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Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) in Düsseldorf sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium – Technisches Facility Management </h1> an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen). Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> <li>In Ihrer Zeit als dual Studierende*r erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke bei der Optimierung des Zusammenspiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium – Technisches Facility Management

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium – Wirtschaftsrecht </h1> an der Westfälischen Hochschule (Campus Recklinghausen). Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxis­phasen ab. Nähere Details zum Studien­ablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> <li>In Ihrer Zeit als dual Studierende*r erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen die Einkaufs- und Vergabe­prozesse des BLB NRW</li> <li>Sie erhalten Einblicke bei der ersten Beratung und Strategie­entwicklung, über die Vertrags­gestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und zu nachträglichen Vertrags­anpassungen</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangs­berechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilien­branche</li> <li>Sie haben Spaß im Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB I) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium – Wirtschaftsrecht

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Zur professionellen Verstärkung des Teams im Ausbildungszentrum für Pflegeberufe am Centrum für Aus- und Weiterbildung des UKB suchen wir zum 01.04.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n engagierte*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Pflege Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten</li> <li>Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur</li> <li>Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li> <li>Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik bzw. ein gleichwertiges berufspädagogisches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li> <li>Begeisterung und Freude an der pädagogischen Tätigkeit im Ausbildungsbereich der Pflege</li> <li>Die Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft für die Mitgestaltung und Einführung neuer Ausbildungskonzepte</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kompetenzorientierter Unterrichtskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Pflege

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfeein­richtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rhein­land­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Men­schen mit Be­hinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbe­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Als einer der größten öffentlichen Auftrag­geber in NRW mit rund 180 Millionen Euro Einkaufs­volumen im Bereich der Vergabe von öffent­lichen Liefer- und Dienstleis­tungs­verträgen arbeiten wir mit fünf strategischen Competence-Centern, 30 strategisch Tätigen und weit mehr als 250 operativen Einkaufenden stetig an der Optimie­rung des LVR Einkaufs und sind daher auf der Suche nach einer enga­gierten Persönlichkeit, die im starken Mit­einander den gemeinsamen Einkauf­erfolg mitgestaltet. Begleiten und unterstützen Sie uns bei einer innovativen, dynamischen und zukunfts­orien­tierten Ent­wicklung des Einkaufs mit dem Ziel einer weiteren Qualifizierung der Einkaufsorganisation. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen unser Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen administrative Tätigkeiten.</li> <li>Sie beschäftigen sich mit Kennzahlen und erstellen selbstständig Auswertungen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Pflege und Prüfung von Einkaufs­stammdaten in unserem Einkaufs­system SAP Ariba.</li> <li>Sie übernehmen die interne Korrespondenz mit verschiedenen Fachbereichen und Dienststellen zu Aufgabenstellungen rund um das Thema Einkauf.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Recherche und Aufbereitung von Informationen zu konkreten Frage- bzw. Problemstellungen.</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulation im Studien­bereich Wirt­schaftswissen­schaften, vorzugsweise im Studiengang Betriebswirt­schaftslehre, oder im Studien­gang Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Wirtschafts­informatik</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Engagement, Offenheit und Flexibilität für neue Aufgaben</li> <li>hohe Affinität zum MS-Office Paket, insbesondere Excel und Power Point (gerne auch SAP Kenntnisse)</li> <li>Interesse am Einkauf und dem Umgang mit Menschen </li> <li>ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>gute Analysefähigkeit</li> <li>strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispiels­weise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeit­programme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freund­schaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Auf­gaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung: E4 tVöd</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 13 Stunden/Woche</li> <li>befristet für ein jahr mit der option auf verlängerung</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.02.2025</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) in der Zentralen Einkaufskoordination

Das Max‑Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (<a href="http://www.mpi-sp.org" target="_blank">www.mpi-sp.org</a>) ist ein Forschungs­institut der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., das die vielfältigen Aspekte der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungs­gruppen umfassen und ca. 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr‑Universität Bochum (<a href="http://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungs­standorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungs­stätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start‑up-Szene. Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzen­forscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine <h2>Teamassistenz (m/w/d)</h2> <ul> <li>Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungs­gruppen des Instituts und ihre Gruppen­leitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li> <li>Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab.</li> <li>Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation.</li> <li>Sie betreuen die Gäste unseres Instituts und übernehmen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter.</li> <li>Sie koordinieren Termine und Dienstreisen, organisieren Seminare und Meetings.</li> <li>Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäfts­prozesse im Rahmen des Instituts­aufbaus.</li> <li>Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgaben­spektrum ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachen­­korrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Service­tätigkeiten (sicherer Umgang mit Microsoft Office vorausgesetzt), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschafts­management.</li> <li>Als internationales Forschungs­institut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift voraus (mind. C1‑Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprech­partner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.</li> <li>Sie sind es gewohnt, bereichs­übergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen.</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisations­talent vervollständigen Ihr Profil.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungs­reiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungs­institut.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und Sprachkurse.</li> <li>Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschafts­umfeld.</li> <li>Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen.</li> <li>In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien.</li> <li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozial­leistungen und einer Jahres­sonderzahlung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).</li> <li>Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung entsprechend TVöD Bund.

Teamassistenz (m/w/d) im Office Team

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung „Klärwerksbetrieb“, Klärwerk Düsseldorf-Süd EG 08 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. <ul> <li>Installation, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen aus den Bereichen Installationstechnik, Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik sowie Mittelspannungsanlagen bis 10kV</li> <li>Reparaturen, Störungssuche und Dokumentation der v.g. Anlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Übergabe von elektrischen Anlagen sowie Einweisung des Bedienpersonals</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Änderungen und Erweiterungen an v.g. Anlagen</li> <li>Austausch von Soft- und Hardware von Automatisierungen sowie Analyse derer Störungen</li> <li>Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten.</li> </ul> <ul> <li>Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder Prozessleitelektronik</li> <li>praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Abwassertechnik wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie Bereitschaft zum Arbeiten auch zu ungünstigen Zeiten wie an Wochenenden</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität, sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Elektroniker*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung "Klärwerksbetrieb", Klärwerk Düsseldorf-Süd

Wir suchen zum 01.01.2025 eine Sozialpädagogen*in (m/w/d) gegen Alltagsrassismus für die Geschäftsstelle des Paritätischen in Mettmann DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vereint rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit unter seinem Dach. <ul> <li>Arbeit nach den aktuellen ADVD-Standards (Antidiskriminierungsverband Deutschland)</li> <li>Psychosoziale Beratung, Vermittlung von Information über Rechte im Sinne des AGG</li> <li>Unteranderem Begleitung bei Behördengängen, juristischen Schritten sowie in Situationen, in denen Diskriminierungsgefahr besteht</li> <li>Projekt- Netzwerkarbeit, Planung und Durchführung von Sensibilisierungsworkshops </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit von Betroffenen und Interessenten</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Initiative und Engagement für die konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der Angebote</li> <li>Antirassistische Haltung und Sensibilität für die Folgen von rassistischer Diskriminierung</li> <li>Gender-, Diversity Mainstreaming sowie Inklusion als Leitprinzipien </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM </li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) gegen Alltagsrassismus

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie ist zum 01.05.2025 im Bereich "Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring" folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: MTF, MTR, MTL, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) (frühere Bezeichnung MTA-F, MTA-R, MTA-L, GKP) <ul> <li>Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG-Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden</li> <li>EEG-Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen</li> <li>Applikation eines radioaktiven Markers (SPECT)</li> <li>Versorgung und Betreuung von Patienten mit invasiven Elektroden</li> <li>Flexible Mitarbeit in allen EEG-Bereichen</li> <li>Teilnahme am vereinfachten Früh-, Spät- und Rufdienst sowie Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in Funktionsdiagnostik und/oder Radiologie, Laboratoriumsanalytik oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in Klinik oder Praxis</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Flexibilität im Team und in der Klinik</li> <li>Positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen</li> <li>Erfahrung mit EEG-Ableitungen wäre sehr wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

MTF, MTR, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Epileptologie

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %) eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Datenschutzbeauftragten. Der Datenschutzbeauftragte ist zuständig für die Unterrichtung und Beratung der Präsidentin sowie der Beschäftigten des Bundesamts für Justiz hinsichtlich ihrer Pflichten in Datenschutzangelegenheiten. Zudem obliegt ihm die Überwachung der datenschutzrechtlichen Vorschriften. Ferner berät er bei der Erstellung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und überwacht deren Durchführung. Zudem arbeitet der Datenschutzbeauftragte mit der Aufsichtsbehörde (BfDI) als deren Anlaufstelle zusammen. <ul> <li>Leitung von Projekten zur datenschutzrechtlichen Kontrolle der Geschäftsprozesse</li> <li>Datenschutzrechtliche Beratung der Organisationseinheiten zu Geschäftsprozessen, die unter die JI-Richtlinie fallen</li> <li>Datenschutzrechtliche Prüfung von Regelwerken und Datenschutzerklärungen des Bundesamts für Justiz</li> <li>Bearbeitung von Betroffenenanfragen und allgemeinen Anfragen</li> <li>Datenschutzrechtliche Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofs</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtspflege, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Fähigkeit, sich in unbekannte Rechtsgebiete sowie in Verwaltungsabläufe rasch und zuverlässig einarbeiten zu können sowie Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen und logischen Problemlösung auch unter Zeitdruck sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>hohes Maß an Verschwiegenheit</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>besonderes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>datenschutzrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bund</li> <li>für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz und eine Beschäftigung im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li>zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Weiterentwicklung durch individuelle Fort– und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, Stundenausgleich durch Gleittage sowie die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens (Homeoffice)</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> </ul> Auch Bewerbungen von Teilzeitkräften mit einem geringeren Arbeitszeitanteil als 50 v. H. werden berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist in gewissem Umfang für ortsflexibles Arbeiten geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Datenschutzbeauftragten

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Brühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: DOFM249907, Stellen‑ID: 1104139) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Betreiben von elektronischen Anlagen und Betriebsmitteln (z. B. Energieversorgungs­einrichtungen, Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regel­einrichtungen)</li> <li>Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und Sicherheits­einrichtungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft, sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/​des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungs­lage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> </ul>

415 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland