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Als gemeinnütziger Verein betreibt das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Ferienanlagen in den schönsten Orten Deutschlands. Insbesondere für aktive und ehemals Beschäftigte von Deutsche Post, Deutsche Telekom und Deutsche Bank sowie deren Tochtergesellschaften bieten wir zusätzlich ein vielfältiges Urlaubsangebot innerhalb Deutschlands und Europas an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre ab sofort für unsere Ferienanlage in Scheidegg eineRezeptionskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. <ul><li>Allgemeine Rezeptionstätigkeiten</li><li>Gästebetreuung</li><li>Kundenberatung und Urlaubsbuchungen durchführen</li><li>Organisatorische und administrative Aufgaben für den Betrieb der Ferienanlage</li><li>Stichprobenartige Qualitätschecks der Ferienwohnungen</li></ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie schon einige Erfahrungen in der Gästebetreuung und am Empfang gesammelt.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten.</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten vorausschauend, sind teamfähig und belastbar.</li><li>Microsoft Office Programme bedienen Sie routiniert.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild, freundliche Umgangsformen und eine gute Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Befähigung, etwa eine Ausbildung im Hotelfach.</li><li>Führerschein der Klasse B (3)</li></ul> <ul><li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeit in einer charmanten Ferienanlage mit einem dynamischen, freundlichen Team</li><li>Attraktive Bezahlung auf Grundlage unseres Tarifvertrages</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Attraktiver Standort, an dem Sie Arbeit mit hohem Freizeitwert verbinden können</li></ul>

Rezeptionskraft (m/w/d)

Als gemeinnütziger Verein betreibt das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Ferienanlagen in den schönsten Orten Deutschlands. Insbesondere für aktive und ehemals Beschäftigte von Deutsche Post, Deutsche Telekom und Deutsche Bank sowie deren Tochtergesellschaften bieten wir zusätzlich ein vielfältiges Urlaubsangebot innerhalb Deutschlands und Europas an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Ferienanlage in Scheidegg einenHausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. <ul><li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung der Wohneinheiten, des Inventars, der Haus- und Gebäudetechnik, der Arbeitsgeräte, des Fuhrparks sowie weiterer Gebäude der Ferienanlage</li><li>Planen und Koordinieren sämtlicher Montage- und Renovierungsarbeiten</li><li>Beschaffung, Warenannahme und -kontrolle</li><li>Kontrolle der Gebäude- und Geländestrukturen und Mitteilung von Handlungsbedarfen an die Ferienanlagenleitung</li><li>Ständige Pflege der Außenanlagen</li><li>Winterdienst, Verkehrssicherung der Geh- und Fahrwege sowie der Hauseingänge</li><li>Botendienst; Abfallmanagement; Dokumentation von Energieverbrauchswerten</li><li>Umsetzung des Konzeptes der Gefahrenabwehr sowie Sicherstellung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards für Gäste der Ferienanlage</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Reinigungsbereich an Wechseltagen und während der Grundreinigung, Stichprobenkontrolle der Reinigungsleistung</li><li>Gepäcktransport bei An- und Abreise von Gruppenreisegästen</li><li>Erledigung von Sonderaufträgen nach Anweisung der Ferienanlagenleitung</li></ul> <ul><li>Von Vorteil wäre eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk (Elektro- oder Sanitärbereich wäre wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B (3)</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Angenehme Umgangsformen und kundenfreundliches Auftreten</li><li>Freude an der Betreuung und Instandhaltung der Ferienanlage</li></ul> <ul><li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeit in einer charmanten Ferienanlage mit einem dynamischen, freundlichen Team</li><li>Attraktive Bezahlung auf Grundlage unseres Tarifvertrages</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Attraktiver Standort, an dem Sie Arbeit mit hohem Freizeitwert verbinden können</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1518, Stellen‑ID: 1230916) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Vorbereitung und Durchführung von Erkundungsverfahren sowie Begleitung der Beschaffungsverfahren zur räumlichen Unterbringung dienstlicher Nutzer*innen, u. a. <ul> <li>Ständige, vorsorgliche Sondierung des Immobilien­marktes und des Immobilienbestandes der BImA</li> <li>Beratung von Nutzer/innen über die Verfahrensabläufe und Optionen zur Deckung des Raumbedarfs und Festlegung der zu untersuchenden Varianten, einschließlich der Durchführung von Marktanalysen, Durchführung von Interessenbekundungsverfahren, Einschaltung von Makler/innen</li> <li>Festlegung der Liegenschaftsbedarfe unter Berücksichtigung der mit der/dem Nutzer/in abzustimmenden Anforderungen zum Raumbedarf, der künftigen Bewirtschaftungs­erfordernisse, Klärung von Anforderungen an den Standort etc.</li> <li>Variantenuntersuchung unter Einbeziehung verschiedener Faktoren sowie zum künftigen Liegenschafts­betrieb, inkl. stetiger Einbeziehung der Nutzerin/des Nutzers</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen</li> <li>Umsetzung der durch einen Beschaffungs­auftrag vom Nutzer/von der Nutzerin gewählten (Neu‑)Unter­bringungs­variante, u. a. <ul> <li>Führen von Kauf- und Mietvertragsverhandlungen unter Zugrundelegung des Erkundungsergebnisses</li> <li>Abschluss von Kauf- bzw. Mietverträgen einschl. Nachträgen in unmittelbarem Zusammenhang mit der Beschaffung</li> <li>Abschluss von Vereinbarungen zur Sicherstellung von dinglichen Rechten</li> </ul> </li> <li>Prüfung des Bundesbedarfs im Falle freiwerdender Liegenschaften/Gebäude unter Einbeziehung aktueller Erkundungs­verfahren</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht sowie praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

Wir suchen Sie für den PV St. Clemens u. St. Vinzenz, EP MUC-Herz Jesu u. EP MUC-St. Laurentius als Verwaltungsleitung Referenznummer: 10722 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 14.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den PV St. Clemens u. St. Vinzenz, EP MUC-Herz Jesu u. EP MUC-St. Laurentius

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungsstärke, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für soziale Verantwortung voll einbringen können? Dann Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter (w/m/d) für den Fahrdienst der Malteser in Ingolstadt. Die Stelle ist ab 01.04.25 unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Auf Sie wartet eine spannende Führungsaufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst! <ul> <li>Faire Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas (die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, in Vergütungsgruppe 5b-4b) bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage von 90 EUR pro Kind</li> <li>31 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung und die Begleitung durch einen fachlichen Paten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen regelmäßig Fortbildungsangebote, die Sie in Ihrer Rolle als Fahrdienstleiter (m/w/d) stärken und Ihnen helfen, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit Perspektive: Bei uns haben Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive. Wir fördern Ihre Karriere und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Fahrdienst aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein engagiertes Team: Sie arbeiten in einem motivierten Team, das sich durch Empathie, Professionalität und Zusammenhalt auszeichnet</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Einkaufsgutscheinen</li> <li>Exklusives Vorteilsportal für Mitarbeitende: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Zugang zu einem Vorteilsportal, das Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bietet</li> <li>Job-Bike Leasing für Ihre Fitness und Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Qualifikation, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt und Erfahrung im Bereich der Fahrdienste</li> <li>Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität sowie absolute Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes in Ingolstadt</li> <li>Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie den Fahrdienst proaktiv weiter und optimieren Prozesse und Abläufe</li> <li>Sie wirken bei der Organisation und Kalkulation von Neuaufträgen mit</li> <li>Sie übernehmen, gemeinsam mit Ihrem Dispositionsteam, das Tagesgeschäft: z.B. Erstellung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten, Berichtswesen, Terminüberwachung, Kontrollaufgaben</li> <li>Sie kümmern sich um die Personalgewinnung und Auswahl von neuem Personal</li> <li>Sie organisieren Dienstbesprechungen und führen diese durch</li> <li>Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Fahrerinnen und Fahrer</li> <li>Sie tragen Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fahrdienst inklusive der Vorbereitung, Planung und Teilnahme an internen und externen Audits</li> <li>Sie übernehmen die Verwaltung des Fuhrparks und sind für die Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge verantwortlich</li> </ul>

Leiter (w/m/d) Malteser Fahrdienst Ingolstadt

Wir suchen Sie für die Stabsstelle Tax Compliance als Steuerjurist:in / Steuerberater:in Referenznummer: 10678 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 13.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Erarbeitung und Anpassung/Weiterentwicklung sowie Umsetzung eines fachlichen Standards entsprechenden angemessenen Tax-CMS und dessen prüffähiger Beschreibung <ul> <li>Identifikation und kontinuierliche (Risiko-)Analyse von steuerlich und sozialversicherungsrechtlich relevanten Sachverhalten und Prozessen </li> <li>Entwicklung und Implementierung von Grundsätzen und Maßnahmen, die Tax-Compliance-Risiken entgegenwirken bzw. bei Verstößen zu ergreifen sind</li> <li>Monitoring und Dokumentation der Einhaltung steuerlicher Regelungen sowie Tax-Compliance-Vorgaben</li> <li>Anpassung Tax-CMS aufgrund steuerlicher Veränderungen</li> <li>Beratung und Information der Mitarbeiter:innen sowie externen Dienstleister über das Tax-CMS</li> </ul> </li> <li>Prüfung von Vertragsunterlagen, Prozessabläufen und Projekten unter steuerlichen Gesichtspunkten</li> <li>Ausarbeitungen und Beratung grundlegender oder komplexer steuerlicher Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses zu anderen Organisationseinheiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Schulungen unter dem Aspekt der präventiven Risikominimierung</li> <li>Analyse der steuerrechtlichen Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur</li> <li>Zusammenarbeit und Evaluierung von externen Dienstleistern.</li> </ul> <ul> <li>Volljurist:in oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuer, Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>erfolgreich abgelegte Prüfung als Steuerberater und/oder Fachanwalt für Steuerrecht</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Steuerrecht mit Schwerpunkt Umsatzsteuer und/oder Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht sowie Besteuerung der öffentlichen Hand (insb. BgA)</li> <li>Erfahrungen mit Tax-CMS bzw. steuerlichen-IKS sowie Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Steuerjurist:in / Steuerberater:in

