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Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für den Sachbereich 2 der Außenstelle Hamburg/Schwerin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine / einen Ingenieurin/Ingenieur(m/w/d)alsSachbearbeiterin/Sachbearbeiter(m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor) imbautechnischen Dienst - Fachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau / Hochbau Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242991​​​​​​​_9339 Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau/Hochbau für bauliche Anlagen der Eisenbahnen des Bundes die folgenden Aufgaben wahr: <ul> <li>Aufsicht über die Erstellung der baulichen Anlagen</li> <li>Durchführen der stichprobenweisen, teils vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Konstruktiven Ingenieurbau/Hochbau sowie Festlegung des Prüfumfangs</li> <li>Kontrolle der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Aufsicht über die Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Fachgebietsbezogene Überwachung von SMS-Prozessen und Durchführung von Sonderüberwachungen auf Sachbereichsebene</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung im Fachbereich Bauwesen oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, digitale Medien im und außerhalb des eigenen Arbeitsbereichs in angemessenem Tempo zu nutzen und Chancen und Risiken, die sich aus der Digitalisierung für einen größeren Verantwortungsbereich ergeben zu erkennen und sich aktiv damit auseinander zu setzen und offen auf Veränderungen einzustellen sowie in digitale Medien einzuarbeiten und Möglichkeiten zu nutzen um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen und diese anzupassen</li> <li>Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personen zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden</li> <li>Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen und Auffassungen gegenüber einzelnen Personen auch gegen Widerstände durch einzelne zu vertreten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten, insbesondere in der Ausführung von umfangreichen und schwierigen Bauvorhaben des Fachgebietes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse zur Beurteilung der Tragsicherheit von Bestandsbauwerken</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützte Verwaltung von Vorgängen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25) und Höhentauglichkeit (analog G41) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 undA 11 sowieTarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. BewerbungsberechtigtsindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieüberein abgeschlossenesStudium(FH-Diplom/Bachelor)dero.g.Fachrichtungenverfügen(§24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im bautechnischen Dienst - Fachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau / Hochbau

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BundesamtfürSeeschifffahrtundHydrographie(BSH)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Maritimes Datenzentrum BSH" (MDZ), Unterabteilung „Betrieb" (MDZ3), Referat "Vorhaben und IT-Sicherheit“ (MDZ32), unbefristet, eine/einen Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Windows Server Administratorin / Windows Server Administrator (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20242977_9339 Das Maritime Datenzentrum (MDZ) arbeitet auf Basis von aktuellen Managementmethoden (ITIL, DevOps), flachen Hierarchien und aktueller IT-Technik. Eine moderne Softwareausstattung, anspruchsvolle Kundinnen und Kunden, eine Vielzahl von Spezialgeräten und Anwendungen und besondere Einsatzorte wie Bojen oder Umweltmessstationen sorgen für eine abwechslungsreiche und spannende Stelle. Sie arbeiten als Windows Administratorin / Windows Administrator im Funktionsteam „Windows Server“. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Systemadministration, Wartung und Aktualisierung von virtuellen und physikalischen Windows Servern (2016, 2019, 2022) und von zentralen Diensten wie AD, ADFS, Exchange, PKI, AntiVir usw. Die Virtualisierung der Windows Server und Clients (VDI) in den modernen Rechenzentren des BSH basiert auf Microsoft Hyper-V Clustern und wird verwaltet mit den Management Produkten aus der System Center Suite von Microsoft. Sie bearbeiten Routineaufgaben wie die Überwachung der Systeme, das Monitoring der Informationsmanagement Werkzeuge und die Bearbeitung von Störungsmeldungen.</li> <li>Weitere Aufgaben können nach Eignung und Neigung in den Bereichen Entwicklung von PowerShell Scripten zur Automatisierung, in der Softwareverteilung und Paketierung (MCM), im Monitoring oder in der Entwicklung und Einführung neuer Dienste wie einem Identity und Access Management (IAM) und oder Mobile Device Management (MDM) liegen.</li> <li>Aus der engen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des BSH entstehen vielfältige Anforderungen, für die Sie gemeinsam mit den anderen Betriebsprozessen Lösungen entwickeln und betreiben. Dazu gehören Aufgaben wie der sichere (remote) Betrieb der zentralen Windows Server auf den eigenen Forschungsschiffen, die Bereitstellung von hochverfügbaren Kommunikationsplattformen und der Aufbau und Betrieb komplexer Systemlandschaften für die Entwicklung und Produktion der BSH Fachverfahren.</li> <li>Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung eines IT-Sicherheitskonzeptes auf Basis des BSI-Grundschutzes und die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft.</li> <li>Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Windows Administratorin / Windows Administrator. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Administration von Windows Servern und von zentralen Diensten wie AD, ADFS, Exchange, PKI, AntiVir, Softwareverteilung, Monitoring und Systemsicherungen</li> <li>Grundkenntnisse in prozessorientiertem Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Vorstellungsgespräch geprüft)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Vorstellungsgespräch geprüft) </li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie erarbeiten fehlerfreie und vollständige Arbeitsergebnisse, die einen praktischen Nutzen besitzen</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie erledigen Arbeitsaufträge innerhalb vereinbarter Termine, berücksichtigen dabei auch den Umfang der zu erledigenden Arbeiten in angemessener Weise</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit: Fähigkeit, Botschaften sowohl auf der Sach- wie auch der Beziehungsebene zu verstehen und einen sachbezogenen Kommunikations- und Informationsfluss aktiv zu fördern.</li> <li>Flexibilität: Sie gehen aktiv und flexibel auf (unvorhergesehen) geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen ein und stellen sich auch in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben ein.</li> <li>Auffassungsgabe: Sie erkennen schnell wesentliche Aspekte eines Sachverhalts, auch wenn diese über den gewohnten Arbeitskontext hinausgehen und suchen zielgerichtet und aktiv nach fehlenden Informationen.</li> </ul> Bitte gehenSieinIhremMotivationsschreibenaufdie genanntenFähigkeitenund Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 11 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Windows Server Administratorin / Windows Server Administrator (m/w/d)

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000030232 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75% (befristet bis 30.09.2026) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 31.12.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Im Bezirksamt Harburg, Dezernat 3 "Soziales, Jugend und Gesundheit" arbeiten rd. 400 Kolleg:innen daran, den rd. 176.000 Harburger:innen die Dienstleistungen der Verwaltung bestmöglich anzubieten und unter dem Motto "Zusammenleben in Vielfalt" das Miteinander in der Bevölkerung zu stärken. Die Dezernatsleitung steuert die Aufgabenerfüllung der Fachämter und steht dabei in ständigem Austausch mit den Nachbardezernaten des Bezirksamtes, den Sozialdezernet:innen der anderen 6 Bezirksämter, den zuständigen Fachbehördensowie der Bezirksversammlung und vielen weiteren Akteuren der Zivilgesellschaft. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie der FHH soll der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Leitungsunterstützung erprobt werden. <ul> <li>Unterstützung und qualifizierte Assistenz für die Dezernatsleitung in Verwaltungs- und Querschnittsangelegenheiten sowie fachlichen und dienstlichen Belangen</li> <li>Erprobung von KI-Tools wie z.B. LLMoin und dgl. bei Recherchen und Produktion von Texten wie Stellungnahmen, Antwortentwürfen, Analysen und Konzepten</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsvorhaben wie z.B. Einführung von Systemen mit KI-Unterstützung und Transfer von analogen Tätigkeiten in technologische Lösungen</li> <li>entscheidungsreife Vorbereitung von Stellungnahmen zu Fachanweisungen, Anfragen, Drucksachen, Eingaben und Petitionen, in Abstimmung mit den Fachämtern des Dezernats</li> <li>Sonderaufgabe, u.a. Teilnahme an und ggf. Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen, Controlling und Berichtswesen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltenden (z. B. Public Management), rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (zum/zur Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse über Strukturen und Entwicklungen in der hamburgischen Verwaltung, insbesondere bei Digitalisierung und in Projekten</li> <li>Urteilsvermögen auf Basis von ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, gepaart mit proaktiver Problemlösefähigkeit</li> <li>hohe Konfliktlösungskompetenz sowie kooperative Arbeitsweise (insbes. Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamfähigkeit)</li> <li>sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck, praxiserprobte Kompetenz in Präsentation und Moderation</li> <li>ausgeprägte Selbständigkeit/Initiative bei starkem Engagement und wirtschaftlicher Arbeitsorganisation</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, befristet bis 30.09.2026, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>zentralgelegener Arbeitsplatz am Harburger Rathaus</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leitungsassistenz zur Erprobung von KI-unterstütztem Arbeiten (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000030177 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 27.12.2024 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt befasst sich in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt mit Laboruntersuchungen zur Sicherung des Gesundheits- und Verbraucherschutzes sowie diversen Umweltuntersuchungen. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Teil der Abteilung Service und Steuerung ist das Referat Finanzen, Betriebswirtschaft und Controlling zuständig für die Etablierung nachhaltiger Planungs- und Steuerungsprozesse im Landesbetrieb. Sie arbeiten in einem verantwortungsvollen und engagierten Team, für das Menschlichkeit im Umgang miteinander wichtig ist. Sie <ul> <li>betreuen eigenverantwortlich das Sachgebiet Debitorenbuchhaltung mit zwei Mitarbeiterinnen,</li> <li>sind verantwortlich für die Haupt- und Nebenbuchhaltung; hierzu gehören insbesondere die Erstellung des Jahres- Monats- sowie Konzernabschlusses, die Ausführung von Dauerbuchungen, die Buchung von Gehaltsabrechnungen, die Bildung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen und die Bankbuchhaltung,</li> <li>sind Umsatzsteuerbeauftragte bzw. Umsatzsteuerbeauftragter,</li> <li>verantworten die Anlagenbuchhaltung; v.a. die Erstellung von Anlagennummern, die Durchführung von Abschreibungsläufen sowie die Überwachung des Anlagenbestands und</li> <li>leisten als DRiVE- und SAP-Chief den First-Level-Support. </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder nachgewiesener Qualifikation in der Finanzbuchhaltung (Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalterin IHK oder vgl.) und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder mit 4 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse der Anlagenbuchhaltung, einschließlich der Beherrschung der entsprechenden SAP-Module FI, CO, SD, MM und AA, SAP HANA</li> <li>Kenntnisse von weiteren EDV-Sytemen (DRiVe, statistische Systeme, Lohnbuchhaltungssysteme) oder vergleichbare Strukturen</li> <li>gutes Verständnis für wirtschaftliche und finanzielle Sachverhalte, Freude an Prozessgestaltung, ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine selbständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise,</li> <li>Erfahrungen in der Einführung neuer Systeme (z. B. SAP-HANA) und</li> <li>erste Führungserfahrung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>Teamspirit – angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist</li> <li>Sicherheit - ein krisensicherer Arbeitsplatz mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Vorsorge - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life Balance - flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort) und betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Sportraum </li> </ul>

Sachgebietsleitung Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung

UNESCO Welterbe-Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000029776 Startdatum: 15.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 20.12.2024 Wir über uns Das Denkmalschutzamt Hamburg ist eine Abteilung der Behörde für Kultur und Medien und zugleich oberste Denkmalbehörde der Freien und Hansestadt Hamburg. Das Denkmalschutzamt nimmt u.a. die Koordination der Aufgaben im Rahmen der Welterbekonvention für die Welterbestätte „Speicherstadt und Kontorhausviertel mit Chilehaus“ wahr, welche 2025 ihr zehnjähriges Jubiläum feiert. Im Denkmalschutzamt erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team. Unter der Leitung des Denkmalschutzamtes arbeiten Sie mit großer Eigenverantwortung für das Welterbe. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung der Themenbereiche. Sie <ul> <li>sind zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten der eingetragenen Hamburger Welterbestätte „Speicherstadt und Kontorhausviertel mit Chilehaus“, potentielle Nominierungsvorhaben und strategische Fragestellungen zum Welterbe und dem Europäischen Kulturerbe-Siegel für die Behörde Kultur und Medien auf nationaler und internationaler Ebene,</li> <li>leisten ein regelmäßiges und anlassbezogenes Monitoring gegenüber der UNESCO bzw. deren nationalen und internationalen Partnern von ICOMOS und tragen für die Qualitätssicherung der eingeschriebenen Stätte Sorge,</li> <li>übernehmen eine zentrale Rolle im Konfliktmanagement sowohl zwischen lokalen Akteurinnen und Akteuren als auch auf nationaler und internationaler Ebene,</li> <li>setzen im Rahmen des Bildungsauftrags das Welterbezentrum gemeinsam mit der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft und der Stiftung historische Museen Hamburg um und sorgen für die Einbettung und Vernetzung der Bildungs- und Vermittlungsarbeit im lokalen, nationalen und internationalen Kontext.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Stadtplanung, Kunstgeschichte, Geschichtswissenschaft, Geographie, World Heritage Studies oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Welterbe, insbesondere der Welterbe-Regularien</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, Textsicherheit und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Englisch auf Niveau C1 des GER, Französischkenntnisse</li> <li>Erfahrung im Bereich Denkmalschutz und Denkmalpflege</li> <li>ausgeprägtes strategisches Denken, große Organisationskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen, sowie sach- und adressatengerechtes, sehr gutes schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 15.01.2025, zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>Unterstützung persönlicher und Fortbildungsziele</li> <li>Möglichkeit, ein weites Netzwerk an Kontakten in den Hamburger Institutionen und zu anderen Welterbestätten aufzubauen</li> </ul>

UNESCO Welterbe-Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d)

Leitung des Bereiches Eingabendienst, Härtefallkommission Bürgerschaftskanzlei Job-ID: J000030669 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 09.01.2025 Anzahl der Stellen: 1 Wir über uns Die Bürgerschaftskanzlei ist die Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg. Die Parlamentsverwaltung unterstützt die Bürgerschaft, deren Gremien, die Präsidentin bzw. den Präsidenten sowie die Abgeordneten und Fraktionen bei der Wahrnehmung ihrer parlamentarischen Pflichten und Aufgaben. Zu Beginn des Jahres 2025 wird voraussichtlich eine Umstrukturierung der Bürgerschaftskanzlei erfolgen. Die bisherigen Referate „Gremienbetreuung“ und „Eingabendienst/Härtefallkommission“ sollen dann zu einem Referat „Gremien“ mit zwei Sachgebieten zusammengefasst werden. Der Bereich Eingabendienst, Härtefallkommission unterstützt den Eingabenausschuss bei der Bearbeitung von Petitionen. Ratsuchende Bürgerinnen und Bürger erhalten hier Auskünfte zum Eingabeverfahren. Daneben wird die Härtefallkommission betreut und es werden Volkspetitionen bearbeitet. <ul> <li>Leitung und Steuerung Eingabendienst, Härtefallkommission</li> <li>rechtliches Beraten und wissenschaftliches Unterstützen des Eingabenausschusses und seiner Mitglieder, rechtliches Beraten der Härtefallkommission sowie Beratung ratsuchender Bürgerinnen und Bürger sowie die Teilnahme an den Sitzungen des Eingabenausschusses und Bürgersprechstunden vor Ort</li> <li>abschließende Bearbeitung von rechtlich besonders schwierigen und/oder politisch bedeutsamen Eingaben; hierbei eigenständige rechtliche Prüfung der Stellungnahmen, die der Senat nach § 5 des Gesetzes über den Eingabenausschuss abgibt</li> <li>Anfertigung rechtlicher Stellungnahmen mit Aufbereitung des Sachverhalts sowie rechtlicher Würdigung durch selbstständige juristische Recherche aus allen Rechtsgebieten nebst Entscheidungs- und Formulierungsvorschlag zur Beschlussfassung für die Berichterstattenden im Eingabenausschuss</li> <li>allgemeine Rechtsangelegenheiten in der Bürgerschaftskanzlei</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Sie sind Volljurist:in mit der Befähigung zum Richteramt. Beide juristische Staatsexamen müssen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden worden sein.</li> <li>Sie verfügen als Beamtin bzw. Beamter über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaft (Volljurist:in mit der Befähigung zum Richteramt). Beide juristische Staatsexamen müssen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden worden sein.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse des Staatsorganisationsrechtes sowie in der Praxis vertiefte Kenntnisse insbesondere des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechtes</li> <li>Kenntnisse des Ausländerrechtes (insbesondere Aufenthaltsgesetze, Staatsangehörigkeitsrecht)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ggf. auch bei unbekannten Rechtsgebieten kurzfristig auf verständliche Art aufzuarbeiten und eine begründete Entscheidung zu treffen. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck.</li> <li>hohe Sensibilität im Hinblick auf die politischen Auswirkungen der erarbeiteten Lösungsvorschläge sowie die Auswirkungen auf die betroffenen Bürger:innen und den Senat</li> <li>Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Erfahrungen und entsprechende Kenntnisse in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten (Sitzungen in Präsenz)</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>zentrale Innenstadtlage – unmittelbare Nähe zum Hamburger Rathaus, zur Alster und Elbe</li> </ul>

Leitung des Bereiches Eingabendienst, Härtefallkommission

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Das 7-semestrige Studium gliedert sich in abwechselnde Lern- und Praxisphasen: Jeweils von Januar bis März und von Juli bis September sind Sie bei uns im Unternehmen, die übrige Zeit besuchen Sie Veranstaltungen an der hochschule 21 in Buxtehude. An der Hochschule beschäftigen Sie sich unter anderem mit Bautechnik und Baubetrieb, Wirtschaftsund Immobilienrecht, Betriebswirtschaftslehre, Projektentwicklung und Facility Management. Ab dem 5. Semester können Sie sich zusätzlich auf einen fachlichen Schwerpunkt wie das Building Information Modeling (BIM) spezialisieren. Über kleinere Projekte übertragen wir Ihnen schnell erste Verantwortung und geben Ihnen so die Möglichkeit, persönlich und fachlich an wachsenden Herausforderungen zu wachsen. Zulassungsvoraussetzung für das duale Studium ist die bestandene Hochschul- oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen insbesondere im mathematischen, naturwissenschaftlichen und wirtschaftlichen Bereich. Bei uns werden Sie Teil eines vernetzten Teams aus Expert*innen, die gemeinsam den Hamburger Bildungsbau vorandenken. Machen Sie einen Unterschied und leisten Sie mit uns einen echten gesellschaftlichen Beitrag: Wir investieren in die Zukunft der Stadt, bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen und verbessern die Klimabilanz von Klassenräumen, Mensen und Sporthallen. Rund um den Bau und die Bewirtschaftung von Bildungsimmobilien erwarten Sie bei uns vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten zum Mitgestalten – eingebettet in ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Fairness, Innovationsfreude und partnerschaftlichem Miteinander geprägt ist.

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Bau u. Immobilien

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Am Campus Bundesstraße bauen wir derzeit einen modernen, zentralen Gebäudekomplex, der bereits bestehende Einrichtungen für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften integriert. Mit Bibliothek, Hörsälen, Mensa, sowie einem Data-Center wird das siebengeschossige MIN-Forum 19.500 Quadratmeter Hauptnutzfläche umfassen. Das Gebäude der Universität Hamburg wird somit noch besser in den Stadtteil Eimsbüttel integriert und den Campus zu einem lebendigen Quartier machen. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie ab Inbetriebnahme die technische Bewirtschaftung des neuen MIN-Forums: <ul> <li>Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus.</li> <li>Sie überführen die haustechnischen Anlagen nach der Inbetriebnahme in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von rechtlichen und vertraglichen Vorgaben.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten dabei die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.</li> <li>Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für den Nutzer bzw. die Nutzerinnen und leiten das Haustechnik-Team am Standort.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie)</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik</li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung,ab dem 1. Januar 2025, in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Technische:r Betriebsleiter:in für Hochschul-Immobilie

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln <ul> <li>Betreuung und Wartung von IT-Anwendungen</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Konfiguration und Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungen und Systeme</li> <li>Erster Ansprechpartner für Anwenderfragen und -probleme </li> <li>Annahme und Überführung von Störungen ins Ticketsystem sowie Koordination der Störungs-Behebung</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen </li> <li>Pflege und Dokumentation von Berechtigungen</li> <li>Planung und Durchführung von Updates und Upgrades </li> <li>Schulung der Anwender und Erstellung technischer Dokumentationen von Anpassungsanforderungen</li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Koordination und Umsetzung des Testings neuer Anwendungen im Test- und Produktivsystem</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Anwendungen </li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Datenbanken und Betriebssysteme </li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeiten von wo du willst - im home oder office</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Anwendungsbetreuung

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Geschäftsstelle der Metropolregion Job-ID: J000030235 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 03.01.2024 Wir über uns Die Metropolregion Hamburg fördert seit mehr als 50 Jahren Projekte, die einen Beitrag zur Entwicklung der Region leisten. Das Themenspektrum reicht von Wirtschaft über Verkehr, Siedlungsentwicklung, Tourismus, Klimaschutz und Energie bis hin zu Infrastrukturprojekten. Die Metropolregion Hamburg ist die Plattform für eine länderübergreifende Zusammenarbeit auf allen Ebenen von Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir suchen Sie zur Stärkung und Koordinierung der Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg im Bereich Mobilität. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance, zukunftsweisende Impulse zu setzen. Lernen Sie echte Netzwerkarbeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen, Städten sowie Wirtschafts- und Sozialpartnerinnen und -partnern kennen. Sie <ul> <li>sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Mobilität in der Metropolregion Hamburg und im regelmäßigen Austausch mit Fachleuten in den Ländern, Kreisen und Gemeinden sowie Verkehrsverbünden und der Wissenschaft,</li> <li>entwickeln und koordinieren Projekte im Bereich Mobilität und stimmen sich mit unseren Gremien ab. Dabei binden Sie unsere Stakeholderinnen und Stakeholder ein und vernetzen diese,</li> <li>identifizieren und akquirieren zusätzliche Finanz- und Fördermittel, betreuen Ausschreibungsverfahren, beauftragen und steuern eigenständig Dienstleistende, rechnen Projektaktivitäten ab und berichten regelmäßig darüber,</li> <li>betreuen und beraten die Facharbeitsgruppe Verkehr und</li> <li>planen Veranstaltungen und führen sie durch.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung und breite Kenntnisse im Bereich Mobilität, idealerweise ist ein Netzwerk vorhanden</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, d.h. in der Entwicklung, Umsetzung und im Controlling von Projekten sowie bei der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene</li> <li>ausgeprägtes Gesprächs- und Verhandlungsgeschick und Gespür für Entscheidungsprozesse in Politik und Verwaltung</li> <li>Kommunikationstalent und Erfahrung bei der Moderation von Prozessen mit vielen Beteiligten sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeitstelle (0,5), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul>

278 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23879 Mölln, Deutschland