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Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum‑ und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Bau‑, Grundstücks‑ und Wohnbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum 01.12.2024 eine Teamassistenz / Vorzimmerassistenz (m/w/d) für die Abteilung Staatlicher Hochbau <ul> <li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Vorgabe, Bearbeitung von Dokumenten, Überwachung von Rückläufen und Abwicklung des Versands </li> <li>Koordinieren von Terminen, Vorbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>Unterstützung bei Planung und Buchung von Dienstreisen sowie anschließender Reisekostenabrechnung </li> <li>Pflege des Internetauftritts der Abteilung </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege diverser Tabellen, Listen und Verzeichnisse </li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Nutzung der Standard-Office-Anwendungen (hauptsächlich MS Word und MS Excel)</li> <li> Ggf. Mitarbeit im Vorzimmer der Abteilungsleitung und Vorzimmervertretung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellte (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder Rechtsanwalts­fachangestellte / Rechtsanwalts­fachangestellter (m/w/d)</li> <li> Erfahrung im Sekretariat bzw. im Bereich Büroorganisation und Kommunikation</li> <li> Organisationstalent, sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse</li> <li> Gute, anwendungssichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie Bereitschaft, sich in andere Anwendungen (E-Akte, Daten­banken) einzu­arbeiten </li> <li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li> <li> Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorzimmer­vertretung </li> <li>Gute Umgangsformen, freundliches und verbind­liches Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine unbefristete Stelle</li> <li> Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landes­behörde (Ministerialzulage) in Höhe von 173,62 Euro und Jahres­sonderzahlung </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über JobBike Bayern</li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis</li> <li> Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause</li> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage am Dienstort München </li> <li>Einen modern eingerichteten Arbeits­platz</li> <li> Gezielte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eigene Betriebskantine und Fitnessraum sowie kostenlose Parkplätze am Dienstort München </li> </ul> Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bitte beachten Sie unsere Datenschutz­richtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungs­unterlagen.

Teamassistenz / Vorzimmerassistenz (m/w/d) für die Abteilung Staatlicher Hochbau

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement <ul> <li>Planung und Betreuung von internen oder externen Veranstaltungen</li> <li>Organisation und Bereitstellung benötigter Unterlagen und Dokumente</li> <li>Beantragung von Bewirtungen und Vorbereitung der Räume</li> <li>Einholung von Angeboten entsprechend der benötigten Leistung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Veranstaltungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungs- bzw. Eventmanagementbereich wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement

Die IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Unsere rund 150 Kolleginnen und Kollegen begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern. Als Partnerin der Wirtschaft unterstützen wir die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Veranstaltungen finden in München und weiteren Standorten in ganz Oberbayern statt. Die Akademie Westerham zählt zu den 10 besten Tagungshotels Deutschlands. Mit 96 Zimmern, 24 Seminarräumen, Teamplattform, Schwimmbad, Sauna und einer großen Panoramaterrasse ist die Akademie Westerham der perfekte Ort für Seminare, Konferenzen, Workshops und Firmenevents. Sie überzeugt seine nationalen und internationalen Veranstalter und Gäste mit einer sehr hochwertigen, regionalen und handwerklich perfekt koordinierten Küche und einem herzlichen sowie professionellen Service.  Zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams suchen wir für unseren Standort Feldkirchen-Westerham zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (20 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre, Teamverstärkung in der Debitorenbuchhaltung. <ul> <li> Eigenständige Bearbeitung von Ausgangsrechnungen unserer Tagungsstätte und Buchung in unserem System (Diamant) </li> <li> Kontenabstimmung und Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Erstellung und Pflege von OP-Listen zur Unterstützung unserer Rezeption </li> <li> Digitalisierung von Eingangsrechnungen und Lieferscheinen </li> <li> Buchung von Zahlungseingängen aus dem Bankverkehr </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im aktuellen Umsatzsteuerrecht mit </li> <li>Sie sind vertraut mit Buchhaltungssoftware und kompetent im Umgang mit M 365, insbesondere Excel</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul> <ul> <li>Ihre Bühne: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsoptionen in einem tollen Ambiente und einem unterstützenden Team. </li> <li> Ihre faire Partnerin: Sie bekommen von uns eine faire Vergütung, 13 Monatsgehälter sowie 30 Tage Urlaub jährlich. </li> <li> Ihr Bonuspaket: Wir bieten Ihnen zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie zum Beispiel einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss, eine Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) sowie anteilig flexibel nutzbare Restauranttickets. </li> <li> Ihre Work-Life-Balance: Arbeiten im Gleitzeitmodell und teilweise mobil, ein wertschätzendes Betriebsklima sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind in der IHK Akademie selbstverständlich. </li> </ul>

Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen am Standort Landshut oder München ab sofort befristet für sechs Monate einen Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting/Personalmanagement <ul> <li>Pflege des Bewerbermanagementsystems</li> <li>Operative Unterstützung beim Recruiting von Führungs- und Fachkräften sowie für Ausbildung und duales Studium</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten/Workshops</li> <li>Unterstützung bei der Content Planung Social Media</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Personalgewinnung</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in im Bereich Betriebswirtschaft bzw. vergleichbares Studium</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Standortwechseln nach Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Einen Einblick in Inhalte, Aufgaben und Projekte des Teams Personalgewinnung</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Erfahrungs- und Kompetenzhorizont in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu erweitern</li> <li>Eine auf sechs Monate befristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std./wöchtl.); Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting / Personalmanagement

Die Staatliche Führungs­akademie für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (FüAk)1 ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut. (Fach-) Informatikerin bzw. (Fach-) Informatiker (m/w/d) Administration / Weiterentwicklung Digitaler Verwaltungsverfahren Landshut – bis A11 / bis EGr. 10 TV-L – Vollzeit/Teilzeit Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet A4 - eGovernment unterstützt das StMELF bei der Umsetzung der Vorgaben des Bayerischen Digitalgesetzes in Bezug auf den Betrieb und die Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (eAkte) im Geschäftsbereich. Hierbei nimmt die Klärung grundsätzlicher fachlicher und technischer Fragestellungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung und dem Betrieb der eAkte einen großen Raum ein. <ul> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsverfahren, insbesondere der eAkte</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen dem Dokumentenmanagementsystem und weiteren im Ressort eingesetzten Fachverfahren</li> <li>Betreuen, Pflegen und Anpassen des Systems (Fachadministration)</li> <li>Fachliches und technisches Beraten und Unterstützen von Mitarbeitern der Behörden</li> <li>Anwenderbetreuung im laufenden Betrieb</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren, Durchführen und Evaluieren von einschlägigen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) möglichst mit Berufserfahrung im beschriebenen IT-Bereich oder abgeschlossene technische Berufsausbildung möglichst mit Erfahrung im beschriebenen IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker) oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik bzw. mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Dokumentenmanagement- und Workflowsystemen</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Entgeltgruppe 10 TV-L2</li> <li>bis Besoldungsgruppe A113</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

(Fach-) Informatikerin bzw. (Fach-) Informatiker (m/w/d) Administration / Weiterentwicklung Digitaler Verwaltungsverfahren

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können. Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht. Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen Bautechniker/eine Bautechnikerin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Gebäudebewirtschaftung und technisches Gebäudemanagement: <ul> <li>Erfassung und Pflege von Datenbeständen der kreiseigenen Liegenschaften inkl. der Durchführung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Fristenkontrolle in Bezug auf die Prüfung und Wartung von technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreis Kronach</li> <li>Gewährleistungsmanagement (Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen, Überwachung von Mängelbeseitigungen)</li> <li>Angebotseinholung und Abrechnung für Reparaturen und Bauteile</li> </ul> </li> <li>Erstellen von Bauzeichnungen, insbesondere Baueingabepläne, Fluchtwegepläne, etc.</li> <li>Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Eigenständige Durchführung von kleinen Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Erstellung von Kostenschätzungen, Planunterlagen und Leistungsverzeichnissen, Durchführung der Bauleitung, Aufmaßprüfung und Abrechnung)</li> </ul> <ul> <li>eine mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker/Bautechnikerin (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung mit Schwerpunkt Hochbauwesen</li> <li>idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner/zur Bauzeichnerin (m/w/d)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs- und Grafikprogramme</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, etc.</li> <li>eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs </li> </ul> Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit. Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist auch Homeoffice möglich. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Qualifizierungsvielfalt Egal, ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. 30 Urlaubstage Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch. Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht. Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in fünf Minuten vom Bahnhof oder unmittelbar mit dem Bus. Aufgrund der zentralen Lage haben Sie kurze Wege in die Innenstadt. Kollegiales und respektvolles Team Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.

