Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Datenschutzbeauftragten
Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %)
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Datenschutzbeauftragten.
Der Datenschutzbeauftragte ist zuständig für die Unterrichtung und Beratung der Präsidentin sowie der Beschäftigten des Bundesamts für Justiz hinsichtlich ihrer Pflichten in Datenschutzangelegenheiten. Zudem obliegt ihm die Überwachung der datenschutzrechtlichen Vorschriften. Ferner berät er bei der Erstellung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und überwacht deren Durchführung. Zudem arbeitet der Datenschutzbeauftragte mit der Aufsichtsbehörde (BfDI) als deren Anlaufstelle zusammen.
- Leitung von Projekten zur datenschutzrechtlichen Kontrolle der Geschäftsprozesse
- Datenschutzrechtliche Beratung der Organisationseinheiten zu Geschäftsprozessen, die unter die JI-Richtlinie fallen
- Datenschutzrechtliche Prüfung von Regelwerken und Datenschutzerklärungen des Bundesamts für Justiz
- Bearbeitung von Betroffenenanfragen und allgemeinen Anfragen
- Datenschutzrechtliche Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofs
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtspflege, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Fähigkeit, sich in unbekannte Rechtsgebiete sowie in Verwaltungsabläufe rasch und zuverlässig einarbeiten zu können sowie Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen und logischen Problemlösung auch unter Zeitdruck sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen
- hohes Maß an Verschwiegenheit
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- besonderes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- datenschutzrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bund
- für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz und eine Beschäftigung im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft
- Weiterentwicklung durch individuelle Fort– und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, Stundenausgleich durch Gleittage sowie die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens (Homeoffice)
- bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung
- Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets
Auch Bewerbungen von Teilzeitkräften mit einem geringeren Arbeitszeitanteil als 50 v. H. werden berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist in gewissem Umfang für ortsflexibles Arbeiten geeignet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.