sowie im Projekt- und Veranstaltungs­management</li><li>Sie kennen die wichtigsten Musik­institutionen und Verbände sowie die aktuelle Musik­szene in Deutschland</li><li>Sie kennen die Geschichte und bedeutende aktuelle Künstlerinnen und Künstler sowie Ensembles der Musik aller Sparten in Europa und den USA</li><li>Kenntnisse der außer­europäischen Musik­geschichte und Musik­szene sowie des globalen Netzwerks der UNESCO Cities of Music sind von Vorteil</li><li>Sie können andere von Ihren Ideen begeistern</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei empathisch</li><li>Sie sind bereit, im Nachmittags- und Abend­bereich sowie an Wochenenden zu arbeiten und an Veranstaltungen teil­zunehmen</li><li>Sie sind versiert in englisch­sprachiger Kommuni­kation mit internationalen Kooperations­partnerinnen und Kooperations­partnern</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Musik

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Kasse und Steuern, Bereich Vollstreckung beim Kämmerei­amt alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)Vollzeit| unbefristet | Entgeltgruppe 9a TVöD-V beziehungsweise Besoldungsgruppe A9 LBesGBW <ul><li>Als engagiertes Mitglied unseres Teams leiten Sie selbstständig Vollstreckungs­maßnahmen sowie Forderungs­pfändungen ein und überwachen diese</li><li>Sie stellen eigen­verantwortlich Ermittlungen zu den persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen der Schuldnerinnen und Schuldner an</li><li>Sie berechnen Nebenforderungen und bearbeiten Ratenzahlungs­anträge</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter, Beamtin / Beamter im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder eine vergleich­bare Ausbildung</li><li>Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen, Empathie und Kommunikations­stärke mit</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungs­bewusstsein ermöglicht es Ihnen eigenständig zu arbeiten</li><li>Sie haben idealerweise EDV-Kenntnisse im Umgang mit SAP-PSCD, SAP-FICA, Owi21, Avviso sowie den MS-Office-Programmen </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2024. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a> Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (ca. 100 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, möchten wir eine Qualitätssteigerung im Bereich der Gästebetreuung erzielen. Hierfür suchen wir für unsere Abteilung Services in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.10.2024 in Teilzeit (19,5 - 24 Std./Woche) einen/eine Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d) Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out</li> <li>Vor- und nachbereitende Arbeiten an der Rezeption (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen des Caterers</li> <li>Prüfung und Koordination der Reinigungsdienste der Schulungsräume, Gästezimmer und Gemeinschaftsflächen, sowie selbstständige Durchführung kleinerer Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Freizeitbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Pausenverpflegung der Gäste</li> <li>Feststellung offensichtlicher baulicher und technischer Mängel und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Hotelfach oder als Hotelkaufmann/Kauffrau</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hotel und/oder Gastronomie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gastorientierte Grundeinstellung und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio) von Vorteil</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte geeignet. <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT </li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit</li> <li>unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines</li> <li>Job-Tickets</li> <li>ein Betriebsrestaurant</li> <li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd, in der Regel 06:30 Uhr- 15:00 Uhr und 10:00 Uhr- 18:30 Uhr) von Montag- Freitag, sowie arbeitsfreie Wochenenden</li> </ul>

Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Die Betreuungsbehörde der Stadt Heidelberg unterstützt Betroffene, Bevollmächtigte, Betreuende sowie das Betreuungs­gericht in allen Fragen der rechtlichen Betreuung und der rechtlichen Vorsorge. Oberstes Ziel ist es, die rechtliche Teil­habe von betroffenen Bürgerinnen und Bürgern sicher­zustellen und deren Recht auf Selbst­bestimmung zu beachten und zu bewahren. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Senioren und Soziale Dienste des Amtes für Soziales und Senioren als Sachgebietsleitung in der Betreuungs­behörde (m/w/d) Teilzeit 50 % | unbefristet | Bezahlung je nach Qualifikation aus Besoldungsgruppe A11 LBesGBW beziehungsweise Entgelt­gruppe 10 TVöD-V oder S 15 TVöD-V <ul><li>Sie führen das Sachgebiet gemeinsam mit einer Kollegin</li><li>Sie verantworten die Gewinnung, Auswahl und Beratung von Berufsbetreuenden</li><li>Sie übernehmen die Erstellung und Aufbereitung der Statistik und das Berichts­wesen</li><li>Sie informieren und beraten Bürgerinnen und Bürger</li><li>Sie sind gemeinsam mit dem Team der Betreuungs­behörde die Ansprech­person in Angelegen­heiten des Betreuungs­rechts, informieren die Öffentlich­keit und setzen die gesetzlichen Vorgaben des neuen Betreuungs­organisations­gesetzes um</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungs­wirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder eine abge­schlossene Prüfung des Lehr­gangs zur Verwaltungs­fachwirtin / zum Verwaltungs­fachwirt Fachrichtung Kommunal- und Landes­verwaltung. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit beziehungs­­weise als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozial­pädagoge oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie haben Erfahrung im beziehungs­weise Interesse am Umgang mit Menschen und sind dabei empathisch </li><li>Sie arbeiten gerne selbst­ständig sowie zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick</li><li>Sie sind teamfähig und haben Spaß daran, Netz­werke zu knüpfen und zu pflegen </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sachgebietsleitung in der Betreuungs­behörde (m/w/d)

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul>

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Brundtlandstadt Viernheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Kultur- und Sportamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Sachbearbeiter*in im Bereich Kultur, Veranstaltungen und Stadtmarketing in der Abteilung Sport, Freizeit und Städtepartnerschaften zu besetzen. Viernheim verfügt über ein reges Vereinsleben, welches nicht zuletzt bei den zahlreichen und beliebten Veranstaltungen eine bedeutende Position einnimmt und aktiv gefördert wird. Die Durchführung traditioneller, aber auch temporärer Eventformate und die Förderung des Images der Stadt Viernheim stehen im Fokus der Stelle. 1. Veranstaltungsmanagement und Stadtmarketing <ul> <li>Planung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung von Veranstaltungen, wie z.B. Fastnacht, Kerwe, jährliche Sport- und Einzelehrungen sowie sonstige Events</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung des Stadtmarketings und bei der Erstellung von entsprechenden Handlungsempfehlungen</li> <li>Fremdenverkehr und Naherholung (Vernetzung und Weiterentwicklung touristischer Angebote sowie Projektleitung bei Sonderaktionen)</li> <li>Finanzierung und Budgetverwaltung</li> <li>Erstellung von Sicherheitskonzepten</li> <li>Sponsoring und Kooperation</li> <li>Helfendenmanagement</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen</li> <li>Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden</li> </ul> 2. Sportabzeichen <ul> <li>Organisation und Abwicklung der Sportabzeichen-Aktion sowie Durchführung der jährlichen Verleihung </li> </ul> 3. Grafische Arbeiten für die gesamte Abteilung <ul> <li>Erstellung von Drucksachen mittels Bildbearbeitungsprogrammen sowie von (Gelände-)Plänen für Veranstaltungen mittels CAD</li> </ul> 4. Förder- und Zuschussmittel <ul> <li>Recherche nach Fördermitteln für den eigenen Bereich, Beantragung, Abwicklung, inkl. Berichtswesen</li> <li>Controlling</li> <li>Erstellung entsprechender Verwendungsnachweise/Sachberichte</li> </ul> 5. Allgemeine und vereinsbezogene Verwaltungsangelegenheiten <ul> <li>Vorlagenerstellung für Gremiensitzungen</li> <li>Betreuung des Sozial- und Kulturausschusses</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern sowie Betreuung und Weiterentwicklung von „VERNEtzt EUCH“ (MS-TEAMS-Kanal der Vereine)</li> <li>Information der Vereinsvertretungen über mögliche Fördermittel/aktuelle gesetzliche Regelungen</li> <li>Pflege des Veranstaltungskalenders und des Vereinsverzeichnisses</li> </ul> 6. Unterstützung von Veranstaltungen und Projekten des Amtes <ul> <li>einen Studienabschluss in den Bereichen Marketing, Event- oder Projektmanagement (vorzugsweise dual im öffentlichen Dienst) oder </li> <li>einen Studienabschluss in den Bereichen Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Öffentliche Wirtschaft bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bei vorliegender Berufserfahrung und Kenntnissen in den o.g. Aufgabengebieten, insbesondere im Projektmanagement sowie Fördermittelmanagement</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft sowie Organisationstalent</li> <li>eine kreative, flexible und teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Beteiligten</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bildbearbeitung und mit CAD-Programmen</li> <li>zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und kreative Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>eine unbefristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 9b TVöD-VKA bei einer krisensicheren Arbeitgeberin.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>ein Fahrrad-Leasing-Angebot</li> </ul>

134 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74821 Mosbach, Deutschland