Bautechniker/Bautechnikerin (m/w/d) für die Hochbauverwaltung

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können. Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht. Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen Architekten/eine Architektin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Wahrnehmung von technischen Bauherrenaufgaben, inkl. Projektsteuerung, Steuerung und Koordination der Beteiligten und externer Dienstleister</li> <li>Erstellung konzeptioneller Planungen und Ermittlung der Kosten</li> <li>Prüfung und Freigabe von Planung und Ausschreibung externer Dienstleister</li> <li>Ausarbeitung und Abrechnung von Honorar- und Ingenieurverträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Gebäudebewirtschaftung und Weiterführung des technischen Gebäudemanagements im Vertretungsfall</li> </ul> <ul> <li>ein mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur (B. A. oder Dipl.-Ing.)</li> <li>Kreativität beim Finden optimaler technischer und architektonisch ansprechender Lösungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Vorgaben</li> <li>vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der VOB, VgV, der HOAI und des öffentlichen Vergaberechts, sowie Kenntnisse zum baulichen Brandschutz</li> <li>Interesse an nachhaltigen und energieeffizienten Bauweisen und Projekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenkontrolle und Kostenmanagement unter Berücksichtigung eines Lebenszyklusansatzes sowie gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs-, Grafik- und Ausschreibungsprogramme</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, etc.</li> <li>eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs </li> </ul> Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit. Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist auch Homeoffice möglich. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Qualifizierungsvielfalt Egal, ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. 30 Urlaubstage Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch. Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht. Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in fünf Minuten vom Bahnhof oder unmittelbar mit dem Bus. Aufgrund der zentralen Lage haben Sie kurze Wege in die Innenstadt. Kollegiales und respektvolles Team Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.

Architekt/Architektin (m/w/d) für die Hochbauverwaltung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Mitarbeiter*in Fachkoordination (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 28. Oktober 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-082-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereichv Die DRV-IT Geschäftsstelle koordiniert Arbeitsgruppen, Expertengruppen und Fachgruppen der DRV im Bereich der Informationstechnologie. Sie ist Ansprechpartner für Fragen der Umsetzung fachlicher Anforderungen an die gesetzliche Rentenversicherung in die Strukturen der Informationstechnologie. Daneben zählen auch die Analyse von Gesetzesänderungen sowie die Betreuung von spezialisierten Gremien zum Tätigkeitsbereich. <ul> <li>Mitwirken bei der Klärung von Fragen der Umsetzung fachlicher Anforderungen an die gesetzliche Rentenversicherung in die Struktur der Informationstechnologie, insbesondere in Bezug auf die fachliche Entwicklung und Pflege des Kernsystems der Deutsche Rentenversicherung</li> <li>Mithilfe bei der Führung der laufenden Geschäfte (beispielsweise Analyse von Gesetzesänderungen)</li> <li>Betreuung von Gremien und Boards zum Thema Anforderungsmanagement und Standardisierung (AFSTD) und ihrer nachgeordneten Strukturen</li> <li>Mitwirken beim Vertreten des Bereichs in und gegenüber Trägern, Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber Institutionen außerhalb der Rentenversicherung (zum Beispiel Steuerverwaltung)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder</li> <li>Eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung mit dem Abschluss Sozialversicherungsfachwirt*in der Fachrichtung Rentenversicherung) mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung und Recht mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Home Office</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Mitarbeiter*in Fachkoordination (m/w/div) im Bereich der Informationstechnologie

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG <ul> <li>Wahrnehmung der Projektsteuerung für das Stadion in den Projektstufen nach §3 AHO Nr.9</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren sowie Vollziehen der Verträge</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Projektziele Qualitäten, Kosten und Termine</li> <li>Federführende Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung freiberuflicher Planer/innen (w/m/d) und ausführender Firmen</li> <li>Durchsetzen erforderlicher Maßnahmen und Vollziehen der Verträge unter Wahrung der Rechte und Pflichten der Auftraggeberin</li> <li>Leiten von Projektbesprechungen zur Vorbereitung, Einleitung und Durchsetzung von Entscheidungen</li> <li>Führen von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (Univ.) bzw. Master im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Bauphysik, nachhaltiges Bauen, Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>Die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hochbau oder Städtebau</li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hochbau, energiesparendes und klimaneutrales Bauen, Denkmalschutz sowie nachhaltige Ressourcenverwendung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen und in der Anwendung des Vergabe- und Preisrechtes, des Baurechtes sowie des Werk- und Bauvertragsrechtes</li> <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien des Hochbaus, des Denkmalschutzes sowie zur Energie- und Ressourceneffizienz</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Projektmanager/in (w/m/d) für das Teilprojekt Bauvorhaben Vollumbau Franken-Stadion Nürnberg

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Für unseren Standort in Freising suchen wir Sie für die Abteilung "Materialentwicklung" als Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in <ul> <li>Durchführung physikalischer, chemischer sowie mechanischer Untersuchungen an Packstoffen und Verpackungen – mit Schwerpunkt Permeationsmessungen</li> <li>Fachkundige Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physikalisch-technischen Assistent*in, Chemisch-technischen Assistent*in, Chemielaborant*in oder Physiklaborant*in</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Motivation, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität</li> <li>Idealerweise Erfahrung im akkreditierten oder zertifizierten Bereich</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem Team, in dem sich erfahrene Experten*innen sowie hoch motivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Umfassende individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Faires Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> </ul>

365 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern