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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Verfahrenskosten Rechtsmittelverfahren für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 oder A 9+Z LBesO oder EG 9b TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team Rechtsangelegenheiten des Sachgebietes Grundsatz und Recht mit dem Arbeitsschwerpunkt Verfahrenskosten in Rechtsmittelverfahren vielleicht genau das Richtige für Sie. Der Fachbereich stellt die rechtmäßige Aufgabenwahrnehmung im Amt in vielfältigen leistungsrelevanten Angelegenheiten sicher und vertritt zudem die juristischen Interessen des Amtes unter anderem in Rechtsstreitigkeiten vor den Sozial- und Verwaltungsgerichten. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten die Übernahme von Rechtsanwalts- und Gerichtskosten, die in Rechtsmittelverfahren geltend gemacht werden und veranlassen die Zahlbarmachung</li> <li>Sie führen Erinnerungsfahren gegen Kostenfestsetzungsbeschlüsse bei den Sozialgerichten durch</li> <li>Sie bearbeiten einfache Widersprüche im Sozialgesetzbuch (SGB XII) ohne Klageverfahren, zum Beispiel bei Mehrbedarfen</li> <li>Sie erweitern und aktualisieren das Handbuch Verfahrenskosten</li> <li>Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachbereichen des Amtes aus, beraten und unterstützen diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder sind Diplom-Jurist*in</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen aus</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind serviceorientiert</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz sowie in der sozialen Gesetzgebung mit den Schwerpunkten Sozialgesetzbuch (SGB) IX, X, XII beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen und sich stetig weiterzuentwickeln.</li> </ul> Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen. In diesen Fällen kommt für Beamt*innen die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. Für tariflich Beschäftigte mit erster Verwaltungsprüfung ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO ab dem vierten Monat der Aufgabenwahrnehmung die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Gehören Sie zu dem Personenkreis der Verwaltungsfachangestellten, werden Sie in den ersten fünf Jahren berufsbegleitend an dem stadtinternen Verwaltungslehrgang II teilnehmen. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht Ihnen dann eine adäquate Eingruppierung. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) - unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Verfahrenskosten Rechtsmittelverfahren

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) in Düsseldorf sucht für den Bundesbau zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Bau (Z) </h1> an der Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2> Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes! Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 9 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>In Ihrer Zeit als dual studierende Person erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender, öffentlicher Baumaßnahmen im Bundesbau</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen lernen Sie, wie man Bauprojekte effizient plant, baut, steuert und unsere Bundesbau-Immobilien betreibt</li> </ul> Profil Sie haben Ihr vollständiges (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangs­berechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische und wirtschaftliche Zusammen­hänge und natur­wissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB I) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Bau (Z)

Die Deutsche Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (DGZMK), gegründet 1859, ist eine der ältesten wissenschaftlichen Vereinigungen in Deutschland mit ca. 25.000 Mitgliedern. Sie ist der Dachverband der wissenschaftlichen Gruppierungen der deutschen Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Zu ihren Kernkompetenzen gehören die Wissenschaftsförderung und der Wissenstransfer. Die angeschlossene Fortbildungseinrichtung, die Akademie Praxis und Wissenschaft (APW) bietet in zahlreichen zahnärztlichen Fachgebieten die unterschiedlichsten Curricula, Einzelkurse und Webinare an. Darüber hinaus bietet die APW in Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Zahnerhaltung e.V. (DGZ) und der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) den Masterstudiengang „Endodontologie“ an. Aufgaben <ul> <li>Administrative Betreuung des berufsbegleitenden Masterstudiengangs Endodontologie in Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung</li> <li>Bewerbermanagement und Prüfung der Zugangsvoraussetzungen</li> <li>Abwicklung der Anmeldeformalitäten (Erstellen der Studienverträge, Berechnung der individuellen Studiengebühren, Rechnungserstellung)</li> <li>Termin- und Raummanagement, Stundenplanerstellung</li> <li>Referentenmanagement</li> <li>Bereitstellung von Veranstaltungsunterlagen im internen Bereich der Homepage</li> <li>Pflege der Datenbanken, Rechnungskontrolle</li> <li>Koordinierung Abläufe Masterthesen (Einreichung, Bewertung, Verwaltung der Prüfungsergebnisse)</li> <li>Zeugnis- und Urkundenerstellung</li> <li>First-Level-Support zu telefonischen, schriftlichen Anfragen von Bewerber/-innen und Studierenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Veranstaltungskaufmann (m/w), Hotelfachmann (m/w) o.ä.</li> <li>Möglicherweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Seminarplanung und -organisation und/oder im Veranstaltungsbereich gesammelt und Spaß an diesem Aufgabengebiet</li> <li>In jedem Fall punkten Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten und genauen Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement und haben eigenständig Fristen bei der Organisation im Blick</li> <li>Gerne arbeiten Sie selbstständig und bringen sich mit eigenen Ideen proaktiv ein</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und haben ein verbindliches und freundliches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie fit</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in der Nutzung eines Content Management Systems (CMS) und virtuellen Kommunikationstools </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sicherer Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenlaptop &amp; Homeoffice-Regelung</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für das Seminarmanagement (m/w/d)

Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) im Bereich der Virtualisierung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Aufgaben Die Mitarbeitenden der Abteilung „Client/Server“ sind für Verwaltung, Wartung und Betrieb der Client-/Server-Infrastruktur im KRZN verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt gehören: <ul> <li>Betrieb, Administration und Management der zentralen Virtualisierungscluster und Bereitstellen von zentralen, virtuellen Maschinen</li> <li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in virtualisierten Umgebungen</li> <li>Qualitätssicherung, Klärung von Anfragen, Durchführung des Qualitätsmanagements</li> <li>Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes</li> <li>Mitarbeit in abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden (IT)-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen in der</li> <li>Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Virtualisierungsplattformen, idealerweise Proxmox bzw. KVM / QEMU-basierte Systeme</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Linux-Betriebssystemen (vorzugsweise Debian) setzen wir voraus</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen bzw. weitere Kenntnisse in Basisdiensten</li> <li>Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Die Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) im Bereich der Virtualisierung

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei der Stadt Herten ist Dezernat 3 – Bildung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialplaner*in (w/m/d) (EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW) (Verfahrens-Nr. 17/2025) zu besetzen. Für die Erfüllung ihrer Aufgaben der Sozialraumplanung im Sinne des § 1 Abs. 1 SGB I benötigt die Stadt Herten eine strategische und integrierte Gesamtplanung, um auf der Basis zielorientierte Maßnahmen zur Verbesserung der in Herten lebenden Menschen ableiten zu können. Aufgaben <ul> <li>Bedarfsanalysen und Datenmanagement: <ul> <li>Erfassen und Analysieren von sozialen und demografischen Daten (z. B. Bevölkerungsentwicklung, soziale Ungleichheiten, Zielgruppendaten)</li> <li>Erstellung von Sozialberichten und Prognosen zur Entwicklung der sozialen Infrastruktur</li> </ul> </li> <li>Strategische Sozialplanung <ul> <li>Studium und Auswertung von Fachliteratur und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Gesetzesgrundlagen</li> <li>Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von sozialräumlichen Konzepten und Handlungsempfehlungen (z. B. in den Bereichen Integration oder Seniorenarbeit)</li> </ul> </li> <li>Koordination und Netzwerkarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Facheinheiten der Stadtverwaltung, freien Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren</li> <li>Zielgerichtete Mitwirkung und eigenverantwortliche Vertretung der Stadt Herten in bestehenden (Steuerungs-) Gremien</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops, Arbeitskreisen und Bürgerbeteiligungsprozessen</li> </ul> </li> <li>Evaluation und Qualitätssicherung: <ul> <li>Entwicklung von Methoden zur Überprüfung der Zielerreichung und Wirksamkeit sozialer Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen für politische Gremien und die Verwaltungsführung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>M.A. Sozialwissenschaften</li> </ul> oder <ul> <li>B.A. Sozialwissenschaften/ Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Sozialgeografie/ Soziologie/ Sozialmanagement und darauf aufbauender Master of Arts (Sozialmanagement)</li> </ul> oder <ul> <li>ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Fachkenntnisse und Methodenkompetenz in den Bereichen Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Gemeinwesenarbeit</li> <li>Methodisches Wissen in den Bereichen der empirischen Sozialforschung</li> <li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, Zuständigkeiten und Aufgabenbereiche von Rechtskreisen (SGB II, III, VIII, IX und XII) und weiterer Integrationsangebote und -leistungen</li> <li>Berufserfahrung in der Sozialplanung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung oder bei Trägern der freien Wohlfahrtspflege ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken, Geoinformationssystemen (GIS) oder Statistiksoftware ist von Vorteil</li> </ul> Ihre Kernkompetenzen: <ul> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie erfassen, analysieren und interpretieren demografische Daten und leiten Handlungsoptionen davon ab</li> <li>Kommunikationsstärke, Moderations- und Verhandlungskompetenz: Sie halten Präsentationen vor politische Gremien und dem Verwaltungsvorstand und moderieren und planen darüber hinaus Workshops, Arbeitskreise und Bürgerbeteiligungsprozesse</li> <li>Organisations- und Projektfähigkeit: Sie organisieren und controllen Maßnahmen</li> <li>Kooperations- und Netzwerkfähigkeit: Sie arbeiten mit unterschiedlichen Protagonisten der Stadtverwaltung, freien Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren zusammen</li> <li>Kreatives Ausfüllen von Handlungsspielräumen: Sie treffen kreative Entscheidungen nach billigem Ermessen</li> <li>Diversity Kompetenz: Sie gehen respektvoll und rücksichtsvoll mit Menschen anderer Kulturen um und beachten deren Regeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Blick hinter die Kulissen: Arbeiten im engen Austausch mit dem Sozialdezernenten und fachübergreifendes Arbeiten in Dezernat 3, sowie Einblicke in Politik und Verwaltung</li> <li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Drachenbootrennen, uvm.. Sollten Sie in der Pause den nahgelegenen Schlosspark zum Walken oder Joggen nutzen, steht Ihnen eine Duschmöglichkeit im Rathaus zur Verfügung.</li> <li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen und die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens an.</li> <li>Lebenslanges Lernen: Fortbildung ist uns besonders wichtig. Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialplaner*in (w/m/d)

Der vgbe energy e.V. ist der technische Verband der Energieanlagen-Betreiber. Seit der Gründung im Jahr 1920 hat sich vgbe zum internationalen technischen Kompetenzzentrum für Betreiber von Kraftwerken und Energieanlagen entwickelt. Unsere Mitglieder sind Unternehmen, die weltweit Anlagen zur Strom-, Wärme- und Kälteerzeugung, Energiespeicherung und Sektorkopplung betreiben. Aktuell vertreten wir 418 Mitglieder aus 33 Ländern mit einer Erzeugungsleistung von rund 296.000 MW, die sämtliche Erzeugungsarten abdecken – von Kernkraft über konventionelle Kraftwerke bis hin zu erneuerbaren Energien wie Wasserkraft, Windenergie, Biomasse, Photovoltaik und Wasserstoff. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Thermische Anlagen suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Datenbankadministrator (m/w/d) für unsere Datenbanken mit technischen Daten von Energieerzeugungsanlagen (vgbe Data Hub). Standort: Essen Unternehmen: vgbe energy e. V. Vertragsart: Festeinstellung, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Pflege, Erweiterung und Optimierung unserer Datenbanksysteme für Energieerzeugungsanlagen (vgbe Data Hub)</li> <li>Anlage und Pflege von Anlagenstammdaten inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Akquise von Neumitgliedern für den vgbe Data Hub und Betreuung der Mitglieder</li> <li>Betreuung bzw. Unterstützung bei der Betreuung von Fachgremien, technischen Programmen sowie Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Pflege von Datenbanksystemen (z. B. MySQL, Microsoft SQL Server etc.)</li> <li>Wünschenswert sind auch Erfahrungen im Kraftwerks- oder Energiebereich, die die Betreuung der Gremien und das Verständnis der Datenbanken erleichtern</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Mitgliedern und Partnern</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von technischen Datenbanken gemeinsam mit anderen vgbe Abteilungen/Gremien sowie externen Dienstleistern mitzuwirken</li> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine faire und leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den GWE-Tarif sowie attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Teilnahme an Fachveranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Datenbankadministrator (m/w/d)

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Als Kauffrau/-mann für Büromanagement planst und bearbeitest Du die anfallenden bürowirtschaftlichen Aufgaben, wie Auftragssteuerung und -koordination, kaufmännische Steuerung und Kontrolle aller Betriebsabläufe, Personalwirtschaft sowie Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten. Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK Düsseldorf. Profil <ul> <li>Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent</li> <li>Eine sorgfältige, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an der Welt der Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle für deine Ausbildung relevanten Abteilungen</li> <li>Ausbildungsplätze mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung von rd. 1.070 € im ersten Ausbildungsjahr</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein YoungTicketPLUS</li> <li>Ein persönliches Notebook</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

5.000€ Willkommensprämie! Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Dich als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben 5.000€ Willkommensprämie! Sicherheit <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche, inklusive Wechselschicht- und Pflegezulagen, je nach individueller Qualifikation und Erfahrung) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + Einspringprämie und Standby-Prämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> </ul> Zeit für Dich und Deine Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung - ob Wechselschicht, Nachtschicht oder dauerhafte Spätschicht, wir machen es möglich</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Du deine Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Du liebst es, Events zu planen, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams der Stadthalle Hilden als Eventmanager*in (m/w/d) und setze kreative Ideen in erfolgreiche Veranstaltungen um. Die Stadthalle Hilden, betrieben durch die Stadt Hilden Holding GmbH, ist der größte Veranstaltungsort der Region zwischen Düsseldorf und Wuppertal. Wir bieten ein vielfältiges kulturelles Angebot für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hilden. Werde Teil unseres Teams – als Eventmanager*in (m/w/d) Voll- und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Du denkst Veranstaltungen neu bzw. überdenkst bestehende Veranstaltungen.</li> <li>Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen intern wie extern – von ersten Verkaufsgesprächen, über die Umsetzung bis hin zur Nachbearbeitung.</li> <li>Du bist die Ansprechperson bei der Planung von Veranstaltungen.</li> <li>Du entwickelst und konzipierst neue Veranstaltungen jeglicher Art weiter.</li> <li>Du entwickelst Konzepte und Strategien zur Umsatzsteigerung und Qualitätssicherung.</li> <li>Du erstellst Texte und Pressemitteilungen und organisierst Pressekonferenzen.</li> <li>Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle.</li> <li>Du aktualisierst unsere Werbeflächen (Plakate, Flyer und digitale Werbestellen).</li> <li>Du verwaltest und aktualisierst Veranstaltungsinformationen auf unseren verschiedenen Onlineplattformen.</li> <li>Du bist für die Promotion außerhalb des Hauses, wie auf Messen oder Stadtfesten, zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Event-/Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Erfahrung.</li> <li>Du liebst es, Events zu planen, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und setzt kreative Ideen in erfolgreiche Veranstaltungen um.</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Du möchtest Innovationen im eigenen Berufsbild vorantreiben und hast eine Leidenschaft für Veranstaltungen.</li> <li>Du besitzt umfangreiche IT-Kenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Bei uns bekommst du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> <li>Wir bieten dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li> <li>Wir sind ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima.</li> <li>Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Eventmanager (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Baumanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in Bau­projekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li> <li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li> <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitäts­sichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li> </ul> <ul> <li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li> <li>Sie sind als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den/die Nutzer/in zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> <li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Bau­stelle</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li> <li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsicht­lich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li> <li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 58.0000 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

242 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Moers, Deutschland