Sie haben Herz und Humor und es bereitet Ihnen Freude, Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung und bei der Bewältigung des Schul- und Kindergartenalltags zu unterstützen? Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in München und Umgebung Schulbegleiter (m/w/d) und Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Anstellungen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. Wir engagieren uns für Menschen - machen Sie mit! Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Eine Individualbegleitung unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Nahrungsaufnahme, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen. <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 16,81 Euro bis 18,40 Euro abhängig vom Dienstort</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Eine langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Schul- und Individualbegleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2027 in der Metropolregion München eine <h2>Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal (befristet, remote work möglich)</h2> EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. <ul><li>Du berätst die Behörden­leitung, Fachbereiche und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und Themen­bereichen der Verwaltungs­modernisierung und ‑digitalisierung</li><li>Du bearbeitest Fragestellungen u. a. in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht, IT‑, Verwaltungs- und Datenschutz­recht</li><li>Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation</li><li>Du begleitest Projekte im gesamten Lebens­zyklus (Projekt­auftrag bis Projekt­abschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungs­management und Controlling) im Bereich Verwaltungs­transformation</li></ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​​​Diplom Univ.) mit dem Mastergrad „Laws“ oder besitzt die Befähigung für das Richteramt</li> <li>zudem bringst du eine mindestens zweijährige, für die Aufgaben­bearbeitung einschlägige, Erfahrung im Justiziariat einer Behörde, einer Forschungs­einrichtung oder als Syndikus­anwältin (w/m/d) in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit (berücksichtigungsfähig sind auch Erfahrungs­zeiten z. B. im Rahmen des Referendariats)</li> <li>Du bringst sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Verwaltungsrecht, Verfassungsrecht, IT‑ oder Datenschutz­recht oder einem anderen, fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Personal­vertretungs­recht</li> <li>weitere Kenntnisse in technologie­bezogenen Fragestellungen</li> <li>Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungs­bereitschaft und Verhandlungs­geschick</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen</li> <li>Projektmanagement­erfahrung, ggf. nachgewiesen durch eine entsprechende Zertifizierung</li> </ul> <ul> <li>Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 63.000 Euro bis ca. 89.800 Euro brutto jährlich in Vollzeit, inklusive Jahres­sonderzahlung)</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul>

Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Honorarabrechnung, Kompetenzzentrum Honorarprüfung, suchen wir Sie am Standort Regensburg/Neutraubling oder Nürnberg als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Honorarprüfung TestV. Sie übernehmen die Prüfung von Leistungserbringern nach der Coronavirus TestV: <ul> <li>Hierfür sind Sie zuständig für die Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen mit hoher finanzieller Relevanz durch die Erstellung der Rückforderungsbescheide</li> <li>Ergänzt wird dieses Aufgabenfeld durch die Führung verwaltungsgerichtlicher Korrespondenz und Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung sowie ggf. die Wahrnehmung verwaltungsgerichtlicher Termine</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Ermittlungsbehörden</li> <li>Zusätzlich unterstützen und beraten Sie sowohl die Regional- als auch die Teamleitung bei rechtlichen Fragen zur Coronavirus-TestV</li> </ul> In unserem Tarifvertrag ist die Stelle als Spezialsachbearbeiter eingruppiert. Unser Standort in Regensburg befindet sich interimsweise (vss bis 2025) in Neutraubling. <ul> <li>Idealerweise Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zielorientierung</li> <li>Ein hohes Maß an Motivation und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Hohe Gewissenhaftigkeit, Resilienz und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li> <li>Organisationsgeschick und auch unter Zeitdruck die Fähigkeit Aufgaben zielführend zu priorisieren und bearbeiten</li> </ul> Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Honorarprüfung TestV

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Java Backend Entwickler (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 13.01.2025 <ul> <li>Konzeption und Realisierung von Java-Lösungen im Backendbereich</li> <li>Erweiterung und Pflege von API-Schnittstellen sowie Datenbanken</li> <li>Integration von Softwarekomponenten in die bestehende Architektur</li> <li>Analyse und Umsetzung von Sicherheitsfeatures</li> <li>Konstruktive Mitarbeit in einem agilen Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java</li> <li>vertiefte Kenntnisse mit APIs (insbesondere REST-API) und Spring-Technologien</li> <li>Erfahrungen im Bereich von SQL-Datenbanken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

402 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern